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出游作文600字

時(shí)間:2025-08-24 18:31:31 600字 我要投稿

關(guān)于出游作文600字6篇

  在現(xiàn)實(shí)社會中,責(zé)任書使用的情況越來越多,責(zé)任書可以讓我們充分意識到責(zé)任的重要性。相信很多朋友都對擬定責(zé)任書感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的教育教學(xué)責(zé)任書,希望對大家有所幫助。

關(guān)于出游作文600字6篇

教育教學(xué)責(zé)任書1

  為了便于畢業(yè)班管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,特定如下目標(biāo):

  一、總體目標(biāo):

  1、德育合格率達(dá)98%以上,體育合格率達(dá)85%以上。

  2、20xx級畢業(yè)時(shí),全年級學(xué)生總數(shù)不少于278人,全年級鞏固率達(dá)98%,優(yōu)生率達(dá)35%以上,及格率達(dá)95%以上,差控率在3%以內(nèi),全年級優(yōu)生達(dá)85人以上(以縣教育局統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn))。若有人員增加,無條件服從學(xué)校安排。

  二、懲獎辦法

  1、各班雙優(yōu)生按人數(shù)計(jì)算,每生獎10元,完成規(guī)定目標(biāo)超出部分每生獎30元(獎給該班)。

  2、各班任課教師完成單科優(yōu)生人數(shù),凡超出所定目標(biāo),超出部分一個優(yōu)生獎10元。

  3、各任課教師單科成績總得分排位獎:語文:一班與四班排位在35%的名次內(nèi),二班排位在20%的名次內(nèi),三班排位在15%的名次內(nèi)。數(shù)學(xué):一、二、三班排位在25%的`名次內(nèi),四班排位在35%的名次內(nèi)。完成學(xué)校規(guī)定任務(wù),給基數(shù)獎200元,每上升、下降一位獎懲20元,獎:上不封頂,懲:扣完為止。位次按四舍五入計(jì)算。

  4、各任課教師單科成績總得分排位特殊名次獎懲:順數(shù)第1名獎400元,第2名獎300元,第3名獎200元,第四名獎100元,第五名獎50元;倒數(shù)第1名懲50元,倒數(shù)第2名懲30元,倒數(shù)第3名懲20元。

  5、非正常原因,每缺考一人扣30元。

  6、解釋權(quán)歸學(xué)校教導(dǎo)處。

xxx

  20xx年xx月xx日

教育教學(xué)責(zé)任書2

  為全面貫徹落實(shí)黨和國家方針,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,一崗雙責(zé),責(zé)任到人”的原則,預(yù)防和減少學(xué)校安全事故的發(fā)生,保障學(xué)校教學(xué)工作的順利進(jìn)行,努力為營造安全良好的環(huán)境。按局要求,特簽訂本責(zé)任書。

  一、目標(biāo)要求

 。ㄒ唬┱n前及活動前

  1、凡體育在上課或訓(xùn)練運(yùn)動員前,對體育場地、器材等都要進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)維修,不安全的器材、危險(xiǎn)器材堅(jiān)決不使用。

  2、根據(jù)學(xué)!吨卮蠹膊W(xué)生統(tǒng)計(jì)表》清楚了解學(xué)生的身體狀況,針對學(xué)生的情況適當(dāng)或不安排運(yùn)動。對有心臟病等嚴(yán)重疾病的學(xué)生堅(jiān)決不能安排運(yùn)動,學(xué)生可以自由活動。

  3、對生長發(fā)育青春期的女生應(yīng)予以適當(dāng)?shù)恼疹櫋?/p>

  4、體育教師要認(rèn)真?zhèn)湔n、寫好訓(xùn)練計(jì)劃,合理組織課堂教學(xué)、訓(xùn)練,提前預(yù)見安全隱患,及早采取有效措施加以預(yù)防。

 。ǘ┥险n及活動訓(xùn)練時(shí)間

  1、體育教師必須在上課鈴響前,組織學(xué)生排隊(duì)、帶隊(duì),要實(shí)行點(diǎn)名制。

  2、體育教師無論是在上課還是訓(xùn)練運(yùn)動員時(shí)要認(rèn)真組織,不準(zhǔn)學(xué)生離開。

  3、要嚴(yán)格課堂、訓(xùn)練組織紀(jì)律,注意對學(xué)生進(jìn)行安全和衛(wèi)生教育,體育課不準(zhǔn)戴帽子、圍圍巾、衣服內(nèi)不準(zhǔn)裝刀、筆等防礙安全的雜物,防止運(yùn)動創(chuàng)傷和意外傷害事故發(fā)生。

  4、體育教師在上體育課或訓(xùn)練運(yùn)動員時(shí),如有高難度的動作,要對學(xué)生采取保護(hù)措施。

  5、上體育課時(shí),體育教師不得提前下課,課后要及時(shí)組織收拾好體育器材。

  6、訓(xùn)練運(yùn)動員時(shí),要對學(xué)生進(jìn)行有關(guān)安全方面的教育,強(qiáng)調(diào)學(xué)生到校、離校和訓(xùn)練期間的安全。

  7、由于身體原因不能參加上體育課的學(xué)生,要與班主任取得聯(lián)系,確實(shí)因身體原因不能上體育課的學(xué)生,體育教師不要強(qiáng)求。

  8、不管在什么情況下,學(xué)生一旦發(fā)生意外,責(zé)任人都要不推、不等、不拖、及時(shí)處理,同時(shí)通知有關(guān)人員,并協(xié)助家長或醫(yī)護(hù)人員照顧好學(xué)生。

  9、其他未盡的有關(guān)安全工作的職責(zé)。

  二、責(zé)任追究

  對因玩忽職守、失職、瀆職而造成重大事故的,要依法追究責(zé)任。

  此責(zé)任書一式兩份,自簽名之日生效。學(xué)校檔案室和體育教師各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽訂之日起至本學(xué)期結(jié)束有效。

  學(xué)校校長(簽名): 體育教師(簽名):

  新倉初中值日教師(行政)安全工作責(zé)任書

  根據(jù)上級有關(guān)文件精神,為了規(guī)范值日人員安全工作管理,我校決定實(shí)行“行政人員帶領(lǐng)有關(guān)教師值日,”的值日制度,杜絕安全事故發(fā)生,特制定本安全工作職責(zé)。

  1、值日教師牢記工作職責(zé),實(shí)行“誰值日、誰負(fù)責(zé)”,考核公平公正。

  2、配合學(xué)校完成好當(dāng)日學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。

  3、每天認(rèn)真檢查師生出勤情況并即時(shí)登記。

  4、配合總務(wù)處督促各班做好教室和包干區(qū)清潔衛(wèi)生,并對其進(jìn)行檢查和評分,搞好保潔工作的.監(jiān)督檢查。

  5、配合學(xué)校搞好集會紀(jì)律整頓,做到集會排隊(duì)快靜齊,會場安靜。

  6、監(jiān)督檢查各班學(xué)生做好課前準(zhǔn)備,敦促學(xué)生遵守課余紀(jì)律,營造一個良好的氛圍。

  7、即時(shí)處理當(dāng)日學(xué)生的偶發(fā)事件,及時(shí)向上級匯報(bào)。

  8、巡視課余學(xué)生休息和學(xué)生在食堂就餐情況,提醒學(xué)生注意安全,嚴(yán)防意外事故發(fā)生。課間操必須提前到樓梯口指揮學(xué)生上下樓梯,嚴(yán)防踩踏等意外事故的發(fā)生。

  9、協(xié)助門衛(wèi)搞好學(xué)生進(jìn)出校門的工作,避免學(xué)生擁擠和意外事故發(fā)生。

  10、遇到停電或天氣突然劇變等情況,有責(zé)任維持的正常秩序,并及時(shí)通知學(xué)校做好有關(guān)方面的應(yīng)對工作。

教育教學(xué)責(zé)任書3

  畢業(yè)年級教學(xué)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的重中之重,是衡量一個學(xué)校社會滿意度最直接的體現(xiàn)。我校一貫重視畢業(yè)班的教育教學(xué)工作,為此,學(xué)校在畢業(yè)班教師的.調(diào)配、教學(xué)硬件設(shè)施的配置方面都做了大量的傾斜。全體初三教師應(yīng)該責(zé)無旁貸的做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作,為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)各級工作要求,為了讓初三教師奮斗有目標(biāo)、工作有干勁,結(jié)合我校工作實(shí)際,特制訂本責(zé)任書。

  一、總體目標(biāo)

  1、xx年普通高中和職業(yè)高中錄取率均達(dá)到全市前列。確保我校位居全市前四名,榮獲“泰安市課程與教學(xué)先進(jìn)單位”。

  2、確保全部學(xué)生參加學(xué)業(yè)考試。

  3、力爭兩個學(xué)期期末成績一分兩率都在全市先進(jìn)行列。

  4、增強(qiáng)師生安全防范意識,確保學(xué)生在校和學(xué)業(yè)考試期間不出任何安全事故。

  二、班級目標(biāo)

  1、每班普通高中和職業(yè)高中錄取總?cè)藬?shù)不少于40人。

  2、每班各學(xué)科學(xué)業(yè)水平考試C級以上人數(shù)不少于30人。

  3、加強(qiáng)班級管理,做到班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃。及時(shí)關(guān)注班級困難學(xué)生,讓其感受到班級溫暖。確保不出現(xiàn)任何安全事故。

  4、做好與任課教師、學(xué)生家長、學(xué)生的溝通交流工作,廣泛聽取意見和建議,全面提高班級綜合實(shí)力。

  三、教師目標(biāo)

  1、在備課組長的帶領(lǐng)下,扎實(shí)認(rèn)真的開展好教學(xué)研究,努力提高教學(xué)水平,精心上好每節(jié)課,耐心育好每名生。

  2、確保所教學(xué)科班級學(xué)生學(xué)業(yè)考試的C級人數(shù)所占比例不低于70%,做好協(xié)作組教師的協(xié)調(diào)工作,確保學(xué)生雙過線率不低于35%。

  3、力爭期末成績位居全市前列。

  四、獎勵和懲罰措施

  詳見《xx社區(qū)學(xué)校xx—xx學(xué)年教職工考核細(xì)則》

  五、附則

  以上數(shù)據(jù)以泰安市xx年初中學(xué)業(yè)水平考試網(wǎng)公布成績?yōu)闇?zhǔn)。

  校長簽名:教師(班主任)簽名:

教育教學(xué)責(zé)任書4

  為落實(shí)縣教育局教育教學(xué)會議精神,牢固樹立質(zhì)量意識和競爭意識,我鎮(zhèn)各中小學(xué)要自上而下地掀起一個人人講質(zhì)量,人人求質(zhì)量,人人抓質(zhì)量,以質(zhì)量論英雄的教育教學(xué)質(zhì)量年活動。

  各校校長為教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人,層層簽訂《教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書》,明確責(zé)任,嚴(yán)格獎懲,并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結(jié)果,作為教師考核、評摸、末位交流的重要依據(jù),因此,從現(xiàn)在起,人人要樹立危機(jī)意識,在競爭中求生存,在競爭中求發(fā)展,要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的進(jìn)一步提高,作出最大的貢獻(xiàn),F(xiàn)根據(jù)我鎮(zhèn)教育水平的發(fā)展?fàn)顩r,與各中小學(xué)簽訂教育教學(xué)質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書如下:

  一、教學(xué)常規(guī)管理。

  1、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,依法治校、依法執(zhí)教,積極實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展,辦學(xué)有特色。按規(guī)定開足、開全課程。

  2、有完善的教學(xué)常規(guī)管理制度,具體的檢查考評記錄,檢查記錄應(yīng)包括成績、問題、整改措施等,要有結(jié)合學(xué)校實(shí)際的教學(xué)計(jì)劃。

  3、重視課堂教學(xué)管理,有教師備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、評價(jià)的基本要求并落實(shí)好,相關(guān)材料存檔。

  4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入教學(xué)第一線,了解課堂教學(xué)的實(shí)際情況,經(jīng)常聽課、評課、兼課。

  5、抓學(xué)生訓(xùn)練,保證走讀生每天有一個小時(shí)的作業(yè),雙休日及節(jié)日有適當(dāng)訓(xùn)練量,并認(rèn)真加以檢查和講解;每個單元要搞檢測過關(guān),夯實(shí)基礎(chǔ),查漏補(bǔ)缺。

  6、學(xué)校應(yīng)狠抓以校為本的教研活動,大力開展說課、講課、評課活動,人人參與,記錄真實(shí)。

  7、要不斷鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真開展基本功訓(xùn)練、教師讀書、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、課題研究,同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、教學(xué)反思、教學(xué)案例,有教研活動記錄和教師檔案。

  8、各種教育教學(xué)檔案規(guī)范、齊全。

  9、深入開展教育科研活動,積極申報(bào)研究課題和撰寫論文,成績顯著。

  10、積極參加上級組織的各種競賽,開展校內(nèi)學(xué)科競賽活動,措施到位,輔導(dǎo)得力,效果突出。

  11、結(jié)合過程性評價(jià)并以統(tǒng)考、抽考的綜合分對學(xué)校進(jìn)行評價(jià)。

  12、有實(shí)驗(yàn)室工作的管理制度、實(shí)驗(yàn)操作和安全規(guī)則,電教和體育器材管理制度,并逐一落實(shí)。

  13、支持教師進(jìn)修提高,有符合學(xué)校實(shí)際的教師培訓(xùn)、進(jìn)修計(jì)劃,并能得到實(shí)施。

  14、教師要遵守職業(yè)道德規(guī)范,提高師德修養(yǎng),尊重學(xué)生人格,舉止文明得體,密切家校聯(lián)系,為人師表,講究誠信,不體罰或變相體罰學(xué)生。

  15、學(xué)校有完善的控輟措施,小學(xué)沒有輟學(xué)現(xiàn)象,初中年輟學(xué)率控制在2以內(nèi),有詳實(shí)的學(xué)生流動記錄。

  16、有切實(shí)可行的'提高教學(xué)質(zhì)量的措施和制度,培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃注重實(shí)效,落實(shí)到位。

  17、積極參加上級組織的各種競賽和校內(nèi)競賽,初中每期至少組織三科校內(nèi)競賽,小學(xué)每期至少組織語數(shù)兩科科競賽。

  18、學(xué)校嚴(yán)格學(xué)籍管理,有完善的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)和借讀制度。

  19、有學(xué)生請假、銷假制度,發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到校及時(shí)與學(xué)生家長聯(lián)系。

  20、重視學(xué)生的發(fā)展和綜合評價(jià),學(xué)生成長記錄袋充實(shí)多樣,每期要有兩次德育評估和一次綜合素質(zhì)評價(jià),對學(xué)生的評價(jià)要重視過程、實(shí)行多元化。

  二、教學(xué)質(zhì)量管理。

  1、小學(xué)一、二、三、四年級我們采用人平、及格率、優(yōu)秀率、低分率來評價(jià)教學(xué)效果,一學(xué)年考試評比兩次,每次把考試結(jié)果進(jìn)行排名,并把每次結(jié)果全鎮(zhèn)校長會上通報(bào),在初中中招考試中升入重點(diǎn)高中人數(shù)不低于下列目標(biāo):駱駝坳中學(xué)不少于30人,嚴(yán)家坳中學(xué)不少于10人,或者按縣教育局分配人數(shù)按此比例分配指標(biāo)。

  2、在縣舉行的各種統(tǒng)考中,駱駝坳中學(xué)不低于第八名,嚴(yán)家坳中學(xué)不低于第十名;小學(xué)不低于第6名。小學(xué)各級各科的平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率的綜合積分分值與鎮(zhèn)排第一的學(xué)校分值相差不能超過20分。

  3、對于在其它方面獲縣以上表彰、肯定的單位,也予以表彰,并在學(xué)?己朔e分中加分。如文體活動、科研論文、優(yōu)質(zhì)課、通訊報(bào)導(dǎo)、特色活動等。

  三、獎懲辦法。

  1、中考獎懲:每超額一個重點(diǎn)高中指標(biāo)獎200元,每少一個懲100元;綜合名次達(dá)到規(guī)定的名次的獎勵300元,每上升一個名次獎300元,在全縣排名后8名的懲100至800元。單科名次在全縣前5名的獎100至500元;單科名次在全縣后5名的懲100至500元 。單科成績在全縣后三名的(多人任教的取名次為后二分之一的任課教師)直接進(jìn)入末位交流候選對象。

  2、全縣抽考:進(jìn)入全縣前五名的分別獎勵100至300元,進(jìn)入后五名的分別懲100至300元。單科成績在全縣后三名的(多人任教的取名次為后二分之一的任課教師)直接進(jìn)入末位交流候選對象。

  3、在全縣大型活動或競賽中,獲得全縣前五名的分別獎勵100至300元,進(jìn)入后五名的分別懲100至300元。d對做出突出貢獻(xiàn)的校長獎勵個人3001000元。對連續(xù)兩次考試、考核排在末位的學(xué)校校長、主任要進(jìn)行誡勉談話;對連續(xù)兩年考試、考核排在末位的、且與倒數(shù)第二的積分相差15分的校長、主任學(xué)校校長要予以免職。對連續(xù)兩次考試、考核排在末兩位的教師要進(jìn)行黃牌警告,并確定為末位交流的候選對象。

教育教學(xué)責(zé)任書5

  為了全面落實(shí)鄉(xiāng)中心校教育工作會精神,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,向全鄉(xiāng)父老交上一份滿意的答卷,九年級組全體成員特制定目標(biāo)責(zé)任書如下:

  1.九年級全體教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成合力,全力服務(wù)今年中招。

  2.定期召開分段學(xué)生會議,做好學(xué)生思想工作,鼓足干勁不松懈,向更高目標(biāo)奮進(jìn)。

  3.學(xué)校校長包九年級升學(xué)工作,為組長,副校長、主任分包班級,班級成績和個人獎懲掛鉤。具體分工如下:

  組長:王志奎(校長)

  成員:李向科(副校長)分包9.1班王國富(副校長)分包9.2班

  劉衛(wèi)東(主任)分包9.3班王平(副校長)分包9.4班

  潘振洋(主任)分包9.5班楊現(xiàn)林(主任)分包9.6班

  4.九年級復(fù)習(xí)階段定期和兄弟學(xué)校聯(lián)考,排名比較,找出位次,制定下一階段復(fù)習(xí)重點(diǎn)。

  5.九年級老師分包升學(xué)苗子,做好思想工作,培優(yōu)補(bǔ)差,其升學(xué)成績和教師獎懲掛鉤。

  6.認(rèn)真做好理化生實(shí)驗(yàn)和體育加試項(xiàng)目的訓(xùn)練,做到每項(xiàng)分?jǐn)?shù)都有明顯突破。

  7.九年級每班升學(xué)指標(biāo)定為4人,全年級保證24人,爭取達(dá)到30人。全縣排位進(jìn)入前7名。

教育教學(xué)責(zé)任書6

  為落實(shí)縣教育局教育教學(xué)會議精神,牢固樹立質(zhì)量意識和競爭意識,我鎮(zhèn)各中小學(xué)要自上而下地掀起一個人人講質(zhì)量,人人求質(zhì)量,人人抓質(zhì)量,以質(zhì)量論英雄的“教育教學(xué)質(zhì)量年”活動。各校校長為教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人,層層簽訂《教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書》,明確責(zé)任,嚴(yán)格獎懲,并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結(jié)果,作為教師考核、評摸、末位交流的重要依據(jù),因此,從現(xiàn)在起,人人要樹立危機(jī)意識,在競爭中求生存,在競爭中求發(fā)展,要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的進(jìn)一步提高,作出最大的貢獻(xiàn),F(xiàn)根據(jù)我鎮(zhèn)教育水平的發(fā)展?fàn)顩r,與各中小學(xué)簽訂教育教學(xué)質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書如下:

  一、全面加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理

  1、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,依法治校、依法執(zhí)教,積極實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展,辦學(xué)有特色。按規(guī)定開足、開全課程。

  2、有完善的教學(xué)常規(guī)管理制度,具體的檢查考評記錄,檢查記錄應(yīng)包括成績、問題、整改措施等,要有結(jié)合學(xué)校實(shí)際的教學(xué)計(jì)劃。

  3、重視課堂教學(xué)管理,有教師備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、評價(jià)的基本要求并落實(shí)好,相關(guān)材料存檔。

  4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入教學(xué)第一線,了解課堂教學(xué)的實(shí)際情況,經(jīng)常聽課、評課、兼課。

  5、抓學(xué)生訓(xùn)練,保證走讀生每天有一個小時(shí)的作業(yè),雙休日及節(jié)日有適當(dāng)訓(xùn)練量,并認(rèn)真加以檢查和講解;每個單元要搞檢測過關(guān),夯實(shí)基礎(chǔ),查漏補(bǔ)缺。

  6、學(xué)校應(yīng)狠抓以校為本的.教研活動,大力開展說課、講課、評課活動,人人參與,記錄真實(shí)。

  7、要不斷鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真開展基本功訓(xùn)練、教師讀書、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、課題研究,同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、教學(xué)反思、教學(xué)案例,有教研活動記錄和教師檔案。

  8、各種教育教學(xué)檔案規(guī)范、齊全。

  9、深入開展教育科研活動,積極申報(bào)研究課題和撰寫論文,成績顯著。

  10、積極參加上級組織的各種競賽,開展校內(nèi)學(xué)科競賽活動,措施到位,輔導(dǎo)得力,效果突出。

  11、結(jié)合過程性評價(jià)并以統(tǒng)考、抽考的綜合分對學(xué)校進(jìn)行評價(jià)。

  12、有實(shí)驗(yàn)室工作的管理制度、實(shí)驗(yàn)操作和安全規(guī)則,電教和體育器材管理制度,并逐一落實(shí)。

  13、支持教師進(jìn)修提高,有符合學(xué)校實(shí)際的教師培訓(xùn)、進(jìn)修計(jì)劃,并能得到實(shí)施。

  14、教師要遵守職業(yè)道德規(guī)范,提高師德修養(yǎng),尊重學(xué)生人格,舉止文明得體,密切家校聯(lián)系,為人師表,講究誠信,不體罰或變相體罰學(xué)生。

  15、學(xué)校有完善的控輟措施,小學(xué)沒有輟學(xué)現(xiàn)象,初中年輟學(xué)率控制在2以內(nèi),有詳實(shí)的學(xué)生流動記錄。

  16、有切實(shí)可行的提高教學(xué)質(zhì)量的措施和制度,培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃注重實(shí)效,落實(shí)到位。

  17、積極參加上級組織的各種競賽和校內(nèi)競賽,初中每期至少組織三科校內(nèi)競賽,小學(xué)每期至少組織語數(shù)兩科科競賽。

  18、學(xué)校嚴(yán)格學(xué)籍管理,有完善的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)和借讀制度。

  19、有學(xué)生請假、銷假制度,發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到校及時(shí)與學(xué)生家長聯(lián)系。

  20、重視學(xué)生的發(fā)展和綜合評價(jià),學(xué)生成長記錄袋充實(shí)多樣,每期要有兩次德育評估和一次綜合素質(zhì)評價(jià),對學(xué)生的評價(jià)要重視過程、實(shí)行多元化。

  二、重點(diǎn)抓實(shí)教學(xué)質(zhì)量管理

  1、小學(xué)一、二、三、四年級我們采用人平、及格率、優(yōu)秀率、低分率來評價(jià)教學(xué)效果,一學(xué)年考試評比兩次,每次把考試結(jié)果進(jìn)行排名,并把每次結(jié)果全鎮(zhèn)校長會上通報(bào)。

  2、在初中中招考試中升入重點(diǎn)高中人數(shù)不低于縣教育局分配到各初中的指標(biāo)人數(shù)。

  3、在縣舉行的各種統(tǒng)考和競賽中,駝駱坳中學(xué)必須要進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)前八名,嚴(yán)家坳中學(xué)必須要進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)前十名;小學(xué)必須要進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)前六名。

  4、小學(xué)進(jìn)行全鎮(zhèn)統(tǒng)考或是調(diào)考時(shí)各年級各學(xué)科的平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率的綜合積分分值與鎮(zhèn)排第一的學(xué)校分值相差不能超過20分。

  5、對于在教育教學(xué)的其它方面獲縣以上表彰、肯定的單位,中心學(xué)校也予以表彰,并在學(xué)?己朔e分中按照管理方案加分。如文體活動、科研論文、優(yōu)質(zhì)課、通訊報(bào)導(dǎo)、特色活動、演講比賽、學(xué)科競賽、實(shí)驗(yàn)競賽等。

  三、堅(jiān)決執(zhí)行教學(xué)質(zhì)量獎懲

  1、中考完成重點(diǎn)高中人數(shù)獎懲:按照縣教育局分配到學(xué)校的重點(diǎn)高中錄取指標(biāo)數(shù),各學(xué)校完成分配的指標(biāo)數(shù)每個指標(biāo)獎勵元,差1人懲500元,差2人懲1200元,差3人懲2100元,差4人懲3200元,差5人懲4500元,差6人懲6000元;依此類推計(jì)算。

  2、中考綜合積分排名獎懲:

  駝駱坳中學(xué)進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)前八名的獎勵1600元,在此基礎(chǔ)上每上升一個名次加獎500元;駝駱坳中學(xué)在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)排名后八名的,倒數(shù)第一名懲3000元,倒數(shù)第二名懲2800元;依此類推至倒數(shù)第八名懲1600元。

  嚴(yán)家坳中學(xué)進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)前十二名的獎勵1000元,在此基礎(chǔ)上每上升一個名次加獎500元;嚴(yán)家坳中學(xué)在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)排名后十名的,倒數(shù)第一名懲3000元,倒數(shù)第二名懲2800元;依此類推至倒數(shù)第十名的懲1200元。

  兩所中學(xué)20xx年的中考綜合積分排名在20xx年的基礎(chǔ)上,每上升一個名次獎500元,每下降一個名次懲800元,如果各學(xué)校排名上升但仍處于以上規(guī)定靠后排名的,實(shí)行獎懲分開計(jì)算。

  3、中考單科名次排名獎懲:

  在進(jìn)入全縣前六名的,按照所排名次的前后分別獎勵600至100元;單科名次在全縣后六名的,按照所排名次的前后分別懲100至600元。單科成績在全縣后三名的(多人任教的學(xué)科取名次為后二分之一的任課教師)直接進(jìn)入末位交流候選對象。

  4、全縣中小學(xué)統(tǒng)考或是抽考積分排名獎懲:

  進(jìn)入全縣前六名的分別獎勵100至600元,進(jìn)入后五名的分別懲100至500元。單科成績在全縣后三名的(多人任教的學(xué)科取名次為后二分之一的任課教師)直接進(jìn)入末位交流候選對象。

  5、全縣大型活動或競賽排名獎懲:

  在全縣大型活動或競賽中,獲得全縣前六名的分別獎勵100至600元,進(jìn)入后五名的分別懲100至500元。

  6、關(guān)于教研室對初中的年度綜合考核積分排名的獎懲:在教研室每年末對初中的年度綜合考核積分排名進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中前六名的分別獎勵100至600元,進(jìn)入后五名的分別懲100至500元。小學(xué)的獎懲按照中心學(xué)校管理方案執(zhí)行。

  7、實(shí)行教學(xué)質(zhì)量與專業(yè)技術(shù)人員年度考核、教師教學(xué)質(zhì)量年度考核、各類模范評比、骨干教師教學(xué)能手學(xué)科帶頭人評選、干部考核提拔使用、教師轉(zhuǎn)段轉(zhuǎn)崗交流等六個方面掛鉤,具體規(guī)定見局下發(fā)的相關(guān)文件和詳細(xì)要求,其中小學(xué)全鎮(zhèn)統(tǒng)考學(xué)年平均積分排名居所在年級學(xué)科后三分之一的、初中全縣統(tǒng)考居后三名的一律不得評為優(yōu)秀等次、縣鎮(zhèn)模范、三級和四級教師、骨干教師教學(xué)能手學(xué)科帶頭人、不得提拔使用。

  8、對校長的考核獎懲:

  對在重大活動中做出突出貢獻(xiàn)的校長獎勵個人300—1000元。對連續(xù)兩學(xué)期考試、考核排在末位的學(xué)校校長、主任要進(jìn)行誡勉談話;對連續(xù)兩年考試、考核排在末位的、且與倒數(shù)第二的積分相差15分的校長、主任學(xué)校校長要予以免職。對連續(xù)兩次考試、考核排在末兩位的教師要進(jìn)行黃牌警告,并確定為末位交流的候選對象。

  駝駱坳鎮(zhèn)中心學(xué)校中(。⿲W(xué)

  校長:

教育教學(xué)責(zé)任書7

  為落實(shí)縣教育局教育教學(xué)會議精神,牢固樹立質(zhì)量意識和競爭意識,我鎮(zhèn)各中小學(xué)要自上而下地掀起一個人人講質(zhì)量,人人求質(zhì)量,人人抓質(zhì)量,以質(zhì)量論英雄的“教育教學(xué)質(zhì)量年”活動。各校校長為教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人,層層簽訂《教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書》,明確責(zé)任,嚴(yán)格獎懲,并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結(jié)果,作為教師考核、評摸、末位交流的重要依據(jù),因此,從現(xiàn)在起,人人要樹立危機(jī)意識,在競爭中求生存,在競爭中求發(fā)展,要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的進(jìn)一步提高,作出最大的貢獻(xiàn),F(xiàn)根據(jù)我鎮(zhèn)教育水平的發(fā)展?fàn)顩r,與各中小學(xué)簽訂教育教學(xué)質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書如下:

  一、教學(xué)常規(guī)管理

  1、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,依法治校、依法執(zhí)教,積極實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展,辦學(xué)有特色。按規(guī)定開足、開全課程。

  2、有完善的教學(xué)常規(guī)管理制度,具體的檢查考評記錄,檢查記錄應(yīng)包括成績、問題、整改措施等,要有結(jié)合學(xué)校實(shí)際的教學(xué)計(jì)劃。

  3、重視課堂教學(xué)管理,有教師備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、評價(jià)的基本要求并落實(shí)好,相關(guān)材料存檔。

  4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入教學(xué)第一線,了解課堂教學(xué)的實(shí)際情況,經(jīng)常聽課、評課、兼課。

  5、抓學(xué)生訓(xùn)練,保證走讀生每天有一個小時(shí)的作業(yè),雙休日及節(jié)日有適當(dāng)訓(xùn)練量,并認(rèn)真加以檢查和講解;每個單元要搞檢測過關(guān),夯實(shí)基礎(chǔ),查漏補(bǔ)缺。

  6、學(xué)校應(yīng)狠抓以校為本的教研活動,大力開展說課、講課、評課活動,人人參與,記錄真實(shí)。

  7、要不斷鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真開展基本功訓(xùn)練、教師讀書、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、課題研究,同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、教學(xué)反思、教學(xué)案例,有教研活動記錄和教師檔案。

  8、各種教育教學(xué)檔案規(guī)范、齊全。

  9、深入開展教育科研活動,積極申報(bào)研究課題和撰寫論文,成績顯著。

  10、積極參加上級組織的各種競賽,開展校內(nèi)學(xué)科競賽活動,措施到位,輔導(dǎo)得力,效果突出。

  11、結(jié)合過程性評價(jià)并以統(tǒng)考、抽考的綜合分對學(xué)校進(jìn)行評價(jià)。

  12、有實(shí)驗(yàn)室工作的管理制度、實(shí)驗(yàn)操作和安全規(guī)則,電教和體育器材管理制度,并逐一落實(shí)。

  13、支持教師進(jìn)修提高,有符合學(xué)校實(shí)際的`教師培訓(xùn)、進(jìn)修計(jì)劃,并能得到實(shí)施。

  14、教師要遵守職業(yè)道德規(guī)范,提高師德修養(yǎng),尊重學(xué)生人格,舉止文明得體,密切家校聯(lián)系,為人師表,講究誠信,不體罰或變相體罰學(xué)生。

  15、學(xué)校有完善的控輟措施,小學(xué)沒有輟學(xué)現(xiàn)象,初中年輟學(xué)率控制在2以內(nèi),有詳實(shí)的學(xué)生流動記錄。

  16、有切實(shí)可行的提高教學(xué)質(zhì)量的措施和制度,培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃注重實(shí)效,落實(shí)到位。

  17、積極參加上級組織的各種競賽和校內(nèi)競賽,初中每期至少組織三科校內(nèi)競賽,小學(xué)每期至少組織語數(shù)兩科科競賽。

  18、學(xué)校嚴(yán)格學(xué)籍管理,有完善的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)和借讀制度。

  19、有學(xué)生請假、銷假制度,發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到校及時(shí)與學(xué)生家長聯(lián)系。

  20、重視學(xué)生的發(fā)展和綜合評價(jià),學(xué)生成長記錄袋充實(shí)多樣,每期要有兩次德育評估和一次綜合素質(zhì)評價(jià),對學(xué)生的評價(jià)要重視過程、實(shí)行多元化。

  21、小學(xué)一、二、三、四年級我們采用人平、及格率、優(yōu)秀率、低分率來評價(jià)教學(xué)效果,一學(xué)年考試評比兩次,每次把考試結(jié)果進(jìn)行排名,并把每次結(jié)果全鎮(zhèn)校長會上通報(bào),在初中中招考試中升入重點(diǎn)高中人數(shù)不低于下列目標(biāo):XX中學(xué)不少于XX人,XX中學(xué)不少于XX人,或者按縣教育局分配人數(shù)按此比例分配指標(biāo)。

  22、在縣舉行的各種統(tǒng)考中,XX中學(xué)不低于第X名,XX中學(xué)不低于第X名;小學(xué)不低于第X名。小學(xué)各級各科的平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率的綜合積分分值與鎮(zhèn)排第一的學(xué)校分值相差不能超過XX分。

  23、對于在其它方面獲縣以上表彰、肯定的單位,也予以表彰,并在學(xué)?己朔e分中加分。如文體活動、科研論文、優(yōu)質(zhì)課、通訊報(bào)導(dǎo)、特色活動等。

  二、獎懲辦法

  a、中考獎懲:每超額一個重點(diǎn)高中指標(biāo)獎XX元,每少一個懲XX元;綜合名次達(dá)到規(guī)定的名次的獎勵XX元,每上升一個名次獎XX元,在全縣排名后8名的懲XX至XX元。單科名次在全縣前5名的獎XX至XX元;單科名次在全縣后5名的懲XX至XX元。單科成績在全縣后三名的(多人任教的取名次為后二分之一的任課教師)直接進(jìn)入末位交流候選對象。

  b、全縣抽考:進(jìn)入全縣前五名的分別獎勵XX至XX元,進(jìn)入后五名的分別懲XX至XX元。單科成績在全縣后三名的(多人任教的取名次為后二分之一的任課教師)直接進(jìn)入末位交流候選對象。

  c、在全縣大型活動或競賽中,獲得全縣前五名的分別獎勵XX至XX元,進(jìn)入后五名的分別懲XX至XX元。

  d、對做出突出貢獻(xiàn)的校長獎勵個人XX—XX元。對連續(xù)兩次考試、考核排在末位的學(xué)校校長、主任要進(jìn)行誡勉談話;對連續(xù)兩年考試、考核排在末位的、且與倒數(shù)第二的積分相差15分的校長、主任學(xué)校校長要予以免職。對連續(xù)兩次考試、考核排在末兩位的教師要進(jìn)行黃牌警告,并確定為末位交流的候選對象。

教育教學(xué)責(zé)任書8

  為了加強(qiáng)我校教育教學(xué)管理工作,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)素質(zhì)教育的原則和教育局提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)管理的需要,學(xué)校同全體教師簽訂本教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書。期末針對目標(biāo)進(jìn)行獎懲。

  一、教師政治思想目標(biāo)

  1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和黨的教育方針,認(rèn)真履行作為教師的職責(zé);

  2、服從學(xué)校工作安排,一切從學(xué)校出發(fā),一切從學(xué)生出發(fā),具有集體主義精神;

  3、從講政治的高度來對待學(xué)校教育教學(xué)工作,具有大局觀念;

  4、一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的'一切,對學(xué)生具有服務(wù)意識,讓每一個學(xué)生都得到發(fā)展;

  5、團(tuán)結(jié)合作,團(tuán)結(jié)全體教師共同為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校聲譽(yù)提高服務(wù);

  6、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論文化知識,不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力為本地區(qū)的精神文明建設(shè)服務(wù);

  7、履行黨和政府及學(xué)校關(guān)于教育教學(xué)工作管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到依法辦事,為維護(hù)學(xué)校內(nèi)部團(tuán)結(jié)作出自己的貢獻(xiàn)。

  8、求同存異,積極為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對學(xué)校工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。

  9、積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)活動和教育教學(xué)研究活動。

  二、教育教學(xué)教研目標(biāo)

  1、做好教育教學(xué)的計(jì)劃總結(jié)工作,并根據(jù)計(jì)劃保質(zhì)保量認(rèn)真完成教育教學(xué)工作,各項(xiàng)工作力求有過程、有成效;

  2、按時(shí)按要求完成各種計(jì)劃、總結(jié)、心得體會及各部門安排的資料、表冊的上交整理工作;

  3、按時(shí)按要求參加校內(nèi)外各種繼續(xù)教育活動和教研活動;

  4、按教研組要求超周備課,按學(xué)科特點(diǎn)及教研組要求完成作業(yè)量;

  5、教師校本教研有過程、有成效;

  6、認(rèn)真參加專題研究活動,并按專題研究的要求完成研究任務(wù);

  7、認(rèn)真參加課題研究,做到計(jì)劃、開題、過程資料、經(jīng)驗(yàn)交流、結(jié)題、推廣,資料完整;

  8、認(rèn)真完成學(xué)校安排的各種教育教學(xué)任務(wù);

  9、積極參加學(xué)校安排的教育教學(xué)活動。

  責(zé)任人簽字:

  教師簽字:

教育教學(xué)責(zé)任書9

  為了進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)學(xué)校教育安全工作,落實(shí)教師安全教育教學(xué)工作責(zé)任制,做到安全宣傳及日常管理制度化、規(guī)范化,確保學(xué)生教育和活動安全,根據(jù)區(qū)教育局2xxxx年鹿城區(qū)學(xué)校幼兒園安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書的要求,學(xué)校與教師個人簽訂本責(zé)任書。

  1.教師要認(rèn)真貫徹國家、省、市、區(qū)有關(guān)中小學(xué)安全教育工作的法規(guī)、政策和工作要求,明確年度安全教育工作目標(biāo),采取多形式、多渠道、全方位、持久地對學(xué)生開展安全宣傳教育,增強(qiáng)全體學(xué)生的`安全意識和防范意識,做到有布置、有落實(shí),并及時(shí)反饋情況。

  2.教師要保障學(xué)生教育教學(xué)活動安全、體育鍛煉安全、課外活動安全。每班要根據(jù)自己班級的實(shí)際情況,制訂相應(yīng)可行的防范措施,以防發(fā)生意外。

  3.教師要注意班級用電安全。電器、物品等要擺放合理,要及時(shí)檢查電器插頭和電線使用情況,放學(xué)時(shí)要及時(shí)關(guān)閉好電源和門窗。

  4.教師要嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度,本著誰上課誰負(fù)責(zé)的原則,保證課堂教學(xué)和課堂學(xué)習(xí)安全,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

  5.教師要進(jìn)行課間巡視,一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全舉動或危險(xiǎn)活動就要馬上制止,并要對其及時(shí)教育。特別要對操場爬梯、樓道欄桿和樓梯口扶手等處加強(qiáng)防范。

  6.教師要做好中餐管理,及時(shí)進(jìn)教室并負(fù)起責(zé)任,管理時(shí)間學(xué)生一律不準(zhǔn)離開教室和教師不離崗(上洗手間除外),確保學(xué)生在校安全。

  7.學(xué)校班級組織學(xué)生校內(nèi)或校外活動,教師要把安全教育放在首位,正副班主任要認(rèn)真負(fù)責(zé)帶領(lǐng)學(xué)生,做好安全防范措施。

  8.廣播操、晨會等集中活動,教師要安排學(xué)生排隊(duì)下樓,要求學(xué)生不推扯、不喧嘩,堅(jiān)決杜絕群體擠壓事故的發(fā)生。

  9.教師要配合學(xué)校做好安全疏散演練,如發(fā)生緊急狀態(tài),教師要帶隊(duì)按疏散路線或安全疏散標(biāo)志緊急疏散,不爭先恐后。

  10.放學(xué)教師要盡量做到及時(shí)清校,教育學(xué)生及時(shí)離;丶遥⒁饨煌ò踩。若發(fā)現(xiàn)學(xué)生沒有及時(shí)回家,要馬上協(xié)助家長聯(lián)系,并及時(shí)上報(bào)校長室。

  11.學(xué)校對教師安全責(zé)任執(zhí)行情況和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督與檢查,并與教師年度考核評先掛鉤,問題嚴(yán)重的要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  12.本責(zé)任書一式二份,學(xué)校和各個教師各執(zhí)1份,自簽訂之日起生效。

教育教學(xué)責(zé)任書10

______同志:

  本學(xué)年度你擔(dān)任______年級______班的班主任及______教學(xué)工作,同時(shí)兼任______其它______等工作。學(xué)校要求你在圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)的同時(shí),要切實(shí)履行好你所在崗位相應(yīng)的安全管理工作職責(zé),現(xiàn)與你簽訂20xx——20xx學(xué)年度學(xué)校教育教學(xué)安全管理工作目標(biāo)責(zé)任狀如下:

  一、教學(xué)安全責(zé)任目標(biāo):

  1、高度重視教學(xué)安全工作。你在平時(shí)的教學(xué)管理過程中,要堅(jiān)持以人為本,以學(xué)生為本,真正從關(guān)愛、關(guān)心學(xué)生成長成才的高度重視安全教育管理工作,將安全教育內(nèi)容滲透到平時(shí)的教學(xué)活動中去,要切實(shí)履行你所在崗位相應(yīng)的安全教育管理工作職責(zé)。

  2.努力做到為人師表。要自覺規(guī)范自己的言行,嚴(yán)格按照相關(guān)的法律法規(guī)和教育教學(xué)常規(guī)要求組織開展教學(xué)活動,確保全學(xué)年無歧視、侮辱、諷刺、體罰或變相體罰學(xué)生等言行,確保全學(xué)年不發(fā)生一起教學(xué)安全責(zé)任事故。

  3、注重教學(xué)過程管理。組織教育教學(xué)活動前和活動結(jié)束前都要清點(diǎn)核實(shí)學(xué)生數(shù)、觀察學(xué)生有無異常狀況,發(fā)現(xiàn)情況負(fù)有及時(shí)妥善處理、及時(shí)與班主任溝通或向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告等責(zé)任,要加強(qiáng)教育教學(xué)過程的安全管理,及時(shí)妥善處理偶發(fā)事件,確保全學(xué)年不發(fā)生一次擅離崗位的情況,不出現(xiàn)一起因疏于管理而導(dǎo)致學(xué)生脫離監(jiān)管或延誤救助時(shí)機(jī)而釀成安全責(zé)任事故的情況,否則如出現(xiàn)問題,則一切由該教師本人負(fù)責(zé)。

  4、及時(shí)有效化解矛盾。你在組織教育教學(xué)活動過程中要注重及時(shí)化解學(xué)生之間或師生之間的沖突和矛盾,并注意進(jìn)行后續(xù)監(jiān)管,及時(shí)與班主任溝通,全學(xué)年不發(fā)生一起因你對師生之間、學(xué)生之間的沖突和矛盾未盡及時(shí)徹底化解之責(zé)、遺留下隱患而導(dǎo)致的矛盾糾紛。

  5、切實(shí)增強(qiáng)防范意識。在開展教學(xué)活動前,你要充分考慮到學(xué)生的安全問題,例如場地安全、實(shí)驗(yàn)或活動項(xiàng)目的安全等,嚴(yán)禁將學(xué)生帶入危險(xiǎn)場地、開展危險(xiǎn)活動等,確保全學(xué)年沒有一起屬于你應(yīng)當(dāng)預(yù)見而未預(yù)見存在的不安全因素最終導(dǎo)致安全責(zé)任事故發(fā)生的情況。

  6、切實(shí)履行育人職責(zé)。你在校園內(nèi)任何時(shí)段、任何場所一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生爭吵、打架、斗毆或做危險(xiǎn)性的動作、游戲、玩危險(xiǎn)性的玩具都要及時(shí)加以制止、或向班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,確保全學(xué)年不發(fā)生一次因你的視而不見、不及時(shí)制止的不作為行為導(dǎo)致沖突和矛盾等升級而釀成安全責(zé)任事故的情況。

  7.加強(qiáng)校內(nèi)外集體活動的安全防范工作。體育設(shè)施、活動室和實(shí)驗(yàn)室等由各室

  負(fù)責(zé)人定期檢查,做好記錄,如有不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn),要及時(shí)上報(bào)教務(wù)處。如因檢查不到位,器具老化、安裝不規(guī)范等原因而造成的'事故,則由各室負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任。體育老師、班主任等要特別對學(xué)生加強(qiáng)安全教育,防止意外傷害事故的發(fā)生。體育課上如因教師教育不當(dāng)、管理不善或擅自離崗而造成的任何大小事故,由當(dāng)堂體育老師承擔(dān)一切責(zé)任。課外活動則由體育老師及班主任共同承擔(dān)職責(zé)。

  二、教育安全責(zé)任目標(biāo):

  1、班主任要切實(shí)加強(qiáng)班集體建設(shè)。要重視對班委干部的選拔和培養(yǎng),充分發(fā)揮小助手的作用;杜絕學(xué)生中爭吵、打架、斗毆、偷竊等事件的發(fā)生。禁止學(xué)生進(jìn)三室一廳一吧一場。如有以上情況發(fā)生由班主任負(fù)責(zé)。

  2、班主任要利用班會課和板報(bào)對學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育、愛國主義教育、法制教育、安全教育、心理健康教育和勞動教育等,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

  3、平時(shí)要深入班級,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生中存在的問題,并及時(shí)妥善地解決好這些問題,不能因?yàn)樽约旱奶摌s心而產(chǎn)生護(hù)短行為,導(dǎo)致不該有的事情發(fā)生。如有情況發(fā)生由班主任負(fù)責(zé)。

  4、重視家訪,重視與家長的協(xié)作,對暫差生要做到“誠心、愛心、細(xì)心、耐心、信心、恒心”,不諷刺挖苦、體罰或變相體罰學(xué)生。如有體罰或變相體罰學(xué)生而產(chǎn)生不良后果由班主任負(fù)責(zé)。

  5、嚴(yán)格控制流生,建立流生報(bào)告制度。若發(fā)現(xiàn)流生,半天內(nèi)必須上報(bào)學(xué)校,如因你的不及時(shí)上報(bào)而出現(xiàn)學(xué)生離家出走而產(chǎn)生不良后果由班主任負(fù)責(zé)。

  6、學(xué)校的大型集體活動要有組織有紀(jì)律,事先要有安全教育,班主任必須自始至終在場,維持秩序,加強(qiáng)管理。如在活動過程中出現(xiàn)安全事故由班主任負(fù)責(zé)。

  7、加強(qiáng)愛護(hù)公物教育,教室內(nèi)的公物必須有專人負(fù)責(zé),要求學(xué)生按規(guī)定盞數(shù)開燈、不開無人燈和無效燈,放學(xué)后,要切斷教室內(nèi)的電源(特別是飲水機(jī)上的電源)嚴(yán)防安全事故的發(fā)生,保證公物完好無損,已損壞的必須到總務(wù)處先登記。如應(yīng)沒有切斷教室內(nèi)的電源,而出現(xiàn)安全事故由班主任負(fù)責(zé)。

  8、重申我校的“五條高壓線”,考試不作弊、不打架斗毆、不頂撞老師、不進(jìn)三室一廳一吧一場、不談情說愛。班主任要深入班級、家庭,做好耐心、細(xì)致的思想工作,嚴(yán)防學(xué)生觸犯學(xué)校的五條高壓線。

  三、安全工作的考評:

  要求全體教職員工應(yīng)切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。每學(xué)期末學(xué)校將組織人員專門對全體教職員工履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)情況進(jìn)行全面的考評,并嚴(yán)格按照學(xué)校制定的“一崗雙責(zé)”制實(shí)施方案中的考核辦法進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)。

墅導(dǎo)中學(xué)“一崗雙責(zé)”負(fù)責(zé)人_______

教師:_________(簽字)

教育教學(xué)責(zé)任書11

  為實(shí)施依法治校,規(guī)范教師教育教學(xué)行為,學(xué)校根據(jù)《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護(hù)法》《中小學(xué)幼兒園安全管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī),制定以下條款:

  1、遵章守紀(jì),依法執(zhí)教,認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的教育方針和政策。

  2、愛崗敬業(yè),教書育人,因材施教,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)管理的要求,做到:認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置和批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真評講。

  3、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生人格,注意教育方法,對犯錯誤的學(xué)生耐心教導(dǎo);公平、公正地對待每一位學(xué)生,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,嚴(yán)禁以任何理由剝奪學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)利。

  4、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,按時(shí)上下班,上課不遲到、不早退、不缺課、不拖課、不提前下課、不私自調(diào)課、不坐著上課、不做與上課內(nèi)容無關(guān)的事;早讀、午自習(xí)、晚自習(xí)時(shí),值班老師要按時(shí)到崗,全程在班,如因值班老師遲到或脫崗而造成的相關(guān)事故,值班老師要承擔(dān)責(zé)任。教師上課時(shí)間必須關(guān)閉通訊工具。

  5、精心挑選和布置作業(yè),作業(yè)量合乎常規(guī)要求,不搞重復(fù)無效練習(xí),不任意加重學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān),不與其他學(xué)科老師爭時(shí)間。作業(yè)做到有發(fā)必收,有收必改,有改必評,有錯必訂正。

  6、積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不遲到,不早退,要做好必要的記錄。

  7、嚴(yán)禁違規(guī)向?qū)W生收費(fèi),嚴(yán)禁向?qū)W生推銷教輔資料和其它商品,不收受、索要學(xué)生家長錢物,不接受學(xué)生家長的謝師宴請;禁止從事有償家教。

  8、嚴(yán)禁在工作時(shí)間下棋、打撲克、炒股、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲等。嚴(yán)禁酗酒、酒后駕車、工作日中午嚴(yán)禁飲酒。

  9、嚴(yán)禁將異性學(xué)生單獨(dú)帶到校外或其他不恰當(dāng)?shù)牡胤;及時(shí)處理教育教學(xué)過程中的問題,教育處理學(xué)生時(shí)不能讓學(xué)生獨(dú)處;注意關(guān)注和關(guān)愛在心理、生理上有特異情況的學(xué)生,遇到特殊情況要及時(shí)上報(bào)。

  10、儀表端莊,舉止文明,講究個人衛(wèi)生,不說粗話、臟話;不在背后不負(fù)責(zé)任的議論他人,不講有礙學(xué)校聲譽(yù)或影響同事間團(tuán)結(jié)的`話;自覺服從學(xué)校分工,自覺維護(hù)學(xué)校的形象。

  11、尊重學(xué)生家長,不指責(zé)、訓(xùn)斥家長,不把教師的責(zé)任推給家長,認(rèn)真聽取家長的正確意見和有益建議,并在工作中加以改進(jìn)。

  12、認(rèn)真履行崗位職責(zé),遇事不推諉,不拖沓,認(rèn)真及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作、勇?lián)萃獾墓ぷ魅蝿?wù)。

  13、上課時(shí)不要讓學(xué)生隨便離開教室,發(fā)現(xiàn)有學(xué)生不在時(shí)要及時(shí)了解學(xué)生的去向;遇突發(fā)事件要及時(shí)處置,有學(xué)生生病或受到傷害時(shí)要及時(shí)送醫(yī)院,并在第一時(shí)間向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時(shí)要與學(xué)生家長取得聯(lián)系。不要讓學(xué)生為自己辦私事,非教學(xué)時(shí)段發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)行為要及時(shí)制止,有突發(fā)事件也要及時(shí)處置。

  14、組織學(xué)生活動時(shí),要進(jìn)行必要的安全教育,不要讓學(xué)生離開指定的活動地點(diǎn)。

  15、嚴(yán)禁涉黃、涉賭、涉毒,嚴(yán)禁參與邪教、搞封建迷信等活動。

  以上各規(guī)定,納入教師績效工資考核內(nèi)容,凡違反上述有關(guān)規(guī)定的,應(yīng)視其情節(jié)輕重追究相關(guān)責(zé)任。

  此責(zé)任書一式兩份,一份教師本人保留,一份存檔。

  主管校長: 責(zé)任人:

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