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以溝通為話題的作文600字

時(shí)間:2025-10-12 22:04:11 路燕 600字 我要投稿

以溝通為話題的作文范文600字(通用36篇)

  在日常生活和工作中,人們運(yùn)用到協(xié)議書(shū)的場(chǎng)合不斷增多,簽訂協(xié)議書(shū)可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議書(shū)嗎?以下是小編幫大家整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

以溝通為話題的作文范文600字(通用36篇)

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

  一、協(xié)議雙方

  _________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  _________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  二、協(xié)議事宜

  為適應(yīng)當(dāng)前教育改革的需要,適應(yīng)市場(chǎng)需求,完成教學(xué)計(jì)劃所規(guī)定的實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù),保證實(shí)習(xí)工作正常開(kāi)展,經(jīng)甲乙雙方協(xié)議,甲方安排乙方_________學(xué)生到_________,參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)。

  三、雙方責(zé)任

  1.甲方責(zé)任

  甲方原則上負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)實(shí)習(xí)內(nèi)容,為學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。根據(jù)實(shí)習(xí)單位與學(xué)生的具體情況,負(fù)責(zé)合理組織、分配安排學(xué)生實(shí)習(xí)。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)的審批。

  甲方在乙方實(shí)習(xí)前,必須對(duì)其進(jìn)行實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全教育,并經(jīng)常與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系,了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況,對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)中的出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理。

  甲方負(fù)責(zé)受乙方委托為乙方辦好實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。發(fā)生傷害事故,協(xié)助乙方做好保險(xiǎn)理賠工作。

  2.乙方責(zé)任

  乙方申請(qǐng)要求甲方安排實(shí)習(xí),必須服從甲方的.組織安排,認(rèn)真接受甲方實(shí)習(xí)前的實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全教育。自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的,必須報(bào)甲方審批,向甲方提供有關(guān)實(shí)習(xí)單位的資質(zhì)材料,以核審實(shí)習(xí)單位合法性,并保證實(shí)習(xí)質(zhì)量。否則實(shí)習(xí)成績(jī)無(wú)效。

  乙方在實(shí)習(xí)期間,要遵紀(jì)守法,遵守實(shí)習(xí)單位的各種規(guī)章制度,特別是生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)紀(jì)律;要熟悉實(shí)習(xí)單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程,服從實(shí)習(xí)單位主管人員指揮及師傅的指導(dǎo),搞好團(tuán)結(jié),努力提高自身操作技能技巧。

  乙方在實(shí)習(xí)期間要隨時(shí)接受甲方對(duì)其實(shí)習(xí)情況的檢查,向甲方反映實(shí)習(xí)中的問(wèn)題。

  乙方在實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)單位如支付實(shí)習(xí)工資(不含補(bǔ)助、補(bǔ)貼),乙方按比例向甲方交納實(shí)習(xí)管理費(fèi),_______元以上交納實(shí)習(xí)工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間,交納實(shí)習(xí)工資的5%;低于_______元,免交管理費(fèi)。

  乙方不服從甲方的實(shí)習(xí)安排,或在實(shí)習(xí)期間違反勞動(dòng)紀(jì)律,違反操作規(guī)程、安全紀(jì)律,被實(shí)習(xí)單位退回,將取消實(shí)習(xí)資格,實(shí)習(xí)成績(jī)不及格,畢業(yè)時(shí)不再推薦工作。

  在實(shí)習(xí)單位造成的所有損失,由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

  四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。

  五、敬請(qǐng)家長(zhǎng)監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_____________ 簽訂地點(diǎn):_____________

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

  立協(xié)議單位:

  上海____________住宅建設(shè)辦公室 (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  上海______________________公司 (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  乙方為解決住房困難,要求參建甲方在建_____路高層基地建筑面積為_(kāi)_______平方米。甲方經(jīng)過(guò)綜合平衡,同意安排建筑面積為_(kāi)_______平方米給乙方,并確定室號(hào)如下:_______路_______號(hào)_______室

  現(xiàn)將參建住宅有關(guān)事項(xiàng)立協(xié)如下:

  1.參建得益:乙方參建甲方上述基地的面積扣除動(dòng)遷、公建配套等用房后,凈得益為_(kāi)______%,即參建建筑面積_________平方米,實(shí)得建筑面積_______平方米,乙方表示同意。

  2.付款約定:甲方按上述建設(shè)成本(包括前期費(fèi)用、工程建設(shè)費(fèi)、代辦材料、配套費(fèi)、建筑稅)每平方米建筑面積造價(jià)為_(kāi)_______元。乙方參建建筑面積_______平方米、計(jì)工程費(fèi)_______元。乙方除付工程款外,還需付施工管理費(fèi)(按工程款_____%計(jì)算)計(jì)________元,共需付款_______元(肆拾肆萬(wàn)玖仟___佰___拾___元___角玖分)。應(yīng)在本協(xié)議簽訂后十天內(nèi)一次付清。

  3.房源交付:甲方收到乙方應(yīng)付款后,即按確定的室號(hào)撥交房源。

  4.房屋產(chǎn)權(quán):乙方參建住宅只享有使用權(quán),不享有產(chǎn)權(quán)。

  5.本協(xié)議一式陸份,雙方各執(zhí)_______份,經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效。

  甲方:上海_________住宅建設(shè)辦公室 乙方:上海___________________公司

  代表:___________________________ 代表:___________________________

  日期: ________年_______月______日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方(勞動(dòng)保障部門(mén)):

  乙方(定點(diǎn)企業(yè)):

  為鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動(dòng)者技能水平,促進(jìn)技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展認(rèn)定定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》(珠勞社〔XX〕 號(hào))規(guī)定,簽訂本協(xié)議。

  一、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢(xún)、指導(dǎo)和服務(wù);

  2、對(duì)乙方開(kāi)展培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查;

  3、對(duì)乙方承擔(dān)的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收;

  4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補(bǔ)貼的'申請(qǐng)并按規(guī)定兌現(xiàn)。

  二、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、按照認(rèn)定的職業(yè)(工種)及等級(jí)范圍開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  2、嚴(yán)格按照規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、大綱和課時(shí)要求開(kāi)展教學(xué)工作,確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。

  3、開(kāi)展政府補(bǔ)貼的培訓(xùn)項(xiàng)目,開(kāi)班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開(kāi)班報(bào)備手續(xù);培訓(xùn)結(jié)束后,必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核,學(xué)員獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的比率不低于90%。

  4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺(tái)帳,及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng),并按甲方要求填報(bào)培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報(bào)表。

  三、本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至 年 月 日止。

  甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

  代表人(簽名): 負(fù)責(zé)人(簽名):

  年 月 日 年 月 日,

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

  畢業(yè)生:

  用人單位:

  學(xué)校名稱(chēng):

  按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的`就業(yè)意見(jiàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位的同意。

  二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。

  三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

  四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

  五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

  六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

  七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。

  甲方

  乙方

  年月日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:____(單位/公司)

  乙方:____(學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生)

  為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

  乙方____名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間自____年__月__日起至____年__月__日止。

  甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

  二、實(shí)習(xí)崗位

  甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到____部門(mén),從事____工作。

  實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真實(shí)習(xí)。

  三、實(shí)習(xí)津貼

  依照按勞取酬的'原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,月津貼人民幣_(tái)___元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位,甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)___元)。

  四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

  1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

  2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。

  五、勞動(dòng)保護(hù)

  1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

  六、協(xié)議解除

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

  八、法律效力

  本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交政府人事部門(mén)備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):____ 乙方(蓋章):____

  代表人(簽字):____ 聯(lián)系人(簽字):____

  ____年__月__日 ____年__月__日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6

  就業(yè)協(xié)議書(shū)、報(bào)到證與人事代理一問(wèn)一答

  謹(jǐn)以此文獻(xiàn)給仍在“簽與不簽”邊緣徘徊的你

  [就業(yè)協(xié)議書(shū)]

  1.為什么要簽就業(yè)協(xié)議書(shū)?

  很多同學(xué)都是這樣認(rèn)為的:簽就業(yè)協(xié)議書(shū)是為了學(xué)校就業(yè)率,于是就油然而生了一種莫名其妙的抵觸情緒??

  我相信你也是其中一員。

  但,你真正知道和了解就業(yè)協(xié)議書(shū)的意義嗎?了解之后再做決定吧!

  下面來(lái)聊聊,

  細(xì)心的同學(xué)早就發(fā)現(xiàn)就業(yè)協(xié)議書(shū)上在甲方(用人單位)處有三欄“檔案接收單位、檔案接收地址、戶(hù)口遷移地址”。這就是就業(yè)協(xié)議書(shū)重大意義的體現(xiàn)

  首先:簽就業(yè)協(xié)議書(shū)是用人單位和畢業(yè)生初步確定就業(yè)意向的“協(xié)商約定”。

  之所以說(shuō)是“初步確定”,是因?yàn)榇藭r(shí),你尚屬在校學(xué)生(《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第12條“在

  校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同”),很多用人單位以“未取得畢業(yè)證書(shū)”等為由,暫不與你簽訂正式的勞動(dòng)合同。只能通過(guò)就業(yè)協(xié)議書(shū)與你確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)(詳見(jiàn)就業(yè)協(xié)議書(shū)“填寫(xiě)說(shuō)明”第一條),甚至是一些違約規(guī)定。等你畢業(yè)之后,拿到畢業(yè)證和報(bào)到證去單位報(bào)到的時(shí)候,與你簽訂正式的勞動(dòng)合同。

  之所以說(shuō)是“協(xié)商約定”,是因?yàn)榫蜆I(yè)協(xié)議書(shū)不是勞動(dòng)合同,對(duì)于就業(yè)協(xié)議書(shū)上的工作年限、工作地點(diǎn)等的約定,甚至是違約條款,都是單位與你之間的約定。即使發(fā)生的糾紛,也沒(méi)辦法根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定來(lái)處理,只能單位和你協(xié)商解決。

  然而實(shí)際上,很多用人單位不重視就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂,認(rèn)為只要等你們畢業(yè)簽勞動(dòng)合同就行了。很多同學(xué)也無(wú)所謂。

  殊不知,這會(huì)影響你們自己的切身利益。你的切身利益,除了就業(yè)協(xié)議書(shū)上約定的工作年限、工作地點(diǎn)、工作崗位、實(shí)際工資等,還有就是涉及到的檔案和人事代理權(quán)益(耐心往下看吧)。 接下來(lái)就是我們要講的其次了??

  其次:就業(yè)協(xié)議書(shū)還確定了你的檔案去向和人事代理關(guān)系。 檔案算是具有中國(guó)特色的產(chǎn)物。進(jìn)入社會(huì)之后,很多時(shí)候都會(huì)用到檔案。檔案其實(shí)并不神秘,它就是一組記錄你在校期間學(xué)習(xí)經(jīng)歷、

  黨組織生活等的材料。畢業(yè)之時(shí),它必須由學(xué)校轉(zhuǎn)出。轉(zhuǎn)往哪里,就要根據(jù)你簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的情況。

  如果是簽就業(yè)協(xié)議書(shū),那么它就由學(xué)校發(fā)往具體的檔案接收單位或人才市場(chǎng),發(fā)揮它計(jì)算工齡和保留干部身份,評(píng)定職稱(chēng),記錄工作經(jīng)歷等的作用。如果沒(méi)有簽就業(yè)協(xié)議書(shū),或簽約手續(xù)不完整的,學(xué)校默認(rèn)將檔案發(fā)往你老家人事局,這種檔案是沒(méi)有計(jì)算工齡和保留干部身份,評(píng)定職稱(chēng)等作用的。

  如果是和具有檔案保管權(quán)限的單位,如國(guó)企、事業(yè)單位、銀行簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),檔案由單位統(tǒng)一保管。一年之后,到期有人提醒你辦理轉(zhuǎn)正定級(jí),辦理初級(jí)職稱(chēng),甚至有的.還可以把戶(hù)口從老家遷到單位集體戶(hù)。這些權(quán)益都是由單位提供和保障的。

  但是,大部分在私營(yíng)企業(yè)工作、或國(guó)企事業(yè)單位編外人員的同學(xué)怎么辦呢?你們的單位不接收檔案,你們同樣工作,卻沒(méi)辦法保留工齡和干部身份了嗎?不是的,這個(gè)時(shí)候,就需要你們拿單位蓋好章的就業(yè)協(xié)議書(shū)去找當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)蓋章,自己將檔案委托在人才市場(chǎng)辦理人事代理,由人才市場(chǎng)為你提供計(jì)算工齡、保留干部身份、評(píng)定職稱(chēng)等服務(wù)。以此來(lái)維護(hù)自己的人事代理權(quán)益。

  所以,簽就業(yè)協(xié)議書(shū),并且將檔案放在人才市場(chǎng)進(jìn)行人事代理,你就具有了一份和你工作經(jīng)歷同步更新的干部檔案。而不是躺在老家人事局的一堆廢紙。

  2.怎么簽就業(yè)協(xié)議書(shū)?

  首先,搞清楚那幾個(gè)章要找誰(shuí)蓋。

  簽就業(yè)協(xié)議書(shū),只要搞清楚用人單位、用工性質(zhì)、用人單位主管部門(mén)或人事代理機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系,就知道那幾個(gè)章要找誰(shuí)蓋了。千萬(wàn)不要出現(xiàn),簽約手續(xù)不完整的情況,比如在廈門(mén)工作的,和廈門(mén)單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)之后,還要拿到一張《廈門(mén)市接收高等、中等院校畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》,才算簽約手續(xù)完整。快看看,你屬于哪一種?

  另外:看單位公章和注冊(cè)地,選擇人才市場(chǎng)

  與福州五區(qū)單位、平潭縣單位、泉州單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的,要找中國(guó)海峽人才市場(chǎng)蓋章,

  與閩侯縣、連江縣、長(zhǎng)樂(lè)等其他地方單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的,要找當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)蓋章,如閩侯縣人事局;簽莆田單位,到莆田人事人

  才公共服務(wù)中心;簽龍巖單位

  ,到龍巖人事人才公共服務(wù)中心,??以此類(lèi)推。

  其次,注意填寫(xiě)規(guī)范。

  “單位名稱(chēng)”與單位公章必須要一致。前后兩個(gè)章都要蓋章,章要用公章和人事部門(mén)章,不能用財(cái)務(wù)章或業(yè)務(wù)專(zhuān)用章。章要蓋清楚,不能模糊或重疊。

  信息填寫(xiě)要完整。

  3.什么是簽約手續(xù)完整?

  如果就業(yè)協(xié)議書(shū)只有單位蓋章,沒(méi)有具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場(chǎng)蓋章,或北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門(mén)等地區(qū)就業(yè)的,沒(méi)有當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)接收證明的,都視為簽約手續(xù)不完整。這種情況下,只有單位蓋章,對(duì)應(yīng)檔案也是直接發(fā)回老家人事局。

  因此,簽約手續(xù)完整,就是一份就業(yè)協(xié)議書(shū)有用人單位和具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場(chǎng)蓋章。北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門(mén)等地區(qū)就業(yè)的,除了協(xié)議書(shū)蓋章,還有當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)接收證明。這種情況下,檔案由學(xué)校發(fā)往具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場(chǎng)。

  [報(bào)到證]

  1.什么是報(bào)到證?

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7

  一、簽訂本協(xié)議的背景:

  1、xxxx教育科技發(fā)展有限公司是教育部教育管理信息中心高級(jí)信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地的指定管理單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

  2、全國(guó)“高級(jí)信息技術(shù)人才認(rèn)證培訓(xùn)(ITET)”是教育部教育管理信息中心于20xx年6月18日正式批準(zhǔn)并立項(xiàng)的,教育部教育管理信息中心已授權(quán)甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督管理教育部教育管理信息中心高級(jí)信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地的工作開(kāi)展。

  3、為了確保教學(xué)質(zhì)量,提高“學(xué)成率”,以使學(xué)員早日走上工作崗位,在教育部教育管理信息中心ITET工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下,教育部教育管理信息中心高級(jí)信息技術(shù)人才北京培訓(xùn)基地(以下簡(jiǎn)稱(chēng)北京培訓(xùn)基地)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、認(rèn)證和考試工作。

  4、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導(dǎo)下,xxxx教育科技發(fā)展有限公司專(zhuān)門(mén)設(shè)立了人才交流中心,負(fù)責(zé)為ITET學(xué)員免費(fèi)提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。

  5、乙方已通過(guò)甲方的面試,基本符合入學(xué)條件,并已辦理入學(xué)手續(xù),正式成為培訓(xùn)基地的學(xué)員。

  6、對(duì)乙方的管理由甲方和北京培訓(xùn)基地共同負(fù)責(zé)。本協(xié)議的相關(guān)條款,北京培訓(xùn)基地認(rèn)可并支持。

  7、為了明確甲乙雙方權(quán)益,確保教學(xué)質(zhì)量,雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后,甲方與 ___ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)簽訂如下協(xié)議共同遵守。

  二、培訓(xùn)班別:____ _ _ 工程師/設(shè)計(jì)師。

  三、培訓(xùn)時(shí)間:自______年___月___日開(kāi)始,預(yù)計(jì)至______年___月___日結(jié)束。

  四、甲方權(quán)利與義務(wù):

  1、甲方嚴(yán)格按照經(jīng)ITET專(zhuān)家組反復(fù)論證并通過(guò)的教學(xué)實(shí)施方案的要求完成教學(xué)工作,根據(jù)學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,確保給學(xué)員提供合理的上機(jī)時(shí)間。

  2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用,然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的'承諾。

  3、因乙方行為過(guò)錯(cuò)而造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

  4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后,甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在校學(xué)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。

  5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過(guò)考核之日起一個(gè)月之內(nèi),根據(jù)乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)為其提供在北京推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù),推薦服務(wù)期為一年。在服務(wù)期內(nèi),因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動(dòng),甲方應(yīng)無(wú)條件地為乙方提供幫助,直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時(shí)間達(dá)到三個(gè)月,則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后,甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行兩年的工作、再學(xué)習(xí)、法律咨詢(xún)等跟蹤服務(wù),力求乙方在IT行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

  6、因乙方個(gè)人原因(違法、違紀(jì)或無(wú)故放棄就業(yè)機(jī)會(huì)等)導(dǎo)致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的,甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。

  7、如果乙方不能通過(guò)專(zhuān)業(yè)考核,但在學(xué)習(xí)期間能夠做到按照甲方的要求按時(shí)上課、上機(jī)并完成作業(yè),并遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,可申請(qǐng)免費(fèi)重學(xué)(其它費(fèi)用自理),重學(xué)期間不保證“人手一機(jī)”。

  8、甲方有權(quán)制訂《學(xué)員就業(yè)安置管理制度》作為本協(xié)議的附件,要求乙方自覺(jué)遵守。

  五、乙方權(quán)利與義務(wù)

  1、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,按時(shí)上課,按時(shí)完成作業(yè),認(rèn)真練習(xí),服從學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。書(shū)費(fèi)、生活費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住宿費(fèi)、考試費(fèi)等由乙方自理。

  2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本,如:身份證、學(xué)歷證、戶(hù)口等復(fù)印件。不得提供虛假資料,否則視為違約。

  3、乙方在校期間要愛(ài)護(hù)使用學(xué)校的各種設(shè)備和公物,如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。

  4、乙方要與他人和睦相處,不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。

  5、乙方要遵守國(guó)家法律、法規(guī),不得有違法亂紀(jì)行為,不得擾亂課堂秩序,不得違反校規(guī)、校紀(jì)等規(guī)章制度,不得做有損甲方名譽(yù)及形象的行為。

  6、在個(gè)人自愿愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學(xué)習(xí)內(nèi)容相應(yīng)的認(rèn)證考試,費(fèi)用由乙方自理。

  7、乙方應(yīng)于學(xué)期終止之前,做好離校準(zhǔn)備,學(xué)期終止一周內(nèi),退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù),甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉(zhuǎn)房(費(fèi)用由學(xué)員自理),以方便學(xué)生應(yīng)聘工作。

  8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù),直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。

  9、乙方同意接受甲方的《學(xué)員就業(yè)安置管理制度》及各種相關(guān)管理文件,否則因此而影響了就業(yè)安置工作的責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  六、違約責(zé)任:

  1、乙方違反本合同約定及違反甲方學(xué)校規(guī)章制度者,乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,同時(shí)也喪失了要求甲方繼續(xù)培訓(xùn)、推薦工作及退費(fèi)等權(quán)利。

  2、甲方違反本合同約定,甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,乙方有權(quán)要求甲方按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

  3、因不可抗拒之因素(如:地震等),而影響本協(xié)議的履行,由雙方協(xié)商決定是否解除合同,或部分免除履行合同的責(zé)任,或延期履行。

  其它事宜:

  1、協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  2、協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  3、合同自簽訂之日起即具有法律效力,甲乙雙方不得擅自修改或無(wú)故解除合同。如發(fā)生糾紛,可向北京仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  甲 方(蓋章):xxxx教育科技發(fā)展有限公司 乙方(簽字):

  代表人(簽字):甲方名稱(chēng):xxxx教育科技發(fā)展有限公司

  地址:xxxx

  電話:010-xxxx

  乙方姓名: ___ 年齡: ___ 性別: ___ 民族: ___

  身份證號(hào)碼: ___

  常住地址: ___

  聯(lián)系電話: ___ 家庭電話: ___

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇8

  甲方(學(xué)員):_________

  乙方(校方):_________

  甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓(xùn),合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè),為了共同督促,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方有權(quán)停止對(duì)其培訓(xùn),所交費(fèi)用一概不退。

  2.學(xué)員必須遵守國(guó)家、_________市各項(xiàng)法律法規(guī)和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3.在培訓(xùn)期內(nèi),乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,并統(tǒng)一安排食宿(住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、教材費(fèi)學(xué)員自理)。

  4.在培訓(xùn)期內(nèi),學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績(jī)不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置,一切損失由學(xué)員自負(fù)。

  5.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi),應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時(shí)間,安全由乙方負(fù)責(zé),其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負(fù)。

  6.培訓(xùn)合格后,乙方根據(jù)學(xué)員的`自身情況和成績(jī)將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_(kāi)________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動(dòng),除本人違反單位勞動(dòng)紀(jì)律或國(guó)家法規(guī)而被用人單位開(kāi)除辭退外,乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機(jī)會(huì),學(xué)員有權(quán)申請(qǐng)退還相應(yīng)學(xué)費(fèi)。

  7.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績(jī)?nèi)圆缓细裾,可延期免費(fèi)培訓(xùn),延期就業(yè)安置。

  8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  經(jīng)辦人(簽字):_________

  經(jīng)辦人(簽字):_________

  聯(lián)系電話:_________

  聯(lián)系電話:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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