工會(huì)工作年終總結(jié)模板
工會(huì)工作年終總結(jié)的開(kāi)展是為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工會(huì)工作的質(zhì)量。下面是小編推薦給大家的工會(huì)工作年終總結(jié)模板，希望大家有所收獲。
工會(huì)工作年終總結(jié)模板一
一、提高認(rèn)識(shí)，自我錘煉
努力提高自身素質(zhì)，力求工作質(zhì)量在原有的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和發(fā)展，時(shí)刻抓學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐。今年自己把學(xué)習(xí)黨的十八大精神，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，充實(shí)自己思想，提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì)當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作，結(jié)合工會(huì)實(shí)際情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)建立和諧社會(huì)的理論，參加工會(huì)組織的《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》，《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)實(shí)踐工會(huì)理論的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，同時(shí)密切結(jié)合工會(huì)宣傳工作的實(shí)際，制定工作計(jì)劃，利用學(xué)到的理論知識(shí)和技能，反映實(shí)際工作中。
二、強(qiáng)化政治意識(shí)，群眾意識(shí)
保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，政治方向，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力擁護(hù)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)，使自己的思想觀念緊跟時(shí)代的步伐;遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度和工會(huì)干事工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
工會(huì)宣傳工作要貼近群眾而不能脫離群眾，根植基層加強(qiáng)調(diào)查研究，切實(shí)掌握第一手資料，如實(shí)地了解情況，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，把職工中的好人好事進(jìn)行宣傳和推廣，在掌握情況的基轉(zhuǎn)有的放矢，有所作為。
三、強(qiáng)化陣地意識(shí)
充分發(fā)揮工會(huì)宣傳輿論工具的作用，充分發(fā)揮工會(huì)宣傳主陣地的作用，有意識(shí)地把新聞?shì)浾摴ぞ咦優(yōu)榉从彻粫r(shí)代風(fēng)貌，宣傳職工，樹(shù)立典型的喉舌，同時(shí)和媒體合作。
四、愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作在工作中
我時(shí)刻以“敢于負(fù)責(zé)、長(zhǎng)于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無(wú)折扣”的`標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會(huì)形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無(wú)折扣;對(duì)待任務(wù)，我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對(duì)待同事，真心誠(chéng)意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失;對(duì)待員工，主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、收集資料，不斷為自己充電。
新的一年里，我會(huì)按照十八大精神要嚴(yán)格要求自己，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，始終保持清醒頭腦;必須增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);必須增強(qiáng)宗旨意識(shí)，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在心中最高位置;必須增強(qiáng)使命意識(shí)，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，做一名出色的為老百姓辦實(shí)事的好公仆而奮斗。
工會(huì)工作年終總結(jié)模板二
今年以來(lái)，全市各級(jí)工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、省第十三次黨代會(huì)、市第七次黨代會(huì)和省工會(huì)第十四次代表大會(huì)精神，自覺(jué)踐行中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，緊緊圍繞“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”這個(gè)主題，廣泛動(dòng)員和組織全市職工弘揚(yáng)勞模精神，用創(chuàng)新勞動(dòng)托起夢(mèng)想，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想共建共享，為加快打造×ד三城一市”和全面推進(jìn)“兩富”現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮了積極作用。全省加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開(kāi)，市總工會(huì)作典型交流發(fā)言。我市推進(jìn)“兩新”組織工會(huì)組建，完善社會(huì)管理服務(wù)體系工作獲全國(guó)工會(huì)創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。市總經(jīng)審會(huì)被評(píng)為全國(guó)工會(huì)經(jīng)審工作先進(jìn)集體。
1、緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，著力以“中國(guó)夢(mèng)”凝聚廣大職工，進(jìn)一步鞏固共同奮斗的思想基礎(chǔ)
深入貫徹落實(shí)十八大和十八屆三中全會(huì)精神，自覺(jué)踐行工會(huì)發(fā)展道路，以“中國(guó)夢(mèng)”凝聚廣大職工，深入企業(yè)服務(wù)，貼近職工幫困，教育、引導(dǎo)、激勵(lì)全市廣大職工為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”貢獻(xiàn)智慧和力量。
一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神，堅(jiān)持工會(huì)發(fā)展道路。以各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，通過(guò)組織中心組理論學(xué)習(xí)和工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式，切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神活動(dòng)引向深入，不斷增強(qiáng)全市工會(huì)干部踐行工會(huì)發(fā)展道路的自覺(jué)性。以廣大職工為主體，通過(guò)組織開(kāi)展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育活動(dòng)，促進(jìn)十八大精神進(jìn)基層一線、進(jìn)企業(yè)班組、進(jìn)職工群眾，引導(dǎo)廣大職工把個(gè)人的夢(mèng)想融入“民族夢(mèng)”、“中國(guó)夢(mèng)”中，為××經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展做出貢獻(xiàn)。通過(guò)舉辦工會(huì)干部學(xué)習(xí)會(huì)、十八大精神專題輔導(dǎo)講座和撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)等形式，教育工會(huì)干部更加深刻領(lǐng)會(huì)大會(huì)報(bào)告的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，推動(dòng)工會(huì)工作。各縣(市、區(qū))工會(huì)以職工素質(zhì)提升為載體，引導(dǎo)基層工會(huì)舉辦讀書(shū)會(huì)、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)，凝聚職工理想信念。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市各級(jí)工會(huì)舉辦十八大精神培訓(xùn)班83期，1萬(wàn)多名工會(huì)干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
二是深入開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美”主題活動(dòng)，凝聚職工夢(mèng)想。組織各級(jí)工會(huì)干部認(rèn)真指導(dǎo)工會(huì)工作實(shí)踐。制定下發(fā)了《關(guān)于深入開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育實(shí)踐系列活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，在全市工會(huì)系統(tǒng)部署開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)”系列輔導(dǎo)講座、勞模精神系列宣傳活動(dòng)、“中國(guó)夢(mèng)、我的夢(mèng)”征文大賽、“勞動(dòng)最光榮”攝影大賽、“勞動(dòng)筑夢(mèng)、技能圓夢(mèng)”職工技能大賽、重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽和豐富多彩的職工文化活動(dòng)。市總工會(huì)和各縣(市、區(qū))總工會(huì)以“勞動(dòng)創(chuàng)造幸福、創(chuàng)新成就夢(mèng)想”為主題，組織舉辦職工文化藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)，豐富職工的精神文化生活。通過(guò)組織拍攝《勞動(dòng)我最美》電視專題片，組織勞模和職工參加“勞動(dòng)模范林”植樹(shù)活動(dòng)等形式，大力弘揚(yáng)勞模精神，鑄就夢(mèng)之魂，大力宣傳“兩富”美好前景，展示夢(mèng)之美。
三是深入開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)服務(wù)，幫職工解憂”活動(dòng)，密切聯(lián)系職工。堅(jiān)持深入基層、深入企業(yè)，繼續(xù)深入開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)服務(wù)，幫職工解憂”專項(xiàng)行動(dòng)，走進(jìn)企業(yè)、走近職工，努力為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事解難事，著力把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十八大精神上來(lái)。組織全市各級(jí)工會(huì)干部深入基層接地氣，幫職工排憂解難。市總機(jī)關(guān)干部分六組走訪了一批企業(yè)和困難職工家庭，全市工會(huì)干部共走訪企業(yè)3152個(gè)，走訪職工20438人次。并針對(duì)企業(yè)和職工提出的問(wèn)題，組織開(kāi)展職工技能培訓(xùn)、幫助聯(lián)系銀行和小額貸款公司、舉辦招聘會(huì)等 13項(xiàng)舉措，幫助企業(yè)解決職工綜合素質(zhì)不夠高、企業(yè)招工困難、融資困難等近20個(gè)問(wèn)題。
2、緊緊圍繞××創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，著力以勞模精神激勵(lì)廣大職工，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)造熱情
以勞動(dòng)競(jìng)賽、職工素質(zhì)、勞模引領(lǐng)三大建功立業(yè)工程為載體，著力激發(fā)職工群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，全面提升職工技能素質(zhì)，教育引導(dǎo)廣大職工通過(guò)勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，為加快打造“三城一市”、全面建設(shè)“兩富”現(xiàn)代化嘉興貢獻(xiàn)智慧和力量。
一是深化勞動(dòng)競(jìng)賽，引領(lǐng)職工當(dāng)好主力軍建功“×××”。圍繞“×××”規(guī)劃，在重點(diǎn)工程、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和中小企業(yè)組織廣大職工積極投身“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’主題勞動(dòng)競(jìng)賽，部署開(kāi)展以“勞動(dòng)筑夢(mèng)·技能圓夢(mèng)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，舉辦第六屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織開(kāi)展了20項(xiàng)市級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽，有3萬(wàn)余名技術(shù)工人參加層層選拔比賽，在此基礎(chǔ)上，選拔優(yōu)秀職工參加省級(jí)大賽18項(xiàng);以重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、海洋經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，在全市選樹(shù)10大重點(diǎn)建設(shè)立功競(jìng)賽示范項(xiàng)目，示范帶動(dòng)，實(shí)現(xiàn)××區(qū)域內(nèi)省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)在建項(xiàng)目立功競(jìng)賽參賽率100%，市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目立功競(jìng)賽參賽率達(dá)到90%。
二是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，引領(lǐng)職工提升技能創(chuàng)新勞動(dòng)。充分發(fā)揮職業(yè)技能帶頭人作用，完善選聘、管理、作用發(fā)揮“三位一體”工作制度，廣泛開(kāi)展名師帶徒、師徒結(jié)對(duì)等技能幫帶活動(dòng)。今年選聘市級(jí)職業(yè)技能帶頭人11人，師徒結(jié)對(duì)1589對(duì)，成立市級(jí)職工技術(shù)服務(wù)隊(duì)20支，為企業(yè)免費(fèi)開(kāi)展技術(shù)咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)、攻關(guān)、創(chuàng)新等服務(wù)活動(dòng)，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展;通過(guò)名師帶徒、技能幫帶、以賽帶考等，促進(jìn)職工技能提升晉級(jí);深入開(kāi)展市級(jí)高技能人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)，新創(chuàng)建職工高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室21個(gè)，完成攻關(guān)項(xiàng)目58個(gè)，在技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)踐中充分發(fā)揮了廣大職工的聰明才智;大力推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))基地建設(shè)，新建市級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))基地7個(gè)，組織職工技能培訓(xùn)4.2萬(wàn)人。
三是弘揚(yáng)勞模精神，引領(lǐng)職工學(xué)習(xí)先進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)勞模。認(rèn)真組織開(kāi)展勞動(dòng)模范推薦評(píng)選和宣傳工作，組織推薦評(píng)選了全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”1個(gè)、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?個(gè)，省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”2個(gè)、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?個(gè)，××市勞動(dòng)模范97名、××市先進(jìn)集體29個(gè)。不斷推進(jìn)勞模規(guī)范化管理工作，加強(qiáng)與勞模的經(jīng)常聯(lián)系和走訪慰問(wèn)，組織開(kāi)展全國(guó)勞�！叭稹�、省勞模特困幫扶資金的發(fā)放和走訪慰問(wèn)工作。聯(lián)合市委宣傳部開(kāi)展以“勞動(dòng)偉大”為主題的“最美××人·杰出職工”評(píng)選宣傳活動(dòng)，評(píng)選表彰了10名××市“杰出職工”、 10名××市“優(yōu)秀職工”;在各企事業(yè)單位和廣大職工群眾中廣泛開(kāi)展以創(chuàng)建“四優(yōu)”為目標(biāo)的“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，以創(chuàng)建為抓手，以建設(shè)技能型、效能型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型“五型”班組為目標(biāo)，全面推進(jìn)班組建設(shè)和班組競(jìng)賽，評(píng)選表彰××市工人先鋒號(hào)50個(gè)，其中獲得全國(guó)工人先鋒號(hào)稱號(hào)2個(gè)、省級(jí)工人先鋒號(hào)稱號(hào)7個(gè)。各縣(市、區(qū))總工會(huì)也分別評(píng)選命名了一批縣級(jí)工人先鋒號(hào)。
四是繁榮職工文化，引領(lǐng)職工積極參與提升綜合素質(zhì)。聯(lián)合市委宣傳部、市文化局等7個(gè)部門(mén)(單位)制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化企業(yè)職工文化建設(shè)的通知》，召開(kāi)全市深化企業(yè)職工文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)，推進(jìn)企業(yè)職工文化建設(shè)向縱深發(fā)展;評(píng)比表彰了“十佳”企業(yè)職工文化建設(shè)先進(jìn)單位、“十佳”企業(yè)職工文體團(tuán)隊(duì)、“十佳”企業(yè)職工文化精品案例，以典型帶動(dòng)，進(jìn)一步提高全市企業(yè)職工文化建設(shè)水平;積極推動(dòng)企業(yè)職工文化“八有”建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)各方積極性，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)辦企業(yè)報(bào)刊、廣播、網(wǎng)站，努力在企業(yè)職工“八有”建設(shè)方面有新突破。全市新創(chuàng)評(píng)全國(guó)職工書(shū)屋5家，省級(jí)職工書(shū)屋50家，省級(jí)農(nóng)民工文化家園6家，全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范基地5家，各類職工藝術(shù)團(tuán)隊(duì)89個(gè);深入開(kāi)展“送圖書(shū)、送電影、送演出”活動(dòng)，全市各級(jí)工會(huì)送電影759場(chǎng)次，送演出307場(chǎng)次。認(rèn)真組織參加省首屆職工藝術(shù)節(jié)，參與項(xiàng)目全部9個(gè)項(xiàng)目比賽，獲得金獎(jiǎng)7個(gè)、銀獎(jiǎng)4個(gè)、優(yōu)秀獎(jiǎng)15個(gè)�！痢�、××、××分別承辦了省首屆職工文化藝術(shù)節(jié)合唱大賽、小品和漫畫(huà)等重要項(xiàng)目。積極參與“我們的節(jié)日·端午” ××市端午文化民俗節(jié)活動(dòng)，組織市職工藝術(shù)團(tuán)舉辦4場(chǎng)大型文藝演出;市工人文化宮組織免費(fèi)古箏、笛子、二胡等民樂(lè)等培訓(xùn)，共有300余名工會(huì)干部和職工參加培訓(xùn)�？h(市、區(qū))工會(huì)通過(guò)“廣播進(jìn)企業(yè)”，創(chuàng)建“職工幸福俱樂(lè)部”，開(kāi)設(shè)“幸福講堂”、“女性生活館”、“藍(lán)領(lǐng)沙龍”等形式，傳授新知識(shí)，傳遞正能量。市、縣(市、區(qū))兩級(jí)工會(huì)全部開(kāi)通官方微博并正常運(yùn)行，完成省總部署的《工學(xué)通》開(kāi)通任務(wù)。
3、緊緊圍繞夢(mèng)想共建共享，著力維護(hù)職工合法權(quán)益，進(jìn)一步發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系
致力于維護(hù)職工的合法權(quán)益，大力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)保障職工勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想共筑共享。
一是以深化園區(qū)創(chuàng)建為重點(diǎn)，不斷擴(kuò)大勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋。年初，根據(jù)工作重點(diǎn)，對(duì)繼續(xù)深入推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)、和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)作出統(tǒng)一安排;年中，專門(mén)召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，充分發(fā)揮創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)和先進(jìn)企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)廣大企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，把企業(yè)內(nèi)部和諧拓展到企業(yè)與社會(huì)與環(huán)境的全面和諧。全市開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的園區(qū)68家，達(dá)100%,開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的企業(yè) 9637家，占××年已建工會(huì)企業(yè)數(shù)的90% 以上。目前，我市共評(píng)選推薦國(guó)家級(jí)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)工業(yè)園區(qū)1家，省級(jí)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)工業(yè)園區(qū)11家，市級(jí)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)工業(yè)園區(qū)16家;市三干會(huì)議已連續(xù)4年表彰40家“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)示范單位”，市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組已表彰三批141家“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)”先進(jìn)單位。
二是以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，深化和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。建立一支工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商等工作，規(guī)范工資集體協(xié)商主體、協(xié)商程序、后續(xù)管理制度，引導(dǎo)企業(yè)和工會(huì)廣泛開(kāi)展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)。完善兩大機(jī)制，把每年的3月份作為“要約行動(dòng)”推進(jìn)月，明確活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、工作措施和時(shí)間進(jìn)度;把廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作作為創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的重要內(nèi)容，又把工資集體協(xié)商納入廠務(wù)公開(kāi)制度體系，通過(guò)召開(kāi)協(xié)商會(huì)議、職代會(huì)表決通過(guò)集體合同和工資專項(xiàng)協(xié)議等環(huán)節(jié)，豐富公開(kāi)內(nèi)容，加大公開(kāi)力度，切實(shí)保障職工工資收入的合理增長(zhǎng)。抓住三大重點(diǎn)，即抓住區(qū)域性工資集體協(xié)商、行業(yè)性工資集體協(xié)商、世界500強(qiáng)在禾企業(yè)工資集體協(xié)商,擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋面。全市已聘請(qǐng)專職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員19名，全市已建會(huì)企業(yè)100%開(kāi)展要約行動(dòng)，××年已建會(huì)的 10710 家企業(yè)中，有9637家開(kāi)展工資集體協(xié)商，占90%，其中世界500強(qiáng)在禾企業(yè)全部建立工資集體協(xié)商制度。新建箱包、服裝2個(gè)行業(yè)工資集體協(xié)商典型，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)行業(yè)性協(xié)商深入開(kāi)展;以“安康杯”競(jìng)賽為載體，全面推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，推動(dòng)落實(shí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理工作。全市共有 9383家企業(yè)開(kāi)展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，參賽職工63.4萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)10.2%。推行勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理制度的企業(yè)8548 家，占已建會(huì)企業(yè)的70%，其中規(guī)模以上企業(yè)達(dá)90%。大力推進(jìn)女職工特殊權(quán)益保護(hù)工作，女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂率為 97.2 %，并把《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》內(nèi)容納入合同之中;聯(lián)合市安監(jiān)局在全市范圍內(nèi)開(kāi)展“安全生產(chǎn)合理化建議征集活動(dòng)”，參與活動(dòng)的企業(yè)3543家，職工85605人次，職工提出合理化建議數(shù)5212件，被單位采納的有1609件，推薦參加省級(jí)評(píng)選的職工安全生產(chǎn)合理化建議18 項(xiàng)。主動(dòng)、依法參與事故調(diào)查、執(zhí)法督查，提出整改意見(jiàn)，推動(dòng)貫徹落實(shí)。
三是以職工代表大會(huì)為載體，深化職工民主管理工作。組織召開(kāi)全市深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作會(huì)議，推動(dòng)全市各級(jí)工會(huì)深入貫徹落實(shí)《企業(yè)民主管理?xiàng)l例》和《××省職代會(huì)操作指南》，廣泛開(kāi)展以職代會(huì)為基本形式的民主管理活動(dòng)。縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)通過(guò)建立廠務(wù)公開(kāi)民主工作聯(lián)系點(diǎn)，推動(dòng)企業(yè)建立廠長(zhǎng)經(jīng)理接待日，在企業(yè)內(nèi)網(wǎng)建立公開(kāi)欄等形式，拓展廠務(wù)公開(kāi)工作面，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的突出“難點(diǎn)”、職工普遍關(guān)心的“熱點(diǎn)”、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)的“關(guān)鍵點(diǎn)”進(jìn)行實(shí)時(shí)公開(kāi)，實(shí)現(xiàn)了廠務(wù)公開(kāi)民主管理在內(nèi)容、時(shí)間、形式上的制度化、規(guī)范化。幫助規(guī)模以上企業(yè)建立“心靈驛站”、“心靈氧吧”等，拓展企業(yè)與職工溝通的平臺(tái)，為職工提供法律政策咨詢，解疑釋惑，引導(dǎo)職工合理表達(dá)自身訴求。目前，全市國(guó)有集體及其控股企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)建制率達(dá)100%，非公有制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)建制率達(dá)85%。
四是以職工服務(wù)中心為平臺(tái)，深化勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處機(jī)制建設(shè)。按照省總工會(huì)職工服務(wù)中心達(dá)標(biāo)考核細(xì)則，大力推進(jìn)職工維權(quán)幫扶中心“轉(zhuǎn)型升級(jí)”為職工服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)服務(wù)內(nèi)容由單純的.困難職工幫扶救助向服務(wù)全體職工轉(zhuǎn)變，將困難幫扶、互助保障、政策咨詢、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處、法律援助、就業(yè)服務(wù)、信訪接待、心理咨詢等內(nèi)容融為一體，全市聯(lián)動(dòng)，為全市職工開(kāi)展全員化服務(wù)。××縣和××縣職工服務(wù)中心已通過(guò)省總工會(huì)驗(yàn)收;以職工維權(quán)幫扶中心為平臺(tái)，探索建立開(kāi)放式社會(huì)化調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解處理機(jī)制，預(yù)防和化解勞資糾紛，不斷健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制健全，主動(dòng)參與矛盾糾紛大調(diào)解。繼續(xù)推進(jìn)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)三級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，充實(shí)一線勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作力量，加快形成多渠道、多層次的社會(huì)化調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，最大限度地通過(guò)調(diào)解解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。各地都建立和完善了縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)、村三級(jí)職工維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)職工維權(quán)幫扶全覆蓋。全市已建立鎮(zhèn)(街道)和開(kāi)發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))調(diào)解組織74個(gè)，聘請(qǐng)兼職調(diào)解人員169名。每個(gè)縣(市、區(qū))均有一名經(jīng)培訓(xùn)考核取得證書(shū)的工會(huì)兼職勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員。新建工會(huì)的企業(yè)同步建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，各級(jí)工會(huì)設(shè)立維權(quán)信息員、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員10762人。市職工維權(quán)幫扶中心共受理來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)信425件，結(jié)案率100%。
五是以推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障為抓手，深化幫扶救助工作。深入開(kāi)展職工醫(yī)療互助保障工作的調(diào)研、宣傳、協(xié)調(diào)和測(cè)算等工作，市本級(jí)和各縣(市)目前都已制訂建立市(縣)統(tǒng)籌的職工醫(yī)療互助保障制度三年規(guī)劃(××年～××年)，設(shè)計(jì)完成職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃實(shí)施方案，大力推進(jìn)全市職工醫(yī)療互助保障工作，逐步提高互助保障水平;廣泛開(kāi)展以“服務(wù)企業(yè)、情暖職工”為主題的“送溫暖”活動(dòng)。市、縣兩級(jí)工會(huì)組織共救助困難職工4044人，發(fā)放救助金343.28萬(wàn)元。開(kāi)展“心連心”大病救助2批，救助110人，發(fā)放救助金額53.1萬(wàn)元;把“強(qiáng)保障、促和諧”活動(dòng)納入創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作范疇，制定下發(fā)了《關(guān)于選樹(shù)嘉興市“強(qiáng)保障、促和諧”活動(dòng)先進(jìn)單位的通知》，推動(dòng)企業(yè)職工生活后勤保障規(guī)范化建設(shè)。全市10家企業(yè)被評(píng)為嘉興市“強(qiáng)保障、促和諧”活動(dòng)先進(jìn)單位;組織開(kāi)展以“搭建供需平臺(tái)，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題，以進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者和其他需要轉(zhuǎn)移的城鎮(zhèn)勞動(dòng)者為重點(diǎn)，以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”為內(nèi)容的“春風(fēng)行動(dòng)2013”專項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)放“春風(fēng)卡”等宣傳材料4.36萬(wàn)份，召開(kāi)免費(fèi)專場(chǎng)招聘洽談會(huì)52場(chǎng)，提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)0.78萬(wàn)人次，提供勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)和法律援助人數(shù)103人，推薦誠(chéng)信服務(wù)機(jī)構(gòu)31個(gè)。市職工維權(quán)幫扶中心接待求職人員7412人，推薦上崗1398人。
4、緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，著力推進(jìn)“三型”工會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力
著眼于擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，提升工會(huì)服務(wù)能力和水平，大力推進(jìn)“三型”工會(huì)建設(shè)，不斷提升工會(huì)組織的活力，彰顯工會(huì)組織的魅力，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。
一是深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹×委辦發(fā)[××]5號(hào)文件，積極爭(zhēng)取市委、市政府重視，在全省率先以市委辦、市府辦名義下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層工會(huì)組織建設(shè)的意見(jiàn)》。以非公企業(yè)、行業(yè)和區(qū)域、一條街、市場(chǎng)等工會(huì)的組建為重點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，大力推進(jìn)工會(huì)組建工作。全省加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開(kāi)，我市推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工會(huì)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)和全省會(huì)議上作交流發(fā)言。各縣(市、區(qū))工會(huì)通過(guò)落實(shí)責(zé)任、實(shí)行區(qū)域包干等形式，實(shí)施“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)全市工會(huì)組建工作取得新進(jìn)展。全市新增工會(huì)組織數(shù)2093家，覆蓋企業(yè)14619家，出租車(chē)公司、市場(chǎng)、汽車(chē)4S點(diǎn)工會(huì)組建取得突破。目前，全市基層工會(huì)組織數(shù)達(dá)14105個(gè)，涵蓋單位達(dá)54365個(gè)，工會(huì)組建率99%。全市工會(huì)會(huì)員達(dá)180萬(wàn)人，職工入會(huì)率95%。
二是扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，提升工作水平。制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展鎮(zhèn)(街道)工會(huì)創(chuàng)示范，基層工會(huì)增活力活動(dòng)的通知》，召開(kāi)全市黨建帶工建、基層增活力推進(jìn)會(huì)，推動(dòng)全市鎮(zhèn)(街道)工會(huì)以“六好”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹市“兩辦”文件精神，重點(diǎn)推動(dòng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)專職干部和專職工作人員配備，全市73個(gè)鎮(zhèn)(街道)配備專職工會(huì)干部88名，切實(shí)解決鎮(zhèn)(街道)工會(huì)干部兼職過(guò)多、精力分散、工作落實(shí)難的問(wèn)題;通過(guò)組織開(kāi)展“五好”區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)、活力“職工之家”和示范“七有”流動(dòng)新居民入會(huì)窗口創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，以評(píng)促創(chuàng)，以典型帶動(dòng)，提升全市基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平。
三是著力加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)能力。按照省總“三型”工會(huì)建設(shè)目標(biāo)，大力加強(qiáng)市、縣工會(huì)工人文化宮、職工學(xué)校建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)企事業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)工會(huì)服務(wù)職工實(shí)力;以“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建為抓手，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，工會(huì)各項(xiàng)工作全面推進(jìn)，指導(dǎo)和服務(wù)基層的能力和水平得到提升。工會(huì)經(jīng)審組織認(rèn)真履行經(jīng)審監(jiān)督職能，通過(guò)對(duì)本級(jí)預(yù)算執(zhí)行情況、直屬企事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支和縣(市、區(qū))總工會(huì)以及市級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的審計(jì)，促進(jìn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法收繳、規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用;工會(huì)女職委繼續(xù)開(kāi)展女職工素質(zhì)提升培訓(xùn)，推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)工作，廣泛開(kāi)展各類主題突出、形式多樣、女職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng)，著力維護(hù)女職工權(quán)益、促進(jìn)女職工全面發(fā)展;積極爭(zhēng)取市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和稅務(wù)部門(mén)的支持，工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征工作取得較大進(jìn)展。全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作施行工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳目標(biāo)考核責(zé)任制，實(shí)行經(jīng)費(fèi)動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳面和收繳率，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管，確保工會(huì)資產(chǎn)保值增值。
四是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定, 嚴(yán)格按照反腐倡廉工作部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)機(jī)關(guān)實(shí)際，制定工作計(jì)劃、目標(biāo)，落實(shí)工作措施，制定了《關(guān)于貫徹落實(shí)市委、市政府<貫徹落實(shí)中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則的辦法>的辦法》，印發(fā)了《深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的實(shí)施意見(jiàn)》，組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題輔導(dǎo)、警示教育，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，深入推進(jìn)市總工會(huì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè);切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，規(guī)范外出考察活動(dòng)，從嚴(yán)控制干部外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，“三公”經(jīng)費(fèi)和一般性支出明顯下降;進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念、紀(jì)律觀念和廉潔意識(shí)，不斷提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工的能力和水平，為“三型”工會(huì)建設(shè)提供保障。
工會(huì)工作年終總結(jié)模板三
中國(guó)石油下屬XX分公司，工會(huì)組建于XX年，工會(huì)作為公司廣大員工的群眾組織，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹公司在今年的發(fā)展方針，充分發(fā)揮工會(huì)的基本職能，緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和市場(chǎng)發(fā)展為奮斗目標(biāo)，積極開(kāi)展工會(huì)工作。在XX年，公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，工會(huì)組織更好地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。同時(shí)，工會(huì)組織在黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行了思想整頓和
組織整頓，在平時(shí)的工作中發(fā)揮著積極作用，積極維護(hù)公司廣大員工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，工會(huì)通過(guò)開(kāi)展員工互助合作，幫助困難群體。工會(huì)鼓勵(lì)廣大員工開(kāi)展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作等活動(dòng);使廣大員工不斷提高思想道德、科學(xué)文化和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過(guò)積極開(kāi)展各種文化、體育活動(dòng)，活躍員工業(yè)余生活，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
一、緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和市場(chǎng)發(fā)展為奮斗目標(biāo)，積極開(kāi)展工會(huì)工作
今年，工會(huì)緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，對(duì)廣大職工開(kāi)展宣傳教育、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，從而達(dá)到公司職工能?chē)@中心、服務(wù)大局，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展凝聚力量的目的。
(一)發(fā)揮宣傳教育職工職能，使全員深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，為企業(yè)的健康快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的群眾和思想基礎(chǔ)。
公司工會(huì)組織是公司黨組織聯(lián)系廣大職工群眾的紐帶和橋梁。我們要結(jié)合黨組織的宣傳工作，發(fā)揮好宣傳教育職工職能，組織帶領(lǐng)廣大職工學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，講究宣傳藝術(shù)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，重視教育效果，正確引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，加深對(duì)其精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求的理解，增強(qiáng)廣大職工踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，統(tǒng)一意志，心儀發(fā)展，形成共識(shí)，形成合力，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)的科學(xué)發(fā)展上來(lái)，為企業(yè)的健康快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的群眾和思想基礎(chǔ)。
(二)圍繞中心、服務(wù)大局，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展凝聚力量
科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。科學(xué)發(fā)展是企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)。作為石油行業(yè)企業(yè)，我們必須堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心。在工作作風(fēng)上要求實(shí)、求細(xì)，通過(guò)建立規(guī)范的成本管理體系、科學(xué)的'經(jīng)濟(jì)核算體系和有效的經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核體系，切實(shí)提高企業(yè)的盈利能力和發(fā)展能力，讓“效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本”這一理念在項(xiàng)目管理的各個(gè)環(huán)節(jié)上得到體現(xiàn)和落實(shí)，為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展奠定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。企業(yè)的科學(xué)發(fā)展是企業(yè)全部工作的大局，是開(kāi)展其他工作的前提和保證，也是工會(huì)工作服從服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本要求。工會(huì)組織在建立健全各項(xiàng)民主監(jiān)督管理制度，把廣大職工的生產(chǎn)主動(dòng)性和積極性作為工作的出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展和不斷完善一切有利于調(diào)動(dòng)、引導(dǎo)、發(fā)揮、保護(hù)廣大職工積極性的工作和活動(dòng)，使廣大職工成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主體，同時(shí)也使廣大職工都明白，企業(yè)發(fā)展決定一切，創(chuàng)新推動(dòng)一切，實(shí)干創(chuàng)造一切，團(tuán)結(jié)戰(zhàn)勝一切。
(三)以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高工會(huì)工作的能力和水平。
公司工會(huì)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，積極探索與企業(yè)科學(xué)發(fā)展相適應(yīng)的工會(huì)工作的新思路新辦法，始終抓住維權(quán)不放松，圍繞中心不動(dòng)搖，努力把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的工人階級(jí)群眾組織。加大工會(huì)組建力度，最廣泛地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工吸引到黨領(lǐng)導(dǎo)的工會(huì)組織中來(lái)。抓住深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，自覺(jué)主動(dòng)地解決工會(huì)組織和工會(huì)干部思想、作風(fēng)、能力、素質(zhì)等方面與科學(xué)發(fā)展觀要求不符合、不適應(yīng)的問(wèn)題，不斷創(chuàng)新工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，提高服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力;強(qiáng)化工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔自律的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍，在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中，體現(xiàn)新作為，展現(xiàn)新風(fēng)貌，樹(shù)立新形象。
二、積級(jí)維護(hù)員工利益協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
(一)充分發(fā)揮維護(hù)作用
構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的客觀要求。工會(huì)作為職工群眾利益的代表者，推進(jìn)建立和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系是重要職責(zé)。職工維權(quán)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣，政策性和操作性更強(qiáng)。工會(huì)通過(guò)對(duì)職工深厚的感情換位思考去工作，帶著對(duì)政策的透徹理解去工作，帶著對(duì)共性與個(gè)性的客觀辯證分析去工作，帶著對(duì)職工群眾合理訴求與個(gè)體需求的充分認(rèn)識(shí)去工作。進(jìn)一步加大源頭參與、源頭維護(hù)的力度，及時(shí)向企業(yè)黨委反映職工的意愿、呼聲和訴求，進(jìn)一步健全完善以勞動(dòng)合同、集體合同為核心的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的有效機(jī)制和工會(huì)調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議機(jī)制。本著注重實(shí)效的原則，著力解決職工密切關(guān)注的切身利益問(wèn)題;本著 依靠職工的原則，切實(shí)把職工的滿意度作為衡量勞動(dòng)關(guān)系是否和諧的重要標(biāo)準(zhǔn)。要教育和引導(dǎo)職工以理性合法的方式表達(dá)訴求，及時(shí)將各種勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。把職工群眾的利益和工會(huì)的主張?bào)w現(xiàn)到企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的總體部署中去，形成維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的整體合力，使工會(huì)成為職工“有事好找、有難好幫、有苦好訴、有權(quán)好維”的娘家。
(二)充分發(fā)揮凝聚作用
工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。只有把廣大職工組織到職工之家來(lái)，切實(shí)把職工之家建成職工向往的家、心中的家、信賴的家，才能更好地密切黨與群眾的聯(lián)系。工會(huì)通過(guò)緊緊圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，大力推進(jìn)困難職工幫扶中心、法律援助中心、心理咨詢中心、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心、文化體育活動(dòng)中心“五位一體”的職工之家體系建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工之家的服務(wù)能力，創(chuàng)新職工之家的活動(dòng)方式，拓展職工之家建設(shè)的領(lǐng)域，提升職工之家的效能。要深入開(kāi)展好就業(yè)幫助、生活救助、醫(yī)療互助、入學(xué)資助、法律援助、心靈撫助的多種形式的幫扶工作，切實(shí)做到群體受益與個(gè)體受助相結(jié)合，打造幫扶品牌與提高幫扶質(zhì)量相結(jié)合，實(shí)行個(gè)性化、人性化操作，誠(chéng)心誠(chéng)意、有情有義地關(guān)愛(ài)職工，以真情贏得職工對(duì)工會(huì)的信任、對(duì)企業(yè)和諧發(fā)展的支持。
三、為職工辦實(shí)事
工會(huì)組織和公司領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心公司一些困難職工，今年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，工會(huì)以為職工辦實(shí)事為目的，從關(guān)心職工生活入手，籌措資金，解決實(shí)際問(wèn)題。針對(duì)職工由于工作忙碌，沒(méi)有時(shí)間理發(fā)難題，工會(huì)在公司主要領(lǐng)導(dǎo)支持和辦公室的大力協(xié)助下，在XX月份，利用四個(gè)公休日組織施工裝修，籌建了機(jī)關(guān)職工理發(fā)室，聘請(qǐng)專業(yè)理發(fā)師，為職工實(shí)行免費(fèi)理發(fā)。
今年，工會(huì)積極籌劃開(kāi)展為職工送溫暖活動(dòng)，工會(huì)委員XX等為職工購(gòu)買(mǎi)慰問(wèn)品、發(fā)放慰問(wèn)信、走訪公司退休的市級(jí)勞動(dòng)模范、特困職工家庭等。在五一節(jié)、國(guó)慶節(jié)期間，工會(huì)成員帶著慰問(wèn)品對(duì)加班職工進(jìn)行在崗慰問(wèn)。現(xiàn)在當(dāng)職工遇到困難時(shí)，工會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)積極為職工解決問(wèn)題。主動(dòng)出擊，掌握職工第一手資料，這是工會(huì)多年來(lái)在工作中養(yǎng)成和積累的習(xí)慣。工會(huì)對(duì)待職工的情況了如指掌，只有想不到的，沒(méi)有做不到的。只要工會(huì)知道職工的困難后，立即會(huì)在第一時(shí)間到救助者面前。對(duì)待需要幫助的職工，工會(huì)做到了四個(gè)一樣。即領(lǐng)導(dǎo)干部和職工一個(gè)樣;職工和家屬一個(gè)樣;退休、內(nèi)退和在崗職工一個(gè)樣;幫忙和求助的一個(gè)樣。今年，工會(huì)對(duì)職工情況登記造冊(cè)，已建立了各類職工檔案**類。
今年，工會(huì)走訪看望慰問(wèn)病號(hào)、特困戶、離退、內(nèi)退人員XX多人次。幫助料理喪事XX余次。組織開(kāi)展了“為特困職工奉獻(xiàn)真心”捐款活動(dòng)，建立了機(jī)關(guān)特困基金。工會(huì)主席幾乎走遍了大小醫(yī)院、殯儀館，把組織的溫暖及時(shí)送到了每一個(gè)職工面前，使工會(huì)成為職工可信賴、可依靠的真正“娘家”。工會(huì)通過(guò)積極努力的工作，在潛移默化中調(diào)動(dòng)了公司職工的積極性，同時(shí)也達(dá)到了激勵(lì)和教育職工的目的，使廣大職工感受到XX公司的關(guān)懷和重視。
四、開(kāi)展職工素質(zhì)教育活動(dòng)
工會(huì)針對(duì)一些邊遠(yuǎn)井站讀書(shū)難、看報(bào)難、信息閉塞等問(wèn)題，為邊遠(yuǎn)站點(diǎn)員工購(gòu)買(mǎi)了哲學(xué)、歷史、計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)百套書(shū)籍和光盤(pán);為兩個(gè)外圍工區(qū)建立起了“員工活動(dòng)中心”，每年還組織一線員工外出療養(yǎng)，對(duì)員工個(gè)人或家里遇到困難，各級(jí)工會(huì)也做到了家必訪、苦必問(wèn)、難必幫，為一線井站購(gòu)置了電視、vcd、健身器、廚房用具等設(shè)備，營(yíng)造出健康工作、快樂(lè)生活的良好環(huán)境。通過(guò)實(shí)施健身總動(dòng)員工程。先后建成投用小區(qū)陽(yáng)光球場(chǎng)、職工體育館。定期組織開(kāi)展各種球類、棋類、長(zhǎng)跑體育賽事和文藝專場(chǎng)、節(jié)日慶典，大力扶持群眾性協(xié)會(huì)，成立了羽毛球、籃球、乒乓球、計(jì)算機(jī)等12個(gè)協(xié)會(huì)。在今年共組織各種體育比賽、慶典型活動(dòng)，參加群眾上萬(wàn)人次。極大的豐富了廣大員工的業(yè)余生活。
五、在工作中的認(rèn)識(shí)
在今年的工作中，公司工會(huì)取得了一定的成績(jī)，但是在實(shí)際工作中還有不足之處，主要表現(xiàn)在：一些其它部門(mén)對(duì)工會(huì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為工會(huì)工作無(wú)關(guān)緊要，沒(méi)有從一定的高度來(lái)認(rèn)識(shí)工會(huì)工作的重要性。其次，個(gè)別工會(huì)干部對(duì)工會(huì)工作存在著認(rèn)識(shí)問(wèn)題，沒(méi)有危機(jī)感和緊迫感。
在接下來(lái)的工作中，工會(huì)將從統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)入手。一要提高工會(huì)干部的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)個(gè)別工會(huì)干部充分認(rèn)識(shí)工會(huì)工作的重要性和緊迫性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，提高廣大職工群眾的工會(huì)意識(shí)，自覺(jué)依法履行《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定。
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