奧美的經(jīng)營者確信，全體員工的福利事業(yè)對于整個公司營運的健全非常重要，也對公司的永續(xù)經(jīng)營有相依之關系。

為提升員工生活品質(zhì)，并增進同仁的情誼以及團隊的效能，增加跨公司及部門的溝通機會，奧美特設立了員工福利委員會，負責自主創(chuàng)造規(guī)劃及辦理員工相關福利，且代表員工參與公司制訂之員工相關福利的議案決策。

福利委員會由奧美全體員工民主推選的委員組成，以保障和推進全體員工的福利為目的。奧美福委會負責規(guī)劃及開展各類主題活動，如文娛活動、健康俱樂部、折扣店、展覽參觀活動、茶歇時段你最愛的音樂、有趣的比賽活動、還有主題社團、年終大會及特殊紀念日、員工特殊慰問金等，以活躍公司氣氛，增強團隊的凝聚力。

一年一度的"奧運會"是奧美學子十分期待的活動之一，運動會上，同學們盡情享受各種有趣的比賽項目，如接力賽、拉拉隊表演等，正應了這句話"努力工作，盡情娛樂"

每年奧美福委會都會安排公司旅游，為大家提供十余條各有風情的線路，2012年的路線有西班牙、沖繩、巴厘島、泰國和臺灣等，希望大家盡情享受生活。

奧美的尾牙年會可以說是奧美最具特色的一項傳統(tǒng)節(jié)目，大家充分施展才華，呈現(xiàn)出集娛樂性與欣賞性于一身的節(jié)目，成為同學們年年的期盼。

奧美福委會為更豐富員工文體生活，參加體育鍛煉，特參加了北京最大的甲級健康中心 -嘉里健康俱樂部,辦理團隊會員健身卡。奧美員工可自愿入會，共享健身卡，依個人意愿隨時到健康中心參與體育鍛煉，如游泳、器械健身、美體操、各種球類運動及各類室外運動等。

奧美開放而獨特的辦公環(huán)境增進了員工的愉悅和歸屬感。相信每個到過奧美的人，都對奧美的辦公布局及環(huán)境留有深刻印象，簡約而別致的裝修布局風格，寬敞而獨立的個人工作區(qū)域，特別的會議室，兼顧工作與生活的辦公區(qū)域劃分等。徜徉在奧美辦公室，是體驗創(chuàng)意之美的享受過程。

奧美文化再創(chuàng)一個有趣的體驗——奧美禮品。奧美福委會為各團隊活動如運動會、奧格威紀念日或為慶祝佳節(jié)，制作具奧美特色，品質(zhì)精良的奧美禮品，發(fā)給奧美員工。奧美人都以收集、使用奧美專有禮品或紀念品為榮耀。

奧美關愛員工的健康，并為營建健康的辦公環(huán)境，公司還為員工提供周全的健康保健福利。比如，選擇最好的醫(yī)療單位為員工提供年度全項體檢服務及健康咨詢的服務渠道;視需要為員工安排各類防病疫苗注射以作疾病防疫，如安排流感疫苗注射、甲乙肝聯(lián)合疫苗注射等。

文化傳承最重要的載體是書籍，奧美通過特有之奧美讀物傳遞著奧美的文化。各種譯本奧美讀物如大衛(wèi)·奧格威的名著、寶典，已是同業(yè)人耳熟能詳之教材，同時奧美一直在堅持發(fā)行的《奧美觀點》�？�也成為行業(yè)發(fā)展的風標。奧美為員工提供各種奧美讀物學習資料，要求員工不斷研習。同時，鼓勵員工參與奧美讀物的投稿及編輯，讓每個奧美人都成為文化的傳遞、傳播者。

我們不僅在一起工作，更要在一起Happy!所以，每一兩個月人才資源中心就會挑選一個口碑好的餐廳為據(jù)點，召集所有奧美人歡聚一堂。在這里，別委屈胃口，美好的食物會帶給你美麗的心情;別靦腆少語，請與身邊熟悉或不熟悉的同事分享當季的熱門話題。歡樂時光的宗旨就是：大家吃的痛快、玩的盡興、聊的酣暢!一切與工作無關!

社會保障福利：

即按照國家法規(guī)規(guī)定，員工應享有之社會保障福利項目，含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險及住房公積金、社保福利各項依國家規(guī)定，依法辦理。

公司補充福利：

人事檔案相關福利——檔案相關證明之辦理、職稱評定等。

醫(yī)療費用報銷福利——門診/急診醫(yī)療費用100%報銷；員工子女醫(yī)療費50%報銷。

意外傷害保險福利——國內(nèi)人民幣20萬元，國外人民幣10萬元之意外傷害險。

年度體檢——公司每年為員工安排全面的身體健康檢查。

俱樂部活動——員工可參加各類俱樂部或活動，如單身俱樂部、社會服務日等。

其他福利：

國內(nèi)員工：公司為符合條件之員工，申辦北京/上海居住證，以利員工個人生活安排。

國外員工：公司負責國際員工之工作合法性證件辦理，并協(xié)助其在北京/上海的生活安頓。