3.1.1 校招崗位&要求

工作地點：上海

招聘對象：2013屆及2014屆本、碩畢業(yè)生

招聘人數(shù)：若干

崗位職責：

1. 根據(jù)游戲的運營策略，制定市場宣傳計劃；

2. 協(xié)助負責游戲運營數(shù)據(jù)的分析并制作相關的分析報告；

3. 協(xié)助負責新手、活動、宣傳、事件、版本、商城等相關工作；

4. 負責與項目組內外部的溝通協(xié)調工作，保證工作順利進行。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2. 熱愛游戲行業(yè)，有志于在游戲運營類崗位長期發(fā)展；

3. 有豐富的游戲經驗，對數(shù)字敏感，頭腦靈活；

4. 優(yōu)秀的分析能力和獨立思考能力，有工作激情和學習精神；

5. 熟練使用Office等辦公軟件，具有較強的文字組織能力及語言溝通表達能力。

工作地點：上海

招聘對象：2013屆及2014屆本、碩畢業(yè)生

招聘人數(shù)：若干

崗位職責：

1. 協(xié)助團隊完善游戲世界元素，豐富游戲內涵；

2. 協(xié)助完成游戲各級設定、文檔撰寫、維護和更新等；

3. 協(xié)助負責游戲的功能測試，提交Bug等異常問題；

4. 負責與項目組內外部的溝通協(xié)調工作，保證工作的順利進行。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2. 熱愛游戲行業(yè)，懷揣游戲策劃夢想，有志于在游戲策劃類崗位長期發(fā)展；

3. 具有有豐富的游戲經驗，對各類游戲有自己的感悟和理解；

4. 具備優(yōu)秀的分析能力和獨立思考能力，有工作激情和學習精神，追求創(chuàng)新；

5. 熟練使用Office等辦公軟件，具有較強的文字組織能力及語言溝通表達能力。

工作地點：上海

招聘對象：2013屆及2014屆本、碩畢業(yè)生

招聘人數(shù)：若干

崗位職責：

從事公司游戲產品、創(chuàng)新產品的美術設計，不限于角色動畫、角色設計方向；

任職要求：

1. 本科及以上學歷，美術設計類相關專業(yè)者優(yōu)先考慮；

2. 熱愛美術創(chuàng)作，具備優(yōu)秀的審美能力，并具有扎實的美術功底及較強的手繪能力；

3. 熟悉電腦繪圖的創(chuàng)作流程，熟練掌握工具Photoshop，F(xiàn)lash以及其他2D設計軟件；

4. 具有想象力和創(chuàng)新能力，較強的理解力和表達能力，性格開朗，善于溝通協(xié)作；

5. 熟悉流行動漫文化，了解動漫中對不同風格的定位和差異，擅長至少一種風格，并適應兩種繪畫風格；

6. 請在投遞簡歷中附上近期的動畫設計作品。

工作地點：上海

招聘對象：2013屆及2014屆本、碩畢業(yè)生

招聘人數(shù)：若干

崗位職責：

1. 協(xié)助主美完成開發(fā)任務；

2. 協(xié)助負責游戲美術概念設計，包括場景和角色；

3. 與項目組美術、程序與策劃人員深入溝通，準確實現(xiàn)項目開發(fā)需求。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，美術設計等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

2. 熱愛網絡游戲行業(yè)，有志于從事原畫設計類崗位；

3. 具有較好的美術基本功，良好的素描造型能力和色彩控制能力；

4. 具有較好的美術欣賞水平及對游戲美術的鑒賞能力；

5. 具有良好的學習能力和團隊合作能力，有強烈的工作責任心；

6. 請在投遞簡歷中附上近期的原畫設計作品。

工作地點：上海

招聘對象：2013屆及2014屆本、碩畢業(yè)生

招聘人數(shù)：若干

崗位職責

從事公司產品、網站、游戲及品牌的視覺風格設計和制作工作。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，美術設計相關專業(yè)者優(yōu)先考慮；

2. 有一定的設計理論知識和對視覺的流行趨勢具有敏銳的洞察力；

3. 勇于創(chuàng)新和突破，并對先進的設計理念和技術有較強的理解能力；

4. 能夠熟練使用Photoshop、Flash、Illustrator等軟件；

5. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受高強度的工作壓力；

6. 請在投遞簡歷中附上近期的UI設計作品。

工作地點：上海

招聘對象：2013屆及2014屆本、碩畢業(yè)生

招聘人數(shù)：若干

崗位職責：

從事公司產品和游戲的原型建立、用戶體驗設計、交互設計、可用性測試等工作。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，美術設計或計算機類相關專業(yè)者優(yōu)先考慮；

2. 熟悉或了解用戶研究、交互設計、用戶界面開發(fā)與信息架構等方面的專業(yè)知識；

3. 對用戶體驗有靈敏觸覺，對各種互聯(lián)網產品有強烈興趣；

4. 較強的邏輯分析、溝通協(xié)調和語言表達能力；

5. 熟悉原型設計工具Axure、Visio、Photoshop者優(yōu)先考慮。

工作地點：上海-盛大在線

招聘對象：2013屆及2014屆本、碩畢業(yè)生

招聘人數(shù)：若干

崗位職責

1.與需求方溝通需求，明確業(yè)務定位和需求；

2.根據(jù)PRD和用例進行需求分析，設計與實現(xiàn)；

3.分析系統(tǒng)結構，優(yōu)化系統(tǒng)性能和效率；

4.維護和升級現(xiàn)有軟件產品，快速定位并修復現(xiàn)有軟件缺陷。

任職要求

1.本科以上學歷，有志于從事分布式系統(tǒng)研發(fā)；

2.具備扎實的計算機基礎，包括計算機原理、數(shù)據(jù)結構、網絡通信；

3.熟悉c/c++，熟悉設計模型，分布式系統(tǒng)開發(fā)，有一定開發(fā)經驗優(yōu)先；

4.工作認真負責，溝通協(xié)調能力強，能夠承擔工作壓力；

5.熱愛技術和研究，善于解決問題；

6.具有搜索引擎，推薦系統(tǒng)相關項目或者研究經驗者優(yōu)先。

注意事項：

此為盛大在線職位，有意者可以投遞簡歷至yangming.vivian@snda.com

郵件主題內注明：應聘崗位+學校+姓名+畢業(yè)時間

工作地點：上海

招聘對象：2013屆及2014屆本、碩畢業(yè)生

招聘人數(shù)：若干

崗位職責：

1. 協(xié)助制定和完善軟件測試流程、標準、規(guī)范；

2. 協(xié)助制定軟件測試計劃，調試測試環(huán)境等各項準備工作；

3. 執(zhí)行軟件測試任務，并不斷完善積累完善測試用例；

4. 撰寫軟件測試報告，全面闡述產品質量及風險評估；

5. 負責與開發(fā)人員深入溝通BUG，保證項目順利進行。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，計算機類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

2. 熱愛網絡游戲行業(yè)，有志于從事軟件測試類崗位；

3. 了解軟件開發(fā)過程，熟悉軟件測試理論；

4. 具有較強的邏輯分析能力和觀察能力強；

5. 具有良好的學習能力和團隊合作能力，有強烈的工作責任心。

工作地點：上海

招聘對象：2013屆及2014屆本、碩畢業(yè)生

招聘人數(shù)：若干

崗位職責：

1. 根據(jù)設計要求，協(xié)助完成各類功能模塊的編碼工作；

2. 負責編寫相關的開發(fā)文檔；

3. 配合測試工程師修復及解決項目的Bug，確保程序的穩(wěn)定運行；

4. 負責與項目組內外部的溝通協(xié)調工作，保證項目順利進行。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，計算機類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

2. 熱愛游戲行業(yè)，有志于從事游戲開發(fā)類崗位；

3. 具備扎實的計算機或者數(shù)學功底，有良好的程序設計以及編程習慣；

4. 熟練掌握C/C++，Java，F(xiàn)lash等至少一種主流開發(fā)語言；

5. 具有良好的學習能力和團隊合作能力，善于溝通，有強烈的工作責任心。

工作地點：上海

招聘對象：2013屆及2014屆本、碩畢業(yè)生

招聘人數(shù)：若干

崗位職責：

1. 協(xié)助制定市場軟性推廣策略與計劃，并組織實施；

2. 負責新聞執(zhí)行計劃確認和跟進，反饋信息發(fā)布執(zhí)行成果；

3. 協(xié)助制定符合媒體需求的傳播事件或素材；

4. 收集競品以及新上市產品傳播計劃，并進行獨立分析總結。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，新聞、廣告、市場營銷等相關專業(yè)者優(yōu)先考慮；

2. 熱愛網絡游戲行業(yè)，有志于從事市場策劃類崗位；

3. 寫作功底扎實，具有敏銳的市場嗅覺；

4. 善于溝通，充滿熱情，追求不斷創(chuàng)新；

5. 具有良好的學習能力和團隊合作能力，有強烈的工作責任心。

3.1.2 校招崗位對比

職位介紹：

技術培訓生：

招聘對象：2012年畢業(yè)的應屆生，本科及以上學歷

培養(yǎng)地點：上海、北京

工作地點：上海、北京

技術培訓生發(fā)展目標：經過業(yè)務導向的培養(yǎng)及實踐鍛煉后，成為盛大集團旗下核心業(yè)務的技術開發(fā)骨干，未來成為負責獨立項目的核心技術力量。

職位要求：參見不同業(yè)務方向的職位描述。

培養(yǎng)思路：統(tǒng)一課程培訓及分享+業(yè)務導向的崗位實踐+核心項目鍛煉

選拔流程：線上測評→簡歷篩選→筆試→面試（業(yè)務面試、綜合素質考評）→高層面談→OFFER

盛大網絡2012屆技術培訓生共分為以下10個方向，請選擇以下不同的崗位方向作為求職志愿，投遞簡歷。

招聘職位

技術培訓生

游戲開發(fā) 系統(tǒng)工程 互聯(lián)網應用軟件開 發(fā)數(shù)據(jù)分析 廣告算法 Web開發(fā) 閱讀器測試 多媒體軟件開發(fā) 云計算軟件開發(fā) 地理位置應用開發(fā)

管理培訓生：

招聘對象：2012年畢業(yè)的應屆生，本科及以上學歷

培養(yǎng)地點：上海

工作地點：上海

管理培訓生發(fā)展目標：歷經九個月的輪崗培養(yǎng)后，就職于盛大集團內部管理職能類崗位，未來三年成為該崗位上的主管或經理。

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷的2012屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；

2、熱愛互聯(lián)網行業(yè)并能適應快速發(fā)展的環(huán)境；

3、有志于在財務、法務、人事培訓、總辦等管理職能類崗位長期發(fā)展；

4、具有大型企業(yè)實習經驗或豐富的社會實踐、學校社團、學生會干部工作經驗者優(yōu)先考慮；

5、較熟練的英文聽說讀寫能力，同等條件下，英語能力突出者優(yōu)先考慮。

培養(yǎng)思路

：定向培養(yǎng)：面試時雙向溝通確定發(fā)展方向，制定個性化、精細化的培養(yǎng)方案 :

全過程帶教：資深帶教人一對一的專業(yè)指導；

職業(yè)化培訓：結合職業(yè)發(fā)展方向制定專業(yè)的課程培訓；

量身打造的輪崗計劃：針對每個人的發(fā)展方向定制個性化的輪崗計劃。

選拔流程

線上測評→簡歷篩選→筆試→面試（無領導小組討論、結構化面試、英語面試）→OFFER

盛大網絡2012屆管理培訓生共分為以下7個方向，請選擇以下不同的崗位方向作為求職志愿，投遞簡歷。

招聘職位

市場、投資信息化、總裁、辦公室人事、培訓、法務、財務

移動開發(fā)儲備工程師：

招聘對象：

1、2013年畢業(yè)的在校生，本科及以上學歷；

2、愿意先接受實習offer，并參加培訓、培養(yǎng)、考核的2012屆應屆生也可。

工作地點：上海

培養(yǎng)地點：上海

發(fā)展目標：接受高含金量的專業(yè)封閉培訓及移動開發(fā)項目實踐培養(yǎng)，通過考核后成為專業(yè)認證的ios/android/symbian等專業(yè)開發(fā)工程師，直接進入盛大集團核心移動項目上崗實習/工作。

職位要求：

1、 2013年畢業(yè)的在校生，本科及以上學歷（愿意先接受實習offer，并參加培訓、培養(yǎng)、考核的2012屆應屆生也可）；

2、 可以接受5天封閉培訓及一個月項目實操培養(yǎng)；

3、 具備基礎的軟件開發(fā)能力，有上進心，學習能力強；

4、 對移動互聯(lián)網未來充滿信心，有志于扎根在移動互聯(lián)網行業(yè)長期發(fā)展；

5、 能夠遵守承諾，經歷培養(yǎng)后愿意在盛大長期發(fā)展。

培養(yǎng)思路：

5天專業(yè)課程培訓+一個月移動項目實踐培養(yǎng)+作品提交考核考核通過者即可成為專業(yè)認證的移動開發(fā)人才！

招聘流程：

線上測評→簡歷篩選→筆試→面試→面試通過者實習offer，簽訂培訓協(xié)議

培養(yǎng)流程：

5天專業(yè)課程培訓→一個月移動項目實踐培養(yǎng)→作品提交→通過考核認證→上崗實習/工作（注：通過考核認證的2013年畢業(yè)的在校生，實習offer持續(xù)有效，進入實際業(yè)務崗位開始正式實習；通過考核認證的2012屆應屆畢業(yè)生，將發(fā)放正式offer，并簽訂三方協(xié)議）

淘汰機制：

經過專業(yè)課程培訓及實踐培養(yǎng)后，作品沒有通過考核的，給予一次重新培訓及實踐培養(yǎng)機會，二次不通過則淘汰，實習offer取消。

招聘職位

移動開發(fā)儲備工程師

其他崗位

其他崗位包括策劃、運營、設計、測試等崗位，有意向的同學請直接投遞簡歷，我們會根據(jù)各崗位的具體情況靈活安排筆試面試。

招聘對象：2012年畢業(yè)的應屆生，本科及以上學歷