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抖音專員的崗位職責(zé)

時間:2023-02-21 16:21:05 羨儀 崗位職責(zé) 我要投稿
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抖音專員的崗位職責(zé)(精選17篇)

  在當(dāng)今社會生活中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家收集的抖音專員的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

抖音專員的崗位職責(zé)(精選17篇)

  抖音專員的崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)核算各產(chǎn)品的成本費用,編制成本分析報告;

  2、配合倉庫進行月度,季度年度盤點工作;

  3、其他與成本相關(guān)工作;

  4、原始憑證等單據(jù)核對及審核,記賬憑證復(fù)核;

  5、每月核對往來款項,及時督促相關(guān)人員結(jié)賬清賬;

  6、其他與稽核相關(guān)工作;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,會計、審計、經(jīng)歷管理類專業(yè)畢業(yè);

  2、具有助理會計師以上職稱;

  3、2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗!

  抖音專員的`崗位職責(zé) 篇2

  工作職責(zé):

  1、承接日常業(yè)務(wù)執(zhí)行力查核,銷售單位管理項目查核,查核各項費用使用效率之真實性;

  2、及時發(fā)現(xiàn)并真實反饋市場問題點,匯總查核數(shù)據(jù),處理各類市場投訴;

  3、承接第三方查核數(shù)據(jù)復(fù)核,核查客戶資質(zhì);

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大專(含)以上學(xué)歷,有市場營銷學(xué)、管理學(xué)、消費者心理學(xué)、組織學(xué)及社會調(diào)研學(xué)科背景優(yōu)先;

  2、有1年以上銷售查核工作經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗;

  3、具有較強的.觀察能力和判斷能力,及公共關(guān)系處理技能;

  4、能適應(yīng)出差,工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強的責(zé)任心和公正心;

  5、熟悉excel應(yīng)用,儀容端正,談吐、思路清晰有條理。

  抖音專員的崗位職責(zé) 篇3

  崗位描述

  1、具體落實項目實施及現(xiàn)場檢查;稽核報告的起草,稽核結(jié)果的歸納、分析與反饋;

  2、大數(shù)據(jù)分析、建模、稽核風(fēng)險點及檢查技巧的總結(jié)、歸納;

  3、機構(gòu)存在問題的成因分析及對策的.研究;

  4、向上級匯報工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出建議性管理意見;

  5、落實稽核項目的后續(xù)整改情況,提高稽核成果的利用率;

  6、稽核信息資料庫的日常維護與更新;

  7、上級交辦的其它臨時性工作。

  任職要求

  1、全日制本科以上學(xué)歷,it、數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)。

  2、具有一定大數(shù)據(jù)提取分析能力、風(fēng)險場景發(fā)現(xiàn)能力、熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件或具有建模經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、熟練掌握稽核規(guī)則及流程,熟悉稽核監(jiān)察專業(yè)知識。

  4、掌握工作技能,可基本獨立解決復(fù)雜問題,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、動手能力強。

  5、較強的學(xué)習(xí)理解能力、數(shù)據(jù)分析能力及邏輯分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作能力。

  抖音專員的崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助產(chǎn)品品牌主管制定品牌管理制度,提供建設(shè)性意見;

  2、協(xié)助產(chǎn)品品牌主管制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、策略及實施方案;

  3、具體執(zhí)行企業(yè)的品牌推廣策略和計劃;

  4、依據(jù)本企業(yè)產(chǎn)品的特點,設(shè)計獨樹一幟的`品牌,滿足目標(biāo)客戶的需求;

  5、保持品牌形象與產(chǎn)品的本質(zhì)屬性相一致,使其與企業(yè)已有品牌相互呼應(yīng);

  6、利用各種方式不斷優(yōu)化產(chǎn)品的品牌資產(chǎn),使之獲得競爭優(yōu)勢;

  7、對產(chǎn)品品牌進行實時監(jiān)測,記錄數(shù)據(jù)并進行分析,為制定品牌策略提供依據(jù);

  8、關(guān)注競爭品牌的動態(tài),及時提出品牌競爭策略;

  9、執(zhí)行品牌推廣的各項策略及計劃,提升產(chǎn)品品牌的知名度;

  10、參與制定品牌培訓(xùn)方案,協(xié)助做好品牌培訓(xùn)工作,讓員工充分認(rèn)識到品牌的重要性;

  11、建立、維護品牌資料庫;

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  抖音專員的崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)向客戶宣傳講解公司品牌,主營產(chǎn)品,經(jīng)營模式

  2、向客戶宣傳公司網(wǎng)站、公眾號

  3、對本企業(yè)所處的市場進行信息收集、分析、整理及時上報公司

  4、掌握本行業(yè)信息,核查本行業(yè)發(fā)展趨向,主要對手資源狀況,營銷戰(zhàn)略等。了解本企業(yè)資源狀況并與競爭對手做出比較分析。

  5、負(fù)責(zé)收集小區(qū)廣告信息,包括業(yè)主電話號碼,微信、生日等,開發(fā)新的宣傳渠道,并通過有效使用市場傳播工具,如POP,促銷,廣告,公關(guān)活動等傳遞促銷活動內(nèi)容,負(fù)責(zé)吸引本市場的客流量,鋪市工作,同時負(fù)責(zé)計劃和實施促銷活動各項工作,內(nèi)外廣告氛圍。

  6、負(fù)責(zé)各種市場投入,如廣告選址等

  7、掌握社會市場最新動態(tài),及時向公司提出可行性建議或有價值的參考資料,進行市場調(diào)查、及時反映市場信息

  8、進行市場調(diào)研,掌握消費者購買心理和行為,為公司市場活動提供決策依據(jù)

  9、調(diào)查信息庫建立

  10、籌劃新商品行銷售前的準(zhǔn)備工作。使其上市后的銷售與服務(wù)工作,可以順利進行

  11、結(jié)合公司銷售情況分析市場,策劃并撰寫推廣活動方案

  12、高檔小區(qū)、商場等試吃吸粉活動工作

  13、開發(fā)對外異業(yè)聯(lián)盟各種合作,開發(fā)新的合作領(lǐng)域,不斷擴大推廣范圍

  14、跟進每個推廣活動的整個進程,總結(jié)并評估每次推廣活動的`效果及經(jīng)驗,為下一次的推廣計劃做準(zhǔn)備

  15、保持良好的渠道聯(lián)系,維護與合作伙伴的關(guān)系

  16、洽談企業(yè)上門試吃活動

  17、嚴(yán)守本部門各項商業(yè)機密

  18、完成上級臨時指派的各項任務(wù)

  抖音專員的崗位職責(zé) 篇6

  崗位職責(zé):

  1、制定網(wǎng)絡(luò)運營計劃,開發(fā)優(yōu)化電商渠道。

  2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定部門的銷售計劃及業(yè)務(wù)渠道的運營情況,將目標(biāo)合理的分解到月、日。

  3、制定未來上新的'產(chǎn)品的拍攝方案,及時跟進上新的產(chǎn)品靜物、模特拍攝。

  4、負(fù)責(zé)并跟蹤策劃推廣的制定及實施,根據(jù)市場變化有效調(diào)整營銷策略。

  5、有效管理VIP客戶,建立完善的CRM系統(tǒng),制定VIP客戶管理維護方案。

  6、監(jiān)控每日、周、月營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理數(shù)據(jù)。

  7、制定合理的流程優(yōu)化方案,有效控制成本,增加利潤空間。

  抖音專員的崗位職責(zé) 篇7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)在線接受客戶咨詢,回復(fù)客戶提出的問題,銷售產(chǎn)品;

  2、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶咨詢、評價溝通,促成客戶下單,對已經(jīng)下單客戶進行跟蹤服務(wù),確保客戶滿意;

  3、安撫催發(fā)貨、指定快遞、快遞異常、錯發(fā)貨、質(zhì)量問題、退換貨等不滿意客戶,做到完美閉環(huán);

  4、負(fù)責(zé)客戶的日常維護,為客戶提供咨詢服務(wù)及安裝指導(dǎo)幫助;

  5、處理物流異常及簡單的客訴;

  6為客戶提供售后一對一服務(wù),長期穩(wěn)定做好客戶關(guān)系維護;

  7、負(fù)責(zé)客戶的'續(xù)費及快速響應(yīng)客戶各種緊急問題需求,為客戶解決各種問題。

  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  抖音專員的崗位職責(zé) 篇8

  1、保持精品展示區(qū)清潔衛(wèi)生,精品陳列整齊、布置不斷更新,防止精品丟失。

  2、應(yīng)全力協(xié)助銷售顧問及售后前臺銷售精品,提供產(chǎn)品功能講解及其他咨詢服務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)精品安裝項目的跟單,隨時掌握安裝施工進度,出現(xiàn)異常情況及時與銷售顧問、售后前臺或客戶溝通。

  4、精品價格調(diào)整或新產(chǎn)品上市,應(yīng)做好相應(yīng)的價格表及時分發(fā)給銷售顧問及售后前臺。

  5、收集、分析客戶對精品裝潢的意見、信息和需求并及時反饋部門經(jīng)理。

  6、維護客情關(guān)系,及時處理客戶關(guān)于精品方面的投訴,有問題負(fù)責(zé)跟進直至得到圓滿解決。

  7、銷售應(yīng)積極主動,力求現(xiàn)場成交。如不能現(xiàn)場成交,對于意向客戶應(yīng)建立客戶檔案,跟進聯(lián)系,促進銷售。嚴(yán)禁將客戶引導(dǎo)至我司以外的任何地方加裝精品。

  8、負(fù)責(zé)商品出庫入庫的清點與核對,核對銷售單據(jù)并向財務(wù)部提供當(dāng)日的銷售額。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作,遵守公司各項規(guī)章制度。

  抖音專員的崗位職責(zé) 篇9

  1、每日10點檢查各部門衛(wèi)生。

  2、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;有招聘需求,在智聯(lián)招聘發(fā)布信息及更新。

  3、員工入職手續(xù)辦理;

  4、員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

  5、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

  6、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

  7、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

  8、負(fù)責(zé)入職員工指紋的錄入;

  9、負(fù)責(zé)考勤核算;

  10、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的.工作;

  11、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、合同解除等;

  12、負(fù)責(zé)管理公司層面各類合同、各類協(xié)議以及各類人事行政文檔;

  13、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

  14、負(fù)責(zé)庫房的盤點工作及采購;

  15、各種車輛、用印、客飯的登記;

  16、每周一周報的制作;(行政、總經(jīng)理周報)

  17、部門月度采購計劃匯總、審核;

  18、每月成本匯總:辦公用品部門成本費用核算、保潔成本匯總;

  19、每月電費、電話費、油卡繳納;飯卡充值;

  20、其他突發(fā)事件的處理。

  抖音專員的崗位職責(zé) 篇10

  1、全面執(zhí)行總公司制定的財務(wù)管理制度及財務(wù)相關(guān)制定,并具有結(jié)合實際工作情況向總公司財務(wù)部提出合理化建議的能力;

  2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理,會計核算和分析工作,統(tǒng)籌管理并對其進行有效的風(fēng)險控制;

  3、編制月、季、年度財務(wù)報表并進行分析說明,向公司財務(wù)部報告公司經(jīng)營情況;

  4、向總公司財務(wù)部提供各項財務(wù)報告和必要的.財務(wù)分析;

  5、進行預(yù)算管理、控制、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成;

  6、負(fù)責(zé)公司各類費用的審核報銷;

  7、負(fù)責(zé)公司稅費管理與籌劃;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。

  抖音專員的崗位職責(zé) 篇11

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司抖音運營,熟悉抖音上的所有玩法,比如運鏡等基礎(chǔ)的熱門技巧使用;

  2、能根據(jù)客戶需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護等等工作;

  3、自身會基礎(chǔ)的視頻剪輯,基礎(chǔ)的視頻拍攝技巧;

  4、洞察力強,每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,能夠準(zhǔn)確捕捉其亮點,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;

  5、熱愛廣告行業(yè),思維活躍,認(rèn)真細(xì)致,能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的`熱點視頻內(nèi)容:舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等;

  崗位要求:

  1、形象氣質(zhì)佳;

  2、擅長抖音拍攝,有豐富的個人出境表演經(jīng)驗;

  3、可獨立撰寫抖音腳本;

  抖音專員的崗位職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé):

  1、熟悉抖音上的玩法;

  2、負(fù)責(zé)抖音賬號的日常運營,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性。

  任職要求:

  1、腦洞大,能及時貼合網(wǎng)絡(luò)熱點產(chǎn)出創(chuàng)意素材,懂表達(dá),具備短視頻的'常用剪輯能力加分,創(chuàng)作過有傳播量的作品;

  2、有洞察力,每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點,具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力;

  3、有產(chǎn)品營銷意識,目標(biāo)導(dǎo)向;

  抖音專員的崗位職責(zé) 篇13

  工作內(nèi)容:

  1.負(fù)責(zé)抖音平臺日常直播工作,代表品牌與觀看直播的粉絲進行正面的.溝通互動。

  2.運用營銷話術(shù)把握粉絲購買心理和行為,學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及不斷完善文具知識,快速掌握產(chǎn)品賣點,提升銷售,增加公司和品牌形象。

  3.參與短視頻拍攝內(nèi)容的策劃,打造目標(biāo)客戶群體感興趣的精準(zhǔn)短視頻內(nèi)容,結(jié)合公司產(chǎn)品在抖音等平臺進行視頻拍攝工作。

  4.服從公司的整體安排,配合店鋪相關(guān)營銷活動,完成銷售任務(wù)。

  任職要求:

  1.抖音重度愛好者,善于使用手機拍照,拍視頻;

  2.性格開朗,積極主動;

  3.對視頻剪輯有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  抖音專員的崗位職責(zé) 篇14

  1、學(xué)歷不限、新聞、廣告學(xué)、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

  2、有完整的.短視頻賬號運營策劃經(jīng)驗優(yōu)先

  3、了解全線新媒體產(chǎn)品和新媒體運營手法,熟知流量推薦機制

  4、工作責(zé)任心強,耐心細(xì)致,執(zhí)行力和溝通力強,有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作

  抖音專員的崗位職責(zé) 篇15

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)微博、微信公眾號運營推廣,負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微博、微信營銷線日;顒蛹案櫨S護,根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種內(nèi)容;

  2、提高粉絲活躍度,與微博、微信的粉絲做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié),收集分析其他運營情況及最新活動信息;

  3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、活動等;

  4、深入了解互聯(lián)網(wǎng),尤其是微信特點及資源,有效運用相關(guān)資源。

  崗位要求:

  1、有微信、微博或網(wǎng)絡(luò)推廣運營經(jīng)驗。有一定的互聯(lián)網(wǎng)推廣資源者優(yōu)先;

  2、具備一定的文字功底,善于溝通,善于揣摩網(wǎng)民喜歡關(guān)注的`各種內(nèi)容;

  3、熟悉微博、微信、知乎等,善于把握用戶的各層次需求;

  4、熟悉網(wǎng)站運作和推廣的各種方式,掌握各種流量跟蹤方法;

  5、熟悉各類新媒體平臺傳播特點和營銷思路;

  6、對網(wǎng)絡(luò)流行元素敏感,了解流行文化趨向;

  7、自我驅(qū)動型性格,能夠承受工作壓力;

  8、良好的語言溝通能力和談判技巧。

  抖音專員的崗位職責(zé) 篇16

  崗位職責(zé):

  1、完成公司品牌形象、市場推廣等各項方案的創(chuàng)意與策劃;

  2、負(fù)責(zé)公司對外品牌宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

  3、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;

  4、善于將產(chǎn)品與市場做結(jié)合,創(chuàng)作有趣又有創(chuàng)意的.市場軟文。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,廣告學(xué)、傳播學(xué),新聞類相關(guān)專業(yè),

  2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有教育行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

  3、具備創(chuàng)意思維和深厚的文案功底,有較強的邏輯思維能力,能夠獨立撰寫創(chuàng)意文案。

  4、學(xué)習(xí)力強,具有敏銳的洞察力,熟悉網(wǎng)絡(luò)流行語;

  5、良好的信息搜集和資源整合能力,責(zé)任心強、工作主動積極,具有良好的服務(wù)意識和團隊精神;

  6、有育兒經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉育兒品牌市場者優(yōu)先。

  抖音專員的崗位職責(zé) 篇17

  職位描述

  1.負(fù)責(zé)公司新媒體平臺文章撰寫,主要為策劃、組織(包含但不限于券商類、私募類、基金領(lǐng)域、行業(yè)熱點)文章選材,完成內(nèi)容撰寫與編輯工作,對內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé);

  2.結(jié)合公司產(chǎn)品亮點和品牌信息,基于用戶屬性,撰寫推廣性文章;

  3.與研發(fā)和投資團隊緊密合作,優(yōu)化新媒體渠道版的投資研究報告;

  4.對新媒體運營關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé),提高關(guān)注度和用戶轉(zhuǎn)化率;

  5.根據(jù)各方資源輔助制定富有創(chuàng)意、迎合熱點及節(jié)日的活動或?qū)n}策劃,協(xié)助推進各類線上活動、話題、專題、h5等以提高用戶粘性和活躍度。

  任職要求

  1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、新聞、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.兩年以上財經(jīng)類文案工作經(jīng)驗,有一定的`財經(jīng)、金融知識儲備,對財經(jīng)新聞敏感,從事過互聯(lián)網(wǎng)媒體、財經(jīng)媒體或相關(guān)金融領(lǐng)域工作者優(yōu)先;

  3.善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點,具有創(chuàng)新性思維,能獨立策劃金融領(lǐng)域相關(guān)內(nèi)容的專題、熱門話題等相關(guān)文案,文字功底扎實;

  4.審美能力過關(guān),圖文排版符合公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)定位;

  5.熟練使用ps工具,有視頻剪輯能力者優(yōu)先;

  6.具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、學(xué)習(xí)力和團隊協(xié)作能力。

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