[通用]自查自糾報告
在不斷進(jìn)步的時代，報告的適用范圍越來越廣泛，其在寫作上具有一定的竅門。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？以下是小編為大家整理的自查自糾報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
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自查自糾報告1
一、科室經(jīng)濟(jì)效益
預(yù)計業(yè)務(wù)收入年均增長12%，具體措施：1、隨著醫(yī)院對門診工作的重視，相關(guān)臨床科室的門診量會增加，篩選出的內(nèi)鏡檢查患者會相對增多；2、出于對本科室工作的認(rèn)可，復(fù)診患者會逐漸增多；3、拓展內(nèi)鏡下治療項目；4、爭取新設(shè)備引進(jìn)、新技術(shù)的開展。
二、科室硬件設(shè)施
�。ㄒ唬┛剖椰F(xiàn)有工作場所和常用的設(shè)備：現(xiàn)有工作面積約50㎡，其中清洗消毒間約8㎡，使用面積明顯偏小。奧林巴斯電子胃鏡（20xx年引進(jìn)）、電子腸鏡（20xx年引進(jìn)），已使用近5年，將到機(jī)械故障多發(fā)期；奧林巴斯電子胃鏡1條（已簽合同，未到位）；潘太克斯電子胃鏡、腸鏡，20xx年7月引進(jìn)。電刀，使用5年，尚正常使用。
�。ǘ┪迥暧媱澒ぷ鲌鏊统Ｓ玫脑O(shè)備：工作面積增加至200-300㎡，清洗消毒間約40-50㎡，條件具備時可以將電子胃鏡、腸鏡、支氣管鏡，甚至電子膀胱鏡合并成為一個內(nèi)窺鏡室以便于鏡子的保養(yǎng)和管理。更換先進(jìn)的電子內(nèi)鏡主機(jī)3-4臺，每臺配備電子胃鏡3條、電子腸鏡2條，并購置電子支氣管鏡、電子膀胱鏡，分時段開展內(nèi)鏡診治工作，以滿足院感管理以及業(yè)務(wù)增長的需要。購置氬氣電刀和ESD技術(shù)（內(nèi)鏡下黏膜下層剝離術(shù)）配套設(shè)備治療早癌。針對金華市超聲內(nèi)鏡的空白，可以對超聲內(nèi)鏡的引進(jìn)進(jìn)行可行性分析。
三、人才梯隊建設(shè)
�。ㄒ唬┪迥暧媱澣瞬盘蓐牻ㄔO(shè)具體目標(biāo)：保證科室的可持續(xù)發(fā)展，建立合理的人才梯隊。
�。ǘ┈F(xiàn)有科室人員梯隊
1、醫(yī)師：科室現(xiàn)有醫(yī)師2人，其中30-40歲的2人，主治醫(yī)師1人，醫(yī)師1人，正式職工1人，臨時工1人。
2、護(hù)士：科室現(xiàn)有護(hù)士2人，40-50歲的2人；主管護(hù)士2人。
3、近五年期間，科室共計外出進(jìn)修0人次。
�。ㄈ┪迥暧媱澣瞬沤ㄔO(shè)
通過招聘、培訓(xùn)、進(jìn)修等措施，調(diào)整科室人才梯隊結(jié)構(gòu)。
1、科室要增加醫(yī)生人數(shù)，完善醫(yī)生隊伍結(jié)構(gòu)，完成梯隊建設(shè)。最好能在五年后形成5-6名內(nèi)鏡�？漆t(yī)生隊伍。
2、在科室醫(yī)生、設(shè)備增加的情況下，逐步將護(hù)士人數(shù)增加至6-7名。
3、增加選送醫(yī)師外出進(jìn)修的次數(shù)。
四、科室學(xué)術(shù)水平
�。ㄒ唬⿲W(xué)術(shù)水平現(xiàn)狀
1、科室研究方向：（1）縣域內(nèi)獨(dú)家開展了消化道息肉的內(nèi)鏡下治療；2.、染色內(nèi)鏡檢查；3、上消化道異物的內(nèi)鏡下診治。
2、規(guī)范化研究：科室現(xiàn)已制定的診療規(guī)范有（1）胃鏡檢查操作規(guī)范；（2）腸鏡檢查操作規(guī)范；（3）上消化道異物內(nèi)鏡下診治操作規(guī)范；（4）消化道息肉內(nèi)鏡下切除診療規(guī)范。
3、新技術(shù)項目的開展：“染色內(nèi)鏡的臨床應(yīng)用”被列為縣級課題，“鈦夾在消化內(nèi)鏡診治中的應(yīng)用”被列為院級新技術(shù)。
（二）五年計劃
科室開展了多項內(nèi)鏡下治療項目，使我們具備了業(yè)務(wù)上的領(lǐng)先優(yōu)勢。加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，積極引進(jìn)開展高、精、尖技術(shù)項目，針對疾病譜的變化和發(fā)病率做出調(diào)整，發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)，是今后五年的發(fā)展要務(wù)。
1、研究方向的調(diào)整和完善：（1）保持現(xiàn)有領(lǐng)先優(yōu)勢的研究方向并加以完善；
�。�2）消化道腫瘤的早期發(fā)現(xiàn)與治療，針對高危人群開展普查，應(yīng)用ESD技術(shù)（內(nèi)鏡下黏膜下層剝離術(shù)）治療早癌，提高科室診治水平；（3）超聲內(nèi)鏡的引進(jìn)與診治應(yīng)用；（4）HP研究仍有的潛力，開展有關(guān)HP易感人群傳播方式以及與胃癌發(fā)病原因、發(fā)病率之間關(guān)系的研究。
2、規(guī)范化研究：診療規(guī)范的.優(yōu)化（1）消化道息肉內(nèi)鏡下切除的優(yōu)化，包括適應(yīng)癥的擴(kuò)大，結(jié)扎圈、鈦夾等治療附件的應(yīng)用，降低出血、穿孔發(fā)生率等；（2）ESD技術(shù)：適應(yīng)癥、禁忌癥、并發(fā)癥的處理等；（3）消化道梗阻的內(nèi)鏡下支架置入術(shù)；（4）食管靜脈曲張內(nèi)鏡下止血術(shù)；（5）鏡下氬離子凝固術(shù)（APC）。
3、新技術(shù)項目的開展：計劃引進(jìn)開展新技術(shù)項目（1）ESD技術(shù)，能對早期
消化道腫瘤進(jìn)行經(jīng)濟(jì)有效的治療，但技術(shù)難度大，穿孔率高，但具有良好的發(fā)展前景，需要設(shè)備支持和微創(chuàng)外科的配合；（2）超聲內(nèi)鏡技術(shù)，這是我院現(xiàn)需要轉(zhuǎn)診的項目，這個項目的開展可大大提高我院的診治水平，但受病源和檢查費(fèi)用的限制，直接的成本回收時間較長，但可增加住院率和間接收入，此項目的開展需要設(shè)備的支持和人員培訓(xùn)。
4、學(xué)術(shù)會議：為擴(kuò)大科室的學(xué)術(shù)影響，擬承辦1次市級消化內(nèi)科、消化內(nèi)鏡的學(xué)術(shù)年會。
五、科室質(zhì)量管理水平
�。ㄒ唬┛剖衣鋵�(shí)項核心制度的具體措施：（1）定期進(jìn)行疑難病例討論；（2）落實(shí)術(shù)前告知制度；（3）落實(shí)會診制度，對特殊病例及時請專科會診；（4）落實(shí)術(shù)前討論制度；（5）落實(shí)新技術(shù)、新項目申報制度。
（二）目前科室質(zhì)量管理上存在的問題：科室現(xiàn)無專職內(nèi)鏡清洗消毒人員，由于內(nèi)鏡洗消工作的特殊性，洗消人員的素質(zhì)直接影響著內(nèi)鏡的清洗消毒、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)等，為節(jié)省醫(yī)院及科室支出，可以招聘臨時護(hù)工進(jìn)行該項工作。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)科室質(zhì)量管理的具體措施：（1）完善醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理工作；（2）重視報告單的書寫質(zhì)量，提供臨床需要的診斷依據(jù)；（3）加強(qiáng)科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平；（4）認(rèn)真落實(shí)核心制度。
六、科室發(fā)展?jié)摿?/p>
通過分析，科室現(xiàn)處于上升期，目前科室發(fā)展面臨的主要問題是：（1）由于電子內(nèi)鏡的普及，人民群眾自我保健意識的逐步提高，求診患者不斷增多；（2）科室現(xiàn)有人員不能滿足臨床需求，致使部分求診患者需預(yù)約且等候時間較長；（3）受設(shè)備的限制，有些診療項目不能開展。
在今后的科室工作中，要協(xié)調(diào)與各臨床科室的關(guān)系，完善服務(wù)流程，多為臨床提供診斷支持；積極開展內(nèi)鏡下治療，吸引其他醫(yī)院不能完成的治療病人；加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，以準(zhǔn)確的診斷、輕柔的操作、熱情的服務(wù)吸引病人；積極創(chuàng)造條件開展新項目，爭取新設(shè)備的引進(jìn)，提高競爭力。
自查自糾報告2
根據(jù)區(qū)紀(jì)律、監(jiān)察局《關(guān)于對公務(wù)接待費(fèi)用情況的通報》(吉青紀(jì)字[20xx]9號)文件要求，確保20xx年公務(wù)接待費(fèi)用在20xx年基礎(chǔ)上削減10%，我局就公務(wù)接待費(fèi)使用情況認(rèn)真開展自查自糾，并制定切實(shí)可行的.厲行節(jié)約措施，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、建立健全接待工作制度。
進(jìn)一步完善接待工作制度，一切接待支出均接接待工作制度辦事，接待來客既要做到熱情周到，又要堅持量力而行，注意節(jié)儉。
二、嚴(yán)格控制接待范圍。
嚴(yán)格控制接待客人范圍，來客一般包括與本局有業(yè)務(wù)關(guān)系或工作聯(lián)系的區(qū)內(nèi)外來客、邀請的投資客商，接待費(fèi)用支出一般包括用膳、住宿、水果和煙酒。在厲行節(jié)約的前提下，要嚴(yán)格控接待范圍，不能私自接待親朋好友，也不能將其他支出按接待支出計算。
三、嚴(yán)格降低接待標(biāo)準(zhǔn)。
今年從中央到地方都一律號召各單位接待費(fèi)用支出要在20xx年基礎(chǔ)上削減10以上，我局今年制訂嚴(yán)格降低接待標(biāo)準(zhǔn)，尤其在用餐和煙、酒招待方面，時刻做到能省則省，堅決實(shí)現(xiàn)公務(wù)接待費(fèi)零增長的目標(biāo)。
四、公務(wù)接待一律實(shí)行實(shí)名制。
由辦公室填寫《公務(wù)接待登記審批表》，如實(shí)填寫被接待人的真實(shí)姓名(市級以上領(lǐng)導(dǎo)除外)、單位、隨行人數(shù)、職務(wù)、辦理何事等內(nèi)容，經(jīng)局長或分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由辦公室負(fù)責(zé)人安排就餐并付款或簽單，未經(jīng)局長或分管領(lǐng)導(dǎo)同意，其他人員擅自簽單的，一律不予報銷。
自查自糾報告3
縣教體局：
根據(jù)縣20xx年中小學(xué)秋季開學(xué)工作安排，對照《縣教育體育局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于寶雞市教育局等部門關(guān)于對20xx年秋季中小學(xué)收費(fèi)情況進(jìn)行檢查的通知》（教體發(fā)[20xx]302號）文件精神，我校對開學(xué)收費(fèi)情況進(jìn)行了自查自糾，認(rèn)為我校嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)單位的文件精神，收費(fèi)行為合法合理，有據(jù)可查，無違法違紀(jì)行為 ，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分認(rèn)識到了治理規(guī)范教育收費(fèi)的重要性和必要性。在縣局開學(xué)工作安排會議后，就把貫徹執(zhí)行好縣局開學(xué)收費(fèi)工作的文件精神，作為學(xué)校開學(xué)工作的首要任務(wù)，并及時組織了中層以上領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，領(lǐng)會會議精神。在開學(xué)報名前，召開了專門的全體教師會。安排部署了開學(xué)書本費(fèi)的代收工作，并針對在書本費(fèi)的代收工作中可能出現(xiàn)的問題，對所有報名老師進(jìn)行了培訓(xùn)。
二、大力進(jìn)行收費(fèi)政策宣傳。8月25日，我校就將縣局下發(fā)的岐山縣20xx年秋季收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)放大，與我校核算的'岐山縣實(shí)驗小學(xué)20xx年秋季收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一并張貼在學(xué)校大門口的醒目位置。同時在校門口設(shè)置了收費(fèi)咨詢處，解答家長和學(xué)生的疑問。真正做到了明白收費(fèi)，合法合規(guī)收費(fèi)。
三、學(xué)校執(zhí)行了收費(fèi)許可證制度，按規(guī)定購領(lǐng)、使用財政部門統(tǒng)一印制的代辦費(fèi)票據(jù)進(jìn)行收費(fèi)。按照上級安排，學(xué)校除了為新華書店代辦收取了書費(fèi)外，沒有向?qū)W生為任何單位代收包括保險費(fèi)、教輔資料費(fèi)、本子費(fèi)在內(nèi)的費(fèi)用。也沒有強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫學(xué)生在這些單位設(shè)立的服務(wù)點(diǎn)交納這些費(fèi)用。
四、學(xué)校嚴(yán)格按照“一費(fèi)制”收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，無違反國家規(guī)定將捐資、贊助等費(fèi)用與招生入學(xué)掛鉤的現(xiàn)象和行為。沒有自立項目，提高標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大范圍收費(fèi)，沒有收借讀費(fèi)和自行車保管費(fèi)等。
五、學(xué)校沒有讓學(xué)生在節(jié)假日和雙休日補(bǔ)課的現(xiàn)象；沒有舉辦興趣班、提高班、特長班；也沒有為民辦院校提供校舍、辦學(xué)設(shè)施等違規(guī)辦學(xué)的行為。
自查自糾報告4
自20xx民主評議公共服務(wù)行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)活動開展以來，黃樓衛(wèi)生院按照上級糾風(fēng)部門要求，認(rèn)真抓好自查和整改的落實(shí)，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、院長xxx、中國共產(chǎn)黨黨員、主治醫(yī)師。醫(yī)院占地20畝、現(xiàn)有職工40人，其中主治醫(yī)師2人、醫(yī)師15人、其他初級技術(shù)人員23人，分內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、中醫(yī)科、理療科、放射科、化驗室，達(dá)到功能齊全。一般病不需異地診治，特別對農(nóng)藥中毒、心腦血管疾病、上下腹部手術(shù)等均有較高的治療水平。
二、在開展行風(fēng)及民主評議自查自糾過程中，醫(yī)院針對突出問題進(jìn)行整改教育，重點(diǎn)開展"以人為本、以病人為中心活動"。大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，在自查中著重存在兩個問題，一是職業(yè)不規(guī)范、二是工作態(tài)度輕浮。針對暴露的`問題醫(yī)院及時制訂整改措施，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，層層簽訂了責(zé)任狀，每周進(jìn)行專題匯報，對尚未解決的問題深入剖析、直至群眾滿意。
三、自評以來，醫(yī)院主要圍繞依法辦事、規(guī)范收費(fèi)、服務(wù)質(zhì)量、辦事公開、清正廉潔為著力點(diǎn)，全面提升醫(yī)院形象、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，讓百姓了解醫(yī)院、讓百姓走進(jìn)醫(yī)院，使服務(wù)質(zhì)量得到全面提升，為醫(yī)院長期發(fā)展打下穩(wěn)固基礎(chǔ)。
自查自糾報告5
我縣全面實(shí)行政府采購制度以來，工作中還存在許多不完善的地方；許多因素影響著采購工作的正常開展。
�。ㄒ唬┧枷胝J(rèn)識不到位；工作阻力大
政府采購作為財政分配方式的重大改革，涉及到各部門利益的調(diào)整，因此部分單位對政府采購認(rèn)識不足，甚至存在抵觸情緒，有的單位領(lǐng)導(dǎo)一把手，對實(shí)行政府采購制度不理解，認(rèn)為是多此一舉，是壟斷財政或收權(quán)。特別是有預(yù)算外收入的單位，對資金所有權(quán)和使用權(quán)界限認(rèn)識不清，這是推進(jìn)政府采購制度的思想障礙。
�。ǘC(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范，制度辦法欠完善
建立政府采購機(jī)構(gòu)，必須堅持管理職能與具體采購職能相分離的原則。現(xiàn)行的政府采購管理機(jī)構(gòu)和采購代理機(jī)構(gòu)責(zé)、權(quán)、利混淆不清，職能界定不明確，影響政府采購工作扎實(shí)有序的開展。此外，在國家和上級政府采購法規(guī)尚不完善的情況下，縣出臺的各項規(guī)章制度、實(shí)施辦法在政府采購具體執(zhí)行中存在不完善不全面的問題，有時出現(xiàn)無章可循的情況．同時，現(xiàn)行的部門預(yù)算制度、國庫集中支付制度與政府采購制度的要求有時相矛盾，尚不銜接配套，亟需修訂和完善．
�。ㄈ⿲�(shí)施范圍狹窄，采購規(guī)模小
財政部發(fā)布的政府采購品目分為三大類別178個子目，省、市又規(guī)定了政府采購限額標(biāo)準(zhǔn)，但從巳實(shí)施的政府采購項目看，其項目數(shù)量還不足規(guī)定項目的20％，部分貨物采購項目和大部分工程項目未實(shí)施政府采購。其主要原因有：財政部門內(nèi)部對政府采購認(rèn)識不一，對政府采購預(yù)算資金把關(guān)不嚴(yán)，部分項目未納入政府采購；二是由于政府采購未納入法律規(guī)范，缺乏法律的制約力，同時，執(zhí)法監(jiān)督檢查力度不夠，各部門、單位執(zhí)法自覺性差，造成部分政府采購項目未納入集中采購。
�。ㄋ模┕芾砦赐耆轿�
一是預(yù)算管理不到位。由于本級財政支出年度部門預(yù)算批復(fù)較晚，政府采購預(yù)算編制尚不完善，也就無法編制出一套完整的、科學(xué)的、系統(tǒng)的'又便于實(shí)施的年度政府采購計劃。政府采購工作存在一事一議、一急速辦的不完全規(guī)范的運(yùn)行狀態(tài)中，導(dǎo)致事倍功半，難以降低政府采購成本。二是采購資金管理尚未到位。政府采購資金即包括預(yù)算內(nèi)資金，又包括預(yù)算外資金，由于在預(yù)算外資金管理方面尚存漏洞，在支付方式上出現(xiàn)了預(yù)算外政府采購資金管理失控。
（五）政府采購工作人員素質(zhì)有待提高
政府采購是一項全新的工作，技術(shù)性、法律性、政策性很強(qiáng)，而且涉及到招標(biāo)、履約管理、仲裁等諸多環(huán)節(jié)，同時還需要對市場行情、商品和勞務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)有準(zhǔn)確把握，對人員素質(zhì)要求很高。而目前從事政府采購業(yè)務(wù)的人員多由財政部門內(nèi)部調(diào)劑，雖然對財政業(yè)務(wù)嫻熟，但政府采購專業(yè)理論知識與業(yè)務(wù)操作技能還相當(dāng)缺乏，難以適應(yīng)工作需要，影響了政府采購工作的順利開展。
自查自糾報告6
在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我校教育收費(fèi)工作認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)規(guī)范教育收費(fèi)的有關(guān)文件和會議精神，進(jìn)一步規(guī)范我校收費(fèi)行為。堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則和相關(guān)部門各司其職、齊心協(xié)力的工作格局；堅持教育收費(fèi)行為規(guī)范化，繼續(xù)控制教育不合理收費(fèi)，加大教育投入，完善規(guī)范教育收費(fèi)的長效機(jī)制；堅持學(xué)校收費(fèi)的'透明公開，加強(qiáng)社會監(jiān)督，促進(jìn)教育協(xié)調(diào)發(fā)展，為促進(jìn)教育公平和和諧校園做出貢獻(xiàn)。
為了樹立學(xué)校和教師的良好形象，我們做了大量的工作，具體方法如下:
第一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。學(xué)校成立了收費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長控制和監(jiān)督。組織全體教師學(xué)習(xí)文件精神和運(yùn)行方式，各司其職，各司其職，上下齊心。
第二是在學(xué)校成立之初，社會、教師、家長都實(shí)行了校務(wù)公開，在學(xué)校的顯著位置張貼收費(fèi)公示，接受社會監(jiān)督，讓家長了解繳費(fèi)情況。整改報告為《小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)自查總結(jié)報告》。
第三，學(xué)校沒有要求學(xué)生買賣輔導(dǎo)材料和其他學(xué)習(xí)用品。本校區(qū)暫住人口嚴(yán)格按照高等教育行政部門文件精神收費(fèi)。
第四、收費(fèi)程序規(guī)范，所用費(fèi)用全部由財政部門收取，不存在攤派或搭車收費(fèi)行為。教育局按照規(guī)定為每個學(xué)生全額撥付教育公用經(jīng)費(fèi)。
第五、對于公共資金的使用，為保證資金的使用，我校堅持精打細(xì)算，精打細(xì)算，嚴(yán)格按照有關(guān)文件合理使用，努力改善我校辦學(xué)條件。我校參加了各種教師培訓(xùn)活動，開展了各種教學(xué)活動，支付了日常費(fèi)用，如水電費(fèi)、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)使用費(fèi)等。購買了辦公用品，如移動黑板、教參、備課筆記、掃把等。并開展了學(xué)校維護(hù)和美化活動。
第六、按照學(xué)校城鎮(zhèn)義務(wù)教育階段免學(xué)費(fèi)免雜費(fèi)政策的實(shí)施，我校對家庭生活困難家庭的子女免費(fèi)提供課本，對符合政府規(guī)定接收條件的3名農(nóng)民工子女免其借讀費(fèi)。
第七、小學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)活動納入學(xué)校正常教學(xué)活動，不以任何名義加收費(fèi)用。所有的教學(xué)內(nèi)容(包括復(fù)習(xí))都包含在正常的教學(xué)過程中。
第八、我校不舉辦學(xué)費(fèi)班，嚴(yán)禁教師舉辦或與社會教育機(jī)構(gòu)合作舉辦各種培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班、推廣班等有償培訓(xùn)。
現(xiàn)在，無論是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員還是教職工，都明顯增強(qiáng)了依法治校的理念，高度重視規(guī)范中小學(xué)收費(fèi)行為。依法將收費(fèi)工作切實(shí)納入學(xué)校管理，使我校收費(fèi)工作規(guī)范化、制度化。從而為建立標(biāo)準(zhǔn)化收費(fèi)學(xué)校奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
自查自糾報告7
按照全市開展“治五風(fēng)、創(chuàng)五優(yōu)”活動要求，本人從工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行自查自糾，雖無嚴(yán)重的“庸、懶、散”現(xiàn)象，但也存在以下問題：
一、存在的問題
1.學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，本人對于工作學(xué)習(xí)不夠深入，思考不夠全面，調(diào)研不夠細(xì)致，常因工作繁忙或其他借口而放松學(xué)習(xí)和自我深造。缺乏系統(tǒng)、主動地學(xué)習(xí)，理想上逐漸缺乏多學(xué)習(xí)多研究多實(shí)踐的激情，事業(yè)心、責(zé)任感、緊迫感也不夠強(qiáng)
2.工作要求不高。對自己缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，未把工作做細(xì)、做實(shí)、做深。
3.創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作中，存在著因循守舊的觀念，習(xí)慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng)新意識。比較習(xí)慣于老套路、老辦法，憑自己的經(jīng)驗辦事，導(dǎo)致創(chuàng)新能力不強(qiáng)，往往對于一些新問題、新困難感到不適應(yīng)。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在，本人進(jìn)行了深刻剖析，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要還是思想上對政治學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠，平時雖按時參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，理論與實(shí)踐脫節(jié)。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：
(一)沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
(二)作為人民公仆的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對業(yè)務(wù)工作有時不夠深入，滿足于不出問題。
(三)自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題。個人自查自糾整改報告本人將以此次活動為契機(jī)，常懷律己之心，常修為人之道，實(shí)現(xiàn)“五個提升”：提升政治思想覺悟特別是明辨是非的能力，提升宗旨意識和奉獻(xiàn)精神，提升大局意識和團(tuán)隊精神，提升學(xué)習(xí)的自覺性和履職能力，提升作風(fēng)紀(jì)律和個人修養(yǎng)。我將從以下幾個方面來提高自己：
三、整改措施
隨著整治活動的.不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策。
(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的完成各項工作任務(wù)，努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極工作;對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地地投入到市場規(guī)范監(jiān)督管理的事業(yè)中去。
(三)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
1、工作作風(fēng)情況。雖然我們沒有出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度生硬，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、等問題;但是在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率上還有待提高。
2、人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)不到理想程度的工作要求。需進(jìn)一步配齊人員，完善工作責(zé)任和工作紀(jì)律。
3、工作的方式方法不能與時俱進(jìn)。
一是要提高認(rèn)識;
二是要端正態(tài)度;
三是要認(rèn)真整改;
四是制定措施;
五是抓好落實(shí);
六是要達(dá)到目的。
力爭通過政風(fēng)行風(fēng)評議工作使我們?yōu)槊穹⻊?wù)的意識明顯增強(qiáng)，增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高工作效率。
經(jīng)過深入的自查自糾，結(jié)合本科室的職能職責(zé)，我們會認(rèn)真對待這次政風(fēng)行風(fēng)評議工作及做好以下工作： 在今后工作中，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進(jìn)的方法，深入基層調(diào)查研究，總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，完善機(jī)制，不斷提高服務(wù)群眾工作的質(zhì)量和效率。認(rèn)真執(zhí)行，按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求，認(rèn)真接待做好各項工作，堅決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題，對立“務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。
認(rèn)真按照縣糾風(fēng)辦的安排進(jìn)行自查自糾工作，自我落實(shí)行風(fēng)評議工作的任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際進(jìn)行自我對照，認(rèn)真查找在行風(fēng)上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出加強(qiáng)行風(fēng)建議的整改措施，按照邊評邊改的原則，采取切實(shí)有力的措施，能夠整改中的立即整改，解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中帶有普遍性、傾向性的問題。同時，堅持內(nèi)查和外督相結(jié)合，促進(jìn)自我的行風(fēng)廉政建設(shè)工作。
自查自糾報告8
一、工作目標(biāo)
認(rèn)真貫徹落實(shí)當(dāng)前黨中央、國務(wù)院，省委、省政府和市委、市政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，督促施工企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，扎實(shí)開展易引發(fā)群死群傷事故的危險性較大分部分項工程專項整治，嚴(yán)厲打擊建設(shè)施工各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，切實(shí)解決當(dāng)前建設(shè)施工突出的非法違法問題。通過安全生產(chǎn)大檢查，有效防范和遏制建設(shè)施工生產(chǎn)安全事故，進(jìn)一步促進(jìn)全市建設(shè)施工安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、檢點(diǎn)
（一）將工程發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位承擔(dān)的，未辦理施工許可證和安全報監(jiān)手續(xù)擅自施工的；
（二）施工單位無相關(guān)資質(zhì)或超越資質(zhì)范圍承攬工程，轉(zhuǎn)包、違法分包的，以及倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓建筑施工安全生產(chǎn)許可證的；
�。ㄈ┦┕て髽I(yè)安保體系建立不全和責(zé)任落實(shí)不到位的，施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員無安全生產(chǎn)考核合格證書、特種作業(yè)人員無操作證書，從事建筑施工活動的，農(nóng)民工崗前培訓(xùn)不到位的；
�。ㄋ模┍O(jiān)理單位責(zé)任不落實(shí)，監(jiān)理人員不到崗履職的；
�。ㄎ澹┩９ふ牟坏轿换虬踩[患未消除又擅自施工的'；
�。┥罨印⒏哌吰�、高支模、腳手架、建筑起重機(jī)械等重大危險源的管理和使用不符合規(guī)定的；
�。ㄆ撸┦褂貌缓细竦陌踩雷o(hù)用品和臨時設(shè)施的消防安全不符合要求的；
�。ò耍┚懿粓�(zhí)行建筑施工安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法的；
（九）瞞報謊報事故，以及重大隱患隱瞞不報或不按規(guī)定期限予以整治的；
�。ㄊ┳鳂I(yè)規(guī)程不完善，缺乏針對性和可操作性，現(xiàn)場管理混亂、違章操作、違章指揮和違反勞動紀(jì)律的；安全生產(chǎn)技術(shù)裝備、監(jiān)控設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、勞動防護(hù)用品配備不符合規(guī)定要求的；
�。ㄊ唬╇[患排查治理制度不健全、責(zé)任不明確、措施不落實(shí)、整改不到位的，重大工程建設(shè)安全制度不完善、管理措施落實(shí)不到位的；
�。ㄊ⿷�(yīng)急救援隊伍、裝備不健全，應(yīng)急預(yù)案制定修訂演練不及時，以及自救裝備配備不足、使用培訓(xùn)不夠的；
�。ㄊ┬虏牧稀⑿略O(shè)計、新裝備、新技術(shù)未經(jīng)安全檢測核準(zhǔn)投入使用的；
�。ㄊ模┢渌`反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的建設(shè)行為。
三、時間安排
從20xx年7月下旬到11月底，分三個階段開展建筑領(lǐng)域安全大檢查。
�。ㄒ唬┛傮w部署和宣傳發(fā)動階段（7月下旬）。各區(qū)市縣住建局要結(jié)合實(shí)際制定本地的實(shí)施方案，于7月20日前報送市住建局安監(jiān)科。要迅速動員部署，督促本轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)全面開展自查自糾工作，及時治理糾正非法違規(guī)行為，消除安全隱患。要在全面排查摸底的基礎(chǔ)上對近2年因非法違規(guī)行為被處罰處理過的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)排查，并將排查出的問題逐一登記，建檔立案，督促整改。要通過召開會議、公告、媒體宣傳等多種形式，使本轄區(qū)及本部門和所有生產(chǎn)經(jīng)營單位了解和掌握安全大檢大意義、政策措施、方法步驟和具體要求。
（二）全面檢查和集中整治階段（8月-10月）。各區(qū)市縣住建局要在第一階段工作的基礎(chǔ)上，精心組織，周密部署，加大宣傳力度，扎實(shí)開展建筑施工安全生產(chǎn)大檢查工作，要通過采取交叉檢查、跟蹤檢查等方式，對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和突出問題開展專項檢查、抽查，落實(shí)行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，推動本行業(yè)領(lǐng)域“打非治違”工作取得實(shí)效。督促各建筑施工企業(yè)認(rèn)真開展自查整改工作，加強(qiáng)對建設(shè)領(lǐng)域違規(guī)違法行為處置力度，確保安全生產(chǎn)。同時，要注重源頭治理，深挖嚴(yán)打非法違法行為背后的“保護(hù)傘”，切實(shí)維護(hù)法律的尊嚴(yán)和人民群眾的合法權(quán)益。
�。ㄈ┒讲榭偨Y(jié)和鞏固提高階段（11月）。各區(qū)市縣住建局要對開展建設(shè)領(lǐng)域安全大檢查情況進(jìn)行總結(jié)，于12月5日前報送市住建局安監(jiān)科。市住建局將組織督查組對重點(diǎn)地區(qū)安全工作進(jìn)行督查檢查，并召開專題會議，總結(jié)交流建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪涡袆拥淖龇ê徒?jīng)驗，對相關(guān)工作進(jìn)一步作出部署。
四、工作要求
�。ㄒ唬┣袑�(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局成立建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪涡袆宇I(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長唐明光任
組長，黨組成員、總工程師甘春任副組長，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)對安全大檢查統(tǒng)一安排部署。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于市住建局安監(jiān)科，負(fù)責(zé)日常工作。各區(qū)市縣住建局要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)安全大檢查工作開展。有關(guān)執(zhí)法部門依法對企業(yè)作出責(zé)令停工整改、吊銷有關(guān)證照等行政處罰決定后，要及時上報，并通告相關(guān)部門依法采取相應(yīng)的處罰措施，確保執(zhí)法到位。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，認(rèn)真組織開展自查自糾，針對存在的問題，做到整改方案、責(zé)任、時限、措施和資金“五落實(shí)”，全面提高企業(yè)依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營水平。
�。ǘ┱J(rèn)真搞好宣傳動員。各區(qū)市縣住建局要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，采取制作專題節(jié)目、印發(fā)宣傳資料、開展講座論壇、以案說法等多種形式，對安全生產(chǎn)進(jìn)行廣泛的宣傳報道。要引導(dǎo)廣大建筑從業(yè)人員積極參與、支持專項整治行動，主動舉報非法違規(guī)行為，切實(shí)增強(qiáng)安全自律意識。加強(qiáng)社會和輿論監(jiān)督，營造良好社會氛圍，對嚴(yán)重非法違規(guī)行為導(dǎo)致的事故及時公開曝光。
自查自糾報告9
一、指導(dǎo)思想
以制約和監(jiān)督糧食企業(yè)內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行為核心，以崗位風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風(fēng)險防控機(jī)制，不斷提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。
二、主要目標(biāo)
力爭用三年時間，緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，逐步建立起與糧企經(jīng)營發(fā)展相適應(yīng)的融教育、制度、監(jiān)督于一體的防控廉潔風(fēng)險的新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全市糧食購銷領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控全覆蓋。使制度建設(shè)成為保證清正廉潔的保護(hù)傘、遠(yuǎn)離腐化的“防火墻”，做到?jīng)]有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴(yán)重問題早查處。
三、進(jìn)度安排
1、XXX年，承儲省級、市級儲備糧的糧庫全面建立廉潔風(fēng)險防控機(jī)制。部分?jǐn)?shù)字糧庫，探索建立網(wǎng)上電子監(jiān)察系統(tǒng)。
2、XXX年，各中心庫、骨干庫、軍糧供應(yīng)站全面建立起廉潔風(fēng)險防控機(jī)制。
3、XXX年，全市糧食購銷領(lǐng)域全面建立廉潔風(fēng)險防控機(jī)制，并與市、縣（區(qū)）各糧食行政機(jī)關(guān)廉潔風(fēng)險防控機(jī)制對接。全市省級儲備糧承儲企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)電子監(jiān)察全覆蓋。
四、主要措拖
1、廣泛宣傳發(fā)動。通過動員會、座談會、集中學(xué)習(xí)等多種形式，廣泛宣傳發(fā)動，使廣大職工干部充分認(rèn)識到做好廉潔風(fēng)險防控工作的重要意義，明確防控工作的基本要求，提高全員參與的主動性和積極性。
2、深化廉政教育。結(jié)合“學(xué)習(xí)偉人踐行五德作表率”主題教育，有計劃有步驟地開展豐富多彩的勤廉文化進(jìn)糧庫活動，把崇高品德內(nèi)化為全體干部職工的價值取向和精神追求。提高廉潔自律的自覺性，提倡高尚的精神追求，營造濃厚的勤廉文化氛圍。
3、明確查找方向。明確重點(diǎn)部位，全面查找風(fēng)險。全市各國有糧食企業(yè)要以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)對象，以主管人、財、物、資金、項目分配處置等為重點(diǎn)崗位，以資金項目安排、糧食購銷、物資采購、招標(biāo)投標(biāo)、資產(chǎn)處置等工作為重要環(huán)節(jié)，逐一分析查找崗位風(fēng)險。要突出找準(zhǔn)由于一把手權(quán)力過于集中、自由裁量幅度過大，可能造成權(quán)力濫用的風(fēng)險；要找準(zhǔn)糧食企業(yè)由于規(guī)章制度不健全、監(jiān)督制約機(jī)制不完善，可能導(dǎo)致權(quán)力失控的風(fēng)險。
4、多種方式查找。通過自查、互查、專項查等方式，全面排查可能存在的廉潔風(fēng)險。按照職能分工和工作范圍，查找風(fēng)險點(diǎn)，分析存在或潛在的風(fēng)險點(diǎn)及其表現(xiàn)形式，對風(fēng)險系數(shù)較大的職權(quán)、崗位、工作事項、工作環(huán)節(jié)進(jìn)行專門的摸底清查。認(rèn)真排查和分析履行職能過程中廉潔方面存在的個性和共性問題，查清廉潔風(fēng)險的來源，增強(qiáng)對風(fēng)險的掌控度。
5、優(yōu)化工作流程。結(jié)合糧企實(shí)際，認(rèn)真梳理與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)流程以及管理制度，要著力從儲備糧輪換、存儲、貿(mào)易、計量檢驗、財務(wù)、實(shí)物資產(chǎn)、工程項目、合同管理等重要方面實(shí)施風(fēng)險評價，梳理出需要重點(diǎn)進(jìn)行廉政風(fēng)險防控點(diǎn)，結(jié)合糧食行業(yè)實(shí)際和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，優(yōu)化工作流程，制訂具體管用和切實(shí)可行的各項管理制度。
6、建立防控制度。按照省糧食局《廉政風(fēng)險防控規(guī)范》要求，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，參照劉橋庫、洪澤糧庫等內(nèi)控手冊，通過對流程圖、制度及風(fēng)險點(diǎn)、防控措施的匯編整理進(jìn)一步編制結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的`企業(yè)內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行機(jī)制的《糧庫內(nèi)控手冊》，形成縝密完善的內(nèi)控機(jī)制。
7、推進(jìn)廠務(wù)公開。對企業(yè)干部任用、財務(wù)報銷、工程建設(shè)、經(jīng)營決策、資產(chǎn)管理等方面，加大公開力度。積極運(yùn)用信息化手段，加強(qiáng)單位內(nèi)部人、財、物管理等方面的廉政風(fēng)險防控。對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題要有風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
按照省糧食局要求，今后在糧食物流園建設(shè)、數(shù)字糧庫和中心糧庫建設(shè)等項目資金安排上優(yōu)先考慮試點(diǎn)單位在創(chuàng)新項目評選、達(dá)標(biāo)糧庫評選等問題上，明確提出企業(yè)要建立廉政風(fēng)險防控制度對承擔(dān)國家和地方儲備糧的所有企業(yè)，沒有按序時進(jìn)度建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制的，將取消該企業(yè)承儲國家和地方儲備糧資格。
五、工作要求
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。各縣（區(qū)）糧食主管部門要把推行國有糧食企業(yè)廉潔風(fēng)險防控和勤廉文化建設(shè)作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項重要任務(wù)，列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，認(rèn)真組織落實(shí)；糧食紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動廉潔風(fēng)險防控工作的落實(shí)。
突出重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)。各單位要結(jié)合工作實(shí)際，圍繞總體要求，突出部門職能，把廉潔風(fēng)險防控融入工作流程，與加強(qiáng)廉政教育、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、深化各種形式公開、完善行政審批制度、實(shí)現(xiàn)公共資源市場化配置有機(jī)結(jié)合起來，深查細(xì)找，建章立制，努力形成重點(diǎn)突出、特色鮮明的廉政風(fēng)險防控體系。
專項檢查，務(wù)求實(shí)效。聘請監(jiān)督員開展明察暗訪，了解各項規(guī)章制度執(zhí)行情況和干部職工勤政廉潔情況，市局牽頭成立檢查評估小組，定期對該項工作進(jìn)行檢查評估，各縣（區(qū)）糧食局紀(jì)檢監(jiān)察部門要做好指導(dǎo)和推進(jìn)工作，確保廉潔風(fēng)險防控工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。
自查自糾報告10
基層社會治理是國家治理體系的重要組成部分，是社會建設(shè)和發(fā)展的基石。當(dāng)前，隨著城市現(xiàn)代化進(jìn)程加快和人口大量聚集，各種社會矛盾糾紛日益凸顯，進(jìn)一步加大了社會治理的難度。為此，轉(zhuǎn)變基層社會治理思路，充分發(fā)揮政府、社會組織和居民群眾在基層社會治理中作用，提高基層社會治理能力和水平，顯得尤為重要。結(jié)合我鎮(zhèn)開展基層社會治理綜合網(wǎng)格工作實(shí)際情況，報告如下：
一、工作成效
我鎮(zhèn)已按照要求建立綜合網(wǎng)格組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、建立入格審查制度、制定綜合網(wǎng)格任務(wù)清單、網(wǎng)格劃分及數(shù)據(jù)采集工作、置入“粵政圖”和配置兼職網(wǎng)格員等工作。
二、存在問題
�。ㄒ唬┤罕妳⑴c積極性不高。
受長期單向管理模式影響，對強(qiáng)化社會治理和提升公共服務(wù)效能缺乏足夠的認(rèn)識，對自身的公共管理職能定位不清，缺乏多元化工作協(xié)調(diào)機(jī)制。同時，群眾參與轄區(qū)社會治理的過程尚缺乏制度規(guī)范，許多群眾對社會治理的權(quán)利和義務(wù)了解不多，參與社會治理的程度十分有限，其意見對決策的影響還比較小，這些都導(dǎo)致群眾參與社區(qū)事務(wù)的積極性不高。
�。ǘ┥鐣Y源整合不夠。
各職能部門之間存在條塊分割現(xiàn)象，在資源共享、信息互通、執(zhí)法聯(lián)動上面還存在各自為政的問題。轄區(qū)醫(yī)院、學(xué)校、糧食站等企事業(yè)單位優(yōu)質(zhì)資源未被激活，在轉(zhuǎn)化為公共服務(wù)上面還缺乏有效銜接。
�。ㄈ┗鶎尤蝿�(wù)繁重、工作經(jīng)費(fèi)保障不足。
基層社會綜合治理各項工作最終得靠基層干部執(zhí)行，基層工作者工作責(zé)任大、壓力大、待遇低，導(dǎo)致隊伍不夠穩(wěn)定，人才流失嚴(yán)重。同時，基層干部承擔(dān)著網(wǎng)格化服務(wù)管理，特殊人群服務(wù)管理、社會治安防控、矛盾糾紛排查化解等大量社會管理類工作事務(wù)，財政安排的經(jīng)費(fèi)只能滿足基本辦公需要，大量的基礎(chǔ)性社情民意走訪排查工作缺少專門經(jīng)費(fèi)保障，在很大程度上制約著基層工作的開展。
三、意見建議
（一）拓寬社會治理工作思路，突出以人為本工作理念。
深入推進(jìn)系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，突破以往的單向管理模式，形成鎮(zhèn)主導(dǎo)、社會組織和居民群眾多方參與的發(fā)展格局。突出社會治理能力和治理水平的.現(xiàn)代化、科學(xué)化、法治化，實(shí)現(xiàn)“人治”向“法治”的轉(zhuǎn)化，發(fā)揮群眾在社會治理中的自我管理、自我服務(wù)和自我監(jiān)督能力。
（二）整合轄區(qū)各類公共資源，搭建共建共享工作平臺。
建立職能部門、企事業(yè)單位與社會組織之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系機(jī)制，定期了解各方需求，把政府職能和社會組織的功能轉(zhuǎn)化到為居民群眾服務(wù)的中心上來。將城市管理、居民服務(wù)、安全隱患、矛盾化解等作為重點(diǎn)內(nèi)容，提高群眾的滿意度和獲得感。
自查自糾報告11
作為一名新時期的教師，作為一名創(chuàng)造幸福德育的教師，很多時候，我覺得應(yīng)該讓更多的學(xué)生感受學(xué)校就是他們快樂的源泉。為此我為自己在心里打上“不求做成大事，只努力不懈耕耘小事”的思想，開朗與積極地工作著，不遺漏小小的幸福與平凡的感動，并一項一項地傳遞給孩子們，我想這應(yīng)該就是師德的真正意義所在吧。
每個人的生活與工作中都不可避免的會遇到這樣那樣的困惑與阻礙，不可能始終一帆風(fēng)順，在面對艱難困苦之時，有時會感到倦怠，有時還會試著接受平庸，此時就要求我們有一顆執(zhí)著而堅定的心，體現(xiàn)出我們教師的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)品格。我們的崗位是教師，我們不談教師職業(yè)有多偉大，多崇高、多光榮，但我們得承認(rèn)，教師是我們選擇的職業(yè)，是我們生命的過程。人生在世，以德為本。我認(rèn)為：
一、做有專業(yè)精神的教師
“開始之前。結(jié)束之后”足以考驗一名教師的專業(yè)精神。
充分備課是上好課的前提，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效果，首先要抓好備課這一環(huán)�？梢哉f，任何一堂成功的課，無不凝結(jié)著教師備課的心血。在上課之前，我覺得準(zhǔn)備的應(yīng)該不僅僅是上課的過程，還亦是提高知識水平和教學(xué)能力、總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗的過程。
結(jié)束之后是反思，反思教學(xué)設(shè)計與教學(xué)過程中的偏差我們才能更快的提高自己掌控課堂的能力，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗。
二、做一個有趣的教師
孩子們喜歡一個老師，往往不是因為他能將他們的成績提高多少，也不是因為他有多高的學(xué)歷，更多的時候，他們會說這個老師“很有趣”。孩子們口中所謂的“有趣”，我想應(yīng)該是代表著某些思想、感情和激情，他是一個可以和孩子們交談，愿意向孩子們輸入一些新的想法和角度的人。
三、做一個善于傾聽與交流的教師
我們都有這樣的.一種經(jīng)驗，當(dāng)我們還是懵懂少年時，常常會覺得媽媽嘮嘮叨叨，說個沒完，其實(shí)當(dāng)我們真正有能力感受這種舔犢之情時，我們并不難理解其中的溫暖。所以 “學(xué)會傾聽他人講話”是一種美德，傾聽學(xué)校的辦學(xué)思想與理念，傾聽同事之間的意見和建議，傾聽孩子發(fā)自心底的渴望。同時更要學(xué)會交流，表達(dá)自己的意愿，體現(xiàn)自己識大體、顧大局、講科學(xué)、看全局的“大氣”和“睿智”。
四、做一個擁有平常心的教師
教師，擁有一顆平常心，很重要！魏書生老師說的好：“生活是一面鏡子，你對它笑它對你笑，你對它哭它對你哭......”�；钪�，就應(yīng)該學(xué)會去適應(yīng)，在平凡的工作崗位上尋找自己的閃光點(diǎn)，永遠(yuǎn)保持樂觀進(jìn)取的積極態(tài)度，不斷的修煉自己的內(nèi)心，提高自我，身在教壇的我們每天都迎著朝陽踏著夕陽笑擁春風(fēng)，就如老子所言“時世浮躁由他，弱水三千，我只取一瓢�！泵鎸處熯@份職業(yè)，我們唯有選擇心境寧靜和單純、思想明凈和淡泊---- 擁有一顆平常心。
教師工作不僅僅是一項職業(yè)，更是一項事業(yè)。每一位教師愛自己的事業(yè)，對自己擁有一顆平凡心，對工作擁有一顆事業(yè)心，對學(xué)生擁有一顆責(zé)任心。愛我們的學(xué)生，這就是教師學(xué)習(xí)的一生、思考的一生，奉獻(xiàn)的一生、奮斗的一生，同時也是有意義的一生、快樂的一生。
自查自糾報告12
20xx年2月20日，市揚(yáng)塵辦檢查組及武侯區(qū)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司開展建筑垃圾運(yùn)輸企業(yè)自查自糾落實(shí)情況專項檢查。檢查組一行對我公司車輛運(yùn)輸狀況是否良好、GPS專人監(jiān)管運(yùn)行情況是否正常、運(yùn)渣車停車場配套設(shè)施是否齊全、駕駛員安全學(xué)習(xí)是否按規(guī)定組織、安全規(guī)章制度是否按規(guī)范執(zhí)行、公司所有車輛是否按“一車一檔”管理等方面的資料、記錄進(jìn)行了仔細(xì)查閱，和實(shí)地指導(dǎo)。并對我公司運(yùn)營管理提出了以下三點(diǎn)意見：
一、提高駕駛員的交通安全意識、減少駕駛員違章率，加強(qiáng)從業(yè)人員的安全運(yùn)輸知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
二、公司各項安全管理制度及時更新存檔。
三、嚴(yán)格按照《成都市道路運(yùn)輸管理條例》落實(shí)營運(yùn)工作，建立健全安全管理措施、做好公司各部門20xx安全目標(biāo)的考核工作，明確安全目標(biāo)責(zé)任。
我公司對檢查組提出的整改意見高度重視，立即安排相關(guān)負(fù)責(zé)人對檢查組提出的問題，對標(biāo)對表，逐條制定整改措施，力爭在20xx年的工作中做到辦公室管理工作無一處疏漏、駕駛員開車零違章、運(yùn)輸車輛安全事故零發(fā)生。
同時檢查組也對我公司20xx年取得的.成績表示高度贊揚(yáng)，20xx年的工作提出了更高的要求和希望。
自查自糾報告13
食品藥品監(jiān)督管理局：
貴局領(lǐng)導(dǎo)xx月xx日對我店進(jìn)行了藥品零售企業(yè)日常巡查。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)真細(xì)致的檢查，我店存在如下幾項缺陷：
1.是否在經(jīng)營場所的顯著位置懸掛《藥品經(jīng)營許可證》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證證書》。(GSP證書末懸掛)
2.是否公開并醒目地懸掛執(zhí)業(yè)藥師和藥師的資質(zhì)證明和3R彩色證件照片。(末懸掛)
3.經(jīng)營處方藥的，處方藥應(yīng)與非處方藥分區(qū)陳列，并有專用標(biāo)識。(混放)
4.處方藥不得采用開架自選的方式陳列和銷售。(處方有開架銷售)
5.企業(yè)是否對營業(yè)場所溫濕度監(jiān)測和調(diào)控，并做好記錄，使溫度符合藥品存放要求;冷藏藥品是否放置冷藏設(shè)備中，按規(guī)定對溫度進(jìn)行監(jiān)測和記錄，保證存放符合要求。(無溫濕度記錄)
6.拆零藥品銷售時，是否在藥袋上寫明藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、用法、用量、批號、有效期以及藥店名稱等內(nèi)容。拆零藥銷售期間應(yīng)保留藥品原裝和說明書。(拆零藥袋不符合要求)
7.營業(yè)人員應(yīng)佩戴有照片、姓名、崗位、執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱的工作牌。(末佩戴胸卡)
檢查結(jié)束后，我店全體員工認(rèn)真討論了檢查組提出的缺陷項目，針對問題查找原因，明確相應(yīng)整改措施，認(rèn)真進(jìn)行整改。整改措施如下：
1.是否在經(jīng)營場所的顯著位置懸掛《藥品經(jīng)營許可證》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證證書》。(GSP證書末懸掛)
整改情況：由于我店GSP證書換證，暫時末能領(lǐng)到新的GSP證書，已把GSP換發(fā)辦理回執(zhí)懸掛在顯著位置
2.是否公開并醒目地懸掛執(zhí)業(yè)藥師和藥師的資質(zhì)證明和3R彩色證件照片。(末懸掛)
整改情況：把執(zhí)業(yè)藥師和藥師的資格證書的3R彩色證件照片懸掛出來。
3.經(jīng)營處方藥的，處方藥應(yīng)與非處方藥分區(qū)陳列，并有專用標(biāo)識。(混放)
整改情況：把全店藥品全部認(rèn)真檢查一次，做到處方藥和非處方藥分區(qū)陳列，并有專用標(biāo)識。
4.處方藥不得采用開架自選的方式陳列和銷售。(處方有開架銷售)
整改情況：把非處方藥全部檢查一次，把開架銷售的處方藥放到處方柜里陳列和銷售。
5.企業(yè)是否對營業(yè)場所溫濕度監(jiān)測和調(diào)控，并做好記錄，使溫度符合藥品存放要求;冷藏藥品是否放置冷藏設(shè)備中，按規(guī)定對溫度進(jìn)行監(jiān)測和記錄，保證存放符合要求。(無溫濕度記錄)
整改情況：對營業(yè)場所和冷藏設(shè)備按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)測和調(diào)控，并做好記錄。
6.拆零藥品銷售時，是否在藥袋上寫明藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、用法、用量、批號、有效期以及藥店名稱等內(nèi)容。拆零藥銷售期間應(yīng)保留藥品原裝和說明書。(拆零藥袋不符合要求)
整改情況：購進(jìn)符合要求的拆零藥袋，并按有關(guān)的'規(guī)定銷售拆零藥品
7.營業(yè)人員應(yīng)佩戴有照片、姓名、崗位、執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱的工作牌。(末佩戴胸卡)
整改情況：要求人員工作時必須佩戴有照片、姓名、崗位、執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱的工作牌。
我店在以后的工作中將更加嚴(yán)格的執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)格把關(guān)藥品質(zhì)量，以保證患者的用藥安全。當(dāng)然，我店仍有一些工作存在不足，希望貴局領(lǐng)導(dǎo)能不吝賜教，對于我們工作中的一些問題進(jìn)行批評和指導(dǎo)，我們將不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)。
自查自糾報告14
一、學(xué)校介紹：
繡惠鎮(zhèn)實(shí)驗學(xué)校是一九九六年鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府項目投資300余萬元新創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)化完全小學(xué)。院校目前36個課班,1966名學(xué)員，教職員工103名，老師文憑及格率100%。院校占地面積38000平米，生均19.53平米。目前教學(xué)樓總面積7696平米。生均3.95平米。我院靈活運(yùn)用唯美的地理環(huán)境，增加園林綠化、清理校園內(nèi)幅度，并將園林綠化和勞動教育、環(huán)境教育教案有機(jī)結(jié)合，目前園林綠化總面積12932.4平米，綠地面積41.3%，產(chǎn)生了灌木、灌木叢、綠化、花圃有機(jī)結(jié)合的行為主體園林綠化布局。遵照總體規(guī)劃，服務(wù)項目課堂教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)，積極主動構(gòu)建兼顧歷史人文特點(diǎn)、教書育人作用的優(yōu)美環(huán)境、綠色生態(tài)完善的智能化花園式院校。
院校重視提高環(huán)境教育教案和對學(xué)員開展環(huán)境保護(hù)意識的塑造。機(jī)構(gòu)貫徹落實(shí)、規(guī)章制度完善、對策有力，成效顯著。塑造文化教育將變成處理環(huán)境污染問題的最壓根發(fā)展方向的核心理念，緊緊圍繞塑造學(xué)員對城鎮(zhèn)、地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會發(fā)展政冶和綠色生態(tài)中間的相互依賴關(guān)聯(lián)的清楚了解和關(guān)心，向每一個學(xué)員給予得到維護(hù)和改進(jìn)自然環(huán)境所必不可少的專業(yè)知識、價值觀、心態(tài)、責(zé)任和專業(yè)技能的各種各樣機(jī)遇，造就本人、人群和對自然環(huán)境的新的行為模式，將環(huán)境教育教案做為涉及到每科文化教育、透水性的商業(yè)綜合體，將環(huán)境教育教案和院校基本文化教育精確精準(zhǔn)定位、有機(jī)結(jié)合，并逐漸提高青少年兒童自然環(huán)境觀念和綜合能力。
二、機(jī)構(gòu)管理工作：
院校一直把環(huán)境教育教案做為提升學(xué)員素養(yǎng)的有效途徑，并把它與愛國主義精神文化教育、法制安全教育、國情教育等融合起來，相互之間滲入。院校創(chuàng)立以校領(lǐng)導(dǎo)為小組長的院校園林綠化工作中領(lǐng)導(dǎo)組，由上級領(lǐng)導(dǎo)及一部分老師出任組員。工作組組員明確職責(zé)，責(zé)任到人，按時科學(xué)研究落實(shí)制度，布署環(huán)境教育教案工作中，進(jìn)一步搞好校園內(nèi)園林綠化工作中的貫徹落實(shí)。各級組積極主動依照院校工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行工作中，依照院校園林綠化的整體規(guī)定，圓滿完成校園內(nèi)的園林綠化工作中。院校設(shè)立上級領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)境保護(hù)任課老師，按時參與上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的自然環(huán)境培訓(xùn)教育；并依據(jù)自身院校的具體情況，由上級領(lǐng)導(dǎo)主持人機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境教育教案的學(xué)習(xí)培訓(xùn)科學(xué)研究。每學(xué)年方案、匯總齊備。為做好環(huán)境教育教案，院校給予充足的'經(jīng)費(fèi)保障。設(shè)立環(huán)境保護(hù)活動場所，有配套設(shè)施的試驗設(shè)備。院校園林綠化、安全生產(chǎn)工作有布局、有查驗，并準(zhǔn)時機(jī)構(gòu)環(huán)境保護(hù)教學(xué)設(shè)計評定、課堂教學(xué)觀看主題活動等。
三、教育過程層面：
我院環(huán)境教育教案工作中重全過程、重實(shí)效，將環(huán)境教育教案與教學(xué)課堂融合起來，規(guī)定全體人員老師要提高環(huán)境保護(hù)意識，用心刻苦鉆研教材內(nèi)容，進(jìn)一步把握每科教材內(nèi)容中相關(guān)生態(tài)環(huán)境保護(hù)的內(nèi)容。并將其做為業(yè)務(wù)流程考評的一項內(nèi)容。融合拓展課，大力開展環(huán)境保護(hù)專題講座主題活動；靈活運(yùn)用主題班隊會設(shè)立環(huán)境教育教案專題講座課；機(jī)構(gòu)征文和知識競賽題庫主題活動。閱覽室、圖書室訂有環(huán)保內(nèi)容的期刊雜志，有固定不動的宣傳語、宣傳牌、廣播站，全力宣傳策劃環(huán)保教育。校園內(nèi)設(shè)立專業(yè)的環(huán)�；顒庸ぷ鹘M，實(shí)際由環(huán)境保護(hù)老師承擔(dān)，每學(xué)年有方案、有對策，有活動內(nèi)容。
四、環(huán)境保護(hù)個人行為層面：
環(huán)境保護(hù)意識是在環(huán)境保護(hù)個人行為中持續(xù)塑造起來的。為使環(huán)境保護(hù)個人行為應(yīng)切實(shí)落實(shí)，讓學(xué)員在親身感受中遭受深入的環(huán)保教育，每一年院校運(yùn)用植樹活動、環(huán)境保護(hù)日、世界地球日、活性氧日等機(jī)構(gòu)了形式多樣的校園內(nèi)、外宣傳活動。如，學(xué)員用廢棄打印紙張做成“再生紙”，在上面制作上好看的圖畫，踏入街邊進(jìn)行生態(tài)環(huán)境保護(hù)的宣傳策劃及環(huán)境調(diào)查主題活動；植樹活動時，根據(jù)紅鄰巾之聲廣播節(jié)目，號召全社會發(fā)展的大家迅速行動起來，添加到植綠護(hù)綠主題活動中去；機(jī)構(gòu)了環(huán)保手抄報賽事。為使學(xué)員懂得珍惜資源，大家進(jìn)行了節(jié)省、收購資源主題活動，如：“玻璃回收站”“廢棄物變寶”主題活動，環(huán)境保護(hù)社團(tuán)活動對繡江河水和市區(qū)氣體開展檢驗主題活動。并在學(xué)員中進(jìn)行“說愛我佳園翠綠色行動”，向父母宣傳策劃無需包裝袋買東西、有亂扔蓄電池回收等，學(xué)員在主題活動中遭受環(huán)保教育，提升了環(huán)境保護(hù)意識。
五、自然環(huán)境基本建設(shè)層面：
校園內(nèi)合理布局，優(yōu)美環(huán)境，可園林綠化地均能獲得園林綠化，樓邊綠化以途徑分離產(chǎn)業(yè)園區(qū)，根據(jù)低中高三層級的系統(tǒng)化植物結(jié)構(gòu)，突顯了園林景觀實(shí)際效果。院校在體育場北端開拓了學(xué)員工作產(chǎn)業(yè)基地，高度重視工作基礎(chǔ)設(shè)施。老師學(xué)生一同參加，班集體靈活運(yùn)用分別的園林綠化地區(qū)融合班級特色執(zhí)行園林綠化主題活動，并因時耕地一部分綠色植物，反映工作產(chǎn)業(yè)基地的本身含義，使其具備教書育人作用，又具園林景觀實(shí)際效果。院校衛(wèi)生管理制度完善，校園內(nèi)干凈整潔，本身環(huán)境污染能獲得操縱。因為標(biāo)準(zhǔn)限制，現(xiàn)院校無水沖式洗手間，這一點(diǎn)急需解決。
六、文化教育實(shí)際效果與成效：
院校長期性狠抓環(huán)境教育教案工作中，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到各任課老師及教導(dǎo)主任，自然環(huán)境觀念逐漸提高，環(huán)境保護(hù)知識豐富多彩。學(xué)員們在主題活動中提升了自然環(huán)境觀念，提高了環(huán)境保護(hù)知識，培養(yǎng)了優(yōu)良的環(huán)境保護(hù)文明行為習(xí)慣性，如不隨地吐痰，不亂扔垃圾，樓梯道內(nèi)不追逐打鬧，大聲喧嘩，主動節(jié)約用水，積極主動收購可再運(yùn)用廢料。
環(huán)境教育教案推動了院校的發(fā)展趨勢，提高了老師學(xué)生的文明行為素養(yǎng)。依次有42名同學(xué)們的環(huán)保征文獲章丘市一、二等獎；有25名同學(xué)們喜獲章丘市“環(huán)保小衛(wèi)士”頭銜。眾多老師學(xué)生積極主動編寫環(huán)保論文，向相關(guān)企業(yè)和書報刊文章投稿，數(shù)次得獎，文化教育成效明顯。
我院高度重視環(huán)保教育，多方式的舉辦活動，使我院環(huán)保教育獲得了可喜成績。做到了文化教育“一個學(xué)員，推動一個家中，危害一個小區(qū)”的目地，XX年我院被授于“濟(jì)南翠綠色院�！鳖^銜，XX年我院又被授于“山東翠綠色院�！鳖^銜。
自然環(huán)境與教育是人們朝向二十一世紀(jì)的關(guān)鍵課題研究。保護(hù)生態(tài)環(huán)境是人類的義務(wù)，為進(jìn)一步提高老師學(xué)生的自然環(huán)境觀念，促進(jìn)全社會發(fā)展環(huán)境保護(hù)工作的發(fā)展趨勢，在原來工作中的基本上，大家會擺脫一切艱難，校園內(nèi)環(huán)境保護(hù)、園林綠化層面做出更高的考試成績，使院校安全生產(chǎn)工作向更標(biāo)準(zhǔn)化邁入。煩請領(lǐng)導(dǎo)干部來我院具體指導(dǎo)、工程驗收。
自查自糾報告15
根據(jù)縣消防大隊的要求，嚴(yán)防各類安全事故尤其是火災(zāi)的發(fā)生，切實(shí)保護(hù)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，為營造安全祥和的社會環(huán)境.我單位加強(qiáng)了消防安全自查，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一.領(lǐng)導(dǎo)重視，落實(shí)責(zé)任.
按照有關(guān)消防法的要求，我院領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視專門召集相關(guān)部門研究部署，落實(shí)制度.責(zé)任到人，本著誰主管.誰負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真開展各科室安全自查工作.同時分管院長牽頭，總務(wù)科組織相關(guān)科室人員對全院的消防設(shè)施.電器設(shè)備線路.各庫房重地.鍋爐.高壓氧艙等高壓容器場所.有精密儀器的重點(diǎn)科室部門進(jìn)行了全面細(xì)致的安全大檢查.要求各科室提高警惕，隨時檢查，并認(rèn)真履行安全防火措施，及時上報可能存在的火災(zāi)隱患，以便及時處理，堅決杜絕火災(zāi)事故的`發(fā)生.
二.認(rèn)真自查，消除隱患.
從檢查的結(jié)果來看，我院消防安全總體情況良好，各個消防通道暢通無堵塞現(xiàn)象.各項防火標(biāo)志及疏散標(biāo)志明顯，消防器材配備齊全，消防給水設(shè)施及消火栓系統(tǒng).火災(zāi)自動報警系統(tǒng).自動噴水滅火系統(tǒng)等各消防設(shè)施及錄像監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行良好.
三.進(jìn)一步加大宣傳力度，切實(shí)做到提高全員警惕性.
⑴全面加強(qiáng)消防安全宣傳工作，提高全院職工的消防安全意識.通過院報.信息電子屏等形式的宣傳活動，使消防安全知識人人皆知，切實(shí)營造一個全院參與消防工作的良好氛圍.
�、萍哟笙琅嘤�(xùn)工作的力度，促使全院職工掌握火災(zāi)通報流程及滅火設(shè)備的操作.一是會撲救初期火災(zāi)，能夠及時準(zhǔn)確報告火災(zāi)發(fā)生的地點(diǎn).場所以及聯(lián)系方式，懂得使用滅火器，懂得處置初起火災(zāi);二是會自救逃生，能夠隨時掌握所處環(huán)境的疏散路線和安全出口，懂得疏散通道.安全出口不暢的危險性，維護(hù)自己的消防安全權(quán)益，在火災(zāi)發(fā)生時懂得如何自救和疏散群眾.
�、羌訌�(qiáng)消防安全隱患整治行動，確保暢通無阻.即確保消防安全疏散通道和安全出口暢通，疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明燈具齊備有效.
通過宣傳.培訓(xùn).檢查使全體員工提高了消防安全意識，提高了一旦出現(xiàn)火情的處置能力，確保期間萬無一失，夯實(shí)消防基礎(chǔ).
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