有關(guān)工作的勵(lì)志警句
1.老板花了錢，請(qǐng)人來(lái)培訓(xùn)你們的企業(yè)精神，是因?yàn)樗枰@些理論忽悠職員，讓職員更加容易管理，更容易被剝削。
2.一切與新上司的沖突，都是由于你們守著舊有的東西，而不肯改變。而擁有不改變資格的人，只有上司而已。你不擁有權(quán)力，就只有去適應(yīng)他。
3.老板需要你埋頭苦干，但老板看不見埋頭的人。
4.工作不會(huì)害你，只有人才會(huì)害你。
5.在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣。
6.老板對(duì)你講的道理，永遠(yuǎn)是對(duì)他有利的。
7.上司說(shuō)過(guò)要給你的不一定會(huì)給你，要給你的不說(shuō)也會(huì)給你。
8.每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
9.大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。
10.不要等待機(jī)會(huì)，而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。
11.成功的法則極為簡(jiǎn)單，但簡(jiǎn)單并不代表容易。
12.如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢? 事實(shí)上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你他的關(guān)懷。
13.昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時(shí)的麻煩。
14.拿望遠(yuǎn)鏡看別人，拿放大鏡看自己。
15.使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手頭腦與心靈的是藝術(shù)家，只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。
16.做對(duì)的事情比把事情做對(duì)重要。
17."人"的結(jié)構(gòu)就是相互支撐，"眾"人的事業(yè)需要每個(gè)人的'參與。
18.競(jìng)爭(zhēng)頗似打網(wǎng)球，與球藝勝過(guò)你的對(duì)手比賽，可以提高你的水平。
19.只有不斷找尋機(jī)會(huì)的人才會(huì)及時(shí)把握機(jī)會(huì)。
20.你可以選擇這樣的"三心二意"：信心恒心決心;創(chuàng)意樂(lè)意。
21.未曾失敗的人恐怕也未曾成功過(guò)。
22.人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
23.挫折其實(shí)就是邁向成功所應(yīng)繳的學(xué)費(fèi)。
24.任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。忘掉失敗，不過(guò)要牢記失敗中的教訓(xùn)。
25.不是境況造就人，而是人造就境況。
26.職場(chǎng)不是走秀場(chǎng)，而是斗獸場(chǎng)，比的不是誰(shuí)更厲害，而是誰(shuí)能生存下去，能活得久。
27.在職場(chǎng)中，別和人比聰明，更不要比高調(diào)，比贏的人除了死得快之外，毫無(wú)用處。
28.領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團(tuán)隊(duì)的效率。
29.把上司當(dāng)作平等的人來(lái)討厭，是典型的自殺行為。
30.成功呈概率分布，關(guān)鍵是你能不能堅(jiān)持到成功開始呈現(xiàn)的那一刻。
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