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廣東省對汕尾市新區(qū)的優(yōu)惠政策

時間:2024-08-24 17:22:00 創(chuàng)業(yè)政策 我要投稿
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廣東省對汕尾市新區(qū)的優(yōu)惠政策

  廣東省對汕尾市新區(qū)的優(yōu)惠政策是怎樣的呢?具體內(nèi)容是什么?以下是小編整理的廣東省對汕尾市新區(qū)的優(yōu)惠政策,希望對大家有所幫助。

  1.加大省級財政支持力度。2013—2017 年省財政將通 過整合資金存量、新增財政預(yù)算、增加融資渠道等手段, 5年統(tǒng)籌安排資金 6720 億元(其中基數(shù)性安排4659 億元,增量 性安排 206l 億元),大力支持粵東西北地區(qū)振興發(fā)展。

  2.支持重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。省財政安排資金 1870 億元,支持粵東西北地區(qū)重大交通項目、民生水利、文化教育、 旅游環(huán)保、江河整治等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進(jìn)粵東西北地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施實現(xiàn)較大改善。

  3.支持推進(jìn)“雙轉(zhuǎn)移”。省財政安排資金 430 億元,支 持園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)建設(shè)、吸引骨干投資主體和勞動力培 訓(xùn)轉(zhuǎn)移。對績效好的園區(qū)給予適當(dāng)獎勵。省財政資金對產(chǎn)業(yè) 轉(zhuǎn)移園區(qū)及經(jīng)營性項目的投入,原則上以公司股權(quán)投入方式安排,確保政府性資產(chǎn)滾動發(fā)展、實現(xiàn)良性循環(huán)。

  4.支持產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。省財政安排資金 148 億元,支 持發(fā)展地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)、海洋產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè),改 造提升優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),引入重大項目、培育骨干龍頭企業(yè)、 打造知名品牌,加強技術(shù)創(chuàng)新、公共檢測、信息化平臺建設(shè)等。

  5.支持中心城區(qū)擴容提質(zhì)。省財政安排資金 113 億元, 推進(jìn)粵東西北各市中心城區(qū)擴容提質(zhì)。對新批準(zhǔn) “縣改區(qū)” 的縣,從成立第二年起,省 5 年內(nèi)保留對縣的轉(zhuǎn)移支付待遇 不變;對省政府批準(zhǔn)設(shè)立的新區(qū),從設(shè)立第二年起,省 5 年 內(nèi)將其產(chǎn)生的省級稅收收入增量部分,專項用于新區(qū)基礎(chǔ)設(shè) 施建設(shè);對粵東西北地區(qū)中心城區(qū)公益性基礎(chǔ)設(shè)施項目給予 一次性貸款貼息;對新區(qū)上繳的新增建設(shè)用地有償使用費和海域使用金省級部分的 50%,安排省級專項補助,由各市按 照國家和省關(guān)于新增建設(shè)用地有償使用費和海域使用金的管理規(guī)定,專項用于高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)、基本農(nóng)田保護(hù)經(jīng)濟(jì)補償以及廣東海洋經(jīng)濟(jì)綜合試驗區(qū)發(fā)展規(guī)劃和試點方案等相 關(guān)支出;按有關(guān)規(guī)定實行土地出讓優(yōu)惠和行政事業(yè)性收費減免。

  6.支持提升基本公共服務(wù)保障水平。省財政安排資金2177 億元,支持粵東西北地區(qū)的公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社保 就業(yè)、文化體育、公共交通、住房保障、垃圾處理、污水處理管網(wǎng)建設(shè)等,加快建設(shè)基本公共服務(wù)體系。

  7.支持強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)和扶貧開發(fā)。省財政安排資金 354 億元,支持發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)村綜合改革、安排涉農(nóng)補貼、推進(jìn)扶貧開發(fā)以及扶持革命老區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)和原中央蘇 區(qū)發(fā)展等,提升農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平,改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。

  8.支持完善財政保障機制。省財政 5 年計劃安排資金1588 億元,主要以一般性轉(zhuǎn)移支付的方式,支持完善省對粵 東西北地區(qū)激勵型財政機制、建立縣級基本財力保障長效機 制等,強化激勵引導(dǎo)作用,提高粵東西北地區(qū)人均公共財政支出水平。

  9.推動建立振興發(fā)展基金。探索建立財政手段與金融 手段相配合的投入機制,省財政分期出資 40 億元,推動建立 粵東西北地區(qū)振興發(fā)展股權(quán)式基金,重點支持產(chǎn)業(yè)園區(qū)、中 心城區(qū)及新區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

  10.落實稅收扶持政策。在省稅收權(quán)限內(nèi)制定促進(jìn)粵東 西北地區(qū)振興發(fā)展的稅收扶持政策,按規(guī)定落實稅收、行政事業(yè)性收費減免等優(yōu)惠政策,切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),營造良好發(fā)展環(huán)境。對在粵東西北地區(qū)投資的項目,原則上所設(shè)項目公司要作為獨立法人,產(chǎn)生的稅收歸地方部分留在當(dāng)?shù)亍?/p>

  11.提供金融政策支持。優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境,引導(dǎo)金融 資源向粵東西北地區(qū)延伸,鼓勵縣域內(nèi)各金融機構(gòu)和分支機 構(gòu)將新增存款主要留在當(dāng)?shù)厥褂。推進(jìn)粵東西北地區(qū)金融創(chuàng) 新,發(fā)展金融產(chǎn)業(yè),支持梅州、云浮、茂名、河源、清遠(yuǎn)建 設(shè)農(nóng)村金融推廣示范市和改革創(chuàng)新綜合實驗區(qū),湛江開展統(tǒng) 籌城鄉(xiāng)金融改革試驗,揭陽探索創(chuàng)新發(fā)展民生金融,汕頭建 設(shè)華僑經(jīng)濟(jì)文化合作試驗區(qū)開展華僑產(chǎn)業(yè)投融資,各市開展 普惠型金融創(chuàng)新服務(wù)。探索社會資本多樣化融資模式,通過 吸引社會資金、開展與央企合作等,搭建融資平臺。拓寬直 接融資渠道,推動各市優(yōu)勢企業(yè)上市融資,發(fā)起設(shè)立創(chuàng)投基金、特色產(chǎn)業(yè)基金。

  12.加強建設(shè)用地保障。探索實行城鄉(xiāng)用地增減掛鉤、 城鄉(xiāng)人地掛鉤、地區(qū)人地掛鉤的“三掛鉤”政策,重點推進(jìn) 城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點,探索開展低丘緩坡荒灘等未利 用土地開發(fā)利用試點,建立耕地、林地保護(hù)激勵機制和常態(tài) 化的土地節(jié)約集約利用評價制度,促進(jìn)節(jié)約集約用地。逐步 提高粵東西北地區(qū)在全省土地利用年度計劃指標(biāo)中的分配比例,優(yōu)先保障和安排重大基礎(chǔ)設(shè)施、重大產(chǎn)業(yè)項目、重大產(chǎn)業(yè)平臺、中心城區(qū)、民生項目、市政基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施項目建設(shè)用地,增加生態(tài)建設(shè)用地。開展陸海統(tǒng)籌試點,加強用海用地的統(tǒng)一規(guī)劃和管理銜接,科學(xué)合理實施圍填海 造地。積極利用廣東省節(jié)約集約用地示范省相關(guān)土地管理政策,推進(jìn)“三舊”改造和節(jié)約集約用地。

  13.完善生態(tài)保護(hù)補償機制。省財政在促進(jìn)粵東西北地 區(qū)振興發(fā)展資金中統(tǒng)籌安排 54 億元,實行獎補資金與生態(tài)功 能區(qū)所承擔(dān)的生態(tài)保護(hù)責(zé)任和改善環(huán)境的成效掛鉤,推動粵 東西北地區(qū)發(fā)展適合本地區(qū)的生態(tài)經(jīng)濟(jì)和環(huán)保產(chǎn)業(yè)。對生態(tài) 發(fā)展區(qū)綠色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品主產(chǎn)區(qū)適當(dāng)加大政府獎勵和貼息的力度。

  14.培養(yǎng)引進(jìn)各類人才。堅持引進(jìn)人才與培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?兩手抓,實施幫扶粵東西北地區(qū)人才發(fā)展的“揚帆計劃”,大 力推進(jìn)競爭性扶持市縣重點人才工程、引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊和 緊缺拔尖人才、培養(yǎng)高層次人才和高技能人才等重大項目。建立健全多元引才機制,鼓勵省直單位、企事業(yè)單位、退(離) 休專業(yè)技術(shù)人員和青年志愿者到粵東西北地區(qū)服務(wù)。對珠三 角地區(qū)交流到粵東西北地區(qū)工作的各類人才,原有工資福利待遇可保持不變。

  廣東省人才引進(jìn)政策

  一、實施“珠江人才計劃”,大力引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊和高層次人才

  1.大力實施“珠江人才計劃”,加大企業(yè)引才力度,繼續(xù)引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,給予單個團(tuán)隊最高1億元資助。

  2.大力引進(jìn)領(lǐng)軍人才、企業(yè)家、金融人才和青年拔尖人才,對引進(jìn)高層次人才實施更加優(yōu)惠的補貼政策,根據(jù)當(dāng)年申報公告規(guī)定的準(zhǔn)入條件和工資薪金收入及相應(yīng)個稅標(biāo)準(zhǔn)直接認(rèn)定引進(jìn)人才資助對象,對符合條件的人才按實際年工資薪金收入的1倍提供生活補貼,每年最高不超過100萬元。對從事應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)的,連續(xù)資助5年;對從事基礎(chǔ)研究的,連續(xù)資助10年。

  3.對引進(jìn)居世界領(lǐng)先水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊和戰(zhàn)略科學(xué)家,可一事一議、特事特辦。

  二、實施“揚帆計劃”,引導(dǎo)人才向粵東西北地區(qū)流動

  1. 支持粵東西北地區(qū)引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,按檔次分別給予800萬元、500萬元、300萬元資助;入選“珠江人才計劃”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,免于評審、自動入選并享受該項目資助。

  2.根據(jù)當(dāng)年申報公告規(guī)定的準(zhǔn)入條件和工資薪金收入及相應(yīng)個稅標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)定為“引進(jìn)緊缺拔尖人才”資助對象的,按實際年工資薪金收入標(biāo)準(zhǔn)的2倍提供生活補貼,每年最高不超過100萬元;對從事應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)的,連續(xù)資助5年;對從事基礎(chǔ)研究的,連續(xù)資助10年。

  3.對新引進(jìn)到粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、簽訂3年以上工作合同、具有正高或副高職稱的專業(yè)技術(shù)人員,省財政分別一次性給予每人10萬元、8萬元崗位補貼。

  三、引進(jìn)宣傳思想文化領(lǐng)域高層次人才

  1.全職引進(jìn)的高端人才,給予每人補助工作經(jīng)費100萬元和住房補貼100萬元;給予每個高端團(tuán)隊工作補助經(jīng)費100萬-200萬元,給予團(tuán)隊帶頭人住房補貼100萬元。

  2.全職引進(jìn)的緊缺人才,給予每人工作補助經(jīng)費50萬元和住房補貼50萬元;給予每個緊缺團(tuán)隊工作補助經(jīng)費50萬-100萬元,給予團(tuán)隊帶頭人住房補貼50萬元。

  3.柔性引進(jìn)的高層次人才,用人單位可申請引才補助經(jīng)費,高端人才(團(tuán)隊)每人(團(tuán)隊)每年不高于80萬元、累計不高于200萬元,緊缺人才(團(tuán)隊)每人(團(tuán)隊)每年不高于50萬元、累計不高于150萬元。

  四、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位

  2017年起,為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)14個地級市及江門開平市、恩平市、臺山市的每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)置2個全科醫(yī)生特設(shè)崗位,每個特設(shè)崗位每年省財政安排補助6萬-20萬元,吸引具備相應(yīng)技術(shù)能力的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作。

  五、吸引國(境)外優(yōu)秀博士來粵從事博士后研究

  優(yōu)化“珠江人才計劃”海外青年人才引進(jìn)博士后資助項目,采取“核實認(rèn)定、不限名額”的方式,面向業(yè)內(nèi)公認(rèn)全球排名前200的高校引進(jìn)國(境)外博士畢業(yè)生來粵從事博士后工作。省財政給予進(jìn)站博士后每人每年30萬元生活補貼,資助期限為2 年;出站后留在我省工作的,省財政給予每人40萬元住房補貼。

  六、吸引優(yōu)秀博士和博士后來粵工作

  1.對引進(jìn)或畢業(yè)(出站)后留在珠三角地區(qū)工作的35歲以下博士、40歲以下博士后,由各市財政分別給予每人不少于10萬元、20萬元的生活補貼(中央駐粵單位和部署、省屬單位由用人單位負(fù)擔(dān))。

  2.對引進(jìn)或畢業(yè)(出站)后留在粵東西北地區(qū)及惠州、江門、肇慶市享受省財政轉(zhuǎn)移支付縣(市)工作的40歲以下博士、45歲以下博士后,由省財政分別給予每人20萬元、30萬元生活補貼。

  3.對國(境)外引進(jìn)博士和博士后另給10萬元生活補貼。

  4.對引進(jìn)博士和博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊最高給予2000萬元資助。

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