技術總監(jiān)自我評價

技術總監(jiān)自我評價1

　　技術總監(jiān)自我評價

　　以下是一段應聘技術總監(jiān)的 求職 簡歷 中的 自我評價 ：

　　集豐富的管理經(jīng)驗與扎實的科研技能于一身的綜合型 人才 。

　　1、具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、項目管理的經(jīng)驗;

　　2、擅長團隊組建與擴充、產品(尤其是通信系統(tǒng)產品和軟件產品)研發(fā)管理體系的建立與完善;

　　3、擅長與各類客戶交流、協(xié)調合作關系;(點評：總結自己的協(xié)調、交際能力.)

　　4、具有10多年從事通信、網(wǎng)絡系統(tǒng)，以及計算機軟件研究和開發(fā)的實際經(jīng)驗，大到系統(tǒng)級的'設計，小至局部功能的具體實現(xiàn)。(點評：總結自己的技術研發(fā)實力/特點.)

技術總監(jiān)自我評價2

　　這是一段應聘技術總監(jiān)的求職簡歷中的自我評價：

　　集豐富的管理經(jīng)驗與扎實的科研技能于一身的'綜合型人才。

　　1、具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、項目管理的經(jīng)驗；

　　2、擅長團隊組建與擴充、產品(尤其是通信系統(tǒng)產品和軟件產品)研發(fā)管理體系的建立與完善;

　　3、擅長與各類客戶交流、協(xié)調合作關系;(點評：總結自己的協(xié)調、交際能力。)

　　4、具有10多年從事通信、網(wǎng)絡系統(tǒng)，以及計算機軟件研究和開發(fā)的實際經(jīng)驗，大到系統(tǒng)級的設計，小至局部功能的具體實現(xiàn)。(點評：總結自己的技術研發(fā)實力/特點。)

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