未來_550字
在不斷進步的社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是組織考核的依據(jù)。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編為大家整理的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)的崗位職責,希望能夠幫助到大家。
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)的崗位職責1
1、管理研發(fā)團隊,負責公司B2c平臺,全面負責公司平臺系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)維護管理及開發(fā),參與及協(xié)助產(chǎn)品部門進行產(chǎn)品規(guī)劃,以及技術(shù)可行性分析;
2、帶領(lǐng)技術(shù)團隊構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計,完成網(wǎng)站技術(shù)平臺及產(chǎn)品開發(fā),以及日常維護、升級管理
3、負責協(xié)調(diào)與外部研發(fā)團隊的工作,在技術(shù)上幫助實現(xiàn)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)整合等相關(guān)業(yè)務,并能夠?qū)W(wǎng)站運營在技術(shù)上給與配合和支持。
4、解決開發(fā)中的技術(shù)問題,不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化,從技術(shù)層面提高用戶體驗;
5、負責技術(shù)開發(fā)團隊目標達成、工作計劃的`制定和高效執(zhí)行;
6、制定軟件的開發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行,完成技術(shù)方案的撰寫和審核;
7、研究同行業(yè)發(fā)展動態(tài),把握公司技術(shù)路線和技術(shù)發(fā)展方向,制定公司中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)的崗位職責2
1、能全面負責技術(shù)部工作,直接對總經(jīng)理負責
2、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和計劃的制定
3、參加公司會議,將工作落實到位
4、加強技術(shù)隊伍建設(shè)和管理
5、制定技術(shù)目標和工作方案
6、組織網(wǎng)絡開發(fā)工作的實施
7、加強部門合作,提供技術(shù)支持
8、加強計算機使用的.管理
9、參與制訂電腦、網(wǎng)絡軟、硬件及耗材的采購計劃
10、負責網(wǎng)絡安全管理
11、對公司機密負有保密責任
12、積極完成其它臨時性工作
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)的崗位職責3
1、負責服務端的系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計,指導相關(guān)技術(shù)團隊實現(xiàn)設(shè)計,規(guī)劃平臺未來技術(shù)架構(gòu)方向;
2、進行全局性和前瞻性的架構(gòu)設(shè)計,以及技術(shù)細節(jié)的實現(xiàn),推動周邊系統(tǒng)和相關(guān)團隊完成網(wǎng)絡架構(gòu)落地,解決業(yè)務發(fā)展遇到的網(wǎng)絡架構(gòu)問題,持續(xù)提升系統(tǒng)平臺穩(wěn)定性;
3、帶領(lǐng)技術(shù)團隊進行重點產(chǎn)品、項目研發(fā),解決中間出現(xiàn)的技術(shù)難題;
4、制定高效、實用的技術(shù)規(guī)范;
5、做好開發(fā)過程中的.指導工作。
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)的崗位職責4
1、負責指導制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標準;
2、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術(shù)的超前性、競爭性;
3、負責組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃;
4、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證項目的.正常進行,確保公司項目計劃按時完成;
5、負責組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作;
6、負責對技術(shù)方案的評審工作。
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