【精選】幼兒園學期工作計劃匯編七篇
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，為此需要好好地寫一份工作計劃了。好的工作計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編收集整理的幼兒園學期工作計劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
幼兒園學期工作計劃 篇1
一、指導思想：
認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》（試行）及《幼兒園工作規(guī)程》，進一步落實上級教育部門的工作精神，始終堅持“一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子的一切”的辦園宗旨，以“務實、勤奮、創(chuàng)新、節(jié)儉”的工作作風，全身心投入幼兒教育工作中，以保教結合為原則，以安全工作為主線，以師資隊伍建設和家園共育工作為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展各項工作，確保幼兒園辦園質量的不斷提高。
二、工作目標：
（一）規(guī)范管理。不斷完善幼兒園管理機制，探索目標化管理，推進人性化管理。
�。ǘ⿵娀犖�。完善師資隊伍培養(yǎng)機制，加強骨干教師與新教師的管理與培養(yǎng)，促進教師的專業(yè)成長，力求使全體教師在教學設計、教育隨筆、藝術表現等方面有所進步。
（三）突出特色。以保證幼兒安全為前提，在豐富幼兒一日活動內容、強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，在英語教學、安全教育等特色教學上有所突破。
�。ㄋ模﹥�(yōu)質服務。進一步樹立服務思想，促進幼兒健康、協調發(fā)展。
�。ㄎ澹┘覉@共育。定期召開家長會，在幼小銜接方面有所涉及。
三、各項工作安排：
�。ㄒ唬┮�(guī)范管理
1、重視有效的過程管理，重申各項規(guī)章制度，加強對教學、后勤工作的檢查與考核，加大對教職工常規(guī)工作檢查考核與反饋，保障園所工作的順利開展與有效實施。
2、探索目標化管理模式。引導教師根據自身情況設立本學期的工作、學習目標，并帶領教師通過自身的努力和相互的協調配合向目標奮進。
3、以“愛崗敬業(yè)、艱苦樸素、創(chuàng)造奉獻”的精神為核心，宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”，積極營造民主、開放的教學氛圍、以人為本的育人氛圍和健康和諧的人際氛圍，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。
（二）安全工作
1、落實安全責任制，增強教職工的工作責任心。定期召開安全會議，強化保教人員責任心，做到在崗不離幼兒，使幼兒活動在教師的視線范圍內，同時把安全工作列入教師評價機制。
2、加強規(guī)范管理，認真執(zhí)行幼兒接送制度。幼兒離園時，本班老師要認準家長、確保安全方可把孩子送到家長手中。平時非工作人員一律不能留園，外來人員入園需講明原因并做好登記身份方可入園。
3、定期對大型玩具、桌椅、床、玩具進行檢查，發(fā)現問題及時上報排除，不留后患。
4、加強對幼兒的安全教育和自我保護意識的培養(yǎng)，不定期進行安全防護演練，并結合教學內容對幼兒隨機進行安全教育。一旦發(fā)現問題，及時匯報，妥善處理，并向家長做好解釋工作，減少負面影響，一切做到讓家長放心
5、加強幼兒園值班工作，強化值班人員的責任意識，做好值班記錄。
�。ㄈ┏Ｒ�(guī)培養(yǎng)
繼續(xù)開展幼兒良好行為習慣養(yǎng)成教育。本學期，我們將總結上學期的經驗，提出更切實可行的方案，分入園、餐點、入廁、教學活動、游戲活動、午睡、餐后整理、離園等多階段對孩子進行培養(yǎng)，時時刻刻將常規(guī)養(yǎng)成教育貫穿于孩子們的一日生活中。園長定期下班進行督導，幫助各班解決實際問題。
�。ㄋ模⿴熧Y隊伍建設
1、加強教師職業(yè)道德教育，強化服務意識，幫助教師樹立正確的教師觀、兒童觀、教育觀，讓“一切為了幼兒”的觀念根植于每個教職工的心中，落實到每日每時的保教之中。
2、加大對青年教師的培訓力度。本學期，我園欲通過成品舞的學習，提高青年教師的藝術教學技能技巧；通過英語和五大領域優(yōu)質課的觀摩、反思，開闊教師的視野，豐富教師的經驗，提高教師的教育教學技巧和課堂組織能力。重視對青年骨干教師的扶持和培養(yǎng)，對她們加強日常教學的隨機調研，扶持有潛力的青年教師，促進她們快速成長，以迅速適應幼兒教育的發(fā)展和需要，同時，希望通過對獲獎隨筆、反思的系統(tǒng)學習，觸動教師的教學靈感，爭取在本學期末，有更多的教師能在各級比賽中獲獎。
�。ㄎ澹┘覉@共育
1、挖掘家長資源，開展形式多樣的家園共育活動。通過邀請職業(yè)是小學教師的家長為大班家長做報告，豐富幼兒及家長對小學生活的認知，促進幼小銜接工作的開展。
2、召開教學活動匯報會。通過組織幼兒將所學內容匯報演出，讓家長對幼兒的學習情況有清醒的認識，能夠有的放矢地指導幼兒在家中的學習、游戲活動。
3、堅持親子活動。如“六.一”兒童節(jié)系列活動。
4、通過家訪、訪談、家長會、家園聯系欄、家長問卷、聯系冊等形式，接受家長的監(jiān)督，形成教育的合力。
�。┬l(wèi)生保健工作
繼續(xù)做好幼兒的衛(wèi)生保健工作，科學合理的安排好幼兒在園一日生活，仔細的做好各個環(huán)節(jié)中的保育工作。根據積極變化及天氣變化及時地向家長宣傳科普保健小常識，進一步抓好衛(wèi)生保健常規(guī)工作，堅持預防為主的方針，確保師生健康。
1、重視衛(wèi)生保健常識教育，使幼兒了解必要的衛(wèi)生保健常識，增強自我保護意識和能力。
2、根據季節(jié)流行病特點和信息認真做好流行病預防、宣傳工作。
3、堅持認真執(zhí)行清潔打掃制度，餐具、玩具、用具按幼兒園規(guī)定消毒的衛(wèi)生制度。
4、結合實際制定好幼兒食譜，合理調配幼兒伙食，保證幼兒吃飽、吃好。
5、堅持每周一次的衛(wèi)生檢查評比活動。
四、具體工作計劃：
二月：
1、召開開學會議， 做好各項工作的計劃與安排
2、全園環(huán)境創(chuàng)設，以嶄新面貌迎接幼兒入園
3、檢查園內活動設施和班級財產的安全情況
4、師資培訓：教師舞蹈技能的培養(yǎng)
三月：
1、迎接幼兒入園，穩(wěn)定幼兒情緒
2、師資培訓：如何寫好一篇教育隨筆
3、全園正常開展教育教學活動
4、全園常規(guī)教育活動大檢查
5、全園安全教育課檢查
6、新教師五大領域示范課培訓
7、主題活動：愛媽媽
8、家長學校：幼小銜接（大班）；家長會（中、小班）
四月：
1、全園正常開展教育教學活動
2、師資培訓：英語優(yōu)質課觀摩
3、全園幼兒“誦讀小明星”比賽
4、主題活動：春天來了
5、全園英語教育活動評比活動
6、幼兒體檢
五月：
1、全園正常開展教育教學活動
2、師資培訓：五大領域優(yōu)質課觀摩
3、主題活動：勞動最光榮
4、《快樂的“六.一”》幼兒繪畫周
5、“六 .一”節(jié)目選編、排練
6、月底進行環(huán)境創(chuàng)設整治，迎接“六.一”
7、全園安全、衛(wèi)生大檢查
六月：
1、慶祝兒童節(jié)系列活動（畫展、節(jié)目演出）
2、師資培訓：五大領域優(yōu)質課觀摩
3、大班畢業(yè)系列活動（畢業(yè)照、畢業(yè)典禮）
4、主題活動：我們的節(jié)日
5、全園公開課評比活動
6、全園常規(guī)活動大檢查
7、迎接上級教育部門的檢查
七月：
1、全園經驗交流與總結
2、對全園水、電、氣消防設備大檢查
3、教師技能技巧考核
4、清點各類財產的使用和保管情況，并進行整理和歸類
5、資料收集歸檔
6、迎接各單位例檢
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20xx幼兒園 年2月18日
幼兒園學期工作計劃 篇2
紅紅的燈籠，吉祥的對聯。新的一年已開始了，我們以《綱要》和《幼兒園規(guī)程》為指導思想，以創(chuàng)建“家長滿意，孩子開心”為我園辦園宗旨，從不同的角度展開保教結合，使我們幼兒快樂成長。我園將從以下幾方面開展工作：
一、主要工作措施：
�。ㄒ唬┙ㄔO一支高素質的教職隊伍
1、管理工作
要想幼兒園得到迅速的發(fā)展，除了本身的硬件設施之外，還要一支強有力教師隊伍，師資隊伍建設是我們永恒的主題，為了使我園得到更好的發(fā)展，在管理上要更加融合，管理人員在提高自身素質的同時，進一步更新教育觀念，積極開展各自的分管工作，積極尋找能解決困難的方法，提高自己解決困難能力。 大家做好教師服務的好伙伴，融入教師心中，積極為每位教師提供成長的機會，生活上要互相關心，工作上互相幫助，與老師共同分擔工作的艱辛，共同體驗創(chuàng)造的樂趣。
2、努力構建一支講師德、鉆業(yè)務、愿奉獻的高素質的教師隊伍。
1）本學期，一方面，加強思想政治業(yè)務學習，職業(yè)道德教育，做一個與時俱進的幼教老師，要求利用星期六、星期日進行進行幼教新信息，搜集每月一次交流座談，共同分享。
2）老師要有奉獻的精神，做好自己的本職工作，有主人翁的意識，做到人在崗，心在崗，工作盡心盡責，力求做到“家長滿意，自己滿意，同事滿意”。對待幼兒要有一顆慈愛的心，把每位幼兒視為已出，在課堂上做小朋友的好伙伴；課堂下，做小朋友的好媽媽。為幼教服務，為幼兒服務，要做到“五心”對各項工作要“熱心”，對幼兒的生活要“關心”，教育幼兒要“耐心”，保育工作“細心”。
3）為了加強教師文化素養(yǎng)和業(yè)務素質的提高，我園實行園本培訓為突破口，以老帶小活動、外出參觀學習，研討會，不定期檢查等到形式，提高全體教職工工作能力；要求老師通過自學提高學歷層次，每人每學期讀一本與本職工作相關的好書，一篇有質量的教案和教育心得，教育論文一到二篇。
二、教育教學
1、本學期以“綱要”和“指南”為中心，結合本園實際，讓老師樹立正確的教育觀，并通過教研組、觀摩課活動，走出去，請進來的方法，觀看從上海學習帶回來的光碟，組織學習，使老師在學習中成長，課堂中發(fā)拙自己的潛能。
2、進一步以主題為探索教學，引導孩子主動學習，自主探索，學會學習，是我園活動的宗旨。
3、以生動的活動形式組織品德教學，利用“三八”、五一、母親節(jié)、父親節(jié)，為契機，教育幼兒尊敬長輩，培養(yǎng)幼兒傳統(tǒng)美德。
4、這學期，教學反思是我園的依舊不變的教育重點。要求上好每一節(jié)課，記好每次活動反思，要求老師寫好讀書筆記，教學筆記，論文總結，不斷提高教學水平。
5、常言道：三歲定八十。為了培養(yǎng)幼兒良好品德，我們本學期狠抓幼兒行為規(guī)范，要求各個班每2周進行幼兒總結，并做好分析、記錄。
三、衛(wèi)生保健
1、衛(wèi)生保健工作要常抓不懈，我園將按上級統(tǒng)一部署和要求，加強全園的衛(wèi)生消毒工作，在嚴格各項措施的過程中，層層把關，對每班的衛(wèi)生消毒工作要到位，有記錄，以確保內外環(huán)境清潔，空氣流通。
2、合理安排幼兒作息制度，增強幼兒體質。
3、做好幼兒入園成長檔案，配合防疫部門做好預防接種，體格檢查。
四、家長工作
1、有效利用家長資源，發(fā)揮家長智慧，讓家長成為幼兒園管理的好顧問，讓幼兒園發(fā)展信息來源于家長，服務于家長，通過多種形式的家園信息溝通，達成家園共育效果。
2、利用家長開放日活動讓家長更進一步了解幼兒教育的生活學習，從而使家長更放心。
五、后勤工作
1、建立健全財務管理制度，制訂預算開支計劃，嚴格按物價收費標準收費，做到賬目清楚。
2、為幼兒提供營養(yǎng)膳食，制訂每周帶量食譜，做好個別幼兒特殊飲食，保證幼兒營養(yǎng)均衡。
3、大型玩具定期檢查，發(fā)現有問題，及時維修，確保園內一切安全。
附：高英幼兒園每月工作重點
二月份：
1、開學準備工作，打掃衛(wèi)生、學習規(guī)章制度、召開教工大會。
2、制定各類計劃
3、園內學科教研活動，調整教研組成員
4、舉辦元宵節(jié)慶祝活動
5、各班選出家長委員會名單
6、做好新生情緒穩(wěn)定工作（家訪、電訪等）
三月份：
1、教研活動
2、幼兒春游
3、“三八”慶祝愛媽媽活動（小小運動周活動）
4、教師技能活動
5、消防演練
四月份：
1、學科科研活動
2、組織幼兒體檢
3、觀摩課活動、家長開放日活動
五月份：
1、舉辦“慶五一”活動
2、舉辦母親節(jié)，父親節(jié)親子活動
3、整理“六一”彩排
4、每班自評幼兒行為習慣
六月份：
1、“慶六一”文藝演出，親子同樂，手工制作，繪畫展示
2、學科科研活動匯報與交流
3、大班畢業(yè)照合影
4、幼兒銜接工作
七月份：
1、畢業(yè)典禮的慶�；顒�
2、畢業(yè)班情況的跟蹤
3、下學期部分工作的準備
4、幼兒評估、教師綜合評估
5、整理資料，各類歸檔
幼兒園學期工作計劃 篇3
一、指導思想:
認真貫徹落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展》精神，更新教育思想和教育觀念，使我園的管理工作、教育教學工作更加科學化、規(guī)范化。按照《指南》要求，科學合理地組織幼兒一日活動，將最科學的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環(huán)節(jié)，使幼兒體、智、德、美和諧發(fā)展。同時美化綠化幼兒園環(huán)境，使我園成為幼兒的天地，知識的樂園。
二、工作目標
加強園本內涵建設，大力提高教育實力。
三、工作宗旨：
重細節(jié)、講實效、看長遠
四、工作要求：
務實與靈活兼俱，求真與創(chuàng)新同意，立足本職崗位銳意進取創(chuàng)新發(fā)展。
幼兒園學期工作計劃 篇4
一、主要工作
�、崩媒萄薪M活動組織教師逐條聯合實際工作學習《幼兒園一日活動組織規(guī)范》，進一步規(guī)范教師的教學組織行為。
�、沧龊眯“嘈律⒋蟀嗳胄W擇校的摸底統(tǒng)計與上報工作。
�、掣鶕行幕顒臃桨�，制定新湖幼兒園青年教師基本功比賽的方案，為下周比賽做好發(fā)動與安排。
二、業(yè)務工作
�、北局車@種植、養(yǎng)殖內容，兩個課題組開展課題活動。
�、矁�(yōu)化室內情景晨鍛內容。
⒊各班結合春分節(jié)日開展活動。
�、唇M織教師申報XX市20xx年度教育科研項目。
三、安全保育工作
⒈規(guī)范食堂五常法的操作流程，做好飲用水的自查工作。
�、矀鬟_上級文件精神，加強春季常見傳染病的預防工作。
⒊組織后勤人員現場查看戶外包干區(qū)，提高衛(wèi)生工作的細致性，杜絕衛(wèi)生死角。
�、粗芪逑挛缦嚓P人員參加市婦保所保健工作例會。
幼兒園學期工作計劃 篇5
一、指導思想：
以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為中心，貫徹落實《臨海市關于實施學前教育提升工程的若干意見》（臨政辦發(fā)〔20xx〕101號）、《臨海市發(fā)展學前教育第二輪三年行動計劃（20xx-2016）》（臨政發(fā)〔20xx〕16號）文件精神，加強政策保障，全面推進學前教育第二輪三年行動計劃實施。積極推進幼兒園課程游戲化改革進程，以幼兒發(fā)展為本，分層指導，培育和推廣規(guī)范保教管理、優(yōu)化一日活動、凸顯園本課程特色、追求精致教育品質等方面的典型，促進幼兒園自主多元發(fā)展，提升教師專業(yè)水平。
二、工作重點
1、落實政策，謀求發(fā)展。根據市政府出臺的《臨海市關于實施學前教育提升工程的若干意見》（臨政辦發(fā)〔20xx〕101號）和《關于印發(fā)臨海市普惠性民辦幼兒園認定和管理暫行辦法（試行）的通知》（臨教發(fā)〔20xx〕101號）文件要求，繼續(xù)做好普惠性幼兒園的獎補政策落實，督促各幼兒園利用獎補經費，舍得投資，改善辦園條件。
2、抓緊建設，彰顯示范。街道中心幼兒園將抓緊落實公辦幼兒園建設，盡快完成街道中心幼兒園教學樓的改造工程，完成萬邦分園的裝修工程，緩解社會對優(yōu)質幼兒園需求不足的壓力。充分發(fā)揮中心幼兒園在管理、業(yè)務等方面的示范作用，與轄區(qū)幼兒園攜手共進，提升整體辦園水平。
3、重視安全，提升服務。幼兒的健康成長是學前教育基礎，幼兒園必須高度重視安全管理。做好飲食、消防、交通、意外、傳染病等各方面開展安全教育活動，落實好各項安全排查及臺賬資料登記工作，繼續(xù)開展“平安校園”創(chuàng)建活動，提高安全管理措施。落實每周一次安全教育活動。進一步落實市場監(jiān)督部門對幼兒園食品安全的相關要求。樹立發(fā)展意識，示范意識，增強規(guī)范服務質量，形成具有園本特色的先進管理模式。
4、建設隊伍，優(yōu)化結構。建設一支師德高尚，觀念領先，業(yè)務精良、特色鮮明，善研能干的教師隊伍。搭建平臺，給予教師展示的機會，繼續(xù)提高教師持證比率及學歷提升工作。進一步加強教師的繼續(xù)教育培訓工作，認真落實園本培訓工作，全面提升幼兒教師素養(yǎng)。組織轄區(qū)內外聘專家講座工作。工作重點要從幼兒園硬件建設逐步轉變到抓管理細節(jié)落實，全力提升轄區(qū)公民辦幼兒園的保育保教水平。
5、凸顯特色，科研興園。本著因地制宜、環(huán)境育人的原則，通過各類活動的開展，形成蓬勃活躍的研討氛圍。以教學融入教研、以教研推動課題、以課題改變教學，全面推動園本特色課程建設，努力把各園創(chuàng)建成“優(yōu)質+規(guī)范+特色”的高質量幼兒園。鞏固幼兒園“小學化”整治成果。繼續(xù)推進《指南》保教實驗區(qū)建設，認真組織開展“優(yōu)化幼兒園一日活動”，建立科學的幼兒園保教質量管理和評價體系。落實名園1+X聯盟結對活動。深化園本課程，提升教師技能，開展“跟著繪本做游戲”游戲創(chuàng)編活動。充分發(fā)揮古城街道省一級幼兒園的示范引領作用，健全結對幫扶活動機制，著力扶持農村及轄區(qū)內薄弱幼兒園管理和保育保教水平，促城鄉(xiāng)及轄區(qū)學前教育均衡發(fā)展。二級及以上幼兒園結對轄區(qū)內三級幼兒園，相互學習，相互提高。
6、開拓資源，合理利用。幼兒園必須充分利用家長及社會力量，讓家長多渠道、多途徑參與到幼兒園的管理中，運用多種形式加強溝通。積極宣傳教育改革新動向，改變家長急功近利的教育想法，充分得認同幼兒園的教育理念，最優(yōu)化的利用家庭教育資源，形成教育合力。充分發(fā)揮社區(qū)及周邊環(huán)境的教育資源，擴展幼兒生活和學習的空間。
7、后勤保障，提升服務。不斷提高創(chuàng)新意識和自身的業(yè)務水平。樹立一切為了幼兒的思想，協助教師做好各項保教工作。規(guī)范一日常規(guī)，實施定時、定點、定崗工作制度，確保后勤工作安全性、程序性、整體性。
8、組織活動，展示風采。開展慶“六一”幼兒創(chuàng)意美工――瓶子裝飾活動，開展教師技能游戲創(chuàng)編比賽，充分利用資源，攜手機關幼兒園，開展教研活動；開展論文評比活動，開展課題研討申報活動。
具體工作安排
二月份：
1、做好開學初各項準備工作，做好安全排查整改工作，制訂學期各項工作計劃。
2、各園做好慶元宵活動。
3、簽訂消防安全責任書。
4、做好教師及學籍管理人員繼續(xù)教育平臺的選課工作。
三月份：
1、做好臨海市20xx學年幼兒園（班）招生計劃預報工作。
2、做好防拐騙、消防演練工作。
3、做好學前系統(tǒng)錄入工作。
4、做好“三.八”慶�；顒�。
5、開展古城街道教師論文評比并做好臨海市幼教論文評比推薦工作。
6、做好民辦幼兒園的課題申報工作。（《關于做好臨海市學前教育專項課題申報的通知》）
7、做好各園園本、師德培訓的安排工作。
8、做好幼兒園的年檢工作，督促幫助幼兒園做好整、改、升等工作。
9、做好教師資格證培訓通知工作。
10做好去“小學化”督查工作。
11、根據教育局的安排，完成各項工作。
四月份：
1、做好市級幼教論文評比上送工作（4月上旬，分公辦、民辦園）
2、做好防震、防溺水演練工作。
3、做好去“小學化”督查工作。
4、做好與機關聯合教研活動。
5、做好安全排查整改工作。
6、各園開展自制玩具活動，做好自制玩具上送活動。
7、根據教育局的安排，完成各項工作。
五月份：
1、做好教師技能之一―游戲創(chuàng)編比賽工作（5月中旬）。
2、做好古城街道中心幼兒園迎“六一”幼兒創(chuàng)意美工--瓶子裝飾活動（5月底）。
3、做好去“小學化”督查工作。
4、根據教育局的安排，完成各項工作。
六月份：
1、繼續(xù)做好“幼兒園教育教學規(guī)范管理”工作。
2、做好去“小學化”督查工作
3、根據教育局的安排，完成各項工作
七月份：
1、做好學期結束工作
2、做好暑期安全教育工作
3、根據教育局的安排，完成各項工作
幼兒園學期工作計劃 篇6
一、幼兒園基本情況分析：
幼兒園在集團宏觀目標方針的指引下，在園長的帶領下，開園三年來，老師們抱成一個團、擰成一股繩，拼搏在一線艱苦工作。目前，無論是幼兒園的園所文化建設、教師隊伍建設，還是各項管理工作等都在逐步趨向正規(guī)。三年來，幼兒園在昌樂的知名度大大提高，得到了社會、家長及教委的高度認可和大力支持。同時在園長的帶領下，各項工作都保持著“要么不做，要做就力爭做好”的工作態(tài)度，為我園良好的工作作風打下了堅實的基礎，使得我們這支年輕的團隊有了扎扎實實走好腳下的每一步的基礎。
但是我們更清醒的知道，幼兒園要想可持續(xù)發(fā)展，提高保教質量，提升園所品質，首先要對自身有一個明確的認識：
幼兒園現有優(yōu)勢——
1、幼兒園團隊年輕、有朝氣、有活力，良好的教師素質和團隊基礎成為幼兒園優(yōu)勢之一；
2、幼兒園從建園至今，經過三年的積淀，已經受到了直屬教育管理部門的高度重視和大力支持，獲得了同行的好評，贏得了社會及家長的信任和認可；
3、同時，集團的有效引領和及時的培訓，是讓幼兒園從管理層到教師不斷進步和成長的最有力途徑，幼兒園所有教職員工在集團的指引以及園長的帶領下下，會得到快速地成長。
幼兒園現有劣勢——
1、幼兒園雖然開辦已三年年的時間，但中層管理隊伍年輕，管理經驗缺乏、整個團隊執(zhí)行力有待提高。中層執(zhí)行力直接決定了整個幼兒園的執(zhí)行力，因此，接下來我們最重要的是要提高中層乃至全園教職工的執(zhí)行力，只有不斷提升園長及中層的管理技巧和方法，加大管理隊伍的學習力和執(zhí)行力，才能確保幼兒園順利開展的前提；
2、師資隊伍年輕，經驗缺乏是我園面臨的重要問題。從下表格當中可以看到，有五年經驗豐富的教師僅占全體教師比例的17.9%，而不足一年的剛從校門走出的大學生所占比例為25%，教齡不足一年的教師相對增多，教師專業(yè)水平也還有很大的進步空間。而且部分教齡較長的教師專業(yè)能力及個人素養(yǎng)也需提高。為此，“加快建設一支師德高尚、熱愛幼教、業(yè)務精良、結構合理的師資隊伍”，依然是我們工作努力的方向。
教 齡人 數所占比例 學 歷
五年以上517.9%本科8人�？�14人
三年以上517.9%
一年以上1139.2%
一年以下725%
二、指導思想：
本學期幼兒園將繼續(xù)圍繞“讓愛更多一點”的辦園核心目標以及園長提出的“現場、重復、對標、執(zhí)行力”九字方針，在園長指導下，工作扎實有效，加強幼兒園的管控管理；帶動更多的家長成為我們的教育者同盟，讓幼兒園繼續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，提升園所品牌。
三、工作目標定位：
1、首抓出勤率。——讓全園幼兒出勤率在達標基礎上再有所提高，爭取向更高出勤率努力；招滿生，確保生源不流失，退園率0；并且在正常范圍內降低日常消耗。
2、走抓執(zhí)行力、強特色之路，提升我園辦園品質�！陨隙卤緦W期將執(zhí)行力作為自身本部門提高的重點，同事之間相互監(jiān)督；同時圓滿高效的完成園內舉辦各類活動，確保每項工作有意義、有實效。
3、走帶隊伍、強能力之路，加快人才培養(yǎng)速度�！ㄟ^各類培訓、活動及日常工作的開展等，提升教師整體的專業(yè)水平及技能達標率；在保證目前現有中層提高執(zhí)行力和責任心的基礎上，爭取再培養(yǎng)出一批中層和骨干教師，同時現有中層和骨干優(yōu)勝劣汰。
四、工作目標、措施、評價：
針對幼兒園現狀及本學期我園目標，需要全體教職工具備以下8種意識：
1、學習意識： 各部門作為幼兒園的中堅力量，應更有學習的緊迫感，把學習當做工作的第一要求。
2、自律意識：自律是做好工作的前提和基礎，是彰顯自身素質和水平的途徑。增強自律意識，嚴于律己，才能贏得他人的信服、認同和贊許。
3、創(chuàng)新意識：創(chuàng)新意識，變被動接受為主動探究。增強工作的主動性和積極性，提升工作能力。
4、示范意識：提高示范意識，共促教師團隊。各部門堅持以身示范、率先帶頭。用積極的行動影響他人，促進整個教師團隊的發(fā)展。
5、導向意識：個人對工作的態(tài)度、觀點和看法對行為具有直接的導向作用，作為組織管理者，樹立積極向上的態(tài)度，影像感染團隊，發(fā)揮示范導向作用，整個團隊都充滿干勁、動力。
6、責任意識：責任是一種能力，又遠勝于能力，責任是一種精神，更是一種品格；責任有兩層含義，一種是分內應做的事情，另一層是必須擔當的義務。讓責任成為發(fā)展自我的機遇，成為發(fā)展自我的手段。責任意識，成為影響他人的重要因素。
7、全局意識：各部門之間做好溝通、協商，以幼兒園整體利益出發(fā)，以照顧幼兒園整體大局為重。促進各組、各部門共同提升、共促發(fā)展。
8、宣傳意識：優(yōu)質的服務是提升品牌的前提，宣傳后的效果更是成為今后工作中的不竭動力。兩者相輔相成，不可分割。
�。ㄒ唬┰鰪娊處焾F隊凝聚力、中層工作抓現場、嚴格落實執(zhí)行力、以促進幼兒園發(fā)展
措施：
1、以“八種意識”為工作準則，抓好班子建設，增強團隊凝聚力。
中上層成員只有明確自己的工作定位，找準工作方向，才能帶動整個幼兒園向既定的方向發(fā)展。因此，新學期，中層要勤于學習；看問題要有全局，眼中有目標，手中有重點；要小事記在心，大事抓在手。本著不斷學習，主動溝通；樂于總結，勤于反思的態(tài)度，嚴于要求自己。著力強化“八種意識”，不斷提升自身素質和水平，讓幼兒園工作穩(wěn)中求發(fā)展。
2、強化管理意識，狠抓重點工作落實，促進園所發(fā)展。
�。�1）各部門認真分析并且認真學習本職務崗位職責，在學期初理清工作思路，堅持以身作則，加大管理與自我管理意識。
�。�2）各部門把安全工作作為頭等重要工作來抓，并嚴格落實，辦公室抓安全環(huán)境、設施設備；教研室抓安全教育，保研室抓安全流程，三個部門全力配合，共同確保幼兒園安全。
�。�3）每周定時反饋發(fā)現的問題以及處理解決的辦法。（面談或書面）
�。�4）每個月在主題解析后，園務會再次重溫、梳理幼兒園主題指導思想，工作定位及工作要點，便于更好的開展本月工作。
3、本著“時刻關注、及時發(fā)現”的管理原則，提高各部門及所有老師的執(zhí)行力。
�。�1）時刻關注教職工的思想狀況。及時了解教職工的心理狀態(tài)，并通過各種方式與他們交流，讓教職員工帶著心情愉悅的狀態(tài)工作，打造溫馨、和諧的園所氛圍。
�。�2）時刻關注教師的.專業(yè)發(fā)展。每天至少兩次走進班級現場，每兩周至少一次走進教研活動現場，及時與教師溝通，相互切磋工作中出現的問題以及教研活動中的盲點，注重師資隊伍的培養(yǎng)，共同促進教師的專業(yè)發(fā)展。
�。�3）時刻關注幼兒的發(fā)展變化。每月至少一次不少于半天的進班級蹲班，與幼兒共同參與各類活動，積極與幼兒交流，注意幼兒在不同年齡段的發(fā)展特點及尋常時刻，促進幼兒和諧健康發(fā)展。
�。�4）時刻關注家長的內在需求。（李藝、鄭志香）借助在大廳值班，送幼兒離園等機會，當面與家長交流，主動溝通，及時了解家長的合理需求，與家長達成共識，促進家園共育。
�。�5）時刻關注我園的發(fā)展狀況。根據幼兒園及家長的需求，合理添置幼兒園所需設備、物品。
評價：
1、各部門深入現場，從教師的實際工作中觀察或在與教師的溝通中了解在隊伍建設中，所采取的方法是否得當，各類活動是否有效。
2、看各部門發(fā)現問題后的解決情況，看教師在各部門帶動下的發(fā)展情況。
（二）嚴流程、細標準、保安全
1、加強保教工作流程，對教師嚴要求，嚴格落實考核制度。
（1）著力加強戶外活動管理，針對本園戶外活動場地、器械等情況調整幼兒戶外活動方案并認真實施，保證幼兒戶外活動時間、運動量達標；加強晨檢、午檢、離園檢查的力度，認真做好幼兒衛(wèi)生保健工作、體檢工作，并及時將幼兒情況向家長反饋；切實做好預防和控制傳染病工作。
�。�2）繼續(xù)組織各組教師鞏固學習《教師一日工作規(guī)程》、《保育流程》、《教育流程》，通過各種方式對教師進行考核，并嚴格落實考核制度。同時各組教師在按照集團各項標準的同時，結合本組情況，自行定出符合本組的工作標準。
�。�3）加強常規(guī)管理檢查，做到考核與薪資掛鉤。從教師的教育常規(guī)入手，抓計劃的制訂，抓活動的落實，抓考核的公開；從幼兒一日常規(guī)入手，抓興趣的萌發(fā)、習慣的培養(yǎng)、情況的反饋。
2、加強各項安全工作，嚴格落實精致化安全管理，確保幼兒安全。
�。�1）強化防范，把安全工作做到位。落實安全工作制度，定期檢查園內各類設施，大型玩具以及班級用水用電，安全工作責任到人，杜絕一切不安全因素。
（2）加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育，通過教師引導、環(huán)境體現、預案的演練等形式，確保幼兒、教師、幼兒園財產的安全。
�。�3）加強安全保衛(wèi)工作，門衛(wèi)人員嚴格把好園門關，做好來園、來訪登記工作，做好家長非正常時間接幼兒的登記工作。
�。�4）督導食堂工作人員嚴格把好食堂衛(wèi)生關，按照衛(wèi)生要求規(guī)范操作，嚴防食物中毒，。
評價：
1、幼兒出勤率、傳染病發(fā)生率、事故發(fā)生率等的關注。
2、各項工作流程的觀摩。
3、進行及時的抽查、檢查，嚴格落實考核制度。
4、通過流程細作戰(zhàn)略的開展，看各班落實情況。
�。ㄈ┣趯W習、強內涵
1、提高教師學習力，提升教師業(yè)務水平，促進教師專業(yè)化成長。
（1）通過教師間互相觀摩現場，看教師的常態(tài)教學水平，找對標，找差距，相互學習，互相提高，提高教師的學習力。如“區(qū)域活動指導現場”“班級管理中我學到了什么”。
�。�2）教師根據自己的特長和優(yōu)勢，根據教師需求進行各種培訓，讓教師互通有無，相互切磋，創(chuàng)造濃厚的學習氛圍，提升教師的專業(yè)水平。
（3）認真做好各教研組的教研工作，切實有效的開展教研活動，要求每個教研組圍繞主題活動計劃，通過教學觀摩、疑難問題討論，每個老師都勇于表達自己觀點、思想，使老師在執(zhí)行教研教學的過程中學會評價、學會反思。
�。�4）每月定期開展大教研活動，從教師自身實際需要出發(fā)，全面提升教師專業(yè)理論素養(yǎng)，擴展教研形式、豐富教研內容，提升教師專業(yè)化水平。
�。�5）充分發(fā)揮美術教師的優(yōu)勢，結合我園的藝術特色，挖掘老師們的潛能，將幼兒的美術作品與園所的環(huán)境布置進行有效結合，讓幼兒園充滿藝術氣息，形成鮮明的園所特色。
2、以節(jié)日為抓手、主線，提高園所文化內涵，進一步提升我園辦園品質。
�。�1）做好本學期 “教師節(jié)、仲秋節(jié)、國慶節(jié)、萬圣節(jié)、感恩節(jié)、元旦等系列活動” 等系列節(jié)日活動，充分調動中層、班主任的積極性，發(fā)揮其潛力，創(chuàng)造性的開展系列活動，每個活動都體現出“準確的目標、鮮明的亮點以及顯著的效果。
（2）“早操匯演、爸爸沙龍（待定）、家長進課堂及半日開放”等親子互動活動，既讓孩子們從活動中感受快樂收獲成長，又能讓家長看到我們的用心和專業(yè)，并不斷地得到理解和配合，提高家園互動，實現家園共育雙贏。
�。�3）結合幼兒生日，借助在幼兒園過生日契機，開展“幼兒主題生日會”活動，讓幼兒體驗過生日時被愛包圍著的快樂，更讓幼兒學會去感恩父母，學會主動愛別人的情感。
幼兒園學期工作計劃 篇7
一、學期工作目標：
以聯合辦園為契機，以小幼銜接課題為主導，以運動會、“六一”匯報演出為主題，加強幼兒園管理，突出特色，努力開創(chuàng)幼兒園教育教學管理新局面。
二、加強學習，提高教師的思想業(yè)務素質：
本學期，加強全園教師的政治業(yè)務學習，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一要求與管理，提高教師的業(yè)務水平和思想素質。以先進的教育思想和教育理念來指導幼兒園的教育教學工作。
三、加強小幼課題研究：
在教學中，圍繞小幼銜接的主題，開展教育教學活動。首先加強文化課教學，除了完成正常的教學內容外，語言課教學中，逐步滲透提前識字、提前認讀教學，在教學中通過兒歌、古詩文的背誦教學，滲透中國經典教育，為小學的提前閱讀打下良好的基礎；弘揚中國的傳統(tǒng)教育，在此基礎上，三月底舉辦一次中國古典作品唱頌會。其次，努力提高專業(yè)課教學水平，力爭出成績，出人才。在國畫教學中，加強國畫技能技巧的學習、掌握，學期末，力爭給每位幼兒裝裱一幅作品，讓人人都有收獲的喜悅；音樂班舞蹈與藝術體操相互滲透，體現音樂班的專業(yè)特色。另外，加強幼兒的上課常規(guī)管理，培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣，為幼兒更好地適應小學教育打下基礎。
四、加強幼兒的安全教育和保育工作，確保幼兒的身心健康地發(fā)展：
保育工作是幼兒園一項重要的工作。我們首先要認識到保育工作的重要性，并樹立現代保育意識，深刻理解保育工作的內涵，熟悉了解保育工作內容、要求及相關業(yè)務知識，嚴格遵守衛(wèi)生法規(guī)。以面向全體幼兒、突出以幼兒發(fā)展為中心，突出心理保育，突出一日生活各環(huán)節(jié)的保育，并實施保育對策，使保教互相滲透，使保教相結合的原則得以真正實現。突出幼兒園安全工作，責任到人，加強教師安全責任心，以保證幼兒身心健康地成長。
五、以活動促進各項工作的發(fā)展，提高幼兒的素質：
1、為了突出滲透中國的經典教育，3月底幼兒園將舉辦古詩文唱頌會，要求全園幼兒參加。
2、為了加強家園聯系，體現家園共育，定于4月底舉行幼兒園家長兒童運動會，運動會要體現趣味性和娛樂性，以
鍛煉身體、提高幼兒的綜合素質為目標，要求幼兒人人有項目，全園參加。
3、6月份，舉辦幼兒園特長匯報演出，從學期初就制定出訓練計劃和目標，利用一切業(yè)余時間進行排練，盡量不耽
誤正常的上課時間，力爭不再出現鍛煉少部分，耽誤多數人的做法，還要保質保量地完成匯報演出任務。
4、美術班要舉辦慶“六一”畫展，期末要為每位孩子裝裱一幅國畫，突出專業(yè)特色，給幼兒收獲的快樂。
六、續(xù)加強幼兒園的室內外文化建設，努力給孩子創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境：
為了給幼兒創(chuàng)設優(yōu)美的生活學習環(huán)境，特別是北園的設施添置維修和園文化建設，從學期初就制定一份合理可行的計劃，以達到整體規(guī)劃，合理安排設計，真正辦成孩子的樂園。另外，要積極參加學校的各項活動，學習其他年級組的優(yōu)秀管理經驗，積極提高辦園效益和辦園成果。
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