工貿(mào)企業(yè)總經(jīng)理崗位職責（精選5篇）

　　現(xiàn)如今，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的工貿(mào)企業(yè)總經(jīng)理崗位職責（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　工貿(mào)企業(yè)總經(jīng)理崗位職責1

　　銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標；

　　市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升；

　　了解客戶需求動態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤，以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標；

　　工貿(mào)企業(yè)總經(jīng)理崗位職責2

　　銷售信息管理：

　　根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議；

　　對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；

　　銷售團隊建設：

　　根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。

　　工貿(mào)企業(yè)總經(jīng)理崗位職責3

　　1、區(qū)域銷售計劃的`制定與執(zhí)行：

　　根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標；

　　組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業(yè)務技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；

　　2、銷售回款：

　　指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；

　　工貿(mào)企業(yè)總經(jīng)理崗位職責4

　　客戶關(guān)系管理：

　　根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；

　　負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

　　售后服務：

　　依據(jù)公司的售后服務規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務目標；

　　工貿(mào)企業(yè)總經(jīng)理崗位職責5

　　職責描述:

　　1、執(zhí)行公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全財務管理體系,從財務核算、稅務籌劃,報表披露、資金管理等方面,制定有效的財務管理措施,對財務體系進行總體控制;

　　2、負責對企業(yè)經(jīng)營狀況進行階段性的財務分析,提交財務分析報告,提出改進方案及合理化建議;

　　3、對公司重大的投資、融資、等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

　　4、負責組織開展集團財務管理體系的建立與評價,從財務核算、稅務籌劃,報表披露、資金管理等方面,制定有效的財務管理措施,以項目管理為核心,控制項目成本。

　　任職要求:

　　1、中級會計師或相當職稱,注冊會計師或高級會計師優(yōu)先;

　　2、金融、地產(chǎn)、實業(yè)等行業(yè)從業(yè)5年以上財務管理經(jīng)驗,3年以上集團公司財務經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉機構(gòu)重組,進出口相關(guān)財務政策,從事多元化集團多級財務管理工作;

　　4、性格外向但穩(wěn)重,溝通協(xié)調(diào)能力較好職要求:

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