四級主任醫(yī)師崗位說明書

　　聘期內(nèi)崗位職責與任務(wù)

　　醫(yī)療：

　　1、圓滿完成門診及住院部臨床工作任務(wù)，具有較好地診治本專業(yè)復雜疑難病例和開展較高難度、復雜性診療項目或手術(shù)/技術(shù)的能力。其臨床診療效果達川南地區(qū)本專業(yè)領(lǐng)先水平。具有組織較大型醫(yī)療活動的能力，能全面指導下級醫(yī)師工作。

　　2、參與開展本專業(yè)達省級以上先進水平的新技術(shù)≥1項(通過醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會鑒定，排名前二)。

　　3、承擔醫(yī)院、科室下達的指令性任務(wù)和接受突發(fā)性公共衛(wèi)生事件相關(guān)工作。

　　4、認真執(zhí)行醫(yī)院核心制度，如按醫(yī)院《醫(yī)師值班制度》規(guī)定，完成規(guī)定的值班任務(wù)等。

　　教學：

　　1、承擔教育教學工作，完成規(guī)定的`教學工作量。

　　2指導下級醫(yī)生工作，每年在科內(nèi)舉辦學術(shù)講座≥2次;聘期內(nèi)為規(guī)范化培訓醫(yī)師舉辦專題講座≥1次。

　　科研：

　　1、參與省部級及以上研究項目≥1項(排名前五);或獲科技成果獎≥1項。

　　2、以第一作者或通訊作者在學術(shù)期刊發(fā)表論文≥2篇，其中論著≥1篇。

　　3、聘期內(nèi)到國內(nèi)一流專業(yè)中心參觀學習一周，參加國家級專業(yè)學術(shù)會議1次。

　　4、無在研項目的，要求每年參加省級及以上研究項目申報。

　　管理：

　　1、參與本學科發(fā)展建設(shè)規(guī)劃的制定和工作計劃的執(zhí)行，為青年醫(yī)師開展醫(yī)、教、研工作提供咨詢和指導。

　　2、參與科室管理，承擔培養(yǎng)學科技術(shù)骨干的任務(wù)。

【四級主任醫(yī)師崗位說明書】相關(guān)文章：

主任醫(yī)師崗位說明書簡介11-25

崗位說明書12-12

校長崗位說明書說明書12-11

物流崗位說明書11-08

跟單員崗位說明書08-18

編寫崗位說明書08-09

主管崗位說明書11-24

助理崗位說明書11-22

銀行崗位說明書11-22

員工崗位說明書11-21