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公司走基層送溫暖活動(dòng)總結(jié)
公司走基層送溫暖活動(dòng)總結(jié)的進(jìn)行是公司團(tuán)結(jié)民心的一項(xiàng)重要工作項(xiàng)目公司走基層送溫暖活動(dòng)總結(jié)是小編想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。
范文一:公司走基層送溫暖活動(dòng)總結(jié)
5月20日,棗陽(yáng)石油根據(jù)上級(jí)公司統(tǒng)一部署,結(jié)合自身實(shí)際,正式啟動(dòng)“走基層訪萬(wàn)家”活動(dòng)。
為保證“走基層訪萬(wàn)家”活動(dòng)順利開(kāi)展,棗陽(yáng)石油成立以公司黨委書記牽頭的工作專班,加強(qiáng)全過(guò)程督促、檢查、指導(dǎo)。專班計(jì)劃利用1-2年時(shí)間,全面完成“走基層訪萬(wàn)家”活動(dòng),并建立走訪工作機(jī)制,確保走訪活動(dòng)常態(tài)化、制度化。
為提高“走基層訪萬(wàn)家”活動(dòng)質(zhì)量,該公司要求“走基層“活動(dòng)要與“家文化”建設(shè)相結(jié)合,與推進(jìn)“三標(biāo)”班組建設(shè)相結(jié)合,與安全HSE聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)相結(jié)合,與“冬送溫暖、夏送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)相結(jié)合,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、跟班作業(yè)、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別談心等方式進(jìn)行。“訪萬(wàn)家”活動(dòng)要建立職工民情檔案,在走訪過(guò)程中,要完成“四個(gè)一”問(wèn)卷調(diào)查,即湖北石油黨建工作思想調(diào)查問(wèn)卷“、湖北石油基層單位辦公環(huán)境調(diào)查問(wèn)卷”、湖北石油基層班組經(jīng)營(yíng)管理情況調(diào)查問(wèn)卷“、湖北石油員工思想狀況調(diào)查問(wèn)卷”,并通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷情況形成調(diào)研報(bào)告。在走訪期間還要寫好“走基層訪萬(wàn)家”日記,要求一站一記錄、一戶一檔案。
同時(shí),該公司還通過(guò)微信、宣傳欄等形式對(duì)“走基層訪萬(wàn)家”活動(dòng)的重要意義廣泛進(jìn)行宣傳,為推動(dòng)走訪活動(dòng)深入開(kāi)展鼓與呼。
范文二:公司走基層送溫暖活動(dòng)總結(jié)
10月12日,省科技廳組織的“創(chuàng)新吉林雙創(chuàng)走基層”活動(dòng)在吉林省光電子產(chǎn)業(yè)孵化器多功能廳啟動(dòng)。
“創(chuàng)新吉林雙創(chuàng)走基層”系列活動(dòng)以總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)、厚植雙創(chuàng)文化、優(yōu)化政策環(huán)境為目標(biāo),將組織開(kāi)展成果展示、會(huì)議論壇、文化傳播、項(xiàng)目路演等系列活動(dòng)。該活動(dòng)以創(chuàng)業(yè)者為中心,將助力創(chuàng)業(yè)者對(duì)接政策、資金、成果、信息、服務(wù)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源,為發(fā)展新經(jīng)濟(jì)、培育新功能創(chuàng)造良好條件。
啟動(dòng)會(huì)上舉辦了眾創(chuàng)空間發(fā)展論壇。科技部火炬中心孵化器管理處副處長(zhǎng)孫啟新、復(fù)星集團(tuán)德邦創(chuàng)新資本總裁王天飛、我省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技服務(wù)促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)杜樹(shù)柏分別就國(guó)家開(kāi)展雙創(chuàng)工作的'情況、創(chuàng)新資本投資等方面作了報(bào)告。吉大創(chuàng)業(yè)中心副主任費(fèi)宇鵬、長(zhǎng)春科技風(fēng)險(xiǎn)投資有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理武敬東等嘉賓介紹了自己對(duì)創(chuàng)業(yè)的理解和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),并就“你對(duì)唱衰東北現(xiàn)象怎么看”“孵化器如何面對(duì)”等問(wèn)題進(jìn)行了對(duì)話。
今天上午,“創(chuàng)新吉林雙創(chuàng)走進(jìn)基層”系列活動(dòng)暨眾創(chuàng)空間國(guó)際合作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在延吉市舉辦。本次活動(dòng)由省科技廳、延邊州科技局主辦,延邊朗逸文化傳媒有限公司朗逸創(chuàng)業(yè)咖啡館承辦。
活動(dòng)中,省內(nèi)專家及延邊州內(nèi)眾創(chuàng)空間代表分別以“中小孵化器國(guó)際化合作現(xiàn)狀與發(fā)展”“‘新思路新發(fā)展’延邊眾創(chuàng)空間發(fā)展戰(zhàn)略的幾點(diǎn)思考”為主題作了精彩演講。同時(shí),與會(huì)嘉賓走進(jìn)延吉市孵化器和眾創(chuàng)空間現(xiàn)場(chǎng),與相關(guān)負(fù)責(zé)人就“延邊地區(qū)眾創(chuàng)空間發(fā)展方向與服務(wù)模式”“眾創(chuàng)空間如何有效地進(jìn)行國(guó)際合作”等問(wèn)題進(jìn)行了交流研討
范文三:公司走基層送溫暖活動(dòng)總結(jié)
連日來(lái),中原油田工會(huì)深入26個(gè)基層班組,走進(jìn)9戶職工家庭,為近期榮獲“全國(guó)職工書屋”“河南省‘安康杯’競(jìng)賽優(yōu)勝單位”“河南省安全示范班組”“河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡仁〔考?jí)以上榮譽(yù)的集體和個(gè)人送去了獎(jiǎng)牌、證書,以及防暑降溫慰問(wèn)品,并分期到普光、廣西北海等油田國(guó)內(nèi)外部市場(chǎng)看望慰問(wèn)干部職工,扎實(shí)推進(jìn)“走基層、訪萬(wàn)家”活動(dòng),使走訪活動(dòng)如一股和煦的暖風(fēng)吹進(jìn)了油田尋常百姓家。
5月24日,油田啟動(dòng)“走基層、訪萬(wàn)家”活動(dòng)后,各級(jí)工會(huì)組織積極行動(dòng)起來(lái),廣泛開(kāi)展走訪談心活動(dòng),與職工“零距離”接觸、面對(duì)面交流,問(wèn)需于職工,問(wèn)計(jì)于基層,了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)、精神文化需求、生產(chǎn)生活和權(quán)益實(shí)現(xiàn)等情況,找準(zhǔn)職工急需解決的實(shí)際困難和突出問(wèn)題,研究制訂解決問(wèn)題的工作方案,認(rèn)真填寫聯(lián)系基層工作記錄和職工民情檔案。同時(shí),油田工會(huì)緊密結(jié)合實(shí)際,堅(jiān)持每季度開(kāi)展“根植基層問(wèn)需于民”職工問(wèn)卷調(diào)查,群眾安全監(jiān)督員進(jìn)職工家庭、進(jìn)公共場(chǎng)所、進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng),以及“春風(fēng)送暖”志愿服務(wù)活動(dòng),推動(dòng)走訪活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
為更好地通過(guò)走訪活動(dòng)凝聚廣大職工干事創(chuàng)業(yè)共識(shí),油田工會(huì)成立8個(gè)宣講團(tuán),繪制宣講責(zé)任分工圖表,印發(fā)“形勢(shì)任務(wù)進(jìn)班組”宣傳掛圖5000份,深入31個(gè)基層班組面對(duì)面解讀形勢(shì)任務(wù),主動(dòng)宣講油田形勢(shì),及時(shí)掌握職工所思所想,幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上,油田兩級(jí)工會(huì)組織積極對(duì)外部市場(chǎng)隊(duì)伍進(jìn)行走訪慰問(wèn),帶著組織的關(guān)愛(ài),帶著“老家人”的鄉(xiāng)音親情,先后到普光氣田、四川元壩、廣西北海等國(guó)內(nèi)外部市場(chǎng)進(jìn)行走訪慰問(wèn)和調(diào)研,強(qiáng)化“工建”聯(lián)動(dòng)融合,在直屬單位工會(huì)建立7個(gè)互檢交流工作區(qū),在普光、內(nèi)蒙古、新疆3個(gè)區(qū)域開(kāi)展區(qū)域化“工建”,加強(qiáng)橫向交流,促進(jìn)基層互聯(lián)互動(dòng)、資源互享互用,推動(dòng)形成管理區(qū)域化、運(yùn)作一體化、服務(wù)常態(tài)化、陣地功能化的“大工建”格局。
為做好家訪工作,油田全面落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶困難職工制度,開(kāi)展“一對(duì)一”幫扶活動(dòng),各級(jí)工會(huì)干部通過(guò)參與入戶調(diào)查、節(jié)日慰問(wèn)等活動(dòng),深入職工家庭進(jìn)行走訪,送去組織的關(guān)愛(ài),實(shí)行一戶一策,實(shí)打?qū)嵉貐f(xié)調(diào)解決職工群眾的實(shí)際困難。同時(shí),開(kāi)展殘疾人專項(xiàng)需求調(diào)查,對(duì)每個(gè)殘疾人家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn),及時(shí)更新完善油田殘疾人信息數(shù)據(jù)庫(kù),全面落實(shí)地方政府殘疾人生活救助政策,舉辦助殘服務(wù)大集活動(dòng),讓殘疾人走出家門融入社會(huì),共享殘健融合的發(fā)展環(huán)境。
針對(duì)油田外闖市場(chǎng)職工家庭逐年增多的實(shí)際,在此次走訪活動(dòng)中,油田著力做好“留守”家庭家訪工作,深入實(shí)施女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”,對(duì)6400余名外闖市場(chǎng)職工的子女、單親困難女職工的'子女及獨(dú)生子女開(kāi)展形式多樣的幫扶慰問(wèn)活動(dòng),切實(shí)幫助他們解決生活、教育、心理等方面的實(shí)際困難,讓他們充分感受組織的溫暖和關(guān)懷。