2016年全國兒童預防接種宣傳日宣傳資料

以下就介紹了如何來寫好簡歷中的自我評價。

    個人簡歷的自我評價，往往能在企業(yè)負責招聘的人力資源迅速判斷簡歷是否符合企業(yè)需求，在符合需求的簡歷中，那些突出的個人職業(yè)特征，能給人力資源經(jīng)理留下深刻印象，從而使求職者脫穎而出，獲得面試機會。
    個人簡歷的自我評價屬于概括性的個人特點的描述，向企業(yè)突出展示自己的綜合素質(zhì)與特點，它包括：1)個人資歷總結(jié)、2)工作技能與專長總結(jié)、3)工作風格總結(jié)、4)個人職業(yè)資格總結(jié)等。下面為財務總監(jiān)的簡歷自我評價范文：

    個人資歷總結(jié)
    十年集團化企業(yè)財務總監(jiān)工作經(jīng)驗;(點評：最突出、核心的工作資歷，可作為整個簡歷的概括)
    精通現(xiàn)代企業(yè)財務管理并具有深厚的財務管理理論與實踐經(jīng)驗;

    工作技能與專長總結(jié)
    具有集團化企業(yè)同時管理多家不同地域分、子公司工作經(jīng)驗;
    具備出色的財務管理技能，從財務監(jiān)督、財務控制和財務支持的角度為企業(yè)的重大決策提供準確、完整的財務數(shù)據(jù)和分析意見;
    超強的內(nèi)部審計能力，對全面預算體系的推行有很強的實際操作經(jīng)驗;
    豐富的融資、財稅方面人脈資源;

    工作風格總結(jié)
    有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力;
    極強的責任心與良好職業(yè)道德;
    積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能;

    個人職業(yè)資格總結(jié)
    擁有注冊會計師資格、國際高級財務管理師資格;
多次參加業(yè)內(nèi)專家組織的全面預算管理、資本運作、投融資操作、中小企業(yè)海外上市運作流程等高級研修班。
    注意事項
    通常個人簡歷中的自我評價以4-10條為宜，過于冗長、格式化、無個性的自我評價會喧賓奪主，使人力資源經(jīng)理分散注意，一跳而過，甚至忽視簡歷中工作資歷的主要內(nèi)容。

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