我們的績效

我們在企業(yè)責任首要任務上的表現(xiàn)由企業(yè)責任領導小組以及執(zhí)行董事Sean Toomes 管理。每個事業(yè)部將依照各自的目標和行動計劃管理他們的績效，這些構成他們更廣泛的 商業(yè)計劃的一部分，IMI 管理團隊將每年定期進行考核。這些流程由定期的一對一面談和小組電話會議作為輔助，以分享好的經(jīng)驗和做法。

薪酬內(nèi)幕

據(jù)網(wǎng)絡統(tǒng)計資料統(tǒng)計：

注：實際支付與工作地點、工齡、工作經(jīng)驗、學歷、業(yè)績和其他因素有關。