如何自我介紹

　　當(dāng)?shù)竭_(dá)一個(gè)陌生的環(huán)境后，常常需要我們進(jìn)行自我介紹，用自我介紹往往可以讓他人有一定的了解。那么什么樣的自我介紹才合適呢？以下是小編精心整理的如何自我介紹，希望對(duì)大家有所幫助。

　　如何自我介紹 1

　　首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份�？赡軕�(yīng)試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對(duì)方，而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對(duì)你的印象。

　　其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷(在校兼職)等基本個(gè)人情況。請(qǐng)保證敘述的線索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)的開場(chǎng)自，會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。

　　接下來(lái)由這部份個(gè)人基本情況，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng)；或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中，利用自己的專長(zhǎng)為社會(huì)公眾服務(wù)；或者自己在專業(yè)上取得的重要成績(jī)以及出色的學(xué)術(shù)成就。

　　如何自我介紹 2

　　一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內(nèi)，針對(duì)“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái)，不但要令對(duì)方留下深刻的印象，還要即時(shí)引發(fā)起“購(gòu)買欲”。

　　自我認(rèn)識(shí)、想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。

　　最理想就是能夠“展示”過(guò)去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)，并得過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。但當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān) 職位愈高，自我認(rèn)識(shí)就愈重要，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。

　　投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。

　　好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題：如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢的事，總之投其所好。

　　但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對(duì)該公司作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

　　自我介紹內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。 身體語(yǔ)言

　　不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象，盡量令聲線聽來(lái)流暢自然，充滿自信。身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通，非語(yǔ)言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語(yǔ)言。

　　如何自我介紹 3

　　當(dāng)你接到通知你已經(jīng)獲得自己心儀已久的一個(gè)公司面試，雖然只是一個(gè)渺小的機(jī)會(huì)。

　　你不必同面試官面對(duì)面進(jìn)行對(duì)話，而是通過(guò)電話的形式進(jìn)行面試，面試結(jié)果取決于你個(gè)人是否得到和公司代表見面的機(jī)會(huì)。

　　由于許多原因，很多公司采用電話面試作為最初的招聘手段，因?yàn)檫@種方法簡(jiǎn)單又省時(shí)，有時(shí)侯可以替代視頻面試，方便公司跨地區(qū)招聘。

　　在面試的時(shí)候，擁有這樣的機(jī)會(huì)非常不錯(cuò)！你將會(huì)參加一個(gè)大約20-30分鐘的電話面試，電話的另一頭是一個(gè)人也許是幾個(gè)人。在許多方面，準(zhǔn)備電話面試和準(zhǔn)備平常的面試沒有什么不同，只不過(guò)省略了一些環(huán)節(jié)，減少了你準(zhǔn)備的任務(wù)。

　　首先，擺正態(tài)度，像對(duì)待平常面試一樣認(rèn)真對(duì)待電話面試�？此迫绱撕�(jiǎn)單的電話面試，如果準(zhǔn)備不充分就會(huì)掉進(jìn)公司設(shè)定的陷阱里。因此千萬(wàn)不要掉以輕心，充分的了解公司，研究職位描述，像對(duì)待其他面試一樣，多想想將會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　簡(jiǎn)歷和求職信都擺在面前了嗎？

　　很有可能你將會(huì)被提問(wèn)到簡(jiǎn)歷和求職信上的問(wèn)題，同樣的你也可以放一些與簡(jiǎn)歷和求職信相關(guān)的信息材料，比如你設(shè)計(jì)和撰寫的論文，你參與的各種項(xiàng)目的提綱或是上個(gè)工作職位的文字描述等等。

　　記下你想要和面試官談的一些重點(diǎn)，有沒有你想要強(qiáng)調(diào)的技能和經(jīng)驗(yàn)?zāi)�？有沒有一些想讓面試官記住的特長(zhǎng)和愛好？把這些東西記下來(lái)，如果面試以后面試官問(wèn):還有什么要補(bǔ)充的嗎？那你就可以提提這些了。

　　這個(gè)時(shí)候可不是你隨便接關(guān)電話的時(shí)候或是使用一個(gè)讓你和對(duì)方都很難聽清對(duì)方聲音的破手機(jī)的時(shí)候哦。

　　干凈整潔，打扮得體

　　這條建議很奇怪嗎？也許吧，但是你得像正式面試一樣關(guān)注自己的形象，從心理學(xué)角度來(lái)講，你就會(huì)有一個(gè)正確的思考框架，假如你是躺在床上或是浸在浴缸里的話，你是不會(huì)表現(xiàn)良好的。站起來(lái)吧，或至少是直坐在桌椅上。這樣同樣適用心理學(xué)的角度為你提供了一個(gè)思考的框架，但是從更多模糊的水平上來(lái)說(shuō)，研究表明，你會(huì)覺得更有修養(yǎng)，更加自信！

　　電話面試是有技巧的，跟傳統(tǒng)面試不同的是你不能從面試官的面部表情和身體語(yǔ)言里面找到任何線索，但是假如你準(zhǔn)備充分，就無(wú)須依靠讀懂每個(gè)人的非語(yǔ)言的東西去應(yīng)付面試。而如果你被邀請(qǐng)去參加下一場(chǎng)面對(duì)面直接面試的話，你就知道你在上次的表現(xiàn)了，因?yàn)槟銓⒌玫搅硗庖粋�(gè)證明你是最佳人選的機(jī)會(huì)。

　　用10個(gè)漂亮問(wèn)題完美結(jié)束面試

　　在面試結(jié)束前，大多數(shù)的主考官都會(huì)丟問(wèn)題給求職者，最常見的就是:你有沒有什么問(wèn)題或疑問(wèn)，想要提出來(lái)的？無(wú)論求職者是否有提出問(wèn)題，其實(shí)，這個(gè)問(wèn)題背后的真正含意，通常是主考官用來(lái)測(cè)試你對(duì)這份工作有多大的企圖心、決心和熱情。

　　因此，如果你害怕發(fā)問(wèn)不妥當(dāng)，或是不知道該從何問(wèn)起，甚至回答沒有問(wèn)題時(shí)，都很可能會(huì)讓主考官認(rèn)為，你想要這份工作的企圖心、決心還不夠強(qiáng)。

　　相反的，求職者應(yīng)該更積極、主動(dòng)的利用面試最后一關(guān)的機(jī)會(huì)，適時(shí)的提出問(wèn)題，這不但有助于主考官對(duì)你的印象能夠加深，而且你也能趁此機(jī)會(huì)進(jìn)一步了解這家公司的背景、企業(yè)文化是否適合你。

　　最重要的是，如果能夠在面試時(shí)，提出漂亮的問(wèn)題，錄取的機(jī)率將會(huì)大大提高。所以，無(wú)論如何，前往面試前，先謹(jǐn)記10個(gè)可以反問(wèn)主考官的問(wèn)題，以便到時(shí)候可以提出。

　　1、貴公司對(duì)這項(xiàng)職務(wù)的工作內(nèi)容和期望目標(biāo)為和？有沒有什么部分是我可以努力的地方？

　　2、貴公司是否有正式或非正式教育訓(xùn)練？

　　3、貴公司的升遷管道如何？

　　4、貴公司的多角化經(jīng)營(yíng)，而且在海內(nèi)外都設(shè)有分公司，將來(lái)是否有外派、輪調(diào)的機(jī)會(huì)？

　　5、貴公司能超越同業(yè)的最大利基點(diǎn)為何？

　　6、在項(xiàng)目的執(zhí)行分工上，是否有資深的人員能夠帶領(lǐng)新進(jìn)者，并讓新進(jìn)者有發(fā)揮的機(jī)會(huì)？

　　7、貴公司強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)合作中，其它的成員素質(zhì)和特性如何？

　　8、貴公司是否鼓勵(lì)在職進(jìn)修？對(duì)于在職進(jìn)修的補(bǔ)助辦法如何？

　　9、貴公司在人事上的規(guī)定和作法如何？

　　10、能否為我介紹一下工作環(huán)境，或者是否有機(jī)會(huì)能參觀一下貴公司？

　　至于薪水待遇、年假天數(shù)、年終獎(jiǎng)金、福利措施等問(wèn)題，有些公司的人事主管在面試時(shí)，會(huì)直接向求職者提出。如果對(duì)方?jīng)]有提及，對(duì)社會(huì)新鮮人來(lái)說(shuō)，在找第一份工作時(shí)，比較不適合提出，除非你有對(duì)方不得不錄取你的條件。

　　另外，也有人在結(jié)束前，謙虛的請(qǐng)教主考官:您認(rèn)為我今天的表現(xiàn)如何？錄取的機(jī)率有多大？通常，這個(gè)問(wèn)題也會(huì)讓對(duì)方認(rèn)為，你對(duì)這份工作抱有很大的決心和企圖心，而你也可以試著從對(duì)方的回答中，約略猜測(cè)出自己成功的機(jī)率有多大，并且作為下一次面試時(shí)表現(xiàn)的參考。

　　如何自我介紹 4

　　求職面試是每個(gè)人找工作時(shí)都繞不開的一關(guān)，雖然不同單位、企業(yè)采用的面試類型不一樣，但是基本上每次面試都少不了一個(gè)環(huán)節(jié)——自我介紹。

　　如何在短短的一段自我介紹中，將自己的亮點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)突出，讓面試官對(duì)你留下深刻印象，這就需要我們?cè)跍?zhǔn)備自我介紹時(shí)從結(jié)構(gòu)、內(nèi)容等方面下功夫了。

　　那今天就從搭建框架、突出亮點(diǎn)、全面優(yōu)化三個(gè)方面來(lái)談?wù)勅绾螠?zhǔn)備自我介紹，希望可以給在求職路上正在做準(zhǔn)備的你提供一些思路。

　　1、找準(zhǔn)介紹切入點(diǎn)，搭好框架

　　在寫自我介紹之前，自己首先要明確自己要說(shuō)的內(nèi)容都有哪些？?jī)?nèi)容之間要怎樣銜接？整體內(nèi)容可以用怎樣的線索來(lái)牽引？要解答這些問(wèn)題，關(guān)鍵就在于一定要搭建框架，梳理清晰自我介紹的整體思路。

　　在職場(chǎng)面試中，我們常用的框架和思路有：

　　（1）我是誰(shuí)——過(guò)去的經(jīng)歷——現(xiàn)在的規(guī)劃

　　[介紹自己的基本信息，隨后講述自己的過(guò)往的一些可以突出個(gè)人特點(diǎn)和能力的經(jīng)歷，最后表明自己的就職意向和定位]

　�。�2）生活中——學(xué)習(xí)中——工作中

　　[從生活、學(xué)習(xí)、工作三個(gè)方面詳細(xì)介紹自己的性格、能力特點(diǎn)，以及相關(guān)經(jīng)歷，從而凸顯個(gè)人特性]

　�。�3）為人——處事

　　[從自己為人的性格特點(diǎn)，以及做事的風(fēng)格說(shuō)起，凸顯自己的為人處事的態(tài)度和經(jīng)歷]

　�。�4）從為什么來(lái)應(yīng)聘該職位/自己勝任該職位的優(yōu)勢(shì)談起

　　[在介紹自己的時(shí)候，"開門見山"直接回應(yīng)自己為什么來(lái)應(yīng)聘這個(gè)崗位的幾點(diǎn)原因談起，在談及原因的時(shí)候?qū)⒆约旱男愿裉攸c(diǎn)、能力特長(zhǎng)、經(jīng)歷等角度來(lái)介紹自己的優(yōu)勢(shì)。詳見后文實(shí)例x分析]

　�。�5）關(guān)鍵詞串聯(lián)

　　[將自己的性格特點(diǎn)、能力特長(zhǎng)、實(shí)踐經(jīng)歷等方面的情況用幾個(gè)關(guān)鍵詞高度概括，一開始拋出幾個(gè)關(guān)鍵詞，然后再圍繞這幾個(gè)關(guān)鍵詞詳細(xì)展開分析。這里的關(guān)鍵詞可以是一些形容詞、也可以是一些高度概括提煉的特點(diǎn)，例如"三心"、"四有青年"等。詳見后文實(shí)例x分析。]

　　（6）名字內(nèi)涵延伸

　　[我們每個(gè)人的姓名都會(huì)有一段屬于它的故事，有的或許是蘊(yùn)含著父母對(duì)你的美好期待，有的是出自歷史典故或名篇佳句，有的或許會(huì)和名人同名等。如果你的名字里面蘊(yùn)含的意義和你的性格特點(diǎn)以及求職意向崗位需求的特性很符合，不妨可以考慮將自己的名字內(nèi)涵延伸，由此作為線索進(jìn)行自我介紹，這樣會(huì)讓面試官印象深刻。詳細(xì)見后文實(shí)例x]

　　（7）成語(yǔ)新解或拆字法

　　[如果可以將個(gè)人的性格特點(diǎn)和經(jīng)歷用某個(gè)成語(yǔ)來(lái)概括，或者將一些常用的成語(yǔ)換一個(gè)角度解釋，亦或是用拆字法將成語(yǔ)拆開來(lái)解釋，然后圍繞這個(gè)成語(yǔ)中的內(nèi)涵或者每個(gè)字眼來(lái)逐一陳述自己的特點(diǎn)和經(jīng)歷，這會(huì)讓人趕緊耳目一新，印象深刻。詳見實(shí)例x]

　�。�8）故事和經(jīng)歷做線索

　　[現(xiàn)在大家都喜歡聽故事，如果你是一個(gè)有故事的人，不妨嘗試從講自己的一段特殊有意義的一些故事或者經(jīng)歷講起，通過(guò)故事讓面試官看到你的特點(diǎn)和能力，讓故事感染人來(lái)表現(xiàn)你的特點(diǎn)。]

　　2、注意梳理細(xì)節(jié)，突出亮點(diǎn)

　　選擇好了一個(gè)"套路"之后，在具體安排介紹內(nèi)容的時(shí)候一定要特別注意語(yǔ)言表達(dá)，要認(rèn)真處理每個(gè)細(xì)節(jié)，從而突出個(gè)人亮點(diǎn)。為此，以下幾點(diǎn)大家尤為需要重視：

　�。�1）突出"人崗匹配"

　　不論你選擇上述8個(gè)"套路"中的哪個(gè)來(lái)展開自我介紹，在內(nèi)容準(zhǔn)備的過(guò)程中一定要謹(jǐn)記"人崗匹配"原則，即我們所介紹的內(nèi)容一定要可以突出自己的應(yīng)聘該崗位的優(yōu)勢(shì)。其他與應(yīng)聘該崗位沒有太大關(guān)聯(lián)的經(jīng)歷和事情就可以少說(shuō)甚至不說(shuō)，畢竟每個(gè)人的自我介紹的時(shí)間是十分有限，一定要將介紹幾種在HR最想了解和最想知道的內(nèi)容方面。

　�。�2）用"數(shù)"服人

　　想要讓面試官了解你的真本事，不能只會(huì)用一些"假大空"的話一味來(lái)吹捧自己，需要拿出真實(shí)的數(shù)據(jù)和支撐。所以在自我介紹中，多用數(shù)字和實(shí)例來(lái)展示自己的經(jīng)歷和特點(diǎn)。例如，你做過(guò)學(xué)生會(huì)文娛部的部長(zhǎng)一職，不要簡(jiǎn)單說(shuō)自己曾經(jīng)組織過(guò)多場(chǎng)重大活動(dòng)。你可以詳細(xì)描述，在擔(dān)任文娛部部長(zhǎng)的時(shí)候，曾經(jīng)協(xié)助學(xué)院組織開展了畢業(yè)生晚會(huì)、迎新晚會(huì)等大型文娛類活動(dòng)20多場(chǎng)，這些活動(dòng)累計(jì)參與人數(shù)多達(dá)1萬(wàn)多人等。

　　（3）以細(xì)節(jié)動(dòng)人

　　自我介紹中，如果會(huì)具體描述自己的一些經(jīng)歷的話，可以將細(xì)節(jié)描述地具體一些，通過(guò)細(xì)節(jié)來(lái)展示自己的特質(zhì)。例如，你曾經(jīng)做過(guò)藍(lán)月亮的產(chǎn)品推銷的實(shí)習(xí)，你可以詳細(xì)描述你通過(guò)了什么方式來(lái)推廣產(chǎn)品，過(guò)程中你克服了什么困難，最后成果怎樣，自己收獲了怎樣的成長(zhǎng)等。哪怕就是這樣一段小小的經(jīng)歷，面試官都是可以由此看到你的有點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)，以及你個(gè)人的品質(zhì)特點(diǎn)。

　　3、反復(fù)練習(xí)，全面提升優(yōu)化

　　準(zhǔn)備好了一段自我介紹后，還需要反復(fù)練習(xí)，不斷優(yōu)化整體的效果。那到底需要練習(xí)些什么呢？

　�。�1）練習(xí)語(yǔ)速和控制音量

　　人在緊張的時(shí)候，說(shuō)話總會(huì)不由自主地快起來(lái)，所以一定要掌握好自己的說(shuō)話節(jié)奏和語(yǔ)速。每個(gè)人都需要了解自己的語(yǔ)速，因此可以嘗試那一段文字，然后在1分鐘時(shí)間里看自己讀了多少個(gè)字，用此來(lái)估算自己的語(yǔ)速。像我自己日常上課的語(yǔ)速比較適中的情況下就是一分鐘250字左右。（了解自己的語(yǔ)速，在準(zhǔn)備自我介紹時(shí)也可以控制到比較適當(dāng)?shù)钠�幅�?/p>

　　語(yǔ)速一定要練習(xí)到適中和自然，讓人聽得清楚聽得舒服最為重要。其次，就是聲音的大小也是要注意，音量不能太小，因?yàn)檫^(guò)小的聲音，首先給人的感覺就是不自信。當(dāng)然聲調(diào)太高，聲音太大也是不太妥當(dāng)?shù)摹?/p>

　　所以建議同學(xué)們可以用手機(jī)錄下自己的自我介紹，聽一聽，這樣可以更好的了解到自己的問(wèn)題和不足。

　�。�2）面對(duì)鏡子，練習(xí)儀態(tài)和微笑

　　在做自我介紹的時(shí)候，自己的儀態(tài)十分重要，所以一定要對(duì)著鏡子練習(xí)自己的儀態(tài)即要看自己的站姿或者坐姿（因?yàn)楹芏鄨?chǎng)合可能你是坐著面試的）。儀態(tài)一定要得體大方，避免自己有一些小動(dòng)作。

　　其次，就是一定要練習(xí)微笑。請(qǐng)牢牢記住，微笑可以為你的面試加分很多，所以一定要學(xué)會(huì)微笑。對(duì)著鏡子，找到自己嘴角微笑的最美弧度，反復(fù)練習(xí)。在面試的時(shí)候，微笑將會(huì)是最亮麗的名片，所以請(qǐng)將手中的張"名片"握好抓牢。

　　如何自我介紹 5

　　一、故事法：

　　講明名字的來(lái)歷或者編一個(gè)關(guān)于名字的故事，也是比較好的方法。

　　如：孫迎菊，可以這樣介紹：我叫孫迎菊，據(jù)我媽媽講，在我出生的那天，我家窗臺(tái)的一那盆菊花一夜之間就綻放出來(lái)，于是我媽媽就給我起了這個(gè)一個(gè)名字。再如：前年雪災(zāi)期間，一小男孩在火車上降生了，取名為：眾生！這就是一段特別的故事。

　　二、諧音法：

　　利用諧音也能很好的給人留下想像的空間，留有余味。

　　如，邢蕓，這個(gè)名字，就可以這樣子介紹，效果就好多了：我叫邢蕓，蕓是蕓蕓眾生的蕓。我告訴大家一個(gè)秘密，你們要經(jīng)常喊我的名字，你們就會(huì)得到好運(yùn)。因?yàn)槲业拿�字的諧音就是：幸運(yùn)!請(qǐng)大家記住我，我會(huì)帶給你們幸運(yùn)的！

　　再如：劉學(xué)，這個(gè)名字，就可以這樣介紹：大家好，我叫劉學(xué)，劉是劉少奇的劉，學(xué)是學(xué)習(xí)的習(xí)。我叫劉學(xué)，但從小學(xué)到大學(xué)，我并沒有留過(guò)級(jí)，而后來(lái)，我確實(shí)去美國(guó)留學(xué)了半年，現(xiàn)在可謂：名副其實(shí)��！

　　三、和地名掛鉤：

　　和自己相關(guān)的地方掛鉤，既讓對(duì)方記住了自己的名字，又能知道一些其他信息。

　　比如：李淮河，可以這樣子介紹：我姓李，在秦淮河邊長(zhǎng)大，因此我名字就叫做：李淮河。有很多人的名字里面有湘、蓉、黔等字眼，仔細(xì)分析一下也許就是因?yàn)樗麄兊某錾�地在那里，才以地為名�?/p>

　　四、寓意拆字法：

　　拆字不可取，但是拆字時(shí)賦予它特別的意義就非常有意義了。

　　比如：老舍，姓舒，字舍予——舍予為人，非常富有特別的意義;有位作家叫張長(zhǎng)弓，名字就很特別。

　　再如，有位同學(xué)名字中有個(gè)“富”字，他來(lái)參加我們的口才培訓(xùn)，是這樣介紹自己的：我的名字單字一個(gè)“富”字，口在中間，口才才能致富，富中之富必須要學(xué)習(xí)好演講口才，所以我希望自己能夠口到錢來(lái)，話講出去，錢收回來(lái)，讓自己真正富起來(lái)！

　　五、賦予名字積極的意義：

　　比如，前面的趙杰可以這樣子介紹：趙，是趙錢孫李的趙，百家姓中第一姓，杰，是英雄豪杰的杰，我的理想就是要做一個(gè)堂堂正正的英雄豪杰，不枉第一姓的稱呼。

　　六、古詩(shī)詞法：

　　很多人的名字都是取自于古詩(shī)詞，這樣介紹自己就更容易了。

　　比如：時(shí)新——無(wú)邊光景一時(shí)新;張恨水——自是人生常恨水常東;張習(xí)之——學(xué)而時(shí)習(xí)之。

　　七、名人對(duì)對(duì)比法：

　　這是與名人掛鉤的另一種獨(dú)特的介紹方法，可以讓自己一鳴驚人！

　　格式為：古有....，今有....;或是：演藝名星....，在下小弟....。 比如：古有李仙李太白，在下設(shè)計(jì)師李太強(qiáng)!演藝名星潘長(zhǎng)江，臺(tái)上講師李長(zhǎng)江。這種方法簡(jiǎn)單實(shí)用，只要你的名字有一個(gè)或兩個(gè)字和名人相似就可以了。

　　八、與名人掛鉤：

　　與名人掛鉤，可以利用名人效應(yīng)，讓別人更容易記起自己。

　　比如，有一位同學(xué)，叫：周江平，他是這樣介紹的：我叫周江平，周是周星馳的周，江是長(zhǎng)江的江，平是你想象中的平。

　　再如，我們的助教中，有一位叫劉伊城的，這個(gè)名字如果用普通的方法很難介紹到位，但是如果這樣介紹：劉德華的劉，鄭伊健的伊，郭富城的城——這就能一鳴驚人，非常富有創(chuàng)意。

　　當(dāng)然有時(shí)三個(gè)字如果無(wú)法全部與名人掛鉤，也可以先從其實(shí)一個(gè)字開始。需要強(qiáng)調(diào)的是，最好運(yùn)用同一類的名人來(lái)介紹自己的名字效果更好，比如周江平如果說(shuō)成：周恩來(lái)的周，潘長(zhǎng)江的江，平安的平，效果就不是太好了

　　九、圖像法：

　　就是營(yíng)造一種圖象，讓別人想像一下，這樣更能人記住你的名字。人們比較容易記住生動(dòng)的畫面，而很難記住抽象的道理。

　　比如，在外面演講時(shí)，經(jīng)常會(huì)朗讀高爾基的《海燕》，然后請(qǐng)大家想像，在蒼茫的大海，有一只黑色的閃電，張開翅膀在高傲的飛翔！——那就是我張海翔！

　　如何自我介紹 6

　　在進(jìn)行自我介紹時(shí)，千萬(wàn)不要盲目背誦簡(jiǎn)歷，這樣是非常影響面試官對(duì)我們的印象，我們應(yīng)該通過(guò)自我介紹，引導(dǎo)面試的方向，自我介紹時(shí)，可以多介紹一下自己的優(yōu)勢(shì)，但切記點(diǎn)到為止，引誘面試官在后面的提問(wèn)中挖掘出我們的亮點(diǎn)。面試前最好自己練習(xí)一下，對(duì)著鏡子自己多多練習(xí)，確保自己在面試過(guò)程中放松自然。

　　面試的時(shí)候，不要太緊張，盡量放松自己，面帶微笑，給面試官一種真誠(chéng)、親切的印象。大多數(shù)情況下，面試官都會(huì)用一句客氣話，將我們帶入面試。

　　在介紹我們的簡(jiǎn)歷時(shí)，可以從參加的工作時(shí)開始講述，取得什么成就，拿過(guò)什么成績(jī)等，但要注意不要拉得太遠(yuǎn)。工作經(jīng)歷中可以重點(diǎn)介紹一下自己有何特長(zhǎng)，和這些無(wú)關(guān)的都可以省略或者少講。同時(shí)可以將我們的一些個(gè)人優(yōu)勢(shì)，與招聘內(nèi)容聯(lián)系起來(lái)。

　　對(duì)于工作單位，我們盡量挑一些有代表性的或者較為重要的介紹，但這些內(nèi)容最好和面試的職位相關(guān)。同時(shí)在講述要保證自己的邏輯清晰，內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)、結(jié)構(gòu)混亂的開場(chǎng)自，會(huì)給面試官留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，對(duì)面試十分不利。

　　面試過(guò)程中，我們要有信心，自信帶給我們的是滿滿的力量。自信能夠掩飾我們的小毛病，也能帶給面試官一種非常不錯(cuò)的印象。自信的人，在面試中，可以更好展示自己。

　　如何自我介紹 7

　　自報(bào)家門

　　首先我們介紹一下自己的名字，今年多大，來(lái)在哪里，家里有哪些人等等。在介紹名字的時(shí)候可以說(shuō)說(shuō)自己名字的由來(lái)，讓老師和同學(xué)們能記住你，最好當(dāng)故事來(lái)講。這就要求在家跟父母對(duì)一對(duì)和練一練。

　　介紹家鄉(xiāng)習(xí)俗

　　這個(gè)主要針對(duì)外地小學(xué)生。主要包含家鄉(xiāng)的風(fēng)俗習(xí)慣、特產(chǎn)、好玩的地方。雖然大家都不太清楚，可以向爸爸、媽媽多多請(qǐng)教，我想他們很樂意告訴你的。介紹完之后別忘了跟同學(xué)們說(shuō)說(shuō)有時(shí)間去自己的家鄉(xiāng)做做客哦。

　　說(shuō)說(shuō)自己愛好

　　也不需要說(shuō)太多，說(shuō)三個(gè)到五個(gè)就可以了。拿自己最喜歡的愛好來(lái)說(shuō)。這個(gè)可以在今后促進(jìn)同學(xué)的良好關(guān)系。同一個(gè)愛好的同學(xué)會(huì)主動(dòng)跟你分享和討教的。

　　講講自己特點(diǎn)和擅長(zhǎng)

　　我們可以講講自己眼睛比較大、身體有點(diǎn)胖等等。不管是好的特點(diǎn)還是不好的特點(diǎn)都可以講，可以讓同學(xué)們充分了解知道你。如果自己有擅長(zhǎng)的一方面要重點(diǎn)講講例子，這樣做很容易在同學(xué)面前豎起威嚴(yán)和榜樣哦。

　　最后禮貌寒暄

　　以上介紹自己的過(guò)程全部介紹完之后，就希望有一個(gè)良好的結(jié)尾了。我們應(yīng)該說(shuō)：“謝謝老師和大家耐心聽我介紹，以后有問(wèn)題請(qǐng)大家多多關(guān)照，謝謝”！然后別忘了鞠個(gè)小躬哦。

　　如何自我介紹 8

　　我在工作中學(xué)到的很多東西。財(cái)務(wù)出納工作看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)卻需要很大的細(xì)心和耐心，而且更需謹(jǐn)慎。對(duì)于每一筆款項(xiàng)的報(bào)銷出賬，小心謹(jǐn)慎，嚴(yán)格遵照公司的相關(guān)財(cái)務(wù)xx，并依程序執(zhí)行，如遇到特殊情況則特殊處理，以確保公司的正常運(yùn)行。要作好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容，它是財(cái)務(wù)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營(yíng)管理中占有重要的地位。作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求：

　　首先，學(xué)習(xí)、了解和掌握xx法規(guī)和公司xx，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。

　　然后，出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。其次，出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，又要相互牽制。最后，良好的溝通表達(dá)能力，尤其是為他人解釋抑或傳達(dá)相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)時(shí)，好的溝通與表達(dá)能力能夠減少很多中間不必要的誤會(huì)，xx的提高辦事效率。

　　當(dāng)然，在很多方面，由于自身專業(yè)知識(shí)、處事能力的局限性，還存在一定的不足，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點(diǎn)外，我會(huì)不斷的努力學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能，以適應(yīng)不斷變化的社會(huì)環(huán)境和今后公司開展的工作，與時(shí)俱進(jìn)。

　　如何自我介紹 9

　　用語(yǔ)言展現(xiàn)自己的禮貌

　　在進(jìn)行自我介紹之前，求職者首先要跟主考官打個(gè)招呼，道聲謝，這是最起碼的禮貌，比如，可以這樣說(shuō)：“經(jīng)理，您好，謝謝您給我這個(gè)機(jī)會(huì)，現(xiàn)在，我向您作個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹……”介紹完畢以后，要注意向主考官致謝，并且還要向在場(chǎng)的其他面試人員致謝。

　　自我介紹要主題鮮明

　　在做自我介紹時(shí)，主題一定要鮮明，直截了當(dāng)，不要拖泥帶水，這樣才能給考官留下好的印象。求職面試中的自我介紹宜簡(jiǎn)不宜繁，一般包括這些基本要素：姓名、年齡、籍貫、學(xué)歷、學(xué)業(yè)情況、性格、特長(zhǎng)、愛好、工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)等等。一般來(lái)說(shuō)應(yīng)按招聘方的要求來(lái)組織介紹材料，圍繞中心說(shuō)話。假如招聘單位對(duì)應(yīng)聘的人的工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)很重視，那么，求職者就得從自己的工作能力及經(jīng)驗(yàn)出發(fā)做詳細(xì)的敘述：“經(jīng)理您好，我叫某某，工作四年學(xué)的專業(yè)是市場(chǎng)營(yíng)銷，從事了四年軟件銷售工作，每季度都能為公司帶來(lái)二十萬(wàn)以上的毛利潤(rùn)，兩年前在銷售部任職銷售經(jīng)理一職，帶領(lǐng)十三人銷售團(tuán)隊(duì)為公司拿下了某知名公司的銷售代理權(quán)……”這樣簡(jiǎn)潔明了介紹能夠讓主考官對(duì)你認(rèn)識(shí)更加清晰。

　　實(shí)事求去自我介紹

　　很多人在求職面試時(shí)，為了能給考官留下深刻的印象，往往喜歡自我介紹時(shí)過(guò)分夸張，這樣反倒會(huì)給考官留下不好的印象。所以雖然面試的時(shí)間很有限，不可能完全展示出你的才能，但是，你可以通過(guò)實(shí)際的事例來(lái)證明你的能力，用事實(shí)來(lái)說(shuō)話，從而把你的才華展示給考官。

　　周敏是某大學(xué)中文系學(xué)生，畢業(yè)后到報(bào)社應(yīng)聘記者，面對(duì)著上百個(gè)新聞專業(yè)出身的應(yīng)聘者并沒有什么優(yōu)勢(shì)。但周敏對(duì)此早有準(zhǔn)備，她在介紹自己時(shí)是這樣說(shuō)的：“我叫周敏，江蘇人，畢業(yè)于××大學(xué)中文系。雖然我不是新聞專業(yè)的，但我對(duì)記者這個(gè)行業(yè)卻十分感興趣，在大學(xué)期間我是學(xué)校校報(bào)的記者。四年間，進(jìn)行了大量的校內(nèi)、外采訪，積累了一定的采訪經(jīng)驗(yàn)，再加上我的中文功底，我相信我可以勝任貴報(bào)的工作。這是我在大學(xué)期間發(fā)表過(guò)的采訪報(bào)道，請(qǐng)各位編輯領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正�！笨脊賯兛催^(guò)周敏的報(bào)道材料后，覺得她眼光獨(dú)到，語(yǔ)言深刻，都很滿意，最后周敏擊敗了眾多的競(jìng)爭(zhēng)者，不久就收到了錄用通知。

　　話不要說(shuō)絕對(duì)

　　面試中的自我介紹既要坦誠(chéng)，又要有所保留；既要介紹自己的能力。也不要把自己搞成事事皆能，使自己進(jìn)退維谷。所以自我介紹時(shí)，不要把話說(shuō)得太絕對(duì)，比如用保證式的口吻：“我非常熟悉這項(xiàng)業(yè)務(wù)！”“我保證讓部門改變面貌！”這些話常常是因?yàn)榍榫w沖動(dòng)而發(fā)出來(lái)的，往往沒有具體內(nèi)容，會(huì)引起考官的反感。

　　小趙去面試一家國(guó)際旅行社的導(dǎo)游，他自我介紹說(shuō)：“我這個(gè)人喜歡旅游，熟悉各處的名勝古跡，全國(guó)的風(fēng)景名勝幾乎都去過(guò)！”考官對(duì)此很感興趣，就問(wèn)道：“那你去過(guò)云南大理嗎？”因?yàn)榭脊倬褪谴罄砣�，�?duì)自己的家鄉(xiāng)再熟悉不過(guò)，想借此機(jī)會(huì)考察一下小趙的知識(shí)面。可是小趙根本就沒去過(guò)大理，不過(guò)因?yàn)閯偛诺脑捥�過(guò)絕對(duì)，所以硬著頭皮說(shuō)：“去過(guò)。”考官又問(wèn)：“你住的是哪家賓館？”小趙再也回答不上來(lái)，只好說(shuō)，“那時(shí)我是住在一個(gè)朋友家的�！笨脊儆謫�(wèn)：“你的這位朋友家在大理的什么地方�。俊毙≮w這下沒詞兒了，東拉西扯答非所問(wèn)，結(jié)果自然是可想而知的。

　　所以在面試自我介紹時(shí)不要把話說(shuō)得太絕對(duì)，更不能因?yàn)槊孀訂?wèn)題而欺騙主考官，這樣會(huì)出現(xiàn)很多對(duì)自己不利的問(wèn)題，從而面試失敗。

　　如何自我介紹 10

　　1、簡(jiǎn)明扼要，突出最有利的優(yōu)勢(shì)特質(zhì)

　　要把握好陳述的時(shí)間。陳述時(shí)間不要過(guò)長(zhǎng)，太長(zhǎng)恐怕會(huì)讓面試官覺得你說(shuō)話沒重點(diǎn)，啰嗦又磨嘰，而且很可能還沒等到你要介紹自己特質(zhì)的時(shí)候，面試官已經(jīng)準(zhǔn)備打斷你的發(fā)言了。

　　2、把你的陳述語(yǔ)言修飾的生動(dòng)些，這樣才能持續(xù)吸引面試官的注意力

　　職場(chǎng)經(jīng)歷的內(nèi)容一定要讓面試官對(duì)你感興趣才行，要是太沉悶了，只能讓對(duì)方昏昏欲睡，提不起興致來(lái)聽。

　　3、爭(zhēng)分奪秒別跑題，不要在無(wú)關(guān)的人物或事件上浪費(fèi)時(shí)間。

　　與你的職業(yè)經(jīng)歷無(wú)關(guān)的事情盡量不要提，比如你為自己贏得了愛情，或者你是如何善待寵物，記著，在這短短的幾分鐘之內(nèi)，遠(yuǎn)有比這些更重要的事情要做呢!

　　4、自信是最不可缺少的通關(guān)利器

　　最后一點(diǎn)，說(shuō)話的語(yǔ)氣一定要自然，千萬(wàn)別像背稿子那樣，你的緊張和缺乏自信一下子就會(huì)全部暴露在面試官眼前了。保持自信，用落落大方的微笑和得體舉止堅(jiān)定面試官給出pass的決定吧！

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