安康杯活動總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，我想我們需要寫一份總結了吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的安康杯活動總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安康杯活動總結1
__電業(yè)起源于__年，_年_月成立__供電局，_年_月_日，__省電力公司__供電公司正式掛牌，現(xiàn)為國家大型一檔供電企業(yè)，擁有全民員工_人，資產總額_億元，固定資產原值_億元，負責__二市_區(qū)電網和電力市場運營，為__市國民經濟和社會可持續(xù)發(fā)展提供電能產品和服務。
作為公用服務性行業(yè)，安全生產是深化改革、促進發(fā)展的“第一要務”。__供電公司積極響應全國總工會、國家安全生產監(jiān)督管理局關于開展“安康杯”競賽活動的號召，連續(xù)開展六年多來始終將其貫穿于企業(yè)安全生產全過程之中，認真落實“安全第一，預防為主”的方針，在員工中大力弘揚“沒有消除不了的隱患，沒有避免不了的事故”的安全理念，以建設學習型企業(yè)為契機，努力培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，不斷實現(xiàn)安全生產的機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，加強過程管理，進一步把安全生產責任制落實到實處，保障了員工的生命安全，維護了員工的生產安全與健康權。提高了公司安全生產和勞動保護工作水平，為確保電網安全運行、可靠供電，為促進本地區(qū)的經濟發(fā)展，保障本地區(qū)社會穩(wěn)定作出了貢獻。
公司的安全生產也保持了持續(xù)的穩(wěn)定局面，截止到今日，公司已實現(xiàn)連續(xù)813天安全無事故紀錄。先后被評為“省雙文明單位標兵”、“省文明行業(yè)”、“省公司雙文明單位”，同時也相繼榮獲了“__省‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“__省推行‘事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法’先進集體”、“省公司安全生產先進集體”和“__市安全生產先進集體”。公司下屬溧陽市供電公司也連續(xù)兩次獲得“__省‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”。
我們的主要做法是：
一、加強領導，健全機構，為“安康杯”競賽提供組織保證。
強有力的組織領導，是組織開展“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關鍵。在“安康杯”競賽活動中，我們加強了組織領導，成立以總經理為組長、副總經理、總工程師、工會主席為副組長、各職能部室主任為組員的領導小組，競賽辦公室設在工會辦公室，各下屬公司也分別建立了“安康杯”競賽的領導小組。
競賽領導小組將公司年度安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結合，制訂周密的系列活動方案，列出了每項活動實施的具體措施、檢查落實人員及相應的考核辦法，做到了“五化”。即競賽管理目標化；競賽項目系列化；競賽內容多樣化；競賽檢查制度化；競賽考核規(guī)范化。全公司各部門在競賽領導小組的統(tǒng)一領導下，抓競賽形成了合力，保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領導到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進。根據公司人員機構調整的情況，競賽領導小組調整充實了公司安委會成員，工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員和公司安全網絡成員，把有安全生產中有豐富經驗、安全思想牢固、責任心強的同志及時充實到競賽的組織中來，保證了公司行政安全監(jiān)察體系和工會勞動保護群眾監(jiān)督體系健全。
二、以人為本，科學管理，強化競賽主題，深化競賽內容。
完善安全檢查制度，強化安全檢查手段，以落實安全生產責任制為重點，搞好“五查”。
1、我們認真學習和貫徹國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》、國家電監(jiān)察會安全生產1號令、國網公司安全生產電視電話會議等文件和會議精神，強化安全意識，把握安全工作的重點。堅持把落實安全生產責任制作為加強安全管理的重中之重，把安全生產內容作為雙文明綜合責任承包制的重要內容，通過公司與各基層單位和部門簽訂《雙文明綜合承包責任書》等形式，明確各自的安全生產責任。基層單位紛紛采取改進了“百日安全記錄”考核模式、制定“現(xiàn)場安全檢查考核辦法”，層層細化和強化安全責任。按照三級控制的原則，完善安全生產目標管理體系和相應的安全生產保證措施，明確目標、制訂措施、落實責任。
2、我們堅持現(xiàn)場安全檢查和安全督查制度，公司每天召開好生產調度早會，公司主要領導堅持親自參加。通過加強對每天生產任務的協(xié)調和安排，努力做到安全生產的可控、在控。同時也使安全檢查和安全督查做到了“有的放矢”。在現(xiàn)場安全檢查中我們注重把重點放在反習慣性違章上；在安全督查中我們把重點放在各級領導切實負起的安全責任上，使安全責任落到實處。公司執(zhí)行安全生產責任追究制和安全生產說清楚制度。制訂了《__供電公司關于安全生產中違章記分試崗、離崗、內部待崗的規(guī)定》，堅持“四不放過”原則，認真分析事故和不安全情況的原因和責任，總結和吸取經驗教訓，落實整改和防范措施。
3、根據氣候特點，組織開展季節(jié)性“特查”和各專項安全生產大檢查。結合《防止電力生產重大事故二十五項重點要求》及省公司制訂的《供電企業(yè)安全性評價標準及依據》要求，我們認真組織開展春季、夏季、秋季、冬季安全生產大檢查，組織進行專項事故隱患的排查和對查出隱患的整改。結合電網？際，制訂各項事故預案，有針對性地組織反事故演習，使公司在人身、電網、設備等方面的安全生產狀況得到了較大的改善。確保了各項重點工程和市府重大活動的安全供電，確保了今年夏季在嚴重缺電情況下的有序用電和電網安全。
4、堅持工會勞動保護監(jiān)督檢查員和公司職工代表定期安全巡視檢查制度。公司工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會每季組織勞保監(jiān)督檢查員和職工代表深入到生產現(xiàn)場，有針對性地對班組作業(yè)人員的安全互保、現(xiàn)場安全措施、外來務工人員的安全管理、兼職駕駛員的安全教育等方面情況進行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋公司行政，要求公司行政進行整改，杜絕事故的發(fā)生，最大限度地維護員工的合法權益。各生產部門和下屬公司工會也根據要求，組織工會勞動保護監(jiān)督檢查員和職工代表開展巡視檢查活動。今年全公司共組織對12個生產現(xiàn)場和班組進行了巡查，參加巡查的職工代表和勞動保護監(jiān)督檢查員達32人次。檢查組對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向有關部門作了反饋，并督促其及時整改。同時，還撰寫了《公司兼職駕駛員管理狀況的'調查報告》，以供公司行政制訂《公司兼職駕駛員的管理辦法》時參考。
三、抓好三個結合，開展“危險源點”預控，把安全生產責任落實到人。
隨著電力體制改革的不斷深化，積極探索適應電力體制變化的安全管理新方法、新思路，是搞好安全生產的源泉。
1、把“安康杯”競賽活動與“三標合一”工作相結合，規(guī)范安全管理制度。目前已通過了中安質環(huán)認證中心審核組專家現(xiàn)場審核。通過認真開展貫標活動，進一步完善了各項規(guī)章制度，使危險源辨識、風險評價及控制更加科學、全面，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學化、規(guī)范化方向更大地發(fā)展。
2、把“安康杯”競賽活動與安全性評價工作結合，納入了日常安全管理，進行動態(tài)管理，扎實抓好整改措施的落實。安全性評價工作是供電企業(yè)推進電力生產現(xiàn)代化、安全管理標準化和規(guī)范化的重要手段，保證職工人身安全與健康是安全性評價的重要內容。我們從1999年開始，全面開展了安全性評價工作，不到兩年時間，在全省率先通過了省電力公司專家組的考評，又利用兩年時間，以較高的分值通過了省電力公司專家組的復查。
3、把“安康杯”競賽活動與危險源點分析預控工作結合。在全公司普及推廣各級各類工作中的危險源、點的分析和預控，對復雜、重點工作實施重點監(jiān)控，實現(xiàn)安全生產可控、在控。武進供電公司在實踐中積極探索危險源點預控的有效方法，在局域網上建立危險源點預控的網頁，并與科研單位合作開發(fā)危險源點預控管理程序，在實際應用中取得了良好的效果。同時，將危險源點分析預控工作納入到日常的安全檢查工作中，作為一個重點檢查內容，每日進行跟蹤檢查。通過危險源點分析預控工作的開展，使現(xiàn)場的工作秩序和人員的工作行為有了較大的改變，使各類危險源點得到了有效地控制，確保了作業(yè)人員的人身安全。
四、開展“十個一”活動，突出“安全月”主題，豐富“安康杯”競賽的內容。
今年以來，公司選準時機，把“安康杯”競賽活動與“安全生產月”活動有機結合，充分利用安全生產早會、班組安全活動等時間，集中對員工進行安全生產法律法規(guī)、安全生產方針政策、安全生產規(guī)程制度的教育培訓，著力實現(xiàn)“三個提高”。即提高員工的安全意識，提高對安全生產重要性的認識，提高員工搞好安全生產的自覺性。使員工從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉變。進一步夯實公司安全生產基礎，確保了公司在改革、發(fā)展進程中安全生產的穩(wěn)定局面。
1、讀一部安全生產方面的“法”。組織班組員工利用安全活動，部室利用政治學習的時間認真學習《安全生產法》，以提高廣大員工的法制意識，用法律和規(guī)章制度來規(guī)范自己的安全行為。
2、提一條安全生產建議。為搞好公司的安全生產，促進公司改革、發(fā)展的穩(wěn)定局面，公司組織開展了“合理化建議月”活動，組織全體員工積極參加“我為企業(yè)安全生產進一言”合理化建議征詢活動。廣大職工踴躍參與，針對安全生產上的不足和薄弱環(huán)節(jié)提建議、出主意、想辦法，大多數(shù)合理化建議能結合本部門的生產實際，針對性強，操作性強�；顒庸蔡岢霭踩侠砘ㄗh467條。充分體現(xiàn)了職工關心安全、心系企業(yè)的主人翁精神。公司合理化建議評審委員會及時對建議進行了評審，目前已進入實施階段。
3、開展一次安全生產簽名活動。我們組織了公司全體生產班組的員工開展一次以“常敲安全生產警示鐘，爭當遵紀守法好員工”為主題的千人簽名活動。讓員工在思想上牢固樹立起“安全第一、預防為主”的意識。
4、寫一篇安全生產體會。在“安全生產月”中，我們分三個層次開展了寫安全生產體會的活動。（1）我們在公司全體員工中開展了“我與安全、健康、幸�！睘橹黝}的征文活動；（2）組織員工子女開展“安全一封信”活動。由員工子女圍繞安全生產，給自己父（母）寫一封真情實感的書信。（3）在員工家屬中組織開展了“我愛我家”征文、演講比賽�；顒庸彩崭黝愓撐�、書信、演講稿192篇，此項把員工每人的安全和家庭的幸福有機地聯(lián)系到了一起，調動、整合家庭的力量共同來搞好企業(yè)的安全生產，收到了較好的效果。
5、當一天安全檢查員。在三下屬公司和市公司的線路工區(qū)、配電工區(qū)、變電檢修工程公司、輸配電檢修工程公司和安裝公司的班組在布置每天工作時，安排一名工作班成員作為“今天我是安全檢查員”協(xié)助工作負責人（或工作小組負責人）工作，對施工進行全過程中的安全檢查，搞好當天安全工作。通過活動提高職工對搞好班組安全生產的認識和增強安全責任意識。
6、接受一次安全生產技能培訓。上半年我們舉辦了一期工會勞動保護監(jiān)督檢查員培訓班，專門請市總工會勞動保護部專家前來授課。使大家了解了工會勞動保護監(jiān)督檢查員的工作職責、明確了工作內容以及工作方法，為更好地落實群防群治奠定了基礎。在請進來的同時，我們還組織大家走出去，到全國“安康杯”競賽先進單位戚墅堰機車車輛廠參觀學習。與此同時，公司還進一步加大班組長的培訓力度，于10月份舉辦了全公司的班組長培訓班，通過培訓，提高班組長的安全技能，夯實安全生產的基礎。各班組也充分利用班組安全活動時間組織起來開展安全技能培訓，以提高“我會安全”的本領。
7、公司每月召開一次安全會議。公司堅持每月定期召開全公司安全工作例會，及時通報公司本月各方面安全情況，研究、解決安全生產中的重大問題，對安全生產中存在的安全隱患要求，及時上報、整改，對本月來安全生產上取得成績的單位予以表揚，對下階段的安全生產明確要求。
8、觀看一次安全生產展覽。在“安全月”中我們組織員工在利用周五安全活動的時間，參觀公司安全教育室，共753名員工再次走進安全教育室。通過觀看歷史上發(fā)生的人身、設備典型事故經過及其原因分析，舉一反三，吸取教訓，時刻繃緊安全生產這根弦。
9、憶一次事故教訓。我們在公司重大事故紀念日組織召開員工座談會，讓事故當事人或事故處理者談事故的教訓，事故給本人和家人帶來的痛苦，通過座談，使公司員工耳邊安全警鐘長鳴。
10、開展一次主題安全活動。班組利用安全活動時間，開展“查隱患、糾違章”主題安全活動。在會上組織員工查身邊的事故隱患、查習慣性違章、針對查出的事故隱患進行整改，進一步提高職工的安全意識，營造安全生產的良好環(huán)境和氛圍。
今年，公司工會積極參與工作服調研，為員工安全健康做實事。20xx年3月2日，__供電公司工會和行政在椿庭樓14樓會議室召開集體合同平等協(xié)商會議。根據會上工會方代表提出的勞保服裝應盡可能做到統(tǒng)一，勞保服裝發(fā)放數(shù)量應考慮不同季節(jié)、工作性質及換洗需要，對個別特殊工種（檢修）應適當增加等建議，公司行政方決定今年在符合勞動保護要求的前提下，可對勞保服裝進行改進，并要求出臺相應的管理辦法。于是，由工會牽頭，人力資源部、物業(yè)公司、財務部、安監(jiān)部組成調研小組，到基層開展了深入細致的調研，召開了一線員工座談會聽取意見，為公司行政制定新的管理辦法做了鋪墊。經過各個單位、部門的共同努力，公司出臺了新的《勞動保護用品管理方法》，對勞保服裝、絕緣鞋、絕緣雨披等勞動保護用品作出新的規(guī)定，并下?lián)軐？?6。88萬元用于員工的勞保服裝，得到了員工們的歡迎。公司員工于7月1日前全部穿上了新的工作服。
我們下屬各單位也積極參加“安康杯”競賽活動。10月份，武進供電公司組織了“安全知識競賽”活動，有七支代表隊參加了比賽。比賽內容涉及電業(yè)安全法律、法規(guī)、規(guī)程、制度和交通安全知識，此次安全知識競賽充分體現(xiàn)了武進公司員工的精神風貌。電力安裝公司和通訊公司也分別舉行了安全知識競賽和安全座談會。通過安全知識競賽和座談會，進一步熟悉了變電、線路、交通安規(guī)等知識，加強了對交通安全知識的的認識。對增強大家的安全意識和提高安全技能起到了較好的作用。
另外，我們還積極參加省總工會、市總工會、省電力工會組織的各項群眾性安全活動。組織創(chuàng)作、編排了滑稽小品“性命交關”，參加了省總工會組織的曲藝小品會演，榮獲“曲藝表演優(yōu)秀獎”和“優(yōu)秀劇本創(chuàng)作獎”；組織全公司員工觀看了安全生產教育片《極度險情》，使“消除隱患、保障安全”觀念深深扎根在員工的心中；我們參加省電力工會組織開展的“用電高峰話安全”活動，發(fā)動公司全體員工參加“電力安全生產有獎知識問答”和“送書到基層活動”，增強了電業(yè)員工安全生產意識，普及了電力安全生產知識，促進了電力生產的安全。
“安康杯”競賽，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強，全員的安全意識得到了提高，安全生產的大環(huán)境得到了改善。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生。但我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽，狠抓安全責任制的落實，充分依靠廣大員工，調動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產的主動性、積極性和創(chuàng)造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn)。
安康杯活動總結2
為貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，適應我公司安全建設形勢的發(fā)展，推動企業(yè)建立和完善安全生產規(guī)章制度，按照上級工會文件要求，在20xx年開展“安康杯”競賽活動的基礎上，進一步完善活動機制，將競賽機制、獎勵機制應用于安全建設活動中，不斷增強全礦職工人人重視安全、人人關心安全、人人尊章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終實現(xiàn)減少和杜絕各類事故的發(fā)生。
通過“安康杯”競賽活動，全礦總體安全工作水平有了新的提高，取得了新的進展，安全防范措施進一步得到了加強和完善，安全生產狀況明顯提高，全年未發(fā)生重傷以上事故、重大設備事故、重大交通事故、重大消防事故、環(huán)境污染事故、勞動侵權事件�，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下：
一、精心組織，加大宣傳力度
努力營造良好的“安康杯”競賽活動氛圍。加強領導，健全機構，公司特成立“安康杯”競賽活動領導小組。競賽領導小組將年度安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結合，制訂周密的系列活動方案，列出了每項活動實施的具體措施、檢查落實人員及相應的考核辦法，做到了“五化”。即競賽管理目標化；競賽考核規(guī)范化；競賽內容多樣化；競賽檢查制度化；競賽考核規(guī)范化。在競賽領導小組的統(tǒng)一領導下，抓競賽形成了合力，保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽
從組織領導到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進。競賽領導小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針積極組織全礦職工開展“安康杯”競賽活動。不斷創(chuàng)新活動形式和活動內容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，效果越來越明顯。
二、落實安全責任制，加強安全管理
職工是企業(yè)安全生產的主體，“安康杯”競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓，結合今年的.全國“安全生產活動月”和企業(yè)實際情況，通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語，播放VCD，大造安全生產輿論，使安康杯精神深入人心。在“安全生產活動月”期間組織職工進行衛(wèi)生評比、安全知識競賽、朗誦等形式進行全員法制教育和安全知識普及活動，進一步樹立廣大職工的安全生產意識，調動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在公司內部形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。公司把安全責任全面分解到各部門、各科室、各員工，明確了各位領導在安全生產工作方面的責任。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門認真抓落實的工作機制，從而把事故防范的責任落實到每一個崗位，每一個員工。
三、完善安全責任機制，舉辦安康杯職工技能競賽
活動期間，公司堅持把“安康杯”競賽活動與“安全標準化建設”工作相結合，規(guī)范和完善安全管理制度，進一步完善了各項規(guī)章制度，努力培育全員大安全的觀念，推動安全管理向科學化、規(guī)范化方向更大地發(fā)展。今年，我公司與中國礦業(yè)大學各做成立科研課題組，確定了管理崗位和操作崗位的“一崗雙述”安全工作法內容，并在12月17日，成功舉辦了宇昌煤業(yè)“一崗雙述”安全工作法演練比武大賽，讓一線職工參與其中，在競賽中完善技能，提高操作的準確性，更好地規(guī)避安全風險，加強安全生產力度。
四、加強企業(yè)基層安全建設，確保安全發(fā)展
有效地控制事故的關鍵是抓管理，最基本的環(huán)節(jié)是抓基層安全建設。所以在開展“安康杯”競賽活動中，要求把基層安全建設工作作為重要內容來抓。加強作業(yè)現(xiàn)場管理，生產作業(yè)時，都有安全員或值班人員現(xiàn)場監(jiān)督檢查，尤其是在檢修作業(yè)，生產管理人員或值班人員從始自終都是堅守作業(yè)現(xiàn)場。通過對各項作業(yè)進行監(jiān)督檢查，有效地杜絕了習慣性違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，讓各項操作規(guī)程和管理制度在生產作業(yè)中得到了充分的貫徹和落實，從而保障了生產工作安全順利進行。
五、加強設備管理，完善應急救援體系
設備管理工作，是安全生產工作中的一個重要內容，是預防由于設備故障引發(fā)的安全事故的一項有力措施。公司在井口、井下設置了危險警告牌和關鍵裝置、重點部位聯(lián)系牌，把設備、設施的維護保養(yǎng)落實到個人，制作了設備責任牌，定期對設備進行維護保養(yǎng)。公司定期對設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理，保證了設備、設施的完好率。完善應急救援體系，提高應急救援能力。為了進一步提高公司應急救援能力，公司修訂完善了應急救援預案，提高職工的憂患意識和處理事故的能力。
六、加強安全檢查，認真落實隱患整改制度
安全檢查是做好安全工作的一個重要手段，是消除隱患，預防事故的一項有力措施，是落實安全第一，預防為主，把事后處理變?yōu)槭虑邦A防的有力舉措。公司針對自身的實際情況，認真執(zhí)行隱患排查整改制度。堅持每周二、周五的公司安全檢查，并把在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時地進行整改，同時還根據氣候的變化情況，有針對性地實施安全檢查和防范工作，保證公司安全工作順利進行。堅持每月召開一次安全例會，定期召開全公司安全工作會議，定期下發(fā)公司內刊，及時傳達上級文件，通報公司本月各方面安全情況，研究、解決安全生產中的重在問題，對安全生產中存在的安全隱患要求，及時上報、整改，對下階段的安全生作明確要求。
今年，公司選準時機，把“安康杯”競賽活動與“安全生產月”活動有機結合，在公司組織的“百日安全宣傳教育活動”的基礎上，充分利用安全會議、安全活動等時間，集中對員工進行安全生產法律法規(guī)、安全生產方針政策、安全生產規(guī)程制度的教育培訓，著力實現(xiàn)“三個提高”既提高員工的安全意識，提高對安全生產重要性的認識，提高員工搞好安全生產的自覺性。進一步落實公司安全生產基礎，確保了公司在改革、發(fā)展進程中安全生產的穩(wěn)定局面。
通過“安康杯”競賽活動，提高了公司安全生產管理水平，提高了全員安全防范意識，活動開展以來，有力地促進公司的安全生產，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應有的貢獻。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生，但我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合管理”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，狠抓安全責任制的落實，充分依靠廣大員工，調動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產的主動性、積極性和創(chuàng)造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn)，也定能促進公司安全、穩(wěn)定和諧發(fā)展。
安康杯活動總結3
“安康杯”競賽活動領導小組，安全生產活動由主席喬林任組長、李勇、丁麗萍為副組長，在各企事業(yè)單位完善充實了以工會主席為小組長競賽活動領導小組，層層形成組織機構。在競賽活動領導小組的指導下，開展競賽的組織和實施工作，做到競賽活動有工作部署、有措施保障，有專人負責，為“安康杯”競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎。
（一）調查研究
結合“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的開展，及聯(lián)合縣安監(jiān)局、經信委等部門不定期深入企業(yè)基層調研，對參賽企業(yè)進行檢查和督導�？h總工會單獨開展檢查6次，配合縣安監(jiān)局等行政部門聯(lián)合檢查3次。對各單位開展活動中存在的問題，以通報的形式，或下發(fā)整改通知書，使存在的問題得到及時解決，提升了企業(yè)和職工的整體安全素質，增強企業(yè)班組群體保護能力。
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1、為貫徹落實“安全發(fā)展”的理念，緊緊圍繞全面建設和諧、平安的企業(yè)為目標，經廣泛多次的調研，進一步完善縣總工會安全生產規(guī)章制度，并作為考核基層企事業(yè)單位工會安全生產工作的重點專項制度，納入工會安全生產工作考核中。
2、加強安全生產立制工作。做好原有關安全生產制度性文件的對接、修訂和完善，督查各企業(yè)落實《生產安全事故報告制度》、《安全生產信息報送制度》、《安全生產責任書簽訂辦法》、《企業(yè)安全生產基礎工作要點》、《企業(yè)安全生產工作報告制度》等各項制度，尤其是煤炭、建筑高危行業(yè)職工安全生產十項權利的'落實情況。
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1、認真開展職業(yè)病防治、夏送清涼活動。
工作環(huán)境使職工易感染各類職業(yè)疾病，我會啟動“關愛行動”為50名職工做免費體檢，舉辦女性生殖健康知識講座，做到早發(fā)現(xiàn)，早預防，早治療。高溫季節(jié)極易誘發(fā)各類事故，我會組織人員深入生產和施工第一線，開展“送安全、送健康、送清涼、促和諧”等高溫慰問活動�？赐a崗位上的一線職工，了解情況、聽取意見，并及時向政府和上級工會反映，求的及時解決，取得了“安全度夏”這一仗的勝利。今夏，縣總工會為建筑工人送去6噸西瓜、300公斤綠豆、300公斤白砂糖，走訪慰問農民工上百人。
2、進一步拓寬安全宣傳教育陣地，凝聚職工的安全意愿。為充分發(fā)揮工會組織宣傳育人的工作職能，我們從提升職工安全理念入手，組織開展了層次多、形式新、內容活、效果好的安全宣傳教育活動。在“安全生產月”活動期間，縣總工會聯(lián)合縣安監(jiān)局組織開展了×××第11個“安全生產月”啟動儀式及宣傳咨詢活動。此次活動共有30個黨政企事業(yè)單位200余人參加。出動3輛流動宣傳車輛，擺放30余塊宣傳板報，發(fā)放各類宣傳資料3萬多份。工會的“關注民生，重在安全”的板報，在人社局舉辦的以“祖國贊”為主題的板報展中獲得二等獎。組織安全生產文藝節(jié)目下廠礦、進企業(yè)慰問演出。落實地區(qū)“安全在我身邊”演講比賽，積極籌備并開展了××ד安全在我身邊”演講比賽初賽、決賽活動，在此基礎上將我縣優(yōu)秀獲獎選手還選送到地、州、自治區(qū)參賽分別榮獲一等獎和二等獎的殊榮。
3、突出群眾安全競賽活動的層次性和效率性，努力實現(xiàn)職工隊伍整體安全技能的提高。
企業(yè)落實“安康杯”競賽活動，立足基層、立足一線職工，有針對性提升職工隊伍的安全素質。安康杯活動開展以來，基層工會組織通過開展“接受一次安全生產培訓”、“當一天安全檢查員”、“開展一次安全生產簽名活動”、“提一條安全生產合理化建議”、“做一件預防生產安全事故的實事”、“制止一次違章行為”、“搞一次安全小革新”、“開展一次安全交流”等群眾性的勞動保護活動，促使廣大職工群眾圍繞群眾安全生產、安全管理、安全措施等方面積極獻言獻策，提出了大量有價值、有深度、可操作性較強的建議，為企業(yè)降本提效作出了積極貢獻。
安康杯活動總結4
為貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，實現(xiàn)公司安全生產形勢的根本好轉，推動總監(jiān)辦建立和完善安全生產規(guī)章制度，我總監(jiān)辦按照指揮部要求，開展了“安康杯”競賽活動，結合各施工單位實際認真開展各項活動，對活動周密部署，明確各級人員安全責任制，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對施工現(xiàn)場的機械設備、生活區(qū)的設備設施的安全檢查，加強規(guī)范化管理力度，大力開展“安全生產月”活動，對安全生產疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效，確保了競賽和工作期間安全生產無事故�，F(xiàn)將我總監(jiān)辦開展“安康杯”競賽活動工作總結如下：
一、領導重視，機構健全，措施到位
為確保競賽活動的順利進行，總監(jiān)辦領導非常重視，成立了“安康杯”競賽活動領導小組，在總監(jiān)辦競賽活動領導小組的指導下開展競賽的組織和實施工作，做到競賽活動有工作部署，有措施保障，有專人負責，為“安康杯”競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎。
二、結合“安全生產月”積極開展“安康杯”活動
在“安全生產月”活動中，按照總監(jiān)辦的部署，組織早、起步早，動員早、準備早。以“安全生產月”活動為載體，組織了“拉網式”安全檢查。檢查過程中還組織了各施工單位安全生產簽名活動、組織項目部施工隊伍進行安全教育培訓。全體人員踴躍參加，積極接受安全教育，不留空檔，不留安全死角，使廣大職民工真正掌握安全生產科學知識，提高安全生產意識。根據各施工單位實際情況組織重點排查安全隱患，進行了認真分析與討論，防范未然。通過豐富多彩的安全活動，增強了職民工的安全意識，提高了安全生產的.工作水平，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了總監(jiān)辦創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)安全文化建設。
三、鞏固和提高“安康杯”活動成果
為切實開展好此項活動，我總監(jiān)辦作了專門的策劃、布置和安排，并視其為總監(jiān)辦安全工作內容的重點，下大決心，花大力氣，加大投入，抓出成效。總監(jiān)辦以“安康杯”競賽活動為主線，開展有針對性的安全生產五項大檢查活動，即一查事故隱患，二查危險源、重點安全部位和安全控制點，三查“三違”，四查施工現(xiàn)場安全生產狀況，五查安全用電。正是由于總監(jiān)辦對施工現(xiàn)場的安全檢查已落實到每個角落，從而促進了我們的安全生產管理，提高了我們的安全生產意識，確保安全生產。
最后我們將以“安康杯”安全活動為日常安全監(jiān)管的準則，發(fā)揚此次活動中的好思想、好作風、好傳統(tǒng)，繼續(xù)為加強現(xiàn)場安全管控，有效保證施工生產安全全面受控而不懈努力。
安康杯活動總結5
為夯實全體觀測員的基礎理論知識，彌補應急處置工作中存在的短板，進一步強化安全理念，凸顯出氣象觀測員積極樂觀、奮勇拼搏的精神風貌，貴州空管分局氣象臺于20xx年7月11日組織開展了“安康杯”觀測安全知識競賽活動。氣象臺相關領導、各科室代表以及全體觀測員參加了此次活動。
此次知識競賽分包括搶答題、必答題、互相提問三個環(huán)節(jié)，題目的內容以觀測應知應會為主，加入了應急程序、特情處置、信息通報等規(guī)章規(guī)范、應知應會內容。競賽中，各參賽隊之間的競爭異常激烈，參賽隊員之間配合密切，展現(xiàn)出了團隊的力量，比賽在一陣陣搶答聲中推向高潮。通過激烈的角逐，最終彩虹隊、風云隊、天空隊分別獲得了一、二、三等獎，彩虹隊隊長劉雪佳獲得了最佳風采獎。
此次競賽活動不僅是一次對全體觀測員觀測技能的.檢驗，同時也是一次別開生面的觀測知識科普課。通過此次活動，氣象臺進一步夯實了全體觀測員的專業(yè)理論知識，讓大家牢固樹立起安全為主、預防第一的宗旨，為做好雷雨季節(jié)氣象保障工作。
安康杯活動總結6
一、總體情況
20xx年我所“安康杯”競賽活動在上級職能部門領導的支持下，在所領導的具體指導下，以“安康杯”競賽活動為載體，堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展，緊緊圍繞“抓班組安全工作，提高管理水平;重教育推進安全化”活動主題，積極開展安全工作“事事想、月月談”、“安全在我心中”演講、“消防演練”、“防汛救災演練”各崗位練兵和對職工健康有益的安全文化活動，深入開展創(chuàng)建“平安交通、平安航道、平安船閘”活動，突出考核獎懲和責任追究，進一步完善制度建設和危險源點預防預控機制和“安全生產標準化”和1+3安全工作監(jiān)控體系。圓滿完成今年安全工作目標任務，今年共開放1863閘次，優(yōu)良閘次率達100%，過閘船舶貨物量4,816,023噸，過閘船舶噸位8,623,088噸，確保了船閘的安全暢通和全員安全健康目標任務的完成，實現(xiàn)船閘今年安全運行無事故目標任務。
二、全面組織，全面發(fā)動，全員參與。
為確�！鞍部当备傎惢顒尤〉脤嵭�，不走過場，不留死角�；顒右婚_始，我所及時組織召開動員布置會，認真組織學習省、市關于開展“安康杯”競賽、“安全生產、綜合治理大檢查大排查”和集中開展安全生產事故隱患排查治理以及安全在我心中等活動，成立了以所長為組長、工會主席、副所長為副組長、各部門負責人為成員的“安康杯”競賽活動領導小組，突出“一把手”親自抓，職能部門具體抓，其他部門協(xié)同抓。并結合船閘工作實際，制定了“安康杯”競賽活動實施方案。為落實責任，所主要領導與分管領導、分管領導與各股室負責人、股室負責人與工班班長、班長與班組成員，層層簽訂“安康杯”競賽活動目標責任狀，建立所、股室、班組、職工的四級管理網絡，為體現(xiàn)活動的全員、健康、和諧、安全，強化安全責任制的落實，實行領導保單位，股長保部門，職工保崗位的'“三�！睓C制。
三、以人為本，強化教育，全面推進“安全生產標準化”
這次“安康杯”競賽活動主要突出“安全、健康”，體現(xiàn)以人為本，提高人的安全健康素質。圍繞這一主題，我所一是組織職工認真學習“安康杯”競賽活動的主題、意義，學習有關安全法律法規(guī)和船閘安全生產知識，大力營造氛圍，積極開展職工參加崗位業(yè)務安全技能培訓。今年來共組織安全教育培訓29次;安全會議25次;安全例會24次;專題會議8次;安全橫幅6條;安全宣傳標語73條;安全演練2次;上報安全信息9篇，職工撰寫安全心得46篇。二是堅持日查、周查、詢查、月查、節(jié)查的五查制度，積極做好預控預防工作。做到“事事想安全、周周查安全、月月談安全”，深入生產一線、對船閘上下游啟閉機械、電器設備、中控室操作系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、危險源監(jiān)控點、公務車、職工交通車、上下游收費處安全監(jiān)控系統(tǒng)、職工宿舍電器設備、職工食堂電器、煤氣、消防器材等及時組織檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改到位。今年來共組織安全檢查23次，有力地促進了生產和職工的安全健康。三是認真開展預案在前，防范在先和危險源監(jiān)控點工作。結合日常安全工作的實際，做好防范在先，及時制定《機械設備故障應急預案》、《消防安全工作應急預案》、《防汛及防火工作應急預案》等10多個安全工作預案，同時還設立B級危險源監(jiān)控4個、C級6個、D級2個。組織職工經常開展各項預案演練，確保關鍵時刻拉得出，打得響。四是成立職工監(jiān)督小組，積極參與民主管理，發(fā)揮職工主人翁的作用，組織職工提合理化建議，積極開展“我當一天安全員”、“我是本周安全員”、“我為安全獻一策”等活動。進一步完善“安全生產標準化”基礎臺帳資料工作，根據市處指示精神，結合本所實際情況，年初重新組織對全所事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點進行修改、評估，共設立B級事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控點4個、C級6個、D級2個，制作了“安全生產標準化”安全工作體系流程圖、示意圖、網絡圖和“安全生產標準化”考核細則，制定了“安全生產標準化”實施細則，并及時按照新的內容公示在文化長廓宣傳欄里，并對事故隱患和危害監(jiān)控點進行告知，同時對各監(jiān)控點實行了所月評價結果、股室旬評價結果、班組、各崗位日評價結果。不斷營造安全文化氛圍，為全所的安全管理工作奠定堅實基礎。
四、活動增色，構造和諧，力求實效。
我們劉莊船閘地處比較偏僻的邊遠地區(qū)，職工的生產生活條件十分艱苦。在“安康杯”競賽活動中，我所主要在不斷發(fā)展豐富多彩的安全文化，大力構建和諧船閘，確保船閘安全暢通上下功夫。一是積極開展“安全在我心中”活動�！耙野踩D變成我要安全”，嚴格執(zhí)行《鹽城市航道管理處獎勵性績效工資考核辦法》(試行)的通知要求，認真落實責任。二是組織職工開展安全崗位練兵活動。開展安全生產知識考試競賽，看誰學的深，學的透，記得牢，用得上。不斷增強職工安全意識、自我保護意識，熟練掌握操作技能，勝任本職工作。三是注重關心職工，關愛職工生活。在活動中我們體會到只有關心關愛職工，使職工權益落到實處，才能凝聚人心，提升正氣，職工才能“愛閘如家”，實現(xiàn)雙贏和諧。我們始終堅持為職工辦1-2件實事，今年組織職工身體檢查，全年經費用于職工節(jié)日慰問，防暑降溫、勞動保護、扶貧濟困的支出占有很大比例。積極創(chuàng)辦實施健身房場地和在各部門建立職工書柜，24小時為職工開放，利用“五一”、“十一、元旦”等重大節(jié)日，組織職工開展開展象棋、踢鍵子、乒乓球、投藍等文體活動比賽。通過開展一系列健康有益的安全文化活動，即陶冶了職工的情操、豐富職工業(yè)余文化生活，也增進了職工相互間的團結和友誼，促進了船閘的安全生產，保證了全年目標任務的圓滿完成。
在以后的工作中，我們將“安康杯”工作一如既往地組織職工積極認真開展“安康杯”競賽活動，在今后的工作中，將進一步教育全所干部職工倍加珍惜單位榮譽，倍加珍惜生活安康。努力打造一流的工作業(yè)績。在服務水運事業(yè)、服務地方經濟發(fā)展上下功夫，在安全、優(yōu)質、文明、高效上下功夫。進一步解放思想，科學發(fā)展，扎實工作，夯實基礎，促進和諧，保障暢通。
安康杯活動總結7
根據市總工會、市安全生產監(jiān)督管理局的通知要求，結合公司實際，5月—10月期間，公司工會協(xié)同生產計劃部、安全部、公司辦公室聯(lián)合組織，利用半年的時間開展“安康杯”競賽活動，取得了良好成效，匯報如下：
一、成立領導機構
明確指導思想為確保競賽活動的順利進行，成立了由公司總經理任主任的“安康杯”競賽組織委員會，并設立了安全檢察小組和活動辦公室，負責活動具體工作。在認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》、工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》等法律、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主”的指導思想，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產周”和“安全生產宣傳教育活動”，促進三個文明建設、和諧發(fā)展。
二、確定競賽主題和目標
競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工。競賽目標：力爭各車間班組的基礎工作得到加強，傷亡事故和職工危害發(fā)病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生產形勢穩(wěn)定向好的趨勢發(fā)展。各車間班組在參賽活動中按照“兩個提高，兩個為零、三個加強”的目標，即：提高各部門的管理者安全技術和管理水平，提高職工安全生產知識水平和自我保護意識；死亡事故為零，重傷事故為零；加強各車間、各部門安全管理，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全工作生產知識培訓。
三、主要內容
5月份：各參賽單位與有關部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會，大力宣傳競賽的目標、主題，發(fā)動廣大職工，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查，完善安全生產規(guī)章制度，提出一些好的建議。積極投身“安康杯”競賽活動中，當一天安全檢查員，積極學習掌握安全生產知識，在廣大員工中形成了我懂安全，我要安全，人人盡責，確保安全的良好的安全生產氛圍。
6月份：制訂完善安全生產規(guī)章制度，下發(fā)征集表，讓員工提出關于安全生產方面的`建議。組織生產一線員工及關鍵重點部位的員工搞一次安全生產簽名儀式活動。安排關鍵部位，要害部位的員工當一天安全檢查員，查一起事故隱患，或一起違章行為，并提出整改意見。
7月份：組織職工看一場安全生產錄像片，重點部門和關鍵崗位員工寫一篇安全生產體會，各競賽單位進行了一次安全事故演習。
8月份：競賽單位組織崗位人員進行一次安全生產培訓，使各參賽單位員工掌握了安全生產知識，提高了安全生產的意識，了解了生產過程“安全”的重要性。
9月份：通過召開座談會、班前班后會等，回顧總結建廠以來生產安全經驗、教訓，提高安全生產警惕，防患于未然。
10月份，公司“安康杯”安全檢查小組對競賽單位開展的情況進行核實、評選，評選結果報公司“安康杯”競賽組織委員會審核決定表彰單位。四、總結通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了公司的安全生產管理制度，完善了安全管理體系，規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制，而且讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了合車間、部室安全管理，加強了工會群眾監(jiān)督，加強了安全工作生產知識培訓；提高了各部門管理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工安全生產知識水平和自我保護意識；無重傷事故，無死亡事故。
雖然在“安康杯”競賽活動中，我們取得了一定的成績，但我們與其它先進兄弟單位相比，還有一定差距，今后，我們將在公司領導的帶領下，在市總工會、市安全生產監(jiān)督管理局等上級部門的支持下，不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確�！鞍部当被顒映种院愕拈_展下去。
安康杯活動總結8
為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據公司“關于開展‘安康杯’競賽活動的通知”，開展了“安康杯”競賽活動，經過這次 “安康杯”競賽活動，總體工作水平有了新的提高，取得了新的'進展，未發(fā)生任何安全生產事故�，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下：
一、 活動的組織工作
為使“安康杯”活動在有組織、有監(jiān)督、有檢查的狀態(tài)下順利的開展，召開了“安康杯”競賽籌備會，明確了競賽主題：“科學發(fā)展抓預防，預防為主重教育”，管理目標：繼續(xù)不斷提高經營管理者安全生產意識和管理水平，提高職工安全生產知識和自我防護能力;實現(xiàn)死亡事故和重傷事故零目標;不斷加強安全生產管理，加強工會和職工群眾監(jiān)督，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設，加強職工安全健康教育，加強班組安全建設，加強女職工勞動保護。通過實現(xiàn)總體目標，力爭杜絕各類安全事故的發(fā)生。會上就“安康杯”和“安康杯”合理化建議活動進行了討論研究，制定出活動安排、評分標準和獎勵辦法。并成立了“安康杯”競賽領導小組，在安全環(huán)境管理部設置了競賽辦公室。
二、宣傳教育工作
活動緊密圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和“科學發(fā)展抓預防，預防為主重教育”的競賽主題，進行了廣泛的宣傳教育活動。包括在生活區(qū)和生產區(qū)張貼、懸掛各種各樣的安全宣傳標語，安全生產知識，利用櫥窗對安全生產各種方針政策進行宣傳，利用每周一次的安全生產周例會對各種文件進行宣傳。根據現(xiàn)場施工情況及時組織農民工進行安全生產知識教育、安全意識教育、安全技能培訓，利用班前會時間對作業(yè)人員進行結合實際的現(xiàn)場安全教育，對新進場人員一律進行入場三級安全教育并考核合格后方可上崗。
三、圍繞“安康杯”競賽活動，不斷建立和完善各級各類安全生產責任制
積極推行現(xiàn)代化安全生產科學技術和管理經驗，提高安全生產工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產責任制和年度考核，結合競賽制定年度安全生產目標責任制，有力地保障了安全生產各項目標和措施的落實。組織修訂了以安全生產責任制為核心的各項安全管理制度和規(guī)范，并從日常管理和責任追究兩個方面對安全生產責任制的落實進行監(jiān)督和考核，促使參賽部門做到安全生產責任落實，安全組織機構落實，崗位規(guī)章制度落實，職工安全生產教育落實，安全生產檢查和整改措施落實，安全資金到位，安全考核到位，形成了層層落實責任制，人人把好安全關的局面。
四、取得的成效
通過這次活動，組織員工觀看安全視頻700人次，開展安全講座70余人次，安全大聯(lián)查5次，查找安全隱患40余項，班組自組織隱患排查100余項。
安康杯活動總結9
為了讓孩子們更進一步的感受圣誕節(jié)的氛圍，我們在圣誕節(jié)前幾天就開始忙著與幼兒一起創(chuàng)設環(huán)境，在我們師幼的相互的努力下，原本毫無圣誕節(jié)日氣息的教室瞬時讓孩子們感覺到了濃濃的圣誕節(jié)日的味道。
20xx年12月25號下午我們中一班舉行迎圣誕的活動，為了更好的開展了關于圣誕節(jié)主題的家長開放活動，特邀了昌邑電視臺的ｘｘ姐姐一行三人來全程跟拍。開場熱身活動中孩子與家長一起進行“快樂島”的游戲，促進了幼兒與家長之間的親子情感，讓家長也體驗到了與幼兒在一起過節(jié)的歡樂。在各種各樣的活動中孩子也進一步的`了解了圣誕節(jié)，更加喜歡圣誕節(jié)。
在活動中，孩子們玩得開心，每個孩子都體驗到了成功的喜悅,體驗到了節(jié)日的快樂。這次圣誕節(jié)活動圓滿結束了，孩子們的整體表現(xiàn)還是很不錯的。首先是孩子的表演很好，孩子們都很盡力的表演好自己的節(jié)目（王滋H故事——小壁虎找尾巴，宋李想故事——小馬過河，集體舞蹈——小鳥落落，我是小小交通警，健康歌），其次是家長們的積極配合使得整體氛圍特別好，苗老師（男老師）的一曲《童年》把整場活動的氣氛帶到最高點，使得孩子們欣賞節(jié)目的興致意猶未盡，贊嘆不止20xx年安康杯競賽活動總結20xx年安康杯競賽活動總結。然后就是包圣誕果，活動各個環(huán)節(jié)連接順暢。最后在大家一起合影留念，在我們的共同努力下使得整場活動圓滿結束，在此特別感謝辛勤付出的大張老師和美麗主持ｘｘ老師。
通過這次活動，讓孩子們充分展示了自己，體驗到努力就會成功;讓師生們共同感受到了大家庭的溫暖;加深了家園情、師生情、親子情。
安康杯活動總結10
為廣泛宣傳國家安全生產法律法規(guī)及各項方針政策，增強全社會的安全生產意識，提高全鄉(xiāng)人民的安全文化素質；營造“遵章守法、關愛生命”的社會輿論氛圍，保持我鄉(xiāng)安全生產平穩(wěn)態(tài)勢，根據國家有關文件精神及安全生產月的工作部署和要求,鄉(xiāng)“安康杯”競賽領導小組精心組織，分步實施，各項活動進展順利，取得了預期的目的�，F(xiàn)將活動開展情況總結如下：
一、加強領導，精心部署
為了將“安康杯”安全生產月活動工作做好，鄉(xiāng)黨委、政府對此高度重視，召開了專題會議，成立了以政協(xié)聯(lián)工委主任朱中洲同志為組長，鄉(xiāng)聯(lián)合工會主席曾名鴻同志為副組長，工會、綜治、安監(jiān)等部門負責人為成員的“安康杯”安全生產月活動領導小組，制訂了實施方案，對安全生產月活動工作做出了具體安排。
二、大力宣傳，影響深遠
我鄉(xiāng)積極利用各種形式對《安全生產法》與《湖南省安全生產管理條例》等安全生產法律法規(guī)進行宣傳，書寫標語、橫幅300余條；辦了5期黑板報；出動宣傳車1臺；鄉(xiāng)長發(fā)表電視講話；舉辦了兩期安全法律法規(guī)及相關知識講座，企事業(yè)單位的主要負責人參加了培訓；在企業(yè)、學校開展了有
關安全方面的征文比賽，讓他們提出合理化的建議。在雙聯(lián)村、東村村等人口集中的地方舉辦了聲勢浩大的安全生產咨詢日活動，活動內容豐富多彩，散發(fā)各類安全宣傳品1000多份，同時設立咨詢臺，解答群眾咨詢深受教育。這次活動真正開展到了村、企業(yè)、學校，影響深遠。
三、認真落實，成效顯著
我鄉(xiāng)組織工會辦、安監(jiān)站、綜治辦等人員對各部門和生產單位進行了一次拉網式安全大檢查，尤其對轄區(qū)內的采石場、加油站、寄宿制學校、道路交通重點排查，排除安全隱患，做到了不留死角。隨機對官橋機磚廠進行了回訪，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)已落實了整改意見，真正達到了開展這次活動的目的，使安全生產的理念和實踐融合在生產的.各個環(huán)節(jié)。在對學校廚房鍋爐檢查的同時，各校又對學生的交通安全意識進行了問卷調查，通過調查，學生的安全意識明顯增強。通過專項整治，各單位安全防范措施大有改觀，職工自我安全意識加強，農用車載客現(xiàn)象得到有效控制，道路交通秩序得到了更好的完善。
四、鞏固提高，任重道遠
今年我鄉(xiāng)的安全生產月活動開展的如火如荼，“安全發(fā)展，國泰民安”，“以人為本，安全第一”，“關愛生命，關注安全”的理念在各部門、各企事業(yè)單位、廣大人民群眾的心目中得到了強化，取得了很大的成效。為了進一步鞏固安全
生產月活動的工作成果，將“安康杯”安全競賽活動引向深入，鄉(xiāng)黨委政府決定加大對安全工作的經費投入，對安全工作做得好的單位和個人進行通報表彰，對生產單位將建立安全生產長效機制，以鞏固和發(fā)展整頓成果，實現(xiàn)全年無安全事故發(fā)生的目標，維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會。
安康杯活動總結11
以“安康杯”競賽為契機實現(xiàn)安全生產長治久安為貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，營造“關愛生命，關注安全”的良好氛圍，實現(xiàn)提高職工安全素質，落實安全生產監(jiān)督，確保車站安全生產穩(wěn)定發(fā)展的目標，我們按照車務段工會的指示要求，在20xx年開展了“安康杯”競賽活動。在“安康杯”競賽活動中，我們緊緊圍繞“落實安全生產標準，爭做遵章守紀職工”競賽主題，狠抓落實到位，取得了顯著成效，構筑起一道牢固的安全生產大堤。通過競賽活動，車站的安全工作水平有了新的提高，安全防范措施進一步得到加強，安全生產狀況明顯改善，全年在安全生產作業(yè)中實現(xiàn)了“零事故”，為實現(xiàn)車站安全生產長治久安提供了堅強的保障。在“安康杯”活動中，我們的主要做法是：
一、加強組織領導，制定活動措施
為確保競賽活動的順利進行，我們成立了由工會主席任組長、工會委員為副組長的“安康杯”競賽活動領導小組，在各班組成立了以班組長為小組長的競賽活動領導小組，并根據車站實際情況制定了競賽活動辦法，做到競賽活動有組織領導，有工作部署，有專人負責，為“安康杯”競賽活動的順利開展奠定了良好的基礎。
二、做好宣傳工作，增強安全意識
加強宣傳輿論，通過生動活潑、豐富多樣的教育活動，提高全員的安全意識，既是我們開展“安康杯”競賽活動的主要內容，也是實現(xiàn)安全生產的基本前提。我們以提高職工安全意識為先導，以生命、健康、安全為主題，采取多種形式進行宣傳教育，收到了良好效果。
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動，營造氛圍。通過班前會、工會會員大會等形式，深入宣傳活動的目的意義，使每一名職工都清楚活動的方法、措施，認識到“安康杯”競賽活動對保證安全生產的重要性，營造濃厚的活動氛圍。
�。ǘ┙M織知識學習。以《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》等為主要內容，結合車站安全生產實際，分班組組織職工進行學習，學習中，職工踴躍參加，氣氛熱烈，通過學習，知法、守法、用法的意識大大增強。
�。ㄈ┓治鍪鹿拾咐�，以近期鐵路系統(tǒng)的安全、人身事故為例，通過對事故原因、事故教訓、事故后果的學習討論，通過一次次血的.教訓，強化職工遵規(guī)章、守紀律、保安全意識。通過深入細致的宣傳教育，廣大職工群眾的安全意識明顯增強，“安全生產重于泰山”、“不安全不生產”等思想深入人心，成為全員的自覺行動，逐步實現(xiàn)了“三個轉變”，即：“要我安全”向“我要安全”轉變；“他律”向“自律”轉變；“靜態(tài)達標”向“動態(tài)達標”轉變。
三、強化業(yè)務培訓，提高作業(yè)標準
崗位作業(yè)標準化是我們“安康杯”競賽活動的一項重要內容，為使職工自覺落實作業(yè)制度，執(zhí)行作業(yè)標準，我們認真組織職工學習和掌握安全生產知識，全方位開展學規(guī)章、比技能、強業(yè)務等培訓教育工作。首先，確定培訓內容，以車務段業(yè)務學習計劃為基準，根據不同時期，不同季節(jié)，不同作業(yè)特點，制定有針對性的培訓方案。其次，做好三個結合，即業(yè)務培訓與本工種相結合、與本人素質相結合、與車站全員安全教育相結合。第三，專場培訓學習，為適應當前規(guī)章變化較快的特點，我們協(xié)同車站兼職教師組織了多次專場新舊規(guī)章的對照學習，通過比照不同之處，達到快速掌握新規(guī)章、新制度的目的。第四，傳授工作經驗，我們針對車站青工多，處理非正常經驗少的實際情況，多次組織了各種非正常行車的演練。在演練中由兼職教師和老職工做指導，組織各班組分別進行，及時指出不足，面對面?zhèn)魇诠ぷ鹘涷�，不斷提高職工處理非正常的工作水平。第五，嚴格考核獎懲，每月把各項考核成績納入職工崗位等級考核中，以激勵職工的學習熱情，培養(yǎng)學習習慣。
廣大職工通過培訓，不僅掌握了安全知識，而且提高了在生產實踐中預測事故、杜絕事故和處理事故的能力。遵章守紀，執(zhí)行標準，按令行車逐漸成為職工的行為準則。
四、加強安全監(jiān)督，消除安全隱患。
開展安全檢查，加大隱患整改力度，是開展"安康杯"競賽活動的重要環(huán)節(jié)，它直接關系到競賽活動的質量和效果，檢查不及時，不到位，隱患不清除，就會使"安康杯"競賽失去作用。為此，我們認真履行監(jiān)督職能，制止“兩違”現(xiàn)象，消滅事故隱患。一是健全勞動保護組織，各班組指定一名安全員和勞動保護檢查員，具體落實作業(yè)中的勞動保護監(jiān)察工作，及時解決危及職工安全和健康的問題。二是組織勞動保護檢查活動，每月我們至少組織一次勞動保護檢查活動，集中檢查現(xiàn)場作業(yè)中存在的問題，及時整改，消除隱患，并做好記錄。三是在節(jié)假日、奧運會等重大節(jié)日期間，組織安全專項檢查，確保隨時掌握安全動態(tài)，穩(wěn)定安全生產。四是正確反饋信息，及時填發(fā)《事故隱患通知書》，保證監(jiān)督工作的順利開展。
五、關心職工生活，優(yōu)化生活環(huán)境。
為給職工創(chuàng)造一個舒適的生活環(huán)境，我們制定了＜單身宿舍管理辦法＞、＜小浴池管理辦法＞、＜伙食團管理辦法＞等措施，加強對單身宿舍的管理，努力向星級標準看齊。在炎炎夏季和凜冽寒冬，我們把送涼爽和送溫暖活動送到每一名職工的手中、心中，讓他們感受到工會大家庭的溫暖。每月的家訪活動，不僅動態(tài)地掌握了職工的家庭狀況，還及時地為困難職工解決了燃眉之急。為了豐富職工業(yè)務文化生活，我們利用有限的場地和器材，盡可能地組織一些有益健康的活動，如玩撲克、下象棋、打羽毛球、乒乓球等，不僅放松、鍛煉了職工的身心，還有效地抵制了酗酒、賭博等不良習氣。通過開展系列活動，確保了職工工作心情舒暢，促進了安全管理。
通過大力開展“安康杯”競賽活動，不僅規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制，而且讓廣大職工明確了生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，增強了安全生產意識。雖然在“安康杯”競賽活動中，取得了一定的成績，但我們深知各項活動開展得還不夠深入具體，活動內容還需更貼近生產實際。今后，我們將在車務段工會的領導和支持下，不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大職工的力量，確�！鞍部当被顒映种院愕拈_展下去。
安康杯活動總結12
根據公司《關于開展“安康杯”競賽活動的通知》及工會的安排布署，xx車間于x月31日至12月30日在全車間范圍內繼續(xù)開展了“安康杯”競賽活動，為保證活動的順利進行專門成立了“安康杯”競賽活動領導小組和檢查小組，制定了詳細的車間內部競賽考核標準，全車間及各班組圍繞安康杯活動做了大量工作，現(xiàn)總結匯報如下：車間專門成立了由xxx任組長，xxx任副組長，各班班組長、技術員為成員的安康杯領導小組，確立了以“安全第一、預防為主”為方針，以“掌握安全知識、杜絕違章作業(yè)，抵制違章指揮”為主題的競賽活動。車間建立健全以安全生產責任制為核心的各項規(guī)章制度，堅持以人為本，加強安全生產教育，規(guī)范生產管理。
車間對“安康杯”競賽活動的開展作了詳盡的部署和安排，組織各班組召開了“安康杯”活動動員會，組織學習公司關于開展“安康杯”競賽活動的'通知精神，組織大家認真學習《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》、《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等國家有關安全生產的法律、法規(guī)和技術標準，大大提高了員工的安全生產素質和安全意識。組織班組認真學習了三個條例：即工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例、基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例、工會小組勞動保護檢查員工作條例。
車間每月召開２次安全生產會，進行２次安全生產大檢查，要求各班做好安全清潔生產，并對存在的問題提出了整改措施。通過崗位自查互查，消除危險隱患，消除違章行為，消除麻痹思想，對車間設備進行“安全渡夏”大檢查，查找、排除故障隱患30項。班組每月召開２次安全會、２次安全活動，如：事故預想、現(xiàn)場安全問答等，車間領導和技術員也不定期參加班組的安全活動。車間嚴格執(zhí)行操作票、工作票、工作監(jiān)護制度，各班組織對安全責任書內容和車間安全規(guī)程進行了學習、討論，并提出了安全工作合理化建議若干條。車間組織各班組參加公司的“安康杯”競賽活動，并在車間內開展了安全生產知識競賽。
車間以創(chuàng)建學習型車間為契機，結合“月明星”勞動競賽開展“安康杯”活動，認真做到安全生產、文明生產，確保生產指標、安全指標的完成。各班組之間團結合作、分工協(xié)作精確到位，使春秋兩季電氣設備預防性檢修試驗工作能迅捷、圓滿的完成，每月上級部門和各協(xié)作車間對我們的工作質量及服務滿意度均能達到100％。車間制定節(jié)能降耗措施，提高整流效率，降低損耗，繼續(xù)加強設備管理，確保設備完好率，嚴格控制材料消耗，降低生產成本，號召車間員工從節(jié)約“一滴油、一度電、一張紙”做起，杜絕“長明燈、長流水”現(xiàn)象。
xxx車間通過開展“安康杯”活動，提高了車間安全生產管理水平，提高了全員安全防范意識，活動開展以來，無發(fā)生一起人身設備事故，有力地促進車間的安全生產、平穩(wěn)供電，截至20xx年12月14日，已實現(xiàn)安全運行2557天，累計供送電47。2億千瓦時，供風6。3億立方米，供水0。7億立方米，為xxxx公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應有的貢獻。
安康杯活動總結13
經過這次的安康杯競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，公司安全防范措施進一步得到加強和完善，公司安全生產狀況明顯提高，全年未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故�，F(xiàn)將安康杯競賽活動總結如下：
公司領導對安康杯競賽活動十分重視，并將競賽活動納入系統(tǒng)安全生產責任制考核內容。為確保競賽活動的.順利進行，明確指導思想，成立了安康杯競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，公司董事長兼總經理周繼東同志親自掛帥，形成了公司行政領導與工會通力合作，黨、政、工、青、婦齊抓共管的格局。
1、加強各部門人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理;嚴禁在所管轄區(qū)內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
2、加強本部門區(qū)域內環(huán)保設施、安全設施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法。
3、禁酒后駕車、超速行駛，避免疲勞駕車;加強本部人員的安全生產知識培訓，提高安全意識，提高安全防范能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。
4、各部門指定一人為安全生產聯(lián)絡員，配合專職安全員搞好日常安全生產監(jiān)督檢查工作，定期組織防火安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。明確部門環(huán)境、職業(yè)健康安全關鍵控制點和重要部位，并著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導、整改等工作。
安康杯活動總結14
維護職工合法權益是工會的基本職能，而維權的首要任務就是維護廣大職工的生產安全和健康衛(wèi)生。今年以來，我們根據長興縣安康杯競賽活動組委會文件的要求，以突出維護為職責，全鎮(zhèn)組織了礦山、建筑、交通、化工、紡織、建材、機械等行業(yè)共182家以及12600名職工參加了“安康杯”競賽活動，并且逐漸形成了“保人人安康，人人能安康”的良好局面�，F(xiàn)將煤山鎮(zhèn)“安康杯”競賽活動的開展情況總結匯報如下：
一、抓關鍵，強化組織領導
開展安康杯競賽活動，領導重視是關鍵，組織健全是基矗安康杯競賽競賽活動開展以來，煤山鎮(zhèn)成立了以黃平為組長，葉愛斌為副組長，組員由吳菊紅、錢克林、徐錦良、向萬勝、許琴芳構成的“安康杯”競賽活動領導小組，分別將工礦企業(yè)、交通運輸、森林防火、水利設施、民爆物品、消防、公共安全、建筑工地、醫(yī)療衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、學校等安全工作做進行分工，進一不明確工作職責，落實了線上分管領導，具體各職責范圍內安全生產管理工作監(jiān)管責任。
安康杯競賽是一個系統(tǒng)性工程，為使活動穩(wěn)扎穩(wěn)打，我們與全鎮(zhèn)的安全生產緊密結合，增強了活動的可操作性和實踐性。我們將競賽考核標準按組織領導、安全管理、安全生產月、安全知識競賽等活動使全鎮(zhèn)各企業(yè)和職工積極參加競賽活動。
二、抓主題，加強安全培訓
安康杯競賽活動開展以來，以“加強安全培訓，促進安全生產”的主題，開展形式多樣的活動，強化安全教育，為“安康杯”競賽的全面開展形成了濃厚的氛圍。
今年春節(jié)剛過，煤山鎮(zhèn)總工會積極組織企業(yè)參加安全生產全員培訓，完成培訓5800人次，通過考試合格發(fā)放安全生產合格證3680人，超額完成了縣下達的培訓指標經過幾次的培訓提高了企業(yè)業(yè)主對安全生產法律法規(guī)意識，特種工種人員安全生產的操作技能。不但增強了企業(yè)業(yè)主和經營生產者的安全生產意識，而且從源頭上減少或杜絕了安全生產隱患。
三、抓貫徹，認真搞好“安全生產月”活動
今年6月份是以“安全責任，重于泰山”為主題的全國“安全生產月”，抓住全國第六個安全生產月活動的有效載體，積極營造安全生產的社會氛圍，據不完全統(tǒng)計，共發(fā)放安全宣傳掛圖50套，懸掛橫幅120余條，張貼標語200余條，利用企業(yè)宣傳櫥窗和煤山圖文電視進行廣泛宣傳，6月20日會同鎮(zhèn)工會在浙江裕廊水泥有限公司舉辦安全生產知識競賽活動，營造抓安全、促生產，保平安的良好氛圍，提高全民安全素質，致力把安全生產轉化為全社會的自覺行動，使全社會都來關心安全，關注安全，支持安全生產監(jiān)督管理工作的開展。
為了遏制重、特大事故的發(fā)生，對安全生產的重點企業(yè)，礦山、�；髽I(yè)、“三合一”企業(yè)進行綜合整治、并建立完善預案。領導們
親自去礦山、�；髽I(yè)和重點規(guī)模企業(yè)登門進行宣傳和動員，提出企業(yè)對加強安全生產工作的重要意義和現(xiàn)實緊迫性，主動做好服務、指導、督查，有力促進和增強企業(yè)進一步完善安全生產管理制度和業(yè)主的責任儀式。家年，在縣安監(jiān)局的`直接指導下，與我鎮(zhèn)聯(lián)合率先在全縣開展了�；髽I(yè)安全生產標準化管理活動，明顯地提升了法人的安全意識，有力推進了各項安全工作措施落實。
四、抓成效，充分發(fā)揮監(jiān)督保障作用
在安康杯競賽過程中，工會充分發(fā)揮其監(jiān)督保護作用，確保了安全生產有計劃、有目標、有考核、有檢查，確保了安全生產的穩(wěn)定局面。
我們以職代會和集體合同為載體，全面落實勞動保護監(jiān)督檢查工作。今年8月份，我鎮(zhèn)集體合同期滿，按照規(guī)定將續(xù)簽新合同。在合同修訂上，我局緊緊圍繞“兩法”有關規(guī)定，工會委員會結合本單位實際，對集體合同進行了逐條分析，提出了修改意見。黨政領導班子召開專題會議研究并給予了充分肯定。8月16日在合同雙方代表平等協(xié)商的基礎上，對原合同中的勞動合同管理、用人機制、減員增效、保險、生活福利等部分條款進行了修改，將《職業(yè)病防治法》中的第三十六條、第五十條和《安全生產法》中的第三十七條、四十三條、七十三條等有關內容充實到煤山鎮(zhèn)集體合同中。
五、典型引路，不斷提升競賽活動質量
每年年終，我們都要對“安康杯”活動進行總結，對全鎮(zhèn)的參賽的企業(yè)進行考核驗收評比，評選出一批先進單位和個人，進行表彰，樹立典型，激勵后進。根據 “嚴格管理，嚴格要求，深入實際，注重實效”的原則對其進行重點指導，組織企業(yè)工會專干進行職業(yè)安全衛(wèi)生培訓學習，幫助企業(yè)建立了職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)席會議制度，簽訂了職業(yè)安全衛(wèi)生集體合同，安裝了《安全檢查提示卡》，對“安康杯”五個一活動內容更是逐條檢查、跟蹤落實、持續(xù)改進。試點工作取得圓滿成功，受到了鎮(zhèn)領導的肯定。20xx年我們把工作在面上推開，使職業(yè)安全衛(wèi)生成為“安康杯”競賽活動的主要內容，使“安康杯”競賽理念從“安全生產”提升到“以人為本”的新高度。
安康杯活動總結15
為推動企業(yè)建立和完善安全生產規(guī)章制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業(yè)經濟發(fā)展，根據縣總工會、縣安全生產監(jiān)督管理局的通知要求，結合四街鎮(zhèn)實際，20xx年5月組織四街鎮(zhèn)全體鎮(zhèn)、村干部，轄區(qū)企業(yè)單位干部職工參加“安康杯”競賽活動，取得了良好成效。
一、加強領導，明確要求
為確保競賽活動的順利進行，我們成立了“安康杯”競賽活動領導小組。在認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主”的指導思想，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產周”和“安全生產宣傳教育活動”，促進三個文明建設、和諧發(fā)展。
二、確定主題和目標
競賽主題：加強班組安全建設、強化一線職工的安全教育與管理。
競賽目標：力爭各企業(yè)車間班組的`基礎工作得到加強，傷亡事故和職工危害發(fā)病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生產形勢穩(wěn)定向好的趨勢發(fā)展。各企業(yè)車間班組在參賽活動中按照“兩個提高，兩個為零、三個加強”的目標，即：提高各部門的管理者安全技術和管理水平，提高職工安全生產知識水平和自我保護意識；死亡事故為零，重傷事故為零；加強各車間、各部門安全管理，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全工作生產知識培訓。
三、“安康杯”競賽主要內容
20xx年5月四街鎮(zhèn)“安康杯”競賽活動辦公室，根據“安康杯”競賽活動方案，組織各參賽單位與有關部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會，大力宣傳競賽的目標、主題，發(fā)動廣大職工，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查，完善安全生產規(guī)章制度，提出一些好的建議。積極投身“安康杯”競賽活動中，當一天安全檢查員，積極學習掌握安全生產知識，在廣大員工中形成了我懂安全，我要安全，人人盡責，確保安全的良好的安全生產氛圍。轄區(qū)企業(yè)制訂完善安全生產規(guī)章制度，讓員工提出關于安全生產方面的建議。安排安全管理部門的員工當一天安全檢查員，查一起事故隱患，或一起違章行為，并提出整改意見。競賽單位組織崗位人員進行一次安全生產培訓，使各參賽單位員工掌握了安全生產知識，提高了安全生產的意識，了解了生產過程“安全”的重要性。轄區(qū)企業(yè)通過召開座談會、班前班后會等，回顧總結生產安全經驗、教訓，提高安全生產警惕，防患于未然。
四、組織開展“安康杯”競賽的成效
通過開展“安康杯”競賽活動，企業(yè)單位不僅健全了公司的
安全生產管理制度，完善了安全管理體系，規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制，而且讓廣大干部、員工學習了解到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了合車間、部室安全管理，加強了工會群眾監(jiān)督，加強了安全工作生產知識培訓；提高了各部門管理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工安全生產知識水平和自我保護意識；無重傷事故，無死亡事故。
總之我們雖然在“安康杯”競賽活動中，取得了一定的成績，但與其它先進兄弟單位相比，還有一定差距，今后，我們將在縣黨委、政府正確領導下，在縣總工會、縣安監(jiān)局的指導下不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確�！鞍部当被顒映种院愕拈_展下去。
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