幼兒園辦園自查報告
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編幫大家整理的幼兒園辦園自查報告,希望對大家有所幫助。

幼兒園辦園自查報告1
為貫徹落實縣教育局下發(fā)的《關(guān)于進一步加強規(guī)范幼兒園管理的通知》精神,加強我園教育管理,規(guī)范幼兒園辦園行為,提高辦園水平,辦人民滿意的幼兒園,促進我園教育工作的健康發(fā)展,對我園工作進行了全面的檢查。現(xiàn)將我園規(guī)范自查情況報告如下。
一、幼兒園舉辦條件
我園的辦園條件符合《遼寧省幼兒園基本辦園條件》和幼兒教育發(fā)展規(guī)劃的規(guī)定,幼兒園的地理位置在安全區(qū)域內(nèi)。配有電子監(jiān)控、多媒體設(shè)備,電腦、電子琴、等一套較齊全的現(xiàn)代教學設(shè)備,幼兒活動室、午睡室、辦公室、美工室等。每班教學用具齊全,配備了適合于幼兒年齡特點的室內(nèi)玩具、大型室外組合玩具等。
二、多樣化學習,認真貫徹執(zhí)行相關(guān)政策
我園全面貫徹《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導綱要》,并通過培訓、撰寫心得、利用月例會、園本教研、集中學習時間向教師傳達相關(guān)文件精神,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯(lián)系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教研經(jīng)驗交流活動,提高教師的教育技能,努力創(chuàng)設(shè)有利于幼兒發(fā)展的環(huán)境,使我園的教育真正成為適合幼兒發(fā)展需要和促進幼兒健康成長的希望搖籃。
三、規(guī)范辦學,杜絕“小學化”傾向
以黨的十九大精神為依據(jù),認真貫徹落實《教育部關(guān)于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”現(xiàn)象的通知》及教育局有關(guān)文件精神,充分認識到幼兒教育“小學化”危害的嚴重性,牢固樹立“科學保教”的思想,結(jié)合實際,及時、全面、有效地開展幼兒園克服和糾正小學化專項行動,提高教師專業(yè)素養(yǎng),提高教育教學水平。我們及時組織教師進行相關(guān)學習并向家長發(fā)放“給家長的一封信“,讓家長了解文件精神、幼兒的年齡特點及各個年齡段五大領(lǐng)域的培養(yǎng)目標,從而讓家長安心。此外,我們還通過多種形式的家長活動,如:家長會、家長助教、家長開放日、親子游戲、周末親子游、園報、家園聯(lián)系欄等,讓家長參與幼兒園教學,在參與的過程中了解幼兒園的教育理念、內(nèi)容等,讓家長放心。同時,我們還通過業(yè)務(wù)學習、研課磨課,幫助教師提高認識,確保幼兒在活動中的主體地位,強調(diào)游戲教學的重要性,杜絕集體教學內(nèi)容中的小學化傾向。另外,在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,我們強調(diào)幼兒是環(huán)境的主人,充分利用教室內(nèi)一切可利用的墻面張貼幼兒的作品,充分發(fā)揮環(huán)境創(chuàng)設(shè)的教育性、美觀性、藝術(shù)性等。力求讓每一面墻面會說話,并及時根據(jù)教學主題進行更新,從根本上消除幼兒園小學化環(huán)境。
四、嚴格師資師德師風
師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì),更新幼兒教育觀念,主動、積極地創(chuàng)建和諧的師生關(guān)系。
《幼兒園工作規(guī)程》第一章第六條規(guī)定:尊重、愛護幼兒,嚴禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。我園每次開會都會給教師強調(diào)幼兒園工作重在安全,幼兒在園期間務(wù)必保證幼兒的人身安全。我園未發(fā)生教師體罰或變相體罰幼兒的情況。
五、以游戲為基本教育形式,彰顯辦學特色
我園嚴格按照要求堅持以游戲為幼兒的.基本活動,為此,我們設(shè)計了科學合理的一日生活安排表,游戲時間安排表等,確保幼兒每天有2個小時的戶外游戲時間及1個小時的室內(nèi)游戲時間。在此基礎(chǔ)上,為提高幼兒游戲的質(zhì)量,我園還每學期組織兩次及其以上的游戲觀摩和比賽活動,如以“體育”為主題的觀摩和比賽活動:通過以“利用生活中的常見物品進行一物多玩、民間體育游戲、廢物改造”等為主題的體育游戲觀摩;結(jié)合年齡特點設(shè)計的體能比賽;形式多樣、趣味性強、給幼兒創(chuàng)造空間的早操表演賽等,提高教師設(shè)計和組織游戲的能力、幼兒參與體育活動的積極性、提高幼兒的身體機能、培養(yǎng)幼兒堅持、勇敢、不怕苦等優(yōu)秀品質(zhì),打造我園的辦園特色。
六、嚴格規(guī)范收費
我園嚴肅收費紀律,做到不組織幼兒參加社會上的各類比賽活動,向家長收取費用,從未在正常的教學時間內(nèi)收費開辦各種培訓班及任何贊助費、捐資助學費、教育成本費等費用,各類服務(wù)性收費嚴格遵照家長自愿的原則,不強制或變相強制收費。在幼兒園收費項目上,我園根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本園實際情況進行收取保教費、伙食費。
七、嚴格衛(wèi)生保健膳食管理工作
1、我園積極做好幼兒的衛(wèi)生保健工作,我園始終堅持以預防為主的方針,注意為幼兒創(chuàng)設(shè)清新、優(yōu)美、潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境,培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習慣,做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒,餐具餐桌一用一消毒,注重每日晨午檢查,堅持醫(yī)師巡視制度,堅持一摸二看三問四查,發(fā)現(xiàn)患兒及時處理。嚴格落實《幼兒園衛(wèi)生保健制度》,嚴把新生入園健康體檢關(guān),并堅持每年幼兒、教工定期體檢,體檢率100%。樹立正確的衛(wèi)生保健觀念,把衛(wèi)生保健工作和素質(zhì)教育緊密聯(lián)系起來,促進幼兒心身健康發(fā)展。明確了衛(wèi)生保健的指導思想,我們在各項活動中始終注意幼兒身心的全面發(fā)展。根據(jù)幼兒生理特點,注意根據(jù)幼兒不同年齡及季節(jié),制定具體的一日生活作息制度,同時注重動靜結(jié)合,確保幼兒有充足的戶外活動時間,增強了幼兒體質(zhì)和抵抗力。
2、食品原料的采購能嚴格執(zhí)行索取食品原料供應商的《衛(wèi)生許可證》和《產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應商簽訂食品衛(wèi)生協(xié)議書,保證其食品的質(zhì)量。在食品制作過程中,能按照煮熟煮透的原則進行烹飪,沒有使用含有毒有害物質(zhì)的原料加工食品。并制定了每餐食物留樣48小時制度。認真做到專款專用,嚴格執(zhí)行教工伙食與幼兒伙食分開。
八、嚴格安全管理
我園認真貫徹落實《幼兒園崗位安全工作職責》的規(guī)定要求,牢固樹立“安全第一、責重如山”的思想和“以人為本、安全發(fā)展”的理念。切實加強幼兒園內(nèi)安保安全管理,切實加強飲食衛(wèi)生安全管理,切實加強保教保育活動安全管理,切實加強園內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安全管理,堅持做好《安全管理工作臺帳》各項工作和記錄。嚴格門衛(wèi)值班制度,嚴格食品衛(wèi)生監(jiān)測制度,嚴格安全隱患定期排查整改制度。認真貫徹執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度和省有關(guān)衛(wèi)生保健規(guī)定,認真完成幼兒計劃免疫工作,預防傳染病的發(fā)生。進一步加強飲食衛(wèi)生管理,未發(fā)生食物中毒和食源性疾病。認真搞好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及美化、綠化、兒童化工作,努力為幼兒創(chuàng)造安全、整潔和優(yōu)美的生活環(huán)境。
九、存在不足
回顧近段時間的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽。展望未來,任重道遠,與優(yōu)秀園相比,我們在硬件和軟件建設(shè)上仍有較大差距,主要表現(xiàn)在:
1、硬件設(shè)施有待進一步完善。
2、加強教師隊伍建設(shè),加強日常學習培訓。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓,力促教師隊伍素質(zhì)明顯提高。經(jīng)常開展日常教學觀摩,不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平,為幼兒園的健康發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
3、強化校園內(nèi)部管理,提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度,切實加強日常監(jiān)督檢查,始終堅持獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,充分調(diào)動全園教職員工的工作積極性和主動性,推動全園各項工作再上一個新的臺階。
幼兒園是小朋友的快樂天地,可以幫助孩子健康快樂地度過童年時光,不僅學到知識,而且可以從小接觸集體生活。正因如此,幼兒園才應該規(guī)范辦園,提高幼兒園保教水平,促進幼兒身心健康成長。
幼兒園辦園自查報告2
根據(jù)xx區(qū)人民政府教育督導室通知精神,本月xx日區(qū)督導組將對我園進行辦園行為督導。為了做好迎接督導的準備工作,我園成立了以園長為組長的督導自查工作小組,依據(jù)《幼兒園辦園行為督導評估工作規(guī)程》,深入學習《幼兒園辦園行為督導評估指標體系》,結(jié)合幼兒園實際,進行自我對照排查,自我核實評估,現(xiàn)將相關(guān)情況自評如下:
一、幼兒園基本概況
我園創(chuàng)建于1983年,20xx年xx月xx日搬遷新園,新園位于xx街道xx北路68號,工程造價3857萬元,由xx街道投資建成。全園占地面積10692平方米,建筑面積6100平方米,現(xiàn)共有14個班,容納560名幼兒。全園教職工56人,其中專任教師36人,本科學歷28人,師資達標率100%,幼兒入園率100%。
一直以來,我園以“德潤童心樂澤童年”為辦園宗旨,堅持“用涓涓溪流浸潤每個孩子心田”的課程理念,全面推進課程游戲化進程,還孩子快樂的童年。
幼兒園于20xx年首批創(chuàng)建為xx省優(yōu)質(zhì)幼兒園后,全園教師繼續(xù)拼搏,先后創(chuàng)建為xx省平安校園、xx省巾幗示范崗、xx市模范學校、xx市文明單位、xx市幼兒教育先進園、xx市優(yōu)質(zhì)家長學校、xx市食堂食品安全A級單位、xx市綠色幼兒園、xx市依法治校示范校、xx市課程游戲化建設(shè)基地、xx省課程游戲化項目園等榮譽稱號,去年我們又創(chuàng)建為xx省足球特色學校。連續(xù)四個學年獲得xx區(qū)幼兒園規(guī)范管理考核優(yōu)秀等第。
二、自查自評情況
。ㄒ唬┮(guī)范辦園凝心聚力
一年來,我園嚴格按照xx省優(yōu)質(zhì)幼兒園標準規(guī)范辦學行為,幼兒園持有辦學許可證、產(chǎn)權(quán)證明、衛(wèi)生保健合格證、餐飲衛(wèi)生許可證、《收費許可證》、《法人登記證》等相關(guān)證件,所有證件均在有效期內(nèi),且年審合格。20xx年秋學期我園制定并通過了《xx中心幼兒園章程》,依據(jù)《章程》要求開展各項工作,考核教師日常工作情況。
(二)建章立制機構(gòu)健全
我園各項規(guī)章制度健全。每學期開學初召開園務(wù)會議,對各項規(guī)章制度進行審議。根據(jù)上級文件精神,結(jié)合幼兒園實際,重新修訂園內(nèi)各項制度,確定績效考核方案,并組織教師學習通過。明確專人負責日常制度落實情況的記載,保證各項工作高效有序開展。幼兒園于20xx年xx月實行獨立法人制度,法人張xx。幼兒園各組織機構(gòu)健全,黨支部、工會、園務(wù)委員會、家委會、伙委會等都有專人負責管理,正常開展各項工作,各部門都能嚴格履行相關(guān)職責。
(三)招生收費依法依規(guī)
我園嚴格按照泰價費〔20xx〕xx號、xx價費函〔20xx〕xx號等文件精神規(guī)范收費。一是做好收費備案工作,每學期開學前由財務(wù)人員將收費明細備案表報至區(qū)局財審科備案;二是進行收費公示。在幼兒園醒目位置設(shè)立教育收費公示欄,向家長公示各類收費詳情;三是票據(jù)規(guī)范管理。我們按區(qū)財政局要求用針織打印機統(tǒng)一出票。目前多數(shù)家長采用銀行卡轉(zhuǎn)賬繳費,但我們確保開學后將發(fā)票一一發(fā)送到每位家長手中。
在貧困兒童資助工作上,幼兒園成立貧困資助領(lǐng)導小組,對各班篩選出來的貧困幼兒逐戶走訪,做到精準扶貧。20xx年秋學期,全園46名幼兒享有國家優(yōu)惠政策,12名幼兒享受幼兒園內(nèi)部資助,資助金額及時發(fā)放到每個貧困幼兒家長手中。
(四)保教并重以人為本
在教育教學方面,全面推進課程游戲化改革。我們充分利用地方自然資源,及時調(diào)整教學計劃,深入貫徹《綱要》、《指南》精神,遵循幼兒年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律,在關(guān)注幼兒整體發(fā)展的同時注重其個性的差異,建立和完善幼兒評價體系,滿足幼兒多方面發(fā)展的需要;日常教學的組織以游戲為基本活動,從幼兒實際需要出發(fā),合理優(yōu)化課程,實現(xiàn)課程游戲化,杜絕小學化教學傾向。我們立足于幼兒的生活經(jīng)驗,重視從不同的途徑挖掘適合孩子的活動課程,構(gòu)建既符合幼兒發(fā)展需求,又能彰顯幼兒園特色的個性化園本課程體系。
注重班級區(qū)域活動游戲化。各班根據(jù)不同的主題,投放充足的材料,分別設(shè)置了不同的活動區(qū)域。通過區(qū)域活動,在不同角色的體驗中,讓孩子們能夠真正進行社會性學習,懂得和掌握基本的行為規(guī)則,體現(xiàn)了學科領(lǐng)域課程游戲化的精妙之處。同時,我們將周邊自然資源融合到各類教學活動中,如:去白馬參觀海軍紀念館,去口岸雕花樓欣賞古建筑的特點,去生態(tài)公園放風箏、去三旗營農(nóng)莊摘草莓,去大豐社區(qū)進行“垃圾分類從我做起”宣傳活動,去“xx烈士陵園”接收革命傳統(tǒng)教育……
我園于20xx年xx月xx日搬入新園,新園環(huán)境優(yōu)美,各功能室齊全,能滿足孩子開展各類游戲活動的需要,孩子們在生活體驗中,在情境模仿中,啟迪智慧,發(fā)展身心,萌發(fā)自信,得到全面和諧的發(fā)展。
我園一直以來堅持為每位幼兒建立成長檔案,采用圖片、文字、作品等多種方式采集幼兒發(fā)展信息,并依據(jù)符合本園實際的幼兒發(fā)展評價方案,定期測評幼兒成長發(fā)展水平。
重視家園共育。在家園聯(lián)系上,我們建立了嚴格的家園聯(lián)系制度,每年都堅持結(jié)合季節(jié)特點和傳統(tǒng)節(jié)日開展各類親子活動。上學年,我園開展的親子活動有:中秋樂團圓、重陽感恩節(jié)、元旦故事會、歡歡喜喜鬧元宵、濃濃三八情、區(qū)烈士陵園祭掃、地球媽媽我愛你、走進消防大隊活動、參觀蘑菇園、六一慶祝活動、非遺文化進校園活動等,參加xx電視臺春節(jié)節(jié)目錄制。另外,我們通過家長半日開放活動,新生家長會活動,舉行專家講座、家教經(jīng)驗交流,讓家長了解幼兒園的教育內(nèi)容、教育目標、教育方式方法等。各班通過家長園地、班級微信群等途徑向家長宣傳課程內(nèi)容、每周活動計劃、育人知識等,讓家長了解課程實施的`進度,鼓勵家長能參與到課程建設(shè)中來,讓家長在參與過程中獲取科學育兒的方法,提高家庭教養(yǎng)水平,進而做到家園共育、家園同步。
。ㄎ澹⿴煹聨熌茈p重培養(yǎng)
我園共有14個班,每班2教1保。所有保育員均持證上崗,其它人員按照崗位要求合理配備到位,專任教師持證上崗率100%,大專及以上學歷100%,園長專業(yè)合格率100%。
幼兒園按政府政策要求確定教師工資標準,我園教師工資參照編制教師工資結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,所有教師工資按時足額發(fā)放,各種保險繳納到位,確保教師團隊的穩(wěn)定性。
幼兒園園務(wù)會討論制定了幼兒教師隊伍建設(shè)五年規(guī)劃和實施方案。教師個人有專業(yè)成長計劃,業(yè)務(wù)檔案記載詳實。注重教師專業(yè)素養(yǎng)的提高,每學期采取自培、送培、幫學結(jié)對、基本功大賽等多種形式,促進教師理念轉(zhuǎn)變。通過理論引領(lǐng),實踐操作等多種形式提高教師素質(zhì)。加強師德師風建設(shè),制定適合本園實際的師德建設(shè)方案,由專人負責,落實到位,定期測評。近幾年我園未出現(xiàn)歧視、辱罵、體罰和變相體罰幼兒現(xiàn)象,教職工無違法犯罪行為。
(六)安全工作扎實有效
新園環(huán)境優(yōu)美,各項安全防護設(shè)施齊全,安全管理到位,園內(nèi)無污染、無不健康、不穩(wěn)定因素,無安全隱患。安保人員、安保器械配齊配足,嚴格執(zhí)行外來人員登記制度。消防設(shè)備設(shè)施完備,由專人定期檢查記錄。
我園重視安全管理,落實一崗雙責。安全教育活動豐富,根據(jù)要求定期開展安全疏散演練,有計劃、有記錄。定期檢查幼兒園日常安保措施及幼兒接送安全的落實情況,本年度我園未發(fā)生任何安全事故。
。ㄆ撸┬l(wèi)生保健抓細抓實
我園廚房面積和流程設(shè)計合理,各項安全操作制度上墻,廚房工作人員均能按規(guī)范操作,幼兒園根據(jù)實際制定了各項衛(wèi)生保健制度。每學期,對保健人員和食堂工作人員進行培訓,明確分工和職責,制定考核方案,使我園衛(wèi)生保健工作規(guī)范運行。
后勤人員將幼兒伙食與教職工伙食嚴格分開,伙食質(zhì)量不斷優(yōu)化,幼兒食物營養(yǎng)足夠平衡,家長對幼兒園滿意率達100%。
幼兒園制定了各項衛(wèi)生保健制度和疾病防控預案,衛(wèi)生保健臺賬健全,嚴格執(zhí)行入園體檢、預防接種制度,受檢率和驗證率達100%。每學期衛(wèi)生保健老師認真做好幼兒生長發(fā)育的統(tǒng)計評價工作,衛(wèi)生保健、飲食與健康工作檢查到位,本年度無公共衛(wèi)生事故發(fā)生。
。ò耍┨厣ㄔO(shè),成績喜人。
我園將以“勤勞勇敢友愛互助”的螞蟻精神為園風,以“呵護孩子,不忘愛心;服務(wù)家長,不忘熱心;勤奮工作,不忘初心”為園訓,以幼兒“會生活樂游戲愛動腦有禮貌”為培養(yǎng)目標,彰顯園本特色。園風、園訓符合國家教育方針政策和課程游戲化要求,切合幼兒園辦學實際,辦園宗旨明確,辦園特色鮮明;制定并實施了切合我園實際的幼兒園發(fā)展規(guī)劃、學期工作計劃,且科學合理,操作性強;五年發(fā)展規(guī)劃目標鮮明,各學年計劃與總結(jié)齊全。
我園依托農(nóng)村自然資源,踐行“自然生存自主生活自由生長”的課程理念,優(yōu)化課程建設(shè),逐步形成了具有本土特色的“自然課程”體系,取得了一定成效。同時,我園還注重在xx區(qū)對其它幼兒園發(fā)揮引領(lǐng)和輻射作用,多次派教師去大泗幼兒園、水岸幼兒園支教,參與該園的省優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)建工作。20xx年xx月結(jié)對幫扶口岸中心幼兒園申報省級課程游戲化項目。20xx年xx月收到省財政項目專項獎補資金25萬元,為教師專業(yè)技能的提升提供了有力保障。20xx年xx月在接受省課程游戲化項目園現(xiàn)場評估中特色顯明,受到專家組的一致好評。
連續(xù)三年,我園積極參加區(qū)組織的幫扶活動,先后和大泗中心幼兒園、金泰堡幼兒園、白馬中心幼兒園、格林幼兒園、水岸幼兒園建立了對口幫扶關(guān)系,從教師培訓、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動組織、檔案管理等都給予全面指導,使他們順利通過省優(yōu)質(zhì)園驗收。
本年度,我園老師撰寫的多篇論文分獲省級一、二、三等獎,汪xx、王xx老師在參加xx市舉辦的教師基本功競賽中獲二等獎。孫xx老師被評為“xx區(qū)最美幼兒教師”光榮稱號,成為xx市教學能手、xx市教研先進個人、xx市名師工作室的成員,今年有參加“xx師說”個人專輯拍攝。汪xx老師的征文《靜聽花開的聲音》在xx區(qū)舉辦的“我的家教故事”征文比賽中獲一等獎,被評為xx區(qū)教學能手、xx區(qū)書香家庭、xx市優(yōu)秀班主任等榮譽稱號。我園排練的童話劇連續(xù)三年獲區(qū)一等獎。幼兒園被xx區(qū)婦聯(lián)授予《xx區(qū)“三八”紅旗集體》光榮稱號。在xx區(qū)年度考核中我園連續(xù)三年獲優(yōu)秀等次。
三、目前存在問題
幾年來,幼兒園各項工作已得到長足的發(fā)展,但在自查過程中,我們也發(fā)現(xiàn)一些不足,例如管理工作不夠精細,園本課程開發(fā)缺乏層次性、系統(tǒng)性,課程游戲化的深入研究還未取得更大突破,教師專業(yè)化水平有待不斷提升,保育員平均年齡偏大,學歷水平偏低等。
四、今后努力的方向
1、繼續(xù)深入課程改革,優(yōu)化幼兒一日活動,扎實推進課程游戲化進程。
2、進一步明確目標和責任。按照全區(qū)教育工作的總要求,層層落實目標責任,構(gòu)建科學激勵機制,創(chuàng)新工作思路,充分調(diào)動全體教職工的工作積極性。
3、繼續(xù)狠抓幼兒園安全工作。建立健全幼兒園安全工作機制,制定和完善各種突發(fā)事件的應急預案,定期檢查和及時排除幼兒園存在的安全隱患,防范和杜絕安全事故的發(fā)生。
4、進一步優(yōu)化保育員隊伍,加強保育專業(yè)知識培訓,促進幼兒園保育工作穩(wěn)步發(fā)展。
今后我們的努力方向和思路是:安全工作緊繃弦,保教質(zhì)量抓每天,課程改革求突破,揚鞭奮蹄永向前。
幼兒園辦園自查報告3
根據(jù)《xxx省幼兒園辦園行為督導評估實施方案》,進一步引導幼兒園規(guī)范辦園,為學前教育持續(xù)發(fā)展保駕護航,xxx區(qū)人民政府教育督導辦組織成立四個督導評估組,于9月中旬對轄區(qū)12所公民辦幼兒園進行了全面細致的督導評估,通過校園巡視、聽取匯報、隨機訪談、查閱檔案資料等方式,圍繞辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊伍、內(nèi)部管理五個方面進行了督導評估,全面掌握各園一年來整體辦園水平和情況。從本次督導評估情況看,全區(qū)學前教育通過最近幾年的不懈努力,辦園行為進一步規(guī)范,辦園質(zhì)量逐年提高。對辦園過程中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),督導評估組也及時與各園領(lǐng)導班子進行了反饋,區(qū)教育督導辦根據(jù)各督導評估組實地督導評估報告、幼兒園自評報告和教育部“幼兒園辦園行為督導評估系統(tǒng)”上的提交情況,秉持客觀、公正的原則形成自查報告,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、主要做法和成效
。ㄒ唬┺k園條件
1.舉全力開展園所建設(shè)。各園以貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理條例》為基準,堅持依法辦園和規(guī)范辦園的底線,不斷加大經(jīng)費的投入,為幼兒提供了安全舒適、衛(wèi)生的良好學習生活環(huán)境;運用互聯(lián)網(wǎng)+教育現(xiàn)代管理理念和手段,辦園水平和管理效率得到提升;幼兒園均依法辦理了辦園許可證、組織機構(gòu)代碼證、餐飲服務(wù)許可證、收費許可證、消防檢查合格證、衛(wèi)生評價合格報告等,辦園資質(zhì)達標全覆蓋。
2.安全設(shè)施完備良好。轄區(qū)幼兒園均設(shè)置在安全區(qū)域,園舍建筑無危房,周邊安全狀況良好,無有害污染,房屋通風良好、采光符合兒童健康要求。教學區(qū)和食堂區(qū)域監(jiān)控設(shè)施配備到位,運行正常,無死角;開辟綠色報警“通道”,裝置了一鍵報警器,監(jiān)控與警示網(wǎng)有連接;智慧幼兒園充分運用先進的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),將兒童接送、電子晨檢、監(jiān)控等硬件終端與相關(guān)軟件連接,提高了幼兒園安全風險的管控,如洪運幼兒園、華中路第二小學幼兒園、華三幼兒園、六一幼兒園及四方城分部、諾亞舟雨潤幼兒園、欣欣幼兒園等;墨子巷幼兒園新宜分部使用智能安全閘機刷卡入園離園,得到了省市區(qū)各級部門的高度認可;各園安保器材八大件配置齊全,有專人保管和使用。
3.保教設(shè)施完善充足。幼兒園配套設(shè)施完善,有幼兒活動室、盥洗室、保健室、教師辦公室、閱覽室、音體室和食堂等;多數(shù)幼兒園實施了多媒體教學,幼兒活動室和多媒體室均配備了電子白板,校園網(wǎng)絡(luò)達到全覆蓋;大部分幼兒園戶外均有1—2套大型組合玩具,室外有教師自制的體育游戲玩具,供幼兒自由選擇;室內(nèi)因地制宜,根據(jù)幼兒年齡特點和興趣需求創(chuàng)設(shè)了各類游戲區(qū),區(qū)角內(nèi)材料豐富多樣,數(shù)量較多;采購的玩教具材料和桌椅、柜子等,一律采用證照齊全的供貨商提供,并簽訂了采購合同。如墨子巷幼兒園及其沿江路分部、新宜分部三所園采購物品產(chǎn)品質(zhì)量認證標識和環(huán)保檢測報告齊全,歸檔詳細。
4.注重書香校園打造。各園均重視教師的閱讀量和幼兒早期閱讀的培養(yǎng),每班為幼兒設(shè)置了閱讀角,每月為班級配備適合幼兒閱讀的書籍至少有五種以上,書籍均放置在閱讀區(qū)里,幼兒可自選閱讀;每月為教師配備了10種以上的專業(yè)書籍,書籍放置在教師辦公室,供教師隨時閱讀。
5.收費規(guī)范透明。執(zhí)行物價部門核定或備案的標準收費,收費做到先公示再收費,無違規(guī)收費,無一例有效投訴現(xiàn)象發(fā)生。
(二)安全衛(wèi)生
1.齊抓共管,群策群力。從門衛(wèi)安全管理、幼兒接送安全管理、消防安全管理、食堂安全管理、校園周邊環(huán)境安全管理、衛(wèi)生保健管理等,各項制度齊全,并落實到部門、到崗位,匯制成冊,定期組織學習;按照區(qū)教育局對學校安全工作的要求,各園都能結(jié)合自身實際,層層簽訂了《安全協(xié)議書》,層層把關(guān),讓安全工作人人都有責,人人都有擔當。
2.措施到位,保障有力。落實安全隱患排查長效機制,各園均成立了安全領(lǐng)導小組,由園長牽頭組織,做到重視到位、領(lǐng)導到位、措施到位,如幼兒園大型玩具、消防器材、用電用氣等設(shè)施有專人檢查,發(fā)現(xiàn)問題會及時聯(lián)系人檢修和維護,做到有過程有記錄,有解決有回訪,力求安全工作萬無一失;大多數(shù)幼兒園都會在學期初和學期末開展了至少兩次以上“珍愛生命、安全第一、預防為主”的各類應急疏散演練活動,提高了師生應急突發(fā)事件的能力。
3.科學營養(yǎng),平衡膳食。幼兒膳食有專人負責,定期進行營養(yǎng)分析,保證了幼兒營養(yǎng)均衡。如墨子巷幼兒園及沿江路分部、新宜分部、洪運幼兒園購置營養(yǎng)分析軟件,為幼兒配置科學的膳食,滿足了幼兒生長發(fā)育需要;建立有分管園長、保健醫(yī)生、教師代表、家長代表等組成的膳食委員會,定期召開會議,有簽到、有內(nèi)容、有會議記錄,有向家長發(fā)放的幼兒膳食問卷調(diào)查表,發(fā)揮家長參與幼兒園民主管理的意識較強。
4.宣傳到位,家園合力。各園安全意識較強,學期初,組織師生和家長觀看“開學安全第一課”視頻錄像;定期開展防溺水、防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛(wèi)生等安全教育主題活動;定期組織全園幼兒開展消防、防震疏散演練、防拐騙演練等演練活動;通過致家長一封信、校園醒目警示標語、班級微信群、QQ群、家長園地、班級網(wǎng)頁等多渠道向師生、向家長廣泛宣傳校園安全工作的重要意義,形成家園合力,共同為孩子們的健康安全保駕護航。
5.滲入環(huán)境,環(huán)境即教育。創(chuàng)設(shè)與幼兒對話和互動的安全主題班級環(huán)境。將安全教育融入班級環(huán)境,讓幼兒在與環(huán)境的互動中體驗、理解與運用安全知識。如墨子巷幼兒園沿江路分部創(chuàng)設(shè)了“交通安全”系列主題環(huán)境;洪園幼兒園創(chuàng)設(shè)道路場景供幼兒感知、模仿;青少年宮幼兒園呈現(xiàn)有操作功能的游戲區(qū),供幼兒運用交通規(guī)則進行模擬操作;墨子巷幼兒園提供開放式環(huán)境,利用幼兒外出春游和秋游活動的契機,隨機開展防拐騙活動,教育意義一舉兩得。
6.多元培訓,成效顯著。幼兒園的安全管理、安全教育事關(guān)每個孩子的健康和生命,各園都能將教職工的安全培訓擺到幼兒園重要的議事日程,強化對教師的培訓,增強教師的安全意識和法制觀念,用知識理論指導實踐。如墨子巷幼兒園新宜分部邀請消防中隊專家曹參謀前來給全體教職員工進行了“消防知識”的培訓;開學初,各園組織教師和保健醫(yī)生參加了《xxx市學校衛(wèi)生防疫和食品藥品安全工作培訓班》;青少年宮幼兒園、華中路第二小學幼兒園選派教師參加了紅十字救護員培訓;墨子巷幼兒園及其沿江路分部、新宜分部和洪運幼兒園于今年7月初組織全體保育員參加了《全市20xx年xxx市托幼托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健培訓班培訓》,培訓成效顯著。
。ㄈ┍S逃
1.貫徹教育指導思想,科學育兒。在《指南》和“課程游戲化”理念的指引下,各園注重在一日生活中落實自由、自主、愉悅、創(chuàng)造的游戲精神,將健康、語言、藝術(shù)、社會、科學等五大領(lǐng)域教育貫穿于幼兒一日生活各環(huán)節(jié)中,讓孩子成為活動的主體,引導幼兒在生活中學習,在體驗中積淀,在游戲中成長,切實踐行了“玩中學、學中玩”寓教于樂的教學理念。
2.遵循規(guī)律,注重習慣的養(yǎng)成。幼兒期是培養(yǎng)良好習慣的重要時期,注重這一時期各種習慣的培養(yǎng),是為幼兒將來成功地走向社會打下的第一塊堅實的基石。依據(jù)《規(guī)程》和《綱要》精神,各園均開設(shè)了適合幼兒的教育活動計劃,教育內(nèi)容做到全面性和啟蒙性、整合性和銜接性,在常規(guī)教育活動和各類游戲活動中隨機融入幼兒的養(yǎng)成教育,促進幼兒身心健康和諧全面發(fā)展。
3.優(yōu)化一日活動,實施科學保教。按照《幼兒園工作規(guī)程》,合理安排幼兒一日活動,開展形式多樣、符合幼兒特點的'室內(nèi)外游戲活動,引導孩子主動學習和探索。如六一幼兒園及四方城分部開展的闖“迷宮”戶外體育游戲活動,讓孩子們探索了“迷宮”的多種玩法;墨子巷幼兒園在公共區(qū)域創(chuàng)設(shè)了“xxx美食一條街”,讓孩子們在游戲中充分感受到了家鄉(xiāng)的飲食文化魅力;體育活動作為幼兒園健康領(lǐng)域的重要教學內(nèi)容,洪運幼兒園引進“小卓教育幼兒體能課”,發(fā)揮男教師在體教方面的優(yōu)勢,為幼兒園的教學增添了活力,得到了家長的廣泛認同。
4.關(guān)注幼兒發(fā)展,注重個別教育。各園在面向全體幼兒發(fā)展的同時,注重特殊幼兒成長教育。如墨子巷幼兒園沿江路分部開展的心理健康課程;六一幼兒園近年來,在自閉癥兒童、留守兒童、單親家庭兒童教育方面開展得卓有成效,得到了家長和社會的一致好評。
5.重視核心素養(yǎng)、育品質(zhì)幼兒。以課程建設(shè)為抓手,挖掘園本特色資源,為幼兒創(chuàng)建自由、開放、豐富的課程體系,充分利用社區(qū)資源,如墨子巷幼兒園新宜分部開展了“小區(qū)里的數(shù)字——找門牌”、墨子巷幼兒園沿江路分部“超市達人”,六一幼兒園及四方城分部開展了“親子馬拉松”“護蛋行動”;洪運幼兒園、恒大綠洲華大天童幼兒園因地制宜在園內(nèi)開展了“親子種植”課程,讓孩子體驗了勞動和種植的快樂,豐富孩子的認知和獲得更多參加實踐活動的機會。
6.尊重幼兒,師幼關(guān)系融洽。督導評估過程中,未發(fā)現(xiàn)有歧視、虐待、體罰和變相體罰、侮辱幼兒現(xiàn)象,各園在活動中對幼兒均采取多鼓勵,少批評,保護幼兒自尊。
7.家長參與,形成保教合力。各園均成立了家長委員會,參與幼兒園膳食、安全和幼兒保教管理。設(shè)立了“家園聯(lián)系制度”,建立微信群,設(shè)立“家長開放日”,通過開展“爸爸進課堂”“觀察公園里的橋”等活動向幼兒家長積極宣傳辦園理念、辦園特色和辦園成效。
。ㄋ模┙搪毠り犖
1.合理配備人員,保障教學穩(wěn)定。園長持園長證上崗,有專業(yè)證書和資格證書;幼兒園教師配備、保育員配備均達到規(guī)定標準,資質(zhì)符合要求。
2、注重師德建設(shè),強化隊伍思想素質(zhì)。各園注重師德師風建設(shè),著力打造一支德藝雙馨的教師隊伍,如在全體教師中開展“最美教師”的評選活動;利用全國學前教育月活動開展的契機,舉辦了“我是幼兒園教師”主題論壇;每年教師節(jié)前夕,各園均推選思想積極向上、專業(yè)素質(zhì)較高的教師參加區(qū)級優(yōu)秀教師表彰,進一步增強了教師“弘揚高尚師德,潛心立德樹人”的教育信念。
3.重視業(yè)務(wù)培訓,提高保教業(yè)務(wù)水平。通過園本培訓、外出培訓、網(wǎng)上培訓多種渠道,提升師資隊伍的專業(yè)能力;利用“結(jié)對成長”“全程跟班”“優(yōu)勢互補”“園長下班指導”等形式,為教師專業(yè)成長提供支持和幫助。
4.以課題研究為抓手,促進教師專業(yè)成長。在實地督評中發(fā)現(xiàn),省級一類園和市級一類園在課題研究上能結(jié)合自身辦園優(yōu)勢,開展了不同層級的課題研究,呈現(xiàn)我區(qū)科研研究百花齊放的態(tài)勢,逐漸成為提高幼兒園教育質(zhì)量和教師專業(yè)素質(zhì)的必要手段,進而形成將實踐經(jīng)驗上升到理論高度的科研能力。如墨子巷幼兒園的《中國古代寓言和成語在幼兒教育中的應用研究》、青少年宮幼兒園的《建立戶外基地創(chuàng)設(shè)多元戶外活動方式的實踐研究》、墨子巷幼兒園新宜分部市級課題《主題背景下幼兒混齡體育游戲的活動設(shè)計及指導策略研究》于20xx年元月獲得結(jié)題;省級課題《幼兒混齡體育游戲的活動設(shè)計與指導策略研究》于20xx年11月順利開題、六一幼兒園及其四方城分部也正緊鑼密鼓籌備《園本課程開發(fā)視角下父職教育模式研究》市級課題的申報工作。
5.完善聘用手續(xù),保障教師合法權(quán)益。幼兒園聘用人員一律經(jīng)過五個方面的考核,分別是:思想端正、身體合格、心理健康、職前培訓、試崗,考核合格才符合錄用條件;幼兒園與全部教職工都簽訂了勞動合同,購買五險,按時足額發(fā)放人員工資,檢查未發(fā)現(xiàn)有拖欠現(xiàn)象。
。ㄎ澹﹥(nèi)部管理
1.加強組織保障,機構(gòu)健全完善。實行園長負責制(校辦園實行校長責任制),組織機構(gòu)、管理機制健全。墨子巷幼兒園及其沿江路分部、新宜分部有黨支部、團支部,有園務(wù)會議制度和教職工大會制度;洪運幼兒園重視黨支部建設(shè),有專門的黨員活動室,定期開展黨、團員活動和政治學習,有學習心得。
2.注重品牌的創(chuàng)建,提升辦園形象。在教育發(fā)展新形勢下,幼兒園都能充分認識到加強自身宣傳的重要性,利用幼兒園的網(wǎng)站、xxx教育網(wǎng)和各級紙質(zhì)媒體等宣傳渠道,及時捕捉園內(nèi)有價值的活動和精彩片段,進行品牌宣傳和特色報道;利用微信公眾號平臺及時推送園所動態(tài)信息,為園所的開發(fā)和推廣注入動力,讓社會更多的人了解園所品牌,并參與到幼兒園品牌創(chuàng)建中來。
3.實施精細化管理、發(fā)揮民主管理。各園全面貫徹幼兒教育方針,以素質(zhì)教育為導向,以精細化管理為抓手,把精細化管理理念貫穿于幼兒園各項保教工作中,形成“事事有人管、人人有職責、處處有落實”園務(wù)管理體系;幼兒園還成立了家長委員會和膳食委員會,每學期定期召開會議,民主討論幼兒園的熱點話題,集思廣益,獻計獻策。
4.執(zhí)行財務(wù)制度,嚴格財務(wù)管理。各園嚴格按照物價部門審核的標準收取保育教育費,收費提前公示,實行一費制管理,向每位家長發(fā)放收費明白卡,確保收費公開透明;锸迟M專款專用,班班有詳細的公示,有家長簽字,班級收費有回執(zhí)。
5.規(guī)范招生行為,杜絕入園考試。幼兒園招收身心健康的幼兒,幼兒無需參加考試,直接就近入園。
二、主要問題和建議
1.對標資料的歸檔要進一步完善。建議個別園注意過程性資料的收集,加強資料歸檔與整理工作,尤其對照指標做好資料歸整工作,要做實做細。
2.辦園條件有待進一步改善。建議部分園戶外活動場地要加大資金投入力度,進一步完善辦園設(shè)施設(shè)備,逐步改善辦園條件。
3.師資隊伍有待進一步加強。建議各園通過多途徑鼓勵教師取得教師資格證,并持證上崗,鼓勵保教人員參加學歷提升學習,建設(shè)一支專業(yè)合格,師德高上,相對穩(wěn)定的教師隊伍。
幼兒園辦園自查報告4
幼兒園于1994年首批批準為xx省示范性幼兒園,20xx年經(jīng)過復查驗收再次認定為省級示范性幼兒園,20xx年xx月我園按照教體局對幼兒園辦學水平督查評估的要求進行了認真的自評,現(xiàn)將自查自評情況匯報如下:
一、辦園條件方面
1、我園占地3758平方米,建筑面積4730平方米,幼兒園創(chuàng)辦于1950年。現(xiàn)開設(shè)大、中、小17個班,現(xiàn)在園幼兒676名,平均班額39人。
2、幼兒園園舍無危房、無環(huán)境污染、無噪音、符合安全要求。幼兒園室內(nèi)外環(huán)境因地制宜凈化、美化、兒童化,充分利用現(xiàn)有園舍擴大幼兒活動空間。室內(nèi)空氣流通無異味。
3、有充足的教玩具供幼兒活動及教學。設(shè)置了室內(nèi)外區(qū)角供幼兒游戲、操作。不斷完善現(xiàn)代化教學設(shè)施設(shè)備。
4、近三年來投入了近100萬改善辦園條件。把食堂升級為B級食堂,擴大了辦園規(guī)模,解決了300名幼兒入園難問題。
二、安全衛(wèi)生方面
1、我園管理制度齊全。幼兒園制訂了一系列的規(guī)章制度,保證了各項工作的規(guī)范運行,特別是安全管理制度比較齊全,人員有保障,行動上落實,檔案規(guī)范。衛(wèi)生防疫、食堂管理、安全常規(guī)管理都有專人負責,有安全管理責任書、安全應急預案,工作扎實有效,使安全教育貫穿于幼兒園一日生活的各個環(huán)節(jié),增強了幼兒、家長及教職工的安全意識。
3、認真執(zhí)行安全檢查制度,建立了安全臺帳,定期進行安全檢查,及時采取相應防護措施,及時消除安全隱患。
4、教育活動場地定期專人檢修,所提供的場地、材料、教學玩具等均能確保安全,無事故隱患。
5、幼兒園配備足夠的滅火器,符合消防安全規(guī)定,定期對全體教職工進行消防培訓。
6、我園還嚴格執(zhí)行各種衛(wèi)生健康制度,做好了日常消毒工作,做好了幼兒晨檢工作,確保了幼兒飲食、飲水衛(wèi)生。
7、幼兒園盡力為幼兒提供科學合理的膳食,每周公示食譜,嚴格落實試嘗留樣制度。
8、在衛(wèi)生保健方面,我園有健全衛(wèi)生消毒制度及措施;傳染病預防措施,幼兒每人一巾一杯,口杯、擦手巾每天消毒,玩具及用品每周消毒1次,有消毒記錄。
9、幼兒入園體檢及工作人員上崗前體檢率均為
100%,并堅持幼兒每半年一次、工作人員每年一次常規(guī)體檢。
10、發(fā)現(xiàn)傳染病患者,做到立即上報處理、送隔離室進行隔離,患者停留過的房舍、接觸過的器具及時進行消毒。
11、認真做好計劃免疫和疾病防治工作,幼兒預防接種建卡率達
100%,積極做好流行病、多發(fā)疾病的預防與應急工作。
12、我園重視對教職工和幼兒的安全教育,每學期我們都會對教職工進行安全培訓,每學期班級教師會對幼兒進行安全教育。提高了教職工和幼兒的安全意識,從未發(fā)生過安全事故。
13、本園未使用校車,每期購買了校方責任險,食堂安全險。幼兒園是xx省衛(wèi)生和無煙單位。
三、保育教育方面
1、我園在增強幼兒體質(zhì)的同時注重幼兒心理健康,建立寬松的教育環(huán)境,師生關(guān)系融洽,關(guān)注幼兒的情緒;對特殊需要的幼兒給予照顧,且有相應的措施。
2、科學、合理的安排幼兒一日活動安排,并嚴格執(zhí)行,能夠做到動靜交替,戶內(nèi)外交替,集體活動、小組活動、個別活動和自由活動交替,保證幼兒一日戶外活動時間不少于2小時
3、我園以區(qū)域活動豐富幼兒的教育教學,杜絕了小學化傾向,教師用書經(jīng)上級有關(guān)部門審定,沒有向家長推薦或統(tǒng)一購買未經(jīng)上級教育部門批準的教輔材料。
4、各類計劃、總結(jié)齊全,目標明確,執(zhí)行過程清晰,保教過程管理落實,成效明顯。
5、我園教育手段人本化。教師在一日活動中活動的組織以游戲為主,充分體現(xiàn)出教師熱愛孩子、尊重孩子的良好素質(zhì),教育教學在面向全體的同時,注重個別教育,關(guān)注幼兒的個體差異,因材施教。在保教工作中,對幼兒的成長有系統(tǒng)整體安排,建立了科學合理的活動常規(guī),師生之間建立了平等、和諧、尊重的`友好關(guān)系,堅持保教并重原則,積極運用現(xiàn)代教學手段,提高保教效果。對幼兒的發(fā)展水平有科學的評價體系。
四、教職工隊伍方面
1、我園共有在崗教職工47人,專任教師41人,炊事員4名,保安1名,門衛(wèi)1名,專任教師?埔陨蠈W歷41人,有教師資格學歷41人,均有崗位培訓合格證,健康證。
2、有完整的師德教育和評價考核體系,長期堅持不懈地強化師德師風教育,幫助教師不斷改造自己的主觀世界,做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè),教書育人,為人師表,樹立了良好的師表形象。
3、建立激勵機制,分層培養(yǎng),促進教師群體成長。我們從優(yōu)化教師個體素質(zhì)入手,采用多種形式鼓勵教師苦練基本功,從基礎(chǔ)教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐,不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調(diào)整知識結(jié)構(gòu),加強教育技能改革,積極參加各級各類進修。第三,我們注重進一步優(yōu)化教師群體素質(zhì),在園內(nèi)定期開展形式多樣的業(yè)務(wù)觀摩、師徒幫教結(jié)對、教育研討等教科研活動。
4、對教職工的評價考核有一套較為科學的評價體系,采取平常考核和定期考核相結(jié)合,既有人性化,又有制度性,教職工認可,有較好的激勵性。
五、內(nèi)部管理方面
1、我園目標明確,結(jié)合幼兒園的實際,制定有切實可行的三年規(guī)劃和近期目標。規(guī)劃和目標體現(xiàn)全面管理的指導思想,并突出保教有機結(jié)合的原則。
2、幼兒園成立了園務(wù)委員會,制定有委員會章程和制度,園委會職能明確,并定期召開會議,對園內(nèi)重大問題進行討論、決議。
3、在經(jīng)費管理方面,我園嚴格按縣級以上物價、教育、財政部門規(guī)定的收費標準收取費用。經(jīng)費按規(guī)定范圍合理開支。堅持?顚S茫县攧(wù)制度,遵守財經(jīng)紀律,為保教工作服務(wù)。
4、規(guī)范進行招生工作,從未進行過任何形式的考試。
5、我園成立了家長委員會,定期召開家長委員會會議,讓家長參與管理,接受家長的監(jiān)督,家長積極參與幼兒園的安全管理、膳食搭配、保育教育工作,保教工作得到了家長的大力支持,效果良好。
六、辦園特色
我園秉承“一切為孩子,為了孩子的一切”的辦園宗旨,開設(shè)有籃球、鼓樂、棋藝、快樂體操等特色課程,以團結(jié)合作游戲、親子活動提升園所凝聚力和向心力,形成了“愛心、信心、潛心、開心”的“心文化”氛圍。
七、存在的問題
1、師資緊缺,10個班僅能保證2名教師,普遍班級學生超額。
2、經(jīng)費投入還不足,保教設(shè)施設(shè)備還有待更新,教師外出培訓學習經(jīng)費不足。
八、整改的方向
積極爭取上級支持,多配備教師,多投入經(jīng)費,逐漸降低班額。
幼兒園辦園自查報告5
為全面落實《西安xxxx區(qū)教育和衛(wèi)生健康局關(guān)于進一步深化落實20xx年第四季度規(guī)范辦園“四級督查”機制的通知》精神,依據(jù)教衛(wèi)局相關(guān)要求,我園對照規(guī)范辦園行為指標要求,認真開展第四季度規(guī)范辦園自查自糾工作。
會議部署
xx月xx日,陳園長組織全體行政人員召開“規(guī)范辦園行為,全面自查自糾”專項活動會議,對自查工作進行了詳細部署,要求各部門明確任務(wù)、強化職責、對標自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
各部門負責人嚴格對照《20xx年西安xxxx區(qū)幼兒園規(guī)范辦園行為幼兒園自查表》,重點對資料管理、師德師風、安全管理、衛(wèi)生保健、防鼠設(shè)備、食品安全及消防設(shè)施設(shè)備進行了仔細的自查自糾工作。
通過本次規(guī)范辦園行為自查活動,進一步規(guī)范我園辦園行為,實行精細管理、科學保育。在今后的工作中,我園將繼續(xù)夯實基礎(chǔ)性工作,進一步發(fā)揮園所優(yōu)勢,為幼兒營造快樂、安全的.教育環(huán)境!
幼兒園辦園自查報告6
為認真貫徹落實上級文件精神,我園組織全體教職工認真學習文件通知,并對照通知要求逐一開展自查工作,現(xiàn)將檢查結(jié)果匯報如下:
一、我園無危房,獨立成園。幼兒園產(chǎn)權(quán)明晰,資金來源穩(wěn)定、合法,能保障幼兒園良性運轉(zhuǎn),能滿足教職工工資、基本建設(shè)等運行。
二、嚴格按規(guī)定收取保教費、伙食費,執(zhí)行有關(guān)教育收費政策,我園認真做到“陽光收費”,全面實行收費公示制度,沒有擅自違規(guī)收費,在醒目位置設(shè)立公示欄(公示牌),實行長期公示。在收費過程中,幼兒園出具收費票據(jù),實行“收支兩條線”管理,?顚S。
三、我園招生合理,班額符合相關(guān)規(guī)定,設(shè)備基本齊全,玩教具數(shù)量充足,符合環(huán)保要求,經(jīng)費來源幼兒管理費。
四、安全防護,檢查和衛(wèi)生保健制度健全,有各種防控措施,安全責任到每個人,飲用水為加熱桶裝水,確保幼兒喝到健康溫水,定時對玩具、水杯等進行消毒,每年職工按時進行健康體檢,安全教育貫穿于一日生活中,幼兒家長親自接送。
五、我園遵循幼兒身心健康發(fā)展特點,注重幼兒良好品質(zhì)和習慣的養(yǎng)成,為在園有特殊需要的'幼兒提供幫助和指導,專業(yè)熱能需要加強,教師對幼兒態(tài)度親切,關(guān)系和諧,一日生活動靜交替,戶外活動時間充足,既有游戲活動又有跑步等體能鍛煉,堅持游戲為基本活動,充分保證游戲時間,教育活動無“小學化”傾向。
六、我園注重師德師風建設(shè),教師遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,每年對教師進行師德考核。每兩個月寫一篇學習記錄,對于上級的師德師風培訓積極參加,教師無虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格的行為。
七、今后要加強各類人員的培訓,加強專業(yè)技能的提升,進一步開拓思路,多形式、多途徑地加強園本研訓。更好地創(chuàng)設(shè)區(qū)角環(huán)境,和孩子一起制作區(qū)域材料,讓孩子有游戲中成長。加強對每位教師的培訓培養(yǎng),園務(wù)管理責任到人,分工明確,提升各個方面的能力。家園聯(lián)系工作需要加強,讓家長參與到保育教育工作中來,真正做到家園統(tǒng)一思想,共促幼兒進步。
八、總之,我園通過認真自查后,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)教學及保育教育“小學化”現(xiàn)象,無違規(guī)收費現(xiàn)象。
幼兒園辦園自查報告7
為認真貫徹落實教育局召開的《濰坊市幼兒園辦園行為監(jiān)督機制專項督導調(diào)度會》精神和《關(guān)于建立幼兒園行為社會監(jiān)督機制及做好新學年開學前重點工作的通知》要求,我園組織全體教職工認真學習了文件通知,并對照通知要求開展了自查工作,以下是我園自查工作開展情況:
一、做好學前教育相關(guān)政策的宣傳
為了做好學前相關(guān)政策,加強家園聯(lián)系,提升家長學前教育的教育理念,從而形成教育合力,幼兒園將相關(guān)的收費通知以及《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規(guī)程》、《濰坊市幼兒園規(guī)范辦園行為十條規(guī)定》等文件在在幼兒園網(wǎng)站、微信公眾號上及幼兒園宣傳欄上宣傳,并將《致全市幼兒家長一封信》下發(fā)給在園的幼兒家長,加大對我市學前教育所取得的成就的.宣傳力度。
二、規(guī)范辦園、公示收費標準
1、我園嚴格執(zhí)行了濰坊市教育局《關(guān)于嚴格規(guī)范幼兒園收費行為的通知》(濰教辦字〔20xx〕34號)收費規(guī)定。我園是濰坊市示范園,除了每月收取保教費300元和每天12元的伙食費以及代收每學年的意外傷害保險之外,不存在其他亂收費項目,不存在以辦特長班之名向家長收取費用的問題。并將幼兒園收費公示在入園門口處。
2、嚴格遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律開展保教工作,優(yōu)化教師保教行為
我園積極組織全體教職工認真學習《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》,辦園目標和教學思路以《綱要》和《指南》精神為指導,以五大領(lǐng)域為軸線,秉承“寓教于樂”的教育理念,實現(xiàn)“開發(fā)幼兒智力,提高幼兒能力,培養(yǎng)幼兒興趣,養(yǎng)成幼兒好習慣”的培養(yǎng)目標。在保教工作中以游戲為幼兒基本活動形式,堅持科學施教。保教工作不盲目迎合家長的要求,而是引導家長更新觀念,實現(xiàn)家園共育。杜絕小學化傾向。優(yōu)化一日活動安排,注重幼兒的習慣養(yǎng)成。
在開園前學校領(lǐng)導組織教師對活動室、廚房、大型玩具及室外及樓道等幼兒活動場所進行了重點排查,及時消除安全隱患,繼續(xù)嚴格落實接送卡制度、晨午檢、班級的通風消毒、交接班記錄等安全工作,層層簽訂安全責任書。
三、完善家長委員會。
每班已成立家長委員會,同時班級家委會組長組成園委會成員,建立園委會,并建立家委會制度體系。
通過這次自查,我們充分認識到規(guī)范辦園行為,治理教育亂象的意義,今后我園一定會將按照上級要求進一步做好各項工作,提升保教質(zhì)量,努力辦成社會認可,家長滿意的好學校。
幼兒園辦園自查報告8
XX市教育局:
為貫徹落實市教體局下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范辦園行為防止和糾正小學化傾向等有關(guān)問題的通知》精神,加強我園教育管理,規(guī)范幼兒園辦園行為,提高辦園水平,促進我園教育工作的健康發(fā)展,對我園工作進行了全面的檢查。檢查重點包括教師有無體罰或變相體罰幼兒、幼兒教育課程設(shè)置、上課形式等,F(xiàn)將其主要情況匯報如下:
1。我園絕對沒有教師體罰或變相體罰幼兒情況。
《幼兒園工作規(guī)程》第一章第六條規(guī)定:尊重、愛護幼兒,嚴禁歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的.行為。我園每次開會都會給教師強調(diào)幼兒園工作重在安全,幼兒在園期間務(wù)必保證幼兒的人身安全,教師擔心幼兒的安全還來不及,更不用說教師體罰或變相體罰幼兒。小班教師有時還要像媽媽那樣為幼兒脫褲子、擦屁股。每一位教師都已為人母,都知道疼愛孩子,也知道現(xiàn)在都是一個家庭一個孩子,怎么舍得去打那些還不懂事、活潑可愛的孩子呢?因此我園絕對沒有教師體罰或變相體罰幼兒的情況。
2。教學內(nèi)容及形式嚴格遵循教育規(guī)律、及幼兒年齡特點。
我園嚴格按照上級要求選用山東省明天教育出版社出版的教材,教學形式以游戲、活動為主,遵循幼兒的身心發(fā)展特點。小班和中班絕不讓幼兒拿筆寫字,在游戲活動中培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和學習習慣,開發(fā)幼兒智力。大班教材要求學寫數(shù)字,教學時教師強調(diào)拿筆姿勢、寫字姿勢的同時提醒幼兒注意用眼衛(wèi)生。從不給幼兒布置家庭作業(yè),加大幼兒負擔。除進行幼兒園正常課程以外,沒有進行奧數(shù)培訓、珠腦心算、拼音、寫字等教育內(nèi)容的特長班。
3。盡量控制幼兒園班額。
我園招生的年齡范圍是3至5周歲的轄區(qū)內(nèi)幼兒,受區(qū)域、師資、家長思想等的限制,我園沒設(shè)親子班和全托班,只設(shè)置了小班、中班和大班。大班嚴格按照規(guī)定年齡入班,防止上完大班后想直接入一年級的想法。
4.我園幾年來從未設(shè)置過小學預科班等形式的過渡班。
5。我園一直堅持就近入園、方便家長的入園原則。
我園為XX街道中心園,輻射轄區(qū)為五個自然村,地理位置較好,家長接送方便。同時由于比較接近市區(qū),我園又沒設(shè)全托班,轄區(qū)內(nèi)有幼兒向市區(qū)流失情況,而西面轄區(qū)外幼兒因各種因素也有愿到我園入園的情況,但我園一直堅持拒收,以保證兄弟幼兒園的招生。
6。嚴格執(zhí)行收費標準。
我園為XX市一類幼兒園,按照標準應該收取650元,但我園考慮周邊幼兒園收費情況及居民收入情況,在本學期才開始收取500元管理費,根本不存在提高收費標準和亂收費現(xiàn)象。有時根據(jù)幼兒家庭狀況,雙胞胎家庭還會減免收費。
幼兒園辦園自查報告9
為貫徹落實襄州政督(20xx)11號緊急通知精神,促進幼兒園規(guī)范辦園,保障幼兒身心健康、快樂成長,根據(jù)襄州政督(20xx)11號緊急通知檢查內(nèi)容,12月1日—12月6日@鎮(zhèn)中心學校組織督導工作小組,對鎮(zhèn)轄所有幼兒園進行規(guī)范辦園行為督導檢查。
督導小組對照檢查內(nèi)容,秉持客觀、公正的原則,對幼兒園辦園行為進行定性分析、定量評價。督導結(jié)束,督導小組向幼兒園口頭反饋督導評估意見,認真聽取幼兒園的說明和申辯。督導小組根據(jù)檢查情況、幼兒園自評報告和社會公眾意見,形成督導意見書,發(fā)送幼兒園,要求幼兒園根據(jù)督導意見書,采取措施限期整改,將整改情況在12月9日報中心學校辦公室。
一、基本情況
目前,鎮(zhèn)共有公辦幼兒園1所,民辦幼兒園19所,其中取得上級辦學許可證的有10所,未取得上級辦學許可證的有8所(含附設(shè)幼兒班),此外@鎮(zhèn)愛心幼兒園辦有分園1所,張灣博樂幼兒園辦有分園1所。在民辦幼兒園就讀幼兒2412名,其中在有證民辦幼兒園就讀的幼兒2136名,在無證民辦幼兒園就讀的幼兒267名。有校車的民辦幼兒園8所,共有校車16輛,其中取得校車標識的有7輛,未取得校車標識的有9輛。
二、自查情況
(一)主要成績
1、建章立制情況
大部分幼兒園都落實園長為第一責任人的責任制度,建立健全了管理制度。學校制定各種安全管理制度和安全應急預案,例如各種安全預案,突發(fā)事件處理辦法等規(guī)章制度。
各園與教師、食堂工作人員、車輛駕駛員等人員簽訂各種安全責任書,做到責任落實到人,事情追查到人。學校定期檢查安全防范與安全教育,每學期開展安全教育月,每月開展安全教育周,每周開展安全教育課,每天開展安全教育講話,把安全放在第一位。
2、安全保障工作
各園認真做好“三防”,人防。大門設(shè)立門衛(wèi)值班,學校做好各種安全物防器材的擺放,并對教職工進行安全技能培訓,讓三防真正的落實到實處。晨午檢記錄,每天學校要求各班做好晨午檢記錄,特別是生病的學生做好追查登記。
3、飲食衛(wèi)生工作
食堂清潔衛(wèi)生情況,食堂衛(wèi)生每天進行打掃,并每周進行一次大掃除,全面消毒;并且每天對學生餐具進行消毒。食堂臺賬記錄,嚴格規(guī)范臺賬,讓社會進行監(jiān)督。人員健康證,工作人員的健康證齊全,無違規(guī)的工作人員。做好防蚊、防蠅、防鼠措施,嚴格按方案制定的要求執(zhí)行,環(huán)境衛(wèi)生清潔無污。
4、校車安全情況
所有幼兒園為校車購買保險,校車安全設(shè)備齊全,車輛行車證、營運證,校車駕駛員持有與準駕車型相符的駕駛證和從業(yè)資格證書一應齊全,無超員超速現(xiàn)象。
5、師德建設(shè)情況
所有幼兒園與每位教師每學期都簽訂師德承諾書,師德責任狀;收費情況登記表每次裝訂成冊,無一起違規(guī)收費現(xiàn)象;對教師進行師德教育月培訓,評選學生最滿意的教師;學校對幼兒園教師師德進行一票否決。
6、安全教育工作
所有幼兒園每學期定期開展防溺水、防地震、防交通、防火、防電,防陌生人、防燙傷,防摔傷、防自然災害等安全知識教育,要求教師必須有教案、學校講話必須有講稿、學生學習必須有記錄,讓安全進入每個人的心中。
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1。建章立制:各園落實了園長安全工作第一責任人制,建立健全各種安全管理制度和安全應急預案,大部分園沒有簽訂安全責任書,無定期檢查安全防范與安全教育落實情況的檔案。各民辦幼兒園相關(guān)安全管理制度無法實施,不明白分層機制,確保不了層層把關(guān)、包干到人的工作目標責任制,不能夠?qū)訉雍灦ā栋踩繕斯芾碡熑螘,全面落實安全責任制,做到各司其職,各負其責?/p>
2。安全保障:各園三防有待于加強,部分園無安保人員,無安保服裝,安保器材不齊全(無防刺背心,防割手套,辣椒水,強光手電),無安保制度,消防安全宣傳教育無記錄;無疏散應急照明燈;晨午檢工作細節(jié)化還有對于加強。
3。飲食衛(wèi)生:各園檔案不完整,大部分園無紫外線消毒設(shè)施,食品留樣不符合規(guī)范(未留樣),無食品儲存庫房;
4。校車安全:有的私立幼兒園在沒有經(jīng)濟條件購置正規(guī)校車的.情況下,將私家七座或者九座外殼噴漆改為黃色,使車輛看上去像校車一樣;有的幼兒園認為接送幼兒路途短,對駕駛?cè)笋{駛技術(shù)要求不高,所以就聘用一些未經(jīng)過專業(yè)培訓的駕駛?cè);還有的幼兒接送車為了縮短接送時間,往往嚴重超員,致使車內(nèi)擁擠不堪,校車超載問題。
5。師德建設(shè):各園在健全師德考核機制需要加強,由于是民辦園在實行師德一票否決有一定管理困難,在師德管理活動及評選滿意教師需要加大引導力度。
6。安全教育:各園在開展學生安全教育雖然也是常態(tài)化,但是缺乏痕跡管理。
三、下一步工作打算
1、進一步加強對民辦幼兒園的監(jiān)督與指導,規(guī)范辦園行為,對持有辦園許可證但條件較差的幼兒園要限期整改;對尚未辦理辦園許可證的符合辦學條件的要督促其迅速辦理民辦幼兒園辦園許可證;對非法舉辦的幼兒園要堅決取締。進一步加強幼兒園園長的培訓力度,尤其是要更新法人的辦園理念,使其取得任職資格證書,要進行資格考核制度,對其經(jīng)營理念、辦園水平進行經(jīng)常性考核,提高管理水平。
2、要求民辦幼兒園教師的聘任和錄用盡量在教育部門注冊的合格教師中選拔,逐步辭退不合格人員。切實加強對幼兒教師的培訓,使全體教師與時俱進,確立正確的教育思想、教育理念,不斷改進教育方法。
3、進一步貫徹原國家教委《幼兒園工作規(guī)程》和教育部《幼兒園指導綱要(試行)》,重視幼兒園教育和科研工作,加強幼兒園教育教學的常規(guī)管理,促進德智體美等全面發(fā)展。要建立幼兒園安全長效管理機制,明確職責,落實到位;隨時消除各種事故隱患,防患于未然,加強綜合治理,整治幼兒園周邊環(huán)境,要采取多種方式對教師、家長和幼兒進行安全常識教育,切實做好幼兒園安全工作。
4、切實加強對民辦幼兒園的組織領(lǐng)導,完善幼教管理體制,認真履行行政職責。關(guān)心重視民辦幼兒園的發(fā)展,對于辦園成績突出的民辦幼兒園同公辦學校一樣給予表彰,要求民辦幼兒園校車要標準不得超員,辦園要依法不得相互詆毀,招生要誠信不得亂承諾,收費要合理不得相互壓價。
幼兒園辦園自查報告10
幼兒園辦園水平綜合評估自查報告根據(jù)《幼兒園辦園水平綜合評估實施方案》湖北省幼兒園辦園水平綜合評估標準(試行)的要求,我園成立了自查小組,認真開展了自查自評,現(xiàn)將具體情況報告如下:
辦園資格和辦園條件(A1)
1、@幼兒園創(chuàng)辦于2015年9月,#@#區(qū)教育局頒發(fā)了辦學許可證,2017年經(jīng)#@#區(qū)教育局清理整頓后首批換證,目前擁有辦園許可證、餐飲服務(wù)許可證。
2、幼兒園屬獨立法人,住房經(jīng)營,產(chǎn)權(quán)明晰,經(jīng)費來源穩(wěn)定合法,能保證幼兒園良性運轉(zhuǎn),能滿足教職工工資福利和幼兒園教育教學的設(shè)備更新、師資培訓及教學研究的需要,并保證每學年留有25%的經(jīng)費用于幼兒園的發(fā)展3、有獨立的園舍,周邊無污染,無安全隱患,園舍布局合理,通風采光良好。
4、基本用房有獨立的班級活動空間,多功能活動室面積達50平米,有廁所,有規(guī)模適宜的廚房,有園長辦公室,生均占地面積達5.8平米,活動面積達200平米,園所環(huán)境優(yōu)美,干凈整潔。
5、設(shè)備設(shè)施配備了消毒設(shè)備。廚房有消毒柜,電冰箱,大柴灶能滿足使用,符合衛(wèi)生部門要求。
配有符合衛(wèi)生要求的流水洗手設(shè)備,有適宜的桌椅,一人一杯一巾,有獨立的床位和不同季節(jié)的床上用品及空調(diào)。
班級配有錄影機和操作方便的黑板。
配有大型兒童玩具和小型桌面兒童玩具及部分兒童讀物,配有為教學服務(wù)、電腦、各種教具、學具。有計算機、打印機、等設(shè)施。
6、園所規(guī)模本園現(xiàn)有3個班,按年齡大小分為小班,中班,大班,班級人數(shù)為小班15人,中班15人,大班17人、本園現(xiàn)有教師3人,保育員1人,炊事員1人,幼兒人數(shù)與教職工比例達到1:14,配有正副園長各1人,炊事員與幼兒比例為1:100,有1名保安員。園長,副園長都有3年以上的教學及管理經(jīng)驗。炊事員都有健康證,全體教職工身體心理健康,無不良嗜好。
8、人員素質(zhì)較高全體教職工擁護黨的路線方針,熱愛幼教事業(yè),團結(jié)協(xié)作,品行良好,為人師表。
全體教職工注重學習,不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
干部都能以身作則,辦事公道,作風扎實,具有強烈的責任感和開拓創(chuàng)新精神,具有正確的、科學的教育理念,積極引導教職工實施素質(zhì)教育。
教師具有保護幼兒身心健康發(fā)展,組織教育教學活動,正確了解和評價幼兒,積極與家長合作,具有一定的教育反思能力。炊事員,保安員都積極認真地主動為保教工作服務(wù)。
辦園理念與園務(wù)管理(A2)
1、辦園宗旨我們的辦園宗旨是:讓每個孩子自然成長。辦園思想是:注重優(yōu)效管理,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)師資,創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境,培養(yǎng)優(yōu)秀新人。辦園目標是:孩子快樂、有禮貌、講文明,家長放心;
員工和諧,領(lǐng)導滿意。辦園行動:積極認真貫徹國家、省、市頒布的幼教政策法規(guī),認真執(zhí)行區(qū)教育局的規(guī)定,認真按照《幼兒園工作規(guī)程》,認真學習《幼兒園教育指導綱要》開設(shè)課程,按區(qū)教育局的指導征訂教材,培訓師資,尊重幼兒身心發(fā)展特點克服小學化傾向,尊重幼兒的人格和權(quán)利,無體罰和虐待等損害幼兒身心健康的不良行為。
2、管理體制實行園長責任制,教學活動和教研都安排教師牽頭負責,落實工作職責,成立了家長委員會,讓家長參與幼兒園的管理并主管幼兒教育教學及膳食營養(yǎng)工作。成立了園務(wù)委員會,教職工參與園務(wù)民主管理工作。
3、計劃制度全員每學期都制定了工作計劃,教學工作計劃、教研工作計劃。學期結(jié)束認真做好工作總結(jié);
幼兒園各項制度齊全,嚴格執(zhí)行各項制度,做到了有獎有罰。
4、人員管理我園按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,實行憑用制,切實保障教職工的合法權(quán)益,每年提高教職工的待遇,教職工隊伍年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)較合理。
5、保教管理有符合《幼兒園教育指導綱要》精神和本園實際的課程安排和教育教學教研工作計劃,使用的是經(jīng)區(qū)教育局推薦的教材,制定有本園一日常規(guī),科學安排幼兒一日生活學習的`作息時間表,為每位幼兒建立了基本信息表,管理人員每天到班級檢查衛(wèi)生安全情況,做到了有記載有反饋,積極認真細致的為幼兒服務(wù)。
6、總務(wù)管理園務(wù)設(shè)施設(shè)備、玩具圖書等管理制度齊全,臺賬清楚,幼兒生活費專款專用,每月向家長公開,接受家長的監(jiān)督,重視參考資料的收集整理歸檔。
7、成立了家長委員會,經(jīng)常開展家長評園活動,能積極聽取家長對幼兒園工作的建議和意見,每學期召開一至二次家長會,指導家長科學幼兒。
衛(wèi)生保健與安全防護(A3)
1、安全防護我們根據(jù)區(qū)教育局的要求制定了一整套安全制度和消防、防地震、防公共衛(wèi)生事件、放食物中毒四種安全應急預案,與全體教職工簽訂了安全目標責任書,同時我們每學期都開展了安全演練,提高教職工、幼兒的安全意識,和逃生自救的能力,另外,我們開通了消防疏散通道,配備了足夠的消防器材,教職工都能熟練的使用這些器材,教職工在活動中都能積極認真細致地照顧幼兒。重視安全防范,投入資金加強三防建設(shè),配有兼職保安,五年來未發(fā)生重大安全事故。
2、重視健康檢查和日常護理,教職工每年體檢率100%,幼兒入園體檢率100%,與衛(wèi)生部門協(xié)作,每年免費為幼兒常規(guī)體檢,合格率95%,及時與家長反饋體檢結(jié)果,為家長科學育兒提供幫助,每天做好晨午檢工作,積極預防傳染病、流行病,日常防護精心細致,為幼兒提供整潔衛(wèi)生的進餐條件,餐具適合幼兒的年齡特點,為幼兒提供了衛(wèi)生舒適的睡眠環(huán)境,時間安排合理,飲用水衛(wèi)生、充足。衛(wèi)生間安全使用,有沖水設(shè)備。全體教師、保育員都精心為幼兒服務(wù),適時為幼兒增減衣服。
3、營養(yǎng)膳食搭配合理,嚴格執(zhí)行國家的《食品安全法》,食品做到定點采購,索證、留樣登記齊全,每周制定食譜公開,及時進行調(diào)整。
4、疾病防治嚴格實行晨檢午檢制度,與家長一起配合疾病防控機構(gòu),嚴格按照要求,完成免疫接種工作,每天開窗通風,保持室內(nèi)空氣流暢,每天對桌椅、玩具、餐飲具進行消毒,消毒記錄齊全。晨檢發(fā)現(xiàn)傳染性疾病,立即讓家長帶往醫(yī)園治療,每天戶外活動不少于2小時。
環(huán)境創(chuàng)設(shè)與教育教學(A4)
1、教育環(huán)境全園營造了安全、和諧、平等互助的心理環(huán)境,幼兒有安全感與心理自由感。幼兒表現(xiàn)輕松愉快,同伴之間能友好交往,教師接納每一位幼兒,關(guān)愛每一位幼兒,教師之間關(guān)系融洽,合作愉快。
室內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生,光線充足,溫度適宜,活動空間布置合理。環(huán)境布置美觀、大方、適用,能展示每位幼兒的個性。
2、教育計劃每學期都制定了教育教學計劃,有周安排、月計劃,并且每月分步實施,各班教師嚴格按照《綱要》和教材,進行一日教學工作,做了月計劃,實用性、針對性高度結(jié)合。
3、教育活動教師將幼兒良好的飲食、睡眠、洗漱、排泄等生活習慣的培養(yǎng)貫穿于一日生活之中。注重良好行為習慣的養(yǎng)成與教育。
利用兒歌、動畫片等內(nèi)參,開展豐富多彩的活動,培養(yǎng)幼兒良好的交往能每天適時適量安排幼兒的游戲活動,有積木、角色游戲活動材料,幼兒每天游戲活動達1小時以上。
教學活動按照年齡階段適量安排教學活動,活動貼近幼兒的生活,目的是培養(yǎng)幼兒的學習興趣,啟迪幼兒的心智。堅持開展游戲和體育活動,注重培養(yǎng)幼兒堅強、勇敢、不怕困難的意志品質(zhì)和主動樂觀合作的態(tài)度。
4、教育評價教師每周結(jié)合材料和活動安排進行教學反思,積極調(diào)整教學方法和適時增減游戲內(nèi)容,并做好觀察記錄,對于個別突發(fā)情況及時與家長交流,同事積極調(diào)整教學方法。
教師能與家長交流,客觀評價每個幼兒,讓每個幼兒都在健康快樂中成長。
幼兒園發(fā)展與辦園效果(A5)
1、幼兒發(fā)展.幼兒身體素質(zhì)在入園的基礎(chǔ)上逐年提高,生長發(fā)育合格率達100%,走、跑、跳、鉆、爬、攀登等基本動作協(xié)調(diào)、靈活,坐、立、行、視、寫等姿勢正確能很快適應環(huán)境,對疾病有一定的抵抗能力。
情緒情感幼兒在園生活愉快,情緒穩(wěn)定,對老師有親近依賴感,喜歡聽故事,啊可能圖書,積極主動參加活動,有自信心,樂意與人交往,交談,樂觀,能積極融入班級,能力所能及的做好自己的事,同事幫助老師同伴,有初步的責逐步養(yǎng)成了愛清潔,講衛(wèi)生,有禮貌的好習慣,逐步養(yǎng)成了愛思考,好提問,愛朗讀,能聽說的良好的學習習慣。遵守行為規(guī)則,集體活動規(guī)則。關(guān)心同伴,分享合作,互助意識逐步提高。
幼兒逐步掌握日常生活中必須的基本知識和技能,自理能力較強,行程初步的感知美,表現(xiàn)美,創(chuàng)造美的知識經(jīng)驗。
幼兒都能使用普通話進行交流,有較強的注意力、記憶力、觀察力、思維力和動手操作能力,能進行簡單的分類、排序、比較、綜合、判斷等智力活動,能進行正確的思維方式。生活自理能力逐年增強,病有一定的自我保護意識和能力2、辦園效果本園自2015年3月開辦以來在。絕大多數(shù)家長對老師和幼兒園的評價很好,教職工對幼兒園的管理滿意度高,教職工工作福利待遇逐年提高。
存在問題
1、本園由于是民辦住房經(jīng)營,面積有限,致使部分游戲活動無法開展。
2、教師知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力都有待提高。
3、由于收費較低,場地費用、人員工資開支以后利潤所剩無幾,致使投入發(fā)展的資金不足,今后決心加大投入力度,不斷改善辦園條件。
4、希望市、區(qū)教育局加大教學教研的指導力度,提高教師的教育教學能力。在區(qū)教育局的關(guān)懷指導下,在全體教職工的努力下,得到了社會和家長的認可。
幼兒園辦園自查報告11
為貫徹落實縣教育局下發(fā)的《關(guān)于進一步加強規(guī)范幼兒園管理的通知》精神,加強我園教育管理,規(guī)范幼兒園辦園行為,提高辦園水平,辦人民滿意的幼兒園,促進我園教育工作的健康發(fā)展,對我園工作進行了全面的檢查。現(xiàn)將我園規(guī)范自查情況報告如下。
一、幼兒園舉辦條件我園的辦園條件符合《遼寧省幼兒園基本辦園條件》和幼兒教育發(fā)展規(guī)劃的規(guī)定,幼兒園的地理位置在安全區(qū)域內(nèi)。配有電子監(jiān)控、多媒體設(shè)備,電腦、電子琴、等一套較齊全的現(xiàn)代教學設(shè)備,幼兒活動室、午睡室、辦公室、美工室等。每班教學用具齊全,配備了適合于幼兒年齡特點的室內(nèi)玩具、大型室外組合玩具等。
二、多樣化學習,認真貫徹執(zhí)行相關(guān)政策我園全面貫徹《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導綱要》,并通過培訓、撰寫心得、利用月例會、園本教研、集中學習時間向教師傳達相關(guān)文件精神,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯(lián)系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教研經(jīng)驗交流活動,提高教師的教育技能,努力創(chuàng)設(shè)有利于幼兒發(fā)展的環(huán)境,使我園的教育真正成為適合幼兒發(fā)展需要和促進幼兒健康成長的希望搖籃。
三、規(guī)范辦學,杜絕“小學化”傾向以黨的十九大精神為依據(jù),認真貫徹落實《教育部關(guān)于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”現(xiàn)象的通知》及教育局有關(guān)文件精神,充分認識到幼兒教育“小學化”危害的嚴重性,牢固樹立“科學保教”的思想,結(jié)合實際,及時、全面、有效地開展幼兒園克服和糾正小學化專項行動,提高教師專業(yè)素養(yǎng),提高教育教學水平。我們及時組織教師進行相關(guān)學習并向家長發(fā)放“給家長的一封信“,
讓家長了解文件精神、幼兒的年齡特點及各個年齡段五大領(lǐng)域的培養(yǎng)目標,從而讓家長安心。此外,我們還通過多種形式的家長活動,如:家長會、家長助教、家長開放日、親子游戲、周末親子游、園報、家園聯(lián)系欄等,讓家長參與幼兒園教學,在參與的過程中了解幼兒園的教育理念、內(nèi)容等,讓家長放心。同時,我們還通過業(yè)務(wù)學習、研課磨課,幫助教師提高認識,確保幼兒在活動中的主體地位,強調(diào)游戲教學的重要性,杜絕集體教學內(nèi)容中的小學化傾向。另外,在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,我們強調(diào)幼兒是環(huán)境的主人,充分利用教室內(nèi)一切可利用的墻面張貼幼兒的作品,充分發(fā)揮環(huán)境創(chuàng)設(shè)的教育性、美觀性、藝術(shù)性等。力求讓每一面墻面會說話,并及時根據(jù)教學主題進行更新,從根本上消除幼兒園小學化環(huán)境。
四、嚴格師資師德師風師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的'好壞。堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì),更新幼兒教育觀念,主動、積極地創(chuàng)建和諧的師生關(guān)系!队變簣@工作規(guī)程》第一章第六條規(guī)定:尊重、愛護幼兒,嚴禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。我園每次開會都會給教師強調(diào)幼兒園工作重在安全,幼兒在園期間務(wù)必保證幼兒的人身安全。我園未發(fā)生教師體罰或變相體罰幼兒的情況。
五、以游戲為基本教育形式,彰顯辦學特色我園嚴格按照要求堅持以游戲為幼兒的基本活動,為此,我們設(shè)計了科學合理的一日生活安排表,游戲時間安排表等,確保幼兒每天有2個小時的戶外游戲時間及1個小時的室內(nèi)游戲時間。
在此基礎(chǔ)上,為提高幼兒游戲的質(zhì)量,我園還每學期組織兩次及其以上的游戲觀摩和比賽活動,如以
“體育”為主題的觀摩和比賽活動:通過以“利用生活中的常見物品進行一物多玩、民間體育游戲、廢物改造”等為主題的體育游戲觀摩;結(jié)合年齡特點設(shè)計的體能比賽;形式多樣、趣味性強、給幼兒創(chuàng)造空間的早操表演賽等,提高教師設(shè)計和組織游戲的能力、幼兒參與體育活動的積極性、提高幼兒的身體機能、培養(yǎng)幼兒堅持、勇敢、不怕苦等優(yōu)秀品質(zhì),打造我園的辦園特色。
六、嚴格規(guī)范收費我園嚴肅收費紀律,做到不組織幼兒參加社會上的各類比賽活動,向家長收取費用,從未在正常的教學時間內(nèi)收費開辦各種培訓班及任何贊助費、捐資助學費、教育成本費等費用,各類服務(wù)性收費嚴格遵照家長自愿的原則,不強制或變相強制收費。在幼兒園收費項目上,我園根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本園實際情況進行收取保教費、伙食費。
七、嚴格衛(wèi)生保健膳食管理工作我園積極做好幼兒的衛(wèi)生保健工作,我園始終堅持以預防為主的方針,注意為幼兒創(chuàng)設(shè)清新、優(yōu)美、潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境,培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習慣,做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒,餐具餐桌一用一消毒,注重每日晨午檢查,堅持醫(yī)師巡視制度,堅持一摸二看三問四查,發(fā)現(xiàn)患兒及時處理。嚴格落實《幼兒園衛(wèi)生保健制度》,嚴把新生入園健康體檢關(guān),并堅持每年幼兒、教工定期體檢,體檢率100%。樹立正確的衛(wèi)生保健觀念,把衛(wèi)生保健工作和素質(zhì)教育緊密聯(lián)系起來,促進幼兒心身健康發(fā)展。明確了衛(wèi)生保健的指導思想,我們在各項活動中始終注意幼兒身心的全面發(fā)展。根據(jù)幼兒生理特點,注意根據(jù)幼兒不同年齡及季節(jié),制定具體的一日生活作息制度,同時注重動靜結(jié)合,確保幼兒有充足的戶外活動時間,增強了幼兒體質(zhì)和抵抗力。
食品原料的采購能嚴格執(zhí)行索取食品原料供應商的《衛(wèi)生許可證》和《產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應商簽訂食品衛(wèi)生協(xié)議書,保證其食品的質(zhì)量。在食品
制作過程中,能按照煮熟煮透的原則進行烹飪,沒有使用含有毒有害物質(zhì)的原料加工食品。并制定了每餐食物留樣48小時制度。認真做到專款專用,嚴格執(zhí)行教工伙食與幼兒伙食分開。
八、嚴格安全管理我園認真貫徹落實《幼兒園崗位安全工作職責》的規(guī)定要求,牢固樹立“安全第一、責重如山”的思想和“以人為本、安全發(fā)展”的理念。切實加強幼兒園內(nèi)安保安全管理,切實加強飲食衛(wèi)生安全管理,切實加強保教保育活動安全管理,切實加強園內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安全管理,堅持做好《安全管理工作臺帳》各項工作和記錄。嚴格門衛(wèi)值班制度,嚴格食品衛(wèi)生監(jiān)測制度,嚴格安全隱患定期排查整改制度。認真貫徹執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度和省有關(guān)衛(wèi)生保健規(guī)定,認真完成幼兒計劃免疫工作,預防傳染病的發(fā)生。進一步加強飲食衛(wèi)生管理,未發(fā)生食物中毒和食源性疾病。認真搞好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及美化、綠化、兒童化工作,努力為幼兒創(chuàng)造安全、整潔和優(yōu)美的生活環(huán)境。
九、存在不足回顧近段時間的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儭U雇磥,任重道遠,與優(yōu)秀園相比,我們在硬件和軟件建設(shè)上仍有較大差距,主要表現(xiàn)在:
硬件設(shè)施有待進一步完善。
加強教師隊伍建設(shè),加強日常學習培訓。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓,力促教師隊伍素質(zhì)明顯提高。經(jīng)常開展日常教學觀摩,不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平,為幼兒園的健康發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
強化校園內(nèi)部管理,提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度,切實加強日常監(jiān)督檢查,始終堅持獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,充分調(diào)動全園教職員工的工作積極性和主動性,推動全園各項工作再上一個新的臺階。
幼兒園是小朋友的快樂天地,可以幫助孩子健康快樂地度過童年
時光,不僅學到知識,而且可以從小接觸集體生活。正因如此,幼兒園才應該規(guī)范辦園,提高幼兒園保教水平,促進幼兒身心健康成長。
幼兒園辦園自查報告12
為貫徹落實市教育局下發(fā)的《關(guān)于進一步加強規(guī)范幼兒園管理的通知》精神,加強我園教育管理,規(guī)范幼兒園辦園行為,提高辦園水平,辦人民滿意的幼兒園,促進我園教育工作的健康發(fā)展,對我園工作進行了全面的檢查,F(xiàn)將我園規(guī)范自查情況報告如下;
一、幼兒園舉辦條件:
我園的辦園條件符合《xx省省幼兒園基本辦園條件》和城關(guān)街道幼兒教育發(fā)展規(guī)劃的規(guī)定,幼兒園的地理位置在安全區(qū)域內(nèi)。配有電子監(jiān)控、攝像電視,電腦、電子琴、等一套較齊全的現(xiàn)代教學設(shè)備,幼兒活動室、臥室、辦公室、舞蹈室等。每班教學用具齊全,配有錄音機、電視等;配備了適合于幼兒年齡特點的室內(nèi)玩具、大型室外組合玩具等。
二、嚴格年檢制度
我園嚴格執(zhí)行上級各部門年檢制度,并根據(jù)年檢要求準備各項材料。
我園嚴格執(zhí)行《幼兒園指導綱要(試行)》和《幼兒園工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,堅持以幼兒為本,關(guān)注個別差異,科學安排保教活動,結(jié)合健康、語言、科學、社會、藝術(shù)五大領(lǐng)域促進幼兒全面富有個性的發(fā)展,沒有舉辦各種興趣班和特色班。
三、嚴格師資師德師風
我園所有教職工需經(jīng)過崗位培訓一個月后方能正式上崗,每班配備兩教一保,園長及教師均持有相關(guān)教師資格證并經(jīng)過教師業(yè)務(wù)培訓,力求教育教學專業(yè)化。
《幼兒園工作規(guī)程》第一章第六條規(guī)定:尊重、愛護幼兒,嚴禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。我園每次開會都會給教師強調(diào)幼兒園工作重在安全,幼兒在園期間務(wù)必保證幼兒的人身安全。我園未發(fā)生教師體罰或變相體罰幼兒的情況
四、嚴格招生管理
我園一直堅持就近入園、方便家長的入園原則,嚴格按照國家規(guī)定班額排班。
五、嚴格規(guī)范收費
幼兒園收費情況:我園嚴肅收費紀律,做到不組織幼兒參加社會上的各類比賽活動,向家長收取費用,從未在正常的教學時間內(nèi)收費開辦各種培訓班及任何贊助費、捐資助學費、教育成本費等費用,各類服務(wù)性收費嚴格遵照家長自愿的原則,不強制或變相強制收費。在幼兒園收費項目上,我園根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本園實際情況進行收取保育費、伙食費、取暖費。
六、嚴格組織活動
我園嚴格按照上級要求選用教材,教學形式以游戲、活動為主,遵循幼兒的身心發(fā)展特點。在游戲活動中培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和學習習慣,開發(fā)幼兒智力。不組織幼兒參加園外活動,不組織幼兒參加與保育教育無關(guān)的比賽、演出活動。
七、嚴格衛(wèi)生保健膳食管理工作
1、我園積極做好幼兒的衛(wèi)生保健工作,我園始終堅持以預防為主的方針,注意為幼兒創(chuàng)設(shè)清新、優(yōu)美、潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境,培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習慣,做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒,餐具餐桌一用一消毒,注重每日晨午檢查,堅持醫(yī)師巡視制度,堅持一摸二看三問四查,發(fā)現(xiàn)患兒及時處理。嚴格落實《幼兒園衛(wèi)生保健制度》,嚴把新生入園健康體檢關(guān),并堅持每年幼兒、教工定期體檢,體檢率100%。樹立正確的衛(wèi)生保健觀念,把衛(wèi)生保健工作和素質(zhì)教育緊密聯(lián)系起來,促進幼兒心身健康發(fā)展。明確了衛(wèi)生保健的指導思想,我們在各項活動中始終注意幼兒身心的全面發(fā)展。根據(jù)幼兒生理特點,注意根據(jù)幼兒不同年齡及季節(jié),制定具體的一日生活作息制度,同時注重動靜結(jié)合,確保幼兒有充足的戶外活動時間,增強了幼兒體質(zhì)和抵抗力。
2、食品原料的采購能嚴格執(zhí)行索取食品原料供應商的《衛(wèi)生許可證》和《產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應商簽訂食品衛(wèi)生協(xié)議書,保證其食品的質(zhì)量。在食品制作過程中,能按照煮熟煮透的原則進行烹飪,沒有使用含有毒有害物質(zhì)的`原料加工食品。并制定了每餐食物留樣48小時制度。認真做到?顚S,嚴格執(zhí)行教工伙食與幼兒伙食分開。
我園認真貫徹落實《中小學幼兒園崗位安全工作職責》的規(guī)定要求,牢固樹立“安全第一、責重如山”的思想和“以人為本、安全發(fā)展”的理念。切實加強幼兒園內(nèi)安保安全管理,切實加強飲食衛(wèi)生安全管理,切實加強保教保育活動安全管理,切實加強園內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安全管理,堅持做好《藁城區(qū)教育系統(tǒng)安全管理工作臺帳》各項工作和記錄。嚴格門衛(wèi)值班制度,嚴格食品衛(wèi)生監(jiān)測制度,嚴格安全隱患定期排查整改制度,每月18日按時上報《學校安全工作情況月報表》;每月20日前按時參加《藁城區(qū)教育局安全例會》,嚴格安全事故責任追究制度。認真貫徹執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度和省有關(guān)衛(wèi)生保健規(guī)定,認真完成幼兒計劃免疫工作,預防傳染病的發(fā)生。進一步加強飲食衛(wèi)生管理,未發(fā)生食物中毒和食源性疾病。認真搞好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及美化、綠化、兒童化工作,努力為幼兒創(chuàng)造安全、整潔和優(yōu)美的生活環(huán)境。
回顧近段時間的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儭U雇磥,任重道遠,與優(yōu)秀園相比,我們在硬件和軟件建設(shè)上仍有較大差距,突出表現(xiàn)在:
1、硬件設(shè)施有待進一步完善。
2、加強教師隊伍建設(shè),加強日常學習培訓。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓,力促教師隊伍素質(zhì)明顯提高。經(jīng)常開展日常教學觀摩,不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平,為幼兒園的健康發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
3、強化校園內(nèi)部管理,提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度,切實加強日常監(jiān)督檢查,始終堅持獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,
充分調(diào)動全園教職員工的工作積極性和主動性,推動全園各項工作再上一個新的臺階。
幼兒園是小朋友的快樂天地,可以幫助孩子健康快樂地度過童年時光,不僅學到知識,而且可以從小接觸集體生活。正因如此,幼兒園才應該嚴厲打擊惡劣性質(zhì)的教師,言行品的有問題的教師,才能真正保護幼兒園的良好氣氛。
幼兒園辦園自查報告13
根據(jù)《關(guān)于開展幼兒園行為督導評估工作的通知》文件精神,我園全體教職工在上級主管部門的正確領(lǐng)導下,團結(jié)協(xié)作,按照幼兒園評估標準要求,以高度負責的態(tài)度,實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思,做了認真地自評,現(xiàn)將自查自評情況匯報如下:
一.幼兒園基本情況
我園是一所教育局指定的民辦正規(guī)幼兒園,始建于1997年8月,我園老園址位于xx鎮(zhèn)郵電所側(cè)的一棟樓,因場地較小,無法滿足幼兒教育事業(yè)發(fā)展的需要,于2014年6月搬遷至xx鎮(zhèn)新客運站整棟樓,F(xiàn)園區(qū)占地達2368多平方米,建筑面積達1838多平方米,戶外活動面積700多平方米,園舍外觀精美,布局合理,園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,花草蔥郁,童趣盎然,富有特色,是一所充滿活力和希望的幼兒園。每班配套、電視、電子鋼琴、空調(diào),點讀機、便攜功放、盥洗室,園內(nèi)還設(shè)有多媒體教室、大屏觸屏電腦,多臺電腦等現(xiàn)代化教育教學設(shè)施設(shè)備,有功能室,美術(shù)室、大型操場、大型玩具等。是孩子生活、游戲、學習、成長的“童話世界”。我園現(xiàn)有6個教育教學活動室,在園幼兒有186名,有教職工16人,其中園長1名(大專學歷),專職教師8名(中專及高中學歷),保育員、保健員、門衛(wèi)、后勤工作人員等若干名(高中及以下學歷)。教職工隊伍年輕、團結(jié)、富有朝氣、好學求進,工作效率高。
為滿足幼兒教學的不斷發(fā)展和需求,我園現(xiàn)在又籌資在xx鎮(zhèn)村委會xx村小組旁邊建造了一座新的園區(qū)并已裝修好,正在審批程序辦理當中,相信很快就可以遷入使用。
在各級主管部門的關(guān)懷和幫助下我園得到了不斷的發(fā)展和完善,我園按照上級領(lǐng)導的指示辦齊了各類所需要的證照,如《辦學許可證》、《收費許可證》、《餐飲服務(wù)許可證》、《衛(wèi)生保健合格證》等。并認真貫徹《幼兒園指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》的精神,認真學習和體會十八大會議精神,遵循“一切為了孩子的發(fā)展”的辦園宗旨,倡導“以人為本”“面向全體”“尊重幼兒個人意愿、注重個體差異、提供寬松環(huán)境、讓幼兒擁有快樂的生活、促進幼兒身心健康發(fā)展”的辦園理念,充分利用資源,開展教育教學活動,引導幼兒主動探索,大膽創(chuàng)新,使孩子們在我園快樂、健康的成長。
二、主要做法及成效
1、完善幼兒園設(shè)施,創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境,打造幼兒茁壯成長的樂園
、、幼兒園逐年投入經(jīng)費,不斷完善幼兒園設(shè)施。添置了符合國家安全標準的大型玩具設(shè)施、大型廚房設(shè)備、教具、42寸等離子電視機、VCD、電鋼琴、電子琴、音響等。為幼兒提供了具有安全、衛(wèi)生、舒適的優(yōu)良學習生活環(huán)境,使園所初具現(xiàn)代標準。
、、美化園內(nèi)環(huán)境我園著力創(chuàng)建有利于幼兒和諧發(fā)展的環(huán)境。老師們多次利用休息時間,根據(jù)時令、主題及時對環(huán)境進行調(diào)整美化,使幼兒園環(huán)境趨于完美,體現(xiàn)出高度的凝聚力、戰(zhàn)斗力。另外,我們還發(fā)動幼兒、家長齊參與,利用廢舊材料、根據(jù)幼兒年齡特點設(shè)計、制作了多種手工作品,這樣不僅提高了幼兒的動手能力,也大大提高了孩子們的環(huán)保意識。我園努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境,要求每位教師把自己融入環(huán)境之中,切實做到態(tài)度和藹可親,理解尊重幼兒,使幼兒處于被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中,使優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境展示于社會,優(yōu)質(zhì)的保教保育取信于家長、幼兒。
2、抓好衛(wèi)生與安全工作。
從保護幼兒的生命出發(fā),認真做好安全工作。我園從實際情況出發(fā),把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來常抓不懈。首先,園內(nèi)成立以園長為組長,全體教職工為成員的安全工作領(lǐng)導小組,制定了安全職責,定期開展安全專題會議,全面負責規(guī)劃和實施綜合治理、依法治園工作。按照教育局對學校安全工作的'要求,層層簽訂《安全協(xié)議書》。其次,由園長到每位教職工,從自己做起,從身邊的小事做起,關(guān)心每個孩子,關(guān)心園內(nèi)的每一件設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)隱患,及時匯報、及時解決;建立安全檢查制度,定期檢查設(shè)備的安全狀況;全園開設(shè)安全教育課程,使幼兒從小就有安全保護意識;各班每周定期開展安全教育主題活動,將安全意識深入到每個幼兒心中;嚴格執(zhí)行接送制度,把幼兒接送時的安全工作落到實處;戶外活動時,要求保教人員全部到位,以確保幼兒的安全;加強晨檢,嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預防及消毒;每周制定科學合理的食譜,注意做好配餐搭配,保證食物的多樣性、豐富性。培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣,餐飲都嚴格按衛(wèi)生保健的要求規(guī)范操作。
另外,我們建立安全獎懲制度,進一步細化《崗位職責及考核辦法》,設(shè)立“安全工作獎”,形成激勵機制。建立值班制度,每逢重大節(jié)假日、特殊天氣均能落實值班護園人員,做到定人、定崗、定則并保持信息暢通。具體表現(xiàn)在:
做好門衛(wèi)安保工作,對陌生人要盤查與登記,幼兒非至親不給接走;制定不同時季的安全計劃與方案,做好常規(guī)性的隱患排查與整改工作,落實不同崗位的安全責任人并簽定責任狀。強化食堂安全管理,采購必須索票做臺賬;存儲必須生熟分開,并建立存儲臺賬,杜絕過期食品;不用有色包裝袋裝食物;食物留樣標簽明確;食物加工按流程實行;餐具杯具常規(guī)性消毒處理,廢棄物的處理做好登記;食品服務(wù)許可證,健康證等證照按期更新。
常規(guī)性對小朋友進行不同主題的安全教育。做好學校消毒,通風等工作,對活動環(huán)境和玩具經(jīng)常消毒,被褥經(jīng)常清洗日曬。每學期都做消防安全、防地震演練活動;并做好請假學生的追蹤登記工作。
由于我園個教工對安全工作都有一種緊迫感和使命感,樹立危機意識、緊迫意識、責任意識。能切實認清安全管理面臨的新形勢和新任務(wù),牢固樹立政治意識、大局意識,全力以赴做好校園安全工作。所以我園的安全工作都可以得到很好的保障,創(chuàng)造了良好的安全教育環(huán)境。
3、規(guī)范素質(zhì)教育,提升教育質(zhì)量
、、建立健全制度,科學化、精細化管理。我園堅持以科學發(fā)展觀為指導,進一步明確辦園方向:抓質(zhì)量,辦精品。我們克服困難與壓力,堅持正確的辦園理念,深入貫徹國家教育方針,全方位推進《幼兒園教育指導綱要》的實施,以保教并重的原則促進幼兒德、智、體、美的全面發(fā)展。作為農(nóng)村幼兒園,我們根據(jù)實際制定了一系列規(guī)章制度:《幼兒園安全制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《消毒及隔離制度》、《接送制度》、《隱患排查制度》、《飯?zhí)貌僮髁鞒讨贫取返龋黜椆ぷ髯龅接姓驴裳、有?jù)可依。另外,靈活根據(jù)新情況、新問題及時完善各項規(guī)章制度,推進教師行為禮儀規(guī)范,提高師德建設(shè),使管理更為科學化、精細化。
、凇娀R(guī),建立和諧的工作程序。常規(guī)是正常保教秩序的保證,保教人員一日工作程序化、規(guī)范化,確保幼兒生活制度與常規(guī)得到切實貫徹。因此,我們要求全體教職員工嚴格按照幼兒一日常規(guī)的要求及一日工作程序要求進行標準操作,使保教過程科學合理地依照一定規(guī)律有序運轉(zhuǎn)。管理人員堅持“一日三巡”制度,做到勤、細、嚴、實。認真總結(jié)經(jīng)驗,分析園所保教保育工作現(xiàn)狀,尋找存在問題和主要原因,緊密結(jié)合園所實際,制定符合實際,操作性強,便于檢查落實的細則措施。使各個環(huán)節(jié)規(guī)定的具體工作內(nèi)容和要求認真落實到人,落實到時間與地點,并規(guī)定出完成程度與工作質(zhì)量。確保幼兒園保教保育工作融合與滲透在一日生活的各個環(huán)節(jié)之中。
、邸⒙鋵嵾^程,向一日要質(zhì)量。人生各階段都有必須解決的發(fā)展課題,幼兒園生活活動的內(nèi)容就是幼兒階段必須解決的發(fā)展課題,因此必須糾正重上課而輕生活環(huán)節(jié)的偏向。充分認識生活活動在幼兒園中的重要性,它不僅是幼兒身體健康成長所必需,還是幼兒最重要的學習內(nèi)容和學習途徑。向一日生活要質(zhì)量要效益就是要發(fā)揮一日生活整體教育功能,充分利用一日生活各個環(huán)節(jié)的教育價值,通過合理組織、科學安排,將之有機地融合為一個整體,讓幼兒在自然的生活中身心健康地發(fā)展。寓教育于一日生活中,并在實踐中積極探索具體而又切實有效的途徑與方法,以程序化管理,實現(xiàn)嚴謹細致。
、、多元化發(fā)展,提升幼兒教育素質(zhì)教育。我園為幼兒開展各種活動、搭建各種平臺!每項活動都要讓幼兒為達到“多元化發(fā)展,提升幼兒教育質(zhì)量”服務(wù)。例如舉辦親子運動會、幼兒廣播操比賽、大型六一文藝匯演等活動。一年當中的每個節(jié)日都有主題活動。每日的課間操,已成為吉利幼兒園每個幼兒最喜歡、最快樂的舞蹈必修課。我們通過開展這些活動,激發(fā)了孩子對運動、藝術(shù)的興趣;提升孩子的各種技能;培養(yǎng)孩子競爭和合作的初步意識;并讓孩子懂得,要想取得進步,就要付出努力,從而培養(yǎng)孩子挑戰(zhàn)困難、挑戰(zhàn)自我的勇敢品質(zhì),提升幼兒素質(zhì)教育。
、、巧抓溝通,重視家園文化建設(shè)。幼兒園的生存與發(fā)展,既要有過硬的保教保育質(zhì)量,贏得良好的社會信譽,更要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏得家長的滿意和支持。我們幼兒園積極做好家訪、家園聯(lián)系、家園活動等工作,重視家園互動,滿足家長合理要求。通過《家園聯(lián)系冊》、微信公眾平臺,讓家長們及時了解、掌握教育信息;及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況,宣傳幼兒園的工作,以便爭取家長的支持和幫助。
另外,我們還不定期地舉辦家長半日開放,邀請家長來園與孩子們一起生活、一起游戲,家長都給予了大力支持與配合。
4、加強教職工隊伍建設(shè),提高專業(yè)知識,造就高素質(zhì)保教隊伍
我園非常重視教師隊伍的政治和業(yè)務(wù)學習,采取外部培訓與園本培訓相結(jié)合的方式,努力為教師的專業(yè)成長創(chuàng)設(shè)機會、搭建舞臺。一是以“用心啟迪智慧,用愛潤澤心靈”作為我園師德建設(shè)的重要理念,加強教師的師德建設(shè),提高教師的事業(yè)心、責任感,幫助教師樹立正確的育兒觀、人才觀。二是注重師徒帶教工作,為每個教師建立個人成長檔案,促進新教師專業(yè)成長。同時,對有經(jīng)驗的教師,我們鼓勵他們根據(jù)自身的特長、興趣,爭創(chuàng)特色教學。三是采用“走出去,請進來”的方式為教職工提供、創(chuàng)設(shè)更多的學習機會。近幾年,我園多次組織教師參加省學前幼教協(xié)會和市教育局等單位組織的各類培訓,選派骨干教師到廣州、深圳、東莞、惠州等地參加各類交流和研討活動,邀請幼教專家來園對老師進行輔導講座等。通過抓師資隊伍建設(shè),我園教師的整體素質(zhì)得到了較大的提高,取得了顯著的成績。
5、強化內(nèi)部管理
實行內(nèi)部管理體制,更好地落實《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《廣東省學前教育綱要》及有關(guān)學前教育法規(guī),加強幼兒園科學管理,提高保育和教育質(zhì)量,堅持和完善園長負責制,建立和健全科學的考核制度,在園內(nèi)形成競爭、激勵機制,調(diào)動教職工積極性,力爭使我園成為管理理念先進、保教質(zhì)量領(lǐng)先、具有個性特色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園。實行園長負責制與黨支部監(jiān)督、保證教職工民主管理的三位一體的領(lǐng)導體制。以幼兒園內(nèi)部管理體制改革為中心,修訂幼兒園各項規(guī)章制度、各類人員崗位職責、人事、考核、獎勵、工資等一系列配套制度,形成教職工能進能出,崗位能上能下,工資能升能降的良性循環(huán),達到充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,促進教工隊伍素質(zhì)和幼兒園整體素質(zhì)的提高。
三、存在的問題及整改方向
1、存在問題。經(jīng)過多年努力實踐與探索,我們初步走出了一條幼兒教育與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)、幼兒教育與幼兒身心發(fā)展相協(xié)調(diào)的路子,并在辦園條件、師資隊伍、辦學質(zhì)量、社會效益等方面取得了一定成績。同時,我們也還存在著許多不足之處:教師資格證未達標,農(nóng)村幼兒家長教育觀念有些陳舊,對幼兒園實施素質(zhì)教育認識不足。
2、整改措施
1、為滿足幼兒教學的不斷發(fā)展和需求,我園現(xiàn)在又籌資在南畝鎮(zhèn)村委會趙屋村小組旁邊建造了一座新的園區(qū)并已裝修好,正在審批程序辦理當中,相信很快就可以遷入使用。
2、在資金方面,我們盡可能的節(jié)約一切資源,爭取社會各界的力量,為幼兒增加更多的現(xiàn)代化教學設(shè)施和各種活動器械。
3、積極開展園本研修,探索分層培養(yǎng)的教師發(fā)展機制,尤其是要針對幼兒園辦園特色,培養(yǎng)能適應和發(fā)展園本課程特色的特長教師,制定激勵機制,進一步提高教職工工資待遇,鼓勵教師參加各種進修及培訓,盡可能多的給老師外出學習的機會,加大教師學歷提升的力度,為她們的學歷進修提供一切便利條件,為幼兒園長期、可持續(xù)發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。
4、針對家長認識上的誤區(qū),通過下發(fā)《致家長一封信》、《園報》、搜集成功的教育案例,微信公眾號等,提供操作上的經(jīng)驗幫助等途徑,積極做好相關(guān)宣傳,以使他們能夠理解幼兒教育的真正內(nèi)涵,并贏得家長對幼兒園工作的支持和配合。
四、今后的努力方向。
幼兒素質(zhì)教育我們?nèi)沃囟肋h。今后希望在上級部門的關(guān)心、支持、指導下,在接下來的工作中,我們能夠發(fā)揮優(yōu)勢,彌補不足,繼續(xù)完善幼兒園軟硬件設(shè)施設(shè)備,要不斷加大力度,積極尋求改進途徑,要以飽滿的熱情、科學的態(tài)度和求實的精神與時俱進,要以神圣的教育使命感來鞭策自己,努力向更新、更高的目標邁進!
幼兒園辦園自查報告14
XX市教育局:
為貫徹落實市教體局下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范辦園行為防止和糾正小學化傾向等有關(guān)問題的通知》精神,加強我園教育管理,規(guī)范幼兒園辦園行為,提高辦園水平,促進我園教育工作的健康發(fā)展,對我園工作進行了全面的檢查。檢查重點包括教師有無體罰或變相體罰幼兒、幼兒教育課程設(shè)置、上課形式等,F(xiàn)將其主要情況匯報如下:
1.我園絕對沒有教師體罰或變相體罰幼兒情況。
《幼兒園工作規(guī)程》第一章第六條規(guī)定:尊重、愛護幼兒,嚴禁歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。我園每次開會都會給教師強調(diào)幼兒園工作重在安全,幼兒在園期間務(wù)必保證幼兒的人身安全,教師擔心幼兒的安全還來不及,更不用說教師體罰或變相體罰幼兒。小班教師有時還要像媽媽那樣為幼兒脫褲子、擦屁股。每一位教師都已為人母,都知道疼愛孩子,也知道現(xiàn)在都是一個家庭一個孩子,怎么舍得去打那些還不懂事、活潑可愛的孩子呢?因此我園絕對沒有教師體罰或變相體罰幼兒的情況。
2.教學內(nèi)容及形式嚴格遵循教育規(guī)律、及幼兒年齡特點。
我園嚴格按照上級要求選用山東省明天教育出版社出版的教材,教學形式以游戲、活動為主,遵循幼兒的身心發(fā)展特點。小班和中班絕不讓幼兒拿筆寫字,在游戲活動中培養(yǎng)幼兒良好的.行為習慣和學習習慣,開發(fā)幼兒智力。大班教材要求學寫數(shù)字,教學時教師強調(diào)拿筆姿勢、寫字姿勢的同時提醒幼兒注意用眼衛(wèi)生。從不給幼兒布置家庭作業(yè),加大幼兒負擔。除進行幼兒園正常課程以外,沒有進行奧數(shù)培訓、珠腦心算、拼音、寫字等教育內(nèi)容的特長班。
3.盡量控制幼兒園班額。
我園招生的年齡范圍是3至5周歲的轄區(qū)內(nèi)幼兒,受區(qū)域、師資、家長思想等的限制,我園沒設(shè)親子班和全托班,只設(shè)置了小班、中班和大班。大班嚴格按照規(guī)定年齡入班,防止上完大班后想直接入一年級的想法。
4.我園幾年來從未設(shè)置過小學預科班等形式的過渡班。
5.我園一直堅持就近入園、方便家長的入園原則。
我園為XX街道中心園,輻射轄區(qū)為五個自然村,地理位置較好,家長接送方便。同時由于比較接近市區(qū),我園又沒設(shè)全托班,轄區(qū)內(nèi)有幼兒向市區(qū)流失情況,而西面轄區(qū)外幼兒因各種因素也有愿到我園入園的情況,但我園一直堅持拒收,以保證兄弟幼兒園的招生。
6.嚴格執(zhí)行收費標準。
我園為XX市一類幼兒園,按照標準應該收取650元,但我園考慮周邊幼兒園收費情況及居民收入情況,在本學期才開始收取500元管理費,根本不存在提高收費標準和亂收費現(xiàn)象。有時根據(jù)幼兒家庭狀況,雙胞胎家庭還會減免收費。
幼兒園辦園自查報告15
我園根據(jù)市政府教育督導委員會的指示精神,為做好督導評估自評工作,成立了以園長朱振琴為組長,執(zhí)行園長詹芳為副組長,各崗位工作負責人組成的自評工作領(lǐng)導小組,組織全體管理人員認真學習關(guān)于教育督導的有關(guān)文件,明確了督導評估工作的目的意義、方法及步驟,統(tǒng)一了認識,對照《安徽省幼兒園辦園水平督導評估指標和要點》的辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊伍、內(nèi)部管理五項指標要求,同時結(jié)合我園實際工作和未來發(fā)展目標進行認真的自評,現(xiàn)將自評結(jié)果報告如下:
一、辦園條件
自辦園以來,我園始終秉承“一切為了孩子,為了孩子一切”的辦園宗旨,圍繞“安全第一,提高品味”這一工作目標,不斷改善辦園條件,創(chuàng)新管理理念,取得了較明顯的辦園業(yè)績,贏得了上級部門和社會的廣泛贊譽。
1、我園按規(guī)定設(shè)有園長,配備了專職教師兼保育員,辦園目標明確,辦學思路清晰,具有較強的管理能力和創(chuàng)新精神。教師學歷合格。注重教師的學歷的提升,根據(jù)自身的情況相繼進行學歷進修學習。
2、盡管園舍條件與標準尚有差距,但幼兒園室內(nèi)外環(huán)境因地制宜凈化、美化、能充分利用現(xiàn)有園舍擴大幼兒活動空間。室內(nèi)空氣流通無異味,采光好。有符合衛(wèi)生要求的毛巾架、且一人二巾,有流水洗手設(shè)備,有安全衛(wèi)生的睡眠設(shè)備,教室有一定數(shù)量的供幼兒活動及教學的教玩具。
3、我園重視安全工作,充分利用樓梯走道進行安全教育,配有消防設(shè)施,定期檢查。此外,我園還嚴格執(zhí)行各種衛(wèi)生健康制度,做好日常防塵消毒工作,做好幼兒晨檢工作,確保了幼兒飲食、飲水衛(wèi)生。
4、在經(jīng)費管理方面,我園嚴格按物價局、教體局、財政部門規(guī)定的收費標準收取費用。經(jīng)費按規(guī)定范圍合理開支。堅持?顚S,符合財務(wù)制度,遵守財經(jīng)紀律,為保教工作服務(wù)。
二、確保幼兒安全與衛(wèi)生
從保護幼兒的生命出發(fā),認真做好安全工作。我園從實際情況出發(fā),把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來常抓不懈。
首先,由園長到每位教職工,從自己做起,從身邊的小事做起,關(guān)心每個孩子,關(guān)心園內(nèi)的每一件設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)隱患,及時匯報、及時解決。
其次,建立安全檢查制度,定期檢查設(shè)備的安全狀況。
第三,不斷完善接送制度,充分發(fā)揮全體教職工嚴把接送關(guān),把幼兒接送時的安全工作落到實處。
第四,戶外活動時,要求保教人員全部到位,以確保幼兒的安全。
第五,加強晨間一看、二問、三摸、四查,嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預防及消毒。
第六、每周制定科學合理的食譜,注意做好配餐搭配,保證食物的多樣性、豐富性。園長、食堂工作人員經(jīng)常檢查幼兒的用餐情況。我們特別注意加強過程與質(zhì)量的常規(guī)管理,確保園所有一個安全、祥和、進取、向上的教育環(huán)境和氛圍。提高全體工作人員的安全意識,嚴格執(zhí)行安全責任,及時發(fā)現(xiàn)和清楚不安全隱患,決不允許因失職造成任何事故(含食物中毒等)。建立健全衛(wèi)生、安全、保健各項預案。做好幼兒體檢、防病、消毒、游戲設(shè)施維護工作,堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康安全教育,重點加強幼兒安全防護管理工作,提高幼兒自我保護意識,全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。
三、保教工作的科學化開展
我園全體教職工能認真貫徹執(zhí)行《綱要》思想,在教育過程中能體現(xiàn)面向全體、保教結(jié)合的原則,通過形式多樣的活動,促使每個幼兒得到了全面、健康、主動和富有個性的發(fā)展。為了保證教育教學工作的順利實施,全園教職工都制訂學期工作計劃,并有月重點、周安排,學期結(jié)束及時進行總結(jié)。我們科學合理地安排一日活動,使各項活動和諧有序地進行。嚴格按照幼兒教育規(guī)律辦園,無超班額現(xiàn)象。我們按照《綱要》要求,以游戲作為幼兒園的基本活動,保教并重,注重教學內(nèi)容的知識性、趣味性、綜合性和活動性,無小學化傾向,無早期定向培養(yǎng)現(xiàn)象。全園教師具有良好的職業(yè)道德,熱愛幼兒,對幼兒態(tài)度和藹,奉獻愛心,無體罰和變相體罰幼兒現(xiàn)象。
(1)是根據(jù)幼兒園教育目標和幼兒發(fā)展水平,選擇教學內(nèi)容,利用集體、小組和個別相結(jié)合的多種教學形式進行教學,把教育內(nèi)容滲透于幼兒一日生活之中,充分發(fā)揮教育的整體功能,促進幼兒智能的發(fā)展。(2)是注重幼兒創(chuàng)造性和動手能力的`培養(yǎng),積極營造良好的精神氛圍和豐富的物質(zhì)環(huán)境,讓幼兒通過材料操作產(chǎn)生探索的欲望、創(chuàng)作的沖動。如語言活動中的創(chuàng)編故事、看圖講述,美術(shù)活動中的線條畫、意愿畫、想象畫、橡皮泥制作,結(jié)構(gòu)游戲中的積木拼搭,角色游戲中的材料替代,健康活動中的一物多玩等等,給幼兒提供充分想象的空間,游戲活動,培養(yǎng)幼兒的社會性和交往能力。
(3)是利用不同季節(jié)帶領(lǐng)幼兒欣賞大自然的奇妙變化,春游、清明祭先烈、逛超市等對幼兒進行社會教育,增強幼兒的感性認識。
。4)是開展豐富多彩的活動,如家長開放日、包粽子親子活動、參觀小學、慶六
一、畢業(yè)典禮等,讓幼兒在活動中成長。在對幼兒進行教育的過程中,我們注意面向全體,使每個幼兒在原有繼承上都得到全面、健康、主動地發(fā)展。我們根據(jù)本園園舍場地的實際和季節(jié)變換的特點,創(chuàng)設(shè)了適合幼兒個性發(fā)展需要的環(huán)境,各班均設(shè)置有游戲區(qū)、探索區(qū)、操作區(qū)等室內(nèi)活動區(qū)域,墻飾符合幼兒年齡特點,并盡可能地使環(huán)境體現(xiàn)教育化、兒童化、趣味化。
四、抓根本,搞好隊伍建設(shè)
幼兒園有教職工11人,3個教學班。其中專任教師7人,本科2名,專任教師中大專學歷(含在讀)5名。我園本著“塑形象、強素質(zhì)、嚴管理”的工作思路,不斷抓好師德教育為中心的群體規(guī)范教育、抓實業(yè)務(wù)技能基本功訓練、扎實做好保教保育研究工作,使各項教育、訓練、研究、管理長流水、不斷線,促使保教保育質(zhì)量全面提高,贏得社會贊同認可。
幼兒教師是幼兒園工作的命脈,我們高度重視青年教師的招聘、培養(yǎng)和任用。把不斷提高教職工素質(zhì)當作頭等大事來抓,鼓勵在職進修(大專、本科);現(xiàn)大部分教師正在進修大專、本科學歷,努力培養(yǎng)造就了一支高學歷、高能力、愛幼教、樂奉獻的教職工隊伍。并面向全體,面向不同層次的教師,長期堅持不斷給她們輸入最新教育信息。走出去,參加培訓提高了我園教職工隊伍的整體素質(zhì),為提高辦園水平奠定了基礎(chǔ)。
五、有效的領(lǐng)導與管理體質(zhì)
我們圍繞“一切為了孩子的發(fā)展”的辦園宗旨,積極探索幼兒教育規(guī)律,優(yōu)化服務(wù)態(tài)度,加大考核力度,實行競爭機制。在內(nèi)部管理上,我們繼續(xù)實行園長負責制、教師聘用制、考核獎懲制。每學期,我們都對教師進行了德、勤、績、能等方面的考核,以此激勵教師進步。我園財務(wù)各項手續(xù)齊全,賬目清楚,幼兒園設(shè)有收費公示欄,定期公布財務(wù)賬目,每月在幼兒園門口公布伙食賬目,接受全體家長和教職工監(jiān)督。
園長所帶領(lǐng)的領(lǐng)導班子認為,一個高效的工作團隊,要有科學的管理方法作保障,并建立競爭激勵機制。按照各項規(guī)章制度及各類人員的崗位責任,實行目標管理,做到層層有計劃,有總結(jié)。聘任制的實施,極大地調(diào)動了廣大教職工的積極性,大家紛紛以高昂的斗志、激情的演說、真摯的語言表達了自己愛崗敬業(yè)、教育好幼兒、服務(wù)好家長的決心。通過競爭上崗、雙向選擇,形成了精干合理、協(xié)調(diào)進取、團結(jié)高效的工作集體。
六、存在問題與改進措施
1、隨著幼兒園的快速發(fā)展,出現(xiàn)保教隊伍年輕化、經(jīng)驗不足等問題。今后要加強各類人員的培訓,實行骨干帶教,進一步開拓思路,多形式、多途徑地加強園本研訓。
2、轉(zhuǎn)變教職工的思想觀念,進一步增強為幼兒、為家長服務(wù)的意識,還是一項長期而又艱巨的任務(wù)。
3、教育教學、游戲活動改革創(chuàng)新意識不強,有待于進一步改進。
4、辦園條件還需進一步改善,進一步滿足幼兒快樂成長的需要。
5、檔案管理工作還需再提高一個檔次。
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