關(guān)團結(jié)統(tǒng)一的名言警句
端正姿態(tài)實事求事突出重點，不要但心面試機會太少，而是要為每一次面試精心準(zhǔn)備這里這樣才能獲得成功。
問題1 你為什么覺得自己能夠在這個職位上取得成就?
從我的經(jīng)歷來看，這是我的職業(yè)生涯中最適合我的一份工作。
去年以來，我一直在研究這個領(lǐng)域并且關(guān)注貴公司，一直希望能有這樣的面試機會。
我擁有必備的技能(簡單講述一個故事來加以說明)，我非常適合這一職位，也確實能做好這份工作。
問題2 你最大的長處和弱點分別是什么?這些長處和弱點對你在企業(yè)的業(yè)績會有什么樣的影響?
從長處來說，我相信我最大的優(yōu)點是我有一個高度理性的頭腦 ，能夠從混亂中整理出頭緒來，
我最大的弱點是，對那些沒有秩序感的人 ，可能缺乏足夠的耐心。
我相信我的組織才能可以幫助企業(yè)更快地實現(xiàn)目標(biāo)，而且有時候，我處理復(fù)雜問題的能力也能影響我的同事。處事的熱誠，使困難的工作都能輕松的完成。
問題3 你在找工作時最看重的是什么?為什么?
我希望找到的工作能發(fā)揮我的長處，比如……(說出具體技能)
我認(rèn)為還有一件事情也很重要，那就是我在企業(yè)中的作用 要與企業(yè)目標(biāo) 聯(lián)系在一起。
如果工作中偶爾有些挑戰(zhàn)，讓我超越自己目前的技能水平，那就再好不過了。
突出了求職者的技能;表明了求職者明白個人與企業(yè)的關(guān)系;同時也說明求職者理解變化與發(fā)展的重要性。
問題4 在決定這一職位聘用什么人時，你認(rèn)為哪些資格是最重要的?
我認(rèn)為21世紀(jì)對企業(yè)提出了一些真正的挑戰(zhàn)。
如果我做招聘者的話，不管什么職位，我都會考慮以下幾個方面：
我想招聘那些既可以做決策又能參與團隊工作的人;
我想招聘能理解全球競爭但又不害怕全球市場的人;
最后，我想招聘能真正意識到質(zhì)量和服務(wù)是企業(yè)成功之本的人。
問題5 你期望從工作中獲得的最重要的回報是什么?
對我來說，最重要的是自己所做的工作是否適合我。
我的意思是說，這份工作應(yīng)該能讓我發(fā)揮專長——這會給我?guī)硪环N滿足感。
我還希望所做的工作能夠?qū)ξ夷壳暗募寄芩叫纬商魬?zhàn)，從而能促使我提升自己。
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