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工作計劃

時間:2021-04-16 10:27:58 工作計劃范文 我要投稿

【必備】工作計劃范文集錦九篇

  日子如同白駒過隙,又迎來了一個全新的起點,是時候認真思考工作計劃如何寫了。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是小編幫大家整理的工作計劃9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【必備】工作計劃范文集錦九篇

工作計劃 篇1

  1、發(fā)文辦理。嚴格執(zhí)行《國家行政機關(guān)公文處理辦法》,待各項審批程序完備后,進行繕印、用印。并認真做好登記、和分發(fā)工作。遇到特殊情況,及時向常務(wù)副主任或主任進行請示、匯報,得到批準后,方可辦理,并及時補辦手序。

  2、收文辦理。根據(jù)《國家行政機關(guān)公文處理辦法》規(guī)定,及時認真對上級機關(guān)和下級機關(guān)來文進行簽收、登記、審核,及時呈送領(lǐng)導擬辦、批辦、承辦。重要文件跟蹤辦理,并隨時將領(lǐng)導簽署的意見反饋給主管領(lǐng)導。

  3、印信管理。嚴格按照《印章使用登記須知》辦事,審 批程序必須完備后方可用印。特殊情況必須先請示后辦理,同時做好分類備案管理。

  4、檔案管理。按照《國家行政機關(guān)公文處理辦法》,公文辦理完畢后,及時進行整理,分類歸檔。

  5、保密工作。執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》,按秘密范圍和密級程度,遵守保密制度。借閱重要文件首先必須經(jīng)過常務(wù)副主任或主任等領(lǐng)導審批后方可辦理。與信息技術(shù)人員及時溝通,確保公文傳輸系統(tǒng)安全性。

  7、黨政機關(guān)組織機構(gòu)代碼證辦理。履行機構(gòu)代碼的辦理工作程序,協(xié)助各鎮(zhèn)和有關(guān)部門做好代碼證的辦理工作。

  8、有關(guān)上級會議通知事項與領(lǐng)導口頭交辦事項。按照上級要求做好會議登記、填報、審批、通知等相關(guān)工作;領(lǐng)導口頭交辦事項要迅速處理,及時將情況向主管領(lǐng)導請示、反饋,做到準確、高效。

工作計劃 篇2

  一、指導思想

  緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務(wù),全心全意為師生生活服務(wù)的宗旨,進一步強化后勤內(nèi)部管理機制,認真做好后勤人員的管理、學校的教學設(shè)施管理、學校財物的管理、財務(wù)管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,把優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務(wù)工作作風落到實處,使后勤工作在制度化、規(guī)范化、高效化方面有新突破,再上新臺階。

  二、工作目標

  1、總務(wù)工作必須做好為教學服務(wù),為師生的生活服務(wù)。

  2、認真做好學校教育教學設(shè)施、體育設(shè)施、電器設(shè)備、生活設(shè)施的保養(yǎng)和維修工作,保證教育、教學、生活的順利進行。

  3、做好學校財產(chǎn)的登記工作,加強管理。

  4、做好學校財務(wù)管理。

  5、全程跟蹤監(jiān)督廁所改造工程、校園主入口景觀綠化工程、南圍墻和體育室拆遷重建工程等,做到工程資金合理化使用,確保工程保質(zhì)保量按時竣工。

  三、主要工作及措施

 。ㄒ唬┬.a(chǎn)管理

  1、對學校新增的財產(chǎn)進行登記、造冊,強化財產(chǎn)管理,使學校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,明細化,專業(yè)化,嚴防學校財產(chǎn)的流失。

  2、加強對低值易耗物品的管理工作。如復印紙張、油墨、辦公用品等。

  3、規(guī)范物品采購的流程。實行校長審核,再由總務(wù)處具體購置,并做好入賬記錄。

  4、負責指導學校公共財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理、維護和調(diào)配,提高校產(chǎn)的利用率。

 。ǘ┘訌妼W校財務(wù)管理,繼續(xù)做好財務(wù)公示制度

  1、認真執(zhí)行《義務(wù)教育階段免收學雜費制度》,做好學校的收費工作。

  2、公布學校財務(wù)情況,并接受上級有關(guān)部門的財務(wù)檢查和審計。

  3、做好學校領(lǐng)導的財務(wù)參謀工作,執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃,準確提供有關(guān)數(shù)據(jù)、情況。在經(jīng)費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。

  (三)加強開源節(jié)流工作

  1、加強節(jié)水、節(jié)電教育,同時加強巡查管理力度,對師生中出現(xiàn)的浪費現(xiàn)象進行批評教育,對水電設(shè)備出現(xiàn)的問題及時維修。

  2、抓好購物管理,本著負責的態(tài)度,在各方面管好用好每一分錢。凡是購物盡量做好貨比三家,對政府采購的物品要按規(guī)定采購,同時抓好庫存物資的管理,采用教學用品的領(lǐng)用登記制度,減少不必要的浪費。

 。ㄋ模┘訌娦@綠化、衛(wèi)生管理

  切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度,加強督查,細化各部位保潔的任務(wù)和人員分配,確保教學區(qū)域全天候整潔,同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物,保護環(huán)境的宣傳教育,在師生中造成愛護公物,愛護校園一草一木的輿論氛圍,積極開展美化校園,亮麗校園的活動,把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。重視校園花草管理,適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。

 。ㄎ澹﹫猿肿龊煤笄诜⻊(wù)常規(guī)工作

  1、開學初,確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,教師教學、辦公用品到位,使教學工作正常開展。

  2、定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作,確保師生的生命安全,并將檢查記錄匯總起來,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

  3、及時對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修,保證學生正常上課。

 。┲攸c做好南圍墻和體育室拆遷重建工程的各項工作

  總務(wù)部門要主動聯(lián)系施工方、監(jiān)理方,隨時了解工程的進度、工程的質(zhì)量、施工中出現(xiàn)的問題等,幫助協(xié)調(diào)處理相關(guān)事務(wù),主動向領(lǐng)導匯報工作,爭取有關(guān)部門對我校工程的關(guān)心和支持。

  四、具體工作安排

  八月份:

  1、做好六年級搬遷到海軍中學的各項工作。

  2、做好開學的各項準備工作,教材、辦公用品等。

  3、規(guī)范各項收費行為,嚴格按照上級規(guī)定收費,制定收費項目及標準。

  4、分發(fā)各類教材,做到準確無誤。

  5、調(diào)整各班多余桌凳。

  6、學校用電線路、用電器材、防火安全檢查。

  7、做好固定資產(chǎn)盤點工作。

  8、學生配餐工作的宣傳發(fā)動、就餐點及值班人員的安排。

  九月份:

  1、對上學期班級財產(chǎn)進行檢查損壞的造冊登記,重新維修。

  2、暑期各項工程的審計結(jié)算。

  3、配合安全辦對學校校舍、各項設(shè)施、水電運行等進行安全檢查,做好節(jié)日期間的安全工作。

  4、固定資產(chǎn)打印并張貼標簽,迎接上級檢查。

  十月份:

  1、校園綠花工程管理與維護。

  2、校園文化建設(shè),大廳布置。

  3、實施第三批政府采購。

  4、校園環(huán)境綜合治理,重點清理雜草及衛(wèi)生死角。

  十一月份:

  1、進行校園安全檢查。

  2、加強校園環(huán)境衛(wèi)生常規(guī)管理。

  3、與配餐公司常規(guī)對接,強調(diào)食品安全衛(wèi)生管理、食品質(zhì)量及服務(wù)提升。

  十二月份:

  1、食品衛(wèi)生安全宣傳工作,預防傳染病宣傳工作。

  2、用電、防火安全及房屋安全檢查。

  元月份:

  1、配合教導處做好各項考試的后勤服務(wù)工作。

  2、進行校園安全檢查,做好寒假維修工作、配合安保辦做好校園的安全保衛(wèi)工作。

  3、各類經(jīng)費核算。

  4、各種教學用品檢查與回收。

  5、整理總務(wù)資料,做好總務(wù)工作總結(jié)。

工作計劃 篇3

  一、指導思想

  本學年全面實施素質(zhì)教育,堅持貫徹黨的教育方針,突出***小學的辦學特色,培養(yǎng)學生自尊、自愛、自信、自強的意識。為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學期班級能有更新的氣息,特制定班主任計劃。

  二、工作目標

  1、向?qū)W生進行思想品德教育,端正學習態(tài)度,明確學習目的。

  2、對學生進行學校的常規(guī)教育,逐步培養(yǎng)學生的自理、自律能力。

  3、積極參加學校各項活動,在活動中培養(yǎng)學生的能力。

  4、注重學生的進步,做到”輔優(yōu)補差”,面向全體學生,注重學生素質(zhì)發(fā)展。

  5、信任小干部,培養(yǎng)學生的管理能力,并爭取讓全班的學生都有當班干部的經(jīng)歷。

  6、爭取在學校舉行的各項比賽評比中有好的成績。

  三、具體措施

 。ㄒ唬、常規(guī)教育方面

  為了使學生能夠適應(yīng)學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,并且內(nèi)容要小一點、實一點,時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。因此,我決定從以下幾點入手:

  1、充分利用班會及晨會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。我將在班級設(shè)立”小小監(jiān)督崗”,專門負責監(jiān)督檢查學生的日常行為,衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成情況,對表現(xiàn)不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。

  2、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日,加強學生的德育教育。這學期多舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

  3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。比如:可以利用學校的”文明示范班”評比活動,對學生進行思想教育。另外,還要充分發(fā)揮教室內(nèi)的板報的教育作用,采用靈活多樣的欄目進一步規(guī)范學生的行為習慣。對于學生讀書、寫字的姿勢,我將采用”成長的足跡”的活動進行監(jiān)督,并在課堂上隨時提醒與幫助。

  (二)、班級紀律方面

  一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

  1、課堂紀律:首先師生共同制定班規(guī)班紀,并制定相應(yīng)的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內(nèi)化為行為。

  2、課間紀律:課間是學生輕松休息的時間,我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展”跳繩、做游戲、拍球”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

 。ㄈ⑿l(wèi)生方面

  講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學習環(huán)境。

  20xx年小學班主任工作計劃

  1、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好”三勤”——桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。

  2、班級衛(wèi)生:每天早、午分派值日生清掃,設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。

  (四)、班干部的培養(yǎng)方面

  班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

  四、具體安排

  三月份:

  1、制定班級工作計劃

  2、師生共同制定班規(guī)班紀,獎懲辦法

  3、班會主題”文明禮儀,從我做起”。

  4、對班級的班長、衛(wèi)生委員、體育委員進行培訓。

  四月份:

  1、進行三月份的班級評比,對表現(xiàn)突出的學生進行獎勵,并對上月班級存在的問題進行總結(jié)。

  2、召開主題班會”文明守法,從我做起”。

  3、進行復習,迎接期中考試,對于成績好的,進步大的學生要給予獎勵。

  4、對學生進行五一長假的安全教育。

  五月份:

  1、班級開展爭做”路隊小標兵”的評比活動,看哪隊學生站隊做操能夠做到靜、快、齊。

  2、班會主題是”懂得感恩,從我做起”。

  3、精心準備一節(jié)班會,迎接學校的班會比賽,爭取取得好成績。

  六月份:

  1、組織迎”六一”活動。

  2、班會”交通安全,從我做起”。

  3、迎接學校的期末考試和期末大檢查。

  4、進行班級的一學期評優(yōu)工作,班級評出三名優(yōu)秀干部,五名三好學生,以及紅葉少年等等。

  5、班主任工作總結(jié)。

工作計劃 篇4

  一、上半年工作總結(jié)

  上半年,我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的直接領(lǐng)導下,認真貫徹十六屆四中全會精神,全面落實區(qū)委一屆七次全會、區(qū)“兩會”和全區(qū)經(jīng)濟工作會議的決策部署,團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾,緊扣“抓發(fā)展、保穩(wěn)定、爭先進”三個主題,堅持科學發(fā)展,自我加壓,真抓實干,加快發(fā)展,黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)及各項社會事業(yè)呈現(xiàn)出和諧健康發(fā)展的良好勢頭。主要體現(xiàn)在以下幾個方面

  “三農(nóng)”工作進一步加強。一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到鞏固和發(fā)展。全面完成春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù),兌現(xiàn)良種補貼8萬元,推廣雜交水稻(佳和早占)8000多畝、春大豆2540畝、春花生3630畝。農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)得到調(diào)整,新建溪西、邱后兩村蔬菜基地500畝、名優(yōu)水果基地630畝,新增西瓜、黑甘蔗等經(jīng)濟作物種植面積420畝,新增黑山羊養(yǎng)殖1400多頭,新營造速生林3000畝。二是寬裕型小康村創(chuàng)建活動全面深化。以區(qū)委、區(qū)政府確定的為“三農(nóng)”辦好十件實事為抓手,建立鎮(zhèn)黨政成員、駐村干部掛鉤聯(lián)系制度,將10個村的創(chuàng)建任務(wù)落實到具體人。鎮(zhèn)村共同努力,緊緊圍繞創(chuàng)建指標,全面開展自查自評,并積極爭取區(qū)掛鉤領(lǐng)導和掛鉤單位支持,及時解決創(chuàng)建過程存在的問題。至目前,寬裕型小康創(chuàng)建活動取得明顯成效,已有9項指標基本達標。三是農(nóng)業(yè)集約化經(jīng)營繼續(xù)推進。繼續(xù)深化土地流轉(zhuǎn)制度改革,開展集體林權(quán)改革自查自糾,為下半年完成集體林權(quán)確認發(fā)證做好準備。全面實施村級山地開發(fā)利用報備制,完成歷年的村集體林果場、山地承包合同的梳理、重審,及時糾正違規(guī)行為,中止無效合同,進一步規(guī)范村級集體土地使用、經(jīng)營和管理。四是農(nóng)業(yè)安全體系進一步穩(wěn)固。加強農(nóng)業(yè)水利設(shè)施建設(shè),實施驛坂溪清淤和紅星、潼清等病險水庫除險加固。全力做好防汛抗災(zāi)工作,籌足防汛抗災(zāi)物資,確保安全渡過汛期。加強森林防火工作,新營造10公里防火林帶,實現(xiàn)上半年森林火災(zāi)“零報告”,順利通過市、區(qū)森林防火整治鎮(zhèn)的驗收。

  二、存在的主要問題

  1、發(fā)展載體匱乏。今年來,我鎮(zhèn)招商引資開局良好,有多家企業(yè)欲進駐。但我鎮(zhèn)工業(yè)用地十分缺乏,前歐工業(yè)園區(qū)存在著基礎(chǔ)設(shè)施不完備、面積偏小等問題,欲入駐的項目因缺乏用地,遲遲無法動工,造成了“無地可供投資者開發(fā)”的尷尬局面,在一定程度上影響了我鎮(zhèn)發(fā)展。

  3、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快。從上半年的情況來看,水稻、甘薯等傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植面積仍占全鎮(zhèn)耕地面積的70%以上,這說明農(nóng)民傳統(tǒng)種植觀念尚未從根本上轉(zhuǎn)變,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步子還不夠大。另外,全鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)極少,農(nóng)產(chǎn)品營銷組織還沒有真正形成,農(nóng)產(chǎn)品銷售難、加工難和農(nóng)民增收難等問題還十分突出。

  三、下半年工作打算

  下半年,我鎮(zhèn)要在總結(jié)上半年工作成效的基礎(chǔ)上,進一步理清發(fā)展思路,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,統(tǒng)一認識,全力以赴,扎實工作,狠抓落實,確保全年目標任務(wù)的全面完成。

  1、振奮精神,真抓實干,確保完成全年各項經(jīng)濟工作任務(wù)。

  一是抓項目促進度。繼續(xù)加大招商引資力度,確保完成全年的招商任務(wù)。全面落實項目建設(shè)推進機制,確保泉誠輕工、聚華加油站、鵬達電子、川崎石雕、晨曦包袋等項目建成投產(chǎn),恒昂工貿(mào)、寶龍公司、鴻茂雨傘、慶祥汽車修配、聚祥鋼木制品等項目開工建設(shè)。繼續(xù)引進和創(chuàng)辦一批來料加工企業(yè),重點幫助秀溪村創(chuàng)辦來料加工企業(yè),實現(xiàn)“村村有企業(yè)”的目標。妥善做好一體化龍頭嶺安置地、垃圾填埋場、壩頭溪整治等項目的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,確保各重點建設(shè)項目順利推進。二是抓農(nóng)業(yè)促調(diào)整。重點是抓好夏秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)布局調(diào)整,盡量壓縮傳統(tǒng)農(nóng)作物種植面積,擴大經(jīng)濟作物種植面積。嘗試推行“一村一品”的發(fā)展路子,爭取擴大溪西、邱后蔬菜基地,向五社、驛坂等村延伸,著力引導汶陽、世上等村發(fā)展蔬菜、花卉等種植。其次,要成立**鎮(zhèn)種養(yǎng)殖業(yè)推廣服務(wù)中心,做好優(yōu)良品種、先進技術(shù)的示范、推廣。積極引進農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè),督促在建的金億科工貿(mào)加快進度,盡快投產(chǎn),力爭在農(nóng)副產(chǎn)品加工上有所突破,提高農(nóng)業(yè)綜合效益和產(chǎn)業(yè)化水平。妥善做好集體林權(quán)制度改革的發(fā)證工作,確保在20xx年底全面完成。完成驛坂溪清淤和紅星、潼清等病險水庫除險加固。三是抓改舊促三產(chǎn)。做好福廈路兩側(cè)改舊建新工作,全面啟動溪頭、松園、路口、**等村的新村建設(shè),以期帶動建安市場繁榮,拉動商貿(mào)、運輸、汽配、旅游等第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四是抓整治保安全。全面落實安全生產(chǎn)責任制,切實加大對礦山開采、森林防火的規(guī)劃、管理、整治力度,做好“三合一”廠房、商場消防、學校周邊的安全整治工作。加大對安全事故的處理和責任追究力度,堅決杜絕重大安全事故發(fā)生。

  2、全力以赴,注重實效,促進精神文明建設(shè)、社會穩(wěn)定和社會事業(yè)齊頭并進。

  一是加強精神文明建設(shè)。深入開展“和諧鎮(zhèn)村、和睦家庭、文明公民”創(chuàng)建活動,繼續(xù)推廣、深化中心小學未成年思想道德建設(shè)創(chuàng)新成果,提高未成年人思想道德建設(shè)實效。繼續(xù)加強文明單位、學習型機關(guān)、學習型家庭和“文明**”創(chuàng)建活動。二是全面深化寬裕型小康創(chuàng)建活動。進一步統(tǒng)一認識,切實把寬裕型小康建設(shè)作為農(nóng)村工作的抓手和載體,嚴格對照標準,落實責任,形成合力,攻堅克難,鞏固提高強項,抓緊轉(zhuǎn)變?nèi)蹴棧タ穗y項,確保寬裕型小康建設(shè)目標順利實現(xiàn)。三是深入開展創(chuàng)建“平安**”系列活動。繼續(xù)鞏固和提高“平安伴你行”活動成效,推動“平安系列”專項整治活動持續(xù)深入開展,進一步完善鎮(zhèn)、村治安防控體系建設(shè),強化治安夜間巡邏,抓好重點整治村下爐村的整治工作,營造安全安定的生活環(huán)境。高度重視信訪工作,認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,努力把問題化解在基層和萌芽狀態(tài),從源頭上預防和減少不穩(wěn)定因素。繼續(xù)抓好“四五”普法工作,深入開展法律進鄉(xiāng)村、進校園活動,增強廣大干部群眾的法制觀念。四是積極發(fā)展社會事業(yè)。爭取完成汶陽、前歐、寨后、蘆樸、涂型、泉港六中等6所中小學危改項目。堅決執(zhí)行計生工作責任制和動態(tài)管理機制,重點抓好“雙查”不到位、節(jié)育措施拖欠、性別比失衡、社會撫養(yǎng)費拖欠和出生漏報等專項治理,全面提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和村自管理水平,確保計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進鎮(zhèn)目標順利實現(xiàn)。積極完善社會保障體系,全面實施農(nóng)村居民最低生活保障,加快推進3戶殘疾人安居工程建設(shè)。加強鄉(xiāng)村道路建設(shè),爭取完成五社通村水泥路、寨后通石灰里泥路、小壩通南型、上新村組水泥路等約18公里,實現(xiàn)“村村通公路”的目標,使小壩村成為我鎮(zhèn)第一個完成通村組道路硬化的村。加強衛(wèi)生工作,全面實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度,完成1.5萬人的參保任務(wù),啟動**衛(wèi)生院新址建設(shè)。深入開展愛國衛(wèi)生運動,深化改水、改廁工作,完成鎮(zhèn)級垃圾轉(zhuǎn)運站和村級垃圾收集圈建設(shè)。大力發(fā)展文體事業(yè),做好國防教育、征兵工作、雙擁、民兵預備役工作。

  3、提升水平,增強活力,全面加強黨的建設(shè)。

  一是加強鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子建設(shè)。以提升執(zhí)政能力為目的,以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體,全面提高黨政領(lǐng)導干部的思想政治素質(zhì),不斷提高整體領(lǐng)導水平。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,切實強化黨員干部廉潔自律意識,樹立起勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實、清正廉潔的形象和作風。二是加強基層黨組織建設(shè)。以創(chuàng)建“五個好”黨支部為載體,深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,扎實推進黨的基層組織建設(shè)。以20xx年村級換屆選舉為契機,繼續(xù)抓好村級班子“回頭看”和村級后備干部選拔、培訓工作。三是加強鎮(zhèn)、村干部隊伍建設(shè)。全面推行目標管理責任制,嚴格兌現(xiàn)末位誡勉談話制、工作人員行政過錯責任追究制,繼續(xù)推行中層干部交流輪崗制,切實增強鎮(zhèn)村干部隊伍活力。

工作計劃 篇5

  法拉的發(fā)展歷史需要年年的薪火相傳。20xx年已然歸寂于歷史的長河,而20xx年所擁有的光榮和夢想,依然在新的一年得到延續(xù)和傳承。站在20xx年堅實的基礎(chǔ)上,我們要登高望遠,腳踏實地,堅實地朝我們夢想的方向邁進。百年老店誠然是我們共同的夢想,然而再長的路,都需要我們一段段地去走完。在20xx年度總結(jié)會上,我們曾豪情萬丈地提出20xx年前再造一個法拉,員工收入翻番的遠大目標,或許這可以看成是我們實現(xiàn)“百年老店”夢想的階段性目標,而要實現(xiàn)這一宏偉的的階段性目標,就必需把握現(xiàn)在,做好眼前的事,抓住當前的機會,解決所面臨的困難和問題,擁有現(xiàn)在,方能擁有未來。

  20xx年市場形勢總體樂觀,作為去年新的增長亮點的LED和新能源市場還將繼續(xù)發(fā)力,非常值得我們期待,特別是新能源市場在去年銷售收入翻番的基礎(chǔ)上今年再次提出翻番的目標!三期廠房建設(shè)已經(jīng)完成,20xx年3月份將完成搬遷,研發(fā)大樓和新能源產(chǎn)品的生產(chǎn)車間將以全新面貌展示在我們面前,為新能源產(chǎn)品的騰飛助跑。新能源產(chǎn)品發(fā)展的提速大勢所趨!同時,公司于今年2月份正式購買海滄新廠區(qū)90884平方米的地塊,用于公司后續(xù)項目的投資發(fā)展和規(guī)模的擴大,也是公司再造第二個法拉的關(guān)鍵一步!

  在新一年的工作中新能源產(chǎn)品的發(fā)展首當其沖成為我們工作的重中之重,但這并不意味著我們對現(xiàn)有直流常規(guī)薄膜電容器發(fā)展的忽視。目前常規(guī)產(chǎn)品的產(chǎn)值比例高達90%,是公司生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和根本,是對新能源產(chǎn)品發(fā)展積極和有力的支持保障。我們既要大力發(fā)展新能源產(chǎn)品,又不能動搖常規(guī)產(chǎn)品的根本,對常規(guī)產(chǎn)品依然要從設(shè)計、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié)做深做透,充分發(fā)揮我們在這塊產(chǎn)品的優(yōu)勢。為此,公司提出20xx年經(jīng)濟工作方針——“要以可持續(xù)生存為管理核心,重視常規(guī)產(chǎn)品,加快新能源產(chǎn)品的發(fā)展”。

  在新年之初,所有展現(xiàn)在我們面前的無不顯示開局勢頭的可喜,就讓我們不要辜負帶給我們的大好時光,順勢而為,一份一份的工作去完成,一道一道的難關(guān)去突破,一個一個的細節(jié)去落實,那么我們的夢想便指日可待!

  一、銷售收入目標、生產(chǎn)計劃大綱及質(zhì)量目標

  銷售收入:11.8億元

  廠,另外二廠生產(chǎn)的部分安規(guī)大規(guī)格產(chǎn)品待設(shè)備到位后,也將回到五廠生產(chǎn),各廠更能體

  現(xiàn)專業(yè)化生產(chǎn)。

  質(zhì)量目標:

  PCB用電容器,產(chǎn)品不良率再降0.5% PEC用電容器:

  產(chǎn)品的一次直通率偏差小于±10%

  產(chǎn)品交付和上機(0km)使用不良率0ppm 批量性質(zhì)量事故次數(shù)為0

  二、大力開拓新能源市場,深耕傳統(tǒng)市場

  20xx年市場開拓的重點依然是新能源市場。公司今年再次提出新能源市場翻番的目標,去年新能源市場銷售收入為1.1億元,按翻番測算20xx年銷售收入將突破兩億元大關(guān)!對于這個目標,既不是我們一時沖動、憑空想象難以企及的空中樓閣,也非我們憑借樂觀的市場形勢就能輕而易舉達到的,這個目標既有現(xiàn)實的考量,又需要我們付出艱辛的努力和做細致的工作。

  去年新能源市場雖然達到了翻番的目標,但事實是主要來源于太陽能領(lǐng)域大幅增長所帶來的貢獻,汽車領(lǐng)域依然波瀾不驚,屬于前期耕耘階段。而對于公司而言,新能源戰(zhàn)略的成功真正要取于新能源汽車市場的成功,而新能源汽車市場的成功又取決于全球知名汽車客戶標桿的確立!為此,今年對于汽車市場我們更要密切跟蹤,及時響應(yīng),以期實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。20xx年汽車市場前景樂觀,國內(nèi)新能源汽車的相關(guān)扶持政策相繼出臺并且明朗化,為我們銷售工作創(chuàng)造了有利的條件。今年要以國內(nèi)外幾個重點汽車客戶如比亞迪、上海電驅(qū)動、大洋電機、大陸汽車、博世等的項目為主要切入點,緊盯項目的進展狀況,和客戶緊密配合,了解客戶的要求,及時調(diào)整我們的工作,爭取盡快實現(xiàn)批量供貨,使汽車市場在20xx年能有大的突破。特別對于全球汽車領(lǐng)域的標桿企業(yè),我們所要做的就是盡快抓住先機,率先破門,努力打造汽車領(lǐng)域的“飛利浦”,再考慮擴大我們在汽車市場的.影響力,創(chuàng)造有利的市場條件,加速形成我們汽車市場的格局。

  光伏領(lǐng)域近兩三年正處于其發(fā)展階段最好的時代,這塊市場表面看上去很美,實際上卻暗伏著刀光劍影。雖然市場需求高漲,但并不意味著我們就可以坐享其成。之前我們更多的是和國外的同行競爭,而接下去國內(nèi)的競爭對手也相繼進入這塊市場,可以預見到今年價格廝殺會前所未有的激烈。面對大好的市場形勢和日益激烈的競爭格局,我們唯有不斷探求成本和性能優(yōu)化,使得我們能保持和擴大在光伏市場的占有率。目前這塊市場的大客戶為數(shù)不多,一旦一家配套份額動搖了,都可能造成對整個光伏市場的沖擊。為此對于陽光電源和華為等重點客戶,一定要穩(wěn)固我們主力供應(yīng)商的配套地位。

  生存問題沒解決,就談不上未來。新能源市場關(guān)系到公司未來的發(fā)展,而傳統(tǒng)直流薄膜電容器卻是解決我們目前能否很好生存的問題,依然是我們要挖掘和深耕的主戰(zhàn)場。我們既要大力開拓新能源市場,同時又要警惕和防止競爭對手對直流電容器的圍追堵截。常規(guī)產(chǎn)品的競爭向來激烈,競爭對手長期以來一直緊盯我們原有的和新興的市場,企圖從我們手上分得一杯羹。對于這塊市場,我們要寸土必爭,不能掉以輕心。

  LED作為公司新的市場增長點,賦予常規(guī)產(chǎn)品新的生機和活力。市場主要來自于LED驅(qū)動器和LED燈,要繼續(xù)保持和飛利浦、OSRAM和松下等世界前幾大知名照明企業(yè)的良好合作關(guān)系,同樣要警惕國內(nèi)的競爭對手,做好我們自身的工作,根據(jù)客戶需求,加強LED適用性、小型化和標準化工作,提高產(chǎn)品競爭力。

  還有另一塊新興的照明市場汽車氙氣大燈,也是我們在今年要重點關(guān)注的。去年的經(jīng)濟工作會議提出在20xx年下半年形成批量供貨,但由于種種原因拖延至今才基本解決存在的問題,今年一定要完成批量供貨的目標。

  特別需要強調(diào)的是技術(shù)服務(wù)工作在銷售工作中承擔著先鋒和后方支持的雙重重擔,技術(shù)服務(wù)的好壞關(guān)系到銷售工作的成敗。無論是新能源市場,還是傳統(tǒng)市場,激烈的市場競爭都對我們的技術(shù)服務(wù)工作提出了更高的要求。我們要針對客戶需求,為客戶量身定做技術(shù)和服務(wù)方案,使我們的技術(shù)服務(wù)工作做的更為細致,更能體現(xiàn)我們的專業(yè)水準,要讓我們的技術(shù)服務(wù)也能成為我們的核心競爭力。

  三、完善生產(chǎn)管理系統(tǒng),實現(xiàn)精確生產(chǎn)

  今年要站在公司的高度,對七個廠的生產(chǎn)管理模式重新梳理,將各廠共性的有效的管理模式納入生產(chǎn)管理系統(tǒng),在此基礎(chǔ)上再根據(jù)各廠的實際需求進行改進,兼顧共性和個性,確保快捷、精確生產(chǎn),提高生產(chǎn)組織效率。

  由制造部主導,各廠全力配合,主要從以下幾方面進行改進。

  (一)建立各廠各工序產(chǎn)能基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,生產(chǎn)排產(chǎn)時可根據(jù)瓶頸工序排產(chǎn),加快生產(chǎn)制作流程,減少流程滯留時間,保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

 。ǘ┙Y(jié)合現(xiàn)有的生管系統(tǒng)工序?qū)崟r匯報數(shù)據(jù),實現(xiàn)各種產(chǎn)品材料成本,制造成本,人工成本的可控性。這需要前期建立大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,如維護更新材料理論消耗,通過考核關(guān)鍵工序的材料消耗以達到材料成本的控制;建立各工序的定產(chǎn),定員,定額基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫;建立各種產(chǎn)品的等成品率基礎(chǔ)數(shù)據(jù),控制投料的準確性。

 。ㄈ 根據(jù)不同的客戶訂貨情況,將生產(chǎn)投料,流程管控等進行分類管理,進一步提高生產(chǎn)效率。將生產(chǎn)工藝文件、客戶特殊要求納入到生產(chǎn)管理系統(tǒng)中,各工序能方便快捷的根據(jù)不同的要求安排生產(chǎn),減少生產(chǎn)制造過程的差錯率。

  四、推進以新能源產(chǎn)品為主線的研發(fā)進度,優(yōu)化研發(fā)隊伍架構(gòu)。

  20xx年新品研發(fā)依然是以新能源產(chǎn)品為主線,加強新能源產(chǎn)品的研發(fā)力度,并以松下和Epcos為標桿,奮力趕超。

  圍繞著新能源客戶的定制項目,特別是針對國內(nèi)外重點新能源汽車客戶如Continental、Bosch和比亞迪的相關(guān)項目開展和完成相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā),在計劃時間段內(nèi)要既能批量供貨,同時質(zhì)量和性能又能得到達到客戶的要求,不允許出現(xiàn)絲毫差錯。

  結(jié)合市場需求,完成其他新能源及工業(yè)變頻逆變市場所配套的包括標準型DC-Link電容器、定制品電容器、交流濾波電容器和高壓高頻吸收電容器品等產(chǎn)的開發(fā)、設(shè)計優(yōu)化、成本優(yōu)化等系列研發(fā)工作。

  今年繼續(xù)進行車用HID氙燈鎮(zhèn)流器配套用SMD薄膜電容器項目量產(chǎn)階段的持續(xù)改進和研發(fā),并解決生產(chǎn)自動化、成品率不穩(wěn)定等問題。

  PCB系列電容器的研發(fā)重點,主要包括X/Y電容器及小型化PFC電容器研發(fā)。

  隨著新能源戰(zhàn)略的推進,研發(fā)工作的任務(wù)更為繁重,對于研發(fā)人員技術(shù)水平的要求更高更專業(yè),研發(fā)隊伍的充實和架構(gòu)的優(yōu)化顯得迫在眉睫。20xx年初步計劃形成縱向支持的專業(yè)研發(fā)工程師和橫向產(chǎn)品研發(fā)的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理的矩陣式架構(gòu),專業(yè)研發(fā)包括工藝設(shè)計、安全認證、結(jié)構(gòu)設(shè)計、包裝設(shè)計、絕緣封裝材料、介質(zhì)薄膜與鍍膜材料技術(shù)、試驗設(shè)計等;產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理由資深的產(chǎn)品項目經(jīng)理擔當,領(lǐng)導幾個項目經(jīng)理進行多個類似系列的產(chǎn)品研發(fā)項目技術(shù)指導和產(chǎn)品研究方向制定等工作,包括DC-Link產(chǎn)品研發(fā)、電力電子電容器產(chǎn)品研發(fā)、交流濾波電容器研發(fā)、SMD薄膜電容器研發(fā)經(jīng)理和安規(guī)電容器研發(fā)等。

  五、順利完成搬遷工作,改善新能源產(chǎn)品生產(chǎn)線

  新能源生產(chǎn)和公司研發(fā)大樓的搬遷工作,預計在三月底之前完成,是今年工作的重點。三期廠房承載著公司新能源產(chǎn)品騰飛的夢想,今年將真正行使賦予它的使命,能否順利搬

工作計劃 篇6

  新學年的工作已經(jīng)步入正軌,本學期我擔任六(3)班班主任兼數(shù)學教學以及學校的信息員工作。步入六年級了對于學生來說很關(guān)鍵,但由于學生素質(zhì)不一,出現(xiàn)了較嚴重的兩極分化趨勢,所以我對不同學生要采用不同的方法來引導他們度過小學階段的最后一年;另外學校的信息宣傳工作也是很重要。面對這些任務(wù)我深感責任重大,我計劃從以下五方面入手,不斷督促自己,努力完成自己的工作,不辜負學校、家長和孩子們的期望。

  一、個人學習方面

  我做到為人師表,嚴于律己,用愛心對待學生,做學生的良師益友;與同事融洽相處,愉快合作,心往一處想勁往一處使,組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭。在工作中我要遵守教育法律法規(guī),履行教師職責,開拓進取,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。

  本學期我將利用課余時間和學校的午讀時間,認真讀書學習,不斷完善自己,提高自己,力求使自己的教學科研水平提高到一個新層次。充分抓住每次的學習機會,提高自身的業(yè)務(wù)水平和班級管理能力。

  二、教學方面

  為了使每堂課都能井然有序,發(fā)揮合作學習的最大效用。我將從課前、課中、課后三個方面下足功夫。

  課前,根據(jù)學校要求,做到先周備課,設(shè)計好課堂作業(yè)。備課時做到認真鉆研教材、教參,吃透教材,找準重點、難點,同時備好學生,保證準備工作充分。上課時,我靈活運用學校的“自信課堂”模式展開教學,力求凸顯學生的主體地位,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生的學習積極性,使學生有舉一反三的能力。針對我班學生上課回答問題不積極的情況,我將努力為學生創(chuàng)造一種輕松愉快的課堂氛圍,用豐富的評價激發(fā)學生學習的動力,充分調(diào)動學生思考,積極回答問題,認真傾聽,去完成老師設(shè)計的各個教學環(huán)節(jié)。課后,我會根據(jù)學生的掌握情況,通過精心設(shè)計課堂作業(yè)和合理布置家庭作業(yè)來鞏固各知識點,同時記錄下教學中的亮點和不足,以便反思改進。

  我還將利用課余時間對個別學困生進行輔導,也讓小組長幫忙講解;對于優(yōu)等生的作業(yè)可適當提高難度讓他們得到更全面更好的提高。對個別學困生我還與其家長聯(lián)系,使家長了解孩子的情況,以便在家里對孩子進行適當輔導。

  在校本課程乒乓球班的教學中,我要繼續(xù)從各方面提高孩子對乒乓球運動的熱愛。對不同年級的學生采用不同的教學方法,二、三年級以基本功練習為主,如握拍姿勢、托球、發(fā)球;四年級以熟悉球性為主,如接發(fā)球、基本的推擋、攻球等;五六年級在做好基本功練習的基礎(chǔ)上,以實戰(zhàn)為主,從各類情況的處理和技巧上進行訓練,讓他們有一定的信心。

  三、班級管理

  本班學生中優(yōu)等生學習成績不錯,能積極主動參加各種活動;但差生卻出現(xiàn)了知識斷層現(xiàn)象,上課學習聽不懂,基本已失去興趣,而且在紀律等方面表現(xiàn)也不夠好。另外個別學生對集體活動態(tài)度冷淡,思想境界有待提高,更甚者有的表現(xiàn)出了自私自利、擾亂班級的正常學習生活秩序。本學期我要努力改變學生們的學習態(tài)度,端正目的,讓每個學生在不同方面都有一定的提高。具體如下:

 。1)班級紀律。制定好班規(guī)班紀,在班上形成一定的輿論影響力。讓學生互相監(jiān)督,通過多種形式的活動讓學生在不知不覺中養(yǎng)成遵守紀律的習慣。特別是在技能課中,學生表現(xiàn)不夠好,需要有班干部協(xié)助教師監(jiān)督孩子們的上課紀律。

  (2)課間活動。我將針對學生的年齡特點,在班級中開展教育活動,提醒學生要注意的校園活動安全,不在教室內(nèi)追逐打鬧、做體育活動和做危險運動。

  (3)上下學路途安全。學生離校時情緒變得激動,行為舉止也容易失控,在返家的途中會相互追逐,不遵守交通規(guī)則。為了防止意外事故的發(fā)生,我向?qū)W生提出放學返家時的紀律,確保孩子在上放學的路途中安全,如:放學騎車注意安全,及時回家,需要晚回家或者外出要及時通知家長。同時強調(diào)不要到拆遷區(qū)域玩耍,不要與陌生人交往等。

 。4)衛(wèi)生方面。個人衛(wèi)生要常監(jiān)督,班級衛(wèi)生采用個人承包制,自己座位附近的衛(wèi)生打掃自己負責,衛(wèi)生區(qū)則兩兩一組打掃,設(shè)置負責班級和清潔區(qū)的勞動委員。對于打掃衛(wèi)生表現(xiàn)不錯的同學或小組,進行表揚和評選勞動模范星。

  (5)班干部培養(yǎng)。班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將繼續(xù)加強班干部的培養(yǎng),從班長到小組長每一個都精心設(shè)置,使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人。

  (6)班級活動。我還將繼續(xù)鼓勵學生在各級各類的比賽活動,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

 。7)對于個別學生的教育,我思想上不歧視,感情上不厭惡,態(tài)度上不粗暴。對后進生要一分為二,善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的積極因素,特別是要注意培養(yǎng)后進生的自尊心和自信心,做到動之以情。對學困生不能一概而論,要區(qū)別對待,對癥下藥,因材施教。

工作計劃 篇7

  在這一年里,憑借前幾年的蓄勢,華貿(mào)公司不但步入了高速發(fā)展的快車道,實現(xiàn)了更快的效益增長,而且成功地實現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此,一個華貿(mào)公司以嶄新姿態(tài)展此刻世人面前,一個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的華貿(mào)公司誕生了。

  公司上市后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于市場部來說,全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,既是一種壓力,又是一種動力。為了完成公司20xx年合同額三十億的總體經(jīng)營管理目標,市場部特制訂20xx年工作計劃如下。

  一、信息網(wǎng)絡(luò)管理

  1、建立直接領(lǐng)導關(guān)系

  市場部是負責公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護、信息收集處理工作的職能部門,理解營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導關(guān)系,即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護、信息處理、考核方應(yīng)對市場開發(fā)助理直接進行指導和指揮,并承擔信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導職責。

  2、構(gòu)架新型組織機構(gòu)

  3、增加人員配置

  (1)信息管理員:市場部設(shè)專職信息管理員3名,分管不同區(qū)域,不再兼任其它工作。

 。2)市場開發(fā)助理:浙江省六個辦事處共設(shè)市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場開發(fā)助理一名。

  4、強化人員素質(zhì)培訓

  春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓,使20xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選取和慎重錄用市場開發(fā)助理,切勿濫竽充數(shù)。

  5、加大人員考核力度

  在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方應(yīng)對信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護作出實施細則規(guī)定,從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導信息管理工作的考核制度,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H狀況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

  6、動態(tài)管理市場網(wǎng)絡(luò)

  市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員帶給的信息數(shù)量(以個為單位)、項目規(guī)模、信息達成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項指標對信息網(wǎng)絡(luò)成員進行定期的動態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上,信息管理員和市場開發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進行細致地分析,確定其透過幫忙后業(yè)績增長的可能性。進一步加強信息的管理,在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

  7、加強市場調(diào)研

  以各區(qū)域信息成員/單位帶給的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進展狀況,將以專人對各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,進行充分的市場調(diào)研。透過調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域的機構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

  二、品牌推廣

  為進一步打響“華貿(mào)公司”品牌,擴大華貿(mào)公司的市場占有率,20xx年乘公司上市的東風,初步思考四川省省會成都、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會,以宣傳和擴大華貿(mào)公司的品牌,擴大信息網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)造更大市場空間,從而為實現(xiàn)合同翻番奠定堅實的市場基礎(chǔ)。

  1、在重點或大型的工程項目竣工之際,邀請有關(guān)部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會,用竣工實例展示和宣傳華貿(mào)公司品牌,展示華貿(mào)公司在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實,樹立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導地位,使宣傳工作到達事半功倍的效果。

  2、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場展示企業(yè)實力。及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料,補充到投標文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。

  3、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質(zhì)教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和先進的企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與華貿(mào)公司人員接觸的人都能夠留下完美而深刻的印象,從而對華貿(mào)公司有更清晰和深層次的認識。

工作計劃 篇8

  一、指導思想

  深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,全面樹立“立德樹人”宗旨。依照市學院德育處及我校對德育工作總體部署,進一步提升研訓工作理念,以提高班主任和心理教師教育能力為抓手,求真務(wù)實、潛心力行、開拓創(chuàng)新,逐步探求新形勢下德育工作有效途徑,推動我縣德育工作穩(wěn)步發(fā)展。

  二、重點工作

  1。開展中小學德育工作拉練檢查活動。為進一步推動德育重點工作任務(wù)的落實,展示我縣德育工作的成果,加強學校間的交流、學習與提高,促進全縣德育工作整體提升,本學期教師進修學校將開展推進可中小學德育工作的拉練檢查工作。具體實施方法參照《教師進修學校關(guān)于開展德育工作拉練檢查活動實施方案》。

  2。開展初中、小學主題班會內(nèi)容序列化實踐研究。本學期德育室將繼續(xù)深入開展初中、小學主題班會內(nèi)容序列化實踐研究,通過實踐研究,逐步構(gòu)建我縣科學的中小學主題班會內(nèi)容體系、推動我縣中小學主題班會走向規(guī)范化和科學化,充分發(fā)揮主題班會的教育作用。本學期每位班主任要寫一份規(guī)范的主題班會教案。

  3。開展優(yōu)秀班主任評比活動。為加強我縣班主任隊伍建設(shè),樹立一批教書育人、管理育人、服務(wù)育人的典范,激發(fā)廣大班主任工作的積極性和創(chuàng)造性,倡導爭做研究型、陽光型和智慧型班主任,促進學校德育工作不斷深入開展,本學期開展全縣中小學優(yōu)秀班主任評比活動。

  三、主要工作

  1。基層調(diào)研與指導工作。深入基層學校開展調(diào)研與指導班主任工作和心理健康教育工作,在調(diào)研基礎(chǔ)上與學校共同研究做好班主任工作和心理健康教育工作規(guī)劃,依據(jù)規(guī)劃開展有針對性的研究指導工作,有效提升學校班主任及心理健康

  教育工作質(zhì)量,進一步推動我縣中小學班主任及心理健康教育工作發(fā)展。

  2。強化班主任校本研訓工作,有效提升班主任工作質(zhì)量。本學期德育部將重點對學校實施班主任“六個一”工程檢查與指導(即學校每學期開展一次班主任培訓,召開一次主題班會觀摩,一次班主任經(jīng)驗交流,每月組織一次班主任教研坊活動,小學班主任每月上一次主題班會,初中高中班主任每兩月上一次主題班會,每月撰寫一篇班主任隨筆),突出班主任研訓工作實效,推動學校班主任校本研訓工作有序開展。

  3。開展“如何開好家長會”專題研討活動,并將此主題作為基層德育調(diào)研時,必參與班主任教研的主要內(nèi)容,以提高家校合作,促進班主任與家長的有效溝通。

  4。大力倡導班主任讀書寫作活動,配合市學院德育處開展讀書交流會,引導中小學班主任愛讀書、會讀書并養(yǎng)成勤于寫作習慣。

  5。深化網(wǎng)上班主任教研工作。有效開展網(wǎng)上班主任論壇,讓“渾河浪潮”班主任論壇真正成為班主任工作問題解決與經(jīng)驗分享交流平臺,有效促進班主任工作。

  6。送教送訓下鄉(xiāng)活動。根據(jù)各學校對班主任工作和心理健康教育工作需求,配合市學院開展內(nèi)容豐富、形式多樣的“送教下鄉(xiāng)”和“送訓下鄉(xiāng)”活動,促進我縣班主任工作和心理健康教育工作發(fā)展。

  7。小學德育教研繼續(xù)推進主題教育課的兩種模式,特別是力推活動體驗式主題班會,通過在班會中設(shè)計恰當?shù)捏w驗活動,讓學生在活動中體驗、在體驗中感悟、在感悟中成長。

  8。提倡班主任個性化發(fā)展,探究構(gòu)建特色班級,助推班主任專業(yè)化成長。

  9。倡導初中各校發(fā)展健康的學生社團,為學生全面發(fā)展奠基。

  四、其它工作

  1。加強檔案建設(shè),重視文字、照片、錄像、錄音等檔案資料的積累與管理,進一步完善部內(nèi)檔案管理工作,及時上傳各種研訓工作數(shù)據(jù)和資料。

  2。配合上級行政和業(yè)務(wù)部門開展的業(yè)務(wù)工作。

  五、隊伍建設(shè)

  1。加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習。落實每三周業(yè)務(wù)學習制度,積極參加學校組織的各種學習和培訓,努力構(gòu)建學習型處室。

  2。加強研訓隊伍建設(shè),努力建設(shè)一支思想素質(zhì)高、工作態(tài)度端正、專業(yè)功底扎實、教科研水平高、工作能力強的專兼職研訓隊伍。

  3。營造精誠合作,同甘共苦,少計得失的工作氛圍,創(chuàng)設(shè)力爭上游的工作局面。

工作計劃 篇9

  一、學習相關(guān)法律法規(guī)

  繼續(xù)加強我院醫(yī)務(wù)工作人員對《藥品管理法》、《處方管理理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導原則》等相關(guān)法律法規(guī)的學習,強化各醫(yī)務(wù)人員對藥品相關(guān)法律法規(guī)的認識,全方位提高醫(yī)務(wù)人員自身職業(yè)道德素質(zhì)。加強處方書寫質(zhì)量的管理,每月不定期抽查并評析門診處方,嚴格執(zhí)行處方管理制度及我院處方點評制度,規(guī)范處方書寫,對不合理情況進行實時通報。嚴格把關(guān)杜絕濫用抗菌藥物

  為了進一步加強我院抗菌藥物臨床應(yīng)用管理,促進抗菌藥物合理使用,提高醫(yī)療質(zhì)量,減輕病人經(jīng)濟負擔,預防過度使用、濫用,控制藥品費用在整個醫(yī)療活動中所占的比例,制定我院抗菌藥物使用管理規(guī)定。

  定期抽查處方并點評,違反《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導原則》的處方先予以溝通,溝通后仍不改將上報醫(yī)務(wù)科,由醫(yī)務(wù)科處理。醫(yī)院規(guī)定加以限制使用的其它抗菌藥物,科室應(yīng)憑處方經(jīng)科主任簽字后,到感染控制科主任處登記、簽字后再到藥房取藥。緊急情況下可越權(quán)使用,但處方量僅限1天。

  二、制定醫(yī)院基本用藥目錄

  制定我院20xx年的用藥基本目錄,并保證目錄內(nèi)的藥品供應(yīng),保證臨床的用藥需求,做好藥品網(wǎng)上采購的各項工作。五、提高藥學服務(wù)及藥品質(zhì)量以提高質(zhì)量為重心,逐步建立質(zhì)量、安全系統(tǒng)。集中精力,抓好質(zhì)量和安全,強化科學管理,提高整體績效,這是藥劑科生存和發(fā)展的關(guān)鍵。加強服務(wù)過程的標準化管理,突出科室職能,對藥品質(zhì)量進行全過程的監(jiān)督檢查,確保臨床用藥安全有效;加強合理用藥及抗菌藥物臨床應(yīng)用指導工作,對抗菌藥物的分級管理實行嚴格的監(jiān)控,減少抗菌藥物濫用情況。特別加強孕產(chǎn)婦、兒童合理用藥。定期對不足的服務(wù)工作進行分析,找出存在的共性問題,做到舉一反三,使整個服務(wù)過程成為一個不斷反饋、不斷調(diào)整、不斷規(guī)范的過程,從整體上加強和推進服務(wù)工作的規(guī)范化和標準化。

  醫(yī)院藥房是窗口,做到微笑服務(wù),使病人有個好的心情。發(fā)藥時嚴格按照四查十對執(zhí)行,杜絕差錯和事故的發(fā)生。

  三、加強不良反應(yīng)監(jiān)測工作

  進一步規(guī)范藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作,密切配合醫(yī)療、護理等相關(guān)部門,及時上報藥品不良反應(yīng)報告。加強藥學服務(wù)窗口的工作開展,更直接、更全面的為病人提供藥學服務(wù)。

  四、完善職效考核制度

  制定藥劑科職效考核制度,細化各項考核指標,堅持執(zhí)行全面質(zhì)量考核,通過對各種制度、考核標準的嚴格執(zhí)行,實行彈性工作制、整頓勞動紀律,使各部門工作達到規(guī)范化、程序化、標準化。

  五、加強學科的人才培養(yǎng)

  制定藥劑科繼續(xù)學習制度及業(yè)務(wù)知識定期考核制度,定期開展業(yè)務(wù)學習及服務(wù)技能和態(tài)度的培訓,提升藥學人員專業(yè)素質(zhì),不斷提高病人的滿意率。鼓勵職工學習計算機知識,提高工作效率,組織藥房工作人員和臨床醫(yī)生之間多溝通多交流以促進共同學習共同進步。積極參加院內(nèi)外組織的各種學術(shù)講座,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,增加業(yè)務(wù)修養(yǎng),提高知識內(nèi)涵,力爭20xx年度醫(yī)技人員都取得資格準入;計劃二0xx年每月組織一次藥劑科的課內(nèi)活動。為響應(yīng)上級衛(wèi)生部門的號召每月堅持抽查并點評各臨床科室處方50份。

  為提高藥品質(zhì)量、臨床用藥的合理性、推動科室創(chuàng)新發(fā)展,以及為我院創(chuàng)造更多更大的社會效益、經(jīng)濟效益,在院領(lǐng)導的指導與扶持下,全科人員將會共同攜起手來,集中智慧、凝聚力量、齊心協(xié)力、銳意進取、努力工作。以藥學服務(wù)目標,以質(zhì)量為中心,為病人和藥學的發(fā)展盡一份微薄之力!

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