2021年控煙管理制度

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了制度，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的2021年控煙管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　控煙管理制度1

　　為促進控煙活動深入開展，我局繼續(xù)加大控煙工作力度，給廣大職工營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環(huán)境，特制定本制度。

　　一、大力做好宣傳工作，積極參與控煙活動，努力創(chuàng)造無煙辦公、禁煙場所的文明環(huán)境。

　　二、加強控煙工作的組織領(lǐng)導，成立控煙領(lǐng)導小組，對控煙工作定期研究，做到控煙工作有計劃、有總結(jié)，有檢查考核。

　　三、大力提倡不敬煙、不吸煙，拒吸二手煙的良好健康風尚。

　　四、在公共場所、會議室設(shè)置明顯的禁煙標志、禁煙提示標語和控煙制度。

　　五、對外來吸煙人員，接待者要明確提示來者盡量不在樓內(nèi)吸煙，到制定區(qū)域吸煙，確保良好的公共環(huán)境。

　　六、凡機關(guān)工作人員均不得在辦公室及辦公樓內(nèi)吸煙，自覺到制定吸煙區(qū)吸煙，嚴格遵守控煙規(guī)定。

　　七、積極開展創(chuàng)建無煙單位活動，營造良好的控煙氛圍。

　　控煙管理制度2

　　為積極開展控煙工作，為單位控煙工作做良好表率，確保干部職工身體健康，創(chuàng)建文明、舒適、環(huán)保的公共環(huán)境，樹立文明辦公的模范形象，特制定局機關(guān)控煙管理工作制度如下：

　　第一條局機關(guān)所有的`辦公室、會議室、衛(wèi)生間、通道等工作場所和公共場所一律禁止吸煙。

　　第二條開展控煙工作宣傳教育，機關(guān)領(lǐng)導同志應(yīng)作控煙的表率，帶頭戒煙，營造和創(chuàng)建無煙環(huán)境，禁止二手煙對身邊同志的傷害。

　　第三條辦公場所，嚴禁單位工作人員及外來人員吸煙，并進行行為干預(yù)，室內(nèi)不設(shè)吸煙工具，做到室內(nèi)、室外（股室所對樓道范圍）無煙蒂，無煙霧污染。

　　第四條設(shè)一名控煙監(jiān)督員，不定期對局屬各單位控煙工作的落實情況進行檢查、督導；每周對各股室控煙工作進行突擊檢查，將結(jié)果會同平時控煙情況進行通報。

　　第五條凡發(fā)現(xiàn)在禁煙場所的吸煙行為，現(xiàn)場罰款50元/次，局領(lǐng)導罰款100元/次，如不能自覺上交罰款，將扣除100元/次或200元/次。

　　第六條對控煙成績突出、效果明顯的股室和個人，局里進行獎勵，并在全局進行通報表揚。

　　控煙管理制度3

　　為了打造一個文明、健康、和諧的工作環(huán)境，提高控煙知識和控煙參與意識，萬庾鎮(zhèn)政府特制定控煙工作制度：

　　一、在控煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由控煙工作辦公室具體負責本制度的實施。

　　二、機關(guān)職工一律不得在辦公室內(nèi)、公共場所等非吸煙區(qū)吸煙。

　　三、在單位內(nèi)張貼醒目標識和指引。

　　四、單位內(nèi)不能刊登、張貼、播放、散發(fā)煙草廣告；在辦公室、會議室、工作場所不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品。

　　五、定期開展控煙知識講座，利用宣傳欄、宣傳小冊子等形式進行控煙宣傳。

　　六、全體職工應(yīng)掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的勸阻指導。

　　七、全體職工均是控煙義務(wù)宣傳員，應(yīng)大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識，有義務(wù)進行同伴教育及相互監(jiān)督。

　　八、對在單位內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙的人，全體職工均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理。

　　九、建立控煙督察機制，并將控煙信息、督察結(jié)果及時公示。

　　十、將控煙目標作為年度考評先進集體、先進個人的必備條件。

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