比讀書更重要的事初中優(yōu)秀作文（通用22篇）
以下是為大家整理的關于提高自我發(fā)言稿的文章,希望大家能夠喜歡!
提高自我發(fā)言稿篇一：發(fā)言稿-如何提高自身能力
提升執(zhí)行力 保障生產(chǎn)正常運行
大家都知道，設備的穩(wěn)定是正常生產(chǎn)的有力保證。工欲善其事，必先利其器。設備的穩(wěn)定運行，必須建立在具備先進設備及良好的管理水平之上。我們設備部作為設備的直接管理者，壓力相應加大。
要適應公司的快速發(fā)展，在控制成本的基礎上更大程度提高設備在生產(chǎn)中的可靠性，以及將嚴重依賴人員手工生產(chǎn)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)闄C械自動化生產(chǎn)，對員工本身的專業(yè)技能及職業(yè)素質(zhì)必須作一個完整的自我提升。
要如何提升自已的執(zhí)行力，我的理解有以下幾點：
一、敬業(yè)，最完美的職業(yè)態(tài)度
正確的職業(yè)態(tài)度促使一個人自覺自愿地提升工作能力，不良的職業(yè)態(tài)度，則會阻礙人們提升工作能力。所以工作中最重要的就是你擁有什么樣的態(tài)度，人才的競爭就是態(tài)度的競爭，態(tài)度就是競爭力，是生存的法寶。
二、發(fā)展多職能力
現(xiàn)在的社會，只擁有一種專業(yè)技能已經(jīng)過時，現(xiàn)在職場需要“七十二變”的孫悟空。 過去認為，只要不斷精進自己的核心專業(yè)能力，就能牢牢捧住飯碗，但現(xiàn)在這種想法可能讓你在職場上升遷受阻，甚至被淘汰出局。要在競爭激烈的職場上求生存，捧牢飯碗，需要積極讓自己成為“多職能”人才，增加不同職務上的歷練。
三、學無止境。
所有企業(yè)領導人、趨勢大師都會認同，優(yōu)秀人才必備的條件之一，就是擁有不斷學習的能力。尤其隨著我公司的生產(chǎn)設備自動化的提高，現(xiàn)有專業(yè)技能很快就不足以應付明日的工作挑戰(zhàn)，所以，重視個人的學習能力、提高工作技能絕對是必要的。
四、確實的執(zhí)行力。
要對設備維修項目訂出一個好的方案固然重要，但是光有方案不夠，更重要是能執(zhí)行出成效。執(zhí)行力好的人能將方案馬上赴諸執(zhí)行，并且過程中不斷追蹤確認，如果發(fā)現(xiàn)偏離了執(zhí)行的目標，就盡快調(diào)整修正方案內(nèi)容，以避免離理想結果愈來愈遠，浪費公司資源。
五、良好的溝通力
不論什么職務和職位，都需要良好的溝通能力。身為企業(yè)大家庭中的一員，藉由溝通表達，提高你在職場的能見度，讓你在指導員工操作規(guī)范和設備安全生產(chǎn)方面更有說服力。所以溝通能力的重要性絕不亞于其他專業(yè)能力。
六、用心觀察。
觀察上級、優(yōu)秀的同事的工作技巧，有意識地發(fā)現(xiàn)自身不足，總結自身問題，找到提升自我能力的最佳途徑。
七、獨立承擔。
擺脫對他人的依賴，自己獨立發(fā)現(xiàn)并解決問題，這是非常重要的自我提升過程。有的人做了很久，無法單獨執(zhí)行某個方案，而有的人在最快的時間里能投入進去，獨擋一面，體現(xiàn)的就是一種獨立能力的重要性。
八、工作的主動性。
比爾.蓋茨曾經(jīng)說過：“一個好員工，應該是積極主動做事、積極主動去提高自身技能的人，這樣的員工可以不必依靠管理手段去觸發(fā)他的主動性�！�
沒有人會告訴你工作中要做什么，如何去開展工作，這要靠自己主動思考，在主動工作的背后，需要你付出的是比別人多得多的智慧、熱情、想象力和創(chuàng)造力，當你清楚了解公司的發(fā)展規(guī)劃和你的工作態(tài)度，你就能預知該做什么，著手立刻做什么，不必等待上級來安排交待。
發(fā)言完畢！
提高自我發(fā)言稿篇二：加強自身修養(yǎng)演講稿
加強自身修養(yǎng)演講稿
著力四項工作加強自身修養(yǎng)
各位領導、同志們，大家好！
很高興能有這個機會和大家在一起交流學習，借委局百家講壇這個機會，和大家共同探討加強自身修養(yǎng)這個話題。下面，現(xiàn)就本人的理解和實際體會來談談對這個問題的理解。由于經(jīng)驗不足，水平有限，我的發(fā)言只能算是拋磚引玉，望大家包涵并多提寶貴意見。
“修養(yǎng)”一詞原意包括修身養(yǎng)性、反省自新、陶冶品行和涵養(yǎng)道德。具體到而言又分法律、道德和文化三個層次：法律層次的個人修養(yǎng)就是知法、懂法、守法，道德層次的個人修養(yǎng)就是公德意識和責任意識，文化層次的個人修養(yǎng)則是人品、愛好、習慣、價值取向及個人文化素養(yǎng)。馬克思主義賦予“修養(yǎng)”新的含義，就是要進行自我教育、自我改造。這種教育和改造離不開群眾的社會實踐，離不開在實踐中個人的主觀努力。
從廣義講，“修養(yǎng)”是指人們政治、道德、學術以至技藝等方面進行的勤奮學習和涵養(yǎng)鍛煉的功夫，以及經(jīng)過長期努力達到的一種能力或思想質(zhì)量；從狹義看，“修養(yǎng)”通常是指思想品德修養(yǎng)。思想品德修養(yǎng)是以人的政治態(tài)度、思想意識和道德質(zhì)量為基本內(nèi)容的�？偟膩碚f修養(yǎng)是指人在思想道德、質(zhì)量品格和精神境界等方面經(jīng)過鍛煉和培養(yǎng)而達到的一定水平。一名黨員干部、一個普通公民都要在自己的成長過程中不斷地摒棄身上的缺點毛病，以期在各個方面珍于完善，也就是一個人的修養(yǎng)。
加強自我修養(yǎng)的途徑很多，其最終實現(xiàn)的路徑和方式也千差萬別，但判斷的標準只有一個:就個人行為表現(xiàn)而言，是否做到了“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈�！本蜕鐣u價而言，是否能贏得廣泛的肯定與贊許。正如中共中央xx在中國共產(chǎn)黨第xx屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上強調(diào)，必須堅持不懈地加強領導干部黨性修養(yǎng)，使各級領導干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作
觀、政績觀，以優(yōu)良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。
由于紀檢監(jiān)察干部所處的特殊位置的職責需要，要求我們干部必須用高于一般人的標準來完善自己的人格形態(tài)。這一要求促使領導干部重視人格修養(yǎng)，用較高標準強化人格修養(yǎng)，提升個人魅，不斷完善自己的人格。通過認真深刻領會總書記的重要講話，結合自己平常的所思所想，在我個人看來，加強自身修養(yǎng)的關鍵點和著力點可以用四個“四”概括，即激發(fā)“四種心境”、保持“四種狀態(tài)”、把握“四種關系”，實現(xiàn)“四種升華”。
激發(fā)“四種心境”
心理和諧是人自身和諧的基礎，也是社會和諧的前提和應有之義，它說到底是一種積極進取的人生態(tài)度和正確對待自己及周圍的人與事的客觀態(tài)度的和諧統(tǒng)一。加強自身修養(yǎng)，養(yǎng)成待人處事的正確態(tài)度，是實現(xiàn)和保持心理和諧的最根本、最有效的途徑。
一、激發(fā)進取之心，從容應對困難
《論語》提出“士不可無弘毅，任重而道遠”，《易傳》強調(diào)“天行健，君子以自強不息”，都是倡導人們樹立積極進取、奮發(fā)有為的人生態(tài)度。有些人缺乏自強意識和吃苦精神，缺乏對挫折的承受能力，面對來自社會、家庭等各方面的壓力，面對人生道路的種種羈絆，容易產(chǎn)生茫然、焦慮、悲觀的情緒，甚至可能產(chǎn)生心理障礙。因此，發(fā)揚進取精神，培養(yǎng)自強自立的品質(zhì)極為必要。人的一生不可能一帆風順，總會有摔跤、跌倒之時。只有勇往直前，敢于接受逆境的考驗，努力克服困難，才能成就一番事業(yè)，也才能保持“千磨萬擊還堅韌，任爾東西南北風”的淡定與從容。
二、常懷律己之心，善于把持自我
要慎微慎獨，省察自身，“去小惡以保本真，積小善以成大德”。經(jīng)常反省自我，檢查自己的言行舉止是否符合社會規(guī)范，自覺改正缺點和過失，做到“不逾矩”，從而更好地適應環(huán)境。要理性地節(jié)制和引導欲望�！暗溎笥诓�
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