- 相關推薦
咖啡廳年度工作總結（通用5篇）
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編收集整理的咖啡廳年度工作總結，歡迎大家分享。
咖啡廳年度工作總結 1
不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年終于來臨。回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵�，F(xiàn)將一年的主要工作總結如下
1、生產部門—廚房：
1）、因部分產品出品較慢和廚師長重新更改出品慢的菜品和菜單的設計，并于6月中旬設計制作了新的菜譜，經過顧客的反饋來看，現(xiàn)在出品情況與以前相比，有了一定的改觀（人員的調整），但部門產品還是出品較慢，出品較慢的情況有很多（外場人員不足，新更換的.廚師對某些菜品不熟），通過各個部門的協(xié)調（忙時吧臺人員經常幫忙外場出餐，幫忙廚房做力所能及的事情），必須保證特色產品——泡菜的品質，穩(wěn)定產品的口感。
2）、生產部門—吧臺：通過6月中旬重新制作的菜譜，新增了養(yǎng)生系列產品，反映效果良好，產品質量相對更穩(wěn)定。
3）、外場：針對前期外場服務人員服務質量不到位和銷售技巧缺乏，開展了一系列的培訓，但因培訓是長期和系統(tǒng)的工作，同時又需要員工在實際的工作當中去實踐和操作，所以服務人員的整體綜合素質雖有一定的改善，但還遠未達到要求，也使得之前培訓的效果遠沒能充分的顯現(xiàn)出來，服務質量正在提高和穩(wěn)固當中；本年度接待了幾次大型團體客戶，反映較滿意；及時記錄客人提供的意見并反映各生產部門給予改善；在巡臺推銷時，爭取讓每位客人多消費15元以上，增加營業(yè)收入。
4）、團隊：盡管以上培訓和思想教育工作有不到位的地方，但從公司內部組織的幾次集體活動看，仍逐步在部門間樹立了團隊合作精神。
5）、目標管理：平時員工與員工，部門和部門交流，互相學習銷售的基本方
法和銷售技巧，繼續(xù)實行月指標管理，并逐步帶領員工學習月指標管理，為20xx年度總銷售任務的達成打下必要的基礎。綜合以上幾個方面，看到了我們咖啡廳還面臨著諸多的問題和難點，但同時也是20xx年必須要去克服和解決的重點。特別是通過幾個月的親身參與，熟悉和了解本公司和各部門，也相信通過克服以上幾個方面的難點，我們咖啡廳是大有希望的！
二、20xx年工作規(guī)劃：
20xx年在新環(huán)境、新條件下，我們要抓住機遇和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)突破式發(fā)展。
20xx工作的總體思路是提升服務品質，提高贏利水平，細化基礎管理工作，打造核心管理團隊及落實執(zhí)行力建設，保證長期可持續(xù)發(fā)展。
2、20xx年要重點抓好以下幾個方面的工作：
A、確保指標落實，強化績效考核工作公司對各部門實行目標管理、指標考核、責任落實的政策，在公司總體經營指標確定的前提下，各部門將根據(jù)年度指標要求，按照前低后高，淡、旺季節(jié)相結合，進一步的分解落實。
B、強化培訓工作，落實培訓效果員工培訓是企業(yè)成功的基礎。員工培訓將主要從兩個方面：一是重視一線員工的培訓；二是重視管理人員的培訓。
建立員工培訓的有效機制，有針對有計劃性的開展員工培訓工作。
1、倡導建立學習型團隊，培訓工作長抓不懈，挖掘內部潛力，發(fā)揮員工主觀能動性；
2、通過愛崗敬業(yè)培訓在員工中樹立正確的工作態(tài)度，提倡互幫互助；
3、通過培訓學習，吸收和培養(yǎng)優(yōu)秀員工；
4、完善提升空間，提拔上進員工；
5、加強團隊建設，通過培訓切實提升執(zhí)行力。
6、抓好思想教育工作，盡快建立起核心管理團隊。
C、做好費用管理工作，降低營運成本和費用
1、采取相應措施，降低采購成本及營運成本；
2、切實做好成本核算，嚴格控制成本率；
3、嚴格控制成本損耗，做好生產計劃；
D、切實做好出品部門質量管理工作
1、加強技術開發(fā)隊伍的建設，提高產品技術水平，提升產品好評率。
2、按計劃研發(fā)和推出新產品。
E、做好促銷工作
1、加大促銷推廣及廣告宣傳的力度；
2、定期設計、制作、投放促銷宣傳單頁；
3、按時做好月度促銷計劃，保障促銷效果的達成。
F、做好品牌推廣工作推廣方向：致力于擴大知名度、提高美譽度、培育忠誠度。
1、尋找團購網站建立戰(zhàn)略合作伙伴關系；
2、利用團購網上的低成本優(yōu)勢進行品牌推廣工作。
3、加強和其他行業(yè)的營銷合作，共同做好推廣工作；
公司的進步、發(fā)展，需要大家的共同努力，感謝大家對我的支持，感謝上級領導對我的信任，農歷的20xx年即將結束，我代表公司祝大家在新的一年里：年年如意、歲歲平安；財源廣進、富貴吉祥。
咖啡廳年度工作總結 2
從20xx開始，一直到20xx。在咖啡廳算下來陸陸續(xù)續(xù)呆了一年，一開始天天擦桌子背菜單，一天也不說一句話，到后來大家很照顧我的教我拉花，天天插科打諢，呆的特別開心。
一、堅持什么
開始的時候還打過退堂鼓，第一周去的時候，站在臺子旁邊就是幾個小時。不站在臺子旁邊就是擦椅子腿種種。和周圍的人都不大熟悉，只有一個小姐姐教我做一些事情，告訴我日常。做完第一周就完全不想做了，天天千篇一律背配方，什么有意思的事情都沒有�？Х鹊晟庖脖容^冷清，沒什么顧客。我一開始下的決心其實就是不能半途而廢。我有時候總會想之前要是在某個節(jié)點繼續(xù)練下去合氣道了，或者高中沒有在第一個星期就放棄跟著老師畫畫，會有怎樣的結果，覺得自己之前半途而廢是給自己找個時間不對，或者有更重要的事情之類的借口，然后不去做了，也有可能就是最開始的時候做的并不是很順，改變自己習慣的時間和環(huán)境，接觸了其他的人會不舒服，然后直接就放棄了。這次就想著看看如果繼續(xù)做下去會是什么樣子，會知道什么。事實證明生活真的充滿了未知，你永遠不會知道發(fā)生什么。如果用邏輯來說的話，我現(xiàn)在所知道的事情，其實都是我所知道的經驗來的，用我現(xiàn)在的經驗是無論如何推斷不出來我還沒經歷過的事情能給我?guī)碓鯓拥慕Y果。
然后果不其然我得到了好多。其實就是一個小念頭來的，可能第一個星期之后我也沒有下多大的決心，說是一定要堅持下去，只是說周一的時候剛好想要去，覺得沒有什么事情做。起床正好很早，外面不是很冷，然后媽媽在旁邊嘀咕了一句那就接著去吧，然后就去了。
二、環(huán)境和周圍人
其實一直到現(xiàn)在我也覺得和周圍人融不到一起去，這次去咖啡廳，以及最近發(fā)生的其他事情給了我很大信心我是一個很可愛，招人喜歡也很有趣的人。我有個毛病就是如果別人對我冷淡我會覺得是不是自己做錯了什么，說錯了話，我自己太傻了不會開玩笑，太無聊太沒深度，總而言之時時刻刻在計量自己說的話是不是暴露了什么缺點，自己是不是太過于內向。在咖啡廳其實是一個完全沒有成本的大的社交實驗場所，當然我是很真誠的'去交朋友了，只是性質上是這樣的。我發(fā)現(xiàn)一開始的排外，以及對方的冷漠，自己見到生人的不舒服，完全是對事不對人，inpersonal的。有的人可以自來熟，馬上跟周圍打成一片，那是他們的天賦和本事，但是絕大多數(shù)人還是會對生人產生或多或少的敵意，或者說是冷漠，自衛(wèi)的本能。甚至說，那些自來熟的人，如果碰見敵意非常深的人，也沒有辦法一下就熟絡起來。也就是說，如果對方對我并沒有很熱情甚至表現(xiàn)出來敵意，那至少有九成幾率不是我的原因，不是因為我不可愛不是因為我討人厭，只是因為他們自己覺得很生不舒服說話，這事一個自然現(xiàn)象。如果我自己不能很自如地開玩笑，不能像平常跟熟人一樣說段子聊天，那也跟我沒關系，這只是個人的本性而已，我不用自責。交往只要不怯懦不奇怪，不需要故意討好別人的，該熟起來的時間長了自然會熟起來，當然前提是我自己不能做很討人厭的事情，而且也要體貼多為對方著想。心理不擁有太多負擔，因為這次最后我和大家都關系很好，大家都很喜歡我，我發(fā)現(xiàn)了我是個讓大家很喜歡的人。
要融入一個圈子里面，真的需要時間的磨合，以及可以共同經歷一些事情的運氣。時間越長，那么一起經歷特殊的事情的幾率也就越大，也就越有可能融入圈子成為好朋友。比如初中高中的時候只要性格不是很別扭，總有那么個死黨的圈子，因為大家是被迫在一起的。如果相處的時間不夠長，那么如果碰見了特殊的事情，共同的好笑的事情，那也可以成為好朋友，只能說共同碰見這事情的幾率小一些了。
其實還有一個問題就是如果在一起就是有很長時間，那么互相也就可以習慣不交流而相處不覺得尷尬的時間，這一點其實也很重要�，F(xiàn)在想通了，那么未來也可以自己跟別人在一起不說話，也覺得習以為常很舒服。
要是最后真的不能打成一片，那只能說是沒有緣分圈子不一樣，面子上過得去就好了。
三、咖啡和x老師
咖啡上跟x老師學到了很多東西。x老師拉花很屌，看外表我第一反應就是孔乙己。x老師特別精瘦，一米七多一點的個頭，90多斤。腰板筆直，戴個長方形的小眼鏡兒，下巴平的但是頜骨非常直往里收縮。還沒見到他的時候店長說起來都是x老師什么都懂，拉花咖啡不懂問他。他的開場就是這樣，我腦子里立馬浮現(xiàn)了個方正的私塾先生的形象，沒想到真是不謀而合。一開始接觸的印象也是如此，其他的同事要么都跟我差不多大，邊聊邊玩做咖啡，并沒有很認真；要么就是店長和經理，比我大很多，以監(jiān)工的形象出現(xiàn)。仝老師一開始給我的感覺就是一個人在默默地調流速，認真的做拿鐵的奇男子。只要有咖啡他在旁邊都會攔下來做，每一杯拿鐵都會拉花，每次做完咖啡都會把咖啡機清洗干凈。我一開始也仝老師仝老師的跟著叫，問他一些關于流速和咖啡的問題，發(fā)現(xiàn)他話并不多，只是把我問的東西解釋的非常清楚。這個方正的老師的形象一下就建立起來了。后來熟絡了，發(fā)現(xiàn)他是所有人里面話最多的一個，經常有特別特別尷尬而且巨大的腦洞。嘴說起來叨叨個不停，而且經常他自嗨然后腦洞無聊到沒辦法往下接，這時候善良的我還是會勉強說兩三句哈哈，x就直接閃人跑了。
不過x老師對咖啡的見解還是沒的說，因為咖啡館生意會經常的冷清，我就經常和他靠在吧臺上聊他對咖啡的見解，他的體驗和他之前的經歷。
四、拉花和夢
閑聊時侯x老師還給我講了一些圈子內的故事。我后來才知道咖啡拉花其實是80年代才出現(xiàn)的，比意式濃縮咖啡機出現(xiàn)的時間晚了很多，從歐美那邊興起來，現(xiàn)在技術好的大師都在亞洲這邊登峰造極。國內拉花大賽第一名叫x哥，開了教室有不少徒弟，他的奶泡很有特點，就是又細又薄，靠他的手法只有他才能用，其他人用他的奶泡根本拉不出來。我的拉花很大程度上都是他手把手教出來的，他這方面一眼就能看出來我的毛病。比如說我拉樹葉的時候最后圖出不來，他一眼就掃出來我的奶缸離液面太遠了。而我當時還很困惑，我是有意識地把奶缸靠的液面特別近，甚至有的時候奶缸已經觸碰到液面了。他一抓我，就知道是壺嘴其實離的還很遠，但是我總以為很近。這種匠人眼光的毒辣真是不能不佩服。
后來他經常喜歡問我一些我專業(yè)的問題，和關于國外的問題，能跟他說的我也毫無保留的跟他講了。包括國外的生活，吃飯飲食習慣，咖啡廳。以及數(shù)學的大的分支，計算機的原理，數(shù)學和計算機的關系等等。他都非常非常想知道，他跟我說他原來成績不好。我就很驚嘆于他竟然有這么強的求知欲，對于世界的渴望，因為其實跟他聊很多東西都能聊起來個一星半點，他好像就讓我想起了一些文藝小說電影里面的主角，有著對外面無限的渴望，還有很大的想象力。我腦子里立刻浮現(xiàn)出來一個星空的畫面，還有一群世界各地的蒙太奇穿插在一起，有照片，有電影特效，有動畫，有畫。在電影后面的獨白，是一個孩子，一個青年對世界的無限的幻想，有一些是理性的，比如在xx草原上的斑馬和大象，x建筑；還有一些是不理性的，比如紐約有的一塵不染的地鐵，以及x的x的星巴克；更有一些非常奇幻的，就像xx稚嫩聲音用英文說出來的霍金的平行世界：那個最浪漫的被引發(fā)出來的從愛幻想愛自由的小鎮(zhèn)青年的夢中蹦出來的美好的世界。
x老師還說他有了孩子之后就沒怎么再去過時間抽屜，找老板插科打諢聊咖啡了。
以及，后來我跟他們聊天才知道他們工資一個月才xx，我頓時覺得自己的生活已經非常幸福了。非常感激爸媽能給我出去上學的機會，甚至能給我這么好的生活。我這種人，知足是不可能的，我就想享受現(xiàn)在活在當下不想這些事情。想努力的時候努力想呼吸的時候呼吸。
咖啡廳年度工作總結 3
我從事咖啡廳收銀工作的時間不是太長，自身的素質和水平離工作的實際要求還有一定的差距，但在實習期間我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，積極的向其他同事請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，為咖啡廳的發(fā)展作出了自己應有的貢獻。現(xiàn)針對自己在工作中遇到的問題和收獲來談談自己的心得和體會，也算是對自己工作的一個總結吧。
一、事無巨細，用心才能做到最好。工作中總有很多瑣碎的事情，在任何時候都要保持一顆細心，一顆耐心，以及一顆積極之心。細心讓事件錯誤的概率降低，通過對事件細致地觀察，不僅能培養(yǎng)我們的觀察能力，更能鍛煉我們的處事能力。耐心能讓自己更好地傾聽他人的訴說，對待他人的問題，也能使自己多一份沉穩(wěn)和淡然。凡事耐心總能收獲意外之喜。積極之心可以自己保持一種積極向上的熱情和不斷學習的進取之心。在咖啡廳工作的每一天，從早上整理著裝，到打開收銀機點備用金的金額，再到迎接每一位客人的點單，等等。每一件事都要自己以最積極地狀態(tài)，哪怕是幫客人的餐點打包這么一件小事，也要注意客人回家的時間，以及選擇的交通方式，來確定最佳的.打包方式。還要根據(jù)產品最佳的賞味期，給出最合適的建議。和客人打“溫情牌”總能得到客人的青睞和再度光臨，老顧客以及她們所帶來的新顧客對一家咖啡廳的客源方面是很有益處的。
仔細想想作為一名秘書工作人員，在日常的工作中不僅只考驗一個秘書人的基本素質，更多地時候考驗秘書人員的辦事能力和良好習慣。擁有良好的日常習慣，在處事方面總能更好地避免一些不必要的差錯。在做收銀員的這段時間內，我懂得如何用細心抹去不必要的誤會，如何用耐心對待身邊的人和事，如何用積極地心態(tài)對待日復一日看似枯燥的工作。
二、事分主次，先重后輕。很多時候，一個人在一段時間要處理的遠不止一件事。多半會被同時需要處理的事弄得手忙腳亂，不知所措。比如在收銀的時候，前一位客人的餐飲已經好了，而這個時候又有客人向你詢問紙巾或者糖包。這個時候，我會先選擇將客人的餐點好，并說請坐稍等，然后滿足客人對紙巾或者糖包的需要，最后將餐點送到顧客的桌上。這只是一件小事，不過卻是經常發(fā)生的。事分主次，先重后輕才能有條有理地處理好身邊的事件。做到大事先處理，小事不遺漏。
秘書人員的工作是復雜而瑣碎的，面對一團雜亂的事情，首先就得理清思緒，分清主次，才能一步一步有條不紊的進行工作，才能將事情做到及時有效地處理。
咖啡廳年度工作總結 4
憑著對咖啡的喜好和興趣，我來到北京找到了nevercoffee成為了其中一員，當上了咖啡師學徒。從最開始的什么都不會，到現(xiàn)在能夠獨當一面，在這段時間里我學習了很多。知道了咖啡師不僅僅是要做咖啡，更要會做人，因為我們其實是在提供一種服務。
Nevercoffee是一家創(chuàng)業(yè)型公司，到現(xiàn)在也才成立了半年多，可是他對于咖啡市場來說是有重大意義的，中國咖啡行業(yè)的定價奶咖在20元以上，精品咖啡更是達到最低25元還不知道咖啡豆是否真的是精品咖啡豆。而在歐美一杯精品咖啡折合人民幣也就10元左右，這種不公平的定價讓nevercoffee的創(chuàng)始人有了想法，要讓中國人也能喝上平價的精品咖啡，經過一系列的努力終于誕生了nevercoffee即飲精品咖啡售價9.9引來當時咖啡圈的熱議。
當我了解到我身處的公司這么有想法有抱負我也為之自豪，我是nevercoffee線下體驗店的一員，我要做的事情又與他們有些不一樣，好在有師傅指導，教我如何成為一個合格的咖啡師。學習的內有分為三個模塊。 第一個模塊里面還有幾個小部分，第一小部分是先來一個咖啡品嘗，讓我知道品嘗咖啡的四個步驟：聞、吸、停留、搭配。聞，我們的鼻子是可以聞到千奇百怪的味道，所以我們可以從咖啡里味到每款咖啡有它自己的獨特香味。吸，是讓咖啡在口腔中沖刺上顎和舌頭兩側。停留，我們的舌頭只感受到酸甜苦辣這四種味覺，我們在這一步是感受咖啡的純度和酸度。搭配，就是咖啡與食物的結合讓咖啡達到最佳的口感。學習完這一小模塊，會對以后在銷售咖啡豆或推薦給客人糕點時有幾大的作用。和學習世界幾大咖啡的產區(qū)、生長的區(qū)域及咖啡豆的制作過程，如咖啡豆制作有水洗法、半水洗法等。
第二模塊就要開始學習調制一些簡單的咖啡了，如拿鐵、卡布奇諾、摩卡、焦糖瑪奇朵等幾款簡單的調制咖啡。把所有原料配方的日期牢記清楚，不能給客人吃到過了保質期的任何東西。且要把菜單板上所有的飲品名稱中英文都要記清，還有糕點的名字價格及熱糕點。還要把所有的原料學會完成，如，摩卡上面的那層奶油，做奶油還要有八個步驟；調制摩卡咖啡的摩卡醬、巧克力飲品的巧克力醬等。
第三模塊要學習的是銷售方面的技巧，見到顧客如何與顧客溝通，如何讓顧客購買你所推薦的商品或飲品。還要一些收銀的鍵位，還有熱飲和冷飲制作快速的一個方法，這個方法是為了讓客人在付款到拿到自己購買的飲品等待的時間不能超過三分鐘。在師傅的悉心指導下用了一個星期我就能夠出一杯杯合適的咖啡了。
我的工作性質是服務員。很多人肯定瞧不起這個職務，認為這個行業(yè)沒有什么技術活，端茶倒水的個個都可以干好，其實不是。開始的時候，我也是這么想的，覺得很簡單而不是很想做，因此忙的時候沒辦法幫到同事，受到了很多的嘲諷，于是決定靜下心來學習做好每件事。起初我很不適應，事情多而瑣碎，不僅要耐心，而且要細心，和顧客打交道一定要微笑，不管受什么委屈在客人面前都要保持一張笑臉，這也使得我的心里強大了很多。
“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的人早已淡出了人們的視線，大學生絕大多數(shù)都只知道事物的理論知識，而很少將其運用到實際。所以需要社會實踐去鍛煉自我。然而最讓企業(yè)家頭疼的也是大學生暑期工。就我而言，在工作的前期，一直有一種惜才的感覺，認為這些臟活累活不應該讓一個大學生去做。但是
我又不得不承認其他員工做的我確實做不出來，我一度苦惱，最終釋然。社會需要的是有實干精神的人，而不是只會夸夸其談的大學生，最重要的是去體會，去感悟。體會父母的不易，感悟社會的競爭。只要是自己所能承受的，就應該把握所有的機會，正確去衡量自己，充分運用自己所學會的知識，以便更好地適應社會這個龐大的體系。
無論是在家里，還是在學校，都有人包容著你，遷就著你。但是走出社會，沒有了這些包容與遷就，我們就要學會如何去包容和遷就別人。而懂得如何與別人交流就顯得尤為重要了，不管你信不信，反正我是信了。在nevercoffee的這些日子里，我發(fā)現(xiàn)這里的人千奇百怪，牛鬼蛇神，不勝枚舉。但是如何把握好與別人的關系，如何讓別人去尊敬你，如何使自己融入進去而不被同化。其實答案很簡單----尊重！尊重他人說的話，理解別人偏激的行為，能讓你脫穎而出。而在這次的主動交流當中，雖然碰壁無數(shù)，但我同時也收獲了很多難得的友誼，有得有失，人生一大樂事。
一切認識都來源于實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性，但是并不排斥學習間接經驗的必要性。實踐的發(fā)展不斷促進人類認識能力的發(fā)展。實踐的不斷發(fā)展，不斷提出新的問題，促使人們去解決這些問題。而隨著這些問題的不斷解決，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學強調實踐對認識的決定作用，認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的`反作用主要表現(xiàn)在認識和理論對實踐具有指導作用。認識在實踐的基礎上產生，但是認識一經產生就具有相對獨立性，可以對實踐進行指導。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。我們不盡要學好學校里所學到的知識，還要從生活的實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自己，才能在如今的競爭社會中多有一分優(yōu)勢。
俗話說：在家千日好，出門事事難！”意思就是說:在家里的時候，有自己的父母照顧、關心、呵護，那肯定就是日子過得無憂無慮了。但是，只要你去到外面工作的時候，不管你遇到什么困難,挫折都是靠自己一個人去解決，在這一個多月里，讓我學會了自強自立！凡事都要靠自己！現(xiàn)在就算父母不在我的身邊，我都能夠自己獨立！
一個好的管理者能使自己的企業(yè)在強手如林的商場競爭中立于不敗之地，首先要明確質量的好壞是經營成敗的關鍵，在日常管理中把質量真正當成企業(yè)的生命線�？Х葟d日常管理的中心工作是服務質量，只有在質量觀念上牢牢扎了根，咖啡廳才能留住顧客，長久發(fā)展下去。它一方面要具有物質上的適用性，例如設備齊全、菜品優(yōu)質，另一方面還要營造精神上的適用性，輕松的氣氛、舒適優(yōu)雅的環(huán)境、服務熱情周到等。服務的使用價值適合和滿足客人需要的程度越高，服務質量就越好；反之，就越差。
在nevercoffee的這一個月，讓我成長了不少，馬上就畢業(yè)了這次的實習是我步入社會的一個初體驗也讓我對學校外的社會有了一些些見解。
在工作崗位上勤勤懇懇付出的不光有汗水，還有智慧和技巧，更多的是自我超越。因此，自己變的成熟了，少了一份脆弱，多了份堅強，忘了如何去依靠，想的是如何去學習讓自己獨立自強。沒有了父親和母親的關懷，沒有了老師和同
學的指點，自己的一切事物都得要自己親自去解決，增強了自己的自信心，從這次實習中我深深的體會到沒有自己辦不成的事，只有自己不去做，認認真真的學習，勤勤懇懇的做事，這就是生活，是真正的生活！我想我付出了我應該付出的，同時也收獲了我應該收獲的東西。
咖啡廳年度工作總結 5
我記得我剛下第一批訂單時，緊張得無法形容。當我成功地招待客人時，我的心情真的很復雜。我只記得我直接進了廁所，盡力確認我是否犯了錯誤。有些客人很友好，和我們聊天。他們非常高興，他們有了傳說中的秘訣。我真的不知道當我第一次收到小費時發(fā)生了什么，因為這不是我所期望的。我只記得當時害羞的表情
時間過得很快，咖啡館已經營業(yè)一年了。在這充滿希望和短暫的一年里，盡管做一名服務員很簡單，但要成為一名高質量的服務員并不容易。因為是廣交會，我們每天都要面對來自世界各地的客人，冷靜地滿足客人的要求，并懂得一些禮儀和外語，我們不必感到驚訝我記得我剛下第一批訂單時，緊張得無法形容。當我成功地招待客人時，我的心情真的很復雜。我只記得我直接進了廁所，盡力確認我是否犯了錯誤。有些客人很友好，和我們聊天。他們非常高興。他們有傳奇的秘訣。當他們第一次收到小費時，他們真的不知道發(fā)生了什么，因為這不是我所期望的。他們只記得當時那種害羞的表情。后來，他們發(fā)現(xiàn)，當他們通過與其他學生的交流收到小費時，他們應該感到高興和慷慨。最快樂的時候是客人要求和我們合影的時候。當然，有些客人點菜很難，要求很多，但我們只能一一滿足他們的要求。當我去茶室休息和吃飯時，我與我的主管和同學相處融洽。我度過了一天中最快樂的時光我的工作是侍者。許多人一定看不起這個職位，認為這個行業(yè)沒有技術工作。每個供應蔬菜和茶的人都能做得很好。事實并非如此。服務員做的.工作很瑣碎。他不僅要有耐心，而且要小心。與顧客打交道時，他必須開心并微笑。我們的服務員什么都能做！除了擺桌子、疊布、上菜和搬桌子等所謂的必要工作外，你還需要知道每道菜的名稱和特點、飲料的名稱和等級、招待客人、管理指定的餐具、保持管轄區(qū)域的清潔、擦杯子，早上打掃衛(wèi)生。我們的工作量很重。無論我們遭受什么樣的委屈，我們在客人面前都是一張笑臉。作為一名服務員，我學到的最重要的東西是禮貌。當我們第一次去的時候，我們很少與人打交道。
當我們看到客人時，經理經常告訴我們說“你好”，同事們可以說“你好！”“你工作很努力！”差不多吧。經理經常故意從我們身邊走過。如果他不跟他打招呼，他就會受到批評。起初，我們感到很尷尬。經理告訴我們要練習，說只要我們看到人，我們就會說“你好！”只有這樣。后來，這種習慣變得很自然，所以當我聽到服務員打電話時，我說：“你好！我能為你做些什么？”有時在超市或其他購物中心，我聽到別人叫服務員，我想我叫我自己。我們通過批評和鼓勵不斷提高自己雖然在這段實習期間我沒有選擇我們的專業(yè)部門，但我還是學到了很多對未來工作有用的東西，比如心理素質的培養(yǎng)和耐力的測試，這些都是我們在未來工作中應該遇到的事情。無論我們的專業(yè)有多好，我們都沒有良好的心理素質和適應社會的能力。在這個復雜多變的社會中也很難站穩(wěn)腳跟。
從中，我也學到了我的缺點。在今后的學習中，我將努力抓住這個好機會，多學點東西，為將來在社會上爭取一席之地做好充分的準備。我相信成功總是會青睞那些有準備的人。
【咖啡廳年度工作總結】相關文章：
如何開咖啡廳？咖啡廳開店流程09-18
咖啡廳實習總結09-20
咖啡廳 面試經驗08-17
咖啡廳辭職報告05-06
咖啡廳創(chuàng)業(yè)項目07-04
咖啡廳計劃書10-15
咖啡廳崗位職責09-06
咖啡廳效果圖06-12