- 相關推薦
月考工作總結匯報
篇一：月考小結
一、考試設計：
1.月考的目的是為了把握教與學的情況，作好查漏補缺的工作，及時調整教學方式，利于后期備考有的放矢。
2.除去把握教學情況之外，月考還有一個重要的目的，那就是讓學生為自己的前期學習狀況定位。它是調整學生狀況的一個契機。
3、本次月考之前，各教研組對考試的目標以及預期效果都做到了詳細的報告，各教研組組長根據情況報告統(tǒng)一設計試卷。
二、考試結果：
�、耪Z文成績整體偏低。語文是一個比較難辦的問題，許多學生沒有時間來在課外去學習語文，即使是布置了作業(yè)，一是他完成不了，二是能完成的，也使學生疲于奔命。所以，語文一定要強調課內解決問題的辦法，強化課內教學的效度，強調指導的精當，研究學生的思維特點，抓住學生的得分點。一定根據學生情況進行布局，各班科任教師要和班主任密切配合打好整體戰(zhàn)。
�、茢�(shù)學成績將直接影響學生的考試成績，對于數(shù)學的學習，教師一定要有宏觀控制的思想，要樹立學生的學習信心，不要打擊學生的自信。數(shù)學教學要根據學生的情況，對培養(yǎng)目標進行目標教學的辦法，讓學生確定自己的數(shù)學成績定位，向這個可能實現(xiàn)的目標沖刺。同時要關注培養(yǎng)目標在數(shù)學知識上的缺漏，抓基礎，抓得分點，抓落實。
�、遣匚模瑥呐囵B(yǎng)目標來看，狀態(tài)不錯。除少數(shù)學生外，絕大多數(shù)都在及格線上。但是，我們也要研究我們的考試難度和統(tǒng)考難度之間的距離，一定要想辦法不斷提高，通過強科來彌補弱科，要讓強科更強，弱科不落。
三、考試總結：
月考的關鍵作用是通過對課本的知識的檢索，發(fā)現(xiàn)知識的遺漏，夯實基礎，為今后學習建立知識體系打好基礎。本次考試讓我們看到了我們過去教與學中的
一些問題：
�、艑W生學習的主動性不夠。我們要通過培養(yǎng)目標跟蹤的辦法，達到學生與教師的溝通。盡量減少以講代練的教學方式，讓學生多練，做出手感。
�、平處熃虒W備考與學生知識結構有距離。一定要充分了解學生的學習情況，千萬不要天馬行空。
�、亲⒅貙W生的思維訓練，養(yǎng)成良好的嚴謹、細心的考試習慣。要從平時訓練抓起，讓學生養(yǎng)成良好的作題習慣。
⑷建立良性的師生關系。通過自習、課后、平時多跟學生接觸，親近學生，讓學生因你的教學個性和你的和藹可親而產生學科興趣，達到有效教育的目的。 ⑸講究課堂教學的技巧。我們有很多學科反映學生審題能力差，是因為語文沒學好，這個觀點我不贊成。因為學生審題是一個對題干信息把握的能力，學生的思維過程是通過不同學科的不同思維符號實現(xiàn)的。因此，訓練學生的思維，養(yǎng)成良好的思維習慣才是最關鍵的地方。所以，個人覺得應該多讓學生表述題干，多讓學生表述過程，多讓學生互相講題，在表達中去調整思維。
(6)搞好集體備課，打好整體戰(zhàn)�！叭齻€臭皮匠合成一個諸葛亮”這個熟語的在教學中的內涵是：經常在一起研究教學，達到互補，從而產生思維的火花。備課組教研活動既要有分工，又要有合作。
本次月考之后，學生的學習狀況有了很大的改進。月考之前，大多數(shù)學生還處于茫然狀態(tài)，對自己前期學習無法有序地控制，也無法明確學習方法的正誤。月考之后，通過班主任和科任教師的指點，大多數(shù)學生比較迅速地進入了狀態(tài)，這是十分可喜的。表現(xiàn)尤其明顯的是畢業(yè)班，學生的信心、聽課狀態(tài)、求知欲望、自我定位都非常明顯地表現(xiàn)出一種昂揚向上的情緒。
篇二：第一次月考工作總結
在全體師生的共同努力下，本學期第一次月考已圓滿結束。我寫月考總結為的是總結經驗，分析形勢，振奮精神，齊頭并進，促使同學們加快發(fā)展，更快地提高成績，爭取學校教育教學工作的有新突破。
開學至今，我們學校的每位教師工作上兢兢業(yè)業(yè)，一身心撲在教學上每天老師們早早到操場組織學生朗讀，下午英語、語文老師掙著搶著輔導學生。一個多月來，經過全體師生的共同努力，各方面有了很大的進步，當然也存在一些問題，現(xiàn)就這次月考就數(shù)據上作分析：
一、本次月考中,涌現(xiàn)了一大批學習突出的典型如：六年級的文真、牛宇凡五年級的師雄偉、張雨鑫、四年級的馬卓、牛宇婷三年級朱帥宇、張帥二年級的新生朱玲敏一年級的王萌妍等同學。
（一）好的的方面：
1、本次月考，說明同學對每個學科的基礎知識掌握得比較牢固，對基礎解題技能應用得比較合理。
2、本次月考，試題的選定崔校長為了能按要求高質量的完成教學任務。經過多挑選，才選出月考的試卷。
4、考試期間，為了有更真實的成績我們采取了在校園里考試學生之間間隔是一米左右而且監(jiān)考教師能認真監(jiān)考，沒有出現(xiàn)學生作弊的現(xiàn)象。
5、教務處及時組織教師進行評卷，評卷完后能及時做好質量分析。
6、各科成績出來后，各班班主任能及時做好班級成績統(tǒng)計。
7、大部分同學能夠認真對待考試，認真答題，遵守考場紀律，考風良好。
（二）存在問題:
1、有的班級兩極分化較大，其中數(shù)學學科第一名與最后一名均分相差了80分，語文學科第一名與最后一名均分相差了60分，英語學科第一名與最后一名均分相差了近60分。
2、個別教師還采用傳統(tǒng)式的教學方法，課堂教學還沒有真正體現(xiàn)“教師主導，學生主體”的模式。
3、個別教師不能很好的把持課堂紀律，課堂上還出學生伏臺睡覺、玩小玩具、吵鬧等現(xiàn)象。
4、高效課堂效果不是很明顯，有些學科月考均分比較低，顯然可以歸結為沒有時間訓練，但這卻反映了40分鐘的課堂效率比較低差。
5、少數(shù)同學學習觀念淡薄，表現(xiàn)在
�。�1）、學習目標不明確，對學習抱有無所謂的態(tài)度；
�。�2）、學習缺少熱情，干勁、拼勁不足；
�。�3）、沒有主動學習意識，老師布置學習任務了才懂得學，沒能自覺預習課文、做各種訓練題等；
6、有不少同學學科成績不平衡，出現(xiàn)偏科的現(xiàn)象，如六年級高震同學數(shù)學90分，英語35分、三年級周勇數(shù)學90分語文45分。
7、少部分同學不能正確對待考試，在考試的過程中不認真答題，如四處張望、落題等現(xiàn)象。 針對本次月考考試的現(xiàn)狀和存在的問題，在以后的教學中，提出幾點建議：
1、以這次考試為契機，建議各任課教師認真總結，仔細分析，找出我們自己在課堂教學、課后輔導中的不足，將自己的問題找準，做到心中有數(shù)，確立自己期中考試學科目標。對于學生在月考中暴露的突出問題要進行強化性矯正、訓練，甚至逐個過關檢查。
2、針對自身教學的特點，以及本班學生的實際，加大課堂改革力度，深入領會和大膽嘗試新的課堂教學模式，想叫學生放得開，首先老師得放得開，想叫學生多說，老師就得少講、精講，想充分發(fā)揮學生的主體作用，就得充分發(fā)揮老師的主導作用，少講、多練、精練。目前我們多數(shù)教師存在的最大問題是“課堂練得太少，效率較低”。
3、課后輔導需要加強，優(yōu)秀生的數(shù)量太少，分數(shù)還不夠拔尖，優(yōu)等秀生學科成績不均衡普遍存在；學困生的輔導力度不夠。如果不在提優(yōu)補差上做文章，就不可能實現(xiàn)我校提出的“質量強�！边@一目標，我相信通過我們共同努力，這一目標不難實現(xiàn)。
4、注重積極的情感、負責的態(tài)度和正確的價值觀的培養(yǎng)，發(fā)揮非智力因素在教學中的作用。要注意激發(fā)學生的好奇心和求知欲，讓學生了
解知識的形成過程和應用價值，發(fā)揮評價的激勵和導向功能，幫助學生認識自我、樹立自信。
通過這次月考，我們不僅僅關注這次成績的高低，我們更關注的是在這次考試中所暴露的問題，我們不是為了要批評一些人，而是要找到相應的措施來解決存在的問題，使得這一次暴露的問題，下一次不再出現(xiàn)，這些才是我們這次總結分析的根本目的所在。
【月考工作總結匯報】相關文章：
月考工作總結02-09
月考工作總結08-26
關于月考工作總結05-13
語文月考工作總結07-30
初中月考工作總結05-18
月考工作總結與反思05-03
學校月考工作總結05-17
學生月考工作總結08-30
小學月考工作總結08-11
初中月考工作總結12-08
