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晨會(huì)管理制度

時(shí)間:2022-10-13 16:25:25 制度 我要投稿
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晨會(huì)管理制度

  在我們平凡的日常里,制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的晨會(huì)管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

晨會(huì)管理制度

晨會(huì)管理制度1

  一、晨會(huì)目的:

  為給公司和員工傳遞更多的正能量,鼓舞員工士氣,提高工作效率,提升人員凝聚力,推動(dòng)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)又快又好地發(fā)展,特制定此制度。

  二、晨會(huì)原則:

  傳遞正能量:多表?yè)P(yáng)、多鼓勵(lì)、多贊美;少批評(píng)、少處罰、少抱怨。

  三、參加人員

  全體員工必須認(rèn)真參加晨會(huì)。

  四、晨會(huì)要求

  (一)晨會(huì)時(shí)間:早上9:00—9:15(15分鐘)。

  (二)晨會(huì)主持人:按公司指定的.人員主持,主持人做好提前準(zhǔn)備工作。

 。ㄈ┏繒(huì)紀(jì)律:

  1、晨會(huì)開始,員工務(wù)必在9:00主動(dòng)到指定地點(diǎn)集合。

  2、員工參加晨會(huì)應(yīng)保持良好的精神面貌,面帶微笑,保持儀態(tài),不得東倒西歪、勾肩搭背、竊竊私語(yǔ),散漫走動(dòng)。

  3、如有員工不遵守晨會(huì)紀(jì)律,主持人有義務(wù)和權(quán)利進(jìn)行糾正或處罰。

 。ㄋ模┏繒(huì)內(nèi)容要求:

  晨會(huì)內(nèi)容應(yīng)積極向上,傳遞正能量、正激勵(lì)。

 。ㄎ澹┏繒(huì)程序

  1、晨會(huì)活動(dòng)(游戲、早操,時(shí)間約5分鐘)。

  2、晨會(huì)內(nèi)容(時(shí)間約5—10分鐘)

 。1)、問(wèn)好

  主持人:大家早上好!

  全體員工:好!很好!非常好!

  (2)、公司文化理念口號(hào)

  主持人:我們的企業(yè)精神是。全體員工:回答企業(yè)精神的具體內(nèi)容。

 。3)、新員工介紹等內(nèi)容。

 。4)、勵(lì)志小故事分享或個(gè)人心得體會(huì),每位員工均依次參加講故事分享,每次晨會(huì)按

  照次序僅安排一位員工分享故事或個(gè)人心得(3分鐘之內(nèi))。

 。5)、主持人問(wèn)各部門人員是否有需要協(xié)調(diào)的事情,或者要講的事情。

 。6)、主持人請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)講話。

 。7)、主持人宣布“晨會(huì)到此結(jié)束,解散”,全體員工“拍掌一下”

  五、制度實(shí)施日期

  20xx年x月x日

晨會(huì)管理制度2

  一、總則

  第一條為進(jìn)一步規(guī)范晨會(huì)程序,充實(shí)晨會(huì)內(nèi)容,特制定此制度。

  第二條晨會(huì)作為企業(yè)管理一部分,全體員工必須認(rèn)真參加晨會(huì)。

  第三條晨會(huì)時(shí)間為7:40—8:00(周一至周五),但每次晨會(huì)不得低于10分鐘。

  二、晨會(huì)主持人

  第四條晨會(huì)主持人按部門輪換原則確定,具體主持人由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理指定;具體分工為:周一招商一組,周二招商二組,周三招商三組,周四招商一組,周五財(cái)物和后勤。

  第五條部門經(jīng)理應(yīng)提前一天通知主持人,接到通知后,主持人應(yīng)做好晨會(huì)的準(zhǔn)備工作。

  三、晨會(huì)紀(jì)律

  第六條晨會(huì)開始前五分鐘內(nèi),主持人應(yīng)完成員工召集并在指定地點(diǎn)集合。

  第七條員工參加晨會(huì)應(yīng)保持良好的精神面貌,面帶微笑,保持儀態(tài),不得東倒西歪、勾肩搭背、竊竊私語(yǔ),散漫走動(dòng),如有員工不符合要求,主持人有義務(wù)和權(quán)利進(jìn)行糾正。對(duì)多次無(wú)視晨會(huì)紀(jì)律、自由散漫、不尊重他人的'員工,公司對(duì)其進(jìn)行必要的教育、處罰。

  四、晨會(huì)內(nèi)容和程序

  第八條晨會(huì)內(nèi)容應(yīng)積極向上,以企業(yè)文化和企業(yè)、行業(yè)信息傳播為主;不得進(jìn)行純娛樂(lè)性的游戲。

  1、企業(yè)文化

  2、行業(yè)信息傳播、企業(yè)制度、企業(yè)活動(dòng)傳達(dá)、學(xué)習(xí)

  3、表?yè)P(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)

  4、相互激勵(lì)、勵(lì)志歌曲、勵(lì)志故事

  第九條程序

  1、點(diǎn)名

  2、公司理念(僅限周一)

  3、晨操或唱歌(《在路上》、《從頭再來(lái)》、《男兒當(dāng)自強(qiáng)》、《陽(yáng)光總在風(fēng)雨后》、《感恩的心》、《愛拼才會(huì)贏》、《風(fēng)雨無(wú)阻》、《真心英雄》、《壯志在我胸》、《明天會(huì)更好》)

  4、專題進(jìn)修

  5、政令傳達(dá)

  6、開心一刻(如有時(shí)間)

  順序可以打亂

  五、附則

  第十條、本制度由人力資源部制定并負(fù)責(zé)解釋。

  第十一條、本制度自20xx年9月17日起實(shí)施。

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