工資的個稅怎么計算

　　工資是職工與用人單位約定的勞動報酬，是上班族的主要經(jīng)濟來源，工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算，在我國工資是需要繳納個人所得稅的。那么工資的個稅怎么計算？以下小編為大家整理了工資的個稅怎么計算的詳細內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

　　一、工資的個稅怎么計算

　　工資個稅的計算公式為：

　　個人所得稅=[稅前收入—5000元（起征點）—專項扣除（三險一金等）—專項附加扣除—依法確定的其他扣除]×適用稅率—速算扣除數(shù)

　　二、影響工資的內(nèi)在因素有哪些

　　1、勞動者的勞動。

　　潛在勞動形態(tài)發(fā)揮的結果首先表現(xiàn)為流動形態(tài)的勞動，它可用勞動時間來計量，成為計時工資的依據(jù)。流動形態(tài)勞動最終會凝結為物化勞動形態(tài)，它可以用生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量或工作數(shù)量的多少來衡量，成為計件工資的依據(jù)。

　　2、職務的高低。

　　職務既包含著權力，同時也負有相應的責任。

　　3、技術和訓練水平。

　　技術水平越高，所受訓練層次越深，則應給予的工資越高。

　　4、工作的時間性。

　　對絕大多數(shù)勞動者來說，他們所從事的工作通常都是長期的，而另外一些勞動者則從事季節(jié)性或臨時性的工作，這部分勞動者的工資無論是以小時、周還是以月計算的，一般都比正常受雇勞動者的工資為高，

　　5、工作的危險性。

　　有些工作具有危險性，妨害人體健康，甚至危及人的生命，還有些工作具有比較惡劣的工作環(huán)境，這樣他們的工資就應當比在舒適安全的工作環(huán)境中工作的人的工資為高。

　　三、影響工資的外在因素有哪些

　　所謂影響工資的外在因素，是指與工作的狀況、特性無關，但對工資的確定構成重大影響的一些經(jīng)濟因素。與內(nèi)在因素相比，外在因素更為具體而易見。

　　1、生活費用與物價水平；

　　2、企業(yè)負擔能力；

　　3、地區(qū)和行業(yè)間通行的工資水平；

　　4、勞動力市場的供求狀況；

　　5、勞動力的潛在替代物；

　　6、產(chǎn)品的需求彈性。

【工資的個稅怎么計算】相關文章：

寧波個稅應退或應補稅額怎么計算11-11

工資所得稅計算公式01-17

2024杭州個稅計算08-01

最新個稅計算時租房租金怎么扣除11-08

兩處工資如何申報個稅11-13

補償金個稅計算08-02

稿酬個稅計算器12-03

個稅計算器202308-04

北京個稅怎么退稅11-10

房租怎么抵扣個稅02-01