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最新校園控煙管理制度13篇
在充滿活力，日益開放的今天，接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的最新校園控煙管理制度，希望能夠幫助到大家。
最新校園控煙管理制度 1
為推進我校無煙學(xué)校創(chuàng)建工作，保護廣大師生的身心健康，創(chuàng)造一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，根據(jù)《市教育局關(guān)于進一步加強學(xué)�？責煿ぷ鞯耐ㄖ返奈募螅Y(jié)合我校實際，學(xué)校特制定如下控煙工作管理制度：
一、成立學(xué)校控煙領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
成員：
學(xué)�？責燁I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政教處，由付永勝同志擔任辦公室主任。
二、控煙工作有關(guān)規(guī)定
1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導(dǎo)全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
2、學(xué)校的教室、實訓(xùn)樓、會議室、教師辦公室、學(xué)生宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應(yīng)婉言謝絕。
3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內(nèi)無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
4、對于本校師生及來訪人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務(wù)和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向?qū)W校控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映。
5、學(xué)校大門口設(shè)立“創(chuàng)建無煙學(xué)�！睒酥�，教學(xué)樓、實訓(xùn)室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
6、學(xué)校相關(guān)科室控煙職責分工如下：
政教處負責我校學(xué)生的具體控煙工作，總務(wù)處負責宿舍樓內(nèi)的控煙工作及禁煙標志牌的安裝，校團委負責學(xué)生控煙的宣傳教育工作，學(xué)校辦公室負責辦公樓和門衛(wèi)室的.控煙工作，并適時組織進行控煙知識講座。
三、控煙工作獎懲辦法
1、在學(xué)校公共場所吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn)，將進行勸阻和教育。發(fā)現(xiàn)第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
2、經(jīng)常在學(xué)校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優(yōu)評先資格，對嚴重違反學(xué)�？責熞�(guī)定的，在年終考核時予以降低考核格次。
3、對徹底戒煙或控煙工作中表現(xiàn)突出的個人和科室，學(xué)校將適時表彰獎勵。
四、控煙工作的巡視、檢查和監(jiān)督
1、學(xué)�？責燁I(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。
2、各黨支部書記組織本支部黨員，定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查（教學(xué)支部負責單月檢查，學(xué)生支部負責雙月檢查，行政支部不定期抽查）。
3、學(xué)校黨總支辦公室設(shè)立控煙監(jiān)督員，對行政樓等公共場所吸煙現(xiàn)象進行監(jiān)督。
五、其它事項
1、本制度從20XX年11月起實施；
2、本制度最終解釋權(quán)在學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。
最新校園控煙管理制度 2
一、處罰辦法
1、對拒絕遵守學(xué)�？責熞�(guī)章的教職員工，否則取消評先評優(yōu)資格。
2、教職工在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，第一次：嚴重警告，第二次：罰款10元，并在教師大會上通報批評；拒不悔改的，罰款30元，并責令其在教師大會上做書面檢討。
3、對違反學(xué)校控煙規(guī)定的學(xué)生，學(xué)校將視情況作出相應(yīng)的處理，有吸煙行為的學(xué)生，一經(jīng)查實，取消評先評優(yōu)資格。
4、對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務(wù)，勸阻其不在學(xué)校吸煙，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)吸煙，相關(guān)人員將受到通報批評，情節(jié)嚴重的將受到處罰。
5、監(jiān)督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核及處室考核。
6、對嚴重違反學(xué)校控煙規(guī)定的教工既執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入到個人年度考核中。
二、獎勵辦法
1、教職工以教研組、各處室為單位，遵守學(xué)�？責熞缶唧w實施細則，是評選優(yōu)秀處室的條件之一。
2、對積極戒煙、恪守規(guī)定者應(yīng)予于一定的物質(zhì)支持和鼓勵。
�、倌甓仍u選“遵守學(xué)�？責熤贫确e極分子”。對能遵守學(xué)�？責熤贫取⒉⒂型怀霰憩F(xiàn)的.煙民教師給予積極肯定和鼓勵。
②年度評選“優(yōu)秀控煙監(jiān)督員”。對能認真履行監(jiān)督員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵。
③學(xué)校專設(shè)控煙工作獎勵項目。對積極參與學(xué)�？責煿ぷ鞯乃薪坦ぐl(fā)放獎勵，對不積極參與控煙工作、甚至違反學(xué)�？責�、禁煙規(guī)定的教工不發(fā)放。
最新校園控煙管理制度 3
為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙學(xué)�！�，為廣大師生創(chuàng)建一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，按照無煙學(xué)校標準，結(jié)合學(xué)校實際，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：
一、學(xué)�？責燁I(lǐng)導(dǎo)小組負責學(xué)校的控煙工作，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學(xué)校工作計劃。
二、校園內(nèi)實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。
三、學(xué)校的`教室、青少年活動中心、會議室、教師辦公室、學(xué)生宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應(yīng)婉言謝絕。
三、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室室長負責本辦公室及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。并做到室內(nèi)無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
四、互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻。
五、學(xué)校大門口設(shè)立“創(chuàng)建無煙學(xué)�！睒酥�，教學(xué)樓、青少年活動中心、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的'知識有機融到教學(xué)中。人人都知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予批評教育。
八、對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學(xué)校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任。
九、學(xué)生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度，否則一票否決。
七、其它事項：
1、本制度從20xx3年5月起實施。
2、本制度最終解釋權(quán)在學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。
最新校園控煙管理制度 4
為創(chuàng)建“無煙學(xué)�！�、進一步推進學(xué)校健康教育，保護教職工及學(xué)生的身心健康，創(chuàng)造優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，落實“無煙學(xué)校”，特制訂本控煙制度：
1、通過宣傳欄等多種宣傳手段，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導(dǎo)全體師生，珍愛生命，拒絕煙草。
2、校園內(nèi)禁止吸煙，實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙；辦公室、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標志；保持地面無煙蒂，校內(nèi)公共場所均不設(shè)煙具，不向來客敬煙。要把不敬煙、不吸煙作為一種文明的行為，自覺遵守。
3、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)及中層以上干部率先垂范帶頭不吸煙，黨員同志要在學(xué)�？責煿ぷ髦衅鸱e極帶頭作用。
4、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級、部門負責本單位的禁煙工作。外來人員的`禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門負責，進行逐級管理，責任到人。
5、對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學(xué)校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任。
6、教職工在校園內(nèi)吸流動煙的一經(jīng)查實，每次扣發(fā)出勤獎20元，吸煙兩次以上者除了罰款外，還要在教職工大會上通報批評。
7、學(xué)生是否吸煙與評選優(yōu)秀班級和“三好學(xué)生”綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結(jié)合起來并實行“一票否決制”。
8、積極開展“無煙教室”、“無煙辦公室”的評選活動。對評選出的無煙班級、年級進行表彰獎勵。
最新校園控煙管理制度 5
煙草對人類健康有嚴重的威脅，控煙已成為全世界密切關(guān)注的公共衛(wèi)生問題，學(xué)校是教書育人的場所，為培養(yǎng)學(xué)生健康行為與習(xí)慣，優(yōu)化校園，營造健康環(huán)境，創(chuàng)建健康促進學(xué)校，特制訂以下禁煙、控煙制度：
一、在全校范圍內(nèi)加強吸煙有害健康的宣傳教育，各公共場所的醒目處設(shè)置禁煙標志，控煙制度置于醒目處。
二、在教室、體育館、電教室、閱覽室等集體活動場合不準吸煙。
三、在禁煙區(qū)內(nèi)被動吸煙者，有權(quán)要求吸煙者停止吸煙或責令其離開場所。
四、學(xué)校老師一律不向外來人員敬煙，接待人員告知外來人員遵守學(xué)校禁煙制度。
五、在校學(xué)生嚴禁吸煙，學(xué)生應(yīng)成為推進社會、家庭禁煙的積極分子。
六、校內(nèi)不設(shè)煙草廣告，小賣部不得銷售香煙。
七、提倡四十周歲以下青年教師不吸煙，四十周歲以上者少吸煙；對來校的'領(lǐng)導(dǎo)、客人及學(xué)生家長要勸阻吸煙。
八、領(lǐng)導(dǎo)帶頭戒煙，對自覺戒煙的教師予以適當獎勵。
九、本制度自20xx年3月起實施。
最新校園控煙管理制度 6
創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)全校師生健康的`行為習(xí)慣，保障廣大師生的身心健康，特制定學(xué)校控煙制度：
1.成立由學(xué)校班子集體組成的控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，副校長任副組長，其他成員為組員，按照工作分工負責所轄的控煙工作。并下設(shè)各班主任、辦公室主任和專用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人。
2.學(xué)校各辦公室、教室、專用教室等公共場所禁止吸煙。不擺放香煙，無煙蒂，教職工在校內(nèi)不吸游煙。
3.外來人員如有吸煙行為的門衛(wèi)應(yīng)及時提醒、勸止，讓其知曉學(xué)校的禁煙規(guī)定。來校的賓客由負責接待的有關(guān)老師負責，逐級管理、責任到人。全體教職工在校園內(nèi)必須謝絕他人敬煙。
4.禁止在校園內(nèi)設(shè)置煙草廣告，禁止利用校園廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布煙草廣告。
5.嚴禁學(xué)生吸煙。學(xué)校、各班充分利用校園廣播、健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報等形式，廣泛開展控煙宣傳教育。
最新校園控煙管理制度 7
為了加強對控煙工作的管理，把控煙勸阻工作納入常規(guī)運行工作，使其制度化、規(guī)范化，提高控煙勸阻工作的成功率，推動控煙勸阻工作的順利開展，特制定本制度：
一、全院干部職工要高度認識開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院的重要性，自覺帶頭戒煙，要做到在醫(yī)院所有的室內(nèi)場所禁止吸煙，對來客做到不敬煙，并有勸阻他人吸煙的責任和義務(wù)。
二、嚴格按照無煙醫(yī)院標準對吸煙者勸其在指定區(qū)域內(nèi)吸煙。工作區(qū)域嚴禁吸煙，要和藹有禮貌的對吸煙者進行耐心、細心的勸阻工作。勸阻方法：
1、標志提醒：在禁煙區(qū)設(shè)置醒目和足夠多的禁煙標識，通過標志提醒吸煙者不要在禁煙區(qū)吸煙，醫(yī)院工作者發(fā)現(xiàn)無煙區(qū)吸煙的首先要做的就是提醒這禁止吸煙，讓他停止吸煙，并到吸煙區(qū)去吸。
2、耐心說明：耐心向吸煙者說明這是單位的制度和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，請吸煙者理解。
3、引導(dǎo)對禁煙區(qū)吸煙的正確認識：主要是通過講解吸煙有害健康的'知識和二手煙的危害，讓吸煙者認識到他行為對別人造成的不良影響，認識吸煙對自己的危害。
三、監(jiān)督巡視員要認真履行職責，加強檢查巡視，在監(jiān)督、巡查中發(fā)現(xiàn)員工或病人及家屬在工作場所吸煙者應(yīng)及時勸阻，制止吸煙行為、有不聽勸阻者要及時上報控煙領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)醫(yī)院控煙考評獎懲制度給予處罰。
四、全體員工在勸阻吸煙時應(yīng)使用禮貌用語。并做好勸阻相關(guān)工作記錄，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，建立控煙工作長效管理機制。
最新校園控煙管理制度 8
一、教室、實驗室、圖書館、會議室、辦公室、活動室等公共場所禁止吸煙，不得出現(xiàn)煙蒂。
二、不在學(xué)校內(nèi)辦公室、會議室、接待室等工作場所及教職工和學(xué)生餐廳等場所擺放煙具。
三、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標志，并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等標語。
四、校園內(nèi)實行全面全日禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。
五、外來人員的禁煙工作，由負責接待的'有關(guān)部門（門衛(wèi)、辦公室、教務(wù)處等）負責，全體教工都有向來訪者解釋說明的責任和義務(wù)。
六、學(xué)校設(shè)立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經(jīng)教育不改者，給予一定處罰。
七、控煙情況作為優(yōu)美辦公室及教職工評優(yōu)的條件之一。對自覺遵守學(xué)�？責熞�(guī)章制度、保持無煙的辦公室將進行表彰獎勵。
八、嚴禁學(xué)生在校內(nèi)任何地方吸煙。若發(fā)現(xiàn)學(xué)生吸煙一次者，在班上進行嚴肅批評教育；吸煙兩次者，在全校進行通報批評；吸煙三次以上者，要予以紀律處分，并取消評優(yōu)資格，扣除其綜合素質(zhì)測評的分數(shù)。
九、各工會組長和班主任為監(jiān)督員，負責勸導(dǎo)督促工作，做好相關(guān)記錄，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時勸阻、處理。全校師生都有勸阻幫助吸煙教工戒煙控煙的責任和義務(wù)。
十、工會、德育處、學(xué)生會、醫(yī)務(wù)室等部門指派若干巡查員，采取定期與抽查相結(jié)合的方式，巡視控煙情況，做好記錄，作為師生控煙情況的考評依據(jù)。
十一、各科教師將“吸煙危害健康”的知識有機融入到自己的教學(xué)內(nèi)容中，主動做好宣傳工作。
最新校園控煙管理制度 9
一、考核
控煙辦公室在院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院的控煙工作，不定期組織檢查考核；各科室負責人負責本科室的控煙工作和具體實施，控煙監(jiān)督員負責所在區(qū)域的'環(huán)境衛(wèi)生。
二、處罰
1、科室無控煙負責人。（處罰20元）
2、科內(nèi)無明顯的禁煙標識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（處罰20元）
3、科室未設(shè)有控煙監(jiān)督員（處罰20元），有監(jiān)督員但被控煙領(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（處罰20元）
4、科室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)（處罰20元）
5、科室負責人未掌握全科職工吸煙情況（處罰20元）
6、科內(nèi)人員無故不參加控煙知識培訓(xùn)（處罰20元）
7、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄（處罰20元）
8、醫(yī)務(wù)人員未掌握控煙知識方法和技巧，對吸煙者未提供簡短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)（處罰20元）
9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在科室20元/次罰款，從當月獎金中扣除。
10、全體職工不得在控煙區(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為5元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。
11、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控煙工作管理辦法的不能評為先進科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。
三、獎勵
1、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎勵500元。
2、科室控煙工作負責人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中，科室員工掌握一定的控煙知識，科室獎勵100元。
3、對每次都參加控煙知識培訓(xùn)的職工，年終考核加5分。
4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎勵50元。
5、對于戒煙4個月以上的職工，醫(yī)院給予100元獎勵。
6、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予500元獎勵，年終考核加10分，加以表彰。
最新校園控煙管理制度 10
為了保護我公司員工身體健康提倡社會公德減少吸煙對人體的危害切實履行公司全體員工加入我縣無煙單位的行列，我公司積極開展禁煙、控煙活動并制定禁煙、控煙要求、及制度：
一、禁煙、控煙要求
1、在本公司的公共場所、會議室、辦公場所、項目部、施工現(xiàn)場內(nèi)禁止吸煙。
2、禁止將煙頭、煙盒隨意丟到花盆、墻角、樓梯間。
3、工作時間不準吸煙。
二、禁煙、控煙措施
1、在辦公樓及項目部、施工現(xiàn)場內(nèi)張貼禁煙標志。
2、利用各種形式向全體員工宣傳吸煙的危害，教育大家自覺控煙、禁煙。保持良好的生活習(xí)慣給公司、同事營造一個良好的生活工作環(huán)境。
3、在禁煙、控煙活動中領(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭表率作用做到不帶煙不遞煙、不接煙要勸煙。
4、以提出警告不遵守本公司控煙規(guī)定的`吸煙者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次罰款20元3次以上者罰款100元。
5、每個職工都要較好履行勸阻職責，勸阻外來人員不吸煙，對外來吸煙人員，接待者要明確提示來者盡量不吸煙，確保良好的辦公環(huán)境。
三、禁煙工作制度
1、加強禁煙工作組織領(lǐng)導(dǎo)成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置禁煙監(jiān)督員和巡查員對禁煙工作定期檢查。禁煙工作有計劃、有總結(jié)有檢查。
2、領(lǐng)導(dǎo)和部門負責人要帶頭不吸煙做禁煙工作表率。
3、辦公室、會議室等工作場所統(tǒng)一設(shè)置禁煙標志。
4、保證工作場所環(huán)境整潔地面無煙蒂、煙灰。
5、辦公室內(nèi)禁止擺放煙灰缸等煙具。
6、積極參加創(chuàng)建“無煙單位”活動。
7、各部門負責人對其本部門的員工有教育監(jiān)督責任，若本部門的職工在本科室范圍內(nèi)違反禁煙規(guī)定部門負責人要進行勸阻，對勸阻不聽的職工按照措施的第四款進行罰款。
8、對戒煙成功的職工加以表彰。
9、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
最新校園控煙管理制度 11
吸煙不僅會導(dǎo)致多種疾病，而且危害他人健康。為創(chuàng)建無煙學(xué)校，學(xué)校決定在校內(nèi)實行控煙，并作如下規(guī)定：
1、學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組為學(xué)校控煙小組，按組織分工深入開展各項控煙活動，保證控煙制度的落實。
2、禁止全體教職工在校園內(nèi)吸煙。家長進校一律不得吸煙。
3、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙標志。不向來我單位的賓客敬煙，來賓如有吸煙行為應(yīng)及時勸止。全體教職工在校園內(nèi)必須謝絕他人敬煙。
4、學(xué)校會議室、辦公室、接待室不設(shè)置吸煙器具，不擺放香煙。
5、學(xué)校建立吸煙師生檔案，與之簽定禁煙合同。禁止學(xué)生吸煙。對繼續(xù)吸煙的師生進行勸阻、教育，并給予一定的處罰。
6、學(xué)校利用健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報、校園廣播和“”拒吸第一支煙“”簽名活動等形式廣泛開展控煙宣傳教育。
7、學(xué)校設(shè)置控煙宣傳欄。教室門口、辦公室、會議室張貼醒目的'禁煙標志。
8、每年5月31日世界無煙日組織學(xué)生進入各村、街道進行控煙宣傳。
9、接受衛(wèi)生部門的執(zhí)法檢查，對執(zhí)法部門提出的意見認真整改。
最新校園控煙管理制度 12
為了提高中心辦公文明程度，努力創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，特制定本制度：
1、加強控煙工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立控煙領(lǐng)導(dǎo)小組，對控煙工作定期研究�？責煿ぷ饔杏媱�、有總結(jié)，有檢查考核；
2、大力做好宣傳工作，積極參與控煙活動，努力創(chuàng)造無煙辦公、禁煙場所的文明辦公環(huán)境，利用健康教育講座、黑板報、講座、宣傳手冊、宣傳欄等形式對職工進行控煙宣傳，提高職工的思想認識；
3、每個職工都要較好履行勸阻職責，勸阻外來人員不吸煙，對外來吸煙人員，接待者要明確提示來者盡量不在樓內(nèi)吸煙，確保良好的辦公環(huán)境。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭不吸煙，做控煙工作表率；
5、辦公室、會議室、活動中心等工作場所不設(shè)煙具，設(shè)立醒目、足量、固定、統(tǒng)一的禁煙標志；
6、保證工作場所環(huán)境整潔，地面無煙蒂、煙灰；
7、積極參加市愛衛(wèi)會組織的`創(chuàng)建“無吸煙單位”活動。
8、適當?shù)膽土P手段，凡本單位職工違反本制度者根據(jù)情節(jié)罰款5-10元。
最新校園控煙管理制度 13
為嚴格執(zhí)行學(xué)校《會澤縣馳宏小學(xué)學(xué)校創(chuàng)建“無煙校園”實施方案，及規(guī)章制度》，特制定本制度。
一、控煙巡查，監(jiān)督工作在學(xué)�？責燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行。
二、控煙巡查，監(jiān)督工作采取定期檢查和日常工作相結(jié)合的方法，控煙領(lǐng)導(dǎo)小組組織巡查員每一天1至2次在校園內(nèi)開展不定時巡查控煙工作，研究改進控煙的具體措施和方法。
三、巡查員在日常工作中積極開展工作，履行巡查監(jiān)督的`職責和義務(wù)。
四、巡查員必須堅持原則，不徇私情，講求實效，并適當注意工作方法。
五、遵照《會澤縣馳宏小學(xué)學(xué)校控煙實施方案》、《會澤縣馳宏小學(xué)學(xué)�？責煪剳椭贫取�、以及其他相關(guān)制度，巡查員有權(quán)對違反制度的當事人采取現(xiàn)場或事后處罰的措施。
六、巡查員的工作記錄每個月匯總到辦公室，有重要情況及時報告。
七、本制度最終解釋權(quán)在學(xué)校控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
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