2016長輩生日祝賀詞

本報訊（記者胡繼權(quán) 通訊員章俊）昨天，在武昌丁字橋舉辦的招聘會上，記者了解到，剛剛拿到畢業(yè)證的大學(xué)生竟成為跳槽的主力。據(jù)人社部門抽樣調(diào)查，我省大學(xué)生畢業(yè)生中，有33%的人在一年至少換了一份工作。

在昨天現(xiàn)場，記者看到，盡管已經(jīng)放了暑假，可前來找工作的人依然不少。據(jù)舉辦方納杰人才市場統(tǒng)計，當(dāng)天進(jìn)場的9852人中，應(yīng)屆大學(xué)生達(dá)到5621人，占到絕大多數(shù)。

不過，與前段時間不同的是，昨天找工作的人中不少都是手上有一份工作或剛剛辭職、有工作經(jīng)驗的畢業(yè)生。湖北工業(yè)大學(xué)化工專業(yè)的陳同學(xué)告訴記者，他從春節(jié)后就到漢川一家大型紡織企業(yè)上班了，但自己對這份工作并不滿意，所以就趁這幾天回漢拿畢業(yè)證的機(jī)會再到市場上找更好的工作，“現(xiàn)在我可屬于有經(jīng)驗的人了，也有底氣挑好一點的公司了”。

然而，用人單位卻對這樣的“短工經(jīng)驗”大學(xué)生的態(tài)度很謹(jǐn)慎。光谷一家電子器件公司的招聘經(jīng)理余先生就表示，雖然聘用這樣剛剛畢業(yè)就跳槽的學(xué)生，可以減少公司的初期培訓(xùn)成本，但對其跳槽的動機(jī)會詳細(xì)詢問，除非有特殊原因或適當(dāng)理由，否則無故離職的人他們是不會要的。

據(jù)省人社廳去年統(tǒng)計，在接受調(diào)查的已簽約畢業(yè)生中，對工作滿意的僅占55%，有近三成目前雖處于就業(yè)狀態(tài)但希望調(diào)換工作。在曾經(jīng)就業(yè)的大學(xué)生中，有33%的有過換工作經(jīng)驗、累計就業(yè)時間不到1年，大學(xué)生就業(yè)狀態(tài)不穩(wěn)定已是非常突出的問題。納杰人才市場就業(yè)指導(dǎo)師則提醒求職者，畢業(yè)后的首次跳槽不宜太隨意，不滿一年的經(jīng)驗對找到更好工作的作用不大，尤其是知名企業(yè)對離職過頻人員反而有成見，建議畢業(yè)生至少積累兩年左右的同行業(yè)經(jīng)驗再跳槽。

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