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中小企業(yè)常年法律顧問服務方案
導語：公司發(fā)展和競爭環(huán)境中大量存在各種法律風險和陷阱：合同欺詐和陷阱;商業(yè)活動或交易違法或非法;債務人欠債、逃債;商業(yè)秘密、專利、商標、著作權(版權)的糾紛;不容忽視的勞資糾紛;某些行政機關的違法或非法……，這些司空見慣的法律風險和陷阱時刻都在威脅著公司企業(yè)的健康發(fā)展。
隨著社會整體法律意識的提高及《勞動合同法》等法律法規(guī)的出臺，越來越多的企業(yè)意識到法律的重要性，但很多企業(yè)只有在遇到麻煩時才想到要找律師，以致于律師經(jīng)常以救火員的身份出現(xiàn)。在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，法律顧問的作用已不在于在企業(yè)發(fā)生糾紛、損失后進行亡羊補牢式的訴訟救濟，而在于為企業(yè)及時提供有針對性的、防患于未然的專業(yè)法律安全保障體系，以盡量避免糾紛、損失的產(chǎn)生。企業(yè)與其在傷筋動骨時請律師來充當“外科醫(yī)生”，還不如趕早請律師成為企業(yè)的“保健醫(yī)生”，與其花錢打官司，不如花錢請法律顧問。
法律顧問提供的服務：
(一)、勞動用工管理方面
隨著《勞動合同法》等法規(guī)的實施，深圳地區(qū)勞動爭議案件劇增，企業(yè)面臨的用工法律風險升高，就此問題，我們將應企業(yè)要求提供如下法律服務：
1. 指導企業(yè)規(guī)范員工入職，修改或制作員工入職表;
2. 修改或設計企業(yè)獎懲制度，保證獎懲制度的合法性和有效性，以便企業(yè)進行有效用工管理;
3. 修改或設計企業(yè)工資、福利及加班等制度，減少工資(加班費)等常見勞動爭議;
4. 修改或制作勞動合同、保密協(xié)議、培訓合同、競業(yè)禁止協(xié)議等;
5. 指導企業(yè)針對不同情況和員工分別簽訂無固定期限勞動合同、固定期限勞動合同及完成一定工作任務為期限的勞動合同;
6. 指導企業(yè)對員工挪用公款、員工一般違紀、員工離職等情況進行處理，減少因處罰員工及辭退員工引起的勞動糾紛;
7. 指導企業(yè)對員工工傷、意外事故進行處理;
8. 對企業(yè)裁員進行策劃及指導;
9. 對企業(yè)突發(fā)狀況如員工罷工、游行等情況的處理給予法律指導;
10. 對員工跳槽引起企業(yè)商業(yè)秘密泄漏及員工違反競業(yè)禁止協(xié)議等事件進行訴訟策劃;
11. 對企業(yè)管理層及人力資源部門人員進行勞動法律方面的培訓，提高企業(yè)勞動用工法律意識。
(二)、企業(yè)商務(對外債權)管理方面
現(xiàn)有經(jīng)營環(huán)境下，企業(yè)普遍采用賒銷方式，企業(yè)對外債權的安全關系著企業(yè)的生死存亡，如何有效控制企業(yè)對外債權的風險，是企業(yè)要面對的重要問題，我們將在此方面提供如下的法律服務：
1. 修改或制作銷售合同、采購合同及其他商業(yè)合同;
2. 審核產(chǎn)品手冊、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品包裝、廣告等企業(yè)對外重要法律文件;
3. 協(xié)助企業(yè)建立商務合同管理制度，規(guī)范合同的簽訂、履行及相關證據(jù)的收集;
4. 應企業(yè)要求，參加企業(yè)重大商業(yè)活動的談判;
5. 對企業(yè)的欠款客戶發(fā)送催款律師函;
6. 接受企業(yè)委托，對企業(yè)客戶的資信情況、財產(chǎn)線索進行調查(情況復雜或外地的另行協(xié)商收費);
7. 對合同履行過程中發(fā)生糾紛的，就如何取證、向對方發(fā)函等提供法律指導;
8. 對公司領導及一線銷售人員進行合同法及債權管理方面的法律培訓，提高全員法律素質，在日常工作中防范風險;
(三)、企業(yè)內部治理、對外投資等公司事務方面
1. 設計企業(yè)股權框架，完善公司章程，預防內部股權爭議，避免內耗;
2. 企業(yè)對外投資新設企業(yè)的，起草、審核新設企業(yè)的公司章程等法律文件;
3. 列席企業(yè)董事會會議等重大會議，對會議議題涉及的法律問題進行分析論證，提供相關法律建議。
(四)、其他法律事務
1. 為其他企業(yè)重大專題項目如購置土地、興建廠房等提供法律服務，提供專項法律意見書;
2. 為企業(yè)設計知識產(chǎn)權(商標權、專利權、著作權)、商業(yè)秘密和專有運營權的保護方案;
3. 企業(yè)知識產(chǎn)權被侵犯的，指導企業(yè)進行證據(jù)保全等;
4. 在企業(yè)發(fā)生重大突發(fā)事項時，代表企業(yè)和政府、媒體進行溝通;
5. 公司對外提供擔保、接受擔�；驅ν獍l(fā)生借貸時，審核相關法律文件，保證合法有效;
6. 其他需要法律顧問提供的服務。
法律顧問的工作程序和方式：
在企業(yè)有意向聘任法律顧問后，我們將由專業(yè)律師及助理人員組成法律顧問服務團隊開展如下工作：
(一)、簽訂顧問合同
我們將安排律師和企業(yè)進行面談，了解企業(yè)一般情況及企業(yè)法律服務需求，協(xié)商顧問合同的具體內容及顧問費用，并簽訂顧問合同。
(二)、調查企業(yè)情況
顧問合同簽訂后一個月內，我們將就企業(yè)急待解決的法律問題作深入的了解并提供解決方案;同時由企業(yè)提供各類合同(包括勞動合同、購銷合同、采購合同等)、規(guī)章制度、工資表、公司章程等企業(yè)法律文件，并了解企業(yè)的管理架構、經(jīng)營狀況、業(yè)務流程、對外債權債務等情況，對企業(yè)進行一次“法律體檢”。
(三)、出具《法律服務建議書》
我們將在收集完資料后的一個月內，根據(jù)“法律體檢”的結果，向企業(yè)提供一份《法律服務建議書》，針對企業(yè)可能存在的勞動用工、對外債權安全、合同漏洞等法律問題，提供解決方案。
(四)、審核、修改合同文本及公司規(guī)章制度
在顧問合同簽訂后三個月內，對企業(yè)的各類合同及公司規(guī)章制度進行審核、修改。
(五)、進行法律培訓
我們將根據(jù)企業(yè)需要及安排，針對企業(yè)管理層及相關人員提供諸如“預防勞動合同糾紛”、“如何保證債權安全”等方面的培訓。
(六)、解答法律咨詢、參與事務處理、發(fā)送律師函
對企業(yè)在經(jīng)營過程中碰到的法律問題，隨時提供法律咨詢;對需要法律顧問參與的法律事務，參與分析和處理;對欠款客戶，根據(jù)企業(yè)要求，發(fā)送律師函。
(七)、代理企業(yè)法律訴訟
代理企業(yè)被訴和起訴的案件，案件收費按照《廣東省律師服務政府指導價》八折計算。
(八)、提供年度服務報告
一個法律顧問服務年度結束，我們將向企業(yè)提供年度服務報告，就一個法律顧問服務年度以來的相關事項作總結，就下一年度企業(yè)應注意的法律事項等提醒企業(yè)注意，并對下一年度的法律顧問服務提出計劃。
法律顧問收費標準：
(一)、標準型法律顧問服務費用
1. 年營業(yè)額在1000萬元以下的，每一年度法律顧問服務費用為二萬五千元;
2. 年營業(yè)額在1000-3000萬元的，每一年度法律顧問服務費用為三萬元;
3. 年營業(yè)額在3000萬元至一億元的，每一年度法律顧問服務費為四萬元;
4. 年營業(yè)額在一億元以上的，每一年度法律顧問服務費用為五萬元。
收費特別說明：
1. 簽訂上述法律顧問服務的企業(yè)，代理訴訟案件時，按照《廣東省律師服務政府指導價》八折優(yōu)惠。
2. 企業(yè)重大對外投資、并購、資產(chǎn)重組、土地房產(chǎn)買賣、股權轉讓、公司上市、公司清算等屬于專項法律事務，需另行簽訂法律服務合同;但此類事務的一般性法律咨詢不另收費。
(二)、小型企業(yè)法律咨詢服務費用
對于業(yè)務量不大，對法律服務需求較少的小型企業(yè)，可一次性支付八千元法律顧問費，一年內不限次數(shù)提供法律咨詢服務，非咨詢類服務按具體項目協(xié)商收取，代理訴訟案件按照《廣東省律師服務政府指導價》八八折優(yōu)惠。
(三)、訴訟案件律師代理費用
根據(jù)《廣東省物價局、司法廳律師服務收費管理實施辦法》，就涉及財產(chǎn)的案件，廣東省律師服務政府指導價為：
在收取基礎費用1000-8000元的基礎上再按其爭議標的額分段按比例累加計算收�。�
5萬元(含5萬元)以下：免加收
5萬-10萬(含10萬元)：8%
10萬-50萬(含50萬元)：5%
50萬-100萬(含100萬元)：4%
100萬-500萬(含500萬元)：3%
500萬-1000萬(含1000萬元)：2%
1000萬-5000萬(含5000萬元)：1%
5000萬元以上：0.5%
上述收費標準和比例是代理訴訟案件一個審級的收費標準。再代理二審或執(zhí)行的，按上述標準減半收費。
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