以下是針對2013年埃森哲校園招聘的一些常見問題，求職者可以進行參考比較：

Q1:本次最多可以同時申請幾個職位？

A:僅可申請一個職位。本次校園招募提供七個職位，請在投遞簡歷前慎重選擇適合自己的職位，并請注意上海.北京.大連.成都和廣州等工作地點的差異。

Q2:請問埃森哲要求提交中文簡歷還是英文簡歷？

A:要求中英文簡歷。

Q3:埃森哲主要的甄選標準是什么？更看中候選人哪方面的能力及素質(zhì)？

A:埃森哲會著重考核候選人的專業(yè)素質(zhì).溝通及分析表達能力.良好的邏輯能力和快速學(xué)習(xí).自我激勵能力，并會綜合考評候選人的誠信.團隊精神.抗壓.適應(yīng)性及領(lǐng)導(dǎo)潛力等方面。

Q4:如果可以加入埃森哲，能否幫助我們外地應(yīng)屆生解決所工作城市的戶口？

A:埃森哲會為符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生辦理戶口，但戶口的申請也需要遵循當?shù)氐恼�策�?guī)定及所能申請到的戶口指標，并由高校就業(yè)指導(dǎo)中心確定是否最終申請成功。

Q5:埃森哲將會為新加入的應(yīng)屆畢業(yè)生提供什么樣的培訓(xùn)？

A:埃森哲為員工提供完整的培訓(xùn)體系，其中包括入職培訓(xùn)，海外培訓(xùn)和定期技能培訓(xùn)，以及多樣化的培訓(xùn)方式，如：教室培訓(xùn).項目見習(xí).虛???擬學(xué)習(xí)等。培訓(xùn)內(nèi)容豐富，包括：技術(shù)培訓(xùn)和更新.外語培訓(xùn).溝通技巧等軟技能培訓(xùn)。埃森哲擁有強大的知識庫供內(nèi)部員工學(xué)習(xí)，每位員工均有職業(yè)導(dǎo)師（careercounselor）幫助員工成長，制定良好的職業(yè)發(fā)展計劃。專門針對助理軟件開發(fā)工程師職位的ASEPowerTraining更是為大學(xué)畢業(yè)生量身設(shè)計的培訓(xùn)項目。

Q6:埃森哲的薪資福利情況如何？

A:埃森哲為員工提供具有競爭力的薪資，包括基本工資.語言補貼.熱門技術(shù)津貼.績效獎金和項目獎金等。我們還為員工提供了完整的福利政策，包括完善的補充醫(yī)療保險和年度體檢.充足的帶薪年休假.帶薪病假及豐富的員工活動等。

Q7:我之前有在埃森哲實習(xí)的經(jīng)歷，是否會考慮優(yōu)先錄用？

A:我們會優(yōu)先考慮具有埃森哲實習(xí)經(jīng)歷并表現(xiàn)優(yōu)異的候選人。

Q8:公司會有實習(xí)的安排嗎？

A:我們會根據(jù)項目的需要安排應(yīng)屆畢業(yè)生到公司實習(xí)，會在12月份以后具體跟同學(xué)們聯(lián)系。