二年級去動物園的作文(精選31篇)
懲戒是管黨治黨的最后一環(huán),懲戒有力,才能起到“查辦一案、教育一片”的目的,才能使作風建設真正“硬起來”。

從嚴管黨治黨必然觸及靈魂觀念、習慣做法、體制機制,是一件脫胎換骨的大工程,絕不是一朝一夕的事。要按照樹立科學理念、積極改革創(chuàng)新、遵循客觀規(guī)律、注重實際成效的思路,切實把從嚴治黨要求落到實處,使我們黨越來越成熟、越來越強大、越來越有戰(zhàn)斗力。
黨要管黨,才能管好黨;從嚴治黨,才能治好黨。推進新形勢下黨的建設新的偉大工程,必須堅持黨要管黨、從嚴治黨,落實管黨治黨責任,全面加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設,使黨始終成為堅持和發(fā)展中國特色社會主義的堅強領導核心。
從嚴管黨治黨,關系黨的命脈、國運興衰、民族安危,決不可麻木不仁、等閑視之治國理政、千頭萬緒,新一屆中央領導集體為什么突出黨要管黨、從嚴治黨?這是因為實現(xiàn)黨的十八大確定的各項目標任務,進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,關鍵在黨,關鍵在人。如果管黨不力、治黨不嚴,失之于寬、失之于軟,正氣上不來、邪氣壓不住,黨就會成為一盤散沙、烏合之眾,就會失去執(zhí)政資格,不可避免被歷史淘汰。這絕不是危言聳聽。
我們黨是一個什么樣的黨?經(jīng)過90多年的艱苦奮斗,我們黨從成立初期僅有50多名黨員、處在秘密狀態(tài)的黨,發(fā)展成為擁有400多萬個基層黨組織、8000多萬名黨員,在13億人口的大國長期執(zhí)政的大黨,黨員隊伍的結構、組成和成分都發(fā)生了重大變化。必須看到,黨的領導水平和執(zhí)政水平,黨的建設狀況,黨員隊伍素質(zhì),總體上同黨肩負的歷史使命是適應的。但同時,由于黨所處歷史方位發(fā)生了根本變化,黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的,精神懈怠危險,能力不足危險,脫離群眾危險。黨的十八大報告進一步強調(diào),“風險挑戰(zhàn)前所未有”。 如何管理好這樣一個由8000多萬名黨員組成的超大型政黨,是一項極為重要而又極為艱巨的歷史任務。
居安思危、充滿憂患,表明了我們黨高度的政治警覺!包h面臨的‘趕考’遠未結束,”“所有領導干部和全體黨員要繼續(xù)把人民對我們黨的‘考試’、把我們黨正在經(jīng)受和將要經(jīng)受各種考驗的‘考試’考好,努力交出優(yōu)異的答卷。”
中國共產(chǎn)黨是一個胸懷抱負、志向高遠的黨。黨的十八大以來,黨中央統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局,作出全面深化改革等一系列重要決策和戰(zhàn)略部署,擔當起領導全黨全國人民繼續(xù)推進中國特色社會主義事業(yè)、為實現(xiàn)民族復興中國夢而奮斗的歷史重任。接過歷史的接力棒,擔當起歷史的重任,續(xù)寫好新的歷史篇章,需要偉大的精神,需要實干的作風,需要不懈的奮斗,需要一個作風端正、紀律嚴明的領導核心。磨刀不誤砍柴工,打起精神才上路。奔向遠大目標,成就偉大事業(yè),必須首先把隊伍整治好、建設好。
從嚴管黨治黨,要體現(xiàn)到黨的建設各方面,貫穿到各環(huán)節(jié),融入到每一位黨員干部的思想行動之中黨要管黨、從嚴治黨,加強和改進黨的建設提出全面要求,必須貫徹和體現(xiàn)到思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設的各項工作中。
管黨治黨必須堅定理想信念。堅定理想信念,堅守共產(chǎn)黨人精神追求,始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”,就可能導致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。信仰是什么?對共產(chǎn)黨人來講,就是對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產(chǎn)主義的信念。當然,崇高信仰、堅定信念不會自發(fā)產(chǎn)生,“要練就‘金剛不壞之身’,必須用科學理論武裝頭腦,不斷培植我們的精神家園”,做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。
管黨治黨必須用好管好黨員干部。中央強調(diào),要始終把選人用人作為關系黨和人民事業(yè)的關鍵性、根本性問題來抓,緊緊圍繞怎樣才是好干部、怎樣成長為好干部、怎樣把好干部用起來等問題,真正把干部選好、用好、培養(yǎng)好。什么是好干部?概括來說,就是要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。怎樣成長為好干部?就是要注重實踐磨練,知民情、接地氣,在基層這個改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務群眾的最前沿沉下心來,經(jīng)過一番實干、苦干,鍛煉出真本領、積累出真經(jīng)驗。怎樣把好干部用起來?就是要建立科學有效的干部考核評價體系,樹立正確的用人導向,堅持遏制任人唯親、任人唯利的錯誤做法,真正做到為了事業(yè)發(fā)展、為了干部成長,把優(yōu)秀的干部選拔到合適崗位上來。
管黨治黨必須抓作風建設。作風問題絕對不是小事。黨的作風就是黨的形象,關系人心向背,關系黨的生死存亡。如果不堅決糾正不良風氣,任其發(fā)展下去,就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開,我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。眼下,轉作風已經(jīng)有了一個好的開局,但也要看到作風建設是一場沒有結尾的斗爭,舊的問題解決了,新的變種還會冒出來。形成風氣不在一朝一夕,改變風氣也不可能一蹴而就,抓作風要成為我們永恒的課題。
懲戒是管黨治黨的最后一環(huán),懲戒有力,才能起到“查辦一案、教育一片”的目的,才能使作風建設真正“硬起來”。我們黨嚴肅查處一些黨員干部包括高級干部嚴重違紀問題的堅強決心和鮮明態(tài)度,向全黨全社會表明,我們所說的不論什么人,不論其職務多高,只要觸犯了黨紀國法,都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處,絕不是一句空話!安还苌婕笆裁慈,不論權力大小、職位高低,只要觸犯黨紀國法,都要嚴懲不貸。”
管黨治黨必須健全制度。“制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性。”要完善并嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序,嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會、巡視和派駐、經(jīng)濟責任審計和質(zhì)詢制、問責制等。同時也要看到,現(xiàn)有黨內(nèi)法規(guī)制度中存在的系統(tǒng)性整體性不足問題日益突出,明顯滯后于形勢任務的需要。黨的十八大對推進黨的制度建設、全面提高黨的建設科學化水平作出了戰(zhàn)略部署。要進一步加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設,要按照于法周延、于事簡便的原則,注重實體性規(guī)范和保障性規(guī)范的結合和配套,注重把中央要求、實際需要、新鮮經(jīng)驗結合起來,制定新的制度,完善已有的制度,廢止不適用的制度,努力形成一整套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的權力運行機制和工作推進機制,真正把權力關進制度的籠子里。
從嚴管黨治黨,就是要下功夫、用狠勁,持續(xù)努力、久久為功
從嚴管黨治黨必然觸及靈魂觀念、習慣做法、體制機制,是一件脫胎換骨的大工程,絕不是一朝一夕的事。要按照樹立科學理念、積極改革創(chuàng)新、遵循客觀規(guī)律、注重實際成效的思路,切實把從嚴治黨要求落到實處,使我們黨越來越成熟、越來越強大、越來越有戰(zhàn)斗力。
一要以釘釘子精神狠狠抓。黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上發(fā)表重要講話時指出,教育實踐活動有期限,但貫徹群眾路線沒有休止符,作風建設永遠在路上。 “如果前熱后冷、前緊后松,功虧一簣,那將一敗涂地,還不如不抓。費了很大勁,最后沒抓成,大家失望更多,信心將蕩然無存,所以我用‘抓鐵有痕、踏石留印’表明決心。大家一定要相信,中央絕對會一年一年抓下去。”中央的部署和要求,彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。
二要嚴明嚴肅黨的紀律。身為黨員,一定要深刻認識到紀律就是帶電的高壓線,在紀律面前決不可跑偏越線。如果黨的紀律成了擺設,就會形成“破窗效應”,使黨的章程、原則、制度、部署喪失嚴肅性和權威性,黨就會淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”。 黨的紀律是多方面的,最重要、最根本、最關鍵的是政治紀律,最核心的就是堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,自覺維護黨的集中統(tǒng)一,自覺維護中央權威,確保中央政令暢通。
三要靠加強權力監(jiān)督。強化領導班子內(nèi)部監(jiān)督,運用批評和自我批評的武器,開展積極健康的思想斗爭,防止不良風氣的侵蝕。拓寬監(jiān)督渠道,把黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、政府專門機關監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等結合起來,積極構建全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡,逐步形成管用、到位的監(jiān)督機制,切實做到領導干部的權力行使到哪里,活動延伸到哪里,監(jiān)督就跟蹤到哪里。通過加強監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正領導干部作風方面存在的問題。
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