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抖音運營招聘的崗位職責（精選20篇）
在現實社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的抖音運營招聘的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
抖音運營招聘的崗位職責 1
崗位職責：
1、負責公司抖音運營，熟悉抖音上的所有玩法，比如運鏡等基礎的熱門技巧使用；
2、能根據客戶需求策劃出創(chuàng)意內容主題、拍攝架構、拍攝執(zhí)行、流量維護等等工作；
3、自身會基礎的視頻剪輯，基礎的視頻拍攝技巧；
4、洞察力強，每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻，能夠準確捕捉其亮點，具備極高的.模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力；
5、熱愛廣告行業(yè)，思維活躍，認真細致，能高效產出各種年輕人喜歡的熱點視頻內容：舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等；
崗位要求：
1、形象氣質佳；
2、擅長抖音拍攝，有豐富的個人出境表演經驗；
3、可獨立撰寫抖音腳本；
抖音運營招聘的崗位職責 2
崗位職責：
1、熟悉抖音上的玩法；
2、負責抖音賬號的日常運營，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性。
任職要求：
1、腦洞大，能及時貼合網絡熱點產出創(chuàng)意素材，懂表達，具備短視頻的常用剪輯能力加分，創(chuàng)作過有傳播量的`作品；
2、有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力；
3、有產品營銷意識，目標導向；
4、簡歷請附上抖音賬號及代表作品。
抖音運營招聘的崗位職責 3
崗位職責：
1、負責公司抖音號運營、維護、跟蹤、數據分析等工作
2、負責運營團隊建設、管理及統(tǒng)籌工作
3、負責行業(yè)相關數據的分析、總結，對推廣費用進行預算
4、制定相關產品網絡營銷方案，完成預期銷售目標
5、可獨立完成行業(yè)熱銷產品分析，為公司定制網銷產品提供依據
崗位要求：
1、大專及以上學歷
2、策劃及溝通能力強，有一定數據分析能力和文字功底
3、擅長短視頻定位策劃、腳本創(chuàng)意及編導
4、有抖音平臺運營等相關工作經驗優(yōu)先
5、熟悉短視頻平臺、運營模式與規(guī)則者優(yōu)先
抖音運營招聘的崗位職責 4
崗位職責
1、運營公司旗下抖音等短視頻賬號，日常運營、內容創(chuàng)作、腳本撰寫、粉絲交流互動。
2、負責制作公司品牌產品推廣相關視頻內容，提高用戶的關注度和粘性。
3、獨立負責短視頻的'素材收集、剪輯、發(fā)布等工作。
4、參與產品短視頻營銷活動的策劃與執(zhí)行，能獨立輸出活動執(zhí)行方案，善于使用各種新媒體營銷工具提高活動效果。
任職要求
1、熟練使用及Pr等視頻制作軟件；有短視頻內容創(chuàng)作經驗，懂得短視頻運營技巧。
2、有洞察力，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力。
3、有一定審美能力和文案功底，喜歡挑戰(zhàn)性工作，有想法。
抖音運營招聘的崗位職責 5
崗位職責
1、負責公司抖音、快手等平臺賬號的日常運營、維護，短視頻素材的收集、剪輯、包裝、發(fā)布等工作，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容運營吸粉、日常話題及月度活動策劃
2、收集、挖掘粉絲的需求與建議，及時觀測粉絲反應，提高關注度和粉絲活躍度與粉絲及時保持互動，提高自媒體賬號信息傳播量與在目標群體中的知名度
3、根據推廣效果，分析數據并及時反饋，對自媒體運營模式提出改進意見
4、熟悉短視頻矩陣玩法，熟悉如何批量化進行短視頻平臺賬戶的運營，批量產出有價值有粉絲的賬號；
5、完成上級交待的工作。
任職要求（必須有抖音，快手等短視頻運營經驗）
1、大專以上學歷，一年以上視頻拍攝、策劃等相關經驗 ，具有抖音個人或商業(yè)成功作品者優(yōu)先；
2、 熱愛短視頻，會玩抖音、快手等，有一定的視頻拍攝、剪輯技能優(yōu)先，文案功底強；
3、 腦洞大、有娛樂精神，創(chuàng)意十足，抖音重度用戶，網感強，能夠以當下熱點制造話題；
4、 有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點，具備優(yōu)xiu的模仿及創(chuàng)意改變能力；
5、能獨立完成抖音視頻的創(chuàng)意和策劃，有一定的`文字功底，豐富的想象力和創(chuàng)新力；
6、性格開朗，有激情，具有良好的團隊合作能力，抗壓能力強；
抖音運營招聘的崗位職責 6
職責描述：
氛圍輕松，發(fā)展空間大，周末雙休，五險一金齊全
崗位職責：
1、配合運營負責日常攝像攝影工作；
2、負責拍攝素材整理；
3、對素材進行后期處理；
4、負責拍攝抖音等短視頻及后期剪輯制作。
抖音運營招聘的崗位職責 7
職位要求：
1、�？苹蛞陨蠈W歷，具備半年以上攝影、圖像處理相關工作經驗者優(yōu)先；
2、熟悉單反相機拍攝、圖片后期處理，熟悉使用ps等圖片處理軟件；
3、關注電商行業(yè)，熟悉抖音等視頻平臺；
4、面試者需攜帶個人作品。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
抖音運營招聘的崗位職責 8
職責描述：
1、負責公司所有的短視頻平臺內容項目等的統(tǒng)籌、規(guī)劃等。
2、負責各大短視頻平臺的資源整合及kol合作對接。
3、負責各種新媒體渠道（包括但不限于抖音、快手、秒拍、微視等平臺）的運營，及目標人群網絡行為分析，有效提升短視頻的播放量與平臺粉絲數。
4、處理短視頻自媒體的運營相關事宜，對數據能夠做出數據分析，做好粉絲積累。
5、負責部門日常工作的指導、管理；統(tǒng)籌資源推進項目的進度。
任職要求：
1、大專以上學歷，至少2年以上的.短視頻運營管理經驗。
2、深刻理解短視頻運營工作性質，具有完善的產品運營方法論體系。
3、如熟悉操作抖音廣告投放、有短視頻投放合作相關資源人員優(yōu)先。
4、抖音重度用戶，懂得短視頻社區(qū)的運營技巧，熟知短視頻平臺特性、用戶喜好、內容玩法。
5、有腦洞、懂表達，具備創(chuàng)意短視頻的制作能力，創(chuàng)作過有傳播量的作品。
抖音運營招聘的崗位職責 9
崗位職責：
1、負責公司抖音賬號和店鋪運營，熟悉抖音所有玩法，包括內容策劃、粉絲運營、店鋪運營、直播運營、效果分析等；
2、日常賬號運營、數據分析、用戶溝通、投放漲粉，提高賬號的粉絲增長和引流轉化；
3、會拍攝和后期剪輯，有內容原創(chuàng)制作能力，有文案功底和撰寫視頻腳本技能；
4、擅長把握用戶興趣點與傳播點，能有效結合產品特點輸出用戶感興趣的.內容，具有打造爆款內容的能力；
5、開拓與挖掘KOL資源，與達人進行商務合作談判，形式主要有兩種，直播帶貨&內容推廣，定期整合合作資源，做KOL數據庫；
6、負責平臺推廣效果的跟蹤、數據分析、反饋和優(yōu)化調整等工作；
7、協(xié)助各渠道和各部門定期策劃并執(zhí)行營銷活動，配合公司的新品活動，合作項目、網站宣傳和品牌推廣。
任職要求：
1、廣告、傳媒相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有媒體運營和策劃功底；
3、有新媒體運營思路、富有創(chuàng)新精神、較強的學習能力、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力。
抖音運營招聘的崗位職責 10
職位描述：
1、負責運營公司抖音號、快手號等各類新媒體視頻賬號
2、通過策劃拍攝視頻內容提升賬號的粉絲量及活躍度
3、通過有效的.數據分析，優(yōu)化改進賬號運營策略，并完成新媒體運營kpi
4、策劃賬號上的各類活動，調動新媒體用戶轉化
5、跟蹤熱點，策劃熱點相關創(chuàng)意視頻內容
任職要求：
1、熟悉新媒體，喜歡玩抖音、火山、快手之類短視頻app平臺；
2、有運營數據分析能力，有自媒體運營經驗，對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路；
3、對媒體熱點有敏銳的嗅覺，思維活躍、腦洞大，有創(chuàng)意，能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言，有良好的文字撰寫及畫面表現能力；
4、熟悉短視頻的各種套路，能夠制作出具有超強傳播力的病毒視頻者優(yōu)先；
5、必須有化妝品行業(yè)的工作經驗者。
抖音運營招聘的崗位職責 11
崗位職責：
1、負責抖音以及小紅書等新媒體平臺的產品文案、內容策劃、賬號運營工作；
2、負責短視頻平臺（抖音、小紅書等）的視頻上傳、文字編輯和傳播推廣，以及數據的整理反饋和運營策略優(yōu)化調整；
3、負責新媒體推廣模式與渠道的探索，建立外部渠道的良好關系，整合各渠道資源，利用渠道資源做好新媒體推廣；
4、及時捕捉社會潮流熱點，根據節(jié)慶、話題、用戶及品牌傳播需求，輸出內容策劃案，包括專題策劃、選題及執(zhí)行，并推動落地執(zhí)行；
5、利用數據分析工具，定期形成數據分析報告，分析新媒體平臺的運營指標，提出運策略調整建議。
任職要求：
1、大專及以上學歷，新聞學、漢語言文學、廣告類等相關專業(yè)；
2、1年及以上內容運營相關工作經驗；
3、有一定的文案、策劃選題能力；能獨立完成原創(chuàng)稿件撰寫、視頻腳本撰寫，有較好的'文字功底；
4、有一定的短視頻拍攝制作能力優(yōu)先考慮。
抖音運營招聘的崗位職責 12
崗位職責：
1、負責抖音等自媒體平臺日常內容創(chuàng)作。拍攝。編輯。剪輯等工作，保證一周兩更；
2、策劃新媒體營銷方案，執(zhí)行新媒體營銷線上活動并評估效果；
3、每月結合產品特性及用戶洞察，策劃話題。事件，積極追蹤熱點展開借勢營銷；
4、制定各個平臺粉絲互動策略，增加平臺粉絲數，及時與粉絲互動，提高關注度和粉絲的活躍度；
5、挖掘和分析網友使用習慣。情感及體驗感受，充分了解用戶需求，收集用戶反饋；
6、實時監(jiān)測網絡輿論信息，及時響應或處理危機信息和相關事宜；
7、配合文案策劃落實直播方案。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2、1年以上抖音。微信公眾號。小紅書等自媒體運營相關工作堅驗；
3、熟悉攝影攝像。視頻制作。H5制作。小程序。PS等專業(yè)設計軟件；熟悉互聯(lián)網及各類推廣方式，具有一定的市場分析能力；
4、具備獨立思考能力，工作細心。責任心強，具備良好的團人合作精神及執(zhí)行力。
抖音運營招聘的.崗位職責 13
職位描述：
1、負責抖音賬號矩陣規(guī)劃；
2、了解抖音平臺的規(guī)則、玩法，懂得如何做自然流量；
3、對運營數據進行監(jiān)測分析，收集用戶反饋，據此不斷優(yōu)化運營策略；
4、負責運營團隊日常管理工作，培養(yǎng)并提升團隊運營能力和項目交付能力；
5、負責策劃及執(zhí)行直播運營活動、包含活動策劃、方案撰寫、需求溝通、跟進總結等
6、熟悉新媒體視頻平臺，把握熱點話題；引導產生優(yōu)質內容，增強互動性，為平臺搭建完整的內容架構；
7、熟悉抖音平臺特征，提高品牌曝光量和知名度。
任職要求：
1、對運營抖音、快手等短視頻平臺有3年以上的.運營經驗；
2、熟悉抖音平臺規(guī)則和運營模式，熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內容玩法；
3、對數據敏感，有網感，善于捕捉熱點，編撰文案，引爆視頻；
4、協(xié)作溝通能力強，清晰的結果導向，對轉化率負責，工作效率高，優(yōu)秀的團隊管理能力；
5、熟悉抖音平臺特征，提高品牌曝光量和知名度，具備模仿能力及創(chuàng)意改編能力；
6、大專以上學歷，能力優(yōu)秀者可放寬學歷要求。
抖音運營招聘的崗位職責 14
1、負責公司自媒體平臺（抖音，快手）搭建工作，結合平臺特色制定抖音定位、運營計劃、短視頻內容制作和變現計劃，達成業(yè)績指標；
2、組織安排短視頻選題、策劃、編劇、指導拍攝與錄制，推出貼合賬號定位的短視頻，提升賬號影響力和粉絲；
3、熟悉互聯(lián)網，對數據敏感，精通短視頻內容運營；
4、通過賬號數據的研究，制定提升用戶量、活躍度、公司利潤的'運營方案；
5、負責抖音部門的日常管理工作。
抖音運營招聘的崗位職責 15
崗位職責：
1、負責公司抖音賬號搭建；
2、獨立創(chuàng)作有趣有料好玩的劇本；
3、對抖音賬號的增粉量。互動。點贊負責，充分發(fā)掘和分析用戶喜好；
4、開拓更多渠道資源，幫助抖音賬號運營；
5、關注和分析同類型賬號，做出相應內容規(guī)劃；
崗位要求：
1、是抖音的深度用戶，樂于探索其中玩法；
2、具備原創(chuàng)劇本輸出能力，寫出的.段子接地氣。有笑點。腦洞大；
3、熟悉抖音運營模式，有自己獨到的見解思考；
4、有網感，對熱點事件。新聞敏感，對新媒體平臺有濃厚的興趣；
5、有責任感和上進心，擅長溝通，思維敏捷，執(zhí)行能力強，善于接受挑戰(zhàn)，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力；
6、有相關短視頻�；蛘咝旅襟w從業(yè)經驗者優(yōu)先；
抖音運營招聘的崗位職責 16
1、挖掘網紅并對其進行包裝；
2、對賬號進行定位并策劃視頻內容；
3、對競爭對手的內容和傳播方式進行分析，整理相關數據并寫成報告提交給上級；
4、負責策劃抖音賬號的選題和內容，根據流行熱點輸出有創(chuàng)意的.內容；
5、具有較強的后期剪輯和包裝能力，了解較為主流的視頻特效；
6、和其他部門的工作人員進行溝通，并配合產出宣傳視頻；
7、熟悉抖音平臺的傳播原理和規(guī)則；
8、根據數據反饋進行視頻內容調整，并提高曝光率。
抖音運營招聘的崗位職責 17
職位要求：
1、可接受迎接畢業(yè)生；
2、熱愛直播，網感好，能追蹤時下熱點策劃相應內容獲取熱點流量；
3、職業(yè)話癆，溝通表達能力強，讓直播間不冷場；
4、有抖音直播經驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責在抖音等平臺直播，展示、介紹汽車車型及銷售賣點，增加產品銷售額；
2、線上主持促銷活動，與粉絲互動，引導銷售，增加粉絲的粘度以及數量；
3、日常了解直播相關產品車型的細節(jié)和賣點，做到有針對性的互動；
4、遵守平臺及公司相關規(guī)定，積極完成直播場次及直播時長，達到直播預期效果。
抖音運營招聘的'崗位職責 18
崗位職責：
1、獨立運營抖音、視頻號、公眾號、小程序、小紅書等新媒體，制定相應內容輸出計劃及策略并落實執(zhí)行
2、熟練撰寫發(fā)布各類稿件；文案內容包括但不限于公眾號、官網、小程序等各類自媒體宣傳文案，各類營銷活動、廣告、視頻的創(chuàng)意文案等亮點賣點文案
3、建設有效的運營手段提升粉絲數量及提高粉絲活躍度，增加公司、及品牌曝光率
4、定期做數據分析匯報，并及時對活動效果評估調整，對活動最終成果負責。
任職要求：
1、大專以上學歷，有1年以上新媒體行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先
2、具有較好的寫作功底和創(chuàng)意性思維，溝通應變能力強，有團隊作精神責任心；
3、對大健康食品行業(yè)感興趣，喜歡新媒體的.工作，積極主動，有責任感
4、掌握圖片設計基礎和視頻剪輯基礎
抖音運營招聘的崗位職責 19
1、抖音短視頻、直播玩法直播帶貨；
2、主播的溝通、拆解和完成每月直播賬號的指標完成GMV；
3、抖音直播流量的提升，增強粉絲的粘性；
4、賬號的日常管理和數據分析，并制定每期紅人直播銷售目標以及相應的`運營計劃；
5、協(xié)助主播產生優(yōu)質直播內容和短視頻內容，增強粉絲的互動性，為其搭建完整的內容架構；
6、統(tǒng)籌規(guī)劃團隊的建設和培養(yǎng)，能夠根據直播行業(yè)和產品的發(fā)展，獨立制定相應的內部管理制度和人才培養(yǎng)計劃；
抖音運營招聘的崗位職責 20
1、負責抖音旗艦店的整體運營，達人帶貨、推廣引流、活動策劃、直播帶貨等運營工作。
2、根據抖音平臺規(guī)則及品牌產品特點，為店鋪建立有效推廣策略和套路玩法快速銷量提升裂變。
3、負責跟蹤店鋪運營效果，分析數據總結優(yōu)化推廣方案，提高運營效率，用戶轉化。
4、熟悉抖音平臺規(guī)則、各種玩法、算法推薦、收費標準、轉化情況、用戶喜好習慣。
5、負責旗艦店運營團隊建設與管理，制定任務目標、監(jiān)督執(zhí)行過程、保證拿到結果，負責團隊KPI考核。
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