月河古街優(yōu)秀作文500字

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月河古街優(yōu)秀作文500字（通用16篇）

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，協(xié)議書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議書可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。擬起協(xié)議書來就毫無頭緒？下面是小編整理的就業(yè)協(xié)議書7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

月河古街優(yōu)秀作文500字（通用16篇）

就業(yè)協(xié)議書篇1

　　甲方：_________大學(xué)學(xué)生處

　　乙方（用人單位）：_________

　　丙方（學(xué)生）：_________

　　為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議：

　　一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作，其中

　　1．工作內(nèi)容：_________

　　2．工作時間：_________

　　3．就業(yè)實習(xí)報酬和福利待遇：_________

　　二、在辦理實習(xí)信息登記時，乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元（即按實際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________％計）。管理費(fèi)用于為丙方購買人身保險等。

　　三、乙方在丙方實習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

　　四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

　　五、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動；乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護(hù)方面的.合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

　　七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

　　八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

　　九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：_________ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

　　丙方（簽字）：_________

　　班級：_________

　　學(xué)號：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________

就業(yè)協(xié)議書篇2

　　甲方：

　　乙方：（身份證號：）根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本機(jī)構(gòu)教職員工聘用辦法，甲方招聘乙方為兼職員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限：

　　協(xié)議期限自年月日至完成教學(xué)/授課任務(wù)止。

　　二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方為本機(jī)構(gòu)兼職。乙方兼職工作的內(nèi)容是：完成甲方布置的教學(xué)任務(wù)，遵守甲方機(jī)構(gòu)的教學(xué)要求及公司制度。

　　三、乙方兼職工作的時間由甲方根據(jù)工作需要安排工作時段。

　　四、乙方兼職期間應(yīng)遵守以下事項：

　　1．認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表；

　　2．嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在教學(xué)部門審查，合格后備查；

　　3．遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動；

　　4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度； 5．在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；

　　6．遵守職業(yè)道德，不能擅自遲到、曠課或調(diào)課，如有發(fā)生，則扣除相應(yīng)課酬； 7、不做損害甲方利益的事情，不將私人電話留給學(xué)生或家長，拉走生源。

　　四、乙方完成兼職工作任務(wù)后，甲方支付乙方的報酬

　　為。正常情況下，甲方應(yīng)按時向乙方發(fā)放勞務(wù)費(fèi)，無正當(dāng)理由不得拖欠。

　　五、因乙方的`工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)費(fèi)，

　　嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。

　　六、乙方應(yīng)以自由職業(yè)者身份在戶口所在區(qū)勞動局繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，乙方同意不再向甲

　　方提出有關(guān)社保方面的其他要求。

　　七、乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天書面通知乙方；

　　同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意，且辦理好學(xué)生教學(xué)任務(wù)交接后方可終止兼職協(xié)議，否則需賠償給甲方造成的損失。

　　八、協(xié)議雙方任何一方違反本兼職協(xié)議而給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，

　　給予對方適當(dāng)賠償。

　　九、本協(xié)議期滿時，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以延長或續(xù)簽兼職協(xié)議。十、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　年月日年月日

就業(yè)協(xié)議書篇3

　　甲方(雇主)

　　名稱：單位類型：

　　工商營業(yè)執(zhí)照號或身份證號：

　　地址：聯(lián)系電話：

　　乙方(勞動者)

　　姓名：身份證號：

　　戶口地址：所屬辦事處：

　　常住地址：聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的'原則訂立本協(xié)議。

　　一、工作期限：從年1月1日至年12月31日。

　　二、工作任務(wù)：乙方在崗位，擔(dān)任工作。

　　三、勞動報酬：工資及計算方式：支付時間：

　　四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，按照國家和地方的法規(guī)處理和賠償。

　　五、勞動紀(jì)律：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)規(guī)定。

　　乙方應(yīng)服從甲方正常的生產(chǎn)(工作)安排，并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)及數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

　　六、雙方需要約定的其他事項：

　　七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會出具意見后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。

　　甲方負(fù)責(zé)人(蓋章)：乙方：

　　年1月1日年1月1日

　　社區(qū)居委會意見(蓋章)：

就業(yè)協(xié)議書篇4

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(姓名)：

　　甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方同意錄(聘)用乙方。

　　二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

　　三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點(diǎn)為，工作崗位為。

　　四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

　　五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。

　　六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。

　　七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的`附件。

　　八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

　　九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：

　　1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

就業(yè)協(xié)議書篇5

　　培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方：

　　己方：

　　甲方吉大星脈計算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校（以下簡稱甲方）推出的國際軟件工程師培訓(xùn)項目是由NITE、CSIP、微軟、吉大計算機(jī)教育聯(lián)合實施。該學(xué)校擁有有知名度的教育品牌、先進(jìn)的計算機(jī)教材、科學(xué)的教育方法和考試認(rèn)證制度以及服務(wù)體系，具有向國內(nèi)外IT企業(yè)培養(yǎng)、輸送人才的優(yōu)勢。

　　乙方在了解甲方的教育培訓(xùn)及服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲方培訓(xùn)，考試合格或?qū)嵱?xùn)結(jié)業(yè)后，根據(jù)工作需求享受甲方提供的就業(yè)服務(wù)。

　　雙方根據(jù)《中和人民共和國合同法》、《民辦教育促進(jìn)法》、等法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過平等的協(xié)商，雙方達(dá)成一致：

　　一、期限

　　此協(xié)議于乙方考試合格畢業(yè)后開始生效，至正式入職后終止。

　　二、雙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1. 負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行管理和教育，并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)條件：

　　2. 負(fù)責(zé)教授教學(xué)計劃內(nèi)規(guī)定的課程，為考試成績和操行鑒定合格的學(xué)生頒發(fā)國家信息技術(shù)緊缺人才職業(yè)技能證書;

　　3. 甲方百分之百保證乙方就業(yè)，否則退還全部學(xué)費(fèi)。

　　4. 乙方結(jié)業(yè)后，甲方負(fù)責(zé)向乙方提供面試及評估后的企事業(yè)用人單位名單，確保其資料完整、真實；

　　5. 根據(jù)乙方的需求，甲方無償為乙方提供上述就業(yè)服務(wù)；

　　6. 安排乙方與甲方鑒定就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位進(jìn)行面試；

　　7. 協(xié)助乙方在甲方現(xiàn)有的就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位中順利上崗；

　　8. 自甲方為乙方推薦工作后，滿足以下條件者，甲方可為乙方免費(fèi)提供再次

　　就業(yè)推薦：

　　（1）乙方?jīng)]有任何觸犯國家法律、法規(guī)的行為：

　�。�2）乙方?jīng)]有任何有損于甲方聲譽(yù)及形象的行為：

　　（3）乙方由于用人單位的原因:（如單位破產(chǎn)、轉(zhuǎn)業(yè)、解體等）

　�。�4）乙方應(yīng)遵守用人單位的各項規(guī)章制度，非個人原因不能繼續(xù)工作；

　　9. 由于乙方原因?qū)е虏荒芡扑]工作或推薦工作后，因其個人原因不能繼續(xù)工作的`（經(jīng)甲方調(diào)查核實后如身體健康狀況、傷亡、觸犯法律及個人對此無條件放棄甲方給予推薦的工作等）情況，甲方不再負(fù)責(zé)就業(yè)推薦，且不退換任何費(fèi)用；

　　10. 用人單位因個人原因個人技術(shù)原因辭退乙方，甲方負(fù)責(zé)再次推薦乙方就業(yè)，并免費(fèi)再次培訓(xùn)；

　　11. 甲方必須按計劃保質(zhì)保量完成培訓(xùn)工作；甲方確保教學(xué)質(zhì)量，使乙方能夠順利結(jié)業(yè)，并能靈活運(yùn)用所學(xué)知識。

　�。ǘ� 乙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1. 學(xué)生在校期間必須刻苦學(xué)習(xí)，努力爭取獲得各種職業(yè)資格證書，大專以下學(xué)歷的學(xué)員必須取得相關(guān)學(xué)歷證書；

　　2. 嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，積極參加學(xué)校各項活動，努力提高自身綜合素質(zhì)；

　　3. 成績優(yōu)秀的學(xué)員可申請獎學(xué)金。

　　4. 應(yīng)甲方的要求，乙方必須在甲方修滿全部課程，考試合格并在實訓(xùn)中心實訓(xùn)合格后可享受甲方提供的全部就業(yè)服務(wù)；

　　5. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，積極為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)；

　　6. 要與同學(xué)和睦相處，不得與同學(xué)發(fā)生打架斗毆的現(xiàn)象，否則不負(fù)責(zé)推薦就業(yè);

　　7. 不得有任何有損于甲方聲譽(yù)形象的言行；

　　8. 學(xué)員故曠課10課時以上或者不按時完成作業(yè)達(dá)10%以上者，不享受甲方的就業(yè)服務(wù)；

　　9. 更具甲方教育培訓(xùn)要求，完成相應(yīng)的課程培訓(xùn)，并通過甲方教育培訓(xùn)相應(yīng)的各項認(rèn)證考試和畢業(yè)設(shè)計，成為合格的畢業(yè)生；

　　10. 乙方需要及時向甲方提供個人的相關(guān)資料（包括個人簡歷、照片、身份證、學(xué)歷證書、檔案所在地證明等等資料的復(fù)印件）；

　　11. 乙方保證所提供給甲方的信息（學(xué)歷證明、身份證明、技術(shù)證明等）的真實性，若乙方提供的信息不真實或侵犯了第三方的權(quán)利，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)；

　　三、協(xié)議終止

　　1. 操行鑒定不合格者或在學(xué)習(xí)期間因違紀(jì)受處分畢業(yè)時仍未解除者，協(xié)議終止；

　　2. 安置工作后，無正當(dāng)理由不就業(yè)者，終止協(xié)議；

　　3. 自行就業(yè)的學(xué)生或自動放棄就業(yè)機(jī)會的學(xué)生，協(xié)議終止；

　　4. 在待安置期間因個人原因長期內(nèi)無法正常從業(yè)者，協(xié)議終止；

　　5. 由于學(xué)生自身健康原因，無法就業(yè)者，協(xié)議終止；

　　6. 本協(xié)議如遇國家政策性調(diào)整或因不可抗力因素?zé)o法履行時自動終止；

　　7. 乙方在未通知中心就業(yè)部相關(guān)工作人員的情況下，不參加事先確定的面協(xié)議終止；

　　四、已畢業(yè)學(xué)員在校方的安排下可享受免費(fèi)的技術(shù)更新。

　　五、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　六、本協(xié)議甲乙雙方應(yīng)共同遵守，出現(xiàn)爭議協(xié)商解決，若協(xié)商

　　不成，通過訴訟方式解決。

　　協(xié)議雙方簽字蓋章：甲方（全稱）就業(yè)部代表人

　　簽字：乙方

　　簽字蓋章：蓋章：

就業(yè)協(xié)議書篇6

　　違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果

　　《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，

　　就業(yè)協(xié)議

　　從實際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：

　　(1)用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的`后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。

　　(2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán)，影響學(xué)校和用人單位長期合作關(guān)系，由于對學(xué)校懷疑，以后可能不會再到學(xué)校挑選畢業(yè)生�，F(xiàn)在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書違約責(zé)任3篇優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書違約責(zé)任3篇。隨著高校擴(kuò)招，畢業(yè)生將成培增加，學(xué)校作為簽字方之一不會為極個別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)。

　　(3)對其他畢業(yè)生有影響。一個單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業(yè)生，日后違約，當(dāng)初想去的畢業(yè)生也不一定能補(bǔ)缺，造成信息浪費(fèi)。高校大學(xué)生應(yīng)是講誠信、講-法制的踐行者，因此學(xué)校再次強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇，認(rèn)真履約。