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關于留學英國人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景
人力資源管理在英國越來越被視為是一個專業(yè)領域，范圍不斷的擴大，內(nèi)容也不斷的演變，申請的人逐年增加，小編認為造成此現(xiàn)象與其就業(yè)前景是分不開的，下面留學網(wǎng)小編就為大家?guī)砹魧W英國人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景。
英國人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景
任何公司或者企業(yè)想要在激烈的市場競爭當中獨占鰲頭，最重要的因素是人，也就是商業(yè)中提到的人力資源管理。英國大學人力資源管理是商科的重要組成部分，主要設立商學院或者管理學院。人才資源全球化隨著經(jīng)濟全球化而越來越深入，因此相關專業(yè)也就變得越來越重要了。
對于公司企業(yè)乃至政府部門來講，對于人才的獲得和管理是讓用人單位能夠良好運作的關鍵。因此無論是在國內(nèi)還是在國外，人力資源管理的需求是比較大的。一般來講，人力資源管理有以下幾個就業(yè)方向：人力資源管理師、培訓專員、行政專員和人力資源總監(jiān)。
英國人力資源管理專業(yè)工資報酬
人力資源管理的工資高低不等，取決于你所在地點，受雇公司的營業(yè)種類，以及個人經(jīng)驗與職位高低。英國畢業(yè)生生涯(UK Graduate Careers)發(fā)表的數(shù)據(jù)顯示，人力資源管理最初級的行政助理年薪約16,000至20,000英鎊，大型企業(yè)的人力資源部門負責人，年薪可能高達六位數(shù)字。
工資高低也和你的專業(yè)有關，通常越專門的人力資源專業(yè)，例如高階主管招聘的專門業(yè)務，工資就越高。但是專門負責招募的人力資源專業(yè)，起薪也可能較低，因為俗稱“獵人頭”的招募人員很大一部分的收入來源是按件計酬的傭金，隨著經(jīng)驗累積，人際關系的擴展，收入也就越高。
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