梅蘭芳的故事（精選16篇）
2014年APEC會(huì)議是繼2001年上海舉辦后時(shí)隔13年重回中國(guó)，于11月下旬在北京召開(kāi)。
北京市有關(guān)部門9日下午對(duì)外公布，為保障 APEC 會(huì)議進(jìn)行，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，在京中央和國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體以及北京市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體，于11月7日至12日調(diào)休放假，共6天。按照調(diào)休放假方案，將于7日(周五)、10日(周一)放假，11日(周二)、12日(周三)調(diào)休，2日(周日)、15日(周六)上班。
北京apec會(huì)議6天放假期間上班有加班費(fèi)嗎?
對(duì)于APEC會(huì)議召開(kāi)期間，調(diào)休放假的6天里上班是否有加班費(fèi)的問(wèn)題，北京市弘嘉律師事務(wù)所高級(jí)合伙人楊保全律師認(rèn)為，不會(huì)有加班費(fèi)這一說(shuō)。
楊保全表示，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，只有與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的人才有我們通常所說(shuō)的150%、200%、300%的加班費(fèi)，一般指的是企業(yè)勞動(dòng)合同制員工。而此次文件適用范圍比較窄，限定了適用于在京中央和國(guó)家以及北京市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體，把企業(yè)排除了，“也就是把具有勞動(dòng)關(guān)系的絕大部分人排除在了必須放假的范圍，企業(yè)可以放假，不放假也不違法，上班也沒(méi)有加班費(fèi)”。
對(duì)于文件適用的放假人群，楊保全律師認(rèn)為，首先，在國(guó)家機(jī)關(guān)上班的大部分都屬于公務(wù)員，不適用于《勞動(dòng)合同法》，沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》上的加班費(fèi)一說(shuō)。
對(duì)于事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，絕大多數(shù)都是編制內(nèi)的人員，與單位是人事關(guān)系，主張加班費(fèi)欠缺法律依據(jù)。對(duì)于部分編制外人員，即與事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體簽訂勞動(dòng)合同的人員，理論上有可能涉及加班費(fèi)。但是此次調(diào)休畢竟不是法定假日，即便正常上班，編外人員也應(yīng)該沒(méi)有加班費(fèi)。“這有點(diǎn)像三八婦女節(jié)這種部分公民的節(jié)日，應(yīng)該放假而沒(méi)有放假，很難主張到加班費(fèi)。”
楊保全律師認(rèn)為，綜合適用人群和法律規(guī)定，此次放假6天，上班的人應(yīng)該是沒(méi)有加班費(fèi)的。
【梅蘭芳的故事】相關(guān)文章：
名人梅蘭芳的故事（精選6篇）10-13
一代藝術(shù)大師梅蘭芳的故事11-15
中國(guó)名人梅蘭芳的勵(lì)志故事（精選12個(gè)）12-03
梅蘭芳簡(jiǎn)介10-24
寓言故事：鯨魚(yú)的故事01-09
童話故事大全睡前故事09-09
睡前故事大全精選童話故事12-09