我身邊的正能量作文精選
中新網(wǎng)貴陽(yáng)4月14日電 (鮑光翔 陳暢)此間進(jìn)行的貴州省首屆海歸、博士、碩士及本專(zhuān)科應(yīng)往屆畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)“雙選會(huì)”遭遇冷場(chǎng)，海歸稱(chēng)招聘崗位設(shè)置要求低，對(duì)高層次人才吸引力明顯不夠。記者在現(xiàn)場(chǎng)了解到的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，1.6萬(wàn)個(gè)崗位僅吸引30多名海歸、博士、碩士等高層次人才前來(lái)咨詢(xún)、投放簡(jiǎn)歷，未有1人在現(xiàn)場(chǎng)與企業(yè)達(dá)成就業(yè)協(xié)議。
招聘會(huì)主辦方負(fù)責(zé)人接受記者采訪(fǎng)時(shí)稱(chēng)，現(xiàn)階段貴州處在特殊發(fā)展階段，人才對(duì)貴州的發(fā)展來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，引進(jìn)更多的高層次人才將為貴州的發(fā)展提供動(dòng)力和保障，為貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更多更大的智力支持，這也是舉辦此次雙選會(huì)的重要原因之一。但從現(xiàn)場(chǎng)招聘的情況來(lái)看，此次招聘會(huì)對(duì)高層次人才的吸引力不夠，效果不明顯。
美國(guó)田納西大學(xué)醫(yī)學(xué)博士彭允告訴記者：“海歸等高層次人才主要集中在教育、科技研發(fā)等領(lǐng)域，在貴陽(yáng)能夠提供這樣崗位的單位和公司并不是太多，很難找到自己對(duì)口的工作。”
“親戚朋友都在貴陽(yáng)，很想回來(lái)工作。但是，就最近對(duì)貴陽(yáng)人才市場(chǎng)的了解和今天招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)來(lái)看，真的難以找到符合自己需要的生物醫(yī)學(xué)方面的工作，只好選擇放棄，再謀出路。”彭允無(wú)奈地說(shuō)。
“我要求的薪資也不是太高，3000元左右就可以了，其他方面也只要和普通的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的水平持平就可以了，但是真的是找不到和自己專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作，這些來(lái)招聘的企業(yè)基本都是較小的本土企業(yè)，門(mén)檻非常的低，與我自己的心理定位還有較大的差距。”澳洲臥龍崗大學(xué)金融碩士袁浩銘告訴記者。
據(jù)了解，目前貴州省的薪資待遇還是相對(duì)偏低，與東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)有較大的差距。同時(shí)，符合海歸等高層次人才需求的高科技研發(fā)型企業(yè)先對(duì)較少，提供崗位不足，高層次人才就業(yè)環(huán)境相對(duì)不太理想。
“下一步我們將組織專(zhuān)門(mén)人員赴東部沿海等發(fā)達(dá)城市組織專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，提供更加適合的就業(yè)崗位，用更加優(yōu)惠的政策條件，吸引更多的高層次人才前來(lái)貴州就業(yè)。我們相信，一定會(huì)有更多的人才愿意扎根貴州，為貴州的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出力。”主辦方負(fù)責(zé)人告訴記者。(完)
作者： 鮑光翔 陳暢
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