演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。隨著社會不斷地進步，我們使用上演講稿的情況與日俱增，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的爭先創(chuàng)優(yōu)演講稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　爭先創(chuàng)優(yōu)演講稿1

　　“燃燒自己，照亮別人”、“毫不利己，專門利人”是對兩位醫(yī)界備受人們尊敬的楷�！�—南丁格爾和白求恩無私奉獻精神的高度概括和真實寫照。半個多世紀以來，這種精神鼓舞和激勵了國內(nèi)外無數(shù)優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者以滿腔的工作熱忱、高超精湛的醫(yī)術(shù)為人類的健康、文明和進步做出卓越的貢獻。為繼承和弘揚前輩精神，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，爭做人民滿意的健康使者，我決定從以下做起；

　　一，時刻牢記為人民服務(wù)宗旨，積極學習，不斷完善自己，始終工作在護理工作第一線，把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人”精神作為自己的座右銘，對工作兢兢業(yè)業(yè)，對技術(shù)精益求精，以減輕患者痛苦為己任，工作中認真履行自己的職責，視病人如親人，用愛心、耐心、細心、責任心去關(guān)愛每一位患者，用人性化、親情化的服務(wù)贏得了病人及家屬的信賴，默默地在護理崗位實踐著偉大的南丁格爾精神，并把此作為畢生的追求。以良好的職業(yè)道德和技術(shù)水平，贏得患者的普遍好評。

　　二，積極參與醫(yī)院護理改革創(chuàng)新，引進并推廣整體護理�？嫌阢@研業(yè)務(wù)，守護著一個又一個生命，奉獻著自己的青春和汗水；熱愛病人，關(guān)心病人，期望病人早日康復(fù)，已融入了我的情感之中，憑借自己的職業(yè)素養(yǎng)，用我辛勤的雙手，呵護著每一個與死神抗爭的生命。病人康復(fù)出院，一個生命得以延續(xù)是我最大的滿足。在手術(shù)室工作，不分晝夜和時間，病人的手術(shù)就是命令，愛崗敬業(yè)，待患如親，為患者排憂解難，熱情照顧孤寡病人，經(jīng)常為經(jīng)濟困難的患者墊付藥費、送飯、送衣物。

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

　　大家好!

　　很榮幸在這里和大家相聚，我叫，是aa局的一名新兵。今天，我演講的題目是《忠于職守，在平凡中鑄就輝煌》。

　　說起機要，也許你馬上會聯(lián)想起《永不消逝的電波》中那個頭戴耳機，手敲鍵盤的主人公李俠，不錯，那就是機要人員的身影和雛形。

　　80年風雨兼程，80年歲月如歌。曾幾何時，在硝煙彌漫的戰(zhàn)爭年代，我們的先烈在浴血奮戰(zhàn)中艱難的跋涉，在自己的崗位上忠于職守。在我黨我軍的歷史上，有多少仁人志士。為保守機密，不畏嚴刑、堅貞不屈。有多少機要前輩在關(guān)鍵時刻挽救了黨中央，挽救了中國革命，他們甘愿為黨的機密、黨的利益、全國人民的利益拋頭顱、灑熱血。

　　往事雖然已隨著歲月的滌蕩而淡去，但機要工作者的革命精神永世相傳。也許，在浩渺的歷史長河中，在閃耀的歷史舞臺上，您很難看到機要工作者的身影。但機要工作者忠于職守、銳意進取，甘于奉獻的精神風貌影響著我們一代又一代人。在當今和平建設(shè)時期，在祖國創(chuàng)造一個又一個奇跡，實現(xiàn)著強國富民、民族復(fù)興的百年夢想時。在當今中國一步步走向繁榮，華夏兒女安居樂業(yè)時，我們機要工作者做了多少?付出了多少?我想只有我們自己能夠知道。

　　多少年來，機要工作在“機房重地，外人免進”牌子的陪伴下，始終籠罩著一層神秘的.面紗。原來我也和許多人一樣，對這里的工作，更多的是用想象和猜測�？墒牵�當我成為機要戰(zhàn)線的一名新兵，走近他們，和他們一起工作，一起交談，特別是親眼目睹這里的一切，我的心被一次次打動了，我為他們的工作深深的感動了。我強烈感受的是，他們的工作是默默無聞的，但卻守護著黨和國家的咽喉和命脈，是極其神圣和輝煌的。為履行這個至高無上的使命，常常需要用身心和汗水去拼搏和奉獻。在這里，每一秒鐘都是不撤防的陣地，盡管空空機房，孤燈相對，外面的世界精彩紛呈，他們依然能固守這份寂寞、寸步不離。

充裝車間代表著液碳公司的窗口形象，天天面向群眾，直接服務(wù)群眾，是為民服務(wù)的第一線，其工作作風和服務(wù)質(zhì)量好壞直接關(guān)系公司的整體形象。車間深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅持“以人為本、服務(wù)為民”理念，是扎實貫徹集團公司“為民服務(wù)，爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的重要舉措和具體體現(xiàn)。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，車間立足現(xiàn)場環(huán)境，深入開展“點項巡檢”、“創(chuàng)五優(yōu)員工”、“強三基競賽”、“七查七不充”等活動，從體制上激發(fā)員工的情緒和工作動力，提高了服務(wù)水平，贏得了群眾交口稱贊。

在取得成績的同時，我們也意識到：盡管服務(wù)比原來了質(zhì)的.提高，但與人民群眾的期望和要求還有一定的差距，所以我們還將繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把“擦亮為民服務(wù)的窗口”行動推向高潮，從而塑造公司良好的形象和口碑。我們將做到三個“擦亮”；

1、擦亮窗口增強服務(wù)意識。牢固樹立“爭先創(chuàng)優(yōu)、服務(wù)為先”的導(dǎo)向，把群眾放心上，把群眾當親人，以群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，通過亮標準、亮承諾，切實改善工作作風，激發(fā)為民服務(wù)的內(nèi)生動力。

2、擦亮窗口提高服務(wù)水平。自覺把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為全面提升能力素質(zhì)的機會，立足崗位爭一流、爭先進、爭優(yōu)秀，比作風、比素質(zhì)、比奉獻，不斷增強業(yè)務(wù)能力，努力提升技能水平，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。