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轉型背景下網(wǎng)絡工程專業(yè)改革研究

時間:2024-09-22 10:01:22 網(wǎng)絡工程畢業(yè)論文 我要投稿
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轉型背景下網(wǎng)絡工程專業(yè)改革研究

  物聯(lián)網(wǎng)作為工業(yè)化和信息化的融合劑,應用領域十分廣闊,涉及到社會各個行業(yè),是一個極具潛力的產(chǎn)業(yè),需要大量的高素質人才。下面是小編搜集整理的相關內容的論文,歡迎大家閱讀參考。

轉型背景下網(wǎng)絡工程專業(yè)改革研究

  摘 要: 在目前高校轉型背景下,如何培養(yǎng)出合格的應用型網(wǎng)絡工程專業(yè)畢業(yè)生,并提高他們的就業(yè)能力。文章對目前網(wǎng)絡工程專業(yè)面臨的問題進行了分析,并提出了改革的思路,從4個方面進行了探討,對目前的高校轉型改革提出了自己的建議。

  一、面臨的問題

  1)、網(wǎng)絡工程人才社會需求的減少前幾年,隨著計算機網(wǎng)絡應用的迅速推廣,越來越多的企業(yè)開始組建自己的企業(yè)網(wǎng)絡,社會對網(wǎng)絡組建、網(wǎng)絡管理和維護人才有較多的需求。但是目前,隨著這個市場的飽和,在這一輪人才需求周期內,對網(wǎng)絡工程人才的需求已經(jīng)呈下降趨勢。

  2)、網(wǎng)絡工程人才技術需求的增加隨著計算機技術的普及,計算機技術相關人才已經(jīng)從以前的“高、大、上”變?yōu)槠胀ǖ募夹g人員,用人單位對人才的技術要求越來越高,傳統(tǒng)的網(wǎng)絡工程專業(yè)所學的知識越來越不能滿足社會的需求。尤其是目前新興技術層出不窮,移動搜索、物聯(lián)網(wǎng)技術、云計算、大數(shù)據(jù)等已經(jīng)成為了研究熱點。而大多數(shù)的培養(yǎng)方案在制定時沒有考慮到新技術。網(wǎng)絡工程專業(yè)的發(fā)展要緊跟經(jīng)濟社會的發(fā)展,適應人才培養(yǎng)專業(yè)模式、層次水平、知識和技能的需求變化。

  3)、畢業(yè)生實際工作經(jīng)驗的缺乏網(wǎng)絡工程是一門實踐性很強的專業(yè),學生雖然在學校學習了一些專業(yè)技術知識,但是缺乏企業(yè)實際生產(chǎn)環(huán)境相關的實踐經(jīng)驗。學了相關知識,但是在實際生產(chǎn)環(huán)境中卻不會使用,不能滿足用人單位的需求。

  4)、轉型環(huán)境下,兄弟院校相關專業(yè)的壓力在目前中國高校改革轉型時期,越來越多的高校開始重視并啟動轉型的相關改革。在這股大潮下,我校網(wǎng)絡工程專業(yè)面臨著兄弟院校激烈的競爭壓力,專業(yè)改革勢在必行,如逆水行舟,不進則退。

  二、可采取的辦法

  網(wǎng)絡工程專業(yè)的改革,主要包括以下4個方面,如圖1所示。

  1)、在充分調研的基礎上,調整專業(yè)培養(yǎng)目標、培養(yǎng)計劃、課程設置,使其緊跟經(jīng)濟社會的發(fā)展,緊跟用人單位對人才的需求。為了能夠充分了解市場對網(wǎng)絡工程畢業(yè)生的專業(yè)需求,我們主要從三個方面進行調研。

  (1)充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源,從智聯(lián)招聘、前程無憂、中華英才網(wǎng)等多家招聘網(wǎng)站搜集適合網(wǎng)絡工程專業(yè)畢業(yè)生從事的崗位,對崗位技術需求進行匯總分析,按照必須掌握的知識、熟悉的知識、需要了解的知識三方面對課程進行分類,重新劃分課程重點。

  (2)在北上廣選擇數(shù)家中型的IT企業(yè),進行實地考察,和企業(yè)IT部門負責人座談,獲取用人單位對網(wǎng)絡工程專業(yè)畢業(yè)生的技術期望,調整課程內容。

  (3)和目前工作在IT行業(yè)往屆網(wǎng)絡工程畢專業(yè)業(yè)生聯(lián)系,很多畢業(yè)生目前已經(jīng)是所在企業(yè)的技術骨干,請他們對網(wǎng)絡工程專業(yè)課程改革獻計獻策。

  2)、積極開展校企聯(lián)合,讓企業(yè)專家走進學校,讓學生走進企業(yè)開展卓有成效的實習。請企業(yè)專家定期走進課堂,進行技術講座,甚至可以開設相關課程。同時也讓學生到不同的企業(yè)進行實習,但一定要事先設計好實習方案,確保讓學生能夠學到實踐經(jīng)驗,而不是到企業(yè)“端茶倒水”。

  3)、積極拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,學校主動走出去,為畢業(yè)生拓展更多的就業(yè)渠道?煽紤]成立專門的畢業(yè)生就業(yè)中心,專人負責搜集信息,和企業(yè)溝通,并積極引導學生對預應聘的崗位的技術需求事先進行針對性的自學,力爭最大化符合企業(yè)要求。

  4)、認真開展教師培訓,讓教師更多地學習新知識、新技術。IT技術日新月異,如果教師不能了解新的知識和技術,學生就更無從獲知了。要求教師每學期必須學習研究一門新的知識或技術,并在課堂上融匯到所講授的課程里。

  三、總結

  目前中國的高校,面臨著轉型的改革,如何能夠培養(yǎng)出符合社會要求的畢業(yè)生,提高專業(yè)的競爭力,是每一個高校教育工作者所要思考的問題,本文提出了改革的思路,提出了自己的想法,但具體實施仍是非常復雜的過程,仍需進一步探討。

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