渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 15篇

　　在我們平凡的日常里，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) ，希望對大家有所幫助。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 1

　　1、配合營銷負責(zé)人制定渠道銷售專項計劃，組織項目渠道團隊有效執(zhí)行渠道推廣計劃及銷售方案。

　　2、負責(zé)項目渠道團隊的建設(shè)、培訓(xùn)等，提高項目渠道團隊銷售技巧、帶領(lǐng)項目渠道團隊完成渠道指標。負責(zé)維護渠道團隊發(fā)展壯大和開拓新資源。

　　3、項目渠道日常管理工作執(zhí)行，標準化監(jiān)督考核。管理各類渠道客戶資源，確保渠道通路順暢。負責(zé)渠道合作中各類關(guān)系的協(xié)調(diào)以及合作事項的推進執(zhí)行。

　　4、開發(fā)、組織多種渠道營銷通路，整合內(nèi)外部渠道資源，開拓創(chuàng)新渠道運作方式，負責(zé)向外部渠道公司傳達最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，管理維護并鞏固中介公司渠道、全民營銷經(jīng)紀人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關(guān)系。

　　5、負責(zé)項目現(xiàn)有渠道的建設(shè)、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道的信息，做出處理意見。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 2

　　職責(zé)：

　　1. 配合總經(jīng)理執(zhí)行制定的營銷決策、方針、制度，并跟進營銷目標，領(lǐng)導(dǎo)和組織付諸實施;

　　2. 監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標執(zhí)行情況，打造團隊，實施培訓(xùn);

　　3、帶領(lǐng)本部門的銷售團隊，完成部門半年度、季度、月度工作計劃并實施推進銷售任務(wù)

　　4、掌握市場動態(tài)及制定應(yīng)對策略;

　　5、定期監(jiān)督營銷部門的運作狀態(tài)，提交合理優(yōu)化意見;

　　4、以實現(xiàn)雙贏為基點建立及維護指定區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系;

　　5、設(shè)立及完成年度銷售目標;

　　6、密切支持配合公司總部銷售發(fā)展規(guī)劃;

　　7、 完成對團隊銷售人員的考核評估;

　　8、 管理協(xié)調(diào)營銷部門的日常工作。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，具備建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 3年以上企業(yè)市場管理或銷售類管理工作經(jīng)驗;

　　3. 較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的銷售成本控制經(jīng)驗;

　　4. 具有較豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　5. 良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力;

　　6. 工作嚴謹、坦率正直，工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 3

　　崗位職責(zé):

　　1、總結(jié)梳理業(yè)務(wù)市場模型,制定市場崗位標準化,為分管校區(qū)提供參考;

　　2、負責(zé)新校區(qū)的啟動、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)監(jiān)控等工作

　　3、負責(zé)基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)及示范工作,提升分管校區(qū)的市場工作能力;

　　4、支持分校區(qū)市場工作,為小區(qū)提供實際的問題解決方案;

　　5、做好總部運營中心外部資源對接工作;

　　6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、三年以上教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗,具備運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有一定的商務(wù)或招商工作經(jīng)驗,溝通能力強;

　　5、具備銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力,有新項目啟動經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、邏輯思維能力強,能提煉總結(jié)對應(yīng)工作;

　　7、能接受出差。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 4

　　1、負責(zé)所在區(qū)域項目信息、電商合作信息、市場走勢等綜合分析；

　　2、制定拓展計劃及執(zhí)行方案，并帶領(lǐng)部門開展項目接洽、提案、簽約工作。

　　3、指導(dǎo)部門經(jīng)理負責(zé)新項目的開發(fā)；

　　4、負責(zé)市場及項目的調(diào)研工作；

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 5

　　1、負責(zé)公司整體渠道體系建設(shè)；

　　2、起草與制定渠道管理制度和實施辦法，并組織實施渠道的招募、培訓(xùn)與考核；

　　3、協(xié)調(diào)項目管理部門給予渠道所發(fā)展的.項目提供售前、售中和售后服務(wù)的支持；

　　4、承擔(dān)渠道業(yè)績指標，并組織渠道在目標市場內(nèi)開展業(yè)務(wù)拓展工作；

　　5、處理與協(xié)調(diào)渠道沖突、投訴，建立渠道隊伍的業(yè)績獎懲機制。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 6

　　1、執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)推廣計劃，落實并完成部門的業(yè)務(wù)指標，及時進行策略調(diào)整;

　　2、負責(zé)中學(xué)、大學(xué)等渠道市場的宣傳和活動策劃，提高品牌知名度和建立良好口碑;

　　3、負責(zé)向中學(xué)、大學(xué)渠道客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;

　　4、及時收集市場反饋信息并進行數(shù)據(jù)分析，為下一步的營銷策略提供依據(jù);

　　5、提升中學(xué)、大學(xué)渠道的咨詢量和來訪量;

　　6、愿意投身教育行業(yè)，結(jié)果導(dǎo)向，想要挑戰(zhàn)大于穩(wěn)定。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 7

　　1）負責(zé)電商渠道選品及產(chǎn)品分析、市場分析，并制定運營推廣方案；

　　2）負責(zé)日常維護、產(chǎn)品更新，制定渠道年度、季度、月度運營計劃和預(yù)算，并監(jiān)督與執(zhí)行；

　　3）負責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及部門工作目標，明確部門各崗位職責(zé)確保完成工作任務(wù)；

　　4）負責(zé)建立部門員工工作業(yè)績考核機制，以及部門培訓(xùn)計劃，協(xié)作開展相關(guān)培訓(xùn)提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

　　5）負責(zé)根據(jù)公司品牌運營計劃，不斷拓展電商銷售渠道，制定渠道的推廣及銷售計劃，完成公司下達任務(wù)。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 8

　　1、負責(zé)按照公司及項目渠道部的要求，搭建并維護與項目匹配的客戶資源渠道網(wǎng)，為項目銷售輸入數(shù)量與最優(yōu)質(zhì)量的目標客戶資源；工作流程上直接對銷售經(jīng)理負責(zé)；

　　2、負責(zé)完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數(shù)量指標；

　　3、負責(zé)深度發(fā)掘與本項目目標客群匹配的窄眾圈層，包括地域、行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)領(lǐng)域等，通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標客群與項目對接的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，引薦項目至客群或引領(lǐng)客群至項目。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 9

　　1：對接分銷公司及平臺類公司責(zé)任人;

　　2：開發(fā)分銷渠道及中介渠道;

　　3：簽署項目分銷合同安排踩盤及解決疑問;

　　4：工作日報及案場報表和日常其他事務(wù)報表的匯總與提交;

　　5：工作日報及案場報表和日常其他事務(wù)報表的匯總與提交;擬定項目信息，說辭百問，樣板間圖片，戶型圖等資料，保持項目群活躍，及時正確解答回復(fù)問題。

　　任職資格:

　　1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

　　2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;

　　3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認識;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 10

　　工作職責(zé):

　　根據(jù)產(chǎn)品特色與用戶分析,制定推廣策略以及預(yù)算分配;基于推廣策略,策劃各階段推廣主題及廣告創(chuàng)意、公關(guān)內(nèi)容、渠道策略;

　　挖掘網(wǎng)易游戲玩家的愛好,根據(jù)不同傳播渠道的特性,策劃營銷活動或傳播創(chuàng)意;

　　項目執(zhí)行管理,對項目進度、質(zhì)量負責(zé);

　　協(xié)調(diào)、解決項目執(zhí)行中出現(xiàn)的人力、資源、技術(shù)難點問題。

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷,5年以上游戲發(fā)行經(jīng)驗,熟悉品牌推廣及渠道發(fā)行,有中大型日本IP或二次元游戲發(fā)行經(jīng)驗優(yōu)先;

　　具有良好的創(chuàng)意策劃和活動組織能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶習(xí)慣,能夠策劃具有影響力的事件內(nèi)容營銷,有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;

　　熟悉游戲產(chǎn)品營銷推廣各大模塊(廣告、公關(guān)傳播及活動、推廣數(shù)據(jù)優(yōu)化、產(chǎn)品內(nèi)容承接);

　　具備良好的溝通能力及執(zhí)行力,團隊合作意識強,有責(zé)任感。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 11

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)幾個省市區(qū)域內(nèi)開拓市場，開發(fā)新客戶，進行預(yù)約拜訪或陌生拜訪，尋找潛在客戶并與客戶建立合作關(guān)系;

　　2、維護老客戶，同時保持與老客戶的良好關(guān)系，及時了解客戶需求動向，做好相應(yīng)的服務(wù);

　　3、對市場進行分析，并協(xié)助管理層做出適合市場需求的季度和月銷售計劃，拓展客戶群并保持良好合作關(guān)系，跟蹤銷售情況，完成預(yù)計銷售目標;

　　4、主要針對工程商客戶和渠道客戶進行產(chǎn)品銷售及項目招投標方案制定;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　3~5年銷售工作經(jīng)驗，有公共廣播行業(yè)、會議音響產(chǎn)品、監(jiān)控、對講設(shè)備、安防產(chǎn)品等弱電產(chǎn)品渠道銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，了解本行業(yè)市場情況，對行業(yè)各類競爭產(chǎn)品、技術(shù)非常熟悉，對市場有非常強的分析、判斷能力、把控能力，溝通能力強，銷售管理人員儲備。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 12

　　產(chǎn)品經(jīng)理（渠道拓展類產(chǎn)品）—上海阿里體育阿里體育（上海）有限公司，阿里體育，阿里職責(zé)：

　　負責(zé)阿里體育運動銀行渠道拓展產(chǎn)品，包括運動數(shù)據(jù)接入類產(chǎn)品（智能硬件、運動app等）和渠道拓展類產(chǎn)品（城市、企業(yè)、學(xué)校等）

　　負責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計，并根據(jù)不同的合作方式調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品方案

　　跟進和推進與各合作伙伴的產(chǎn)品對接

　　與各內(nèi)部業(yè)務(wù)方對接，共同推動產(chǎn)品的完善和運營效率，協(xié)助完成部門kpi

　　要求：

　　本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗

　　抗壓性強，善于溝通，勇于解決困難，快速落地

　　優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，具備一定的技術(shù)理解能力

　　有跑步app、智能手環(huán)、手表等產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先

　　熱愛體育，熱愛運動

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 13

　　崗位職責(zé)：

　　（1）對區(qū)域內(nèi)銷售進行規(guī)劃，提升銷量，優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)，完成公司的銷售目標，確保年度目標的完成；

　　（2）維護與開發(fā)五金網(wǎng)點（專賣墻、專賣區(qū)、專賣店），負責(zé)客戶的店面的建設(shè)、廣告核銷等；

　　（3）負責(zé)流通渠道客戶的產(chǎn)品陳列規(guī)范、新品推廣，公司促銷活動傳達；

　�。�4）導(dǎo)購人員培訓(xùn)以及市場推廣、店面的建設(shè)、廣告核銷

　　崗位要求：

　　1、工作積極主動，獨立性與自律性強，踏實肯干，能吃苦耐勞，可承受一定工作壓力；

　　2、良好的人際交往與溝通能力，執(zhí)行力與創(chuàng)新理念較強；

　　3、基本的電腦辦公軟件(Word，Excel)與上網(wǎng)操作能力；

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 14

　　1、根據(jù)公司的銷售指標，完成公司的銷售目標;

　　2、了解客戶的業(yè)務(wù)需求，建立客戶檔案，并據(jù)此制定有效的銷售方案。定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　3、負責(zé)客戶的報價、銷售跟進、分銷商合同簽訂，解決客戶就服務(wù)提出的投訴及建議;及時跟進回款賬目;

　　4、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結(jié)構(gòu)的變化。不斷開發(fā)新客戶，在區(qū)域市場內(nèi)細分拓展，提升市場份額;

　　5、每周對本市場狀況進行一次分析總結(jié)，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對下周市場狀況進行分析預(yù)測。

　　1、3年以上的旅游行業(yè)及境外門票銷售經(jīng)驗，了解旅游行業(yè)的運營流程及商旅知識;

　　2、忠誠、實干，吃苦耐勞，認同企業(yè)文化;有一定的累積客戶或待開發(fā)客戶資源;

　　3、語言表達能力強、思維清晰，有較強的溝通能力，有團隊協(xié)作意識;

　　4、做事積極主動，認真負責(zé)，計劃性強。有強烈的競爭意識，能承受一定工作壓力，積極面對工作挑戰(zhàn);

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé) 15

　　職責(zé)：

　　1、區(qū)域內(nèi)目標市場的調(diào)研

　　2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

　　3、負責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　4、負責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　5、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　6、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。

　　職位要求：

　　1、學(xué)歷不限，有建材/家居行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

　　2、肯吃苦，勤奮、有激情、有良好的工作習(xí)慣

　　3、能聽從上級的工作安排,并努力完成任務(wù)指標

　　4、良好的溝通表述及協(xié)調(diào)能力;

　　5、良好的演講素質(zhì)者優(yōu)先。

　　6、能承受一定強度的工作壓力

【渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)12-04

渠道招商經(jīng)理崗位職責(zé)11-15

渠道開拓經(jīng)理崗位職責(zé)11-12

渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)10-04

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)09-29

渠道市場經(jīng)理崗位職責(zé)11-20

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)03-09

渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10-08

渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)11-05

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)范文11-26