論企業(yè)人力資源開發(fā)的創(chuàng)新機(jī)制

摘要:隨著世界經(jīng)濟(jì)的一體化，企業(yè)之間的競爭不斷的加劇，而企業(yè)競爭的關(guān)鍵在于人才的競爭，如何有效開發(fā)和利用人力資源關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。本文從企業(yè)人力資源的開發(fā)著手，提出了一系列的人才資源開發(fā)的創(chuàng)新機(jī)制，從而能有效解決企業(yè)人才題目。
關(guān)鍵詞:企業(yè)

【論企業(yè)人力資源開發(fā)的創(chuàng)新機(jī)制】相關(guān)文章：

論企業(yè)人力資源管理機(jī)制創(chuàng)新01-06

論創(chuàng)新對企業(yè)區(qū)位選擇的作用機(jī)制03-19

論中小企業(yè)激勵約束機(jī)制創(chuàng)新03-19

論民營企業(yè)治理中的激勵機(jī)制創(chuàng)新03-23

創(chuàng)新型企業(yè)人力資源開發(fā)與管理探析03-28

論人力資源開發(fā)與企業(yè)文化建設(shè)03-18

論中小企業(yè)人力資源開發(fā)與管理03-21

論企業(yè)營銷創(chuàng)新03-24

亞企業(yè)家機(jī)制論03-21