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電大工商管理本論文題目
河北廣播電視大學(xué)“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點(diǎn)”
經(jīng)濟(jì)學(xué)科工商管理類
工商管理專業(yè)（本科）畢業(yè)論文參考題目
一、管理學(xué)方向
1、論企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
2、現(xiàn)代管理理論熱點(diǎn)問題研究
3、消費(fèi)者行為研究
4、現(xiàn)代商務(wù)談判
5、激勵(lì)理論的研究
6、領(lǐng)導(dǎo)理論的研究
7、組織發(fā)展與變革
8、企業(yè)文化模式研究
9、“擴(kuò)展企業(yè)”運(yùn)作研究
10、企業(yè)協(xié)同效應(yīng)研究
11、企業(yè)智力資本研究
12、品牌延伸的問題與對(duì)策
13、克服“克隆公司”現(xiàn)象
14、大企業(yè)組織流程化設(shè)計(jì)
15、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的價(jià)值鏈設(shè)計(jì)
16、產(chǎn)業(yè)鏈上的價(jià)值鏈分析
17、入世后黑色家電的產(chǎn)業(yè)分析與企業(yè)對(duì)策
18、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問題探討
19、新形勢(shì)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)安全的保障問題
20、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的影響
21、論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟
22、人力資源資本化——人力資源管理的新要求
23、西部大開發(fā)問題的探討
24、企業(yè)的跨文化管理
25、關(guān)于推行股票期權(quán)制若干問題的探討
26、企業(yè)如何應(yīng)對(duì)“入世”的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
27、對(duì)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的全方位思考
28、虛擬企業(yè)
29、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
30、關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略的問題的研究
31、企業(yè)成長(zhǎng)研究
32、知識(shí)管理研究
33、組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究
34、我國(guó)上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)完善
35、管理倫理與現(xiàn)代公司經(jīng)營(yíng)
36、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理變革
37、風(fēng)險(xiǎn)資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理
38、全球化背景下我國(guó)IT企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
39、面向新經(jīng)濟(jì)模式的企業(yè)管理信息系統(tǒng)
40、資本經(jīng)營(yíng)方式研究
41、企業(yè)并購(gòu)研究
42、管理者收購(gòu)研究
43、戰(zhàn)略聯(lián)盟研究
44、租賃經(jīng)營(yíng)研究
45、定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理
46、全球化與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇
47、計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)（CIM）支持體系的設(shè)計(jì)與管理
48、JIT在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用
49、MRP在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用
50、企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)的研究
51、企業(yè)生產(chǎn)性資源的計(jì)劃管理
52、全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運(yùn)用
53、企業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量控制的應(yīng)用
54、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的研究
55、先進(jìn)制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理
56、公司治理中的股東權(quán)益保護(hù)問題研究
57、完善上市公司董事會(huì)功能的若干思考
58、我國(guó)利用跨國(guó)公司直接投資的戰(zhàn)略和策略分析
59、公司合并中關(guān)聯(lián)人的利益保護(hù)問題研究
60、企業(yè)購(gòu)并戰(zhàn)略中的核心問題研究
61、論管理創(chuàng)新
62、試論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)家的素質(zhì)
63、試論中國(guó)加入WTO的對(duì)策
64、論組織怎樣做才能實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化
65、中國(guó)企業(yè)應(yīng)建立獨(dú)立董事制度
66、國(guó)企法人治理結(jié)構(gòu)難在哪兒
67、中國(guó)股票市場(chǎng)應(yīng)建立退市機(jī)制
68、中小企業(yè)發(fā)展思考與對(duì)策
69、虛擬企業(yè)對(duì)我國(guó)管理組織的啟示
70、跨國(guó)并購(gòu)企業(yè)的文化管理
71、CEO的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制
72、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展
73、人力資本的激勵(lì)機(jī)制
74、如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力
75、流通企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的不可控因素分析
76、企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的可控因素風(fēng)險(xiǎn)分析
77、啟示與借鑒：流通企業(yè)邁出國(guó)門
78、中國(guó)流通企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
79、我國(guó)入世后，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防
80、入世后如何增強(qiáng)我國(guó)服務(wù)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力
81、中國(guó)企業(yè)如何實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略
82、中國(guó)跨國(guó)公司的創(chuàng)建與發(fā)展
83、中國(guó)——東盟自由貿(mào)易區(qū)給中國(guó)企業(yè)帶來的發(fā)展契機(jī)
84、企業(yè)模式的比較研究
85、外國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的啟迪與借鑒
二、市場(chǎng)營(yíng)銷方向
1、企業(yè)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理問題
2、營(yíng)銷組織設(shè)計(jì)和再造問題
3、商品房市場(chǎng)營(yíng)銷策劃問題
4、客戶關(guān)系管理（CRM）問題
5、中外營(yíng)銷管理創(chuàng)新的案例分析
6、網(wǎng)絡(luò)廣告理論與應(yīng)用研究
7、客戶關(guān)系管理的應(yīng)用研究
8、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的應(yīng)用研究
9、電子商務(wù)的應(yīng)用與模式研究
10、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化問題探討
11、品牌策略探討
12、廣告創(chuàng)意策略探討
13、各種類型的市場(chǎng)研究報(bào)告
14、各種類型的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案
15、關(guān)于電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
16、關(guān)于關(guān)系營(yíng)銷與建立顧客忠誠(chéng)
17、關(guān)于營(yíng)銷行為中的職業(yè)道德
18、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)營(yíng)銷
19、中小企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略
20、中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略
21、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷芻議
22、WTO框架下的服務(wù)營(yíng)銷
23、關(guān)于服務(wù)營(yíng)銷文化
24、公關(guān)與品牌形象的塑造
25、關(guān)于品牌運(yùn)營(yíng)的幾個(gè)問題
26、試論城市營(yíng)銷
27、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革現(xiàn)狀與對(duì)策
28、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的特點(diǎn)和對(duì)策
29、經(jīng)濟(jì)全球化與中國(guó)加入WTO
30、新資本的成分在改變，資本的觀念在更新
31、試論發(fā)展中小企業(yè)的若干問題
32、知識(shí)就是財(cái)富，就是新資本
33、關(guān)于跨國(guó)公司發(fā)展問題的若干思考
34、關(guān)于中國(guó)就業(yè)的幾個(gè)問題的探討
35、企業(yè)戰(zhàn)略理論演變的研究
36、多元化戰(zhàn)略問題研究
37、戰(zhàn)略聯(lián)盟問題研究
38、核心能力問題研究
39、我國(guó)家電企業(yè)價(jià)格大戰(zhàn)的案例研究
40、中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題研究
41、戰(zhàn)略性資源外包問題研究
42、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問題研究
43、企業(yè)并購(gòu)問題研究
44、企業(yè)文化重建問題研究
45、市場(chǎng)營(yíng)銷問題研究
46、企業(yè)營(yíng)銷策劃
47、品牌戰(zhàn)略研究
48、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷問題研究
49、國(guó)際貿(mào)易問題研究
50、關(guān)于提高我國(guó)商貿(mào)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的思考
51、關(guān)于提高我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的思考
52、加入WTO對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響和對(duì)策
53、實(shí)施品牌戰(zhàn)略，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力
54、樹立現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷理念，贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
55、對(duì)加入WTO后中國(guó)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思考
56、外資零售業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入與發(fā)展我國(guó)零售業(yè)的對(duì)策
57、零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步
58、論農(nóng)村市場(chǎng)的開拓
59、中國(guó)零售業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)與國(guó)際接軌探索
60、第三方物流是中國(guó)現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突破點(diǎn)
61、網(wǎng)絡(luò)廣告研究
62、定價(jià)策略與技巧
63、消費(fèi)者行為研究
64、中小企業(yè)融資障礙及對(duì)策研究
65、品牌戰(zhàn)略與對(duì)策
66、中國(guó)上市公司的虧損問題與重組研究
67、綠色營(yíng)銷中的渠道建設(shè)問題研究
68、入世對(duì)我國(guó)分銷業(yè)的影響分析
69、物流的電子商務(wù)化發(fā)展問題研究
70、我國(guó)批發(fā)業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型問題研究
71、市場(chǎng)營(yíng)銷理論與實(shí)踐研究
72、公共關(guān)系管理研究
73、某企業(yè)整體營(yíng)銷企劃方案
74、某企業(yè)營(yíng)銷現(xiàn)狀診斷報(bào)告
75、某企業(yè)年度營(yíng)銷計(jì)劃
三、人力資源方向
1、新世紀(jì)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)
2、人力資源管理模式比較研究
3、員工培訓(xùn)與開發(fā)的理論、實(shí)踐和創(chuàng)新研究
4、企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究
5、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才管理與企業(yè)家激勵(lì)機(jī)制研究
6、社會(huì)保障制度改革研究
7、某市各種成分企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析
8、論人力資源管理公正性意義
9、人力資源會(huì)計(jì)研究
10、人力資本投資與提高人力資源的質(zhì)量
11、我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對(duì)策分析
12、工資理論——企業(yè)的薪酬管理
13、對(duì)“民工潮”現(xiàn)象的理性思考——農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)問題分析
14、中小企業(yè)發(fā)展與管理研究
15、家族企業(yè)管理研究
16、加入WTO與企業(yè)人力資源管理
17、21世紀(jì)企業(yè)人力資源管理研究
18、人力資源信息系統(tǒng)研究
19、企業(yè)績(jī)效考核研究
20、企業(yè)人才培訓(xùn)與使用研究
21、企業(yè)人才激勵(lì)與薪酬管理
22、顧客滿意與人力資源管理
23、跨世紀(jì)人力資源開發(fā)研究
24、企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究
25、淺議企業(yè)財(cái)務(wù)分析
26、企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)研究
27、入世對(duì)中國(guó)IT業(yè)的影響
28、中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略初探
29、試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新
30、入世后中國(guó)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)
31、電子商務(wù)企業(yè)的客戶服務(wù)
32、中式快餐的發(fā)展問題
33、企業(yè)文化的塑造
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