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部門年終總結

時間:2022-07-16 07:30:23 年終工作總結 我要投稿

部門年終總結5篇

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家收集的部門年終總結5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

部門年終總結5篇

部門年終總結 篇1

  公司從組建到發(fā)展,現在已進入快速發(fā)展期;仡櫧衲辏I導對行政人事工作的關心與支持,極大地鼓舞著行政人事部工作不斷取得新突破。在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝。有你們的理解和協助使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,使我更好的完成了各項工作任務,令公司的發(fā)展更上一個臺階,現將工作總結如下:

  一、人員招聘

  1、各部門新增崗位的管理工作。

  2、根據各部門人員的實際需求有針對性、合理性招聘員工配備各崗位;通過采取一系列切實措施,如廣發(fā)招聘信息、網上招聘、現場招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效,完成公司上半年xx位人才需求。

  二、建立、建全、規(guī)范人事檔案管理

  1、對現有人員進行建檔工作,合同、就業(yè)協議、畢業(yè)證、學位證、身份證、住址、合同年限等信息,現員工檔案齊全。

  2、完成應屆畢業(yè)生戶口、檔案管理工作。

  3、辦理社保工作,并完成每月新增正式員工社保的辦理工作。

  4、完成員工入職、轉正、離職、績效評定漲薪等管理工作。

  5、實行各部門負責人對在職人員的人數進行每月統(tǒng)計,并對離職、新進、調動人員作月統(tǒng)計并進行核對,員工通迅錄更新,方便各部門、財務查找、結算管理。

  6、及時做好檔案材料的'收集、整理、歸檔,以及人才庫檔案管理工作,提高后期招聘效率。

  三、員工培訓工作

  1、完成新入職人員職業(yè)化培訓,包括行政管理制度、考勤制度、工作匯報等。其中考勤管理,規(guī)范打卡、外出登記;加強請假制度,對不履行請假手續(xù)者、擅自離崗者等,堅決予以查實并作出處理,這樣既維護考勤制度的嚴肅性,又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,進而大大改善了公司的工作作風。

  2、協調開發(fā)部門的持術培訓工作,并按時通知每月培訓內容,F周x硬件開發(fā)部門培訓、周x軟件開發(fā)部門培訓、周x下午由x總或外請老師培訓。

  3、同人力資源行業(yè)專家聯系,計劃邀請老師為公司做管理培訓。

  今年公司是緊張忙碌的,行政人事部工作責任重大,但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中,兢兢業(yè)業(yè),履行行政、人事等各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,較好的完成了各項工作。當然,行政人事部在20xx的工作中還存在不到位,不完善的地方,力爭在明年工作中改進和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大,可以預計2109年行政、人事管理等各項工作將更加繁重,要求也更高,為此,我將更加勤奮的工作,努力為公司做出貢獻!

部門年終總結 篇2

  時光飛逝,伴隨著新年鐘聲的敲響,我們迎來了20xx年。在過去的一年中,我部在董事長的領導下和同事們的配合下,認真履行職責,遵守公司《員工手冊》,基本上按時、按質、按量完成了各項采購工作。取得了一定的成績,但也暴露了一些問題,F將一年來的主要工作情況述職如下:

  一、努力工作,順利完成各項任務

  20xx年度,公司采購部人員變動與調整較大,上半年又延續(xù)全球化的經濟危機,下半年又出現國內市場原材料緊缺和價格暴漲等原因;造成了采購部工作沒有延續(xù)性和采購工作的困難,但采購部還是克服困難,勤奮工作,保證了公司生產和出口的需要,全年度共計完成以下采購任務:XXXXXXXXXXXXXXXX(省略)

  在以上材料、產品和設備的采購過程中,嚴格按照董事長要求及比價程序,把握市場價格,處處精打細算,千方百計節(jié)約資金,有效的降低了采購成本。

  下半年隨著市場形式的變化,多種原材料出現了供應難的局面,大部分原材料價格不斷上漲,在不利的情況下,采購部人員主動改變工作方法不怕難,不怕煩,想方設法和供應商溝通,確保原材料不能斷供,保證了再手訂單的生產,限度的維護了公司的利益。

  二、采購過程中出現的問題及處理結果和整改辦法

  20xx年度采購過程中不可避免的出現了一些問題,其中最為突出的是印染過程中出現嚴重的色差、布面異色、油漬、污跡,運輸過程中造成的破損,米數短碼,標簽內容印錯、串標,紙箱嘜頭印錯等質量問題。為了保證質量,盡可能避免出現采購質量問題,及時進行以下幾個方面作工作的調整:①經XXX批準重新嚴格篩選供應商,對供應商的供貨能力,質量保證,價格優(yōu)勢進行評估,讓供應商提供可靠的證據來證明其能力;其中主要措施:保留原有的XXXXX加工業(yè)務,另選XXXXXXXX,用以對比質量、價格和服務。標簽廠、紙箱廠分別選擇合XXXXXXXXXXXXXXX以和現有的供應商比對質量、價格和服務等(其它廠家不一一例舉)。②取消原有的印染跟單員,和印染廠簽訂嚴格的質量保證協議,包括布面質量、伸長約定和索賠辦法,用合同約定形式強制供應商提高產品質量。③建立了合理的警告與處罰制度,定期向供應商傳真或郵寄我司質檢部檢驗報告以示預警,一旦發(fā)生質量問題,及時與供應商溝通并確定索賠方法,盡全力為公司挽回損失降低成本;全年度向供應商索賠金額折合人民幣約XXXXXXX元。④同公司質檢部進庫檢驗緊密配合,嚴把質量關,限度的避免有出現質量問題的材料流到生產線上。

  三、規(guī)范工作流程,制定交叉工作臺帳

  20xx年初剛調至采購部工作,感覺部門同事對工作流程掌握不清楚。經過一段時間的工作熟悉,結合公司ISO質量標準制定了采購部工作流程圖,用以指導采購員的工作,提高采購效率。要求部門員工對所采購物料建帳登記,年終匯總,關注市場信息,把握市場價格;每月將主要物料價格以電子郵件方法報公司領導和相關部門。對于領導或業(yè)務部門臨時詢價,基本做到不隔天報價。針對我司以前發(fā)生過遇有部門之間的交叉工作時丟失XX、延期或未及時轉交相關票據和資料給公司造成損失等情況。制定了《XX專用登記薄》及《文件資料發(fā)放登記薄》,一切按規(guī)范進行部門交叉協作工作,我部全年度未發(fā)生一起票據和資料遺失現象。為公司的健康運行做出了一定的貢獻。

  四、廉潔奉公,保持優(yōu)良的工作作風

  采購工作是創(chuàng)造效益的第一道閘門,事關公司的利益得失,也是容易發(fā)生問題、備受別人關注的工作。采購不是簡單的買東西,還有很多其他要做的事,除了不怕苦不怕累之外,還有廉潔的品質、“吝嗇”的心,因為廉潔的品質才能抵制*,為公司爭取到的利益,“吝嗇”的心才能時刻把公司當作自己的,時刻從公司出發(fā),發(fā)現問題,為公司節(jié)約成本。對此,個人不斷提高思想認識,牢記自己的職責,每筆采購業(yè)務都要本著對公司負責的原則,通過我們的辛勤勞動來節(jié)約資金,降低成本。具體體現為凡是供應商贈送的物品、有價證券和現金等一律主動上交公司;經常以傳真、電話或電子郵件方法提醒供應商注重產品質量,價格要符合市場行情,提高服務認識等。但由于個人經驗不足造成了少數材料質量問題和不及時到貨現象,采購部和我本人及時認識了錯誤做了整改并主動及時的處理了問題。對此,個人以后一定堅持自己的崗位負責態(tài)度,擺正心態(tài),堅持原則,嚴格篩選供應商,使供應商做到提供優(yōu)質的原材料,提供優(yōu)惠的價格,提供周到的服務。在工作過程中敢于負責,做到說實話、辦實事、求實效,保持正派的工作作風。

  在過去的一年中有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,主動落實采購工作要點和采購工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量、比服務,限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。

  以上是我部一年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定的成績,但就我個人來說業(yè)務理論學習和實際工作經驗還有欠缺,今后,我一定按XXXX的要求,進一步提高認識,加強學習,轉變作風,盡心盡力工作,為公司作出新的貢獻。

  回顧一年來的工作,可謂辛酸苦辣,20xx年是不平凡的一年,各種各樣的天災人禍都給采購工作和我個人分管工作增加了困難,前半年的全球化經濟危機,下半年各種原材料的持續(xù)上漲,也給采購工作加大了一定的難度;辦公室人員的不穩(wěn)定,也給各項管理和認證工作增加了難度。

  從別的崗位剛調至采購崗位,就接手大宗原料采購工作,工作崗位的轉換,技術要求的差異,特別是大宗坯布的采購方面從零開始,熟悉了解坯布和印染市場行情,到鞏固原有供應商的關系,進一步尋找更加優(yōu)質的供應商,到現在我經手的原材料和其它物品物料供應狀態(tài)優(yōu)良,采購相對及時、優(yōu)質。實話實說:我問心無愧,對所負責工作一直盡心盡力的做。當然我們采購部的員工在公司的正確領導下,認真工作,及時按領導要求、訂單要求制定采購計劃,保質保量圓滿地完成了各項任務。

  在負責公司ISO9000標準執(zhí)行方面,本年度帶領我司內審員制定內審計劃并完成二次內審,一次管理評審;并對不合格項進行了及時的跟蹤整改工作,對標準中不切合實際的.條款,與部門負責人員及時協商進行增刪工作;使公司的質量體系更加規(guī)范、有效的運行。10年11月8日接受XXXXXX公司的監(jiān)督審核,并一次性通過。在受命帶領公司進行BSCI認證工作中,以前我本人接觸的并不多,通過努力學習和咨詢(曾參加過紡織部舉辦的BSCI高級研討班學習),成立了公司BSCI認證領導小組,并對各組規(guī)定了所需做的工作和完成時間。在同事們的共同努力下于10年11月16日的審核中取得了較好的成績。

  其它XXXX交辦的工作也是一絲不茍地完成;審核生產部的XXXXXX工作;臨時性工作也盡心盡力的完成;具體體現在幫助公司解決XXXXXXX等工作。

  以上是我一年的工作情況,在這一年的工作中也讓我對自己的工作有了更深的感情。當然,在過去的一年里,感謝公司領導和同事,我有今天的成績離不開大家的幫助和支持?傊20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我有信心,相信在新的一年里,我會有更加出色的工作表現。

部門年終總結 篇3

  時間過得很快,20xx年馬上就要過完了。從20xx年10月12日開始,我來到xxx工作已經兩個多月了。時間催促我即將告別20xx,憧憬激勵我在20xx年開創(chuàng)事業(yè)的新高。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,現將20xx年工作情況總結如下:

  一、公司主要活動:

  1、20xx/10/10~20xx/12/1220xx手機電視—手持電視新媒體高校行

  2、20xx/11/6西元國際公關傳播

  二、活動總結:

  1)、活動現場的執(zhí)行效果問題:

  1、手機電視鄭大第一場時候出現了條幅沒有拉到位影響了活動宣傳效果,造成了公司意外的損失。這個事件給我的啟示是:條幅,海報都要整平整,達到最好的宣傳效果。

  2、中州大學第一天下午兼職在發(fā)宣傳頁時出現了宿舍學生丟錢的事情,造成活動現場出現了混亂。這次的教訓是發(fā)生意外要和當事人有效地溝通。

  3、商專第一天場地沒有協調好,出現了活動換了兩次場地最后提前結束,造成公司這一天白做沒錢可賺還倒貼錢。教訓總結:活動場地一定要提前協調好,該走的正常程序一個都不能少,最好提前協調出來幾個備用的場地以防出現意外。

  4、鄭大體院第一天電源出現問題,出現了活動進行到一半時突然斷電的現象,電源提前沒有談好價錢。問題總結:電源提前談好價錢,溝通到位。

  5、鄭輕新校區(qū)第一天場地批條沒有拿到,出現保安來找麻煩的問題?偨Y:場地必須事先協調好才不至于出現被動和意外。

  6、鄭州交通學院的場地問題,總結同上。

  2)、現場執(zhí)行中活動現場的安全問題:

  1、水院第二天是大風天氣,在布置現場時沒有事先固定帳篷和展臺,導致大風掀翻了帳篷和展臺造成現場混亂。經過這次教訓我學會了在大風天氣先固定帳篷和展臺保證現場安全,活動前一天查看天氣預報做好預防工作。

  2、農大的第一天晚上在活動結束整理東西時兼職把音響從架子上摔倒摔壞了。問題總結:在活動結束整理東西時要先把貴重易碎的東西收起來放在安全的地方。

  3、活動現場的用電安全問題:河南職業(yè)技術學院的第二天在使用學校超市的電源時燒壞了超市的電表和插座,給超市支付了50元的賠償,給公司造成了不必要的損失。出現這一突發(fā)狀況的原因是對超市電源電線的承受能力考慮不足,超出用電負荷造成的。在以后的活動中一定要事先考慮好電源的承受能力和走線安全。

  3)、活動現場突發(fā)狀況的`處理情況:

  1、在政法管理干部學院的第一天運輸車輛太小一次沒有把活動所用的物料拉完導致了二次搬運,使公司多支付了50元的運輸費,并影響了活動的時效。這次運輸車輛的問題事先對車輛不了解導致意外損失的發(fā)生,以后用車時一定要選對車輛。

  2、出現問題及時解決。農大音響摔壞前我看到了事情發(fā)生的前兆沒有及時去制止導致意外損失的發(fā)生。教訓總結:發(fā)現問題馬上解決,避免意外損失出現。

  4)、西元國際公關傳播活動總結:

  1、活動進行時出現了兼職不按要求發(fā)單頁的現象,我發(fā)現這個問題沒有及時解決,給活動方造成了很壞的印象,影響了公司形象和活動的宣傳效果。問題總結:發(fā)現問題當場解決,維護公司形象和利益。

  2、活動流程沒有在活動進行前進行事先演練造成了活動進行的不順暢,問題總結:在每次活動進行前最好去活動現場把活動流程演練一遍,找出可能出現的問題并找出解決的辦法。

  3、活動結束后對活動進行總結找出問題,積累經驗。

  5)、活動責任到人,服從安排;顒恿鞒痰木唧w環(huán)節(jié)落實到個人身上。

  6)、個人需要提高的地方:

  1、遇事不夠冷靜,喜形于色。

  2、考慮問題不全面。

  3、與人溝通存在問題,溝通協調能力需要提高。

  4、專業(yè)知識欠缺,有待提高。

部門年終總結 篇4

  轉眼間20xx年過去了,回顧這段時間,在公司領導和各位同事的支持與幫助下,較好的完成自已的本職工作。通過這段時間的工作和學習,工作方式有了較大轉變,工作心態(tài)也逐漸成熟起來。與此同時,我在工作中時刻發(fā)現自已的不足,不斷改善,以求完美。

  現將本部門本年度各項成績公布如下:

  一、品質合格率總平均為99.50%;

  二、“6S”評比總平均分數為97.50%;

  三、生產效率總平均達成率為115%;

  四、人員成本控制率為92%;

  雖然20xx年取得了各種項目的好成績,生產過程中一切也很順利的完成任務,沒有給公司帶來任何損失,但仍然存在一些問題和不足,需要加強改善。

  1、成本控制不到位

  對此,我計劃在明年的工作中加強管理及控制,生產成本方面,提高組長及員工思想素質,并要求她們要考慮到整體利益,其次就要硬性規(guī)定處理現場的時間,以保證工作的正常進行,提高產量,同時我部門在今后的工作中要進一步建立完善的管理制度,可以通過考核進行。

  2、專業(yè)技術欠缺

  如果員工的技術水平得到提高,那么本部門的產量一定會提高,生產的產品的成本一定會下降。對此,首先,我們每天召開早上產品技術培訓,及時做出改善方案,把自己在以前生產過程中發(fā)現的問題和總結的方法都說出來,大家共同吸取,不斷的提升。其次。加強新員工的崗前培訓,及品質嚴格要求,不定期進行檢查監(jiān)督,讓新員工在最短的時間內掌握專業(yè)技術,懂得品質要求。

  3、現場規(guī)劃不到位

  沒有真正的對所有的物品進行定量管理,只是臨時決定一些物品的擺放,不能做到人走場地清,亂放的現象仍然存在,這一點我已規(guī)范物品擺放位置,以便在今后的工作中能夠按照標準進行擺放。

  4、個人存在問題

  由于工作的繁雜,每天的工作中都是隨意的進行安排。對此,我計劃每天下班后,檢查當天的任務是否按計劃完成,并做好明天的`生產計劃,將新的工作責任落實到人,同時及時與相關部門進行溝通,以便調整工作計劃。

  另外,做好節(jié)能降耗,降低生產成本,并將各組消耗每月進行對比,作為年終考核依據。確保產品質量,加強質量管理,進一步完善生產工藝,認真落實公司下達的生產任務,合理安排、均衡生產、根據生產要求,合理下達生產任務,降低生產成本。積極做好現場管理,責任到人,加強產品的防護措施,將所有的產品全部蓋好,做到防雨防塵,加強“6S”管理,將“6S”管理制度化,規(guī)范及標準化。

  綜上所述,在新的一年里,我們在做好各項工作同時,積極配合公司搞好各項活動,全面完成公司交給的各項任務,同時向周圍的領導學習,向同事學習,不斷積累工作經驗,注意與領導,同事間的交流,為公司帶出一支能打硬仗,吃苦耐勞的員工隊伍。

部門年終總結 篇5

  光陰似箭、時光如梭,轉眼間,20xx年就這樣過去了,回想來到公司的這大半年里,有收獲、有歡樂,同時也有爭吵和不愉快的,這些都是我在公司成長過程中的一部分,但這些終將成為過去!重拾20xx年記憶的碎片,將里面有自己不足的地方,在20xx年一定要努力學習來完善,將里面有不愉快的事情,就讓它隨著20xx年的過去,永遠消失,回望20xx,在我來公司做PMC一職的這大半年里,檢討這一年中做得不足和不理想的地方來作為20xx年的工作引導,做出以下工作總結:

  一:關于公司的生產情況

  從起初來公司,因為LED這塊才剛剛起步,訂單量都不是很大,但在劉總的帶領下,經過我們銷售團隊的'努力,我們從去年4月截至到今年1月總共下單5513臺,總出貨數量達3570臺,數據雖然不是很理想,但從剛開始每月的幾十臺到現在每月出貨量上百臺甚至上千臺,從這個數據可以看出我們是在進步的,所以我相信LED一定會做得越來越好、越走越遠。

  二:關于公司的產品方面

  LED行業(yè)是一個未來趨勢的發(fā)展中行業(yè),再加上我們是做特種照明水族燈的,可以說更是難上加難了,團隊差不多是今年才組建完成,大家對產品可以說都還是懵懵懂懂的,都沒有這方面的專業(yè)技能,但是大家都還是沒有放棄,在不斷的摸索和實驗中,積累了很多寶貴的經驗,不斷改進、不斷創(chuàng)新,才使得我們的產品越來越走向成熟化、國際化,并得到行內人士和客戶的認可.

  三:關于公司相關部門

  1:工程部,資料頻繁出錯更改,導致后端工作做了很多無用功

  2:采購部,采購交期長期不準,交期達成率按訂單計算每月都為0,嚴重影響生產計劃和銷售出貨

  3:生產部,生產效率和品質一直得不到有效的提升

  4:PMC部,跟蹤物料力度不夠,工單關閉不及時

  四:20xx年工作計劃

  1:嚴格按照銷售出貨交期跟進采購物料交期和執(zhí)行生產任務,確保交期達成率達到95%以上;

  2:制定物料管控管理方案,嚴格控制物料,減少物料的浪費;

  3:每月定期做工單結案,盡量做到做一個訂單清一個訂單;

  4:每月定期整理倉庫庫存呆滯物料和不良品物料的處理,減少倉庫物料的積壓,合理利用倉庫資源;

  5:跟進和協助改善提高生產效率和生產品質。

  6:PMC部門是走在公司前面的一個團隊,是承上啟下,溝通內外,協調左右推動公司朝著既定的目標前進的部門,PMC部門管理的好壞,對公司來說起著至關重要的作用,公司生產是否正常,客戶訂單是否能按時完成,貨倉是否堆積物料都掌握在PMC的手里,所以和各部門之間一定要做到團結一致,強化自我工作意識,冷靜處理各項事務,力求周全,準確,適度避免疏漏和差錯,不斷改進PMC部門對其他部門的支持能力,服務水平,力求取得更好的成績。

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