印鑒管理制度[必備2篇]

　　在我們平凡的日常里，接觸到制度的地方越來越多，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編為大家收集的印鑒管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

印鑒管理制度1

　　一、公司印鑒的使用一律由主管部門領(lǐng)導簽字許可后報總經(jīng)辦辦公室主任,總經(jīng)辦辦公室主任同意后方可蓋章,如違反此項規(guī)定造成的后果由直接責任人員負責。

　　二、公司所有需要蓋印鑒的'介紹信、說明及對外開出的任何公文,應(yīng)統(tǒng)一到總經(jīng)辦備檔。

　　三、公司一般不允許開具空白介紹信,證明,如因工作需要或其他特殊情況確需開具時,必須經(jīng)主管部門領(lǐng)導簽字批條方可開出,持空白介紹信外出工作回來必須向公司匯報其介紹信的用途,未使用的必須交回。

　　四、蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準人負責。

　　五、責任:有下列情形之一的,對直接責任人予以通報批評或行政處分,并處經(jīng)濟處罰或調(diào)離工作崗位;構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責任:

　　1.未經(jīng)許可擅自攜帶公章外出者;

　　2.擅自使用公章的;

　　3.對未經(jīng)審核確認使用公章,導致公司受到重大影響的;

　　4.惡意使用公章,致使公司造成重大經(jīng)濟損失的;

　　5.保管人因工作失誤造成公章丟失的;

　　6.私自刻制公章;

　　7.其他因公章使用損害本企業(yè)的行為。

　　六、本辦法由總經(jīng)辦負責解釋,自頒布之日起正式實施。

印鑒管理制度2

　　一、公司印鑒的使用一律由主管部門領(lǐng)導簽字許可后報總經(jīng)辦辦公室主任，總經(jīng)辦辦公室主任同意后方可蓋章，如違反此項規(guī)定造成的后果由直接責任人員負責。

　　二、公司所有需要蓋印鑒的介紹信、說明及對外開出的任何公文，應(yīng)統(tǒng)一到總經(jīng)辦備檔。

　　三、公司一般不允許開具空白介紹信，證明，如因工作需要或其他特殊情況確需開具時，必須經(jīng)主管部門領(lǐng)導簽字批條方可開出，持空白介紹信外出工作回來必須向公司匯報其介紹信的用途，未使用的必須交回。

　　四、蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準人負責。

　　五、責任：有下列情形之一的，對直接責任人予以通報批評或行政處分，并處經(jīng)濟處罰或調(diào)離工作崗位；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任：

　　1、未經(jīng)許可擅自攜帶公章外出者；

　　2、擅自使用公章的；

　　3、對未經(jīng)審核確認使用公章，導致公司受到重大影響的；

　　4、惡意使用公章，致使公司造成重大經(jīng)濟損失的.；

　　5、保管人因工作失誤造成公章丟失的；

　　6、私自刻制公章；

　　7、其他因公章使用損害本企業(yè)的行為。

　　六、本辦法由總經(jīng)辦負責解釋，自頒布之日起正式實施。

　　電池有限公司

　　總經(jīng)辦

　　20xx年xx月xx日

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