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江蘇省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案
養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。以下是小編為大家整理的江蘇省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，希望對大家有所幫助！
江蘇省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案：
經(jīng)省政府同意并報國家人社部、財政部批準(zhǔn)，日前我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺。
今年的調(diào)整是國家自2005年以來連續(xù)第16年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年以來連續(xù)第5年同步安排提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，預(yù)計我省將有917萬名退休人員受益。
調(diào)整總體水平與去年基本持平
近年來，我國人口老齡化速度加快，加之國家從去年起長期下調(diào)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例至16%，今年為應(yīng)對新冠肺炎疫情又決定階段性減免企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳費，全年減免企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費超過1000億元，使養(yǎng)老保險基金支付面臨較大壓力。這樣的情況下，黨中央、國務(wù)院決定，2020年繼續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整總水平與2019年基本持平，即總體調(diào)整水平為2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%。這樣的安排，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的關(guān)心，也讓全體退休人員在共建共享發(fā)展中能有更多的獲得感。
調(diào)整辦法與去年總體保持一致
根據(jù)國家人社部、財政部批復(fù)，今年我省將繼續(xù)按照完全統(tǒng)一的辦法同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整辦法與去年總體上保持一致，仍由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，調(diào)整工作將在7月底前落實到位。
今年的固定額部分仍為退休人員每人每月增加34元，與去年標(biāo)準(zhǔn)一致，主要考慮是對基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額提供一定保證。
與本人繳費年限掛鉤部分僅25年以上部分掛鉤標(biāo)準(zhǔn)略有提高。具體辦法是：本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，仍為每月增加2元；15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，仍為每月增加3元；25年以上部分，繳費年限每滿1年，提高到每月增加5元；按繳費年限月增加額不足30元的，按30元增加。
與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分仍按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.4%掛鉤，與去年一致。
按照今年的調(diào)整方案，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度約5.4%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度按國家統(tǒng)一要求不超過3.9%。
高齡退休人員繼續(xù)享受傾斜
根據(jù)國家的部署安排，多年來我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整時均對高齡人員予以傾斜�？紤]到高齡人員的實際生活需求，該部分維持去年標(biāo)準(zhǔn)不作下調(diào)。2019年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元；2019年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。
繳滿15年停繳不是好的選擇
養(yǎng)老保險實行多繳多得、長繳多得。領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件之一是繳費滿15年，但不是說繳費滿15年就可以不繳。按照政策規(guī)定，凡是在用人單位就業(yè)的，繳費滿15年必須一直繳下去，除非失業(yè)才可以停止繳費。而靈活就業(yè)人員，雖然實行自愿參保原則，但繳費滿15年后如果一直停止繳費，則達(dá)到退休年齡時領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金不會高，而且每次調(diào)整基本養(yǎng)老金時增加額也不會高，因為基本養(yǎng)老金計發(fā)是與繳費長短、繳費高低緊密掛鉤的。要享受較高的基本養(yǎng)老金，必須靠連續(xù)繳費、持續(xù)繳費，同時要按全部工資收入足額繳費，這樣才能為自己贏得相對高水平的養(yǎng)老保障。
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