8.1 常見問題(FAQ)
Q:三一此次校園招聘計(jì)劃招聘多少畢業(yè)生?
A:近年來,三一集團(tuán)持續(xù)保持每年50%上的增長,且發(fā)展勢頭強(qiáng)勁,對各專業(yè)人才需求穩(wěn)步增長。2011年計(jì)劃招聘應(yīng)屆畢業(yè)生4000余名。
詳細(xì)職位可查看網(wǎng)站: https://www.sanygroup.com/func/college_jobs/
Q:三一本次校園招聘覆蓋17個(gè)城市,校園宣講也只在17個(gè)城市的部分選定高校進(jìn)行,請問沒有覆蓋到的城市及高校如何應(yīng)聘?
A:您至少有三個(gè)渠道可以應(yīng)聘我們公司職位:
(1)我們將在17個(gè)城市舉行宣講會,你可以與來自三一的員工面對面的交流。詳細(xì)的安排請關(guān)注三一校園行欄目;
(2)我們已在前程無憂開通了簡歷投遞通道,詳情請關(guān)注相關(guān)網(wǎng)絡(luò)公告;
(3)您也可以訪問公司主頁www.sanygroup.com,了解更多關(guān)于公司的信息。
Q:最多可以同時(shí)申請多少個(gè)職位?
A:您最多可以同時(shí)申請兩個(gè)崗位,我們會優(yōu)先考慮您的第一志愿,請您慎選您的第一志愿。
Q:我已經(jīng)在宣講會之前投遞過簡歷了,宣講會結(jié)束后還需要再投遞嗎?
A:不需要,只需投遞一次即可。
Q:筆試主要考核哪些方面?
A:筆試主要考查綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
Q:請問面試、總經(jīng)理見面會主要考核哪些方面,形式是怎樣的?
A:面試、總經(jīng)理見面會主要考查綜合素質(zhì),面試形式為一對多,其中總經(jīng)理見面會為公司高管復(fù)試。
Q:面試合格,何時(shí)可簽約,最遲簽約時(shí)間是什么時(shí)候?
A:參加總經(jīng)理見面會通過人員可在會后現(xiàn)場簽約,特殊情況如尚未領(lǐng)到相關(guān)就業(yè)協(xié)議材料者,請?jiān)?5天內(nèi)將以上材料郵寄至公司。郵寄方式詳見“應(yīng)聘須知”欄目中的“聯(lián)系我們”。
Q:面試合格,什么時(shí)候可參加入司體檢與實(shí)習(xí)?
A:我們將根據(jù)筆試環(huán)節(jié)中,你們在調(diào)查問卷上所填寫“可參加入司體檢與實(shí)習(xí)”時(shí)間,結(jié)合公司培訓(xùn)安排,統(tǒng)一電話通知具體培訓(xùn)時(shí)間。
Q:公司為員工辦理哪些保險(xiǎn)?
A:公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(含大病醫(yī)療)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金,為駐外人員辦理人身意外險(xiǎn)。
Q:公司為新員工安排什么樣的培訓(xùn)計(jì)劃?有輪崗機(jī)會嗎?
A:我們?yōu)樾聠T工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn),幫助新員工了解行業(yè)背景、公司情況、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化及相關(guān)制度等等,使新員工可以迅速成長,快速的適應(yīng)新的工作環(huán)境,融入公司大家庭。我們也提供崗位輪崗機(jī)會。公司安排輪崗不僅是讓員工更好的了解業(yè)務(wù)流程,更希望通過這個(gè)過程發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)員工的職業(yè)發(fā)展興趣,做到人盡其才。
Q:請問三一為員工提供食宿嗎?
A:公司提供設(shè)施齊全的員工宿舍,擁有現(xiàn)代化的大型食堂。
Q:請問一個(gè)職位有多個(gè)工作地點(diǎn)時(shí),進(jìn)入公司后是否可由自己選擇工作地點(diǎn)?
A:原則上必須服從公司安排,在此基礎(chǔ)上可考慮個(gè)人意愿。
Q:公司會解決戶口問題嗎?
A:長沙、沈陽、昆山可解決戶口問題;北京、上海兩地依照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)戶籍政策執(zhí)行。
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