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企業(yè)自查報告

時間:2022-07-04 05:29:07 自查報告 我要投稿

【實用】企業(yè)自查報告范文集合十篇

  隨著個人素質(zhì)的提升,我們使用報告的情況越來越多,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編為大家收集的企業(yè)自查報告10篇,希望能夠幫助到大家。

【實用】企業(yè)自查報告范文集合十篇

企業(yè)自查報告 篇1

  區(qū)減負辦:根據(jù)《關于下達XX年xx區(qū)工業(yè)經(jīng)濟專項目標的通知》(xx經(jīng)發(fā)〔XX〕43號)文件要求,我局結合相關目標,認真組織、精心安排,嚴格落實,圓滿完成了各項目標任務,F(xiàn)將XX年我局開展企業(yè)治亂減負工作的情況自查報告如下:

  一、抓好全區(qū)主要河流周邊企業(yè)和燃煤煙塵排放企業(yè)的整治,加大對各類環(huán)保違法行為的處罰力度

  1、對東風渠沿岸9家排位企業(yè)進行嚴格監(jiān)管,其中6家木材加工廠已實施搬遷,1家對污染治理設施進行整改完善;1家的污水已不排入東風渠;還有一家已自然停產(chǎn)。目前,我區(qū)出境斷面水質(zhì)蒲陽河已實現(xiàn)10個月達標,毗河5個月達標,海濱河三個斷面4個月達標。

  2、根據(jù)市環(huán)保局等五部門8月1日聯(lián)合下發(fā)的《關于開展全市燃煤污染整治專項行動的通知》(成環(huán)發(fā)〔XX〕333號)文件精神,我區(qū)以嚴查工業(yè)企業(yè)燃煤污染行為,嚴查未按要求實施型煤固硫的型煤(蜂窩煤)生產(chǎn)廠(點),取締非法型煤(含蜂窩煤)生產(chǎn)廠(點)為重點,取得了一定的.成效。自開展燃煤整治專項行動以來,共出動執(zhí)法人員770余人次,出動執(zhí)法車輛120余臺次,查處各類工業(yè)企業(yè)燃煤污染整治7家,對污染較重的潤康制藥廠和大洪通鐵廠下達了限期治理通知書,兩家企業(yè)共投入資金1000萬元,對燃煤鍋爐(室爐)進行了天然氣改造,徹底解決了燃煤污染。目前,我區(qū)空氣優(yōu)良率達到98%以上。

  3、截至目前,我局共受理各類環(huán)境污染投訴案件291起,辦理291起,辦理率100%。其中立案查處143起,處罰決定金額為64.2萬元,已執(zhí)行51.6萬元。

  二、扎實開展“三查”活動

  按照“查基層單位、查薄弱環(huán)節(jié)、查突出問題”等內(nèi)容,對政策措施沒有得到有效落實的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地采取措施,督促整改,對整改不力的進行通報。

  三、認真開展專項治理

  在清理污企收費基礎上,主要對有無利用檢查環(huán)保達標等手段以及強制企業(yè)訂閱報刊等問題進行嚴查,經(jīng)查,我局無以上違規(guī)行為。

  四、控制對企業(yè)進行檢查工作

  隨著環(huán)境管理面和工作量的擴大,我局對環(huán)保管理體制和機制進行大膽嘗試,實行了條、塊相結合的片區(qū)環(huán)境管理制度,將全區(qū)分為3個片區(qū)實行片區(qū)負責制。從執(zhí)法檢查排污收費等一管到底,避免了因職解分叉面造成重復執(zhí)法的現(xiàn)象,加大了執(zhí)法力度,提高了辦事效率和服務質(zhì)量。我局將在今后的執(zhí)法工作中,結合工作實際,積極探索并推行控制對企業(yè)進行檢查的有效治理,切實減輕企業(yè)不合理負擔。

企業(yè)自查報告 篇2

  一、企業(yè)概況

  實收資本xxxx,公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現(xiàn)銷售收入xxxxxx元。

  二、自查情況

  根據(jù)貴局大檢查安排意見,我們重點對本企業(yè)20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進行了自查,自查結果為:

  1. 營業(yè)稅檢查情況:截止20xx年5月底,本企業(yè)少繳營業(yè)稅:...元;城建稅:...元;教育費附加:..元;土地增值稅:...元;水利基金:2...元;少繳稅的主要原因是:20xx年6月公司競拍土地12.64畝,當時的成交價為每畝地500萬元,原計劃土地拿到后能盡快開工建設,加快資金回籠,但由于在拆遷過程中個別住戶設置障礙,以至于拖到現(xiàn)在無法拆遷,加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業(yè)資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了嚴重的困難,因此造成了稅款的拖欠。

  2. 代扣稅檢查情況

  根據(jù)稅務局要求,我們對建筑企業(yè)的稅收情況進行了認真的'監(jiān)督,并積極進行了代扣代繳,盡管如此目前還有一些問題:

 、儆捎诠こ涛礇Q算,目前已付工程款xx元,工程款暫未代扣稅金。

 、谄渌捎谡谵k理外派證,已付xx元,暫未代扣稅金。

  經(jīng)過自查,我們充分認識到了自己的錯誤,除積極補交稅款外,在今后的工作中我們一定認真學習有關法律法規(guī),學習稅收知識,改正錯誤,遵紀守法,照章納稅,為國家富強,企業(yè)發(fā)展盡我們應盡的義務。

企業(yè)自查報告 篇3

尊敬的縣文化局領導:

  我店在上級各部門領導的關心和指導下,嚴格執(zhí)行《印刷業(yè)管理條例》和《印刷品承印管理規(guī)定》,嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,自覺維護企業(yè)良好形象。立足于國家有關印刷管理的各項法律法規(guī)并結合工商、稅務等部門的各項法律法規(guī),深入學習,認真貫徹,堅決執(zhí)行,杜絕一切違法違紀的經(jīng)營行為,我們堅決執(zhí)行五項制度,針對存在的問題,即時加以整改,并完善了承印驗證、登記、保管、交付和殘次品銷毀五項制度,統(tǒng)一按照要求認真填寫《印刷品登簿》,同時制定和完善了相應的管理措施。做到在經(jīng)營的過程中不斷提升企業(yè)的形象、企業(yè)的誠信度,為印刷行業(yè)營造一個好的氛圍出一份力。

  在經(jīng)營過程中我們通過學習、領會各項經(jīng)營政策和法律法規(guī),使企業(yè)逐步步入了一個良性循環(huán)的軌道,為以后的發(fā)展打下了良好的基礎,在以后的經(jīng)營過程中,我們要經(jīng)常學習各項行政法規(guī),將能做的事做的更好,爭取能受到上級領導的好評,對違規(guī)亂紀的事,我們要杜絕,決不能讓違規(guī)亂紀的.事在我們企業(yè)孳生。 遵照《產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整指導目錄》的方針,我們從建廠時就杜絕購置淘汰設備,使企業(yè)從一開始就與淘汰設備決裂,我們遵循優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,從提升企業(yè)的競爭力著手,購置了國內(nèi)當前市場上的注流設備,為企業(yè)在以后的行業(yè)競爭中顯現(xiàn)優(yōu)勢打下了伏筆,在以后的經(jīng)營過程中,我們將不斷學習,敏銳洞察,拓展市場,不斷壯大自己,為以后引進新設備,提升企業(yè)在行業(yè)中的競爭力而不斷努力。我們以“以質(zhì)量求生存,以信譽謀發(fā)展”為理念,嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關,決不讓不合格產(chǎn)品走出企業(yè)。

  我們將積極配合好上級各行政部門的工作,對組織的各項培訓積極參加,并認真貫徹各項措施,及時上報各項數(shù)據(jù)企業(yè)按規(guī)章開展公司業(yè)務,有健全的承印驗證、登記、保管、交付、銷毀等經(jīng)營管理、財務管理制度。 20xx年統(tǒng)計數(shù)據(jù)已按時報送,企業(yè)在審核登記期內(nèi)沒有違規(guī)行為,未受過行政機關任何處罰。在今后的經(jīng)營中,我們將一如繼往的執(zhí)行好各項法律法規(guī),學習好各項管理措施,努力改善企業(yè)的不足,做到取精去粕,對企業(yè)自身的不足要經(jīng)常自查。

  在自查中發(fā)現(xiàn)還存在一些問題,需向上級反應,如因宏基電腦城開業(yè)時間不長,打字復印兩項基本沒有生意。有些管理的措施沒有監(jiān)督到位,在以后的經(jīng)營管理中,我們將對這些不足認真對待,徹底改善,并認真監(jiān)督好各項制度措施的到位情況。

  XXXXX

  法人代表:XXXX

  20xx年2月20日

企業(yè)自查報告 篇4

尊敬的市文化廣電新聞出版局領導:

  我公司位于慈溪市周巷鎮(zhèn),成立于20xx年9月18日,是三A 集團子公司之一,企業(yè)現(xiàn)有總資產(chǎn) 萬元,注冊資金 萬元,員工 人,廠區(qū)面積 平方米,可年生產(chǎn)瓦楞盒產(chǎn)品 億平方米。接市企業(yè)15年度核驗的通知,現(xiàn)將20xx年度企業(yè)自查情況報告如下:

  一、執(zhí)行國家印刷管理法規(guī)規(guī)章情況

  我公司在上級各部門領導的關心和指導下,深入學習,認真貫徹,堅決執(zhí)行,杜絕一切違法違紀的經(jīng)營行為。嚴格按照印刷經(jīng)營許可證經(jīng)營范圍,嚴格執(zhí)行《印刷業(yè)管理條例》和《印刷品承印管理規(guī)定》,嚴格執(zhí)行國家有關印刷管理的各項法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,自覺維護企業(yè)良好形象。我們堅決執(zhí)行《商標印制企業(yè)五項制度》,針對存在的問題,即時加以整改,并完善了承印驗證、登記、保管、交付和殘次品銷毀五項制度,制定了《商標印制管理辦法》,統(tǒng)一按照要求認真填寫《企業(yè)印刷品承印登記簿》,同時制定和完善了相應的管理措施。做到在經(jīng)營的過程中不斷提升企業(yè)的形象、企業(yè)的誠信度,為印刷行業(yè)營造一個好的氛圍出一份力。在經(jīng)營過程中我們通過學習、領會各項經(jīng)營政策和法律法規(guī),使企業(yè)逐步步入了一個良性循環(huán)的軌道,為以后的發(fā)展打下了良好的基礎,在以后的經(jīng)營過程中,我們要經(jīng)常學習各項行政法規(guī),對違規(guī)亂紀的事,我們堅決杜絕,決不能讓違規(guī)亂紀的經(jīng)營行為在我們企業(yè)發(fā)生。

  二、開展經(jīng)營活動的基本條件和經(jīng)營情況

  我公司現(xiàn)有廠房面積 平方米,職工人數(shù) 人,其中管理人員人,技術人員 人,工人 人,各類設備 余臺 ,其中 %為國外進口設備,能滿足各類包裝供應商需求。

  20xx年我公司主要業(yè)務來自電器產(chǎn)品、食品包裝及日用品等產(chǎn)品包裝印刷,公司定期組織管理人員和員工開展安全生產(chǎn)培訓和印刷企業(yè)法律法規(guī)及五項制度的學習,并對培訓效果進行及時跟進,同時及時上報各項數(shù)據(jù)。經(jīng)統(tǒng)計:20xx年我公司承印紙制品印刷約 億印,預計實現(xiàn)銷售收入 萬元,利潤 萬元,稅金 萬元。綜合品牌信譽度在慈溪市紙制品行業(yè)中名列前茅。

  三、設備情況

  我公司遵照《產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整指導目錄》的方針,我們從建廠時就杜絕購置淘汰設備,使企業(yè)從一開始就與淘汰設備決裂,我們遵循優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,從提升企業(yè)的競爭力著手,購置了國內(nèi)當前市場上的先進設備,為企業(yè)在以后的行業(yè)競爭中顯現(xiàn)優(yōu)勢打下了伏筆,目前公司現(xiàn)有設備為:四色海德堡印刷機、雙色海德堡印刷機、海德堡CTP 、全自動模切機、全自動OPP 覆膜機、全自動模切機、半自動模切機、全自動UV 上光機、全自動覆面機、和自動糊盒機等生產(chǎn)設備,且為國際先進設備,所有生產(chǎn)設備均處良好狀態(tài),先進的設備為企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營工作做出了較大貢獻。在以后的經(jīng)營過程中,我們將不斷學習,敏銳洞察,拓展市場,不斷拓展壯大公司業(yè)務,為以后引進新設備,提升企業(yè)在行業(yè)中的競爭力而不斷努力。

  四、產(chǎn)品質(zhì)量情況和安全生產(chǎn)情況

  我們公司始終以“以質(zhì)量求生存,以信譽謀發(fā)展”為理念,20xx年度的質(zhì)量管控中,實行生產(chǎn)自檢+工序互檢+專職首檢、巡檢+品管總檢的方式,嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關,決不讓不合格產(chǎn)品流出企業(yè),產(chǎn)品出廠合格率為100%,同時本年度以季度為單位,在公司內(nèi)部開展了3次的全員品管圈活動,使全體員工的質(zhì)量意識有了很大的.提升,良好的產(chǎn)品質(zhì)量贏得了客戶的一致好評。

  建立以法人代表為主的安全生產(chǎn)領導小組,對新入職工進行三級安全培訓,從消防、環(huán)保、印刷開機、后道表面處理、后道模切壓痕及糊箱打釘?shù)确矫娴陌踩R進行培訓,公司制定了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導書。對不允許印刷的物品不接單、不設計、不印刷;生產(chǎn)中存在的安全隱患立即整改。

  五、統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送情況

  公司每年按照規(guī)定按時逐項向新聞出版行政部門報送統(tǒng)計數(shù)據(jù),企業(yè)在審核登記期內(nèi)沒有違規(guī)行為,未受過行政機關任何處罰。在今后的經(jīng)營中,我們將一如繼往的執(zhí)行好各項法律法規(guī),學習好各項管理措施。

  在今后的經(jīng)營中,我們將積極配合好上級各行政部門的工作,對組織的各項培訓積極參加,并認真貫徹各項措施,及時上報各項數(shù)據(jù),我們將一如繼往的執(zhí)行好各項法律法規(guī),學習好各項管理措施,努力改善企業(yè)的不足,做到取精去粕,對企業(yè)自身的不足要經(jīng)常自查,認真監(jiān)督好各項制度措施的到位情況,促進企業(yè)健康快速發(fā)展。

  特此報告

  xxx有限公司

  20xx年12月31日

企業(yè)自查報告 篇5

  新的一年也已來臨,回顧過去一年的工作,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司的要求,順利的完成了自己的本職工作。進入公司后,從起初新辦公室的裝修,到公司一個個同事的到來,分工細化,部門間的協(xié)作以及制度的健全,我感到了公司正在一步步的壯大,通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將我這段時間的工作情況總結如下:

  設計部的工作對我來說應該是一個熟悉的領域,主要負責了印象城購物中心的整體廣告以及美陳設計。由于之前的工作是做商場美陳設計的,所以做起來就輕車熟路,但是平面方面就稍差些,在整體的分工中,總監(jiān)主要負責設計的大體方向的確定以及平面類的設計工作,我主要負責美陳方面以及小部分的平面類設計,以及聯(lián)系第三方等工作。

  10月份:公司新辦公室的裝修,物料購買,電話網(wǎng)線等安裝。月底,同總監(jiān)一起做了印象城萬圣節(jié)的部分設計,(這部分是為其他公司做的萬圣節(jié)進行補救)。并且全公司進行了現(xiàn)場施工。

  11月份:開始擬定印象城圣誕節(jié)的主題元素,大體方向等,做了相應的平面廣告類設計和美陳設計。在甲方意見中不斷進行修改,與11月下旬開始施工。期間做了印象城美食節(jié)的設計方案。寶龍城市廣場的戶外等。

  12月份:相應的平面類的戶外、海報、活動背景墻等做的多了些,并且協(xié)助策劃部做活動現(xiàn)場多,采購、現(xiàn)場配合等。

  1月份:上旬開始做印象城春節(jié)的美陳方案,改了很多次,方案也做了好幾套,慶幸的是最終對方案進行了實施。由于人員配備齊全,商場施工由外聯(lián)的同事負責,對我們設計部有了很大的幫助。下旬對外聯(lián)部的活動策劃進行了相應的道具設計及采購。

  2月份:開始著手設計印象城三月份的約會春天,暢想海洋為主題的美陳方案。

  公司明年開始做住宅,由于之前沒有做過相應的工作,感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以不敢掉以輕心,向總監(jiān)學習,從網(wǎng)上多看,多收集資料,感覺自己這段時間,在平面上還是有一點進步的。經(jīng)過這段時間的學習、積累,能夠處理日常工作中出現(xiàn)的設計問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過這半年的鍛煉都有了一定的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。

  當然,我也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在一下幾點:第一,商業(yè)廣告對我而言是一個新的領域,一些工作都是邊學習邊做,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的'要求。第四,由于比較喜歡卡點上班,遇到堵車的時候就會有遲到的現(xiàn)象。第五,平時喜歡在工作的閑暇時間瀏覽一些網(wǎng)站,看一些新聞資訊,不知道是否違反了公司的規(guī)定。這些缺點和不足我會在明年的工作中進行改善。

  來年計劃:

  一、 做好印象城各個階段的美陳設計。

  二、 努力提升自己的平面設計水平,汲取自身的不足,多向總監(jiān)學習,爭取早日能夠在平面設計方面獨當一面。

  三、 學習住宅方面的商業(yè)廣告設計,為公司開展的新領域做好準備。

  四、 在設計部工作清閑的時候,積極配合其他部門的工作。 非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中能不斷的學習,不斷的進步,不斷提升自身的素質(zhì)與才能。展望新的一年,我將繼續(xù)努力,力爭各項工作更上一個新臺階。

企業(yè)自查報告 篇6

  企業(yè)為促使合同管理工作進一步向規(guī)范化、信息化、標準化方面邁進,就要寫自查報告。企業(yè)合同管理自查報告寫什么內(nèi)容,那么,關于企業(yè)合同管理自查報告怎么寫,你知道怎么寫嗎?如果不知道,就一起看看小編整理的內(nèi)容吧!

  合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內(nèi)容,在市場經(jīng)濟日益發(fā)達的現(xiàn)代社會,企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標簽。企業(yè)信用的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥恚瑫r,對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關鍵環(huán)節(jié),因此加強對企業(yè)合同工作的管理,已成為上下的共識。

  一直以來,合同管理嚴格按照公司《合同管理辦法》相關要求執(zhí)行,在遵守國家法律、政策的基礎上,始終堅持平等互利、協(xié)商一致、等價有償?shù)脑瓌t,自20xx年以來,連續(xù)獲得第十、十一屆重合同守信用企業(yè)獲譽稱號。為促使合同管理工作進一步向規(guī)范化、信息化、標準化方面邁進,現(xiàn)將合同管理自查報告簡單匯報如下:

  一、嚴格審查,履約到位

  目前合同種類繁多,數(shù)量大,主要涉及到工程、設備安裝、設備采購、承包、運輸以及勞務合同等。根據(jù)公司《合同管理辦法》,按照重大合同、重要合同和一般合同的分類特點進行嚴格管理。今年以來已經(jīng)完成簽訂的合同60余份(不包含未回收部分),標的額達1000萬余元。面對合同類型多,標的額大,履行周期長等特點,從維護公司的經(jīng)濟利益出發(fā),凡是涉及到的重大經(jīng)濟合同均由業(yè)務部門參與洽談、起草,并報公司研究確定,最終由公司審批簽訂,杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責不清,職權不明的問題。在合同招投標過程中,合同條款按照標段特點進行專項設臵,在招標結束后,再根據(jù)中標人在投標階段的. -

  各種承諾和方案特點全部寫進行合同條款中,并且在合同談判前做好市場調(diào)查工作,做到嚴把法人資格關、個人身份關、合同條款關、履約能力關、資信等級關、擔保能力關。由于重視合同在經(jīng)濟工作中的重要性,在履行合同方面爭取了主動性,至今沒有發(fā)生一起合同、信用事故,未出現(xiàn)一筆合同糾紛,做到了合同、信用管理工作“零失誤”。

  二、完善建設,提高水平

  編制完成《合同管理辦法》、《經(jīng)濟合同管理規(guī)定實施細則》、《合同管理標準作業(yè)流程指導書》,根據(jù)公司合同管理實際運行需要,結合公司的行業(yè)特點多次進行修改、討論,確定了合同全面管理、全程控制、分工協(xié)作的原則,完善了各類合同的簽訂、審批、履行、變更和解除等流程,對合同基礎管理、合同責任等合同的日常管理工作和責罰也作了詳細的規(guī)定。另外為使合同管理做到了有人負責、有據(jù)可查,設立了合同管理員,主要負責合同保管、分發(fā)、統(tǒng)計和歸檔的工作。同時重視建立健全合同臺賬工作,注意保持合同檔案的完整性(合同檔案包括招投標文件到合同文本、重要的會議紀要等與合同相關資料),按時更新合同履行情況,以便能及時、準確地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)和有關資料,為領導的決策提供依據(jù)。

  三、規(guī)范管理,杜絕風險

  按照公司《合同管理辦法》,進一步規(guī)范了合同管理工作,所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由簽訂部門管理,并確保程序合法,杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn);依法檢查合同履行情況,協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題,會同合同承辦人員辦理有關合同文書,建立合同檔案,有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為;在對外- 2 -

  簽訂合同時一律使用合同示范文本,針對不同的合同類型,根據(jù)公司編寫的常用合同文本,完善的合同文本的運用,結合簽訂審批流程、授權委托制度的推行,使得合同的簽訂及履行走上了規(guī)范化的軌道,極大地降低了合同的法律風險。

  四、存在的不足

  今年無論是合同管理,還是檔案管理總的來說比往年有了明顯的進步,但客觀地講,也存在一些問題。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平有待進一步提高,對合同法律相關知識需要進行進一步學習;二是完善合同履行制度,對需罰款的情形應當告知相關部門以書面形式通知對方。三是明確各級合同業(yè)務員幾個主管部門職責,進一步提高審查質(zhì)量;四是合同管理還需進一步細化,這些問題需要在今后的工作中加以解決、完善。

企業(yè)自查報告 篇7

  **縣現(xiàn)有非公有制企業(yè)169家,從業(yè)人員3959人,其中已建立黨組織的非公企業(yè)23家,非公企業(yè)共有黨員307人。

  今年以來,**縣認真貫徹武威市“兩新”組織黨建工作會議精神,針對全縣非公企業(yè)發(fā)展迅速、情況復雜、黨建工作相對薄弱的實際,從基礎做起,從難點突破,積極探索加強非公企業(yè)黨建工作的新思路、新途徑,有力促進了非公企業(yè)黨建工作的健康發(fā)展。

  一、主要做法及成效

 。ㄒ唬┮蚱笾埔,擴大黨建覆蓋面。縣委組織人力,對全縣非公企業(yè)基本情況進行拉網(wǎng)式摸排,掌握了每一個非公企業(yè)的詳細地址、法人代表、經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質(zhì)、從業(yè)人員、黨員數(shù)量以及黨群組織的組建情況,建立了非公企業(yè)基本情況檔案。按照有利于黨組織開展活動、有利于加強黨員管理、有利于生產(chǎn)經(jīng)營的原則,進一步靈活非公企業(yè)黨組織設置。一是采取單獨組建的方法,在黨員人數(shù)3人以上的義烏商貿(mào)城、瀚宇商運公司、金盛公司等4家企業(yè)建立了黨支部。二是采取掛靠組建的方法,將青苔泉煤礦一號井的黨組織關系掛靠在唐家溝煤礦黨支部,實行掛靠管理。三是采取敦促組建的方法,督促屬地內(nèi)的太西煤集團紅沙崗實業(yè)公司和蘇武莊園葡萄酒業(yè)公司成立黨支部。目前紅沙崗實業(yè)公司黨支部已經(jīng)成立,歸屬太西煤集團公司黨委管理;蘇武莊園葡萄酒業(yè)公司黨支部正在成立當中,成立后直屬武威威龍公司黨委管理。四是采取選派的方法,向易發(fā)貿(mào)易公司、華棉棉業(yè)公司、多鵬貿(mào)易公司等28家暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)選派了黨建工作指導員,先期開展黨的工作,為適時組建黨組織創(chuàng)造條件。近期,三雷鎮(zhèn)黨委選派到多鵬貿(mào)易公司的黨建工作指導員范慶南正在指導多鵬公司開展黨支部組建工作?h上建立了黨建工作指導員定期反饋制度,每季度召開黨建工作指導員座談會,引導黨建工作指導員從做好業(yè)主思想工作入手,從幫助企業(yè)解決困難問題做起,從建立群團組織突破,積極探索開展黨的活動的有效方法,進一步推動了非公企業(yè)黨建工作不斷深入。

 。ǘ├眄橁P系,強化管理抓規(guī)范。按照“無組織抓組建、有組織抓規(guī)范”的工作思路,一是理順管理關系,實行屬地管理和行業(yè)管理相結合,進一步加大非公企業(yè)社區(qū)化管理步伐,對社區(qū)屬地內(nèi)15家中小規(guī)模的非公企業(yè)黨組織實行直接管理。二是加強組織建設,在已建黨支部的瑞龍土地開發(fā)公司等8家規(guī)模以上非公有制企業(yè)中開展了以領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好為主要內(nèi)容的“五個好”黨支部創(chuàng)建活動;依托縣委黨校舉辦非公企業(yè)黨務干部培訓班。三是強化黨員管理,督促非公企業(yè)黨員及時轉(zhuǎn)接組織關系,在流動黨員較為集中的縣三建公司等3個建筑企業(yè)建起流動黨員管理站,切實加強了外來流入黨員管理。7月份,將流入到三建公司打工的涼州區(qū)金沙鄉(xiāng)的'一位農(nóng)民黨員編入新關社區(qū)黨支部,使其過上了正常的組織生活。四是壯大黨員隊伍,積極探索在非公企業(yè)中發(fā)展黨員的方式和途徑,把經(jīng)營管理人員、技術技能人才、社團工作成員作為重點發(fā)展對象。上半年,共在非公企業(yè)中發(fā)展黨員12名,培養(yǎng)入黨積極分子65名。

  (三)創(chuàng)新載體,打造工作新亮點。在非公企業(yè)中深入開展了“治理石羊河、黨員當先鋒”主題教育實踐活動和“掌握一門過硬技術、提出一項合理化建議、創(chuàng)造一項有影響的工作業(yè)績、幫助一名困難職工、培養(yǎng)一名入黨積極分子、爭做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的“六個一”活動,設立黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗,為非公企業(yè)黨員發(fā)揮作用搭建了平臺。在全面加強非公企業(yè)黨建工作的基礎上,注重抓好示范點建設。**年重點培育了甘肅敬業(yè)農(nóng)業(yè)科技有限公司、騰格里食品有限公司、蘇武山地毯有限公司、潭龍有限公司、曉聞麥芽有限公司、弘康商貿(mào)有限公司等6個非公企業(yè)黨建工作示范點,推出了一批在促進企業(yè)和黨建工作同步發(fā)展中表現(xiàn)突出的先進個人。召開農(nóng)村基層組織建設分片會議,重點推廣了收成鄉(xiāng)推進“黨委+公司”黨建工作新模式的做法和經(jīng)驗。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委積極指導組建日光溫室服務公司,為日光溫室產(chǎn)品找市場,找銷路,有效促進了全縣日光溫室產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

  (四)加強領導,形成合力建機制。成立了非公企業(yè)黨的工作委員會和紀律檢查工作委員會,進一步完善了非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度,由縣委統(tǒng)一領導,組織部門牽頭,宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、民政、財政、人事、勞動、經(jīng)貿(mào)、工商、稅務、工商聯(lián)、工會等有關部門單位負責人參加,定期研究解決非公企業(yè)黨建工作中的重大問題,形成了相互配合、各負其責、齊心協(xié)力抓黨建的工作格局。健全非公企業(yè)黨建工作聯(lián)系點制度,切實加強了對聯(lián)系點工作的業(yè)務指導,建立健全非公企業(yè)黨建工作責任制,定期分析通報情況,完善工作考核機制,進一步增強了工作的針對性和實效性。

  二、非公企業(yè)黨建工作中存在的問題

  一是個別非公企業(yè)黨建工作的意識淡薄。一些私營企業(yè)主受社會消極因素的影響,對在本企業(yè)建立黨組織心懷疑慮,認為在非公企業(yè)中開展黨的工作無關緊要。由于認識上存在誤區(qū),影響了個別非公企業(yè)黨建工作的有效開展。

  二是部分非公企業(yè)中組建黨組織的條件不很成熟。目前,在個體、私營企業(yè)中,有相當數(shù)量的企業(yè)沒有黨員,或者僅有個別黨員。企業(yè)中發(fā)展黨員的難度較大。

  三是非公企業(yè)中從業(yè)人員屬典型的“社會人”,工作的流動性和不確定性很大,這種流動性、分散性的特點,給黨員的教育管理帶來一定的難度。如我縣德盛貿(mào)易有限公司、賽馳小汽車維修中心等民營企業(yè),**年8月份黨員人數(shù)都在3人以上,到年底開展“雙建”活動時,黨員已全部流轉(zhuǎn)到其他地方。

  三、新形勢下進一步加強非公企業(yè)黨建工作的意見建議

  一是提高開展非公企業(yè)黨建工作的自覺性,不斷擴大非公企業(yè)黨建工作覆蓋面。針對非公企業(yè)的構成特點,適應其發(fā)展趨勢,在多元化之中求主導,在多變性之中求穩(wěn)定,在多選擇之中求創(chuàng)新,在多層面之中求突破,根據(jù)不同領域、不同行業(yè)和不同單位的不同情況,采取不同的方法和措施,在各個層面有突破性進展;把那些業(yè)務精、黨性強、熱愛黨務工作、有一定組織能力和黨務工作經(jīng)驗的黨員,作為企業(yè)黨支部書記或支部委員的候選人。在支部書記或支部委員調(diào)離時,隨缺隨補,確保非公企業(yè)黨組織的健全與組織生活的連續(xù)性。

  二是積極在非公企業(yè)中發(fā)展黨員,把新社會階層的人才凝聚在黨的周圍。要以經(jīng)營管理者、技術技能人才、社團工作者、中介機構從業(yè)者、技術創(chuàng)業(yè)者等為重點對象,不斷加大在非公企業(yè)中發(fā)展黨員的力度;根據(jù)非公企業(yè)“多、小、散”的特點,把那些長期從事黨的工作、有豐富經(jīng)驗的離退休老同志和熱心黨的工作的同志吸納為黨建工作志愿者,深入到非公企業(yè)中,宣傳政策、溝通信息、反映訴求、維護穩(wěn)定、促進和諧;要通過黨內(nèi)程序,為非公企業(yè)黨組織選配好復合型的黨務干部,加強基層黨支部書記隊伍建設,加強黨務干部的業(yè)務培訓,提高他們的業(yè)務能力和工作水平。

  三是注重非公企業(yè)黨員的教育管理,認真總結先進性教育活動中的有效做法和成功經(jīng)驗,采取適應非公企業(yè)特點的學習教育形式,指導非公企業(yè)開展黨建活動。要重視培養(yǎng)典型,表彰一批帶領黨員、凝聚職工、為企業(yè)發(fā)展做出貢獻的優(yōu)秀黨務工作者,樹立一批關心職工、奉獻社會的優(yōu)秀黨員業(yè)主。

  四是改進非公企業(yè)黨建活動的內(nèi)容和方式。妥善處理黨組織與非公企業(yè)經(jīng)營業(yè)主、非公企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、非公企業(yè)經(jīng)營管理、非公企業(yè)黨員職工等方面的關系,營造健康和諧的工作氛圍,實現(xiàn)黨建工作與非公企業(yè)良性互動;圍繞非公企業(yè)的發(fā)展方向,積極創(chuàng)新活動載體,扎實開展符合非公企業(yè)特點和富有實效的黨建活動;根據(jù)從業(yè)人員流動性強的特點,充分利用網(wǎng)絡手段,打破時間、地域、專業(yè)等限制,組織黨員學習黨的路線方針政策,將必要的政治學習融入在業(yè)務知識、科技文化和權益保障之中,強化對非公企業(yè)黨員的教育和管理。

企業(yè)自查報告 篇8

  根據(jù)衛(wèi)生局安全生產(chǎn)會議精神要求,結合實際狀況,我院及時召開會議,周密部署各項工作,在全院內(nèi)開展安全醫(yī)療大檢查工作。現(xiàn)將自查狀況總結如下:

  一、組織動員

  由院長召開主管領導及科室會議,將院內(nèi)重點科室,重點崗位進行檢查,主管領導親自到崗進行現(xiàn)場查看,并教育職工人人做好安全工作,以免意外事故的發(fā)生,消除影響醫(yī)療安全的隱患。

  二、檢查資料

  院辦公室對全院進行了一次徹底檢查,包括各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定及落實狀況。用電及消防狀況,易燃、易爆、麻毒藥品等危險品管理以及醫(yī)療安全管理等項目,具體狀況如下:

  (一)組織領導

  領導職責制落實狀況良好,成立了由衛(wèi)義能院長、科主任為成員的安全生產(chǎn)領導小組,值班人員到位,各項規(guī)章制度健全。

  (二)預防醫(yī)療事故方面

  落實了醫(yī)療安全的各項核心制度,急危重癥患者的搶救措施到位。醫(yī)療安全的各項硬件設施完善,供應室、手術室等科室設施建設規(guī)范。醫(yī)療廢物處理的各項規(guī)章制度健全,處理方式貼合標準,做到了有專人管理并職責到人。

  (三)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置和醫(yī)療衛(wèi)生保障方面

  針對可能發(fā)生的'突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災害事故,制定了相關應急處理預案,成立了醫(yī)療衛(wèi)生應急救援隊伍,持續(xù)通訊暢通,建立醫(yī)療救援、衛(wèi)生防疫等應急物資儲備。

  (四)治安保衛(wèi)和消防方面

  建立了突發(fā)事件應急預案,完善了治安保衛(wèi)和消防職責、工作制度,人員和經(jīng)費落實到位。重點要害科室的防護監(jiān)控措施嚴密。

  (五)、自查發(fā)現(xiàn)安全隱患

  1、部分電線路老化,個別科室部分開關及電器損壞,存在隱患。

  2、消防基礎設施建設不完善,滅火器材配備不到位。

  3、水井未設置安全防護裝置,門診綜合樓建設現(xiàn)場未設置防護設施和安全標識。

  三、整改措施

  我院透過這次安全生產(chǎn)自查和整改活動發(fā)現(xiàn)了我院安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),我們將采取過硬措施用心整改,以防止各類安全事故的發(fā)生。對發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患限制在20xx年10月10日前整改完畢,到時安全生產(chǎn)領導小組將現(xiàn)場檢查,對限期不改者或整改不到位者將嚴肅追究相關職責人的職責。

企業(yè)自查報告 篇9

  為進一步規(guī)范和加強財政支農(nóng)資金管理,切實提高資金使用效益,根據(jù)市局《關于認真做好小農(nóng)水重點縣等農(nóng)業(yè)專項資金省級審計檢查迎查工作的通知》的要求,我縣高度重視,與農(nóng)口部門和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)密切配合,對縣直涉農(nóng)部門及項目實施單位在20xx年以來涉及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展項目、小農(nóng)水重點縣建設、大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造等三項農(nóng)業(yè)專項資金的撥付、管理及使用方面進行了全面自查。現(xiàn)將有關情況報告如下:

  一、資金使用管理情況

  20xx年以來,我縣實施小農(nóng)水重點縣建設、大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造等項目3個,即陡山灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造20xx年度工程、陡山灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造20xx年度工程和20xx年度小農(nóng)水重點縣建設項目,批復總投5900萬元,其縣以上財政資金3515萬元,縣級配套及自籌資金2385萬元。

  1、陡山灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造20xx年度工程。20xx年,省水利廳以魯水農(nóng)字[20xx]47號文批復工程實施方案,工程總投資913萬元,其中中央預算內(nèi)投資300萬元,市縣配套613萬元。

  20xx年6月,縣財政撥付中央預算內(nèi)資金300萬元,20xx年14月,建設單位完成了招標工作。目前,因資金缺口較大,占遷費用高,工程正在逐步實施中。

  2、陡山灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造20xx年度工程。20xx年14月,省發(fā)改委、水利廳以魯水農(nóng)字[20xx]56號文批復陡山灌區(qū)續(xù)建配套和節(jié)水改造項目20xx年度實施方案,核定工程總投資2996萬元,其中中央預算內(nèi)投資1300萬元,市縣投資1500萬元,其余投資按照省發(fā)改委、水利廳有關投資計劃的文件執(zhí)行。20xx年4月,省發(fā)改委、水利廳以魯發(fā)改投資[20xx]381號文下達工程投資計劃2500萬元,其中:中央預算內(nèi)投資1300萬元,市縣投資1500萬元。省投資計劃500萬元尚未下達。20xx年2月,已完成工程和監(jiān)理的招標工作,資金已到位1300萬元,目前,按照大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程建設程序要求,正在進行施工前的準備工作。

  3、20xx年度小型農(nóng)田水利重點縣項目。批復總投資1991萬元,其中中央省1600萬元,市145萬元,縣251萬元,自籌資金25萬元。20xx年2月,我縣已完成工程和監(jiān)理的招標工作,財政資金已全部到位,目前,工程正在實施過程中,爭取4月20日前完成任務。

  對上述資金,我們嚴格按照資金管理的有關規(guī)定,實行了國庫集中支付或縣級報賬制。目前3項工程已經(jīng)全部招標完畢,小型農(nóng)田水利重點縣20xx年度建設工程項目已經(jīng)組織實施。截至目前,到位財政資金3266萬元,我縣已撥付財政資金1300萬元。

  二、自查情況及存在的`問題

  通過業(yè)務科室與有關單位自查,以上資金沒有出現(xiàn)截留、擠占、挪用、違規(guī)支出等現(xiàn)象,會計帳務處理較為規(guī)范,報賬資料齊全,符合各類資金管理辦法的要求。存在的問題:

  1、個別項目工程進展較慢,致使未能報賬提款,造成資金不能及時到位。

  2、配套資金難以足額到位。灌區(qū)節(jié)水改造項目要求地方財政配套比例大,但由于我縣財政困難,項目配套資金到位比例較低。

  三、整改措施

  一是對存在的問題已通知各有關項目單位及責任人,限期整改完善,杜絕類似問題的發(fā)生,使項目資金發(fā)揮應有的效益。二是積極深化財源項目建設,增加財政收入,及時足額安排項目配套資金,徹底解決配套資金到位不足的問題,同時對需要配套資金較多的項目,量力而行爭取實施。

企業(yè)自查報告 篇10

  能源審計就是審計單位根據(jù)國家有關的節(jié)能法規(guī)法律、技術標準、消耗定額等,對企業(yè)能源利用的物理過程和財務過程進行的監(jiān)督檢查和綜合分析評價。

  能源審計是一種宏觀統(tǒng)計分析方法。主要內(nèi)容是以企業(yè)的二級能源計量為基礎,計算分析各種層次的能耗指標和節(jié)能量指標。能源審計以統(tǒng)計計量數(shù)據(jù)為基礎,不需要進行比較全面的測試。能源審計所取得的數(shù)據(jù)是一個統(tǒng)計期的實際數(shù)據(jù)。

  一、能源審計組織工作

  在企業(yè)確定實施能源審計后,實施部門(一般是節(jié)能主管部門)首先要完成的`工作是編制企業(yè)能源審計方案。

  企業(yè)能源審計方案應包括:審計負責人、審計工作小組成員、審計內(nèi)容、任務分配和工作進度等。

  審計負責人一般應是企業(yè)節(jié)能分管領導,協(xié)調(diào)企業(yè)相關部門協(xié)同開展能源審計。審計工作小組成員可有以下人員組成;企業(yè)能源管理、綜合統(tǒng)計、財務人員、工藝、設備、分公司(車間)能源管理員。

  根據(jù)國家標準《企業(yè)能源審計技術通則》,審計內(nèi)容主要有以下九方面:

 。1)企業(yè)的能源管理狀況。

 。2)企業(yè)的用能概況及能源流程。

 。3)企業(yè)的能源計量及統(tǒng)計狀況。

  (4)企業(yè)能源消費指標計算分析

 。5)用能設備運行效率計算分析。

  (6)產(chǎn)品綜合能源消耗和產(chǎn)值能耗指標計算分析。

  (7)能源成本指標計算分析。

  (8)節(jié)能量計算。

  (9)評審節(jié)能技改項目的財務和經(jīng)濟分析。

  二、能源審計資料準備

  根據(jù)審計內(nèi)容、審計工作小組應要求節(jié)能主管部門和其他相關部門作好以下資料的收集整理工作:

  (1)企業(yè)簡介和主要產(chǎn)品工藝規(guī)程;

 。2)能源管理制度、節(jié)能管理運行記錄(工作計劃、會議記錄、工作檢查記錄、定額考核、工作總結等);

 。3)能源計量器具管理資料;能源計量原始記錄、報表、臺帳;

 。4)能源購入憑證、票據(jù),能源庫存記錄;

 。5)能源統(tǒng)計報表、臺帳、分析報告和企業(yè)審計期能源網(wǎng)絡圖(附件);

 。6)產(chǎn)品產(chǎn)量(包括制成品、在制品或半成品、次品數(shù)量及根據(jù)行業(yè)規(guī)定的折算方法折算成標準產(chǎn)品等)報表;

 。7)企業(yè)能源成本核算資料;

 。8)各工序或車間及重點耗能設備的運行記錄;

 。9)設備臺帳、燃料(煤、燃料油)化驗分析臺帳;

 。10)企業(yè)能量平衡報告,設備能源效率測試報告;

 。11)企業(yè)節(jié)能措施的有關資料(項目總結報告,固定資產(chǎn)投資項目統(tǒng)計報告表等);

  三、能源管理審計

  為實施能源管理,企業(yè)應建立健全的能源管理系統(tǒng),包括完善組織結構,落實管理職責,配備計量器具,制定和執(zhí)行有關文件,開展各項管理活動。該系統(tǒng)應能保證安全穩(wěn)定供應生產(chǎn)所需能源,及時發(fā)現(xiàn)能耗異常情況,予以糾正,并不斷挖掘節(jié)能潛力。

  四、節(jié)能潛力分析

  在完成能源消耗指標審核、現(xiàn)場查看、設備測試后,審計小組應綜合所有審計信息,開展節(jié)能潛力分析。

  節(jié)能潛力分析可從以下幾方面進行:

  (1)管理方面

 。2)企業(yè)能源加工轉(zhuǎn)換和輸配環(huán)節(jié)

 。3)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝

 。4)生產(chǎn)設備

 。5)產(chǎn)品結構調(diào)整節(jié)能

  五、審計改進建議

  審計改進建議是報告的核心部分。審計小組應根據(jù)節(jié)能潛力分析,在充分考慮企業(yè)的實際情況基礎上,提出節(jié)能改進建議。

  通常節(jié)能改進建議分管理和技術進步兩方面。對提出的建議中重大的措施項目,應開展技術上和經(jīng)濟上可行性分析。分析的依據(jù)應盡可能采用相應的測試報告。

  企業(yè)內(nèi)部能源審計,是企業(yè)加強能源科學管理和節(jié)約能源的有效手段和方法,具有很強的內(nèi)部監(jiān)督與管理作用。通過能源審計,企業(yè)的生產(chǎn)組織者、管理者、使用者可以及時分析掌握企業(yè)能源管理水平及用能狀況,排查問題和薄弱環(huán)節(jié),挖掘節(jié)能潛力,尋找節(jié)能方向,降低能源消耗和生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益。

  政府對節(jié)能工作的高度重視,能源審計將成為政府監(jiān)督管理重點用能單位的重要手段。企業(yè)內(nèi)部能源審計也為政府強制性的能源審計打下扎實的基礎。

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