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2017年企業(yè)培訓(xùn)師考試復(fù)習模擬題及答案
一般來說，優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)具備以下條件，管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)較高的學歷;對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景，特別是著名大公司的任職資歷;具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗，良好的溝通、表達能力;在課程中能充實新的理論與案例。那么，下面是小編為大家分享企業(yè)培訓(xùn)師考試復(fù)習模擬題，歡迎大家參考學習。
一、多項選擇題
1、以下( )不屬于培訓(xùn)課程開發(fā)的特征。AC
A、以知識體系為框架的特征
B、以能力教學為核心的特征
C、以滿足個性發(fā)展為主體的特征
D、以動態(tài)化和靈活性為特征
E、以操作目標體系為框架的特征
2、編寫教案的方法有：深入研究教案的關(guān)鍵要素與內(nèi)容、( )。ACDE
A、嘗試編寫教案的草稿
B、向?qū)W員調(diào)查
C、試講
D、上講臺后不斷調(diào)整
E、掌握教案編寫的原則和方法
3、遠程教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)一級中心的職責有( )。ACE
A、宏觀管理和組織協(xié)調(diào)
B、落實全國遠程教育培訓(xùn)規(guī)劃
C、制訂全國遠程教育培訓(xùn)規(guī)劃
D、組織開展遠程教育培訓(xùn)工作
E、指導(dǎo)全國一級中心建設(shè)
4、經(jīng)濟發(fā)展過程中的外部性表現(xiàn)類型有( )。CE
A、企業(yè)內(nèi)在性
B、企業(yè)外在性
C、正外部性
D、企業(yè)聯(lián)合性
E、負外部性
5、拓展培訓(xùn)可以使企業(yè)實現(xiàn)的培訓(xùn)目標有( )。ABCDE
A、使新員工盡快地適應(yīng)其工作崗位
B、提高和改善員工提升績效的意識和能力
C、提高員工的價值，為承擔更多的工作和更大的責任做好準備。
D、提高和增進員工對團隊的認同感和歸屬感，增強團隊的穩(wěn)定性
E、促進團隊變革與發(fā)展，使團隊更具有生命力合競爭力
二、多項選擇題
1、教材開發(fā)設(shè)計的內(nèi)容包括( )。BE
A、搜集教育培訓(xùn)素材
B、編制教材大綱
C、設(shè)計信息存儲和輸出形式
D、設(shè)計開發(fā)相應(yīng)傳輸形式的教材
E、教材編寫
2、培訓(xùn)教材開發(fā)組織工作的主體內(nèi)容是確定任務(wù)、確定教材選題、確定編寫人員、制定編寫計劃和( )。C
A、確定教材開發(fā)工作的基本任務(wù)
B、編寫人員提出編寫計劃及教材內(nèi)容提綱
C、審定教材編寫計劃并監(jiān)督落實
D、編寫人員著手編寫
E、審定編寫的內(nèi)容
3、培訓(xùn)項目開發(fā)包括( )，以及開發(fā)方案的論證審定等一整套環(huán)節(jié)。ABCD
A、信息搜集
B、調(diào)查分析
C、發(fā)現(xiàn)問題
D、提出解決問題的方法
E、確定崗位說明書
4、需要對培訓(xùn)評估方案形成共識的關(guān)鍵要素是( ) ABCDE。
A、該培訓(xùn)方案的確切目標是什么
B、哪些反應(yīng)和培訓(xùn)效果應(yīng)優(yōu)先考慮
C、為達到培訓(xùn)方案的目標，培訓(xùn)方案中哪些特點最重要
D、應(yīng)該與哪些關(guān)鍵人物交談并且對其進行現(xiàn)場實施觀察
E、何時SHOUJI培訓(xùn)信息比較合適
5、對崗位描述的工作要點進行歸納總結(jié)，主要包括關(guān)鍵崗位的( )。 ABC
A、職責
B、任務(wù)
C、崗位間的工作關(guān)系
D、崗位職責范圍
E、崗位發(fā)展空間
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