大江網(wǎng)訊 記者肖蓓報道：9月11日，大江網(wǎng)記者從南昌人才市場獲悉，今年1-8月，共受理4800家次各類用人單位招聘，應(yīng)聘者超過10萬人次。此外，中高級技能型人才、中高級管理人才、中高級技術(shù)人才在市場上較為緊缺，仍是“買方市場”，而且這種局面短期內(nèi)不會改變。
招聘需求5月開始回升
據(jù)了解，今年1-8月招聘單位總數(shù)和招聘崗位數(shù)，與去年同期相比有所下降，求職人數(shù)有所增長。其中一季度下降幅度最大，招聘單位數(shù)下降18%，需求人數(shù)下降38%。但從5月份開始，招聘需求有所回升，到7月份招聘單位數(shù)和需求人數(shù)已接近去年同期數(shù)量。
市場營銷等崗位仍是招聘熱點
該人才市場工作人員表示，從崗位專業(yè)需求看，市場營銷、商貿(mào)、物流、生產(chǎn)、財務(wù)、管理、研發(fā)等崗位是招聘熱點，總數(shù)占到了崗位總數(shù)一半以上。這是因為通過國家擴大內(nèi)需和南昌市保增促調(diào)，以及促進畢業(yè)生充分就業(yè)等一系列政策的實施，企業(yè)的經(jīng)營情況有了明顯改善，企業(yè)的信心提升，畢業(yè)生就業(yè)供需矛盾得到一定緩解。
畢業(yè)生就業(yè)和擇業(yè)面臨較大困難
另據(jù)統(tǒng)計，今年1-8月通過南昌人才市場以及南昌人才網(wǎng)求職的人數(shù)同比08年，增長21.6%，其中現(xiàn)場求職人數(shù)增長7.8%，網(wǎng)絡(luò)登記求職人數(shù)增長24.9%。從崗位數(shù)與求職數(shù)的增降反差可以看出，今年1-8月的供求矛盾也是歷年來最突出的，畢業(yè)生就業(yè)和擇業(yè)面臨較大困難。該工作人員提醒，作為求職者，一定要認真做好職業(yè)規(guī)劃，努力提升綜合素質(zhì)和能力，提高自己在職場的競爭力。
中高級技能、管理人才緊缺
此外，記者了解到，雖然就業(yè)形勢比較嚴峻，但對那些中高級技能型人才、中高級管理人才、中高級技術(shù)人才來說，仍是“買方市場”，而且這種局面短期內(nèi)不會改變。中高級技能型人才需求主要集中在機械、模具、汽配等崗位。中高級管理及技術(shù)人才主要集中在經(jīng)營管理、證券、金融、招商、融資、規(guī)劃、設(shè)計、研發(fā)等高端崗位。目前這類人才在人才市場上比較緊缺，短期內(nèi)不能滿足南昌市經(jīng)濟和社會發(fā)展需要，急需加大培養(yǎng)和引進力度。